第一篇:員工遵守下列規定1
員工遵守下列規定
上下班時間
上午8:00-12:00
下午:2:30-7:00
一、上班遲到5分鐘以內按遲到處理。
二、早退5分鐘內按早退處理。
三、遲到早退1個月超過3次按曠工半天處理。
四、遲到早退超過20分鐘按曠工半天處理。
五、曠工一天者扣月工資的3%
第二篇:發展黨員必須遵守下列制度
發展黨員必須遵守下列制度
1、入黨積極分子推薦制度。
2.入黨積極分子培養教育制度。
3、發展黨員計劃管理制度。
4、發展黨員預審制度。
5、發展黨員公示制度。
6、發展黨員票決制度。
7、發展黨員責任追究制度。
8、發展黨員工作分析和報告制度。
9、發展黨員工作監督檢查制度。
第三篇:外協單位進入施工現場必須遵守下列給規定
進入施工現場必須遵守下列規定
(安全協議)
一、進入施工現場必須遵守國家有關安全生產的法律,法規和本工地的規章制度。
二、在作業過程中,必須嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確配戴和適用合格的勞動防護用品。
三、進入施工現場必須接受安全生產教育培訓,掌握本職工作所需要的安全生產技能,增強事故預防應急處理能力。
四、施工過程中與本單位密切配合,尤其是工續安排上。
五、施工過程中如發現事故隱患或其它不安全因素,應當立即向現場安全管理人員或單位負責人報告,并積極參與事故搶救工作。
六、施工過程中要注意各單位的成品保護,如有勛壞照價賠償。
七、本工地安全生產的目標是“安全第一,預防為主,綜合治理”。
八、本工地的規章制度:
1、進入施工現場必須佩帶安全帽,高空作業必須佩戴安全帶,穿防滑鞋。
2、施工現場不允許,酒后上班。
3、施工現場不允許,穿拖鞋,三角褲衩,被帶背心進入施工現場。
4、施工現場、生活區不允許大小便。
5、任何人不允許賭博、偷盜、流氓行為。
6、任何人不允許賣工地上的任何財物。
7、不允許有樓上向樓下仍任何東西。
8、施工現場地下室和室內裝修時、必須使用36V一下安全電壓照明。
9、生活區宿舍的衛生要有專人負責,宿舍照明要用36V一下安全電壓,不得出現高壓電,不得使用電爐子、電褥子、熱得快、不得撕拉亂接、不許生燃煤爐子,以防煤氣中毒。
10、施工現場、生活區不得出現打架斗毆現象。
11、施工現場的無齒鋸不得作為砂輪機使用,打磨任何東西。
12、不允許任何人,賣施工現場的任何東西。
13、未通過專職單位培訓合格取得專業證書的人員,不允許開啟施工現場的任何機具。
14、禁止非施工人員進入施工現場。
15、外協單位在施工現場施工過程中,使用總包單位的機械、工具,必須爭得總包方同意方可使用,否則發生安全事故自負。
16、施工人員下班時間、沒事不準私自外出,希望外協單位對自己的工人進行安全、治安教育,以免發生不必要的事件。
八、安全文明施工違規處罰條例:
為了確保安全文明施工,消除安全隱患,保證人身安全,特制定以下違規處罰條例:
1、進入施工現場不戴安全冒者罰款50元。
2、在施工現場和生活區大便者罰款1000元。
3、進入施工現場穿拖鞋者罰款50元。
4、酒后不允許上班、否則罰款100元。
5、不經領導同意,隨意使用非本工種機具者罰款100元。
6、打架、滋事者罰款2000元。
7、在宿舍內私自使用電器者、私拉亂接者罰款100元。
8、用施工現場的無齒隨意打磨手持工具者罰款100元。
9、現場偷盜變賣他人和工地東西者罰款20000元,并清除工地。
施工方代表簽字:
總包方代表簽字:
2010年7月
日
附件一 現場文明施工行為規范
(1)不戴安全帽進入施工現場,罰款50元,管理人員500元;(2)工作人員飲酒后進入施工現場,罰款50元;
