第一篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)座談會(huì)匯報(bào)材料

文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源

一、黨建基本情況

X鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部21個(gè)（非公企業(yè)黨支部3個(gè)）、黨員1068人。2005年以來我鎮(zhèn)申請(qǐng)入黨人數(shù)96人，培訓(xùn)入黨積極分子78人次，共發(fā)展黨員75名，其中女黨員4名。2004年、2005年共向區(qū)委組織部上繳黨費(fèi)21000元。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的幾點(diǎn)做法

幾年來，我們以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)契機(jī)，按照“三個(gè)代表”要求，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨員在農(nóng)村發(fā)展中的先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)鎮(zhèn)村陣地建設(shè)，進(jìn)一步提高了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。

1、加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。在學(xué)習(xí)層面上，我們注重黨委自身學(xué)習(xí)，同時(shí)重視帶領(lǐng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)形式上，我們采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和參觀考察相結(jié)合，專家、教授授課和遠(yuǎn)程電教相結(jié)合。我們組織村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到上海、江蘇等地考察，到劉莊、耿莊等地參觀學(xué)習(xí)。充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)黨員干部群眾2萬多人次。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們把馬列主義、毛澤東思想以及黨章等基本理論作為基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，把當(dāng)前黨的方針政策作為動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)，把社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)作為素質(zhì)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，我們要求各黨員干部把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，兩促進(jìn)。同時(shí)嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，實(shí)行簽到和請(qǐng)銷假制度，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨員干部的政策、理論和整體決策水平。

2、加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是開展薄弱村整頓強(qiáng)化工作。按照“配強(qiáng)核心，優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的要求，把“政治上靠得住，工作上有本事、作風(fēng)上過得硬” 的干部充實(shí)到基層領(lǐng)導(dǎo)班子。兩年來，我們對(duì)X、東郭兩個(gè)村支部班子進(jìn)行了調(diào)整。二是進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重培養(yǎng)選拔婦女干部和黨外干部，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，努力推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)行競爭上崗，分流人員66人。三大辦公室、兩個(gè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人都實(shí)行了公平競選。順利完成第四、第五屆村委會(huì)換屆選舉，一批年富力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”干部充實(shí)到兩委班子，村干部的平均年齡由52歲下降到45歲。三是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。我鎮(zhèn)絕大多數(shù)村都抓好了入黨積極分子的培養(yǎng)，在致富能手、退伍軍人和回村大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員，全鎮(zhèn)共有村級(jí)后備干部28人。

3、做好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)主題，扎實(shí)做好了第二、三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入剖析，仔細(xì)查擺，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議12方面36項(xiàng)，逐一制定了整改措施，進(jìn)行了認(rèn)真的整改落實(shí)。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，輔導(dǎo)做好了各村的先進(jìn)性教育活動(dòng)。

4、加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。我們認(rèn)真堅(jiān)持了黨的“三會(huì)一課”及黨員活動(dòng)日制度，堅(jiān)持了重大決策民主議事決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行了鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則，加大了對(duì)重大事項(xiàng)、重大決策和大額度資金使用民主決策力度，完善了黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度，完善了黨務(wù)、政務(wù)公開。重點(diǎn)推行了 “干群民主議事會(huì)”制度，各村每月或每季度召開一次，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)，包村干部列席會(huì)議，村黨支部書記主持會(huì)議。通過近5個(gè)月的實(shí)踐，“干群民主議事會(huì)”制度的推行切實(shí)化解了各村的一些矛盾，密切了黨群干群關(guān)系。這個(gè)制度陳堡村、塊村營村、王小屯村、西莊村等幾個(gè)村執(zhí)行的比較好，取得了很好的效果。為充分發(fā)揮農(nóng)村無職黨員作用，我們結(jié)合農(nóng)村實(shí)際還試行了無職黨員定責(zé)制。（為無職黨員設(shè)置了10個(gè)崗位，即“政策宣傳崗、科技示范崗、治安調(diào)解崗、扶貧幫困崗、信息傳遞崗、村務(wù)監(jiān)督崗、民意收集反饋崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、文明新風(fēng)崗、流動(dòng)黨員服務(wù)崗”。崗位選擇采取三種形式，即一人一崗，多人一崗或一人多崗。為使無職黨員更好地發(fā)揮作用，我們賦予了上崗黨員一些權(quán)利。）

５、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一方面貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神，加強(qiáng)理想信念和從政道德教育。另一方面全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。再方面，在具體措施上我們?cè)谌?zhèn)開展了“崇尚節(jié)約，艱苦奮斗”活動(dòng)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)取消了所有招待費(fèi)，機(jī)關(guān)車輛實(shí)行了燃油定量供應(yīng)，重點(diǎn)工程實(shí)行公開招投標(biāo)。

三、新農(nóng)村建設(shè)方面

今年以來，我們以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬新農(nóng)村建設(shè)全局，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，著力從根本上解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村和農(nóng)民問題，扎實(shí)推進(jìn)了我鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障

新農(nóng)村建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及各個(gè)方面，為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以我為組長，韓鎮(zhèn)長為副組長的新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了新農(nóng)村建設(shè)辦公室，對(duì)全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行綜合管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督查考核。各村也成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，形成鎮(zhèn)、村上下互動(dòng)的工作機(jī)制。我們經(jīng)常深入村、組進(jìn)行督查工作，定期點(diǎn)評(píng)，堅(jiān)持日常督查與年終考核相結(jié)合，把新農(nóng)村建設(shè)列入包村干部和村干部年度考核，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，以考核促進(jìn)新農(nóng)村工作及責(zé)任落實(shí)。

2、新農(nóng)村建設(shè)主要工作思路

自開展新農(nóng)村建設(shè)工作以來，我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合X鎮(zhèn)實(shí)際，制定和采取了一系列工作措施。堅(jiān)持以群眾為主體。我們認(rèn)識(shí)到只有充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)才能順利進(jìn)行。我鎮(zhèn)利用多種形式，在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入廣泛進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，激發(fā)全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民群眾投身新農(nóng)村建設(shè)的主人翁意識(shí)。小塊村、孟莊村、X村、原莊村等許多村在村委會(huì)的帶領(lǐng)下，掀起了爭相硬化街道的熱潮。以產(chǎn)業(yè)為支撐。我們把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為新農(nóng)村建設(shè)的產(chǎn)業(yè)支撐，把思想統(tǒng)一到強(qiáng)抓機(jī)遇發(fā)展經(jīng)濟(jì)上，在全鎮(zhèn)營造爭先發(fā)展經(jīng)濟(jì)，人人支持工業(yè)的氛圍。制定加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的激勵(lì)、獎(jiǎng)懲意見，鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人、民間資本投資興業(yè)，扶持個(gè)體私營企業(yè)發(fā)展壯大，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，按實(shí)際財(cái)稅收益實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。用規(guī)劃指導(dǎo)群眾。新農(nóng)村建設(shè)是個(gè)系統(tǒng)工程，不是一蹴而就，我們統(tǒng)籌發(fā)展、規(guī)劃先行的原則，經(jīng)過調(diào)查和研究，征求多方面意見，制定了[X鎮(zhèn)關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的發(fā)展規(guī)劃]，用來指導(dǎo)全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作。用示范帶動(dòng)群眾，我們把陳堡村和X村作為新農(nóng)村建設(shè)工作試點(diǎn)，抽調(diào)重要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)兩村工作，目前，新村規(guī)劃工作正在進(jìn)行，其他工作開展呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，給其他村的新農(nóng)村建設(shè)工作起了很好的帶頭示范作用。

四、存在的問題

基層組織建設(shè)：

1、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，缺乏發(fā)展經(jīng)濟(jì)的有效措施；

2、個(gè)別村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，后備力量跟不上；

3、流動(dòng)黨員缺乏有效的管理措施，黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏高

年輕及充分發(fā)揮致富作用的黨員比例偏少；

4、部分村委辦公基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，設(shè)施簡陋。

新農(nóng)村建設(shè)方面：

一是部分黨員干部對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識(shí)不高，加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感不強(qiáng)，“等、靠、要”的思想嚴(yán)重；

二是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展不平衡，重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，輕視其他社會(huì)事業(yè)的進(jìn)步；

三是一些村的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)太弱，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，投入困難，制約著新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。

來源蓮山

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第二篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專題匯報(bào)

***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專題匯報(bào)

按照縣委組織部《關(guān)于開展全縣基層組織建設(shè)調(diào)研督查工作的實(shí)施方案》通知要求，***鎮(zhèn)黨委高度重視，積極開展調(diào)研走訪，認(rèn)真總結(jié)梳理經(jīng)驗(yàn)和問題，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹省市縣關(guān)于基層組織建設(shè)部署情況： 鎮(zhèn)黨委按照“深化整改落實(shí)年”的總體要求，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省市縣關(guān)于基層組織建設(shè)的會(huì)議精神，多次召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議和鎮(zhèn)村兩級(jí)干部會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)。并于各個(gè)基層黨組織簽訂了黨建工作責(zé)任狀，下發(fā)了《2015年基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)辦法》，下派了第一書記、駐村工作組，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)基層組織建設(shè)的幫助和指導(dǎo)。

