第一篇：在省旅游局行風監督員聘任暨培訓會議上的講話

在省旅游局行風監督員聘任暨培訓會議上的講話

為貫徹落實第十七屆中央紀委第五次全會和國務院第三次廉政工作會議關于糾風工作的部署和要求及省委省政府關于加強政風行風及軟環境建設的工作要求，切實加強全省系統行風建設，實現“滿意在貴州”的目標，今天我們在這里召開省旅游局行風監督員聘任及培訓會，旨在進一步拓寬旅游行風建設工作的監督渠道，加強社會監督，多方位、多角度地推進全省旅游業又好又快地健康發展。在這里，我謹代表省旅游局向一直以來關心支持我們工作的省紀委、省政府糾風辦表示衷心的感謝，同時也向有高度社會責任感的行風監督員們表示衷心的感謝！我想通過我們大家的共同努力，一定能夠破解更多的難題，化解更多的矛盾，更好地推動旅游行風建設工作的開展。

一、近年來我省旅游行風建設工作開展情況

倡導“人人都是旅游形象、處處都是旅游環境”的理念，是石宗源書記對我省旅游業提出的一項新課題。近年來，我們緊緊圍繞服從和服務于全省旅游業持續、快速、健康發展這個大局，樹形象、造環境，以“四個結合”為切入點，以“三個注重”為保障，深入開展旅游行風建設工作。

（一）把行風建設與轉變行政管理機關作風建設結合起來，進一步促進旅游行政管理部門樹立為民、務實、清廉的作風。一是將旅游行風建設的工作納入本部門本單位的目標管理，落實工作責任制和具體責任人，將責任目標進行分解細化和具體化；二是納入黨風廉政建設責任制和責任追究制，與全年先進單位和先進個人的評比內容進行考核；三是明確目標考核的評分內容和標準，從領導重視行風建設、加強職業道德建設、依法行政、整治旅游市場和查處行風違紀等內容，納入對市、州、地旅游局進行考評驗收，一級抓一級，層層抓落實，將軟性的工作進行硬性量化，從而形成了省、地、縣旅游行政管理部門黨政一把手親自抓、分管領導具體抓、明確專人具體負責，全行業共同關心、共同參與、共同提高的局面。

（二）把行風建設與整頓規范旅游市場秩序結合起來，以促進旅游市場環境和服務質量得到明顯的改善和提高。一是全力推進“滿意在貴州”主題活動的深入開展。我們聯合省文明辦等單位對全省旅游行業開展“滿意在貴州”主題活動的情況進行了專項督察，制定了《“滿意在貴州”主題活動問卷調查表》，征求來黔旅游者的反映和意見，并以《質量公報》和《簡報》的形式通報和反映督察情況，引導各地有針對性地開展工作。二是扎實推進旅游誠信建設，編輯制作了我省開展旅游行業樹新風網上行宣傳光碟，送國家旅游局上網宣傳，并通過貴州電視臺，貴州日報、中國旅游網等新聞媒體，對開展“滿意在貴州”主題活動中正、反兩

個反面的典型進行宣傳報道，使全省旅游行業誠信建設得到不斷加強和提高。三是聯系我省旅游發展的實際，制定印發了《貴州省旅游服務質量提升計劃（2009—2015）》，有目標、有重點、有措施、有內容的實施全省旅游行業旅游服務質量提升計劃。

（三）把行風建設與加強旅游標準化建設相結合，提高管理水平、規范市場經營活動，依法行政實現制度化、法制化。我們著力抓好《旅行社條例》等新標準和現有標準的宣貫落實，強化對導游人員的管理，把旅行社業務年檢工作與百分制考核和日常監管相結合，認真開展整頓和規范旅游市場秩序，與省工商局共同制定出臺了《貴州省“一日游”合同示范文本》，修改完善了《貴州省國內旅游合同示范文本》，全力推進旅游市場秩序健康有序發展，使我省旅游接待規模不斷擴大，服務能力不斷增強。現在，全省旅游星級飯店已增至336家，全省旅行社增至250家，其中出境組團社9家，另有3家擁有赴臺旅游資格。

