第一篇：2014陜西公務(wù)員考試公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)全省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《陜西省考試錄用公務(wù)員辦法（試行）》，經(jīng)省委、省政府同意，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局組織實(shí)施2014年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作，面向社會公開考試錄用公務(wù)員共2559名（其中，選調(diào)生224名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員287名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）報(bào)考的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1978年3月17日至1996年3月17日期間出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。其中，報(bào)考人民警察須符合錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)和體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)；

6.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度和符合職位要求的工作能力。

上述第2、6項(xiàng)所列條件，如與職位資格條件不一致時(shí)，以職位規(guī)定的具體條件為準(zhǔn)。

（二）招考的范圍對象

招考范圍為屬于下列情形之一的人員：

1.常住戶口在陜西省（2014年3月10日之前已正式落戶，下同）；

2.陜西生源；

3.陜西區(qū)域的全日制普通高等院校畢業(yè)生；

4.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2013年畢業(yè)未就業(yè)，下同）報(bào)考省委組織部選調(diào)生職位的；取得法律職業(yè)資格證書A證的人員報(bào)考法院系統(tǒng)選調(diào)生職位的；

5.全日制普通高等院校畢業(yè)的研究生（具有碩士及以上學(xué)位）人員，報(bào)考以本科學(xué)歷為起點(diǎn)職位的；

6.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的法醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，報(bào)考法醫(yī)職位的；

7.由陜西省有關(guān)主管部門統(tǒng)一組織招募和選派，符合服務(wù)期等有關(guān)規(guī)定的四類“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考特設(shè)職位。

（三）不符合報(bào)考條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的；公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位人員曾因個人重大過失被辭退或取消錄用資格的、未經(jīng)批準(zhǔn)自行離職或被辭退未滿5年的、在試用期內(nèi)的；曾在各級公務(wù)員錄用考試中作弊被終身禁考的，或自2009年以來參加各級機(jī)關(guān)公務(wù)員考試被認(rèn)定填報(bào)虛假信息等仍屬取消報(bào)名資格期限內(nèi)的不準(zhǔn)許報(bào)名。

2.在近年來參加公務(wù)員考試錄用中，公告中明確規(guī)定對在面試資格復(fù)審合格后無正當(dāng)理由放棄的人員，在禁考期限內(nèi)的；全省統(tǒng)一考試錄用的服務(wù)期未滿的基層政法干警定向培養(yǎng)人員或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的不準(zhǔn)許報(bào)名。

3.現(xiàn)役軍人不準(zhǔn)許報(bào)名；全日制普通高等院校在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不準(zhǔn)許報(bào)名。同時(shí)，全日制普通高等院校在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生中本科或研究生人員也不準(zhǔn)許用以往取得的學(xué)歷報(bào)名。

4.報(bào)考人員不得報(bào)考與用人單位公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的職位。

5.屬于法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、人民警察其他情形的人員，以及不符合本次招考的基本條件和職位資格條件要求的人員，不準(zhǔn)許報(bào)名。

二、報(bào)考程序

（一）職位查詢

報(bào)考人員可以通過以下網(wǎng)站查閱《陜西省2014年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理單位人員職位表》（以下簡稱《職位表》）：

陜西省人民政府門戶網(wǎng)（http://）

陜西黨建網(wǎng)（http:///）

陜西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://）

陜西省公務(wù)員局網(wǎng)（http://）

陜西人事考試網(wǎng)（http://）

報(bào)考人員對《職位表》資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等需要咨詢時(shí)，可直接通過《職位表》所附資格審查單位聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺設(shè)在陜西人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址：http://

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員可在2014年3月18日0:00至2014年3月22日18:00登錄陜西人事考試網(wǎng)

（http://）注冊報(bào)名。

為了確保報(bào)名數(shù)據(jù)安全和及時(shí)審結(jié)，本次報(bào)名期間，3月21日23:00至3月22日7：00之間將關(guān)閉報(bào)名注冊系統(tǒng)。在此期間考生可以瀏覽選擇職位，但不能進(jìn)行網(wǎng)上注冊報(bào)名。

2.查詢資格審查結(jié)果。各資格審查單位網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2014年3月18日8:00至2014年3月23日18:00。在此期間，報(bào)考人員登錄陜西人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。

3月18日0:00至3月22日18:00期間，資格審查未通過前可以更改報(bào)考職位，審查通過后的報(bào)考職位不得更改。3月22日18:00至3月23日18:00期間，報(bào)考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

為指導(dǎo)報(bào)考人員合理報(bào)名，省考試錄用公務(wù)員工作辦公室將于報(bào)名期間,每天10:00在省政府門戶網(wǎng)公布截止當(dāng)日8:00各職位報(bào)名人數(shù)情況。

（三）報(bào)名確認(rèn)

資格審查通過的考生應(yīng)及時(shí)在陜西人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。按照省財(cái)政廳、省物價(jià)局批準(zhǔn)的每人按每科50元的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，本次考試兩科共需繳費(fèi)100元。繳費(fèi)截止時(shí)間為3月23日24時(shí)。未按期進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄考試。

對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員和農(nóng)村絕對貧困家庭報(bào)考人員可申請減免考務(wù)費(fèi)用。

（四）不足開考比例職位人員的改報(bào)

對一般職位，報(bào)名確認(rèn)人數(shù)與錄用計(jì)劃的比例應(yīng)不低于3:1，方予開考；對國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的職位、法醫(yī)職位，以及設(shè)置城鄉(xiāng)規(guī)劃類專業(yè)合并的職位，適當(dāng)降低開考比例，但不低于2:1。未達(dá)到規(guī)定開考比例的職位縮減招考計(jì)劃或不予開考。因報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例不予開考的職位，將于2014年3月25日上午9:00在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上公告。已通過資格審查并繳費(fèi)，原報(bào)考不足開考比例不予開考職位的考生，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其它職位，但不得改報(bào)不予開考的職位。改報(bào)只能進(jìn)行一次，時(shí)間為2014年3月25日9:00至16:00。放棄改報(bào)的考生，由省人事考試中心退還報(bào)名費(fèi)。