二、抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況：

今年，鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對(duì)基層組織建設(shè)工作的傾斜力度，定期組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不定期組織黨代表進(jìn)行視察檢查。鎮(zhèn)黨委將拿出20萬元用于加大對(duì)“兩代表一委員”工作室、黨員服務(wù)中心、黨員服務(wù)站、便民服務(wù)代辦點(diǎn)等黨建項(xiàng)目以及黨建活動(dòng)的投入力度，進(jìn)一步完善黨建活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施，暢通解決群眾訴求渠道，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

我鎮(zhèn)今年確定的黨建項(xiàng)目為“壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入、促進(jìn)農(nóng)村黨建發(fā)展”。鎮(zhèn)黨委本著因地制宜的原則，創(chuàng)新村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增長模式，采取多種途徑壯大各村的集體收入。計(jì)劃到年末，集體收入達(dá)到10萬元以上的村2個(gè)，其他各村都達(dá)到2萬元以上。

鎮(zhèn)黨委制定了完善的村干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，除村干部定期的“雙述雙評(píng)”外，還要不定期的到鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作，將近期的思想情況、工作情況、新有的想法、新產(chǎn)生的問題等情況如實(shí)匯報(bào)給鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委將針對(duì)具體情況，采取相應(yīng)的措施加以解決，能夠更好的促進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的順利開展。

目前，我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作力量配備比較完備，在全鎮(zhèn)12個(gè)村當(dāng)中，除西科村黨組織書記為鎮(zhèn)黨委下派外，其余黨組織書記絕大多數(shù)都有一技之長。另外，12個(gè)村均配備副書記，專門負(fù)責(zé)日常的黨建工作。同時(shí)，各村都有3名后備干部，共計(jì)36名，其中有黨員24人，占總數(shù)的67%。

今年，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會(huì)議，認(rèn)真研究各個(gè)基層黨組織的具體情況，結(jié)合具體實(shí)際，確定了22個(gè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，覆蓋了12個(gè)村、5個(gè)未建立黨組織的非公企業(yè)、4個(gè)已建黨組織非公企業(yè)和1個(gè)合作社，達(dá)到了黨建工作全覆蓋。

三、載體活動(dòng)開展情況 1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨組織活動(dòng)。我鎮(zhèn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨委成員每人至少聯(lián)系一個(gè)基層黨組織，定期深入到基層黨組織當(dāng)中去，指導(dǎo)各基層黨組織的黨建工作，參與黨組織的各類活動(dòng)，幫助各黨組織建立健全各項(xiàng)制度，思考促進(jìn)黨建工作的新思路。各個(gè)黨組織黨建工作的好壞，聯(lián)系人是第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委將此項(xiàng)指標(biāo)做為聯(lián)系人個(gè)人評(píng)先選優(yōu)的指標(biāo)之一，進(jìn)一步確保了聯(lián)系人下的去、干得好，做出些成績。

2.開展“亮身份、踐承諾、固堡壘、當(dāng)先鋒”活動(dòng)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)便民大廳設(shè)立共產(chǎn)黨員先鋒崗8個(gè)，擺放標(biāo)注黨員身份的桌牌14個(gè)，鎮(zhèn)村100名黨員干部全部佩戴黨徽；懸掛黨員示范戶門牌7塊，指導(dǎo)黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責(zé)、踐承諾。

3.開展鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）黨員干部“聯(lián)村幫戶”活動(dòng)。根據(jù)方案要求，機(jī)關(guān)黨員干部全部深入到各村，深入到農(nóng)戶，了解掌握貧困戶情況，并完成對(duì)接工作。全鎮(zhèn)180余名在職黨員干部參與了此項(xiàng)活動(dòng)，深入了解掌握了貧困戶實(shí)際情況，并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)幫助，折合資金累計(jì)達(dá)3.6萬余元。

4.開展黨員干部幫扶典型示范戶活動(dòng)。按活動(dòng)要求，在職黨員全員參與，與有實(shí)際問題需要幫助的各類典型示范戶結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助他們出主意，想辦法，解決各種疑難問題。每一名在職黨員、干部主動(dòng)與典型示范戶進(jìn)行聯(lián)系，每月入戶均達(dá)到一次以上。在職黨員、干部每次幫助和扶持典型示范戶情況都有工作記錄，包括工作情況、解決問題情況、采取的措施等。

5.為民服務(wù)全程代理活動(dòng)。全鎮(zhèn)共建立黨員服務(wù)站點(diǎn)72個(gè)，基本全部能夠發(fā)揮作用。部分服務(wù)站點(diǎn)還自購電腦、打印機(jī)等設(shè)備，開通了代繳話費(fèi)、電費(fèi)、打字復(fù)印、代辦戶口、代起證明等諸多項(xiàng)目，更大程度上方便了群眾。

6.機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、為民四服務(wù)活動(dòng)。為切實(shí)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，鎮(zhèn)黨委要求全體機(jī)關(guān)干部一是認(rèn)真履行職責(zé)，立足崗位，對(duì)群眾的訴求熱心接待，微笑服務(wù)，多用敬語；二是走進(jìn)基層群眾，主動(dòng)上門服務(wù)，全體機(jī)關(guān)干部不定期走村訪戶，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，服務(wù)群眾；三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，優(yōu)化公共服務(wù)，為群眾提供便捷有效的服務(wù)；四是深化政務(wù)公開，推進(jìn)陽光服務(wù)，利用手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等科技手段，發(fā)布政務(wù)公開信息，提高政務(wù)透明度。

7.“一走訪三推動(dòng)”活動(dòng)。***鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)平均每人每月深入非公企業(yè)和社會(huì)組織1次，在深入了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)黨建現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上。截至目前，共發(fā)現(xiàn)并解決9個(gè)類別問題，類似企業(yè)增資擴(kuò)建融資難、在建企業(yè)相關(guān)手續(xù)辦理緩慢、企業(yè)生產(chǎn)效率低等企業(yè)經(jīng)營發(fā)展難點(diǎn)問題6類；職工工資低、臨時(shí)工未上保險(xiǎn)等職工群眾權(quán)益保障問題3類。共計(jì)13個(gè)問題，均得到了有效解決。

四、深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果情況：

鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實(shí)《全縣深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展實(shí)踐教育活動(dòng)成果實(shí)施方案》的具體要求，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨委制定的“兩方案一計(jì)劃”，明確分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任人、責(zé)任部門和完成時(shí)限。目前各個(gè)項(xiàng)目的整改工作有序進(jìn)行，我鎮(zhèn)共查擺出問題39條，制定整改措施78條，已完成整改問題32條，正在進(jìn)行整改問題7條，制度建設(shè)共計(jì)劃制定制度44條，其中已完成制定36條，其余8條均正在制定中。其中“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治任務(wù)共制定19項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，現(xiàn)已完成16項(xiàng)，還有3項(xiàng)正在整改進(jìn)行中；整改任務(wù)共計(jì)20項(xiàng)，整改措施共計(jì)59條，目前已完成措施44條，剩余15條，涉及制度建設(shè)29條，制度均已建立，其余均屬需長期堅(jiān)持，正在進(jìn)行整改中。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出來的問題，有針對(duì)性地提出個(gè)人整改措施，并訂立了整改期限，目前整改措施落實(shí)到位，取得了一定成效。班子成員共查擺出98條問題，其中已經(jīng)完成整改并長期堅(jiān)持的共69條，剩余29條屬短期內(nèi)無法看出整改成效、需長期堅(jiān)持問題，均已正在整改進(jìn)行中。

根據(jù)我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以及群眾的反饋來看，我鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)取得了較好的成效，獲得了群眾的廣泛認(rèn)可，可以說總體效果是令人滿意的。今后，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)堅(jiān)持糾正問題與建章立制相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)長期、有效的開展下去。

五、存在的問題及意見建議：

1.基層組織建設(shè)方面存在的問題及工作建議。存在的問題：個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀(jì)；黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低；個(gè)別黨組織建設(shè)工作人員政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺；受黨員發(fā)展指標(biāo)限制，個(gè)別基層黨組織不能發(fā)展黨員；受集體經(jīng)濟(jì)收入影響，一些基層黨組織的黨建工作經(jīng)費(fèi)不足；基層黨組織工作人員工資、福利待遇等方面普遍偏低。

意見和建議：加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn)，提供多方位多角度的教育培訓(xùn)平臺(tái)；一定程度上限制發(fā)展黨員的年齡、性別比例、文化程度比例等綜合性因素，促進(jìn)黨組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化；加強(qiáng)對(duì)從事組織建設(shè)工作人員的教育培訓(xùn)，提升工作能力；堅(jiān)持發(fā)展黨員總體標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)放寬發(fā)展黨員數(shù)量；加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，做到專款專用，提升黨建工作水平；提高工資福利待遇，促進(jìn)工作人員積極性。

2.深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果存在的問題及工作建議 存在的問題：個(gè)別問題沒有得到徹底解決，沒有做到標(biāo)本兼治，比如干部走讀問題，個(gè)別女干部因?yàn)榧依锖⒆有。枰疹櫍坏貌换厝フ疹櫦彝ィ虼耍]有嚴(yán)格按照整治要求去做；個(gè)別同志思想作風(fēng)沒有徹底轉(zhuǎn)邊，比如一些農(nóng)村黨員在開展和推進(jìn)政府項(xiàng)目上，還存在著觀望、不理解、不支持的情況發(fā)生；個(gè)別已整治問題有死灰復(fù)燃現(xiàn)象，比如隨禮的陋習(xí)，雖然鎮(zhèn)黨委政府下大力度整治，但仍有個(gè)別同志仍會(huì)出席各類隨禮宴請(qǐng)。

