第一篇：2013年新疆公務員公告

2013年新疆公務員考試招考7760人公告

2013年新疆公務員考試面向社會公開考試錄用7760名主任科員及以下其他相當職務層次非領導職務的公務員、參照公務員法管理單位工作人員。

一、報考條件、招考對象

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1977年5月20日至1995年5月20日期間出生，具體年齡要求詳見《2013年新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用公務員、工作人員職位表》);

3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行報考職位職責的身體條件;

6.具有符合報考職位要求的文化程度，須持有經國家，省(市)、自治區、新疆生產建設兵團教育主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書;

7.具有符合報考職位的其他全部條件。

(二)考錄對象

1.新疆戶籍或生源的高等院校畢業生(面向全國招考的職位，詳見職位表戶籍欄內說明;普通院校2013年應屆畢業生須在資格復審時提供畢業證書原件，下同);

2.新疆普通院校的內地生源畢業生;

3.在新疆服務期滿且考核合格的服務基層項目人員，含大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和大學生“村官”(上述人員中服務期規定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務期滿);

4.自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員或選調生的配偶;

5.新疆戶籍人員的配偶或子女;

6.援疆干部的配偶或子女;

7.駐疆部隊現役軍人的配偶或子女;

報考專項職位的工人，是指自治區國有大中型企業生產一線崗位工作滿3年及以上的優秀工人，或在生產一線管理崗位的人員。

報考專項職位的農民，是指具有新疆農業戶口，在農業種植、養殖、農畜副產品加工、農資經營等生產一線從事農牧業生產滿3年及以上的農民。

上述人員戶籍、服務期限、婚姻狀況和工人、農民從業時間涉及時限的，均截止至2013年5月20日。

下列人員不屬招考范圍(涉及時限的均含試用期，并截止至2013年5月20日)：

1.自治區統一選派到鄉鎮工作未滿6年服務期的在職公務員;

2.現役軍人;

3.錄用未滿3年的在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員;

5.被公務員主管部門依據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》認定有違紀行為未滿處理期限的人員;

6.公務員被辭退未滿5年的人員;

7.曾經在公務員試用期內因違紀違規、考核不合格、未按規定時間到崗、錄用后無正當理由離職等原因被取消公務員錄用資格未滿3年的人員。

二、考錄政策問答、簡章及職位表

2013年5月10日上午10：30(北京時間，下同)，將在新疆人事考試中心網站(.cn)、新疆人力資源和社會保障廳網站(/xjrainbow

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第二篇：2011年新疆考試錄用公務員、工作人員公告（本站推薦）

2011年新疆考試錄用公務員、工作人員公告

根據《中華人民共和國公務員法》、《新疆維吾爾自治區公務員錄用實施辦法（試行）》和有關規定，自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區公務員局擬組織面向社會公開考試錄用7194名主任科員及以下公務員、工作人員（以下簡稱公務員）。此次招考的職位主要是自治區地州市、縣市區、鄉鎮機關和參照公務員法管理單位、自治區部分垂管部門地州市、縣市區機關。

一、招考對象及范圍

1、新疆戶籍、生源的大中專院校畢業生（含應屆畢業生；部分戶籍不限職位詳見職位表備注欄中的說明，下同）；

2、新疆全日制普通高校的內地生源應屆畢業生；

3、服務期滿且考核合格的基層服務項目人員，包括：在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和自治區選聘到村任職的高校畢業生（含村村都有大學生工程人員；上述人員中服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定二年的滿十六個月以上，服務期規定三年的滿二十四個月。服務期計算截止時間：2011年4月8日）；

4、自治區統一選派到鄉鎮基層工作公務員的配偶；

5、具有新疆戶籍人員的配偶或子女（注：以2010年12月31日之前的戶籍所在地和婚姻狀況為準）；

6、援疆干部的配偶、子女；

7、選調生職位除自治區部分高校、地州黨委組織部和自治區團委組織推薦報名外，區外全日制普通高校2011年應屆畢業的大學本科及以上學歷的中共黨員（含預備黨員）學生（不含定向生、委培生和成人教育學院畢業生）可報考。

上述各類人員的學歷應是經國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷。

軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。下列人員不屬招考范圍：

1、自治區統一選派充實到鄉鎮工作未滿服務期的。

2、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

3、近五年來被自治區、地州市公務員主管機關認定在公務員考錄過程中有違紀行為的。

4、現役軍人，試用期內的公務員，未滿五年最低服務年限的在職公務員。

5、公務員被辭退未滿5年的。

6、曾經考取公務員但在試用期內被辭退，因違規、違紀和考核不稱職被取消錄用資格的，錄用后無正當理由逾期不報到者或在試用期內離職(無論是否辦理辭職手續)未滿三年的考生。

二、報考條件、招考職位

2011年4月3日下午18：30時，請考生登錄新疆人事考試中心網站（.cn）、新疆人力資源和社會保障廳網站（）、新疆昆侖網（）查閱《報考指南》、《招考簡章》及《職位表》。

三、招考程序

網上報名確認與網上資格初審，筆試，資格復審，面試，體能測評（人民警察職位），體檢，考察，公示，錄用（筆試之后，選調生招考程序單獨進行，詳見選調生職位表）。

四、報名和資格初審方式、時間

1、網絡報名和資格初審：具體方法請登陸新疆人事考試中心網站查閱《報名流程》。網上提交個人信息、上傳照片、繳納費用及下載打印報名表和準考證。

2、報名時間

（1）網絡報名：2011年4月8日10：00時—4月14日18：30時。登陸新疆人事考試中心網站報名。

（2）個別機關現場報名時間：2010年4月8日10：00時—4月14日18：30時（中午不休息）。

其他未盡事宜詳見《招考簡章》和《報考指南》。

中共新疆維吾爾自治區委員會 組 織 部

新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

新 疆 維 吾 爾 自 治 區 公 務 員 局

第三篇：2011新疆公務員

2011新疆公務員 大

2011年新疆招錄7194名公務員 4月8日起報名

2011年04月03日11:41

4月2日下午，*****組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區公務員局召開新聞發布會，通報了公務員法實施五年來招考工作的基本情況，并介紹了自治區2011年面向社會公開考試錄用7194名公務員、工作人員的有關情況。