（五）網(wǎng)上下載并打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考者應(yīng)在4月8日至4月11日24時(shí)從陜西人事考試網(wǎng)（http://）自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、報(bào)到（或后期空缺職位調(diào)劑）等程序的必須憑證，請妥善保存。

三、考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)政策

（一）公共科目筆試

1.公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科。各科滿分均為150分。公共科目考試大綱與《職位表》同時(shí)公布。

2.公共科目筆試時(shí)間為2014年4月12日。具體安排為：

上午9：00－11：00行政職業(yè)能力測驗(yàn)

下午14:00－17：00申論

本次考試在11個市區(qū)政府所在地設(shè)立考區(qū)。報(bào)考各市職位的考生在該市政府所在地考區(qū)參加筆試；報(bào)考楊凌示范區(qū)職位的考生在楊陵區(qū)參加筆試；報(bào)考選調(diào)生職位、省級機(jī)關(guān)和省垂直系統(tǒng)職位的考生，統(tǒng)一在西安參加筆試。

3.成績查詢。公共科目筆試成績及最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)將于2014年5月上旬統(tǒng)一公布，考生可以登錄省政府門戶網(wǎng)或省公務(wù)員局網(wǎng)查詢。

（二）自主就業(yè)退役士兵的加分方式

2012年11月9日發(fā)布的《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》（省政府令第163號）規(guī)定，對全省自主就業(yè)退役士兵報(bào)考公務(wù)員時(shí)予以加分。加分按照個人申請、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡報(bào)名參加本次公務(wù)員考試，符合加分范圍和條件的退役士兵，應(yīng)在2014年4月14日至4月16日，按本人所報(bào)考職位歸屬系統(tǒng)（分黨群、行政），向本人退役地的市委組織部或市公務(wù)員局申請加分。加分計(jì)入筆試總成績。

（三）專業(yè)科目考試

專業(yè)科目考試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排，有關(guān)市區(qū)公務(wù)員主管部門或省級相關(guān)部門實(shí)施。專業(yè)科目考試在筆試后、面試前進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。

（四）面試資格復(fù)審和體能測評

1.確定面試資格復(fù)審人員。省考錄辦按職位，對筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上且考生人數(shù)不少于錄用計(jì)劃3倍的職位，以公共科目筆試總成績從高到低的順序，按錄用計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員；對筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。

按職位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。

單科成績?yōu)榱阏撸坏么_定為面試資格復(fù)審人員。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員情況在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)統(tǒng)一公告。

2.面試資格復(fù)審。面試前，須進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，將在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上另行通知。

報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消面試資格。

具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員，在面試資格復(fù)審時(shí)，必須提交有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。

3.體能測評。報(bào)考人民警察職位的人員，在面試資格復(fù)審時(shí)，須參加體能測評。凡體能測評不合格的人員，不得進(jìn)入面試。

未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加體能測評的，視為考生自動放棄面試資格。

4.人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，面試資格復(fù)審人員放棄或面試資格復(fù)審不合格，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本職位筆試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上，不超過錄用計(jì)劃總數(shù)5倍的人員中，按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

人民警察職位體能測評后出現(xiàn)的缺額，等額遞補(bǔ)一次進(jìn)行資格復(fù)審和體能測評。

面試公告發(fā)布后，不再進(jìn)行資格復(fù)審或體能測評人員遞補(bǔ)。

（五）面試

省考錄辦統(tǒng)一安排全省面試工作，省、市公務(wù)員主管部門分別實(shí)施。面試滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。面試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。

（六）綜合成績的計(jì)算

綜合成績的計(jì)算公式為：

綜合成績1（無專業(yè)科目）＝[筆試總成績（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績）÷3]×60%﹢面試成績×40%

綜合成績2（有專業(yè)科目）＝[筆試總成績（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績）÷3]×50%+（專業(yè)科目成績÷10）﹢面試成績×40%

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試總成績含退役士兵加分。

四、體檢

省、市區(qū)公務(wù)員主管部門按與職位錄用計(jì)劃1：1的比例，依綜合成績排序從高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序。

對于面試人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)的，按錄用計(jì)劃數(shù)綜合成績末位并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，筆試總成績高者進(jìn)入體檢；筆試總成績相同時(shí)，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者進(jìn)入體檢；《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績相同時(shí)，屬英烈子女或退役士兵的，優(yōu)先進(jìn)入體檢。

對于面試人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)的，有1人參加面試的，如考生面試成績高于或等于本考場實(shí)際參加面試人員平均成績，則進(jìn)入體檢；有2人（含）以上參加面試的，先以綜合成績排序，除綜合成績最后一名外，該職位其他面試人員進(jìn)入體檢，如綜合成績最后一名考生面試成績高于本考場實(shí)際參加面試人員平均面試成績,則進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢前如中央公務(wù)員主管部門調(diào)整體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目，則按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢由省、市區(qū)按有關(guān)規(guī)定分工組織實(shí)施。

體檢公告另行發(fā)布。

未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)參加體檢，視為考生放棄體檢。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視同放棄。

體檢合格人員進(jìn)入考察。

五、考察

考察工作由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級各有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

對因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)，以及因報(bào)考資格條件有糾紛一時(shí)難以核實(shí)清楚的考察對象，可暫緩公示，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止對該考察對象的錄用程序。

考察形成的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次招考對一些緊缺專業(yè)的職位按縣作了合并。凡職位表中涉及兩個及以上不同用人單位的職位，在考察結(jié)束后，按綜合成績由高到低的次序，由考生選擇確定具體用人單位，再行公示。

六、公示

擬錄用人員名單由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級有關(guān)部門歸口上報(bào)，省委組織部和省公務(wù)員局統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。公示形成的職位空缺不予遞補(bǔ)。