(3)生活區及施工現場必須節約用水,只開不關者罰款50元;(4)嚴禁私拉亂接違者罰款100元,因此發生事故后果自負;(5)嚴禁同甲方、監理項目管理人員頂撞,違者罰款100元;(6)嚴禁辱罵他人打架斗毆違者罰款1000—5000元;(7)現場工作人員接受客戶(供貨商、分包商)的宴請、禮品、回扣、罰款500元以上或予以辭退,并追究相關人員責任;(8)甲方為乙方提供的現場臨時設備,乙方不進行檢驗及保修者,給予50—200元罰款
(9);非專業人員嚴禁使用各種工具,違者罰款20—50元;(10)室內大小便罰款1000元。
(11)由樓上向樓下扔東西者罰款1000元。
(12)施工現場衛生及廢物每天清理、整理一次,廢棄物堆放到指定位置,違反一次罰款100元;
(13)嚴禁一切偷盜行為,違者罰款2000元并交公安機關處理;(14)宿舍被子疊放整齊,宿舍衛生保持干凈每天打掃,違者按床、次罰款20元;
(15)外出工地尋釁滋事者一切后果自負。
附件二
安全生產合同
根據中華人民共和國有關安全生產的法規、規范、規定和標準經雙方協調一致,簽訂本合同,并嚴肅執行。
合同起止日期:自進場之日起至2013年4月30日全部施工內容完成。安全生產內容
一、甲乙雙方應嚴格遵守國家有關安全生產的法規、規范和標準。
二、乙方應嚴格遵守甲方單位的各項安全管理制度。
三、乙方進場后要接受甲方各種安全培訓及安全技術交底,并落實到施工人員。
四、施工中,乙方要按照甲方交底要求組織施工,并做好班前的安全教育檢查,消除各種隱患。對較大隱患應及時通知甲方現場主管人員進行解決。
五、甲方負責平日的檢查指導工作,對施工中的安全問題及隱患,乙方必須按照該要求堅決執行,對重大隱患予以停工整改,乙方應無條件配合實施。
六、重要部位的防護(如:外檐腳手架、豎井架及各種設備)在使用前必須進行驗收,驗收要有記錄。
七、所有進場民工,要求身體健康,嚴禁使用童工。對乙方招雇的人員有高血壓、心臟病、癲癇、殘疾等人員造成的工傷事故,由乙方承擔事故賠償及法律責任。
附件三 施工現場消防安全責任書
一、勞務分包組應指定一名負責人全面負責本施工隊現場的消防安全工作,并簽訂責任書。
二、施工現場的施工隊長負責施工現場的消防、安全及施工現場工作面的消防安全的檢查監督工作。
三、勞務分包組在進場試工前與要
四、搞好本施工隊班組的消防安全教育工作,增強安全意識,做到文明施工,明確各項制度,確保各項制度真正落實的實處。
五、施工現場禁止吸煙,禁止煙火。
六、施工中,特殊工種人員必須持證上崗,各類電器設備的安裝、調試及明火作業,必須由專業人員按操作規程操作。
七、施工現場明火作業前,必須向工地現場辦公室辦理申請,備好消防器材,明確專人監護。
八、施工現場配備的消防器材,施工人員必須做好“三懂四會”,做好施工現場的防火工作。
九、施工中使用的各種易燃、易爆物品要分類存放,由公司專人管理,勞務分包組配合搞好此項工作。
十、凡因違反消防安全管理制度和《責任書》等要求,出現的一切事故,均由該勞務分包組和個人負責,并視其情節輕重送公安機關或有關部門處理。
甲方簽字:
乙方簽字: 2013年3月 日
第四篇:員工上下班遵守細則管理規定
(一)本公司員工上下班,悉依本細則行之,員工上下班遵守細則管理規定。
(二)本公司員工應按作息時間之規定準時到退。
(三)上班時間3分鐘后15分鐘內為遲到,十五分鐘后列為曠職(工),早退者一律作曠職半日論,不得補請事假,病假抵充,違者作曠職(工)半日論。
(四)遲到早退按下列辦理:
1.遲到次數的計算,以當月為限。
2.遲到折合的事假,均按事假規定辦理。
3.當月第一次遲到不計,第二次以事假2小時計,第三次加4小時計,以后每多一次即累加
2小時計算。
4.15分鐘內早退者一律作曠職(工)半日論。
(五)曠職(工)按下列規定辦理:
1.曠職(工)不發當日薪資。
2.連續曠職(工)三天或一個月內累計6天,均予開除。
(六)上下班因公外出經過門房,如警衛人員有所詢問或檢查,應即接受,不得拒絕,違者議 處。
(七)上下班打卡及進出行動,均應嚴守秩序,原則如下:
1.無論何種班次,上班者均應于規定的上班時間前先吃飯后打卡,不得于上班打卡后出外吃