據悉，這次招考的7194個職位計劃主要是地州市、縣市區、鄉鎮機關。今后，自治區區級機關補充人員，除特殊職位外，都須從具有三年以上基層工作經歷的公務員中遴選。為適應自治區新形勢新任務的發展需要，方便考生報考，今年公務員招錄工作措施，有些調整和改進，需要提醒考生注意七個方面的事項。

一是招考工作在時間上比往年提前了兩個月。從新疆大建設、大開發、大發展對各類人才的需求出發，為及早補充基層一線干部，確保自治區部署的各項工作任務有效落實，也使更多想要報考公務員的有志青年盡早落實工作崗位，招考報名工作4月8日正式開始，5月7日至8日筆試，7月18日至22日面試，之后經過體檢、考察等程序，招考整體工作將在8月底前基本結束。

二是放寬招錄職位的年齡、族別、性別設置界限。除人民警察、共青團等特殊崗位外，55.96%職位的報考年齡設置按公務員法“十八周歲以上，三十五周歲以下”把握；在職位族別、性別設置上，充分考慮并增加了各少數民族特別是人口較少民族的職位，同時，性別不限和女性職位占到計劃數的48%。

三是對服務基層項目人員采取定向招錄的政策。凡屬服務期滿的西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和自治區選聘到村任職的高校畢業生等服務基層項目人員，將采取一定比例的職位定向招錄。這些人員既可以報考定向招錄的職位，也可以報考其他職位，不再實行加分政策。四是擴大對少數民族報考者加分范圍。對于使用國家通用語言文字（漢語）參加考試的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加10分。

五是調整資格審查程序。考生的資格初審將從以往的筆試后調整到筆試前，在網上報名時就同步進行。進入面試前還要進行資格復審。需要重申和強調的是，按照國家有關規定，對于提供不實或虛假報考信息的考生，將取消其報考資格；對于惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序騙取考試資格的考生，將取消本次報考資格，而且5年內不得報考公務員。

六是進一步修訂了考錄公務員專業參考目錄。2010年曾對2008年版的《公務員專業參考目錄》進行了修訂，最近，公務員局再一次修訂了這個目錄，對個別專業作了調整，已經在網上發布，請考生注意查對。

七是對特殊職位將采用新的體檢標準。公安機關、監獄、勞動教養管理機關等部門對身體條件有特殊要求的職位，按照國家新的體檢和體能測試標準執行。

新聞發布會上，通報了公務員法實施五年來，考試錄用工作的基本情況。自治區人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長，自治區公務員局局長康廷鳳說，從2004年到2010年，全疆各地共錄用公務員43418名，占我區公務員總數的21.14%左右。通過努力，自治區不斷加大基層工作經歷人員錄用比例，招考職位設置更加科學，女性、少數民族公務員錄用比例逐年提高，構成情況更加切合自治區經濟社會發展實際需要。為鞏固“陽光考錄”成果，進一步加大公務員招考工作政務公開力度，自治區公務員招考工作將主動接受社會全程監督。從今天的新聞發布會開始，自治區公務員主管部門邀請了紀檢監察部門、人大代表、政協委

員、政風行風評議員參與。招考工作正式啟動后的每個環節都將邀請紀檢監察部門、人大代表、政協委員、政風行風評議員和新聞媒體記者、考生家長以及從事公務員管理研究工作的專家學者，全程參與公務員招錄工作的監督，力求更加廣泛的社會理解和認可，共同推動自治區公務員招考工作再上新臺階。

康廷鳳指出，多年來，自治區堅持“凡進必考”，樹立了正確的進人導向。考錄工作被稱為“玻璃房子里的競爭”，得到了社會各界越來越廣泛的理解和認可。以公務員法為基礎，在認真總結考錄工作實踐經驗的基礎上，自治區先后制定出臺了錄用實施辦法、遴選辦法、考察實施細則、考試考務管理等政策性文件，形成了自治區公務員考試錄用總體框架和制度，公務員考試錄用法制化水平上了一個臺階。與此同時，自治區、地、縣、鄉四級聯考近十年來，招考工作總結出了一整套確保公開、公平、公正的措施和辦法，招錄工作機制不斷完善。比如，在面試環節我們普遍采取了“五抽簽”的做法，也就是在面試當天由面試考官抽簽確定所在考點、考場，紀檢監察人員抽簽確定監督范圍，考生抽簽確定考場和順序的方法。通過這些努力，自治區考試錄用工作基本走上了制度化、規范化、法制化軌道。

康廷鳳強調，自治區公務員考試錄用堅持服務大局，考錄工作奠定科學用人機制。近年來，自治區公務員主管部門認真貫徹中央和*****的部署，大力實施“穩疆興疆、富民固邊”戰略，為切實提高我區公務員隊伍的能力素質，考錄工作更加重視把好公務員隊伍“進口關”。在深入調查研究的基礎上，我區開展了多項專場考錄，如鄉鎮公務員、公安特警、清華專場招錄、部分地州及烏魯木齊公安專項考錄、政法干警招錄培養體制改革試點、各級紀檢監察工作人員專場考錄等，取得了積極成效。自治區公務員考錄命題規律的把握更加準確，筆試試題質量和面試不同崗位的試題針對性都有顯著提高。考試的社會公信度不斷鞏固提高，為科學公正選拔人才奠定了堅實的基礎。