七、錄用

省、市公務(wù)員主管部門制發(fā)載有考生報(bào)考時(shí)所提交照片的《錄用通知書》。考生一經(jīng)錄用，必須按規(guī)定時(shí)限辦理報(bào)到手續(xù)并報(bào)到上班。報(bào)到時(shí)，新錄用公務(wù)員的身份證、準(zhǔn)考證、錄用通知書所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理行政、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視為放棄錄用。

報(bào)考限定戶籍、生源職位，以及報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目特設(shè)職位和其他有服務(wù)期規(guī)定要求的職位，被錄用人員須在錄用職位或所在縣（區(qū)）服務(wù)5年,5年內(nèi)不得調(diào)離，不得參加其他公務(wù)員錄用考試或其他招聘。

八、紀(jì)律要求

各級公務(wù)員主管部門、省級有關(guān)部門、各考務(wù)機(jī)構(gòu)，以及所有參與考試錄用工作的人員，在考錄的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公務(wù)員考試錄用紀(jì)律，嚴(yán)格程序，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督。凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等問題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

為了維護(hù)公務(wù)員考試錄用秩序，對于惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，且五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員;在筆試考場使用視頻設(shè)備，留存考生影像，作為核查替考等違紀(jì)行為的依據(jù)。筆試結(jié)束后，將按照中央公務(wù)員主管部門的要求，對考生《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》答題信息，在專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同試卷甄別，并根據(jù)甄別結(jié)果處理有關(guān)違紀(jì)考生。核對《申論》筆試答題卡筆跡，嚴(yán)防替考作弊。對有組織作弊、冒名頂替等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，終身不得報(bào)考公務(wù)員；同時(shí)，本次考試錄用各個環(huán)節(jié)中和試用期內(nèi)，凡弄虛作假、不符合報(bào)考基本條件或職位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照中組部、人社部印發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》終止相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應(yīng)處理。

九、重要提示

1.本公告所附《報(bào)考指南》是招考公告的具體闡釋，其他未盡事宜由省考考試錄用公務(wù)員工作辦公室解釋。

2.本次招考的公告在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)上刊發(fā)，各市人民政府或市人社局網(wǎng)予以轉(zhuǎn)載（發(fā)）。

3.考生報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，電話聯(lián)系本人，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。面試資格復(fù)審、面試、體檢等安排以省政府門戶網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

4.對在面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄資格的人員，將作三年內(nèi)不得報(bào)考陜西省公務(wù)員的處理，以確保錄用工作的公平公正和效率。

5.在擬錄用人員公示結(jié)束后，將視本次公務(wù)員招考中空缺職位數(shù)量情況，研究決定是否實(shí)施對空缺職位的調(diào)劑工作。如果實(shí)施調(diào)劑，將發(fā)布調(diào)劑公告。調(diào)劑時(shí)，學(xué)歷、專業(yè)、性別等職位資格條件不作變更，對戶籍、生源地、特設(shè)職位等報(bào)考條件可適當(dāng)調(diào)整放寬。請未進(jìn)入公示環(huán)節(jié)的有關(guān)人員留意相關(guān)公告。

6.本次考試只指定考試大綱，不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書。各級公務(wù)員主管部門和招考部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請考生勿輕信有關(guān)出版物和培訓(xùn)廣告的宣傳，以免被誤導(dǎo)或上當(dāng)受騙。

第二篇：2014年陜西公務(wù)員公告

2014年陜西公務(wù)員考試.3月18日報(bào)名，4月12日考試 2014-03-11 23:11 陜西公務(wù)員考試網(wǎng) http://sn.huatu.com/ 作者：陜西華圖 來源：陜西人事考試網(wǎng)陜西省2014年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員和從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員公告，已于3月11日在省政府門戶網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布，3月18日開始報(bào)名。

為貫徹落實(shí)黨的十八大提出的“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部，拓寬社會優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍渠道”精神，按照中央和省委、省政府關(guān)于嚴(yán)控財(cái)政供養(yǎng)人員增長、適度縮減編制的要求，經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施全省2014年考試錄用公務(wù)員工作，安排面向社會考試錄用公務(wù)員計(jì)劃2880名。其中，面向高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員錄用公務(wù)員2098名；面向大學(xué)生“村官”、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、特崗教師等四類服務(wù)基層項(xiàng)目人員錄用公務(wù)員461名；面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民、村（社區(qū)）干部和勞模錄用公務(wù)員321名。錄用計(jì)劃中，還有個別職位面向殘疾人員招考公務(wù)員。全省2014年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員和從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員統(tǒng)一安排部署，同步實(shí)施，筆試將于4月12日進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)置在全省11個市區(qū)政府所在地。

全省2014年考試錄用公務(wù)員工作安排有以下特點(diǎn)：

一、擴(kuò)大基層崗位比例，堅(jiān)持面向基層的用人導(dǎo)向

全省2014年兩項(xiàng)公務(wù)員錄用考試計(jì)劃中，縣鄉(xiāng)級職位計(jì)劃共計(jì)2603名，占錄用計(jì)劃總數(shù)的90%。通過政策導(dǎo)向，鼓勵高校畢業(yè)生到基層一線歷練，在基層建功立業(yè)；繼續(xù)面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民、村（社區(qū)）干部、勞模和大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員考錄公務(wù)員，為黨政機(jī)關(guān)選拔錄用熟悉基層、與人民群眾有濃厚感情又適應(yīng)崗位需要的社會優(yōu)秀人才，著力改善和優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，使基層成為人才成長的基地，逐步形成到基層去、從基層來的干部培養(yǎng)選拔鏈。

