第一篇：2012年廣州市公務員考試公告

廣州市縣級以上機關2012年考試錄用公務員公告

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和《廣東省公務員錄用辦法（試行）》規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳批準，中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局決定組織2012年全市縣級以上機關考試錄用主任科員以下非領導職務公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）。現將有關事項公告如下：

一、招考對象

招考對象為全日制普通高等院校2012年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的本科畢業以上人員。非廣州市常住戶口（生源）報考者限全日制普通高等院校大學本科以上學歷并取得學士以上學位的人員。

除2012年國內普通高等學校應屆畢業生須于2012年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書外，其他報考人員須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書。留學歸國人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函，并有我駐外使領館開具的證明材料方可報考。

二、報考條件

報考人員應當具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

（二）遵紀守法，具有良好的品行。

（三）年齡18至35周歲（1976年5月9日至1994年5月9日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（即1971年5月9日以后出生）。

（四）具有本科以上文化程度。

（五）具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

（六）具有擬任職位所要求的其他資格條件。

（七）法律、法規規定的其他條件。

招考職位明確要求“有2年以上基層工作經歷”的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作累計滿2年的經歷。基層工作經歷計算截止日期為2012年5月9日。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中

被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業生、現役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員（含試用期人員）、公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的，參加我省近兩年公務員錄用考試違背考生承諾的，以及有關法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具書面證明。

三、報名辦法

（一）招考職位查詢。

具體招考職位及資格條件可到廣州市人力資源和社會保障局

（http://）網站上查詢（見附件1）。

（二）網絡報名。

本次考試采取網絡報名的方式，在廣州市人力資源和社會保障局網站

（http://）上報名。報名時間為2012年5月9日9：00 至5月15日16：00，報名時須注意以下事項：

1、報考人員應按照公告規定的條件和時間進行報名，認真閱讀本公告及《報考指南》（見附件2）的政策解釋。報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2012版）》（見附件3）進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。對職位表中的專業、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯系（見附件4）。

2、每人只能報一個職位，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經在網上完成報名流程，不得改報。

3、報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。未按規定上傳照片的，視同未報名處理。

4、報名確認。報考人員須在報名資料提交后報名時間截止前登錄報名網站，查詢系統確認情況，并通過網上繳費確認報名。繳費截止時間為5月16日16：00。未按期繳費確認的視為自動放棄考試。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭、農村絕對貧困家庭的報考人員，免交報名考務費。

5．報名環節不作資格審核，報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》等有關規定處理。

6．網上打印準考證。成功報名后，報考人員應于2012年5月28日9：00

至6月1日14：00期間，登錄報名網站下載、打印準考證。逾期未打印的，視為自動放棄考試。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試。

筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科。有關情況詳見《廣州市縣級以上機關2012年考試錄用公務員筆試科目考試大綱》（見附件5），所有科目均不指定考試用書。

筆試時間：2012年6月2日

08：00—09：30《行政職業能力測驗》

10：15—12：15《申論》

筆試成績按《行政職業能力測驗》和《申論》成績相加計算，按四舍五入保留小數點后1位。

（二）面試。

筆試成績合格的考生，依筆試成績高低順序和規定的名額確定面試對象，面

試對象名額按招考職位擬錄用人數分段計算，具體計算函數為：

其中，χ代表招考職位擬錄用人數，у代表面試對象人數；計算結果（у值）小數點后按四舍五入取整數值。

面試對象在面試前須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，公務員主管部門或招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。資格審核時間、地點等事項另行通知。

面試工作嚴格按《廣東省公務員錄用面試工作實施細則（試行）》執行，全市統一命題，統一時間進行。面試成績按四舍五入保留小數點后2位。具體面試時間、地點等事項另行通知。

通過資格復審、具備參加面試資格的考生須作出被錄用后按要求到崗在崗工作的承諾。違背承諾的，3年內不得再報考我省公務員。

（三）合成考試總成績。

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績＝筆試成績÷2×60%＋面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業能力測驗成績高低順序確定名次。

筆試、考試總成績的合格分數線由中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局按規定劃定。

五、體檢和考察

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。體檢工作按照人力資源社會保障部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則（試行）》組織實施。具體體檢事項安排另行通知。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由招錄機關對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并核實其是否符合報考資格條件。