康廷鳳說，自治區公務員考試錄用堅持“陽光考錄”，公務員考試管理水平穩步提高。自治區公務員管理部門會同公安、經信委、教育、工商、宣傳等部門，初步形成了公務員考試錄用聯動機制；此外，我區不斷加大公務員招考工作透明度，邀請紀檢監察、人大、政協、司法、新聞媒體等單位參與考錄工作，連續幾年邀請人大代表、考生家長、政風行風評議員和新聞媒體記者到面試考場現場觀摩，建立了接受社會廣泛參與的監督機制；倡導誠信報考，致力考試安全，通過對違紀作弊行為的懲處力度，建設違紀違規人員信息庫，切實加強考試管理制度建設、基礎建設和工作人員隊伍建設，嚴防和及時處理損害考錄公平公正的不良行為，積極營造良好的考試環境，同時，不斷強化服務意識，創新服務手段和方式，努力為考生和招錄機關提供優質高效服務。在法律框架內，我區公務員考試管理水平不斷提高，突破了一些影響公平考錄的限制性條件，考試環境得到凈化，“以人為本”理念和社會公平正義得以彰顯。

第四篇：2015公務員公告

一、報名及現場目測

報考省公安廳直屬單位人民警察(公務員)應先進行網上報名，初審通過后，由報考人員本人到省公安廳指定地點進行現場目測和資格審核，目測和資格審核通過者完成網上繳費后，方可取得報考資格。凡報考人員未按規定時間到指定地點進行現場目測的，視為自動放棄報考。

(一)網上報名

報考人員按《2015年山東省省直機關及直屬單位考試錄用公務員公告》的要求，登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。

報名時間：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。報名網址：www.tmdps.cn(山東人事考試信息網)工作人員根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。未通過初審的人員，說明理由;報考材料不符合要求的，及時告知報考者補充。

(二)現場目測和資格審核

1.資格初審。報考人員填報完整信息資料后可隨時查詢資格初審結果，待網上初審通過后，打印并填寫《錄用公務員報名登記表》和《報考公務員誠信承諾書》，由本人攜帶其他相關資料到指定地點進行現場目測和資格審核;如網上初審不通過，還可及時改報其他單位和職位。

2.現場目測和資格審核時間及地點

現場目測時間：5月6日—5月9日，上午 9:00—12:00，下午14:00—17:00)現場目測地點：山東京華賓館(濟南市無影山路33號，緯六路高架橋北頭省交警總隊院內)。乘車路線：從火車站乘83、84、113、118、K98、BRT5路到天橋南站，轉乘15路到建筑宿舍站，北行50米即到;從長途汽車總站乘12、111、125、K107路到堤口路東口，轉乘15路到建筑宿舍站，北行50米即到。

敬告：報考人員請盡量于5月8日16:00報名截止前進行網上報名和到指定地點進行現場目測和資格復審，以方便審核不通過時及時改報公安機關以外的職位。

3.現場目測內容

按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》有關要求，現場目測主要測查：視力、色覺等是否達到規定要求，縱跳摸高是否達標，外觀有無明顯疾病特征，有無影響面容且難以治愈的皮膚病，有無文身，有無肢體功能障礙等。

4.資格審核要求

參加現場目測和資格審核的報考人員除須提交本人二代身份證的原件和復印件一份、《錄用公務員報名登記表》和親筆簽名的《報考公務員誠信承諾書》以外，還須提交以下相關證明材料：

應屆畢業生報考的，提交學校核發的就業推薦表及復印件一份。

非應屆畢業生報考的，提交國家承認的學歷證書(職位有學位要求的，還須提供學位證書)原件及復印件一份(須在2015年5月5日之前取得)。此外，大學專科畢業生報考的，還須提交戶口簿原件及復印件一份;在職人員須提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信。

經審查發現其證明材料中相關信息與提交的《錄用公務員報名登記表》所填內容不一致的，將取消報考資格;如目測不合格或資格審核未通過，可在5月8日16:00前改報其他職位;如報考人員在規定時間內無法向用人部門提交有關材料，視為自動放棄。

(三)網上繳費

通過現場目測和資格復審的報考人員，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費的，視作放棄。

根據山東省物價部門核定的標準，報考人員應繳納筆試考務費120元(每科40元)。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，按指定的日期、地點和程序辦理費用減免手續，詳見《2015年山東省省直機關及直屬單位考試錄用公務員公告》附件3。

(四)準考證打印。報考人員繳費成功后，于2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄該報名網站打印準考證。

(五)錄用計劃核減及其他。對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報省直機關及直屬單位其他符合條件的職位。

對報考公安專業職位的人數與計劃錄用人數達不到規定比例的，經省公務員主管部門同意，可以適當降低開考比例。

二、筆試(一)筆試科目

筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》和《公安專業科目》三科。所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。

各類職位《行政職業能力測驗》使用同一試題，考試內容適當增加對憲法法律知識的測試。《申論》考試試題按報考職位工作性質進行分類：在機關單位中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，使用A類試卷;履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位，使用C類試卷。《公安專業科目》考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》。

(二)筆試時間及地點

筆試時間為2015年5月30日、31日兩天。5月30日上午9:00-11:00 行政職業能力測驗 5月30日下午14:00-17:00 申論(A類、B類、C類)