（四）把行風建設與加強旅游行業隊伍教育培訓結合起來，進一步提高機關工作人員和旅游從業人員的素質。一是加強旅游干部隊伍素質的提高。采取邀請全國旅游資深專家為各地黨政分管領導、宣傳部長、旅游局長、文化局長、體育局長以及旅游企業負責人作旅游發展專題講座，邀請有關專家對局機關干部職工及各市區縣旅游局負責人、部分景區、旅游企業管理人員和旅游院校教師作專題講座，選派各市（州、地）旅游局長參加國家旅游局舉辦的旅游局長培訓班等方式，不斷提高旅游干部隊伍的質量意識、發展意識和業務知識，提高領導旅游發展的能力和水平，推進學習型機關的建設。

同時，為提高旅游從業人員的素質與服務技能，確保旅游服務質量，我們在全省各地開展了旅游飯店服務技能巡回培訓，舉辦了赴臺旅游組團社經理和領隊人員培訓，舉辦了各年度年度全省導游員繼續教育培訓及普通話測試，舉行了導游論壇及旅游就業人才交流會，不斷提高導游人員的業務知識和水平，提高旅游從業人員的服務意識和服務技能，為旅游企業升級換代提供了人才保障，全面提升旅游服務質量打下良好的基礎。

（五）以三個“注重”保障行風工作的有序開展。一是注重增強旅游公共服務職能，加快了12301旅游服務熱線的建設步伐，使游客能及時、便捷地了解更多的旅游信息資料，目前，我省的12301旅游服務熱線已通過國家旅游局驗收并開通試運行。二是注重強化旅游安全工作。在全省旅游行業開展旅游安全警示教育活動，開展以加強旅游車輛的運營監管及對游客密集場所、旅游景區等的安全檢查，完善應急預案，不斷提高我省旅游安全水平。三是注重以旅游行風建設工作為保障，深入開展主題活動和廉潔型機關建設。我們已連續9年會同省政府糾風辦聯合下發了《旅游行風建設工作實施意見》，將行風建設各項工作任務細化定時、責任到人。我省旅游行風建設工作的經驗和做法也被國家旅游局《旅游行風》雜

志選登了30多次。近幾年來，我局領導還通過 “陽光946”政風行風熱線節目，就群眾關心的熱點難點問題作了介紹和答復，與聽眾進行熱線互動交流，增進人民群眾對我省旅游行風建設的情況的了解。去年，我們制定了《貴州省旅游行風監督員管理辦法》，加強對監督員的管理，充分發揮監督員隊伍作用，推動旅游行風建設開展，不斷優化我省旅游發展環境和旅游服務環境。

二、今年行風建設工作的主要任務

今年是貫徹落實《國務院關于加快發展旅游業的意見》的第一年，緊緊圍繞國務院提出的“把旅游業培育成為國民經濟的戰略支柱產業和人民群眾更加滿意的現代服務業”的要求，按照全國紀檢監察既行風建設工作會議的部署和要求，我們多措并舉，力爭全省旅游行風建設工作再上一個新臺階。

（一）繼續完善旅游行風建設機制。一是繼續貫徹“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的要求，把旅游行風工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。按照《貴州省旅游局關于對市（州、地）旅游局業務工作考核辦法》，繼續把旅游行風工作列入今年對各市州地旅游局業務工作考核的重要內容。二是按照與省政府糾風辦聯合下發的《2010年旅游行風建設工作實施意見的具體要求及任務分解，抓好旅游行風三個階段工作

（二）建立長效機制，注重標本兼治。一是在12301貴州省旅游局政務網上設立“省旅游局黨風廉政建設 旅游行風建設舉報箱”的基礎上，擴展內容，把我局“黨風廉政建設、旅游行風建設”拓展為專門網頁，增加內容及涵蓋面；二是根據要求，今年對當前正在實施的所有行政審批事項進行一次清理，完善省旅游局行政審批電子監察系統；三是繼續借助“陽光946”政風行風熱線節目平臺，就貴州發展旅游業目前最需要解決的難點重點等問題與熱心聽眾進行互動交流，拓寬旅游行風建設工作的渠道。