飯或辦理私事。
2.下班者應先打卡后外出。
3.下班鈴聲響后,方得停止工作,不得未打下班鈴,即行等候打卡,如有故違,查實后即按
擅離職守處分,主管人員應負連帶的責任,管理制度《員工上下班遵守細則管理規定》。
4.下班時除保修人員外其他人員在廠區內至各單位洽辦公務,應一律于下班前回返本單位崗
位上,再遵上條規定打卡外出。
(八)上下班打卡均須本人親自打卡,不得托人代打,否則除予曠職(工)半日論處,其代人打卡者,受同等處分。
(九)工作時間內,不論日夜班,凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。
(十)日夜輪班工作,應按時交班,接班,倘接班者屆時未到,應報請主管處理不得擅自離去。
(十一)工作時間內,因事外出,須時有請假單或公出證交門房或控制室,否則警衛或人事人員有權禁止外出(總公司人員,亦應將請假單,公出證交人事單位登記,否則按第九條辦理,推銷營業人員因公外出,不必填寫公出證,但應向其主管報備)月底由各單位主管在式卡上簽證。
(十二)本細則由經理級會議研討通過并呈總經理核定后施行,修訂時亦同。
第五篇:員工不遵守安全規定檢討書
員工不遵守安全規定檢討書
在學習、工作、生活中出現了失誤后,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,請注意寫檢討書的心態要端正。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的員工不遵守安全規定檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
尊敬的領導:
您好!
對不起,我沒有遵守公司的安全規定,沒有按照公司的工作流程來工作。每次開會的時候,您都會強調安全的問題,要求我們一定要做好一定的措施,不要把自己置于危險的境地中。但我卻為了節約時間,圖自己方便,沒有按照公司的規定進行工作。
我不應該在工作的時候不顧公司的安全規定,這是對我自己的不負責。我因為自己的懶惰,嫌麻煩,就不顧自己的安全,只想著節約時間,這是不對的。生命是我自己的,若是出了事沒有人能夠負責,我的家里人也會非常的難過。就算不為了自己,為了我的家人,我也應該遵守安全規定,保障好自己的生命安全。這是非常錯誤的行為,給同事也帶了一個不好的頭,我實在是不應該這樣做。
因為這次的事情,一向好說話的您第一次對我發脾氣,發了很大的火,對我的行為進行了嚴厲的'批評。我理解您這么生氣的原因,因為這次我犯的錯確實非常的大。若是一不小心出了事,那后果是我怎么樣都不能承受了,也怎么樣都挽回不了損失。我也對自己的行為進行了深刻的反思,我現在也非常的后悔。若不是您制止了我的行為,批評了我,我也不會認識到自己的錯誤,我以后還會繼續這樣做。但這次沒有出事是我運氣好,下次就不一定了。公司既然有這個規定,那肯定是為了我們員工的安全著想,也是因為有員工出現過事故,才有了這個規定。我應該吸取教訓,而不是不當回事。
我知道如果我沒有按照公司的規定來工作,就會有一定的危險。但我當時想著一次沒有按照規定也不會出事,但我這一次這樣想,下一次肯定也會這樣想。這樣的事情,有了開始之后在出現問題之前是都停不下來的,但若是真的出現了問題,就不會是小問題。我不能保證自己每一次都不會出現問題,所以就一定要遵守規定。況且遵守公司的規定本來就是我們員工應該要做和必須要做的事情,不僅是對公司負責,更是對自己負責。若是其他同事模仿我的行為,既會給公司的管理增加負擔,又會讓他們的生命安全也受到威脅。
我經過了深刻的反思,已經知道了自己的問題,我以后一定會改正,絕對不會再犯同樣的錯誤。我一定把安全放在第一位,不會因為省事就不按照公司的安全規定執行工作。我保證我絕對不會再犯這樣的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日