5月31日上午9:00-10:30 公安專科科目考試

筆試地點在濟南市設置。筆試人員請按照準考證上的地點和要求，憑準考證和身份證參加筆試。(三)筆試成績公布及面試人員確定

筆試結束后，按照申論占35%、行政職業能力測驗占35%、公安基礎知識占30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試總成績。

面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下為1：3;10人(含)以上為1：2。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單和成績按照規定程序向社會公布。

三、面試

面試按照《2015年山東省省直機關及直屬單位考試錄用公務員公告》相關規定執行。

四、體能素質測評

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體能素質測評范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于其所在面試考場使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。

體能素質測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定執行。體能素質測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。

體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的，視作自愿放棄。

體能素質測評成績在測評點當場公布。

五、體檢、考察政審(一)體檢考察政審人員的確定

在體能素質測評合格人員中，根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察政審人員。如用人部門同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察政審資格、公示后自動放棄錄用資格的，記入全省公務員考錄誠信檔案數據庫。進入體檢考察政審人員名單，按規定程序向社會公布。

(二)體檢

體檢在省公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢費用由考生承擔。體檢標準按照國家有關規定執行(詳見招考公告附件3)，其中，《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項目均不進行復檢。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

除特殊情況經省公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(三)考察政審

考察政審工作按照有關規定執行。考察政審結果作為確定錄用人員的依據之一。

六、錄用及錄用后待遇

經體檢和考察政審合格的，按規定程序填寫《公務員(人民警察)錄用審批表》，由省公安廳審核后，報省公務員主管部門審批。對擬錄用的人民警察，按規定進行公示，公示期為7天。

新錄用人民警察試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期滿合格后，方可正式任職，并根據確定的職務和級別確定工資，評授警銜。不合格的，取消錄用資格。

新錄用的人民警察，按規定進行不少于3個月的崗前培訓。培訓的內容和具體要求，由省公安廳按有關規定另行部署。培訓期滿組織考試，成績不合格者，自費參加下期培訓。經補考仍不合格者，取消錄用資格。

七、錄用計劃及招考職位要求

招考職位具體錄用計劃及職位要求資格條件詳見《2015年山東省省直機關及直屬單位考試錄用公務員公告》附件1和附件2。

其他未盡事宜，按照《2015年山東省省直機關及直屬單位考試錄用公務員公告》相關規定執行。

以上就是中公教育專家針對2015山東省直公務員考試招考簡章相關問題的講解，考生如需進一步了解，請登陸山東公務員考試網或到當地分校咨詢。

山東省公安廳 2015年4月28日

附件3

2015年山東省省直機關及直屬單位

考試錄用公務員報考指南

1.哪些人員可以報考公務員？

凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定和《2015年山東省省直機關及直屬單位考試錄用公務員公告》中規定的職位資格條件者，均可報考相應職位的公務員。

2.哪些人員不能報考公務員？ 下列人員不能報考公務員：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；（2）在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員;（3）公務員被辭退未滿5年的;（4）現役軍人;（5）在讀非應屆畢業生（也不得以已取得的學歷作為條件報考）;（6）服務年限不滿5年（含試用期）或未滿與單位簽訂的服務協議（合同）規定期限的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員;（7）報考省公安廳直屬單位人民警察職位和省屬監獄、省屬戒毒所人民警察職位人員，凡有下列情形之一的不得報考：（1）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；（2）有

犯罪嫌疑尚未查清的；（3）曾被辭退或者開除公職的；（4）有道德敗壞等不良行為的；（5）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內外從事顛覆我國政權活動的；

（8）具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形。此外，報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一機關或單位的招考職位。

3.關于報考公安、監獄、戒毒機關公務員年齡如何掌握？

根據公務員法、《公務員錄用規定（試行）》和國家的有關規定，報考省公安廳直屬單位和監獄、戒毒機關公務員（人民警察）的，要求年齡在18周歲至30周歲（1984年5月5日至1997年5月5日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）報考的，以及報考公安機關法醫職位和監獄、戒毒機關醫療技術、心理矯正職位的，要求年齡為35周歲以下（1979年5月5日以后出生）。

4.服務期滿5年（含試用期）的公務員如何報考？ 服務期滿5年（含試用期）的公務員可以報考我省各級機關公務員職位。

“5年”的起點時間為：通過考試錄用成為公務員的，自到單位報到之日起計算（多次參加公務員考錄的，以最后一次報到時間為準）；通過其他方式進入公務員隊伍的，自主管部門審批同意之日起計算。按照上述起點時間，截至2015年5月5日，足年足月累計滿5年的可以報考。

5.報考公務員對回避有什么要求？

報考人員不得報考有應回避親屬關系公務員所在的同一機關或單位。根據《公務員回避規定（試行）》，應回避的親屬關系是指：（1）夫妻關系；（2）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（3）三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

6.服務基層項目人員可以報考面向社會招考職位嗎？ 服務基層項目人員可以報考面向社會招考職位，但必須符合招考職位所要求的資格條件。

7.有的地方服務基層項目人員與主管部門簽訂的聘用合同（協議書）規定服務期為3年，而在服務基層項目人員實際服務期滿2年時，有關部門即出具了“服務期滿、考核合格”的證明，應如何處理？

未完成聘用合同（協議書）規定的服務期限的服務基層項目人員不得報考定向考錄職位，但主管部門（單位）與其簽訂的聘用合同或協議中明確約定報考公務員享受定向考錄優惠政策服務期限的，可按聘用合同或協議的約定報考。

8.服務基層項目人員在服務期內被借調到縣級以上(含縣級)機關事業單位工作，借調期間是否計入服務基層人員的服務年限？

若服務基層項目人員在服務期內被借調到縣級以上(含

縣級)機關事業單位工作滿1個月及以上的，借調（幫助工作）時間不計入服務基層項目人員的服務年限，在考察時可以計入基層工作經歷時間。服務基層項目人員在合同或協議約定的服務地服務時間累計不滿一個合同期的，不享受定向考錄優惠政策，不得報考定向考錄職位。