（三）從制度完善入手，促進旅游服務質量大提升。今年，我們專門制定了《2010年度省旅游局依法行政考核指標實施方案》，從依法行政的角度提升旅游服務質量。組織全省九個市州地同時開展了2010年第一個“旅游市場檢查周”工作，對全省旅行社企業貫徹執行《旅行社條例》和《旅行社條例實施細則》等相關法律法規情況、旅行社服務網點規范經營情況、旅游合同示范文本的使用執行情況和旅游服務質量進行了重點檢查和規范，全省旅游市場整理整頓取得了階段性成果。同時，為配合“旅游服務質量提升年”工作的開展，我局組織舉辦了“全省旅游飯店服務技能大賽”，通過這次大賽，旨在使各級旅游管理部門及全省旅游業者轉變思維模式和發展方式，建立旅游服務質量提升的長效機制，通過工作內容、形式上的創新，不斷增強行業自律，加強服務意識和服務技能的提升。

下半年，我們一是繼續組織開展好全國旅游飯店服務技能選拔大賽和“中國飯店金星獎”評選活動。抓好旅游星級飯店節能工作，推動旅游星級飯店節能和綠色旅游飯店創建。二是健全旅游服務標準體系，制定出臺《貴州省旅游客運服務規范》和《貴州省溫泉設施與服務規范》并組織實施。強化旅游星級酒店評審、檢查及復核，把星評標準融入新建酒店設計當中。三是認真抓好《貴州省旅游條例》（草案）的調研起草、修改完善及征求意見工作。四是強化旅游市場監管。加大對《旅行社條例》執行情況檢查力度，規范旅行社及服務經營網點，開展“整臟治亂”旅游市場專項檢查和治理整頓“零負團費”等專項行動，重點查處和打擊非法違規旅游經營。進一步加強旅游安全危機管理和應急體系建設。強化旅游質監執法工作，嚴肅查處無證經營、價格欺詐等違法違規行為，加大對旅游投訴處理力度。五是強化旅游人才隊伍建設。舉辦全省導游大賽，組織搞好全國導游員大賽貴州賽區選拔，正式出版貴州導游資格考試培訓系列教材，積極探索旅游培訓新渠道，努力打造“旅游論?導?”品牌，每月組織舉辦一次旅游文化專題培訓，進一步提高旅游人才培訓專業化水平。

三、履職盡責，全力推進旅游行風建設

政風行風建設一直是全省旅游業發展的一項重要工作任務，也是省旅游局懲防體系建設的一項重要內容。自我局開展從人大代表、政協委員、民主黨派成員、無黨派人士、其他社會各界代表人士中聘請行風監督員工作以來，在推動全省旅游行風建設工作方面發揮了重要作用。今年我們按照相關要求和工作程序，在省人大、省政府糾風辦、省委統戰部的大力支持和協助下，十分榮幸地聘請到各位擔任我局的行風監督員。各位都是具有一定的法律知識、政策水平和較為豐富的工作經驗，具有較高的科學文化知識、特別是與旅游工作相適應的專業知識和專業技能的人士，希望各位行風監督員積極發揮作用，配合省旅游局做好行風建設工作。在這里我真誠地希望你們能夠經常和我們溝通，反饋你們了解、掌握的情況，及時反映社情民意，對旅游發展提出好的意見、建議。你們是省旅游局機關同人民群眾保持密切聯系的橋梁和紐帶，要及時收集和反映全省旅游行業隊伍在作風建設方面存在的問題和意見；同時要把人民群眾的意見和建議及時反饋給我們，以此促進和加強旅游行業政風行風建設。有了你們的參與，我們將會變得更加耳聰目明，工作將會更加得心應手，使我們的行政審批、行業管理及行政行為將會變得更加規范化、制度化、科學化。從今天起，你們就是省旅游局行風建設工作隊伍正式的編外成員，是我們不可分割的組成部分。共同的事業、共同的目標，把我們緊密聯系在一起。

希望你們放手大膽工作，監督檢查指導我們的工作。省旅游局黨組堅決支持你們的工作，做你們的堅強后盾。我們機關各業務處室會積極支持和配合你們的工作，加強與你們的溝通和交流，自覺接受你們的監督檢查。同時創造條件，盡最大的努力為你們營造一個良好的工作生活環境，做好各項保障工作。同時希望你們發揮特殊身份的優勢，向社會大力宣傳貴州旅游，共同促進貴州旅游業又好又快地和諧健康發展。

第二篇：在行風監督員聘任儀式上的講話

在行風監督員聘任儀式上的講話

尊敬的各位行風監督員：

今天，我們在這里誠邀各位擔任我公司慈東公交的行風監督員，委托各位擔當起慈東站公交車行風監督的重任。在此，我代表慈溪市城鄉公共交通有限公司向各位代表和監督員的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