二、調(diào)整完善考錄政策，提高選人質(zhì)量

全省2014年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員，放寬了報(bào)考人員范圍，對取得全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的人員，報(bào)考本次招考以本科學(xué)歷為起點(diǎn)的職位，不受戶籍、生源、畢業(yè)院校所在地限制，以吸引全國高學(xué)歷人才報(bào)考我省公務(wù)員。將全省2014年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員《申論》科目考試時(shí)間由以往的150分鐘調(diào)整到180分鐘，提高考試區(qū)分度；筆試與面試合成綜合成績的權(quán)重比例由5:5調(diào)整為6:4，以強(qiáng)化對報(bào)考人員綜合素質(zhì)的全面測查；面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的報(bào)考年齡上限從30周歲調(diào)整為35周歲，以吸引更多的優(yōu)秀人員報(bào)考，進(jìn)一步擇優(yōu)選拔優(yōu)秀人才。

三、優(yōu)化招考程序，服務(wù)廣大考生

全省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員在3月18日至3月22日報(bào)名期間，每天10：00將公布截止當(dāng)日8:00各職位報(bào)名人數(shù)情況，指導(dǎo)考生理性報(bào)名。對報(bào)考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的人員，通過網(wǎng)上報(bào)名注冊方式報(bào)名。待進(jìn)入面試人員名單確定后，再由所在單位推薦、逐級審核，以盡量減少報(bào)考人員來回奔波，降低考試成本。

四、加強(qiáng)技術(shù)防范，創(chuàng)造公平競爭環(huán)境

進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)防范，治理考試環(huán)境，保障公務(wù)員考錄公平、公正。一是在筆試考場使

用視頻設(shè)備，留存考生影像，作為核查替考等違紀(jì)行為的依據(jù)。筆試使用標(biāo)準(zhǔn)化考場，考試期間使用視頻監(jiān)控；二是所有考場使用金屬探測儀，各個考點(diǎn)配置身份證識別儀和無線電監(jiān)測車，嚴(yán)防高科技作弊；三是進(jìn)行雷同試卷甄別。對考生的《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》答題信息，在國家公務(wù)員局指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同試卷甄別。根據(jù)雷同試卷甄別結(jié)果，處理違紀(jì)考生；四是調(diào)出進(jìn)入體檢人員的筆試答題卡，核對考生筆跡，嚴(yán)防替考考生混入面試或被錄用。即日起，考生可登錄以下網(wǎng)站查詢陜西省2014年公務(wù)員考試錄用相關(guān)信息：陜西省人民政府門戶網(wǎng)（）陜西黨建網(wǎng)

（）

陜西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（）陜西省公務(wù)員局網(wǎng)（）陜西人事考試網(wǎng)（）

本次招考工作各環(huán)節(jié)的公告、通知，以及擬錄用人員的公示，將在省政府門戶網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)上發(fā)布，全省各市區(qū)政府或人社局網(wǎng)站按規(guī)定轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)信息。

第三篇：2014年陜西公務(wù)員考試試題

陜西省公務(wù)員面試熱點(diǎn)：“微時(shí)代”的偏激與極化

職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng) 2013-08-31 15:08 【大 中 小】【我要糾錯】 陜西省錄用公務(wù)員面試工作從8月26日開始，9月上旬全部結(jié)束。從8月21日起，各面試組織部門面試安排公告陸續(xù)在省政府網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)發(fā)布。職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)提醒各有關(guān)考生及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站的有關(guān)面試工作安排信息以免耽誤面試考試。為幫助考生更好的備考陜西公務(wù)員面試考試，職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)準(zhǔn)備了公務(wù)員面試輔導(dǎo)供考生參考。

法律執(zhí)行不嚴(yán)、法治不彰導(dǎo)致不信任感加劇，社會轉(zhuǎn)型期的社會綜合改革滯后，官員腐敗、法律執(zhí)行不到位損害群眾利益，部分社會成員自身素質(zhì)低下、道德滑坡嚴(yán)重等因素，都是造成偏執(zhí)情緒激增的重要原因。另一方面，“微時(shí)代”的匿名表達(dá)和碎片化書寫，也成為情緒極化的助推器。

“微時(shí)代”的成熟期還遠(yuǎn)沒有到來。隨著技術(shù)平臺的不斷革新，越來越多的人加入進(jìn)來，利用全新的媒介形態(tài)表達(dá)立場，甚至進(jìn)行觀點(diǎn)的對抗和博弈。但如何在滿足個體自由表達(dá)的同時(shí)，引導(dǎo)“微而不惡”，仍是“微時(shí)代”的重大課題。

日漸嚴(yán)重的偏激與極化現(xiàn)象，就是亟待解決的問題之一。

微博上有個段子，來自德國的留學(xué)生雷克在中國的微博上發(fā)現(xiàn)了大量負(fù)面情緒和過激言論，試圖進(jìn)一步探討現(xiàn)象背后的現(xiàn)實(shí)問題。他在微博上舉了一個例子：“我說中國還有些不完美，就被罵個‘臭老外’。我說中國發(fā)展的方向是對的，就被罵個‘洋五毛’。我說在家里換了個燈泡而已，被罵個‘沒內(nèi)涵的傻瓜’。”

生活中，人們將這樣的說話方式叫做“抬杠”或“挑刺兒”，而在“微時(shí)代”的網(wǎng)絡(luò)話語空間，這樣的表達(dá)背后，其實(shí)是一種已經(jīng)蔓延開來的偏執(zhí)與偏激，一種強(qiáng)烈的社會負(fù)面情緒。

幾天前，一篇《法治社會不容“微博先審判”》的文章引發(fā)關(guān)注，該文針對網(wǎng)絡(luò)上對李天一案的圍觀提出委婉的點(diǎn)評，強(qiáng)調(diào)法治的程序性，提醒公眾不能用偏激的觀點(diǎn)去施壓，甚至“綁架”法律的正當(dāng)程序。提醒是必要的，以之前的李啟銘案為例，一句“我爸是李剛”引發(fā)爆點(diǎn)，網(wǎng)上一邊倒地攻擊李啟銘，甚至要“拉出去活埋”。隨著事件發(fā)展，偏執(zhí)不斷升級，“李剛有多處房產(chǎn)”、“李啟銘將只判有期徒刑3年，監(jiān)外執(zhí)行”等聲音在網(wǎng)上傳播。即便在法院判決公布后，憤怒的情緒依然沒有平息。耐人尋味的是，在觀點(diǎn)傳播的過程中，很少有人質(zhì)疑“我爸是李剛”、“李啟銘監(jiān)外執(zhí)行”的真實(shí)性，即使這些聲音曾出現(xiàn)過，但很快被群體性的偏激蓋過，被壓到輿論漩渦的底端，直至完全消失。