9.服務基層項目人員在服務期內就讀全日制研究生，或在其他企事業單位工作，應如何處理？

服務基層項目人員在服務期內就讀全日制研究生、在其他企事業單位工作、未經縣級以上主管部門批準長時間不在崗的，其在合同或協議約定的服務地工作時間累計不滿一個服務期的，不享受定向考錄優惠政策，不得報考定向考錄職位。

10.2015年聘用合同或協議到期的服務基層項目人員能否報考定向考錄職位？

服務基層項目人員的聘用合同或協議書規定的服務期限在2015年到期的，可以報考定向考錄職位。

11.哪些人員可以報考選調生職位？

具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1982年5月5日以后出生），2012年以前（含）選調到我省基層，現在縣（市、區）以下機關單位工作的選調生，經縣（市、區）委組織部推薦、市委組織部審定，同時符合報考職位專業條件（其間職務提拔在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康的，可以報考選調生職位。

12.我省選調生是否可以報考面向社會招錄的職位？ 可以。我省選調生報考面向社會招錄職位的，應當按照面向社會招錄公務員的條件、程序和規定執行，須滿足服務年限滿5年的公務員報考的條件要求以及擬報考職位的資格條件。

13.留學回國人員報考需要提供哪些材料？

取得國外學歷學位證書的留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》中規定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

在港澳臺取得學歷學位的人員，除需提供《招考公告》中規定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證的有關證明材料。

學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.tmdps.cn）查詢認證的有關要求和程序。

學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2015年5月5日前取得，在面試前與其他材料一并交招錄機關審查。

14.“應屆畢業生”如何界定？

《招考公告》和本指南中提到的“應屆畢業生”，系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）應屆畢業的學生。

15.對報考人員的學歷、學位證書獲得時間有什么要求？ 2015年應屆畢業生的學歷及學位證書必須在2015年7月

31日前取得，其他報考人員的國家承認的學歷學位證書必須在2015年5月5日前取得。

16.定向生或委培生可否報考？

如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考；如定向或委培單位為機關單位，則不能報考。

政法干警招錄培養體制改革試點班招考的學員在校培養期間不能報考。

17.公安機關人民警察招考職位中的“公安專業職位”的招考人員范圍是哪些？

根據公安部的有關規定，“公安專業職位”的招考人員范圍主要為：公安院校中治安學、偵查學、國內安全保衛、刑事科學技術、公安視聽技術、經濟犯罪偵查、警犬技術、公安管理學、涉外警務、安全防范工程、交通管理工程、警務指揮與戰術、禁毒學、犯罪學、公安情報學、網絡安全與執法等16個公安專業畢業生。公安院校專科畢業生報考的，原則上專業名稱應與下列專業名稱一致或相近：治安管理、特警、公共安全管理、交通管理、信息網絡安全監察、警察管理、警察指揮與戰術、刑事科學技術、警犬技術、刑事偵查、國內安全保衛、經濟犯罪偵查、禁毒。

其中，公安院校是指有國家或省級公安部門管理的普通高等院校，我國的公安院校有以下32所：中國人民公安大學、中國刑事警察學院、鐵道警察學院、南京森林警察學院、北京警察學院、天津公安警官職業學院、河北公安警察職業學

院、山西警官高等專科學校、內蒙古警察職業學院、遼寧警察學院、吉林警察學院、黑龍江公安警官職業學院、上海公安高等專科學校、江蘇警官學院、浙江警察學院、安徽公安職業學院、福建警察學院、江西警察學院、山東警察學院、河南警察學院、湖北警官學院、湖南警察學院、廣東警官學院、廣西警官高等專科學校、重慶警察學院、四川警察學院、貴州警官職業學院、云南警官學院、西藏警官高等專科學校、甘肅警察職業學院、青海警官職業學院、新疆警察學院。

18.“基層工作經歷”如何界定？

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，并需提供相應的工作經歷證明。

基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。

畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

入學前具有基層工作經歷的應屆畢業生，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考具有基層工作經歷要求的職位。

對于服務年限滿5年（含試用期）的公務員報考的，下列情形可視為基層工作經歷：（1）在縣（市、區、旗）、鄉鎮（街道）機關（含參照管理機關和事業單位）工作的；（2）在中央、省（區、市）、市（地、州、盟）設在地方的縣（市、區、旗）以下的直屬機構（單位）或派出機構工作的；（3）在執法部門完全承擔一線執法職能的機關（單位）（如監獄、看守所、拘留所、戒毒所、某大隊、某中隊等，含市級以上公安機關承擔縣級機關部分職能的非行政區劃公安分局）工作的；（4）在上述機關（單位）掛職工作的。

19.“2年以上基層工作經歷”中的“基層工作經歷”起始時間如何界定？“2年”如何計算？

基層工作經歷起始時間的界定如下：

（1）在基層黨政機關、事業單位、國有企業的人員，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。

（2）參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，其基層工作經歷的起始時間從工作協議約定的起始時間算起。

（3）離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。

（4）到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，其基層工作經歷的起始時間以勞動合同約定的起始時間算起。

（5）自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷的起始時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

“2年以上基層工作經歷”中“2年”的計算方法是：截止到2015年5月5日，報考人員在基層工作的時間足年足月累計為2年。

20.如何界定報考人員所學專業？

以報考人員所獲畢業證上注明的專業為準。21.報考人員在網上提供的照片有什么要求？

報考人員在網上報名時提供的照片，必須是1寸近期同底版免冠照片，并且與進入面試后資格審查所提供的照片同一底版。報考人員在網上報名時必須提供符合規定要求的照片，否則無法通過報名資格審核。