聘請行風監督員的主要目的是進一步加強社會監督，促進我們交通行業政風行風建設，保障各項民主評議活動的扎實有效開展。行風監督員承擔著傳遞社情民意，監督部門行風問題整改的職責，是我們交通運輸行業聯系廣大乘客和人民群眾的橋梁和紐帶。下面，我就開展好行風監督員工作，講幾點意見。

一、要明確權利義務，有針對性地做好行風監督工作。行風監督員具有監督、建議、評議的權利，通過日常監督、明察暗訪和調查研究，提出合理化建議，可以幫助我們行業查找整改自身存在的庸懶散、慢拖瞞、不作為、亂作為等問題，促進服務意識的強化、提高服務質量，提高群眾的滿意度。

二、要積極主動履行職責，切實增強做好行風監督工作的責任心和使命感。這次聘任的行風監督員，社會層面代表性廣，知識文化水平高，希望受聘任的同志充分認識肩負的光榮使命，以高度的事業心和強烈的責任感，認真履行職責，積極主動地開展工作。

三、要清正廉潔，遵紀守法。行風監督工作責任重大，群眾關注，既是一種榮譽，更是一種責任。希望每一位同志都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，秉公辦事，實事求是、客觀公正地反映問題，時時處處嚴格要求自己，做清正廉潔的表率，自覺維護監督者的良好形象。

尊敬的各位行風監督員，行風監督工作使命光榮、任務艱巨。相信在社會各界的大力支持下，通過大家的辛勤工作，我公司行風建設一定會取得新成效。

最后，祝各位行風監督員工作順利、合家幸福、萬事如意。

唐劍波

2012.6.19

第三篇：在全縣干部作風建設監督員聘任儀式暨動員會議上的講話

在全縣干部作風建設監督員聘任儀式暨動員會議上的講話.txt等待太久得來的東西多半已經不是當初自己想要的了。一層秋雨一陣涼，一瓣落花一脈香，一樣流年自難忘，一把閑愁無處藏。幸福生活九字經：有希望，有事干，有人愛。女人和女人做朋友，要之以綠葉的姿態，同時也要暗藏紅花的心機。在全縣干部作風建設監督員聘任儀式暨動員會議上的講話(周山連)

來源： 發布時間：2007-07-11 11:55:58 文字大小：【大 中 小】

同志們：

今天在這里舉行全縣干部作風建設監督員聘任儀式，同時對全縣干部作風建設監督工作進行總動員。經各單位集體推薦、縣委批準，有85位同志被聘任為縣委干部作風建設監督員，這是全體監督員的光榮，也是全縣各級領導和干部職工對大家的信任。在此，我謹代表縣委向大家表示熱烈的祝賀！希望大家以高度負責的精神，切實履行工作職責，為推進我縣干部作風建設持續深入開展作出新的更大的貢獻。借此機會，我再講四點意見供同志們參考。

一、統一思想，充分認識建立干部作風建設監督員制度的重要性

近年來，通過開展“三個代表”重要思想教育和保持共產黨員先進性教育等活動，我縣干部作風建設取得了明顯成效，干部奮發有為、干事創業漸成氛圍。特別是胡錦濤總書記在中紀委七次全會上提出要大力倡導“八個方面”良好風氣的要求以來，我縣嚴格按照中央、省、市要求，狠抓干部作風建設，積極創新工作方法，通過采取不定期地作風督查，建立干部作風建設臺帳，對單位一把手實行責任追究，將平時干部作風建設情況與單位評先評優、干部提拔使用掛鉤等一系列措施，有力地促進了全縣干部作風的轉變。今年6月15日縣委又召開了全縣干部作風建設暨優化經濟發展環境動員大會，充分說明縣委在抓干部作風建設上是動真格的，態度是堅決的。這次縣委決定建立干部作風建設監督員制度，在全縣各單位的退休、退線的老同志和少數單位的班子成員中聘請作風建設監督員，這既是貫徹落實縣委干部作風建設動員大會精神的具體體現，也是干部作風建設工作機制上的一種創新，必將為加強我縣干部作風建設發揮重要作用。

