第一篇:報社新聞獎項設置
通過對獲得新聞獎的優秀作品進行表彰、示范和交流,在集團內營造專研新聞業務的良好氛圍,建立一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的新聞隊伍,提高報刊質量和新聞宣傳水平。
獎項設置
《文化徽商》新聞獎分季度獎和年度獎。
1、季度獎設有以下11項單項獎:
重大主題報道獎。關注政治、經濟、社會、文化、體育領域內發生的具有深刻社會意義的重大事件,以新聞報道推動工作、創新體制、提高辦事效率、改進社會風氣,有一定高度和深度。
典型報道獎。對典型集體和典型人物的報道,能展示城市形象和市民精神,弘揚社會主義核心價值體系,引領時代潮流,并能從中反應規律,總結經驗,帶動全局,指導工作。
獨家新聞獎。獨家披露或從獨家角度報道的事件,該事件報道后,能引起社會反響。
輿論監督獎。公開見報或通過內參形式反映的,能圍繞中心,服務大局,導向正確,題材典型,仗義執言,或警示世人,或促進問題解決,在社會上產生較重大影響。
新聞評論獎。導向正確、觀點鮮明、思想深刻地反應黨和政府的方針政策、群眾呼聲和本報觀點,積極引導社會輿論,在社會上產生較大影響。
編輯創意獎。標題、稿件、版式、圖片、專刊副刊、網頁等,經過編輯有創意的工作,大大提升其質量,受到普遍好評。
新聞攝影獎。單張或組圖組成的攝影作品,新聞性藝術性俱佳,給人帶來視覺沖擊。
新聞策劃獎。圍繞具有深刻意義的社會事件、社會熱點、難點問題,通過對新聞報道的策劃,使新聞資源效益最大化,產生較大社會影響,贏得業內專家和廣大讀者的普遍好評。
活動策劃獎。積極策劃、組織社會活動,提高集體和報刊網的美譽度,并取得良好的社會效益的經濟效益。
校對審讀獎。在校對審讀環節,及時發現重大政治差錯、事實差錯、技術差錯,避免報刊質量受到嚴重影響。
論文論著獎。主題重大新穎,觀點鮮明突出,聯系實際,論述充分,對促進新聞事業和新聞產業發展具有一定價值。
2、年度獎從全年的季度各單項獎中評選產生。
年度獎設以下三項單項獎:年度報道獎、年度創意獎、年度社會貢獻獎。特別優秀作品可獲得年度優秀新聞獎,評獎標準
1、導向要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹科學發展觀,堅持團結、穩定、鼓勵和正面宣傳為主的方針,實踐“三貼近”要求。
2、內容要求:題材真實、新鮮,報道準確、及時,主題突出,特色鮮明,體現黨和政府意
志與人民群眾心聲的同意,新聞價值與宣傳價值的統一。
3、形式要求:文字清晰,文風樸實,題材新穎,多用群眾熟悉的語言,多用群眾喜聞樂見的形式,具有較強的吸引力和感染力。
4、效果要求:讀者反響強烈,社會效益顯著,提升了集團和報刊形象美譽度;或者新聞作
品受到省、市領導批示表揚,受到上級主管部門的通報表揚(含各類閱評材料肯定的)。
第二篇:獎項設置及頒獎詞
獎項設置及頒獎詞 愛心之星獎:在愛與被愛,給予與接受的互動中,感受到了個體的價值,體驗了奉獻的快樂。小小的他們在別人最需要的時候毅然伸出了援助之手,用自己的善良與愛心感動著每一位人。
學習之星獎:一份耕耘,一份收獲。學習、生活、成長的路是艱辛而漫長的,但他們懂得不經歷風雨,怎么見彩虹。他們正用自己的理想和追求為筆,進取和奮發為墨,書寫充滿希望的人生,正用恒心托起更加燦爛、美好的明天!
未來之星獎:他們,興趣廣泛,多才多藝。在家里孝親敬長,在校品學兼優,讓我們感嘆古人“未可輕年少”的哲理,他們就是一棵棵小梧桐,幼小的年紀,稚嫩的肩膀,撐起屬于自己的蔚藍的天空!
書寫小能手獎:他們用一顆純潔善良的愛心和一雙稚嫩的小手,譜寫了一曲曲充滿童趣愛心的頌歌,在文學藝術的道路上成長,讀書寫作屢次獲獎,他們是同學心中的榜樣,他們的臉上始終洋溢著燦爛的微笑,那是一種自信,那是一種真誠,那是一種希望!