意見和建議：對(duì)于個(gè)別沒有解決的問題，盡量采取因地制宜、因人而異的方式方法，不能搞一刀切，不能過“左”；對(duì)于個(gè)別同志思想作風(fēng)和意識(shí)形態(tài)轉(zhuǎn)變方面，不是一撮而就的，需要循序漸進(jìn)，建立長效機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大教育力度；對(duì)已經(jīng)整治完成的問題死灰復(fù)燃現(xiàn)象，需要繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)工作力度，出臺(tái)相關(guān)政策措施，“出重拳、下猛藥”，杜絕死灰復(fù)燃。

中共***鎮(zhèn)委員會(huì) 2015年4月8日

第三篇：XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)匯報(bào)

加強(qiáng)基層組織建設(shè)

夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)根基

嵐山區(qū)XX鎮(zhèn)黨委

（2012年8月1日）

XX鎮(zhèn)共轄61個(gè)行政村，5.9萬口人，126平方公里，黨員3312名。共有農(nóng)村黨支部61個(gè)，黨員2644名，機(jī)關(guān)企事業(yè)黨支部31個(gè)，黨員428名；今年來，XX鎮(zhèn)以“激發(fā)創(chuàng)新力、強(qiáng)化執(zhí)行力、增進(jìn)凝聚力、提升公信力”為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，落實(shí)“雙直通車”機(jī)制，堅(jiān)持把基層組織工作作為工作的重中之重，抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓穩(wěn)定，促發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

一、推行“四責(zé)”機(jī)制，強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)

（一）定責(zé)。為了調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行定崗、定責(zé)、定目標(biāo)，按照“以人定事，以事定人”和“既有分工，又有協(xié)作”的原則，建立健全了目標(biāo)責(zé)任制，增強(qiáng)了農(nóng)村干部的責(zé)任意識(shí)，競爭意識(shí)。

一是實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。去年村“兩委”換屆后，各村召開兩委會(huì)議，提出三年任期目標(biāo)，經(jīng)黨員群眾代表會(huì)議通過，報(bào)黨委審批，并在村內(nèi)進(jìn)行公示。每年初按同樣程序提出目標(biāo)任務(wù)，年初建臺(tái)帳，年中搞檢查，年底搞考核，考核結(jié)果與干部的收入、待遇掛鉤。

二是實(shí)行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。在農(nóng)村開展了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，從發(fā)展經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)管理和政治思想教育等方面設(shè)臵了多個(gè)崗位。通過自我報(bào)崗、個(gè)人競崗、黨員評(píng)崗、支部定崗等程序，讓無職黨員輪流上崗，參與村級(jí)事務(wù)管理，使農(nóng)村黨員有崗有位，有位有為，給黨員提供了“想作為、爭作為、有作為”的空間，讓有一技之長、愿履行義務(wù)的黨員明確了自己崗

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位和職責(zé)，有了發(fā)揮自身特長的“舞臺(tái)”，為黨支部順利開展工作奠定了基礎(chǔ)。目前，全鎮(zhèn)已有350多名黨員成為種植、養(yǎng)殖方面的科技帶頭戶，并與500余名貧困群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，使黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮。

（二）履責(zé)。一是用制度來管人，約束村干部履行職責(zé)。從建章立制入手，強(qiáng)化監(jiān)督管理，健全各項(xiàng)管理制度，用制度來管人，用制度約束人。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格落實(shí)《“五個(gè)好”村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)考核辦法》、“三會(huì)兩公一評(píng)”民主管理模式，對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、各類承包合同立項(xiàng)、宅基地審批、發(fā)展黨員等工作進(jìn)行全面規(guī)范。編印了《XX鎮(zhèn)農(nóng)村規(guī)范化建設(shè)資料匯編》，在全鎮(zhèn)實(shí)行農(nóng)村干部輪流坐班值班制度，公開辦事，及時(shí)處理村內(nèi)日常事務(wù)和群眾來訪，有效解決了農(nóng)村群眾辦事不便的實(shí)際問題；以管區(qū)為單位，實(shí)行每周一支部書記例會(huì)制度，由管區(qū)書記向各村支部書記傳達(dá)黨委、政府的當(dāng)前工作安排和要求，各村支部書記對(duì)上周工作做簡要匯報(bào)；實(shí)行周二村干部集中工作日制度，包村干部全部到村指導(dǎo)工作，和村“兩委”成員集中辦理群眾反映的問題，調(diào)解群眾糾紛，化解矛盾；落實(shí)每月20日集中理財(cái)日制度，包村干部和全體村“兩委”成員、村民主理財(cái)小組成員共同對(duì)本月財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審計(jì)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)教育，增強(qiáng)履責(zé)意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。針對(duì)部分村干部存在的思想觀念陳舊、工作方法簡單、工作缺乏套路、缺乏創(chuàng)新精神等問題，鎮(zhèn)黨委積極開展培訓(xùn)活動(dòng)，從思想上凝聚村干部，將村干部精力轉(zhuǎn)移到干事創(chuàng)業(yè)上來。去年以來，鎮(zhèn)黨委積極開展培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持每月對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)專家對(duì)農(nóng)村干部授課；組織觀摩全區(qū)亮點(diǎn)工作，參觀學(xué)習(xí)后，組織部分黨支部書記上臺(tái)交流發(fā)言。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流開闊了農(nóng)村支部書記的眼界，將精力用到了干事創(chuàng)業(yè)上來，形成團(tuán)結(jié)一致、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是用工作引領(lǐng)干部，以為民辦實(shí)事作為履責(zé)的根本落腳

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點(diǎn)。農(nóng)村黨組織只有始終為群眾著想，真心誠意地為群眾辦事，才能在群眾中有凝聚力。切實(shí)為民辦事，解決實(shí)際問題，是干部履責(zé)的主要內(nèi)容，我們?cè)诠ぷ鲌?jiān)持以工作引領(lǐng)干部，去年換屆前，教育引導(dǎo)村干部換屆不忘干事，大選之年忙民生，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展和換屆的順利成功。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作取得了新突破。今春以來，新開發(fā)了草坡流域、楊山流域兩個(gè)千畝茶園片，全鎮(zhèn)共落實(shí)茶籽播種面積3366畝；抓好茶園越冬防護(hù)管理工作，重點(diǎn)發(fā)展春棚，春棚總數(shù)達(dá)到4000多個(gè)。換屆后，鎮(zhèn)黨委政府確定2011年作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整突破年，提出了茶園發(fā)展確保6000畝，力爭10000畝的目標(biāo)，重點(diǎn)開發(fā)了鳳凰嶺流域、大小后村流域、花溝流域等七大流域萬畝茶，全鎮(zhèn)各村包括一貫的后進(jìn)村都行動(dòng)起來，全鎮(zhèn)集中訂購茶籽達(dá)6100畝，連片發(fā)展超過100畝的村達(dá)26個(gè)。農(nóng)田水利建設(shè)有了新突破。面對(duì)百年一遇的干旱，我鎮(zhèn)快速行動(dòng)，自正月初四開工，投資619萬元，完成了97處小水源工程建設(shè)，做到了大旱之年不減產(chǎn)。項(xiàng)目建設(shè)、中心鎮(zhèn)及社區(qū)建設(shè)工作有了新進(jìn)展。今年以來，我鎮(zhèn) 村為工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)調(diào)整流轉(zhuǎn)土地260畝，新招引永茂體育用品、山東伯特利、茂金機(jī)械等項(xiàng)目15個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目12個(gè)，新增注冊(cè)資本金3600萬元，竣工廠房面積28600平方米。全鎮(zhèn)共規(guī)劃9個(gè)新農(nóng)村社區(qū)，其中崖頭、陳家溝社區(qū)服務(wù)中心已建成啟用，宏偉社區(qū)是我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的第一個(gè)千人社區(qū)，目前已完工6棟6層住宅樓主體建設(shè)，社區(qū)建成后，可安臵住戶284戶。馬家?guī)X社區(qū)已完成附屬物清表和1200畝地形圖測繪工作，社區(qū)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃已完成，正在與天同宏基集團(tuán)股份有限公司洽談開發(fā)事項(xiàng)。

（三）督責(zé)。做好督查考核，保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處，鎮(zhèn)黨委成立督查考核辦公室，加大督查考核力度。每月集中到村督查兩次，對(duì)各村工作開展情況及村干部執(zhí)行各項(xiàng)制度情況以 的形式

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每月進(jìn)行通報(bào)。對(duì)單項(xiàng)工作、階段性工作完成時(shí)即進(jìn)行考核通報(bào)，避免年底吃了“大鍋飯”，年底時(shí)將通報(bào)結(jié)果累計(jì)匯總，保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