1、建立作風建設監督員制度有利于完善作風建設工作機制，形成抓作風建設的合力。隨著作風建設工作的不斷推進，我縣干部隊伍整體形象是好的，但面對新形勢、新情況，面對富民強縣的新要求，干部作風建設還有很多不適應的地方，如機關管理松散、制度形同虛設，服務意識和責任意識淡薄，行政不作為、亂作為等現象仍不同程度地存在。為了從根本上扼制這些現象和行為發生，縣委專門出臺了《關于加強干部作風建設的若干規定》，從十個方面作出了詳盡的規定。如何有效地發現和查處違反《規定》的行為，僅靠組織部門、紀檢部門的力量是不夠的。建立作風建設監督員制度，可以有效彌補作風建設工作現有力量的不足。在全縣各個單位中聘請監督員，一方面能從單位內部加強對干部作風建設的監督，促使各單位作風建設各項制度的有效落實；另一方面監督員通過明查暗訪、交叉監督，從單位外部及八小時之外加強對干部的監督檢查，充分顯示監督工作在促進作風建設中的優勢。通過單位內外的齊抓共管，在全縣形成抓干部作風建設的工作合力。

2、建立作風建設監督員制度有利于拓寬監督渠道，發揮人民群眾的監督作用。作風建設不僅要靠領導干部和單位一把手的敢抓敢管，同時還必須緊緊依靠人民群眾。干部的服務態度、作風好壞，群眾最有發言權。我們聘請的監督員，絕大多數已經離開了工作崗位，有時間經常置身于人民群眾之中，對群眾的所思、所想、所盼比較熟悉了解，能夠較好地反映人民群眾的呼聲和意愿。這種把最能代表普通群眾利益的優秀分子吸收到參與作風建設工作中來的制度，有利于延伸監督觸角，拓展監督空間，擴大監督隊伍，增強監督力量，鞏固工作基礎；有利于最大限度調動廣大人民群眾參與和支持作風建設積極性，發揮他們的創造性，使作風建設從人民群眾中獲得不斷前進的不竭動力和豐富源泉，促進工作的健康發展。

3、建立作風建設監督員制度有利于推動作風建設扎實有效開展，確保作風建設取得實效。今天聘任的85名作風監督員絕大多數是從退休、退線老同志中選聘的，大多具有比較豐富的工作經驗和社會閱歷，其中很多同志擔任負責干部多年、對作風建設工作比較熟悉。大家生活在不同領域，工作在不同層面，對于基層反映強烈的作風問題有著豐富的感性認識和直觀感受。建立作風建設監督員制度，發揮大家的作用可以及時掌握來自基層的大量一手材料，及時發現影響我縣經濟社會發展一些突出問題，有針對性地采取措施，認真加以糾正或解決，使作風建設取得實實在在的效果，使縣域經濟快速發展，讓人民群眾得到實惠。

二、加強監督，履行職責，努力促進全縣干部作風建設工作有效開展

對于監督員所要履行的工作職責，我們已在下發的湘辦[2007]42號文件中已作了明確規定，在這里不再重復。為了各位監督員能夠認真、及時、負責地履行好六條監督職責，我們必須緊緊把握三個方面的工作要求： 一要把握工作方法。作風建設監督員是聯系基層和上級機關，群眾和黨委政府的橋梁、紐帶。希望受聘的各位作風建設監督員，在熱情、認真、及時、負責地履行好監督職責的同時，要注意講究工作方法。既要及時發現機關作風建設中存在的問題，也要善于分析思考積極提出合理化建議，幫助和督促機關整改提高；既要勇于舉報干部作風建設中存在的不良現象和問題，也要善于宣傳各單位的好做法、好事跡、好風氣；既要多了解和反映群眾的意見和要求，也要多向基層和群眾宣傳干部作風建設情況，加強情況交流，多做協調工作，相互溝通思想，融洽工作關系，促進作風轉變。

二要突出工作重點。作風監督員由來自不同行業、不同單位的代表組成，有著廣泛的群眾基礎和較高的威望，能夠經常聽到群眾的意見和呼聲。只有緊緊圍繞群眾關心的熱點難點問題開展工作，及時反映群眾的意愿和要求，作風建設監督工作才有感召力和影響力。在監督工作上，希望大家能夠抓住重點、實事求是，集中反映一些與群眾利益密切相關的、基層和群眾反映強烈的、久拖未決的、帶有普遍性傾向性的問題。要盡可能客觀地反映情況，特別對一些重大問題，在條件允許的情況下，要盡可能了解清楚，通過多聽、多看、多問、多想，真正當好作風建設的信息員、宣傳員和指導員。