六、錄用

對體檢、考察合格的考生，招錄機關通過互聯網等媒體公示7天。經公示無反映或反映問題不屬實的，按規定程序和權限辦理錄用手續。

體檢中出現不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的，可依次遞補考察人選。公示中發現有影響錄用問題的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由招錄機關研究提出意見，原則上只作一次遞補。對遞補一次后仍然空缺的職位，不再進行遞補。

七、任職定級

新錄用公務員試用期一年，試用期滿合格的予以任職定級。招考職位標明“主任科員以下”的，任職定級按照《新錄用公務員任職定級規定》執行；招考職位標明具體職務的，按招考職位任職定級。

八、注意事項

（一）報名前需認真閱讀本公告和報考指南。

（二）準考證是考生參加筆試、資格審核、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。

本公告由中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局負責解釋。附件：

1.廣州市縣級以上機關2012年考試錄用公務員職位表

2.廣州市縣級以上機關2012年考試錄用公務員報考指南

3.廣東省考試錄用公務員專業目錄（2012版）

4.廣州市縣級以上機關2012年考試錄用公務員招考單位咨詢電話表

5.廣州市縣級以上機關2012年考試錄用公務員筆試科目考試大綱中共廣州市委組織部

廣州市人力資源和社會保障局

第二篇：2012年廣州市公務員考試公告解讀

2012年廣州市公務員考試公告解讀

為滿足廣州市各級機關（含參照公務員法管理單位）工作需要，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和《廣東省公務員錄用辦法（試行）》規定，中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局出臺了《2012年廣州市公務員考試公告》。與往年相比，今年公告緊跟國考的趨勢，同時體現了自身的特點。現將2012年廣東公告出現變化的事項公布如下：

一、本科學歷要求必須取得學士學位

此次招考對象為全日制普通高等院校2012年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的本科畢業以上人員。非廣州市常住戶口（生源）報考者限全日制普通高等院校大學本科以上學歷并取得學士以上學位的人員。

除2012年國內普通高等學校應屆畢業生須于2012年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書外，其他報考人員須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書。留學歸國人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函，并有我駐外使領館開具的證明材料方可報考。

二、放寬應屆碩博研究生的報考年齡

2012年廣州市放寬應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）的報考年齡，從以往的35周歲以下變為40周歲以下。

三、基層工作經歷計算時間調整

2012年的招考職位明確要求“有2年以上基層工作經歷”的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作累計滿2年的經歷。基層工作經歷計算截止日期為2012年5月9日。而 2011年基層工作經歷計算截止日期為2011年6月30日，這就意味著對考生的基層工作經歷時間的限制更加嚴格。

四、報名時間延長

2012年的報名時間延長至一周，報名時間為2012年5月9日9：00 至5月15日16：00。請考生掌握好時間，不要錯過報名的時機。

五、取消報名環節資格審核

報名環節不作資格審核，報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》等有關規定處理。

六、筆試科目及成績計算方法

今年的筆試科目仍為兩科，分別為《行政職業能力測驗》和《申論》。筆試成績按《行政職業能力測驗》和《申論》成績相加計算，按四舍五入保留小數點后1位。

考試總成績＝筆試成績÷2×60%＋面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。注意：若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業能力測驗成績高低順序確定名次。

專家提醒：本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，行測和申論可參考2012年廣東公務員考試綜合教材 <>。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

第三篇：河南省2012公務員考試公告

河南省2012年公務員考試公告

2012年河南省考公告 報名入口 職位表下載歷年真題 復習備考資料等考試信息詳請點擊：http://t.cn/zWpJ7zY這里考試信息資料更新及時。

河南省公務員考試交流Q群號：16767740

42012年河南省考筆試課程 面試課程 面試保過課程：

根據工作需要，經鄭州市2012年事業單位單位公開招聘工作領導小組批準，鄭州市城鄉規劃編制研究中心、鄭州市藝術創作研究院等15家市屬事業單位面向社會公開招聘60名工作人員。有關事宜公告如下：

一、招聘單位、名額

鄭州市城鄉規劃編制研究中心7人，鄭州市藝術創作研究院5人，鄭州市美術館4人，鄭州市林業產業發展中心4人，鄭州市農林科學研究所2人、鄭州市蔬菜研究所1人、鄭州市農業技術推廣中心3人、鄭州市信息中心2人、鄭州市房屋交易和登記中心2人、鄭州市房產檔案和信息中心2人、鄭州市市政工程管理處18人、鄭州市城市照明燈飾管理處4人、鄭州市環境雕塑建設研究所1人、鄭州市尖崗水庫管理處2人、鄭州市常莊水庫管理處3人。