為什么會這樣?顯然，法律執(zhí)行不嚴(yán)、法治不彰導(dǎo)致不信任感加劇，社會轉(zhuǎn)型期的社會綜合改革滯后，官員腐敗、法律執(zhí)行不到位損害群眾利益，部分社會成員自身素質(zhì)低下、道德滑坡嚴(yán)重等因素，都是造成偏執(zhí)情緒激增的重要原因。

另一方面，“微時(shí)代”的匿名表達(dá)和碎片化書寫，也成為情緒極化的助推器。“強(qiáng)化論點(diǎn)而缺少論證，往往需要情緒化的語言打動人而不需要理性的討論，尤其匿名者更無須承擔(dān)

任何責(zé)任。這造成微博里罵聲一片，客觀、理性的意見往往受到忽視或蔑視。這就使得網(wǎng)上的言論趨于不同的極端，而復(fù)雜的觀點(diǎn)難以展開。于是，扣帽子多于討論、罵人多于說問題，此現(xiàn)象有蔓延趨勢。”學(xué)者們談及的極端表達(dá)，揭示出從偏執(zhí)演化為“極化”后的危害。

藥家鑫案一審判決前后，“藥渣”、“腦殘”等極端攻擊性話語頻頻出現(xiàn)，之后不久，“藥家鑫為富二代”的言論更是激起網(wǎng)民的“仇富”心理，“該殺”之聲猶如海嘯。如果說網(wǎng)民的這種反應(yīng)尚可理解的話，那么，接下來的網(wǎng)民對于兩位學(xué)者觀點(diǎn)的反應(yīng)就體現(xiàn)出了群體極化表達(dá)的可怕。

中國公安大學(xué)教授李玫瑾在評論案件時(shí)說，“由于平時(shí)情緒不好時(shí)會用手指砸鋼琴鍵盤來發(fā)泄，藥家鑫連扎受害人八刀，是他的一個習(xí)慣性機(jī)械動作。”一席話引發(fā)“群情激憤”，“我不知道，把刀從包里掏出來，又算什么習(xí)慣性動作?我詛咒李玫瑾這樣的專家不得好死!”與此同時(shí)，另一位學(xué)者的評論，“他長的是典型的殺人犯的那種面孔，一看就知道是罪該萬死的人。殺人犯長的都這樣??”卻引來追捧無數(shù)，網(wǎng)友評價(jià)：“那叫一個罵得漂亮，罵得酣暢淋漓。”

“群體極化”的觀點(diǎn)最早由芝加哥大學(xué)法學(xué)教授桑斯坦提出。這種觀點(diǎn)指出“團(tuán)體成員一開始即有某些偏向，在商議后，人們朝偏向的方向繼續(xù)移動，最后形成極端的觀點(diǎn)”，該觀點(diǎn)揭示出“如果群體中大多數(shù)人傾向于謹(jǐn)慎，那么經(jīng)過討論之后的群體意見會更為謹(jǐn)慎;如果群體中大多數(shù)人傾向于冒險(xiǎn)，那么經(jīng)過討論之后的群體意見會更趨于冒險(xiǎn)”的可能性。

當(dāng)然，并非所有議題都會引發(fā)群體極化，只有當(dāng)事件的某個方面觸及社會情緒的“引爆點(diǎn)”，才會引起網(wǎng)民的集體圍觀與發(fā)聲。那么，究竟什么會觸及“引爆點(diǎn)”呢?

在人民網(wǎng)輿情監(jiān)測系統(tǒng)選取的2012年1月至2013年1月的100件熱點(diǎn)輿情案例中，社會民生類輿情事件占28%，反腐倡廉類輿情事件占23%，社會安全類輿情事件占12%。值得重視的是，以前引發(fā)“爆點(diǎn)”的往往是觸及民族情緒、違背社會倫理綱常的事件，但近年來，“仇官”、“仇富”漸漸成為新的“導(dǎo)火索”。

當(dāng)然，偏激也罷，群體極化也罷，并非絕無益處。由于“微時(shí)代”網(wǎng)絡(luò)的匿名傳播特性，以及群體表達(dá)的內(nèi)心安全感，使得公眾可以大膽地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。而民間輿論對事件的不斷關(guān)注和推進(jìn)，某種程度上也會給相關(guān)職能部門施壓，推動事件得以公正處理。但值得注意的是，必須避免偏激和極化引發(fā)的“多數(shù)人的暴政”以及從網(wǎng)上的群體極化演變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)中的極端惡性事件，否則，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的優(yōu)勢就會轉(zhuǎn)變?yōu)閷ι鐣Ｖ刃虻膫Γ瑤碡?fù)面效應(yīng)。

因此，預(yù)防過度偏執(zhí)與極化，意見領(lǐng)袖應(yīng)理性發(fā)聲，與此同時(shí)，主流媒體應(yīng)盡早介入事件報(bào)道，增強(qiáng)實(shí)效性與可信性。當(dāng)然，加強(qiáng)政府信息公開，公正執(zhí)法，維護(hù)社會健康的公共秩序更是根本之道。

