第一篇：創建“無煙單位”活動工作方案

XX中心小學創建“無煙單位”活動工作方案

為扎實推進創建文明校園工作，切實履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，鞏固國家衛生城市創建成果，按照上級有關文件指示精神，關于“所有室內公共場所和工作場所全面禁煙的要求，決定在本單位開展創建無煙單位活動，特制定本方案。

一、提高認識，加強領導

隨著人們對危害自身健康因素的認識逐步加深，革除在公共場所吸煙的陋習，大力開展控煙工作已成為大多數群眾的共識。為此，我校有計劃、有步驟地做好控煙工作，在全校形成共同控煙的氛圍。教師在控煙工作中具有特殊的示范作用，因此，教師帶頭控煙，身先士卒，以帶動各行各業的煙民自覺控煙，特別是教育青少年拒吸第一支煙。青少年是國家的未來、民族的希望，加強對青少年特別是小學生的控煙宣傳教育，是降低人群吸煙率，逐步減少“煙民”隊伍，促進國家控煙目標實現的根本措施。

學校領導要充分認識到吸煙對人體的危害性，把革除在公共場所吸煙陋習當作一項重要工作來抓，認真組織開展創建“無煙學校”，加強領導，把控煙工作列入議事日程。為此，我校成立由主要負責人為組長的控煙工作領導小組，領導要帶頭控煙、不吸煙。領導小組組成如下：

組長：XXX

副組長：XXX XXX

組 員：XXXXXXXXXXXXX

二、明確目標，落實責任

學校領導加強控煙工作的指導、檢查和監督。建立各級領導分工負責制；制定各種規章和管理制度，確保控煙活動有組織、有計劃地進行。并將控煙工作列入工作目標考核內容之一，把控煙工作的好壞與評選先進結合起來,制定行之有效的獎罰措施。力爭達到“無煙學校評定標準”。

三、實施步驟

（一）建立學校控煙組織

對照“無煙學校評定標準”，成立本校控煙領導小組，制定實施方案、管理和評估辦法；明確單位控煙負責部門和負責人，負責控煙實施方案的組織、實施、協調和管理。設立控煙監督員和巡查員：

（1）設立控煙監督員（由單位控煙小組成員及職能科室控煙負責人、骨干等組成)，負責指導和監督控煙工作；

（2）設立由后勤人員組成的控煙巡查員，負責加強巡視和規勸。

（二）建立（健全）學校控煙制度和管理辦法

制定控煙領導小組、控煙負責部門及負責人的職責及工作制度；將無煙學校建設納入學校工作計劃，將創建工作結合到單位的日常管理工作中，實行領導、中層兩級管理；制定控煙考核與獎罰制度，以保證創建工作的實施效果；制定控煙監督員及巡查員的工作制度，明確其具體職責，定期檢查，以保證創建工作的落實；制定室外吸煙區設置和管理辦法。

（三）創建無煙環境

通過多種形式向社會宣布學校開始創建“無煙學校”。爭取社會各界的支持和理解，并接受社會各界的監督；單位室內全面禁煙，可在室外適當地點設置吸煙區(點)；告知進入單位的所有人員不得在室內吸煙；在室外合適的地點設置吸煙區，并有明確的引導標識。吸煙區的設置須在室外，通風且符合消防安全要求。

進行控煙知識宣傳：向進入單位的人員發放控煙宣傳材料；利用宣傳欄、校園廣播、班班通等工具，宣傳煙草危害和控煙知識；學校室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具；學校區域內不出售煙草制品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

（四）表彰先進，鞏固成果

通過開展控煙活動，對控煙工作成績突出的進行表彰。

第二篇：2015無煙單位工作方案

華政發〔2015〕22號

華坪鎮人民政府

關于印發2013年創建無煙單位工作方案的通知

各村、各單位：

為倡導健康生活方式，形成控煙、戒煙的良好氛圍，促進身心健康，經研究決定，在我鎮開展創建無煙單位活動。特制訂如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和科學發展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞縣愛衛辦提出的工作目標，切實加強環境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培

養廣大干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

二、成立組織，加強領導，明確責任

為加強對創建活動的領導和管理，我鎮成立控煙工作領導小組，并在各個辦公室設立禁煙標志。

控煙工作領導小組的組成人員是： 組 長：郭長海 副組長：劉萌

成 員：汪禮勝 孫雅莉 譚光勇

三、抓住重點，強化措施，開展創建工作

1.按照有關創建無煙單位的要求和縣愛衛辦的總體安排，積極開展我鎮無煙單位的創建活動，并將創建活動納入工作計劃。

2.進一步健全我鎮控煙工作制度，將工作人員不在工作場所和公共場所吸煙、宣傳煙草危害及戒煙知識、勸阻吸煙、提供戒煙服務以及考評獎懲工作等內容納入我鎮控煙工作制度。

3.在各辦公室張貼醒目的禁煙標識，走廊、樓梯和會議室、各辦公室等所有室內工作場所和其他公共場所內禁止吸煙。

4.開展多種形式的控煙宣傳和教育，組織全體干部控煙知識專題培訓，利用展板、宣傳欄、標語、印發控煙健康教育知識、控煙講座、控煙小組專題討論等方式，進行控煙的有關政策和制度、煙草危害知識、勸阻吸煙和戒煙的益處等內容的宣傳教育和培訓，提高全體干部控煙的意識和知識水平。