（四）考責(zé)（評(píng)責(zé)）。一是推行“雙述四評(píng)一考”制度。“四評(píng)”即上評(píng)、互評(píng)、下評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。上評(píng)即由鎮(zhèn)黨委政府組織中層以上干部在半年和年底逐村進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，并評(píng)議村兩委班子，管區(qū)評(píng)議村干部；互評(píng)即在各管區(qū)評(píng)議會(huì)上，各村“兩委” 成員、計(jì)生主任、報(bào)帳員對(duì)本管區(qū)所轄村“兩委” 班子進(jìn)行互相評(píng)議；下評(píng)就是各村黨員、村民代表評(píng)議本村班子、村干部和黨員；領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)即在半年和年底的上評(píng)會(huì)上，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各村進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。“雙述”即在上評(píng)會(huì)和下評(píng)會(huì)上，各村支部書記代表本村“兩委”班子做述職。一考即嚴(yán)格按照《“五個(gè)好”村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)考核辦法》進(jìn)行考核。二是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。實(shí)行了村干部 “基礎(chǔ)職務(wù)工資+績效補(bǔ)貼”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度。實(shí)行基礎(chǔ)工資，保證村干部基本收入。為了防止村干部“有待遇沒壓力、干好干壞一個(gè)樣”的問題，根據(jù)各村考核成績，實(shí)行彈性績效補(bǔ)貼，鼓勵(lì)村干部履崗盡責(zé)。2011年，我鎮(zhèn)農(nóng)村支部書記最高工資是杏坊村為17037元，最低工資是西邵疃11521元，差距近6000元。

二、落實(shí)“雙直通車”機(jī)制，架起干群“連心橋”

（一）扎實(shí)開展“干部下基層，真情獻(xiàn)萬家”活動(dòng)。以“傾聽群眾心聲、解決群眾困難”為根本出發(fā)點(diǎn)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)包村干部和農(nóng)村干部每人走訪農(nóng)戶30戶以上。深入村民家中面對(duì)面訪談，與群眾一對(duì)一交流，并認(rèn)真記好民情日志。按照《民情記錄本》認(rèn)真填寫訪談內(nèi)容，記錄好具體建議。同時(shí)，根據(jù)民情日記和調(diào)查問卷情況，認(rèn)真梳理群眾的意見和建議，深入查找、分析存在的問題和不足，有針對(duì)性地研究制定解決問題的方法和措施。對(duì)群眾反映的問題能

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解決的及時(shí)解決、能答復(fù)的現(xiàn)場答復(fù)。對(duì)難以解決的問題和困難認(rèn)真做好記錄，整理后及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，積極為群眾排憂解難。共發(fā)放調(diào)查問卷1400張，回收到1395張。共幫助群眾解決困難88件。

（二）建立村黨支部成員聯(lián)系黨員制度。建立村黨支部成員聯(lián)系黨員制度，每名黨支部成員要至少聯(lián)系10名黨員，對(duì)所聯(lián)系黨員采取入戶走訪、座談交流、政策宣講等形式，自覺地與黨員心貼心交流、面對(duì)面溝通，更好地掌握情況，分析問題，研究對(duì)策，推進(jìn)工作。每名村黨支部成員每季度至少入戶走訪一次，走訪情況要記入《干部走訪日記》，并定期向黨支部匯報(bào)。黨支部定期召開會(huì)議，對(duì)黨員反映的情況進(jìn)行梳理、研究，能解決的馬上解決，不能解決的向黨員說明原因。

（三）建立黨員聯(lián)戶制度。每名黨員聯(lián)系3-5個(gè)農(nóng)戶，聯(lián)戶黨員定期到群眾家中，了解群眾所思所想，力作能及的幫助解決實(shí)際困難，并搜集群眾的意見和建議，及時(shí)反饋給黨支部，黨支部根據(jù)政策給予辦理。

（四）建立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)。選擇政治素質(zhì)高、熱心為群眾服務(wù)、有一技之長的黨員志愿者，組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。各村均建立了黨員志愿服務(wù)隊(duì)，為群眾及時(shí)提供致富信息，推廣實(shí)用技術(shù)，幫助孤寡老人，充分發(fā)揮了黨員“先鋒隊(duì)”的模范帶頭作用。

（五）推行“村情發(fā)布會(huì)”制度。定期召開黨員群眾代表會(huì)議，對(duì)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)情況進(jìn)行通報(bào)，方便群眾監(jiān)督。目前，全鎮(zhèn)已召開村情發(fā)布會(huì)100余場，解答群眾質(zhì)詢300余件。通過推行村情發(fā)布會(huì)制度，搭建了村“兩委”與村民互動(dòng)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步了保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，融洽了黨群、干群之間的關(guān)系。

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三、強(qiáng)化后進(jìn)村班子整頓，變后進(jìn)村為“后勁村” 去年是農(nóng)村兩委換屆年，換屆結(jié)束后，不等不靠，切實(shí)落實(shí)“書記抓、抓書記”的要求，鎮(zhèn)黨委書記履行好直接責(zé)任人的職責(zé)，把后進(jìn)村整頓作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的突破口，使部分后進(jìn)村在短期內(nèi)有了明顯變化，逐步駛?cè)虢】蛋l(fā)展的軌道，主要有以下幾點(diǎn)做法。

（一）集中排查，找準(zhǔn)癥結(jié)，增強(qiáng)后進(jìn)村整頓的針對(duì)性。村“兩委”換屆結(jié)束后，我鎮(zhèn)立即召開了農(nóng)村班子排查會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)61個(gè)村班子逐個(gè)進(jìn)行分析，采取倒排位次法，排查出相對(duì)較弱的班子。對(duì)村情復(fù)雜、矛盾尖銳的村，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部組成工作組進(jìn)村入戶，以老黨員、老干部、矛盾戶、上訪戶為重點(diǎn)進(jìn)行逐戶走訪，將村情民意把握準(zhǔn)、分析透，找準(zhǔn)癥結(jié)，理清思路，從而確保能夠了解實(shí)際情況，找到問題的癥結(jié)所在，便于對(duì)癥下藥，分類施治。通過排查分析，后進(jìn)班子主要有以下幾種類型：一是班子軟散型；二是班子不合型；三是問題累積型；四是后備乏人型。對(duì)以上幾種類型的后進(jìn)班子，我們堅(jiān)持“因村制宜、分類指導(dǎo)”的原則，對(duì)各村班子逐一把脈號(hào)診，建立臺(tái)帳，實(shí)行分類分層和動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)對(duì)守?cái)傂汀⒕S持型、工作沒有起色的二類班子也一并治理，堅(jiān)持“班子”、“亂子”一起治，一村一策，逐個(gè)解決。

（二）抓“書記”，用思想來引領(lǐng)人。班子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長。一個(gè)村之所以成為后進(jìn)村，關(guān)鍵在于村黨支部書記這個(gè)關(guān)鍵人。首先，抓好帶頭人，把支部書記思想觀念轉(zhuǎn)化作為加強(qiáng)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化的第一位。針對(duì)部分后進(jìn)村支部書記存在的思想觀念陳舊、工作方法簡單、工作缺乏套路、缺乏創(chuàng)新精神等問題，鎮(zhèn)黨委積極開展培訓(xùn)活動(dòng)，從思想上凝聚村干部，將村干部精力轉(zhuǎn)移到干事創(chuàng)業(yè)上來。幾個(gè)村是多年來的落后村，除了能完成黨委政府安排的硬性任務(wù)外，其它什么也不干，去年換屆后，通過培訓(xùn)激勵(lì)，思想上有了很大轉(zhuǎn)變，工作上有了干勁，興修了多處水利工程，每村都發(fā)展茶園

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近200畝。其次抓好帶頭人，把選好配強(qiáng)村黨支部書記作為加強(qiáng)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化的重要抓手。在后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化中，始終將選好配強(qiáng)村班子特別是村黨支部書記作為重中之重，堅(jiān)持“多換思想少換人、不換思想就換人”的理念，借助外力和激發(fā)內(nèi)力相結(jié)合，通過換腦子、調(diào)位子、請(qǐng)能人、派干部，廣開渠道、多種形式，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記，為后進(jìn)村注入生機(jī)與活力。榛子埠村是全區(qū)掛號(hào)的“老大難”村，換屆前近4年無支部班子，村情復(fù)雜，村內(nèi)遺留問題多，鎮(zhèn)黨委動(dòng)員在外當(dāng)個(gè)體老板的張傳念回村參選支部，并順利當(dāng)選，張傳念不負(fù)眾忘，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”成員，在短期內(nèi)使村容村風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，投資近80萬元進(jìn)行了自來水改造、電氣化改造、環(huán)境衛(wèi)生整治，贏得了廣大群眾的認(rèn)可，通過大走訪了解到群眾對(duì)新一屆村“兩委”班子非常滿意，充滿信心和期望。東曲河村在去年支部換屆中只產(chǎn)生一名支部成員，因其不適合擔(dān)任支部書記，村內(nèi)一時(shí)無合適人選，由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部兼任該村支部書記，該村村主任積極配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村干部積極干事，整修了自來水等多項(xiàng)工，贏得了廣大黨員群眾的認(rèn)可，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過考查，將該村村主任充實(shí)進(jìn)支部并擔(dān)任支部書記。第三，帶好新當(dāng)選的支部書記，“扶上馬送一程”。對(duì)新調(diào)整的黨支部班子，推行黨委書記定期約談村黨支部書記制度，鎮(zhèn)黨委書記定期到村了解情況，講政策、教法子、理路子，幫助解決工作中的困難和問題。建立專人包聯(lián)制度，派出農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部作為包聯(lián)人，到村幫助開展工作。在教育引導(dǎo)新支部書記按程序、制度辦事的同時(shí)，也注意保持他們初生牛犢不怕虎的精神，不要被一些老框框限制，發(fā)揮敢闖敢干的精神，為 發(fā)展帶來新的生機(jī)與活力。村只有300余口人，上一屆村班子就有五個(gè)人，五個(gè)人五條心，開會(huì)從來形不成統(tǒng)一意見，去年換屆后，在外經(jīng)商的經(jīng)濟(jì)能人鄭高峰當(dāng)選了支部書記，鎮(zhèn)黨委書記和有關(guān)包聯(lián)人員經(jīng)常到村幫助開展工作，村級(jí)工作走上正規(guī)，換