各單位專業崗位需求、招聘資格條件等具體情況見附件《2012年鄭州市市屬事業單位公開招聘專業崗位表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀守法，具有良好的品行。

(三)具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

(四)報名時已取得畢業證、學位證、資格證等有關證件。

(五)年齡應符合各專業崗位要求，截止日期以1月1日為準。例如：35周歲以下是指1977年1月1日以后出生。

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報名及注意事項

(一)采取網上報名的方式進行。技術咨詢電話0371-67188349

1.報名時間：2012年8月16日9:00—8月20日18:00。考生登陸鄭州市人力資源和社會保障局網站()“鄭州市事業單位公開招聘”欄目及鄭州人事考試網()后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考專業，并上傳照片。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

2.資格初審(2012年8月16日—8月22日)。考生報名后，招聘單位根據招聘資格條件在2日內對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息2日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。

3.網上繳費。資格審查通過后至2012年8月23日18:00前，考生登陸原報名網站繳納考務費60元。繳費完成后，考生需自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

4.打印準考證。報名成功的考生，請在2012年9月5日9:00至9月8日14:30期間登陸鄭州市人力資源和社會保障局及鄭州人事考試網站打印本人準考證。

(二)注意事項

1.擬招聘人數與報名人數比例達不到1：5的，根據招聘單位專業崗位的需要，經市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。

3.考生應認真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網站關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。

4.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。網上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過資格初審后，請于2012年8月16日至8月23日期間與各招聘單位電話聯系，辦理免繳費用的手續。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。

5.報考者關于資格審查的有關問題，請向各招考單位或市人力資源和社會保障局進行咨詢。咨詢電話已在《2012年鄭州市市直事業單位公開招聘專業崗位表》中列出。

四、考試內容、時間和方法

(一)筆試

1.筆試時間。2012年9月8日。具體時間、地點以準考證打印為準。考生持準考證和本人有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、駕駛證、畢業證等)在規定時間、地點參加考試。

2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎知識、職業能力測試兩科。筆試成績的計算方法：筆試成績=公共基礎知識×50%+職業能力測試×50%。

3.筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網上公布。

(二)面試

1.各招聘單位面試人員根據筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定。進入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

2.面試工作采取結構化面試、專業知識加試或實際操作技能測試相結合的形式進行，滿分100分。面試成績為結構化面試成績×60%+專業知識測試成績或實際操作技能測試成績×40%。

3.考生在面試前需持本人有效身份證、畢業證、學位證等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件1份參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認時，發現應試者提供材料信息不實的，將取消其參加面試的資格。

4.面試確認的時間、地點由市人力資源和社會保障局和有關招聘單位確定并通知應試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

(三)面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。

考生考試總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢和考察

(一)根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束階段當場宣布。

(二)根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。

(三)因體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺，由用人單位及主管委局研究提出是否遞補的意見，報市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意，從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

(四)體檢和考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。

六、錄取聘用

(一)根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，進入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網站公示7天。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。

(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式任職;不合格者取消聘用資格。

七、其他事項

(一)筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

(二)提供筆試加分材料的時間及地點。時間：2012年9月7日9:00-18:00。地點：鄭州市嵩陽飯店(鄭州市嵩山路與互助路交叉口北50米路西)。

加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規定時間內提交服務證書、“大學生村干部”合同書和考核表、基層服務單位證明等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

第四篇：2018阜陽公務員考試公告

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2018阜陽公務員考試公告

根據往年經驗2018安徽公務員考試公告預計于2018年3月中下旬發布，屆時安徽華圖將整理提供2018阜陽公務員考試公告。預計報名時間為3月底，請考生多加關注！

2018安徽公務員考試報名入口：http://ah.huatu.com/zt/ahskbm/ 2018安徽公務員考試職位查詢：http://ah.huatu.com/zt/zwb/ 安徽華圖溫馨提醒廣大考生：想要在競爭激烈的省考中脫穎而出，就要盡早進行筆試備考準備，安徽華圖提供2018年安徽公務員/選調生筆試課程輔導（http://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/gwybs.html），好課程，實戰見證，幫你提高學習效率和質量。

【☆2018安徽公務員考試公告☆】

2018安徽公務員考試公告還未發布，預計報名時間為3月中下旬，現節選2017安徽公務員考試公告如下：（僅供參考）

三、報名

本次報名采取網上報名的方式進行(涉密等特殊職位除外)。報名時間為2017年3月22日9:00至3月29日24:00。報名網站為安徽省人事考試網(www.tmdps.cn)。|