第四篇：2013年陜西政法干警考試公告

2013年陜西政法干警考試公告

2013年陜西政法干警考試公告目前暫未公布，考生們可參照2012年考試公告。祝大家考試成功！

2012年陜西省基層政法機(jī)關(guān)干警招錄公告

陜西省2012年基層政法機(jī)關(guān)干警招錄定向培養(yǎng)公告

為了加強(qiáng)我省基層政法干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中央政法委等12部門印發(fā)的《2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，經(jīng)省政府同意，決定組織實(shí)施全省2012年基層政法機(jī)關(guān)干警招錄定向培養(yǎng)工作。按照《陜西省2012年基層政法機(jī)關(guān)干警招錄定向培養(yǎng)工作實(shí)施方案》，全省基層政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)干警737名。其中，法院系統(tǒng)44名，檢察院系統(tǒng)164名，公安系統(tǒng)450名，司法系統(tǒng)79名；各系統(tǒng)特設(shè)職位共62個，招錄計(jì)劃63名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、指導(dǎo)思想和原則

基層政法干警招錄定向培養(yǎng)工作的指導(dǎo)思想是:緊緊圍繞加強(qiáng)全省政法干部隊(duì)伍建設(shè)的大局，以造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才為目標(biāo)，主要從高校畢業(yè)生和部隊(duì)退役士兵中選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)到全省縣級以下基層政法機(jī)關(guān)。招錄工作的原則是：

（一）依法招錄

嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法和公務(wù)員錄用規(guī)定，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”和“公開、公平、公正”的原則，確保符合報(bào)考條件的人員平等競爭。

（二）統(tǒng)考擇優(yōu)

這次基層政法干警招錄，采取公務(wù)員考試和教育入學(xué)考試全省統(tǒng)一組織進(jìn)行的方式，由省委組織部、省教育廳、省人社廳和省公務(wù)員局具體組織實(shí)施，按職位綜合成績擇優(yōu)錄取。

（三）定向培養(yǎng)

招錄職位均為縣級以下基層政法機(jī)關(guān)。通過定向培養(yǎng)，即報(bào)考時(shí)定單位、定職位、定培養(yǎng)層次，學(xué)生畢業(yè)后一律到招考時(shí)確定的單位工作，服務(wù)一定年限后方可流動。

二、培養(yǎng)模式和學(xué)制

（一）專科教育

專科教育采取高中（含同等學(xué)力）及中專學(xué)歷和專科學(xué)歷為起點(diǎn)的培養(yǎng)模式，學(xué)制兩年，其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年，對符合畢業(yè)條件的學(xué)生頒發(fā)專科畢業(yè)證書。

（二）本科教育

本科教育采取具有專科學(xué)歷者報(bào)考專科升本科、本科學(xué)歷且有學(xué)士學(xué)位的報(bào)考第二學(xué)士學(xué)位教育的培養(yǎng)模式，學(xué)制兩年，其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年，完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生，按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學(xué)士學(xué)位。

（三）研究生教育

研究生教育采取法學(xué)本科為起點(diǎn)法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的培養(yǎng)模式，學(xué)制兩年，在完成法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)知識應(yīng)用和職業(yè)技能的訓(xùn)練。在校期間安排一年的理論教學(xué)，一年的實(shí)踐教學(xué)，其中，半年時(shí)間到實(shí)務(wù)部門實(shí)習(xí)。按照國家有關(guān)規(guī)定，課程考試合格且論文答辯通過者，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學(xué)位。

三、報(bào)考條件

（一）招考的范圍對象

屬于下列情形之一的人員，可以報(bào)考符合具體條件培養(yǎng)層次的職位：

1．常住戶口在陜西省（2012年8月21日前已落戶陜西省，下同）；

2．陜西生源；

3．陜西區(qū)域的全日制普通高等院校畢業(yè)生；

4．在陜西省參加“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”（高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選聘高校畢業(yè)生到村<社區(qū)>任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃），截至2012年12月31日服務(wù)期滿，且考核合格的人員；

5．陜西兵源，從中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)(包括公安現(xiàn)役部隊(duì))退役，且常住戶口在陜西的退役士兵。

（二）報(bào)考的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．年齡在18周歲以上。報(bào)考人民警察職位，面向退役士兵的職位年齡在25周歲以下（1986年8月27日至1994年8月27日期間出生），報(bào)考其他職位的人員年齡在26周歲以下（1985年8月27日至1994年8月27日期間出生）。報(bào)考法官助理、檢察工作人員、基層司法所職位的人員年齡在32周歲以下（1979年8月27日至1994年8月27日期間出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。其中，報(bào)考人民警察，須符合錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)和體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)；

6.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的符合職位要求的文化程度。其中，退役士兵應(yīng)具有高中(含同等學(xué)力)及以上學(xué)歷；其他人員應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷；

7．具有相應(yīng)的工作能力。

上述基本條件中所列條件，如與職位資格條件不一致時(shí)，以職位規(guī)定具體條件為準(zhǔn)。

（三）報(bào)考的職位資格條件

1．學(xué)歷條件

（1）報(bào)考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生的人員，須具有法學(xué)類專業(yè)本科學(xué)歷，并取得法學(xué)學(xué)士學(xué)位。

（2）報(bào)考第二學(xué)士學(xué)位的人員，須具有本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位。

（3）報(bào)考專科升本科的人員，須具有專科學(xué)歷。

（4）報(bào)考專科層次定向退役士兵職位的人員須為高中（含同等學(xué)力）及中專學(xué)歷、大專（除公安類、司法類、法律類的專業(yè)）學(xué)歷；報(bào)考專科層次其它職位的人員須為大專（除公安類、司法類、法律類的專業(yè)）學(xué)歷。

2．其他資格條件

報(bào)考者須同時(shí)具備職位要求的性別、專業(yè)、年齡、政治面貌等資格條件，具體見《陜西省2012年政法干警招錄定向培養(yǎng)職位表》（以下簡稱《職位表》）。

學(xué)歷、學(xué)位等證書，均需在面試前資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行核驗(yàn)。

3.特設(shè)職位報(bào)考

根據(jù)中央政法委等12個部門印發(fā)的《2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作方案》規(guī)定，對在我省參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”，截至2012年12月31日服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格的人員可報(bào)考職位表中符合職位要求的特設(shè)職位。