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屆后興修了多處水利工程，整修了村文化大院。

（三）抓班子，“三理”理出新團(tuán)隊(duì)。凡為后進(jìn)村，多數(shù)班子不團(tuán)結(jié)，所以整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)班子，理順村班子使其團(tuán)結(jié)一致，才能形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。一是理順關(guān)系。對(duì)農(nóng)村班子成員不協(xié)調(diào)的村，深入調(diào)解黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，特別是支部書記與村主任之間的關(guān)系，在做好思想政治工作，化解矛盾的同時(shí)，進(jìn)一步明晰工作職責(zé)，促其擺正位臵，使之心往一處想，勁往一處使。崖頭等幾個(gè)村“兩委”成員之間不團(tuán)結(jié)，各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)，工作難以開展，鎮(zhèn)黨委專門成立了工作組進(jìn)駐村，多方面開展教育思想工作，最終使班子團(tuán)結(jié)起來。二是理順情緒。對(duì)不團(tuán)結(jié)的班子，鎮(zhèn)黨委書記多次約談支部書記，教育支部書記要大度容人，要發(fā)揚(yáng)民主，尊重其他兩委成員，遇事多商量，講程序。管理區(qū)經(jīng)常組織召開村兩委會(huì)議和其它活動(dòng)，拉近他們之間的關(guān)系，“撮合”他們之間擰成一股繩。三是理順?biāo)悸贰?duì)新當(dāng)選人員較多的班子，主要是幫助村干部掌握政策、了解程序、理順路子。村上一屆支部班子因年齡大不再參選，換屆后都是新人，我們經(jīng)常到村幫助其理順工作方法、路子及工作程序，村班子成員很快進(jìn)入了角色，去冬今春帶領(lǐng)群眾發(fā)展茶園一百余畝，進(jìn)行了村莊環(huán)境綜合整治。

（四）抓規(guī)范，把用制度來約束干部作為后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化的有力保障。針對(duì)后進(jìn)村普遍存在管理不民主、財(cái)務(wù)亂開支、村務(wù)不公開等共性問題，從建章立制入手，強(qiáng)化監(jiān)督管理，健全各項(xiàng)管理制度，用制度來管人，用制度約束人。通過建章立制抓規(guī)范，農(nóng)村干部辦事按程序，遇事講民主講公開，贏得了黨員群眾的信任。去年以來的信訪案件，多數(shù)是歷史遺留的老問題，很少反映責(zé)任干部的問題。

（五）抓發(fā)展，用工作來凝聚民心，增強(qiáng)后進(jìn)村黨員干部群眾的信心。后進(jìn)村落后的原因之一就是不干事，我們把堅(jiān)持為民辦事，解決實(shí)際問題，作為 “后進(jìn)村”轉(zhuǎn)化的主要內(nèi)容和歸宿點(diǎn)，因此，—8—

整頓工作中我們將為民辦事作為一項(xiàng)主要工作來抓，并在上級(jí)惠農(nóng)政策方面給予傾斜。其中 村發(fā)展300余畝，并興修了多處水利工程，確保茶園發(fā)展的基礎(chǔ)保障，通過幾件看得見摸得著的實(shí)事，群眾對(duì)村班子認(rèn)可了，同時(shí)也積極配合村支部開展的各項(xiàng)工作了。

通過近一年的基層基礎(chǔ)工作，特別是后進(jìn)班子整頓工作，我們深刻認(rèn)識(shí)到：要想整頓好后進(jìn)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自抓，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記是前提，理順好村班子是基礎(chǔ)，用制度約束監(jiān)督好村支部書記是保障，干事創(chuàng)業(yè)為民謀利是核心。

四、建組織，促提升，著力完善非公企業(yè)黨建工作體制

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，非公企業(yè)黨建工作責(zé)任體系初步形成。鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識(shí)到非公企業(yè)黨建工作的重要性，采取得力措施，狠抓落實(shí)和提高。實(shí)行了非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人都確定至少一個(gè)非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開展工作，不斷創(chuàng)新舉措、強(qiáng)化責(zé)任體系，為全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

（二）建組織擴(kuò)覆蓋，非公企業(yè)黨的工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。針對(duì)非公企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動(dòng)性大、分布面廣的特點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委因地制宜，采取抓大戶、抓重點(diǎn)、抓典型、抓示范的辦法，通過重點(diǎn)突破，典型引路，在具備條件的企業(yè)中不斷加大黨組織組建工作力度，并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。探索創(chuàng)造出“單獨(dú)建、聯(lián)合建”等多種組建形式，做到“成熟一個(gè)、建立一個(gè)、鞏固一個(gè)”，提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率，擴(kuò)大了黨組織覆蓋面。截至目前，全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)組織已建立黨組織22個(gè)。近兩年新招引的駿友機(jī)械、雨田機(jī)械等企業(yè)均建立了黨支部。

（三）堅(jiān)持制度創(chuàng)新，非公企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。鎮(zhèn)黨委注意抓住制度建設(shè)這一根本，在全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織中統(tǒng)一建立健全了民主評(píng)議黨員制度、民主生活會(huì)制度、黨員聯(lián)系困難職

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工制度、三會(huì)一課制度等，使非公企業(yè)黨建工作得到規(guī)范，強(qiáng)化了非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員的職責(zé)和義務(wù)，增強(qiáng)了黨員開展活動(dòng)和參與生產(chǎn)經(jīng)營決策的能力，提高了黨員干部和經(jīng)營決策者的思想境界，確保非公企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進(jìn)。

（四）注重組織發(fā)展，非公企業(yè)黨的力量進(jìn)一步充實(shí)和壯大。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施，努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子工作，還通過舉辦非公企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班等方式，不斷提高非公企業(yè)入黨積極分子素質(zhì)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。2010年以來，全鎮(zhèn)在非公企業(yè)中共培養(yǎng)入黨積極分子近80人，發(fā)展黨員近30名。

（五）積極發(fā)揮作用，助推企業(yè)發(fā)展。各企業(yè)黨支部結(jié)合實(shí)際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在車間設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”，開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”和“技改創(chuàng)新”活動(dòng)，通過活動(dòng)開展，進(jìn)一步激發(fā)大家的工作熱情，密切黨、群、勞資之間的關(guān)系，為企業(yè)的發(fā)展注入了活力。同時(shí)，黨支部積極發(fā)揮參謀助手的作用，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，提升工作水平

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)工作能力。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，把理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提升機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的基礎(chǔ)工作來抓，每周三下午組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過組織開展全體機(jī)關(guān)干部周一例會(huì)、全員宣講和參加“周末大講堂”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，健全完善機(jī)關(guān)固定日學(xué)習(xí)、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等制度，構(gòu)建起科級(jí)干部領(lǐng)學(xué)、機(jī)關(guān)干部參學(xué)的濃厚氛圍。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策以及換屆選舉、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、警示教育，現(xiàn)代文明禮儀、基層工作方法等。在此基礎(chǔ)上，要求每位機(jī)關(guān)工作人員提供學(xué)習(xí)參考資料，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)運(yùn)用。將學(xué)習(xí)成果積極運(yùn)

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用到日常工作中來，提高了機(jī)關(guān)干部日常工作及農(nóng)村工作能力。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督考核，提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范性。一是健全完善相關(guān)工作制度。編印了《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)資料匯編》，使機(jī)關(guān)工作運(yùn)行做到有章可依。在重點(diǎn)工作上，在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，對(duì)副科級(jí)以上干部重點(diǎn)工作每周完成情況及工作計(jì)劃，實(shí)行每周一調(diào)度，每周一通報(bào)，形成了有效地工作交流機(jī)制。二是實(shí)施班子成員分線運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。將原有的機(jī)關(guān)部門以及七站八所進(jìn)行整合，劃分為八大辦公室，實(shí)行黨政班子成員分工負(fù)責(zé)制度，將八大辦公室與管區(qū)捆綁式考核，副科級(jí)以上干部分工不分家，落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任，做到事事有人做、人人有事干，最大程度地激發(fā)了機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，確保了機(jī)關(guān)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是建立健全機(jī)關(guān)干部考核機(jī)制。落實(shí)《2011機(jī)關(guān)干部考核獎(jiǎng)懲辦法》，在日常工作上，由督查考核辦公室對(duì)機(jī)關(guān)人員工作完成情況進(jìn)行督查考核，每月以的形式進(jìn)行通報(bào)。在目標(biāo)責(zé)任上，根椐機(jī)關(guān)人員工作崗位、責(zé)任輕重，實(shí)行定崗、定責(zé)、定分考核，打破了干多干少一個(gè)樣、責(zé)任輕重一個(gè)樣的工作格局。

六、下一步工作

2012年，我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深化開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，堅(jiān)定不移抓好基層基礎(chǔ)工作，為 各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。一是完善“四責(zé)”機(jī)制，進(jìn)一步提高農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和積極性。二是堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，進(jìn)一步提升鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。三是落實(shí)“雙直通車”長效機(jī)制，推進(jìn)和諧 建設(shè)。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，建立每月20日黨員集中學(xué)習(xí)日制度，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。五是攻堅(jiān)克難，加快后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作。