朗讀小老師獎:他們是一群愛朗讀的好孩子,以朗讀為樂趣,經常沉浸在書的海洋之中汲取營養。是朗讀敲開了他們的智慧之門,打開了他們的探索之路,并在朗讀中學會了思考,思考中感受到了童年的快樂!
讀書之星獎:課外閱讀讓他的知識底蘊更豐厚,文學閱讀使他的生命色彩更浪漫,廣泛閱讀使他人生視野更開闊。讀書,使他們的生命增加了厚度與寬度。讀書,使他們的思想提升到了新的高度。他們嗅著書香,一路以書為伴。書香、墨香、花香,他們在經典里幸福的徜徉,晨誦、午寫、暮思,他們在閱讀中快樂的成長,他們就是我們的“讀書之星”:
小紅花優勝獎:目標明確,意志彌堅,不畏困難,勇往直前是這些同學身上最優秀的品質。他們正乘拼搏進取的方舟,一步步靠近成功的彼岸。他們是我們的楷模,他們是我們趕超的對象,他們是我們的奮斗目標。他們在過去的一學期里,表現出色,成績優異,進步之星獎: 在失敗中反思自我,從信心中激勵自我,于勤奮中追尋自我,你們目標堅定,永不言棄,這是你們成績進步的法寶;你們戒驕戒躁,銳意進取,這是你們走向成功的奧秘!希望你們在進步中不斷總結,在總結中不斷提高,始終堅信:“我行,我能行”!
飛躍之星獎:試問誰能始終如一的有著精衛填海的執著與決心,有著水滴石穿的恒心與耐心。他們始終堅持 “創造夢想不是夢想,締造神話不是神話”的信念,他們始終堅持“不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江?!钡淖毅懀∷麄冎刍A,注重積累,取長補短,突飛猛進。他們以自己踏踏實實的態度、兢兢業業的努力和有目共睹的進步向我們證明,誰都可以“向上”,誰都可以“飛躍”。讓我們牢記他們的名字,他們是:
最具潛質獎:遼闊的草原期盼駿馬的馳騁,高遠的藍天期盼翱翔的雄鷹;洶涌的巨浪期盼弄潮兒的搏擊,辛苦的努力定會成就精彩的人生!多少張潔白的紙期盼你畫上美麗的圖案,多少雙渴望的眼睛在期盼你們走向成功!這個獎項的獲得,只是對你們以前付出的肯定與褒獎,期盼你們能再盡心學習,獲得更大的動力;期盼你們能再勤奮刻苦,獲得更多的殊榮!
行為規范之星獎:態度決定行為,行為養成習慣,習慣成就人生。你們嚴于律己,寬以待人。你們用高尚的言談舉止,良好的道德情操為我們送來了夏日清涼和冬日暖陽,詮釋了“志存高遠、勇立潮頭”的風采。希望你們持之以恒,讓你們的良好行為規范引領你們摘取理想的桂冠!
超越之星獎:挫折中,你們從不言敗,咬定一個信念:我能行!困難面前,你們永不服輸,堅定一個信心:我成功!在攀越書山的征程中,你們不斷反思自我,矯正自我,突破自我。堅定的信念和毅力是你們學業進步的秘訣。愿你們在人生的道路上,一路高歌,一路進??!一路進取,一路高歌!
守紀之星獎:遵規守紀是學生的天職,是我們健康成長的保證。不以規矩難成方圓,嚴于律己萬事可成!你們已經具備了成功的前提和保證,同學、老師、家長在欣喜的分享著你們成長中的每一點進步,期望著你們在不斷的自我完善中成人、成才、成功!
人氣小明星獎:快樂總與寬厚的人相伴,財富總與誠信的人相伴,成功總與努力的人相伴,魅力總與幽默的人相伴。你們開朗大方、與人友善、助人為樂,最佳人氣,名至實歸!
表現之星獎:嚴謹好學、坦誠待人,不驕不躁、孜孜以求,當歲月潺潺的流淌成河,你們是班級大海中一朵激情飛揚的浪花;當歲月悠悠的舒緩成歌,你們是班級樂章里一個曼妙婉轉的音符。因為有你們,我們的生活會更加燦爛輝煌!