報(bào)考特設(shè)職位時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)項(xiàng)目的服務(wù)處所、起止時(shí)間，以及批準(zhǔn)機(jī)關(guān)等。參加面試資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交有關(guān)證明材料。

同時(shí)，“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員如果不報(bào)考特設(shè)職位，在符合相關(guān)政策規(guī)定的情況下，也可選擇報(bào)考符合本次招考資格條件的其他職位。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員已享受特設(shè)職位或定向招錄政策，被錄用為公務(wù)員（含參照管理）的不得再報(bào)考特設(shè)職位；被招聘為事業(yè)單位工作人員的，報(bào)考本次考試特設(shè)職位須符合當(dāng)次事業(yè)單位招聘有關(guān)政策。

（四）不符合報(bào)考條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、曾因個人重大過失被辭退或取消錄用資格的、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員未經(jīng)批準(zhǔn)自行離職的，公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員在試用期內(nèi)的，公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及在各級各類公務(wù)員錄用考試中，被認(rèn)定填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，予以處理，仍處在限制報(bào)名期限內(nèi)的人員，不準(zhǔn)許報(bào)名。

2．全日制普通高等院校的在讀學(xué)生不得報(bào)名，也不得以以往取得的學(xué)歷報(bào)名。現(xiàn)役軍人不準(zhǔn)許報(bào)名。

3．已經(jīng)取得法學(xué)（法律）碩士學(xué)位人員不得報(bào)考法學(xué)碩士職位;已取得研究生學(xué)歷人員不得報(bào)考第二學(xué)位職位;已取得本科學(xué)歷人員不得報(bào)考專科升本科或?qū)？婆囵B(yǎng)層次的職位;已具有法律、司法、公安類專業(yè)大專學(xué)歷的人員，不得報(bào)考專科培養(yǎng)層次的職位。

4．非“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”不得報(bào)考特設(shè)職位。

5．報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的職位。

6．屬于法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或人民警察其它情形的人員，不準(zhǔn)許報(bào)名。

四、報(bào)名和資格審查

（一）職位查詢

具體的招考職位名稱、計(jì)劃錄用人數(shù)、資格條件等詳見《職位表》。報(bào)考人員可以通過以下網(wǎng)站查閱：

陜西省人民政府門戶網(wǎng)（http://www.tmdps.cn）

第五篇：2018云南省公務(wù)員考試公告

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2018云南省公務(wù)員考試公告

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳、云南省公務(wù)員局決定，組織實(shí)施全省2018考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員(以下統(tǒng)稱公務(wù)員)工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本招錄條件(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件 1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;3.具有良好的品行;4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

報(bào)考選調(diào)生崗位的，除具備上述條件外，還應(yīng)具備相應(yīng)的選調(diào)條件，詳見《云南省2018考試錄用公務(wù)員政策解答》。(二)不符合報(bào)考或錄用條件的情形 1.現(xiàn)役軍人;2.招錄單位考察時(shí)仍未取得畢業(yè)證的普通高校全日制學(xué)生;3.在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員(含試用期人員);4.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

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5.在以往公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員被辭退未滿5年的;7.錄用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他人員。

二、報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，云南省考試錄用公務(wù)員專題信息網(wǎng)(gwyks.ynhrss.gov.cn，以下簡稱專題信息網(wǎng))屆時(shí)將提供訪問鏈接。報(bào)名主要環(huán)節(jié)有：注冊、提交報(bào)考申請、報(bào)名資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、招錄計(jì)劃裁減、崗位調(diào)劑、準(zhǔn)考證打印等。

報(bào)考選調(diào)生崗位的，須填寫《云南省2018年選調(diào)生報(bào)名推薦表》，經(jīng)學(xué)校根據(jù)選調(diào)條件進(jìn)行審核推薦并蓋章后，方可參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。(一)注冊并提交報(bào)考申請

時(shí)間：2018年3月15日9:00至3月20日18:00。

擬報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫注冊信息。未注冊人員不得參與后續(xù)報(bào)名環(huán)節(jié)。

注冊人員憑注冊信息登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫各項(xiàng)信息，提交報(bào)考申請。每人只能申請一個報(bào)考崗位。

報(bào)考人員須仔細(xì)核對填報(bào)的信息及上傳的照片，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的(無法進(jìn)入考場或無法通過復(fù)審等)，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

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招考崗位于本環(huán)節(jié)開始前在專題信息網(wǎng)發(fā)布。(二)報(bào)名資格審核

報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)(如：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等)，提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核結(jié)果最遲于第二天返回。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請。

人工審核的權(quán)限為省級招錄單位、垂管單位的省級主管部門、州(市)公務(wù)員主管部門、省法檢兩院和州(市)法檢兩院，逾期未審的報(bào)考人員，請直接聯(lián)系審核單位。

通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間： 2018年3月16日9:00至3月22日18:00。

報(bào)名費(fèi)40元/科，只能通過網(wǎng)上繳納，不設(shè)現(xiàn)場收費(fèi)點(diǎn)。各崗位繳費(fèi)人數(shù)于次日在專題信息網(wǎng)公布。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，憑相關(guān)證明材料減免考試報(bào)名費(fèi)用(詳見專題信息網(wǎng)發(fā)布的問題解答等文件)。(四)招錄計(jì)劃裁減

受開考比例限制的崗位，繳費(fèi)人數(shù)與招錄人數(shù)之比未達(dá)3:1的，將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)地裁減招錄人數(shù)，裁減后仍無法達(dá)到比例的，取消崗位招考。

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(五)崗位調(diào)劑

時(shí)間：2018年3月29日9:00至18:00。

因招錄計(jì)劃裁減而取消的崗位，其報(bào)考人員可參與崗位調(diào)劑，重新選擇滿足條件的崗位報(bào)考，審核過程與報(bào)名資格審核相同。此類人員中未通過調(diào)劑審核或不參與調(diào)劑報(bào)名的，將失去報(bào)名資格，其報(bào)名費(fèi)將予以退還。(六)準(zhǔn)考證打印