22.填寫《報名登記表》應注意什么事項？

考生在網上報名時，符合招考職位表中規定的其他報考資格條件的，應在備注欄進行如實填寫。填寫《報名登記表》必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致未通過用人部門資格審查的，責任由報考人員自負。

23.享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員怎樣辦理減免手續？

享受減免考務費用的考生不實行網上繳費，請按網上報名系統中提示的各級考試機構指定的日期、地點和程序辦理現場確認和減免手續。確認和辦理減免手續時，區別下列情況應攜帶有關證明材料：一是享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；二是農村絕對貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。

24.報考人員能否使用新舊兩個身份證號報名？ 報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

25.報考人員可以報考幾個職位？

報考人員在全省范圍內只能報考一個職位。26.報考人員是否可以更改報考職位？

用人部門在對報考人員報考信息進行資格審查之前，報考人員可以更改報考職位。

沒有通過招錄機關資格審查的報考人員，在2015年5月8日16:00以前，可以改報其他部門或該部門的其他職位，但系統自動禁止該報考人員再次報考曾被拒絕的職位。

通過招錄機關資格審查的報考人員，系統自動禁止該報考人員改報其他職位。

27.如何確定自己所報考的職位使用哪類試卷？

本次考試申論試題按報考職位工作性質進行分類，其中：各級機關中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，使用A類試卷；履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位，使用C類試卷。

招考職位使用哪類試卷，招考公告職位表中會有明確標注。

28.對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？ 對《招考公告》中職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，請與用人部門直接聯系。各用人部門咨詢電話可以在本招考公告附件的招考職位表中查詢。

29.筆試結束后，如何確定自己是否進入面試？ 筆試閱卷工作結束后，成績可在山東省人事考試中心網站（www.tmdps.cn）查詢，進入面試人員名單和筆試合格分數線在山東省人力資源和社會保障廳網站“考試錄用公務員專題”中公布。面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

30.進入面試的報考人員需向用人部門提交哪些證明材料？

進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，除需向用人部門提交《錄用公務員報名登記表》、本人簽名的《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張（須與網上報名的照片同一底版）外，還需要提供其他相關證明材料：

應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表（資格審查時學歷學位證書已經發放的要一并提供），其中大學專科畢業生還要提供戶口簿。

非應屆畢業生報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2015年5月5日之前取得）、二代身份證、戶口簿（大學專科畢業生提供）；在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考的介紹信（經用人部門同意，也可在體檢和考察前提供），其中已經具有公務員身份的人員，報名前要經過所在單位同意，并在面試前資格審查時提交有用人管理權限部門出具的同意報考的證明。

報考定向考錄職位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷證書、二代身份證、畢業當年就業主管機構簽發的報到證和與主管部門簽訂的聘用合同等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門考核認定的證明材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中

央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

上述由組織、人力資源社會保障部門和團省委出具的考核認定證明材料，應明確說明其在“選聘到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”時的工作表現、思想政治表現，以及報到時間、服務期限（時間具體到月份），其中，因借調（幫助工作）到縣級以上（含縣級）機關事業單位工作滿1個月及以上的時間應單獨標明，不計入服務基層項目人員的服務年限。

此外，報考人員還應提供報考職位所需的其他證明材料。31.體能素質測評如何執行？

報考公安機關人民警察的報考人員需進行體能素質測評，體能素質測評的項目及標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規定執行。

根據國家公務員局與公安部的有關答復意見，在體能測評中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數均為1次，縱跳摸高的測評次數不超過3次。

報考法院司法警察職位人員的體能素質測試參考本辦法執行。

32.體檢依照何標準進行？如對體檢結果有疑問，是否可申請復檢？

體檢按照原人事部、原衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發?2005?1號），原人事部辦公廳、原衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發?2007?25號），人

力資源社會保障部、原衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發?2010?19號），人力資源社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發?2010?82號），人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發?2013?58號），省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》（魯人社發?2013?26號）等有關規定執行。

體檢、考察的人員確定后，由省直各招錄機關按照相關文件規定的標準組織體檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，費用由申請方負擔，體檢結果以復檢結論為準。

公安（森林公安）、監獄、戒毒系統的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位以及檢驗檢疫、安監等部

門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務員，有關體檢項目按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的規定進行檢查。該特殊標準未作規定的職位或項目，其公務員錄用的體檢標準仍按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

33.如何辦理報到手續？

收到《錄用通知書》后，擬錄用人員須攜帶畢業證書、學位證書等材料，在《錄用通知書》規定的報到截止時間前辦理報到手續。已參加工作或簽約其他單位的人員，應在報到前與原單位協商解除勞動關系；不能按時畢業并取得報考職位要求的學歷、學位證書（畢業證書）及無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。

34.報考人員提供虛假申請材料如何處理？

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假申請材料的，一經查實，即取消報考資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且5年內不得報考公務員的處理，并按有關規定追究出具虛假材料的有關單位和責任人的責任。

35.違紀違規報考人員如何處理？

報考人員應當嚴格遵守關于公務員考錄的法律法規、政策規定和有關要求，自覺服從公務員主管部門、人事考試機構和用人部門的統一安排。對違紀違規的報考人員，視情節

輕重，根據有關規定給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、不予錄用、取消錄用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

36.公務員考試是否有指定的教材和培訓班？

各級公務員主管部門不指定任何單位（包括院校、科研機構、黨校、行政學院）和個人編寫有關公務員考試的教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關公務員考試的培訓班。特別提示：社會上凡稱與本次公務員考試有關的培訓班、輔導網站、上網卡和考試教材、輔導用書等，誤導報考人員，均與各級公務員主管部門無關。提醒廣大考生提高警惕，防止上當受騙。