5.明確全體干部負有勸阻吸煙的責任和義務，提高干部的控煙知識水平和勸阻吸煙的技巧，鼓勵和幫助本鎮吸煙干部戒煙，提供相應的戒煙服務。

7.廣泛開展控煙健康教育活動，對在室內工作場所和公共場所吸煙者和服務對象及時進行勸阻，同時要給予控煙、戒煙方面的健康教育指導。

四、定期檢查，鞏固成果，確保創建成功

根據縣愛衛會的統一安排，在創建活動中，按照創建活動的有關標準、要求和本鎮的控煙工作制度，定期組織各個階段的督導檢查和考核評估工作，鞏固創建活動所取得的成績，及時整改所存在的問題與不足，努力使各項工作達到創建活動的標準要求，確保到2015年如期實現我鎮無煙單位的創建目標。

五、工作要求

（一）加強領導，提高認識。各辦公室要深刻認識到控煙工作是維護干部職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是控煙工作組成員，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

（二）加強宣傳，及時行動。要抓緊建立和完善控煙組織，制定切實可行的方案、措施。要通過政治學習和宣傳板報等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

（三）健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。

華坪鎮人民政府

2015年2月24日

第三篇：創建無煙單位活動方案

XX鎮創建無煙單位活動方案

為切實做好我鎮公共場所控煙工作，弘揚社會公德，減少煙塵污染，保障人民群眾身體健康。創建無煙、整潔、優美、舒適的公共環境，鞏固提升全國文明城市、國家衛生城市創建成果，進一步提高全鎮對吸煙危害的正確認識，保護和促進人民群眾健康，結合我鎮實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持“拒絕煙草、從我做起、保障健康、人人有責”的創建方針，大力倡導控煙禁煙，增強干部職工對吸煙有害健康的認識，營造無煙環境，加強對本鎮區吸煙人員的勸阻，減少公共場所“二手煙”對不吸煙人群造成的危害，推動全鎮控煙禁煙工作的深入開展。

二、工作目標

總體目標：通過開展無煙單位創建活動，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，倡導健康生活方式，促進群眾的身心健康，形成全民控煙、戒煙的良好社會氛圍。

三、無煙單位標準

（一）成立創建無煙機關工作組織，建立制度，明確職責，專人負責，將無煙機關建設納入本單位日常管理。

（二）制定創建無煙環境工作計劃，建立健全控煙考評獎懲制度，設有控煙監督員，及時制止并勸阻違規吸煙行為。

（三）單位的門口、辦公室、食堂、文化娛樂區、庫房等各類場所，有明顯的禁煙標志。

室內無煙具，室外可設吸煙區。

（四）開展多種形式的控煙、戒煙宣傳教育和服務，有配合創建無煙環境的宣傳內容，有禁煙宣傳資料和開展宣傳活動的記錄。

干部職工關于“吸煙危害健康“知識知曉率達到90%以上。

（五）單位職工履行勸阻吸煙行為的責任和義務，對來訪者不敬煙，并積極勸阻客人不吸煙。

（六）定期對職工、控煙監督員進行義務培訓。

（七）有鼓勵和幫助吸煙職工禁煙的措施或活動。

（八）單位轄區內禁止銷售煙草制品，無煙草廣告，無煙草贊助與促銷活動。

四、具體要求

（一）高度重視，加強領導。

單位的主要領導充分認識到室內全面禁煙、創建無煙單位是履行《煙草控制框架公約》的重要舉措，也是營造良好的工作、學習、生活環境和全面提高健康水平的措施之一，切實加強對禁煙工作的組織領導，成立由主要領導任組長、分管領導任副組長的禁煙工作領導小組，同時明確本單位禁煙管理責任科室和具體負責人員。

（二）落實措施，積極參與。

按照《XX鎮無煙單位標準》并參照《創建無煙單位工作指引》，積極組織開展創建無煙單位活動，要將工作人員戒煙、不在工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙等納入創建工作重點，力爭到2020年底實現所有單位包括黨政機關、企事業單位、醫院、學校等室內公共場所和工作場所全面禁煙的目標。

第四篇：創建無煙單位工作總結2008

創建無煙單位工作總結

我院以醫務人員全面控煙目標建設的工作思路，積極開展了“無煙醫院”創建工作，不斷完善醫院控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優美、綠色醫院而努力。現將我院開展創建“無煙學校”工作總結如下。