第三篇:班級文化建設獎項設置
“班級文化建設”獎項設置
為了營造一個健康和諧、積極向上的班級文化氛圍,更好地展現班級的特點和學生的風采,豐富學生的學習和精神文化生活,培養學生的創新能力,進一步提高班級凝聚力和創造力,使大家能在一個積極向上、富有活力的學習環境中生活、成長。學生科在2011.10.28在我校大力推進班級了文化建設活動,經過一個月的開展,同學們參與熱情普遍比較高,在班主任的領導下很多班級都從自己的班級定位及文化氛圍、班級口號等方面進行了全面的設計和創新,通過活動極大地增進了班級的凝聚力,培養了學生的創新能力和動手能力。為了鼓勵和激發學生更進一步的學習積極性和參與班級建設的熱情,經學生科研究決定將在全校范圍內通過打分綜合評比,選出一等獎一名,二等獎二名,三等獎四名,優勝獎7名,共計14個班級,作為本次活動的模范班級。
獎勵金額:
一等獎1個獎勵金額400元
二等獎2個獎勵金額200元
三等獎4個獎勵金額100元
優勝獎7個獎勵金額50元
合計:1550元
第四篇:班級獎項設置
175 班獎項設置
一、校級獎項設置
1、校級優秀學生干部和素質示范生。
2、國家級、省級、校級競賽獲獎。
二、班級常規獎項設置:
1、班級優秀學生干部
班級優秀學生干部評選條件:在班上擔任職位(包括班干部、社團干部、寢室長、科代表),對工作盡職盡責,熱心為班集體和個人服務。
2、班級優秀素質示范生(包括:優秀學生、學習優秀)
優秀學生評選條件:學習成績優秀,在紀律、生活、學習方面具有模范作用,積極參加各種活動。
學習優秀評選條件:學習成績優秀,學習方面具有模范作用。
3、班級特殊貢獻獎
班級特殊貢獻獎評選條件:為班集體做出貢獻的人,包括班級干部、社團干部、科代表、寢室長、優秀個人。
4、班級優秀寢室長、寢室優秀個人、優秀寢室
班級優秀寢室評選條件:一個月內寢室加減分大于等于0,寢室便可獲得班級優秀寢室稱號。
班級優秀寢室長評選條件:獲得優秀寢室的寢室長便可獲得班級優秀寢室長稱號。
班級寢室優秀個人評選條件:寢室一個月內沒有扣分的同學,可
獲得寢室優秀個人。
5、學習之星、紀律之星、生活之星、光環之星
學習之星評選條件:一周內在學習方面表現突出,上課認真聽講、積極回答問題,按時完成作業,并且能主動做好預習、復習的各科,學習效率高,在一周的學習分上名列前茅。
紀律之星評選條件:一周內在紀律方面表現突出,包括教室的課堂紀律、課后紀律、寢室紀律、校園紀律,在一周的紀律上名列前茅。
生活之星評選條件:一周之內在生活上表現突出,尊敬師長,關心同學,注意個人衛生,積極參與教室,寢室衛生,積極參加各種活動,在在生活和寢室方面表現名列前茅。
三、活動獎項設置:
1、常規獎項
2、特殊獎項:優秀組織者、優秀觀眾、特殊貢獻獎。
四、175班名人堂
1、獲得國家級、省級以上者,可直接進入175班名人堂。
2、獲得兩次校級獎勵者,經班上投票可進入175名人堂。
3、獲得四次班級以上獎勵者可進入175班名人堂。
加分細則:獲得國家級、省級以上或名人堂獎勵者加100分,獲得校級獎勵者加50分,獲得班級獎勵者加30分。
第五篇:優秀員工評選獎項設置
團體的:最佳協作團隊獎,銷售領軍獎、優秀部門 個人的:
管理類:優秀管理者 非管理類: 銷售精英()、1、入職1年以上
2、內無曠工、受違紀處罰不超過2次
3、銷售業績達成與回款達成排名前三名的可入圍該獎項
技術創新:
服務標兵:
1、入職1年以上
2、內無曠工、受違紀處罰不超過2次
3、對工作認真負責,堅持執行工作的各項標準,不因服務技能與態度遭客戶投訴
4、工作積極主動,服務熱情周到;愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,有團精神和集體榮譽感。
優秀員工:
1、入職1年以上
2、內無曠工、受違紀處罰不超過2次
3、銷售業績達成與回款達成排名前三名的可入圍該獎項
勞動模范獎:
入職1年及以上,全勤無遲到早退事假、病假不超過3天者(出差銷售人員除外)方可入圍。