三要強化督促整改。作風建設監督員的主要任務就是及時發現問題、分析問題，幫助切實解決問題。開展作風建設監督工作，不僅要檢查全縣機關干部有沒有違反作風建設有關規定的行為，而且要監督各單位是不是真抓實干，有沒有敷衍了事，真正起到督促指導的作用。要發揮監督員各自的優勢，采取各種有效辦法，察民情、解民憂，及時發現群眾不敢提、沒處提的問題，從而切實解決損害群眾利益的作風問題，推動干部作風進一步轉變，經濟壞境進一步優化。

三、加強監督員隊伍自身建設，不斷提高監督工作水平

一要加強學習。作風建設監督工作，對大家來說可能是一項新的工作，需要我們在實踐中不斷學習。要認真學習各級領導關于加強作風建設的講話精神，主動了解全縣作風建設工作情況，加強對作風建設的認識，提高監督工作的水平。另外，由于各位監督員的監督對象是全縣的各級機關和廣大黨員干部，特別是領導干部。因此，大家還要多花一些時間來了解各機關的工作職能、熟悉機關的工作流程，以保證監督工作不偏差、不走形、不出錯。

二要深入調研。在監督過程中，要深入實際，深入群眾，認真調查研究，全面準確地了解情況。要本著對干部負責，對群眾負責的態度，做到客觀、真實、準確地查找問題，反映情況。監督員還要做到無私無畏，堅持原則，不怕得罪人，勇于與不良現象作斗爭。

三要遵守紀律。在監督檢查工作中，監督員要嚴守工作紀律，堅持按規定辦事。同時，要嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律的相關規定，遵守有關工作制度和規定，做到公道正派、秉公辦事，切實維護好自身形象。

四、切實加強組織領導，確保監督員順利開展工作

建立干部作風建設監督員制度，在我縣還處于探索階段，沒有現成的模式和經驗。要使這項制度真正發揮作用，有賴于全縣各級的重視和全體監督員的配合支持。對這項工作，縣委十分重視，專門聽取了匯報，提出了要求，責成縣委作風建設監督辦具體負責落實。

一要端正態度，熱情主動地接受監督。各單位要從大局出發，認真按縣委的要求，主動接受監督，敢于接受監督。要加強對干部的教育，引導干部積極配合監督工作，為監督員實施監督創造良好的環境。要進一步公開辦事程序，公開崗位職責，公開紀律規定，實行掛牌上崗，規定辦事時限，方便監督員和廣大人民群眾的監督。要建立健全對監督員和群眾反映的意見進行核查、處理、反饋的系列制度，以真心實意的態度和求真務實的作風抓好問題的整改。要切實保障監督員履行監督職責和行使監督權，對粗暴阻撓和拒不接受監督或打擊報復監督員的行為，堅決給予嚴肅處理。各單位在主動接受外部監督的同時，也要切實加強內部監督工作，經常性的開展多種形式的自查、互查活動，通過主動地自查自糾，及時發現和解決作風建設中存在的問題。

二要大力支持，積極創造開展監督工作必要的條件。各單位要加強與監督員的溝通聯系，重大決策和工作部署出臺前，應注意征求和聽取監督員意見和建議，重要活動和會議要邀請監督員參加，并及時通報情況，以便他們了解本單位重大工作部署和貫徹執行情況。要支持監督員多形式、多渠道、多層次地參與監督工作。監督員所在單位要提供必要的物質工作條件，為監督員順利開展工作提供保障。

三要健全制度，切實發揮發監督員制度作用。我縣作風建設監督工作還處于起步階段，還有很多有待完善的地方。縣委成立了干部作風建設監督辦公室負責監督員的管理、聯系、考核工作。縣委作風建設監督辦公室要努力學習和借鑒外地好的工作經驗和做法，對聘期、例會、情況通報和獎懲等制度配套措施要逐步加以健全和完善，推進這項工作長期化、規范化、制度化。要定期召開監督員座談會，聽取對各級領導班子和領導干部的意見、建議。要建立高效處理機制和情況反饋制度，干部作風監督員反映的問題和意見，作風監督辦應及時轉交有關部門調查處理，做到件件有著落，事事有回音。要建立獎勵制度，縣委每年將對在監督工作中做出突出成績的監督員進行表彰獎勵。