(一)報考職位查詢。各招錄機關的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2017年考試錄用公務員職位表》。報考人員可通過相關網站查詢招錄職位信息，閱讀報考指南。招錄職位的專業要求等有關資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機關負責解釋。

(二)提供報名信息。報考人員報名時，填寫《安徽省2017年考試錄用公務員報名資格審查表》，簽署《安徽省2017年考試錄用公務員報考人員誠信承諾書》。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程，由各市、省直管縣公務員主管部門和省直各招錄機關負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

(三)查詢資格初審結果。報考人員報名后至3月31日16:00前可登錄安徽省人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位;未通過審查的，可在3月31日16:00前改報其他職位。招錄職位取消繳費成功的報考人員，可于4月6日10:00—16:00改報其他職位。

通過資格審查的報考人員于4月3日16:00前登錄安徽省人事考試網通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。

繳費成功的報考人員，請于4月18日至4月20日自行下載并打印準考證。|

(四)筆試開考比例。確認報考人數與職位招錄計劃數的比例達不到4:1的，取消或相應核減該職位招錄計劃數。用于招錄“服務基層項目”人員、通過國家司法考試并取得法律職業資格證書人員的職位和艱苦邊遠鄉鎮機關職位，以及經省公務員主管部門批準的其他特殊職位，可按3:1比例開考。

第五篇：2015寧夏公務員考試公告

寧夏分校

給人改變未來的力量

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2015寧夏公務員考試公告

2015-03-20 18:20:47 來源：寧夏人事考試中心

為滿足我區各級機關和參照公務員法管理單位補充工作人員的需要，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》、《寧夏回族自治區公務員錄用暫行辦法》等有關規定，自治區公務員主管部門將組織實施2015年統一考試錄用公務員工作，面向社會公開考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務的公務員(參照公務員法管理單位人員)共1316名。現將有關事項公告如下：

一、招考對象

(一)2015年3月25日之前具有寧夏回族自治區常住戶口的人員。

(二)以下六類人員報考不受寧夏戶口限制：

1.在寧夏服務期滿兩年且考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目的人員(以下簡稱“三項目”人員);

2.寧夏各普通高等院校應屆畢業生;

3.區外普通高等院校寧夏生源的應、往屆畢業生;

4.具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員;

5.取得國家統一司法考試法律職業資格證，且報考法院、檢察院系統職位的人員;

6.父母、配偶于2015年3月25日之前取得寧夏戶籍的人員。

寧夏分校

給人改變未來的力量

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生源地是指報考人員考入全日制普通高等院校前的常住戶籍所在地。

(三)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.被辭退未滿五年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;

4.在各級公務員招考中被認定有作弊行為且仍在禁考期的人員;

5.2013年以來參加公務員或參照公務員法管理單位工作人員錄用考試，進入體檢、考察、擬錄用公示名單后自愿放棄，目前仍在兩年禁考期的人員;試用期內自愿放棄或考核不合格取消錄用資格，目前仍在三年禁考期的人員;

6.經考試錄用未滿五年(含試用期)的公務員、參照公務員法管理單位工作人員;

7.現役軍人;

8.在全日制普通高校就讀的非2015屆應屆畢業生。在全日制普通高校脫產就讀的非2015年應屆畢業的專升本人員、定向培養生、研究生，也不能以原已取得的學歷、學位報考。

9.全區統一招錄的服務期未滿的基層政法干警定向培養人員或正在定向培養學習的人員;

10.法律法規規定的其他不得錄用為公務員的人員。

報考者不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列回避情形的職位。

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二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

(二)遵紀守法，具有良好的品行;

(三)年齡18至35周歲(1979年3月25日至1997年3月25日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)報考年齡可放寬到40周歲(1974年3月25日以后出生)。對年齡有特殊要求的，以《寧夏回族自治區2015年考試錄用公務員(參照公務員法管理單位工作人員)職位一覽表》(以下簡稱《職位表》)為準;

(四)具備正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

(五)具有大專以上文化程度;