37.關于《2015年山東省省直機關及直屬單位考試錄用公務員報考指南》的適用范圍

《2015年山東省省直機關及直屬單位考試錄用公務員報考指南》僅適用于此次2015山東省省直機關及直屬單位公務員招考。

本指南及《招考公告》中所稱公務員均包括參照公務員法管理單位除工勤人員以外的工作人員。

第五篇：公務員 新疆 2009 簡章

2009年新疆維吾爾自治區面向社會公開考試

錄用公務員、工作人員簡章

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和有關規定，2009年，自治區部分公務員機關、參照公務員法管理的單位采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，面向社會公開考試錄用6610名主任科員以下非領導職務的公務員、工作人員（以下簡稱公務員，含選調生40名。）。

一、招考對象、報考條件

（一）招考對象

1、新疆戶籍大中專畢業生，部分職位戶籍不限（詳見職位表備注欄說明）；

2、新疆生源的內地普通院校院畢業生；

3、新疆全日制普通院校內地生源畢業生；

4、在新疆服務內地戶籍大學生西部計劃志愿者、三支一扶人員和村村都有大學生工程人員；

5、自治區統一選派到鄉鎮基層工作的干部配偶；

6、具有新疆戶籍人員的配偶或子女；

7、援疆干部的配偶、子女。

上述各類人員應是經國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷。

軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。下列人員不屬招考范圍：

1、自治區統一選派充實到鄉鎮工作未滿服務期的。

2、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

3、近五年來被自治區、地州市公務員主管機關認定在公務員考錄過程中有違紀行為的。

4、試用期內的公務員，現役軍人，未滿最低服務年限的在職公務員。

5、被辭退未滿五年的公務員。

（二）報考條件

報考人員須符合公布的招考職位條件，其中：報考法官職位、檢察官職位、人民警察職位的人員必須符合法官法、檢察官法、人民警察法的有關規定；報考要求具有基層工作經歷職位的人員，須符合規定的條件（具體條件詳見附件一）。

二、時間安排，報名、公告、公示方式

（一）時間安排（北京時間）

1、報名、繳費時間

（1）網絡報名時間：2009年5月27日9︰30時— 6月2日18︰30時。

（2）個別機關現場報名時間：2009年5月26日—6月1日，每天10︰00-18︰30時。

（3）繳費時間：2009年5月28日9︰30—6月3日18︰00時。

2、筆試時間：2009年7月11--12日（具體時間和地點詳見準考證）

3、筆試成績公布時間：2009年8月6日18︰00時

4、資格審查時間：2009年8月10日—12日，每天9︰30—19︰00

5、《面試日程安排》公告時間：2009年8月13日18︰00（北京時間）

6、面試時間：2009年8月15日——19日，每天上午9︰30，下午15︰30

7、體能測試、體檢、考察時間：面試時由招考部門、地區另行通知。

8、公示時間：2009年9月14日—20日

（二）報名、公告、公示方式 網絡報名通過新疆人事考試中心網站（www.tmdps.cn）進行；公告、公示、政策、問題解答主要通過新疆人事人才信息網站（www.tmdps.cn）、新疆昆侖網（www.tmdps.cn）以及招考地州市黨委組織部、政府人事局網站進行。

三、招考程序

報名與確認，筆試，資格審查，面試，體能測評，體檢，考察，公示，錄用。

（一）報名與確認

采用網絡報名和個別機關現場報名的方式。

1、報名方法（1）網絡報名 除個別機關外，允許報考人員選報符合職位條件且筆試科目完全相同的2個以內職位（既報考職位、調劑職位），具體方法請登陸新疆人事考試中心網站查閱《報名流程》。

（2）個別機關現場報名：只允許報考一個單位一個職位，報考人員持本人身份證、畢業證、學位證、近期彩色正面免冠1寸照片4張、報考費及報考職位要求的相關證書，到指定地點報名。

現場報名地點和聯系電話詳見附件二。

2、報名筆試費

報名費15元，筆試費每科40元。對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區）有關部門出具的低保證或特困證明（原件和復印件），經筆試所在地人事考試中心確認后，可減免部分筆試費用。

3、要求

報考人員應嚴格按職位條件、要求報名，凡不符合職位條件、要求及弄虛作假的，取消面試資格，責任自負。

（二）筆試

1、筆試科目及成績計算 公共科目：《申論》、《行政職業能力測驗》；

報考法官、法官助理、檢察官、檢察業務部門科員職位的人員需加試《法律專業知識》。法官、檢察官職位《法律專業知識》成績須達到60分以上；

報考人民警察、司法警察（監獄、勞教警察除外）職位的人員需加試《公安基礎知識》； 使用維吾爾文字答題的考生需加試《漢語基礎知識》，該成績不計入總成績。取得國家漢語水平考試（HSK）中C級（六級）以上證書的報考人員免試《漢語基礎知識》。（1）《申論》：150分鐘，滿分100分；（2）《行政職業能力測驗》：120分鐘，滿分100分；（3）《法律專業知識》：150分鐘，滿分100分；（4）《公安基礎知識》：90分鐘，滿分100分；（5）《漢語基礎知識》：60分鐘，滿分100分。

2、筆試加分

對下列人員可在筆試總成績的基礎上進行加分

（1）使用非本民族文字答題的維、漢、哈、蒙、柯、錫伯民族報考人員加10分。

（2）服務期滿且考核合格的在疆大學生西部計劃志愿者、選聘到村任職3年以上的高校畢業生、“三支一扶”、“村村都有大學生工程”人員加5分。

服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定二年的滿十八個月以上（時間截止2009年6月30日）。