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第四篇：XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)匯報(bào)材料

XXX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，下面我就我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作做以匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，并提出寶貴意見。

一、基本情況

XXX鎮(zhèn)黨委下轄XX個(gè)黨支部，包括XXX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部、XXX支部、XX學(xué)區(qū)支部和10個(gè)村黨支部，XXXX年未，全鎮(zhèn)共有黨員XX名，其中男黨員XX人，女黨員XX人。全鎮(zhèn)有農(nóng)民黨員XX人，男XX人，女XX人；XX歲及以下XX人、XX歲至XX歲XX人、XX歲至XX歲XX人、XX歲至XX歲XX人、XX歲及以上XX人。大學(xué)本科XX人、大學(xué)專科XX、中專XX人、高中XX人、初中XX人、小學(xué)XX人、文盲XX人。XXXX年，全鎮(zhèn)共有流動(dòng)黨員XX名。有電教中心XX個(gè)，有鄉(xiāng)級(jí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基站XX個(gè)，村級(jí)遠(yuǎn)程教育陣地XX個(gè)。

二、主要做法及成效

一是強(qiáng)化制度，狠抓黨委班子建設(shè)。我們始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和制度建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的重要位臵，堅(jiān)持“以黨委中心組學(xué)習(xí)為關(guān)鍵，以每周二全體干部集中學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以自學(xué)為主導(dǎo)”的學(xué)習(xí)機(jī)制，努力把黨委班子成員的思想統(tǒng)一到十七屆四中全會(huì)精神上來，統(tǒng)一到州委十屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議和縣委的工作部署上來，統(tǒng)一到全鎮(zhèn)的發(fā)

1展思路上來。同時(shí)，堅(jiān)持用制度管人、按制度辦事、以制度促工作，建立了相關(guān)配套制度XXX項(xiàng)，使每個(gè)站所、每個(gè)崗位、每一個(gè)工作人員都有章可循，有據(jù)可依，依法行政。促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，提高了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)基層組織建設(shè)責(zé)任。為了更好的抓實(shí)基層組織建設(shè)工作，鎮(zhèn)上成立了由黨委書記任組長的基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部基層組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)制度，鎮(zhèn)上XX名科級(jí)干部每人聯(lián)系一個(gè)村，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)通過所聯(lián)系村建班子、強(qiáng)隊(duì)伍、訂制度、抓落實(shí)，解決突出問題，促進(jìn)了村級(jí)組織建設(shè)工作順利開展，同時(shí)鎮(zhèn)黨委與XX個(gè)支部每年都簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，把各支部發(fā)展黨員、“雙培雙帶”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制度建設(shè)等任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、量化管理，納入年終考核，取得了較好的成績。

三是配強(qiáng)了村“兩委”班子，增強(qiáng)村級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的目標(biāo)要求，提出了“三抓三帶三提高”的黨建工作思路，即抓班子、帶隊(duì)伍，提高帶領(lǐng)群眾致富能力；抓典型、帶全面，提高黨建工作整體水平；抓形象、帶作風(fēng)，增強(qiáng)干部職工服務(wù)意識(shí)。按照“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)村班子建設(shè)，按照“四種人”（即：知識(shí)上是文人、致富上是能人、產(chǎn)業(yè)上是帶頭人、群眾中是貼心人）的要求，選準(zhǔn)村“兩委”班子人選，特別是在XXXX年的村級(jí)班子換屆中，全面推行“兩

推一選”，把XX名后備干部充實(shí)到副書記、副主任的崗位上培養(yǎng)鍛煉，XX名充實(shí)到村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位上，調(diào)整村黨支部委員XX人，使全鎮(zhèn)村級(jí)“兩委”班子成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、致富能力都有了較大的提高。在黨員中深入開展“一幫二聯(lián)三落實(shí)”（即幫扶一戶貧困戶；聯(lián)系一戶種植大戶，一戶致富帶頭戶；落實(shí)三件在群眾心目中有影響的實(shí)事好事）活動(dòng)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)，強(qiáng)化了黨員意識(shí)。XX村支部書記XXX、副書記XXX，大力推廣XXXX種植技術(shù)，不僅富了自己，而且?guī)?dòng)了廣大群眾致富，使中藥材種植發(fā)展成為全鎮(zhèn)的主要支柱產(chǎn)業(yè)之一；XX村支部書記XX在帶動(dòng)全村群眾大面積種植當(dāng)歸的同時(shí)，又積極響應(yīng)縣上“畜牧強(qiáng)縣”的號(hào)召，貸款發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，帶動(dòng)了該村畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。村主任XX大力發(fā)展當(dāng)歸產(chǎn)品初加工，XX年加工當(dāng)歸初產(chǎn)品XX萬斤，有力提升了我鎮(zhèn)當(dāng)歸產(chǎn)值；XX村支部書記XX根據(jù)該村人多地少的現(xiàn)實(shí)，鼓勵(lì)剩余勞動(dòng)力外轉(zhuǎn)，XXXX年，輸轉(zhuǎn)勞務(wù)XXX人，實(shí)現(xiàn)全村勞務(wù)收入XXX萬元。

四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍素質(zhì)。提高黨員隊(duì)伍的政治理論水平和致富能力是發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用的前提。因此，我們把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為基層組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作來長抓不懈。首先，狠抓了村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一年來，利用黨員冬訓(xùn)和各類實(shí)踐活動(dòng)以及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施，組織鎮(zhèn)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神及省州全委會(huì)議精神，深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活

動(dòng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)實(shí)踐。從而提高了村干部的政策水平、致富本領(lǐng)和解決實(shí)際問題的能力。同時(shí)，選派年輕優(yōu)秀的村干部到大專院校深造，提升村干部的學(xué)歷水平。截止目前，已有XX名村干部從XXX州村干部大專班畢業(yè)，XX名正在學(xué)習(xí)。其次，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員和老黨員的教育管理。由于外出務(wù)工，流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)比較滯后，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)流動(dòng)黨員建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，確定專人定期聯(lián)系，并通過一幫一助學(xué)活動(dòng)，讓班子成員和有一定理論水平的年輕黨員與流動(dòng)黨員、年邁體弱黨員結(jié)成對(duì)子，利用農(nóng)閑時(shí)間定期開展幫學(xué)活動(dòng)，通過對(duì)流動(dòng)黨員采取“寄送資料、調(diào)查問卷、反饋心得”等方式，讓他們及時(shí)掌握黨的各項(xiàng)方針政策，了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的重大事件，確保他們“離家不離黨”。

五是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，增添黨員隊(duì)伍活力。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，注重從科技帶頭人，致富能手、大中專畢業(yè)待業(yè)青年中發(fā)展培養(yǎng)黨員，XXXX年共發(fā)展黨員XX名，培養(yǎng)入黨積極分子XX名，壯大了黨員隊(duì)伍，有力地改善了我鎮(zhèn)農(nóng)民黨員的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，給黨組織注入了新鮮血液。其次，我們狠抓了后備干部的培養(yǎng)。XX年，選拔村支部書記和主任后備干部XX名，對(duì)一名不勝任工作的村干部進(jìn)行了調(diào)整。

六是加大經(jīng)費(fèi)投入，增強(qiáng)基層組織的向心力和凝聚力。農(nóng)村陣地建設(shè)是基層政權(quán)建設(shè)的主要組成部分，是村干部為

民辦事、為民服務(wù)的窗口，也是農(nóng)村政權(quán)在群眾心目中的體現(xiàn)，我們一直把村辦公場所建設(shè)放在重要議事日程來抓，利用扶貧發(fā)改部門整村推進(jìn)等項(xiàng)目，積極爭取資金，先后對(duì)溫家河、線家灘、秦家河、八字溝、阿姑山村辦公室進(jìn)行了修建；爭取縣委組織部支持，對(duì)景古村、墳灣村、牟家溝村辦公場所進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化修建，配備了辦公設(shè)施，全面改善了村辦公場所條件，使村干部有地方辦事，有場所議事。嚴(yán)格紀(jì)律，全額撥付村辦公經(jīng)費(fèi)，不截留、不代扣，保證村級(jí)組織有錢辦事；在抓好硬件建設(shè)的同時(shí)，我們幫助各村黨支部建立健全了黨員活動(dòng)“三會(huì)一課”、流動(dòng)黨員管理等XX項(xiàng)制度及黨員花名冊(cè)、流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳等XX種表冊(cè)。

回顧我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、宣傳部等有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但與新形勢(shì)下基層組織建設(shè)工作的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是對(duì)基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，一定程度上影響了整體工作推進(jìn)；

二是黨員隊(duì)伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)要求，先鋒模范作用發(fā)揮不夠好；

三是個(gè)別村干部的思想觀念、文化素質(zhì)、工作能力還不適應(yīng)發(fā)展的要求;

四是村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無村辦企業(yè)實(shí)體，在工作中常常有想辦事但無錢辦事的困難；

五是個(gè)別村黨支部還沒有完全找準(zhǔn)符合本村實(shí)際的發(fā)展思路，對(duì)農(nóng)民增收難的問題還沒有找出更好的思路和辦法。

今后工作打算：

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆XX中全會(huì)精神,按照“四個(gè)要求”，抓基層，打基礎(chǔ)，做好基層組織建設(shè)工作。