(六)取得全日制普通高等院校本科及以上學歷并取得學士及以上學位的報考人員,可以主修、第一學歷(學位)專業報考，也可以輔修、第二學歷(學位)的專業報考。

(七)具備擬報考職位所要求的其他資格條件：

1.報考要求“具有兩年以上基層工作經歷”職位，須曾在基層和生產一線工作累計滿兩年。

2.報考面向“三項目”人員定向招考職位，“三項目”人員必須在寧夏服務期滿兩年且考核合格。服務期滿“三項目”人員享受定向招錄政策的期限為五年,即必須是2010年及以后服務期滿的人員可以報考定向職位。凡在機關、事業單位公開招考(聘)中已享受過“三項目”定向招考(聘)政策并被錄(聘)用人員，不能再享受定向招錄政策。

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3.報考法官助理、檢察官助理、自偵部門檢察官助理職位的人員，必須取得國家統一司法考試適用地區法律職業資格證，或參加2014年國家司法考試成績達到合格分數線。報考上述職位也參加筆試。

4.報考公安、法院、檢察院、司法系統(以下簡稱“政法系統”)人民警察和司法警察職位的，須體能測評合格。

(八)法律、法規規定的其他條件。

除上述條件外，報考者還應當符合《職位表》中各招考職位設置的相關資格條件。

本次招考所涉及的基層工作經歷年限、全日制普通高等院校2015年應屆畢業生提供職位要求的學歷及學位證書時間、“三項目”服務期滿時間、“退役大學生士兵”退伍證簽發時間等的截止日期為2015年7月31日。

三、招考計劃

本次公開招考公務員(工作人員)1316名。

其中：自治區直屬機關面向具有兩年以上基層工作經歷人員招考41名;全區面向在寧服務期滿兩年、考核合格的“三項目”人員及“退役大學生士兵”定向招考99名。具體招考職位、名額、資格條件及定向職位詳見《職位表》。

四、報名

(一)報名方式：本次考試報名采取網絡報名方式。報名網站為寧夏人事考試中心網：http://www.tmdps.cn.com

一初審;報考市、縣(市、區)、鄉鎮職位者由各地級市公務員主管部門統一初審。已通過資格初審但尚未辦理繳費手續的報考者，可以根據各職位報名情況，報請原資格初審單位同意并注銷原報名信息后調整報考職位。

3、組織體能測評。報考政法系統人民警察、司法警察職位的，先在網上報名(在此期間招錄機關暫不進行資格初審)，并在規定時間內按照有關規定參加體能測評。體能測評按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局確定的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》，由自治區公務員主管部門會同自治區公安廳、自治區高級人民法院、自治區檢察院、自治區司法廳統一組織進行。體能測評合格者方可進行資格初審;體能測評或資格初審不合格者，可在報名截止日之前改報其他職位。體能測評具體時間、地點請留意報名網站公告及招錄機關電話、短信通知。

報考公安系統維吾爾語翻譯、阿拉伯語翻譯、法醫職位，監獄獄醫、獄內偵查職位，戒毒所獄醫職位的考生，不參加體能測評。其中報考公安系統維吾爾語翻譯、阿拉伯語翻譯、法醫職位的考生，須進行心理素質測試。心理素質測試具體事宜請與招錄機關聯系。

4、網上繳費。初審合格的報考者，最遲應于2015年4月6日24：00前通過網上銀行進行繳費，報考費每人120元。

同時報考選調生和全區公務員招考職位的，統一在選調生報名系統中繳納一次費用。

農村特困大學生和城市低保人員于4月2日18:00前申請免交報考費。

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5、結果確認。報考者繳費后，報名結果即被正式確認，不允許再調整報考職位。2015年4月6日24：00前未繳費的，視作放棄報考。考試前一周內登錄報名網站下載、打印準考證。逾期未打印準考證或丟失準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。

筆試開考比例(該職位招考名額與報考人數之比)為1:5，定向招考職位、法院、檢察院系統職位、專業性強、生源少的特殊職位以及寧南山區九縣(區)招考職位可適當降低開考比例，最低不得低于1:3(公安系統維吾爾語翻譯、阿拉伯語翻譯、法醫職位，監獄獄醫、獄內偵查職位，戒毒所獄醫職位，外事部門阿拉伯語、俄語專業科員職位，自治區外國專家局綜合管理等加試專業知識職位，筆試開考比例最低不得低于1：2)。達不到筆試開考比例的職位，減少招考名額或取消招考職位計劃。招考職位計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經自治區公務員主管部門商改報單位同意后，可改報其他職位。自治區公務員招考工作領導小組辦公室在報名結束后對減少、取消的職位以及改報職位有關事項在報名網站進行公告。