一、領導重視，制度健全。1.成立了控煙領導小組。組長： 組員：

控煙領導小組的主要職責，是全面負責醫院控煙工作。領導組下設辦公室，具體負責創建“無煙醫院”日常工作。

控煙監督員：（對醫院職工及患者進行控煙監督及記錄，并對吸煙者進行及時主動的勸阻）。

3.建章立制。

建立健全控煙、禁煙各項規章制度，既做到了分工協作，責任到人，又有制度保障。

二、廣泛宣傳，全面動員。

搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創建無煙醫院的關鍵。我院廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使各行業工作人員、老百姓充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。

1.充分利用電子顯示屏、宣傳欄、宣傳材料等，對患者、學生、老百姓開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高患者、學生、老百姓的控煙知識，培養學生從小養成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。

2.督促利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。3在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。

5.利用世界無煙日，組織全院職工，以“世界衛生自組織煙草控制框架公約”為主題進行宣傳活動。

三、公共場所，禁止吸煙。

醫院在藥房、診斷室、會議室、辦公室及樓道、廁所等公共場所，設立禁煙標志。同時要求進入醫院一律不得吸煙，包括求診患者。

四、領導帶頭，表率引領。

院長帶頭不吸煙，齊抓共管控煙工作。全體職工和患者共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督，有力地提高了員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。

總之，自我院開展創建無煙醫院活動以來，不僅促進了我院健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了老百姓對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了部分人群嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體職工拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進員工及患者的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續作好控煙工作，為創造一個清新的環境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。

苗河鄉衛生院

2011年8月

第五篇：創建無煙單位實施方案

李高中心衛生院

創建無煙醫療衛生單位活動實施方案

控煙履約，人人有責，衛生行政部門和醫療衛生機構更應起表率作用。為帶頭做好控煙履約工作，根據世界衛生組織《煙草控制框架公約》和衛生部等四部門《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》精神，結合我院實際情況，創建“無煙醫院”，特制訂我院創建“無煙醫院”實施方案。

一、指導思想

以世界衛生組織《煙草控制框架公約》和衛生部等四部門《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》精神為指導，以“拒絕煙草 從我做起 引領健康 人人有責”為主題，創建“無煙醫院”。

二、工作目標

通過創建“無煙醫院”的組織實施，在2010年底實現衛生部《無煙醫療衛生機構標準（試行）》的基本達標，實現醫院室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2010年底通過評審，建成“無煙醫院”。

三、組織管理

（一）、加強管理，醫院成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。每年召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定下一工作目標。(二)、控煙工作領導小組以院長為組長，有關職能部門負責人為組員。領導小組下設辦公室，負責制定全院控煙工作發展規劃、工作計劃、工作制度；協調各部門開展控煙的宣傳、教育工作；監督落實日常工作的開展情況。

（三）、控煙監督小組負責開展控煙日常工作，并做好定期檢查及監管工作；相關職能科室協調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

四、宣傳教育 提高認識

作為醫療衛生機構和衛生工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須要認識到創建“無煙醫院”的意義。通過知識講座、報刊網絡宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。

（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

（二）匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準則》、衛生部相關文件、無煙醫院標準、無煙醫院實施方案、吸煙與健康知識、控煙戒煙方法等材料。

（三）在醫院網站開辟“吸煙與健康”的專題欄目。

（四）在醫院門診、病房、辦公室、會議室等處張貼禁煙標識。

（五）將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南，并在門診、病房、辦公室等公共場所擺放，免費取閱。

（六）醫院內禁止放置煙具物品及張貼或派發各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

五、制定制度 規范管理

要創建“無煙醫院”，真正體現“拒絕煙草、從我做起，引領健康、人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規范控煙管理。

（一）以領導小組為指導，辦公室負責制訂創建“無煙醫院”的實施方案和工作計劃，指導、協調、督導各項工作的開展和落實；各科室負責本單位創建“無煙醫院”相關制度和措施的落實；實行醫院管理，支部協助的創建“無煙醫院”的管理模式。

（二）設有控煙監督員，開展控煙日常工作，并有文書記錄。

（三）在醫院門診、急診、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在醫院室內公共場所和工作場所吸煙。

（四）禁止在醫院內門診、病房、辦公室、會議室、等區域放置煙灰缸等煙具。

（五）全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。

（六）在醫院內任何地點均禁止銷售煙草制品。

（七）開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控煙宣傳。

（八）每個職工要積極參加創建“無煙醫院”活動，爭創“無煙科室”、“無煙病房”。

（九）建立、健全創建“無煙醫院”考評獎懲制度。

六、落實責任 嚴明獎懲

為在2010年底實現醫院室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2010年底通過評審，建成“無煙醫院”，需層層落實責任，人人明確職責，加強考評力度，嚴明獎懲制度。

（一）、醫院全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區內吸煙，違者一經發現，控煙監督小組及時記錄，按規定處理。

（二）、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創建無煙醫院工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

（三）將創建“無煙醫院”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考核體系中。

李高中心衛生院

二0一0年七月二十三日