一、強(qiáng)化基層黨員的思想政治工作，用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，做到為黨分憂，為國盡責(zé)，為民奉獻(xiàn)。

二、以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，注重質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進(jìn)發(fā)展黨員工作；以配強(qiáng)支部書記為重點(diǎn)，從致富能人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生中大力培養(yǎng)后備干部，增強(qiáng)村班子的戰(zhàn)斗力。

三、積極發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場所的陣地作用，以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為載體，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾工作，提升基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力。

四、以“作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)為契機(jī)，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第五篇：社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)座談會(huì)匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

感謝為我們基層來的同志提供了今天這樣一次好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，借此機(jī)會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我縣開展生態(tài)文明塆落創(chuàng)建工作的情況。

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首先向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹一下我們羅田縣的基本情況。我縣地處鄂東，是一個(gè)山區(qū)縣，也是國家級(jí)貧困縣，版圖面積2144平方公里，人口59.8萬人，財(cái)政收入1.65億元，農(nóng)民年人平純收入2438元，是全國聞名的板栗第一縣。大別山國家林森林公園和大別山主峰天堂寨就在我縣境內(nèi)，新型旅游產(chǎn)業(yè)正在我縣興起，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到我縣檢查指導(dǎo)工作，也歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)攜帶親人、朋友到我縣觀光旅游。

下面，就我縣開展生態(tài)文明塆落創(chuàng)建活動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡要匯報(bào)：

一、創(chuàng)建工作的由來

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，不是一個(gè)新名詞，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，它的內(nèi)涵也在不斷地豐富和完善。我縣開展生態(tài)文明塆落創(chuàng)建活動(dòng)，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)探索與實(shí)踐，是新農(nóng)村建設(shè)的一個(gè)有效載體。

1999年全國扶貧開發(fā)工作現(xiàn)場會(huì)在我縣召開，我們?cè)谌镱叉?zhèn)古塘河村毛家塆等村組開展以“樹立新觀念、培養(yǎng)新農(nóng)民、倡導(dǎo)新生活、營造新環(huán)境、建設(shè)新農(nóng)村”為主題的“生態(tài)文明塆落”創(chuàng)建活動(dòng)，使塆落的環(huán)境面貌和農(nóng)村的鄉(xiāng)風(fēng)、民風(fēng)有了很大的變化，創(chuàng)建工作的開展：

一是解決了農(nóng)村自然塆落環(huán)境衛(wèi)生臟亂差的問題。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和農(nóng)民收入的逐步提高，一棟棟漂亮的農(nóng)家樓房拔地而起。但由于缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的規(guī)劃，房屋建設(shè)零亂，豬圈、牛欄、廁所亂搭亂建，臟亂現(xiàn)象嚴(yán)重，塆落交通不便，室內(nèi)現(xiàn)代化，室外臟亂差，通過創(chuàng)建改變了與現(xiàn)代文明不相適應(yīng)的這些問題。

二是找到了農(nóng)村精神文明建設(shè)的新載體。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，必須找到一個(gè)好的載體，生態(tài)文明塆落創(chuàng)建就是我縣開展農(nóng)村精神文明建設(shè)的一個(gè)新載體。

三是實(shí)現(xiàn)了山區(qū)扶貧開發(fā)整村推進(jìn)的有效途徑。羅田是一個(gè)典型的貧困山區(qū)縣，自然塆落分布較為分散，搞扶貧開發(fā)、整村推進(jìn)難度很大，我們就考慮從農(nóng)民居住相對(duì)集中的自然塆落的這個(gè)小處著手，搞生態(tài)文明塆落建設(shè)，以點(diǎn)帶面，以塆帶組，以組帶村整體推進(jìn)農(nóng)村脫貧工作。

創(chuàng)建活動(dòng)的開展，得到了干部群眾的擁護(hù)，也得到了與會(huì)的國家省市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和全國貧困縣代表的高度贊賞。2000年以后，我們抓住這一農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的新形式，及時(shí)召開現(xiàn)場會(huì)，總結(jié)推廣這一作法,在全縣堅(jiān)持長期開展“生態(tài)文明塆落”創(chuàng)建活動(dòng)。

二、生態(tài)文明塆落創(chuàng)建的主要內(nèi)容

在創(chuàng)建生態(tài)文明塆落過程中，我們主要著力抓“五五工程”建設(shè)，即“五小”改造、“五通”配套、“五治”固本、“五園”開發(fā)、“五到戶”服務(wù)五個(gè)方面。“五小”改造，就是對(duì)豬圈、牛欄、廁所、沼氣、曬場等“五小”建設(shè)進(jìn)行綜合規(guī)劃和統(tǒng)一改造，形成科學(xué)的農(nóng)家生態(tài)鏈；“五通”配套，就是塆落通水、通電、通路、通電話、通電視，使塆落富有現(xiàn)代文明氣息；“五治”固本，就是治窮、治愚、治臟、治亂、治差，提高農(nóng)村文明程度；“五園”開發(fā)，就是因地制宜地在農(nóng)家房前屋后建設(shè)小菜園、小果園、小竹園、小花園、小藥園，把塆落建設(shè)與發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、生態(tài)農(nóng)業(yè)結(jié)合起來；“五進(jìn)家”服務(wù)，就是黨的政策進(jìn)農(nóng)家，法律知識(shí)進(jìn)農(nóng)家，先進(jìn)文化進(jìn)農(nóng)家，致富信息進(jìn)農(nóng)家，文明習(xí)俗進(jìn)農(nóng)家。同時(shí)，還制定了生態(tài)文明塆落創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，其基本標(biāo)準(zhǔn)是：整體布局合理、塆容塆貌整潔、“五通五治五小”達(dá)標(biāo)、星級(jí)農(nóng)戶創(chuàng)評(píng)、鄰里關(guān)系融洽、社會(huì)風(fēng)氣純正、科教意識(shí)濃厚、計(jì)劃生育先進(jìn)、家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活方式文明。

三、創(chuàng)建生態(tài)文明塆落的主要作法

1、抓好三個(gè)環(huán)節(jié)

（1）抓規(guī)劃制訂。規(guī)劃是創(chuàng)建和整治的基礎(chǔ)，我縣幾年來堅(jiān)持對(duì)全縣居住10戶以上的塆落的道路、房屋、“五小”設(shè)施、池塘、綠化等進(jìn)行分期分批系統(tǒng)設(shè)計(jì)，力求體現(xiàn)青山綠水、鳥語花香、山村如畫的生態(tài)特色。對(duì)農(nóng)家建房提供多種標(biāo)準(zhǔn)住宅圖紙，供農(nóng)戶選擇。在建設(shè)過程中，按照一次規(guī)劃、分步實(shí)施的原則進(jìn)行，不搞一刀切。

（2）抓環(huán)境整治。為了從根本上解決環(huán)境臟亂這一問題，引導(dǎo)農(nóng)戶對(duì)豬圈、牛欄、廁所、沼氣、雜房進(jìn)行綜合建設(shè)，并同改路、改水、改廁、改廚結(jié)合起來，同搞好室內(nèi)外衛(wèi)生結(jié)合起來，鼓勵(lì)農(nóng)民裝修房屋，植樹種花，美化居住環(huán)境。

（3）抓文明創(chuàng)建。為了培養(yǎng)新型農(nóng)民，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明，在創(chuàng)建中，開展了“五個(gè)一”的活動(dòng)，用活動(dòng)促創(chuàng)建。即：辦好一個(gè)宣傳欄（宣傳文明創(chuàng)建知識(shí)和文明創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)情況及黨的政策、科技知識(shí)等），建一個(gè)“兩打（打球、打糧，農(nóng)忙時(shí)用于打糧，農(nóng)閑時(shí)用于打球）”、“兩曬（賽球、曬糧，農(nóng)忙時(shí)用于曬糧，農(nóng)閑時(shí)用于賽球等文體活動(dòng)）”場地，扶持一個(gè)文化中心戶（全縣相關(guān)單位捐助圖書，建立農(nóng)家文化室，供塆落農(nóng)民借閱），建立一批民間協(xié)會(huì)組織（思想道德建設(shè)協(xié)會(huì)、禁賭協(xié)會(huì)、文化娛樂協(xié)會(huì)、信息服務(wù)協(xié)會(huì)、治安協(xié)會(huì)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等群眾性協(xié)會(huì)）。每年開展一次創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。“十星級(jí)文明農(nóng)戶”（政治思想好、勤勞致富好、遵紀(jì)守法好、勤儉持家好、計(jì)劃生育好、學(xué)用科學(xué)好、家庭和睦好、鄰里團(tuán)結(jié)好、環(huán)境衛(wèi)生好、移風(fēng)易俗好）“十佳婆婆”、“十佳媳婦”、“十佳妯娌”、“十佳丈夫”。大崎鄉(xiāng)劉家廟村是一個(gè)與麻城市接壤的邊界村，他們根據(jù)社情復(fù)雜的實(shí)際，先后成立了思想道德建設(shè)協(xié)會(huì)、禁賭協(xié)會(huì)、文化娛樂協(xié)會(huì)、信息服務(wù)協(xié)會(huì)、治安協(xié)會(huì)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等群眾性協(xié)會(huì)。通過活動(dòng)以群眾教育群眾，以群眾管理群眾，以群眾服務(wù)群眾，開展文明創(chuàng)建，取得了很好的效果。