參加筆試的人員于2018年4月16日9:00至筆試開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。

三、筆試(一)筆試科目

1.審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識》(A、B卷)，其中法官助理、檢察官助理崗位為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識》(A卷)，除法官助理、檢察官助理以外的崗位為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識》(B卷);2.其他崗位(含選調(diào)生)的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，其中公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位還需進(jìn)行專業(yè)測試。(二)筆試時(shí)間 2018年4月21日：

上午9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗(yàn)

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下午14:00—16:30申論 下午14:00—16:30法律專業(yè)知識 2018年4月22日：

上午9:00—11:00公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測試(三)筆試地點(diǎn)

預(yù)計(jì)我省今年報(bào)考人數(shù)將有所增加，各州(市)政府所在地筆試考場資源有限，根據(jù)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)情況，筆試考場可能會設(shè)置在非州(市)政府所在地的縣(市、區(qū))。報(bào)名填表時(shí)，報(bào)考人員在選擇筆試地點(diǎn)時(shí)只需選擇“XX考區(qū)”，具體考試地點(diǎn)由計(jì)算機(jī)在該考區(qū)范圍內(nèi)隨機(jī)分配，并在準(zhǔn)考證上予以顯示。

報(bào)考人員筆試考試用品由各級考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一配備，報(bào)考人員無需自帶。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲或其它設(shè)備(如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等)帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。(四)筆試加分

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試成績加5分;因公犧牲的人民警察(含審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的司法警察)的子女，報(bào)考人民警察崗位，筆試成績加3分。(五)筆試分?jǐn)?shù)公布

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經(jīng)國家有關(guān)部門對報(bào)考人員答題情況進(jìn)行雷同卷鑒定后，確認(rèn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》(第30號)第七條、第八條的規(guī)定，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年或長期記錄。

報(bào)考人員可于2018年6月1日至7日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個人分?jǐn)?shù)。參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑。

2018年6月14日專題信息網(wǎng)公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、首批資格復(fù)審人員名單等信息。

四、體能測評

報(bào)考公安、森林公安、監(jiān)獄、強(qiáng)制戒毒部門人民警察崗位及審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)司法警察崗位的考生，須進(jìn)行體能測評，其他崗位無需進(jìn)行。

進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)人員須具備的條件：1.筆試總成績不低于所報(bào)崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線;2.筆試總成績的崗位排名在崗位招錄人數(shù)6倍比例范圍內(nèi)。

體能測評工作由州(市)級及以上招錄機(jī)關(guān)(或招錄機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān))組織實(shí)施。體能測評按照或者參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民

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警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)文件執(zhí)行。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審是對報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件：1.筆試總成績不低于所報(bào)崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線;2.須進(jìn)行體能測評的考生體能測評結(jié)論為合格;3.筆試總成績的崗位排名在崗位招錄人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)(面試比例)。進(jìn)入資格復(fù)審的人員根據(jù)州(市)級及以上公務(wù)員主管部門安排，持筆試準(zhǔn)考證(兩份)及相關(guān)證明材料，按時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例要求的崗位，按進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例要求的崗位，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

六、面試

面試由州(市)級及以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測試方法(包括專業(yè)測試)。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分，面試總成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。面試工作安排以省級和州(市)級公務(wù)員主管部門發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

七、各項(xiàng)成績計(jì)算

筆試總成績 = 各筆試科目成績之和 + 筆試加分;

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公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位百分制筆試總成績 =(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×100/行政職業(yè)能力測驗(yàn)滿分分值)×40% +(申論成績×100/申論滿分分值)×30% +(公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測試成績×100/公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測試滿分分值)×30% + 筆試加分×100/(行政職業(yè)能力測驗(yàn)滿分分值 + 申論滿分分值 + 公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測試滿分分值);審判機(jī)關(guān)及檢察機(jī)關(guān)的崗位百分制筆試總成績 =(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績 + 法律專業(yè)知識成績 + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗(yàn)滿分分值 + 法律專業(yè)知識滿分分值);其他崗位百分制筆試總成績 =(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績 + 申論成績 + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗(yàn)滿分分值 + 申論滿分分值);面試總成績 = 面試成績×(100%-專業(yè)測試成績權(quán)重)+ 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權(quán)重;綜合成績 =(百分制筆試總成績 + 面試總成績)×50%。筆試總成績、百分制筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績由高到低的順序確定排名先后。

八、體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。

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(一)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。(二)考察

錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、公示和錄用(一)確定擬錄用人員

招錄單位要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。(二)公示

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擬錄用人員將按照管理權(quán)限進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位或畢業(yè)院校、報(bào)考崗位代碼，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。(三)錄用

按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不得兼職的規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在招錄單位考察結(jié)束后、報(bào)批錄用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交招錄單位。否則，取消錄用資格。錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。根據(jù)中央規(guī)定精神，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南省考試錄用公務(wù)員專題信息網(wǎng)(gwyks.ynhrss.gov.cn)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)

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構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)本次考試的政策咨詢及解答可登錄專題信息網(wǎng)的“論壇”查看，如在論壇置頂帖中未發(fā)現(xiàn)個人所遇問題，可發(fā)帖提問。對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題，可直接聯(lián)系招錄單位或州(市)級公務(wù)員主管部門詢問。

(五)報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾。報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，視報(bào)考人員填寫信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。由于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對報(bào)考人員填寫的信息和崗位招考條件做過審核且比對合格，所以后期現(xiàn)場的資格復(fù)審不再用報(bào)考人員所持證明材料與崗位招考條件進(jìn)行比對，只進(jìn)行報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料一致性的比對及對證明材料真實(shí)性的審驗(yàn)，如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

中共云南省委組織部

云南省人力資源和社會保障廳

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云南省公務(wù)員局 2018年3月7日

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