（3）自治區統一選派到鄉鎮基層干部配偶報考南疆四地州鄉鎮機關職位的加5分。

符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名。符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

3、要求：

考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

4、筆試試卷命制：筆試試卷由自治區用維、漢兩種文字統一命制。

5、筆試控制分數線

根據筆試成績總體情況由自治區統一確定進入面試最低控制分數線。

（三）資格審查

1、面試入闈人員確定

在筆試控制分數線以上，根據填報的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試人員。招錄1—2人的職位，按照1︰3的比例確定；3—10人的職位，按照1︰2的比例確定；11人以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。缺考一科、《漢語基礎知識》不合格的考生不能進入面試。

在筆試控制分數線以上，報考職位未入闈，調劑職位所報職位出現零入闈的情況下，按筆試成績遞補到調劑職位。凡報考職位已入闈，不再調劑到調劑職位。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。

2、資格審查

對面試入闈人員進行資格審查。面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、畢業證和招考職位需要的其他證件原件及復印件到自治區用人單位或地州市進行資格審查，其中：

（1）免試《漢語基礎知識》的人員，須提供國家頒發的漢語水平考試（HSK）中C級（六級）以上證書；

（2）報考法官、檢察官職位的人員，須提供《法律職業資格證書》；

（3）服務期滿且考核合格大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關證明；（4）選聘到村任職高校畢業生、“三支一扶”人員和“村村都有大學生工程”人員須提供地州市以上組織、人事部門相關證明；（5）自治區統一選派到鄉鎮基層干部的配偶報考南疆四地州鄉鎮機關職位的須提供縣（市）組織、人事部門出具的選派干部身份證明和結婚證等相關材料。（6）在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

（7）新疆戶籍人員配偶（子女）須提供配偶（父母）新疆戶籍證明、結婚證等材料。

3、資格審查部門

（1）自治區用人單位負責本單位招考職位的資格審查。

（2）自治區高級人民法院負責全區各級法院法官職位的資格審查；自治區人民檢察院負責全區各級檢察院考錄職位的資格審查。

（3）自治區地稅局、質監局、工商局、監獄局、勞教局負責本系統（單位）招考職位的資格審查。

（4）各地州市負責本地區考錄職位和各級人民法院除法官以外招考職位的資格審查。（5）南疆四地州鄉鎮機關公務員招考職位由招考地區人事局負責資格審查。

（四）面試

1、面試組織

面試由資格審查部門、地區，按照自治區公務員主管部門的統一要求負責具體組織實施工作。

2、面試要求

面試人員需提前一天到指定地點報到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達的，取消面試資格。

面試合格分數線為60分，成績當場公布，不合格者不能錄用。面試費用40元。

4、總成績計算

總成績=筆試成績÷筆試科目數×50%＋面試成績×50%。

需進行專業測試的職位，專業測試成績不超過面試成績的50%。

（五）體能測評

報考人民警察、司法警察（監獄警察除外）職位的人員，按規定進行體能測評。體能測評按招考職位擬錄用人數1︰2的比例，總成績從高分到低分確定人選，凡達不到規定比例的，按實際人數進入體能測評。成績當場公布，不合格者不予錄用。（體能測評標準詳見附件四）

（六）體檢

按招考職位擬錄用人數1︰1的比例，由自治區和地州市公務員主管部門統一組織，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（附件三）執行。報考人民警察職位按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公安機關招考說明》執行（詳見附件四）。

體檢人員務必提前1天到自治區用人單位或地州市組織、人事部門報到。考生對體檢結果有異議申請復查的，經地州市以上公務員主管部門批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試（體能測評）合格人員中按總成績排名依次遞補。體檢費用由報考人員承擔。

（七）考察

自治區用人單位或各地、州、市對體檢合格的人員按規定進行考察。體檢合格的人員應填寫《新疆維吾爾自治區錄用公務員、工作人員考察表》（可登陸新疆人事考試中心網站、新疆人事人才信息網站下載）并提交所報考的自治區用人單位、地州市組織、人事部門。因考察不合格職位出現空缺時，須報自治區公務員主管部門批準后，可在該職位面試（體能測評）合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。

（八）公示

自治區用人單位和地州市組織、人事部門按照規定的程序和標準，在面試、體能測評、體檢、考察全部合格的人員中確定擬錄用人員。并通過新疆人事人才信息網站、新疆昆侖網網站和招考地州市黨委組織部、政府人事局網站公示。

（九）錄用

對公示無異議的擬錄用人員，按規定程序辦理錄用等有關手續。

四、監督及其它要求

1、自治區各級紀檢、監察機關對考錄工作進行全程監督。

2、考錄工作的考官及工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行公務回避。

3、報考人員違反規定的，視情節輕重，取消考試資格；對考試舞弊者，終身不能報考，已被錄用的，取消錄用資格。

4、對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

五、本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化的，由自治區黨委組織部、自治區人事廳、自治區用人單位和地州市組織、人事部門另行通知。

六、本《簡章》由自治區黨委組織部、自治區人事廳負責解釋，各地州市招考職位具體政策、問題解答由招考地區負責，其他有關事項詳見各附件。附件：

一、報考公務員（南疆四地州鄉鎮）有關問題說明

二、現場報名地點和聯系電話

三、公務員錄用體檢通用標準（試行）

四、人民警察報考說明、體能測試標準

五、咨詢、服務、監督電話

中共新疆維吾爾自治區委員會組織部

新 疆 維 吾 爾 自 治 區 人 事 廳

二○○九年五月