五、筆試

(一)筆試科目：

筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，分值各180分。報考加試專業知識職位人員還需參加《專業科目》考試，分值180分。

報考區直機關、面向“三項目”人員及“退役大學生士兵”定向招考職位的，《行政職業能力測驗》及《申論》為A卷;報考其他職位的，《行政職業能力測驗》及《申論》為B卷。

(二)筆試時間、地點：

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筆試于2015年4月25日、26日在銀川市統一進行。具體考試地點以準考證為準。具體時間安排為：4月25日上午，《行政職業能力測驗》;下午，《申論》。4月26日上午，《專業科目》考試。

(三)筆試成績的計算：筆試成績為《行政職業能力測驗》、《申論》成績之和。報考需要加試專業知識職位的，筆試成績按三門科目成績各自所占比例折算。

符合公務員招考筆試加分條件的報考者，按照以下標準加分：

1、烈士的配偶、子女加20分;

2、回族考生加10分;

3、因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;

同一名報考者累積加分不超過20分。

(四)報考者于考試結束后30日內登錄報名網站查詢筆試成績。

(五)本次公務員招考與選調生、安全系統招考筆試同時進行，試卷類型相同的考生，兼報者筆試成績可通用。

六、筆試合格線和面試人員名單確定

筆試結束后，自治區公務員招考工作領導小組將根據考試情況劃定合格線，并按照1:3的比例分職位確定面試人員，其中，招考名額3名及以上的職位，按1：2確定面試人員。筆試成績(含加分)低于合格線者不得參加面試。

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定向招考職位和專業性強、生源少的職位，以及寧南山區九縣(區)招考職位，經自治區公務員招考工作領導小組研究同意，可在全區統一合格線基礎上適當降低分數段，或降低面試開考比例。

七、資格復審

(一)報考者的資格審查貫穿考錄工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消考試錄用資格。

(二)面試前復審。各招錄機關統一收取擬進入面試人員的相關資格證件，由自治區公務員主管部門會同有關部門及各招錄機關集中進行資格復查審核。經復審不符合資格條件者取消面試資格。空缺名額由報考同一職位且筆試成績在合格線以上考生依次遞補。

(三)留學人員在資格復審結束時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，以及我國駐外使館的有關證明材料;委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

(四)資格復審合格的面試人員名單將在報名網站公示。

八、面試

(一)面試由自治區公務員主管部門統一組織實施。具體時間、地點由各招錄機關通知取得面試資格人員，并在報名網站進行公告。

(二)面試人員名單公布兩個工作日后，不再進行遞補。

(三)面試采取結構化方式進行，滿分為180分。報考自治區對外友好協會辦公室阿拉伯語、俄語專業科員職位，自治區外國專家局綜合管理職位的人員，不進行結構化面試，只進行外語專 寧夏分校

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業面試(滿分180分)。報考公安系統維吾爾語翻譯、阿拉伯語翻譯、法醫職位，監獄獄醫、獄內偵查職位，戒毒所獄醫職位的人員，筆試時已加試專業知識，不再進行面試。

(四)面試結束后，自治區公務員主管部門會同有關部門分職位，按照考試總成績由高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人員名單。考試總成績的計算方法為：

考試總成績=筆試成績(含加分)÷2×60%+面試成績×40%。

自治區對外友好協會辦公室阿拉伯語、俄語專業科員職位，自治區外國專家局綜合管理職位考試總成績的計算方法為：

考試總成績=[(行政職業能力測驗成績+申論成績+加分)×30%+外語專業筆試成績×70%]÷3×40%+外語專業面試成績×60%。

公安系統維吾爾語翻譯、阿拉伯語翻譯、法醫職位，監獄獄醫、獄內偵查職位，戒毒所獄醫職位考試總成績計算方法為：

考試總成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×40%+專業知識考試成績×60%

(五)面試成績不設合格線，但以1：1的比例參加面試的報考者，其面試成績必須達到108分以上方可取得體檢資格。

(六)考試總成績如果不是整數的，按照四舍五入的原則，保留小數點后兩位數。

(七)同一職位出現考試總成績相同的情況，按筆試成績由高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績由高分到低分確定體檢人選。