同志們，開展干部作風建設監督工作，意義重大。我相信，通過每位監督員的大力支持、真誠合作和共同努力，一定能把我縣的干部作風建設工作不斷推向前進，為促進全縣經濟社會又好又快發展，實現富民強縣目標作出新的更大貢獻。

第四篇：在組織部特約監督員聘任會議上的講話

在組織部特約監督員聘任會議上的講話提綱

2007年市委組織部工作呈現出很多亮點：比如加大對高層次海外人才的引進力度，為我市創新創優創業提供智力支撐上；選拔任免干部的工作力度、成效、手段上等等。

我認為去年的組織工作的確是可圈可點，為經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。

我今天被聘為特約監督員，是代表……來承擔這份榮譽和責任，因此我有一種強烈的政治責任感和使命感，要珍惜榮譽，不負重托。

組織部高度重視推出的聘任特約監督員制度，是適應xx新一輪發展的一項重要措施，體現出了組織部門的改革創新精神。所謂“思路決定出路”，一個好思路就能使一項事業有一個更大的發展。聘任特約監督員制度是一個好思路，必將促使我市的組織工作邁上一個新的臺階。我認為要用科學發展觀來統領組織工作，外部的監督與內部的制度制約應該雙管齊下，我相信通過這樣的“內外兼修”，一定能打造出一支一流的組工干部隊伍。特邀監督員的“位置”與“角色”

組織部實行的特邀監督員制度，是組織監督和群眾監督有機結合起來的一項重要措施，也是組織部門加強與社會各界和

1人民群眾之間的聯系、溝通的一種重要方法。作為一名特邀監督員，關鍵要擺正好“兩個位置”，擔當好“四個角色”。

擺正好“兩個位置”。把擺正“兩個位置”貫穿于做好特邀監督員工作的全過程。一個位置是“公正”。作為市委組織部的特邀監督員，是有組織的監督，是民主監督的一部分。因此，我將進一步增強責任感，在開展監督工作時力求做到公正、合法、實事求是。一個位置是“配合”。特邀監督員是在組織部的領導下開展工作。因此，我將堅決服從市委組織部的領導和工作安排，積極配合市委組織部開展監督工作，經常把監督工作情況與市委組織部進行良好溝通。

擔當好“四個角色”。從更高的標準嚴格要求自己，主動深入群眾，認真履行職責，真正擔當好四種不同角色，確保特邀監督員工作取得實效。

一是努力做好組織部門的宣傳員。由于各種客觀條件的限制及其廣大基層群眾認知的局限性，出現了群眾對市委組織部在干部選拔任用、基層黨組織建設、干部教育管理以及其他方面工作等情況不了解、不理解等現象。我作為緊密聯系經濟界的民主建國會成員，將充分發揮聯系廣泛的優勢，積極宣傳市委組織部推行的各項政策措施，努力成為組織部門宣傳方面的有效補充，努力使廣大經濟界人士統一思想，形成共識，并自覺貫徹執行，確保組織部門推行的各項工作實施到位。

二是努力做好組織部門的聯絡員。在今后的實際工作中，我將經常深入緊密聯系的經濟界人士當中，廣泛接觸企業家，傾聽他們的呼聲，認真征求他們的意見和建議，及時向組織部門和組織部門的領導進行溝通，同時，將組織部門的意見和想法積極向經濟界人士溝通，努力為組織部門和經濟界人士之間架通一座便捷的溝通橋梁和聯系平臺。

三是努力做好組織部門的信息員。組織部門的重大決策在執行過程中群眾有什么反映，有哪些方面需在執行過程中加以完善以及執行后的補充等，在短時間內組織部門往往不能第一時間聽到和感知。在今后的工作中，我將通過多種途徑，廣泛收集組織部門在選拔任用干部、干部教育管理、人才隊伍建設等政策措施出臺后群眾各種各樣的反映。對于收集到的各種信息進行歸類，認真梳理，努力挑選出能代表絕大多數人心聲的意愿、建議和要求。整理出的有一定價值的信息將通過組織渠道實事求是地向組織部門進行反饋，絕不在非組織場合隨意亂講，絕不傳播小道消息。