2、實(shí)行三個(gè)結(jié)合（1）把創(chuàng)建“生態(tài)文明塆落”與帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康相結(jié)合。在創(chuàng)建活動(dòng)中，注重為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整服務(wù)，開展科技宣傳，組織實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民致富技能；引導(dǎo)部分農(nóng)民投身其它產(chǎn)業(yè)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移消化農(nóng)村富余勞動(dòng)力，努力增加農(nóng)民收入，從而為“生態(tài)文明塆落”創(chuàng)建提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。

（2）把創(chuàng)建“生態(tài)文明塆落”與山水田林路綜合治理相結(jié)合。為了促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展，在創(chuàng)建活動(dòng)中，注重抓好荒山開發(fā)、退耕還林、興辦飲水工程、興修公路、修整魚塘、整改農(nóng)電網(wǎng)等工作，實(shí)行山水田林路綜合配套建設(shè)。大搞退耕還林、開發(fā)荒山，新建以板栗為主的經(jīng)濟(jì)作物基地，有效促進(jìn)了我縣農(nóng)村板栗產(chǎn)業(yè)的形成。

（3）把創(chuàng)建“生態(tài)文明塆落”與發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)相結(jié)合。羅田山清水秀，自然風(fēng)景迷人，是生態(tài)旅游和避暑的勝好地方。為了促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我縣首先在通往國家森林公園兩條公路的沿線創(chuàng)建“生態(tài)文明塆落”，大力整治亂搭亂建、亂堆亂放等違規(guī)現(xiàn)象，使塆容塆貌、路容路貌、和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有明顯改善，形成了兩條文明走廊。同時(shí)，加強(qiáng)誠信教育，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，笑迎八方來客，努力塑造文明、誠信的羅田新形象，把兩條旅游走廊建成全縣“生態(tài)文明塆落”的示范帶。

3、形成三個(gè)機(jī)制

（1）形成長效的投入機(jī)制。生態(tài)文明塆落創(chuàng)建在硬件及其它建設(shè)投入上，我們采取群眾為主、鄉(xiāng)村集體為輔、縣級(jí)補(bǔ)助的辦法，形成對(duì)創(chuàng)建“生態(tài)文明塆落”的必要投入。每年從財(cái)政、計(jì)劃、科技、扶貧、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、衛(wèi)生、廣播等相關(guān)部門捆綁籌集了近千萬元資金，用作“生態(tài)文明塆落”示范點(diǎn)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也利用多種途徑增加對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的投入，支持“生態(tài)文明塆落”的道路、池塘、文化活動(dòng)室等公共設(shè)施建設(shè)。同時(shí)對(duì)創(chuàng)建點(diǎn)的建房農(nóng)戶，在規(guī)劃設(shè)計(jì)、土地調(diào)整或征用等方面，減化手續(xù)，免收規(guī)費(fèi)；對(duì)開展“五小”配套建設(shè)的農(nóng)戶，給予適當(dāng)鼓勵(lì)。

（2）形成部門幫扶機(jī)制。在創(chuàng)建活動(dòng)中，縣直機(jī)關(guān)各相關(guān)部門根據(jù)自己的職能，主動(dòng)為創(chuàng)建點(diǎn)獻(xiàn)計(jì)出力，縣直單位一年對(duì)口扶持一個(gè)塆落，并將結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位評(píng)選的重要條件之一。如土地部門依規(guī)審批宅基地時(shí)簡化手續(xù)，免收規(guī)費(fèi)；廣電部門扶持農(nóng)戶安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)備和有線電視；文化部門幫助建設(shè)文化中心戶；能源辦每年為農(nóng)戶優(yōu)惠建沼氣池800多口；縣衛(wèi)生局在衛(wèi)生防疫方面為生態(tài)文明塆落提供便利；縣交通局在通村公路建設(shè)方面向生態(tài)文明塆落傾斜；縣水利局將人畜飲水解困項(xiàng)目重點(diǎn)投入生態(tài)文明塆落；縣扶貧辦和發(fā)改局僅去年就為“五小”改造項(xiàng)目提供30多萬元資金扶持；省市級(jí)文明單位積極主動(dòng)開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。通過幫扶機(jī)制，全社會(huì)形成任務(wù)共擔(dān)、資源共用、成果共享的創(chuàng)建工作格局。

（3）形成領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。羅田縣委、縣政府把創(chuàng)建“生態(tài)文明塆落”作為造福廣大農(nóng)民群眾的德政工程堅(jiān)持長期抓，采取整體規(guī)劃，分步實(shí)施，一個(gè)塆落一個(gè)塆落地集中建設(shè)，一個(gè)村一個(gè)村地向前推進(jìn)。縣里成立了高規(guī)格的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書記任組長。縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)帶頭在各自住點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦示范塆，并作為述職的一個(gè)內(nèi)容，考核的一個(gè)指標(biāo)。去年以來，為了掀起創(chuàng)建“生態(tài)文明塆落”的高潮，縣委還派出督辦工作組，深入各鄉(xiāng)、村進(jìn)行分類指導(dǎo)，檢查督辦，從而有力地推動(dòng)了創(chuàng)建工作的扎實(shí)開展。

四、創(chuàng)建生態(tài)文明塆落的主要成效

一是改變了生產(chǎn)生活環(huán)境。在創(chuàng)建“生態(tài)文明塆落”的過程中，由于對(duì)道路、房屋、“五小”、池塘、綠化等進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，建設(shè)，通過對(duì)豬圈、牛欄、廁所、沼氣、雜房等“五小”設(shè)施進(jìn)行綜合配套，解決了畜禽散養(yǎng)、糞便橫流、臟亂嚴(yán)重的問題，讓農(nóng)民進(jìn)出道路晴雨通車，飲上了潔凈的自來水、自流水，看上電視，通上了電話。

二是形成了文明的鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)。通過大張旗鼓地開展“十星級(jí)文明農(nóng)戶”、“十佳婆媳”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，凈化了農(nóng)民的心靈。發(fā)動(dòng)群眾評(píng)議身邊的真善美和假惡丑，弘揚(yáng)社會(huì)美德和浩然正氣。現(xiàn)在，鄰里和睦、尊老愛幼的多了，民事糾紛少了；愛國家、愛集體的多了，損公肥私的少了；遵紀(jì)守法、助人為樂的多了，損人利己的少了；學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的多了，信迷信、抹牌賭博的少了。

三是密切了黨群干群關(guān)系。過去的農(nóng)村工作，鄉(xiāng)村干部常年圍著“催款子（稅收），摸肚子（計(jì)劃生育）”忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，工作效率低，干群關(guān)系緊張。現(xiàn)在轉(zhuǎn)變工作方式，帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)建“生態(tài)文明塆落”，改善生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，使農(nóng)民切切實(shí)實(shí)地得到了實(shí)惠，紛紛稱贊黨和政府的好政策，打心眼里高興，密切了黨群干群關(guān)系。

對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的幾點(diǎn)建議

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是黨中央解決“三農(nóng)”問題的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，基于近幾年我縣開展生態(tài)文明塆落創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)踐，對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提出以下幾點(diǎn)建議：

（一）要整合領(lǐng)導(dǎo)的力量。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是黨和政府的大事，要大員上陣，全員參與，要統(tǒng)一黨和政府的思想和力量，集中精力搞新農(nóng)村建設(shè)。各地都要成立以“一把手”為組長的高規(guī)格的新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)攬新農(nóng)村建設(shè)工作。特別是要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級(jí)干部的培訓(xùn)，使其明白社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)重要意義，明確建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的努力方向、目標(biāo)任務(wù)和具體舉措。

（二）要整合項(xiàng)目的支持。中央惠農(nóng)政策很多，支持新農(nóng)村建設(shè)的項(xiàng)目也多，省市縣要立足“三農(nóng)”，多向農(nóng)村傾斜，要將各類支農(nóng)項(xiàng)目都捆綁起來集中實(shí)施，按照新農(nóng)村建設(shè)的要求，分期分批的重點(diǎn)扶持，建一個(gè)成一個(gè)，不斷整體推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

（三）要整合部門的幫扶。部門配合是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的加速器，各職能部門都要從項(xiàng)目、資金、政策等方面對(duì)新農(nóng)村建設(shè)給予大力支持，形成建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的整體活力，各單位均應(yīng)建立幫扶制度，每個(gè)單位每年要定點(diǎn)幫扶一個(gè)地方搞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，從資金、技術(shù)、政策、人才等方面為新農(nóng)村建設(shè)提供服務(wù)。

（四）要整合創(chuàng)新載體。農(nóng)村精神文明建設(shè)，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要突出抓好農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。要加大對(duì)農(nóng)村文明創(chuàng)建的投入，加強(qiáng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化陣地建設(shè)方面的投入，在農(nóng)村廣泛開展十星級(jí)文明農(nóng)戶、十佳媳婦、十佳婆婆、十佳丈夫、十佳女婿、十佳妯娌等精神文明創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的同時(shí)，積極探索發(fā)揮農(nóng)村思想道德建設(shè)協(xié)會(huì)、禁賭協(xié)會(huì)、文化娛樂協(xié)會(huì)、治安協(xié)會(huì)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等群眾性組織的作用，以群眾服務(wù)群眾，以群眾管理群眾，促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展。