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九、體檢

(一)體檢在自治區公務員主管部門指定的醫療機構進行。

(二)體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)及關于印發《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關修訂內容的通知(人社部發〔2013〕58號)的有關規定執行。體檢由各招錄機關組織實施并進行監督。即各招錄機關負責組織考生在自治區公務員主管部門指定的公務員錄用定點醫院進行體檢，并將考生體檢結果報送自治區公務員主管部門。

(三)考生要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對于弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用疾病的考生，不予錄用或者取消錄用，情節嚴重的，給予五年內不得報考公務員的處理。

(四)招錄機關或者報考者對體檢結果有疑問的，可以按照有關規定提出復檢。復檢在自治區公務員主管部門指定的醫療機構進行。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(五)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現職位空缺的，該職位不再遞補。

(六)體檢費用由報考者承擔。申請復檢的報考者，應另外承擔復檢相關費用。

十、考察

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(一)考察工作實行分級負責制。自治區直屬機關由各招錄機關組織實施;市、縣(市、區)所屬機關由同級公務員主管部門會同招錄機關組織實施;鄉鎮(街道)由所在縣(市、區)公務員主管部門組織實施。全區法院、檢察院系統職位分別由自治區高級人民法院、自治區檢察院統一組織考察。

(二)考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，考察中還要對報考者的報考資格進行復審。

(三)因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現職位空缺的，該職位不再遞補。

考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

十一、公示、錄用審批

(一)各招錄機關根據考試總成績、體檢和考察結果提出擬錄用人員名單，報自治區公務員主管部門審批。其中，全區法檢系統擬錄用人員名單由自治區高級人民法院、自治區檢察院統一報批;地級市以下機關擬錄用人員名單由地級市公務員主管部門統一報批。

合并職位招考的，考察結束后，由招錄機關、地級市公務員主管部門會同本級紀檢監察部門，組織考生按照總成績排名，自主選擇確定具體的職位，報自治區公務員主管部門公示、審批。

(二)自治區公務員主管部門對擬錄用人員名單進行審核后，在寧夏人事考試中心網進行公示。

(三)公示期滿無異議的擬錄用人員，由各招錄機關負責填寫《錄用公務員審批表》，按照管理權限報公務員主管部門辦理審批錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;寧夏分校

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對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期(自接到錄用通知20日內)不報到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。

(四)新錄用公務員由自治區公務員主管部門會同招錄機關組織初任培訓，培訓合格者方可上崗。

(五)新錄用公務員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務員登記;不合格的，取消錄用。

(六)凡面向 “三項目”人員及“退役大學生士兵”定向招考職位、面向本地戶籍人員或本地生源招考職位、鄉鎮招考職位的擬錄用人員，須與用人單位、同級公務員主管部門簽訂期限為五年的服務合同，服務期內不能調動和參加遴選。不簽訂服務合同的，不予錄用。服務合同存入個人檔案。

十二、注意事項

(一)凡涉及本次招考的重大事項或本簡章未盡事宜，由自治區公務員招考工作領導小組研究決定。

(二)為增強報考者的誠信意識，本次公務員招考，對于進入體檢、考察、擬錄用公示名單的考生,自愿放棄者,兩年內不得報考我區公務員。試用期內自愿放棄或考核不合格取消錄用資格的,三年內不得報考我區公務員。報考人員被錄用為公務員后,逾期不報到者,將取消其錄用資格,五年內不得報考我區公務員。報考者在評卷過程中被認定為雷同試卷的，五年內不得報考我區公務員。

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(三)為了幫助報考者深入了解本次招考的有關政策，自治區公務員主管部門起草了《寧夏回族自治區2015年考試錄用公務員(參照公務員法管理單位工作人員)政策問答》(附后)，內容包括本次招考的具體政策、注意事項等，請報考人員認真查閱。

(四)報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公務員錄用考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，按《寧夏回族自治區公務員錄用考試違紀違規行為處理實施細則》(寧人社發[2010]120號)處理。

(五)報考人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招錄機關無法通知相關事宜的，責任后果由考生自負。

(六)本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢電話：0951—12333(區內直接撥打12333)

0951-5099005 0951-6669312

技術咨詢電話：0951-5099163 0951-5099164 附件：

1.《寧夏回族自治區2015年考試錄用公務員（參照公務員法管理單位工作人員）職位一覽表》 2.《寧夏回族自治區考試錄用公務員職位專業指導目錄（試行）》

3.《寧夏回族自治區2015年考試錄用公務員（參照公務員法管理單位工作人員）政策問答》

寧夏回族自治區公務員招考工作領導小組

2015年3月20日