四是努力做好組織部門的研究員。在新的歷史條件下，新情況新問題層出不窮，尤其要加強調查研究，唯有這樣，各項決策才有牢靠的基礎，提高工作效率。我將從講政治的高度，從全局和戰略的高度去認識和把握，在今后的特邀監督員工作中，注重圍繞組織部門的工作中心開展調查研究，圍繞組織部

門工作中的熱點難點開展調查研究，圍繞組織部門的重大題材開展調查研究，圍繞民主黨派的特點作用去開展調查研究。

第五篇：縣領導)聘請行風監督員會議上的講話

在工商局聘請行風監督員會議上的講話

縣紀委常務副書記 郭曉光

同志們：

今天，縣工商局在這里召開聘請行風監督員會議，來自全縣各個行業的 18名同志被聘為沁縣工商局的行風監督員，這充分體現了工商局領導班子的敏銳的政治意識和大局意識，顯示了工商部門做好工商行政管理工作的強烈責任感和使命感。剛才，劉局長作了動員報告，借此機會，我講三點意見：

第一，工商部門的作風是好的，服務意識是強的，廉政建設是過硬的，特別是工商戰線的隊伍是過硬的。通過今天的會議和平常了解的、方方面面提供的信息，以及我本人的耳聞目睹，沁縣的經濟發展、市場培育，工商部門、工商干部作出了極大的貢獻，沁縣經濟能有今天的發展，凝聚著他們的心血，這一點，大家也是有目共睹的，得到了今天與會同志的肯定，得到了縣委、政府、人大、政協的肯定，得到了社會各界的肯定。

第二，我想講的是，隨著經濟的發展、社會的進步，特別是當前提出的構建“和諧社會”的要求，我們的法制經濟將不斷完善，市場經濟將進一步活躍。經濟越發展，發展到一定程度，-1-

經濟越活躍，經濟生活中出現的問題、矛盾也越來越多。經濟發展到一定的程度，它的矛盾就會越來越顯現，解決這些矛盾和問題的方法只有一條，那就是發展，發展經濟。就我縣的實際來講，隨著經濟進一步發展的需要，招商引資的力度是越來越大，最近幾年，甚至未來幾年，是我縣招商引資的關鍵時期，是外來投資的高峰期。經濟的發展，社會矛盾的增加，外來投資者的增多，特別是構建“和諧社會”的需要，這就必然要求有一個寬松的環境，安定有序的經濟環境，這對我們工商部門、工商管理人員來說，就提出了一個如何面對、怎樣服務的問題，怎樣依法治理經濟生活中的一些違法行為，如何打擊這些違法行為，打擊也是依法治理的一個重要手段。新的形勢和新的任務對我們工商部門和工商管理人員提出的要求更高，也賦予工商部門的工作任務更重、工作內涵更多。這就要求我們每一名工商干部不斷學習，不斷提高，不斷進取，加倍工作和努力。我剛才講了，大家都對工商部門的工作予以充分肯定，可以說，工商部門在全縣職能部門中是比較優秀和突出的，我希望工商部門要時刻保持清醒的頭腦，不能面對成績昏昏然，盲目自滿。對過去所取得的成績感到自豪是應該的，這些成績是在社會各界的支持下，通過我們的不懈努力得來的，應該感到自豪，但是，不能自滿，不能昏昏然。要冷靜地對待過去所取得的成績，要冷靜地分析找出我們工作中

存在的差距，要冷靜地思考我們工作的未來。

第三，多年來，在座的行風監督員為工商部門的行風建設乃至全縣的經濟建設發揮了不可估量的作用。希望你們一如既往地、更加關注工商部門的作風建設，更加關愛工商干部的成長，更加關心全縣經濟建設的環境，關心全縣經濟的發展。這幾年，我們沁縣的民營經濟突飛猛進，現在，關鍵是要保護好、發展好。在保護經濟環境上，在提供寬松的發展環境上，工商部門起著至關重要的作用，我們在座的每一位監督員也責任重大，我希望我們工商部門，希望我們每一位行風監督員要加倍努力，共同努力，為沁縣的經濟發展，為“北方水城”建設作出更大的貢獻！