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文學社成立策劃方案 - 副本(推薦閱讀)

時間:2019-05-13 10:01:45下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《文學社成立策劃方案 - 副本》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《文學社成立策劃方案 - 副本》。

第一篇:文學社成立策劃方案 - 副本

某某文學社建社策劃方案

一、文學社名稱:某某工程部文學社

二、辦社和立社宗旨:

某某工程部文學社以豐富員工業余生活、發展文學愛好人士、培養和拓展更多合格的創新型人才為宗旨。為文學愛好者開辟一個廣闊的文化空間,打造一個最具特色的文學社社團,提高文學愛好者寫作能力,同時加強某某工程部宣傳工作。

三、目的和意義:

1、加強某某工程部的宣傳工作,提高某某工程部的形象和知名度。

2、發揮社員的特長,提高社員的寫作能力,調動社員的文學創作熱情,為社員創造展示自己的機會。

3、豐富業余生活,提升社員的文化水平和素質。

4、加強精神文化建設,創建文明單位和青年文明號。

四、文學社口號:尋找自我 完善自我 提升自我 超越自我五、文學社社員對象:某某工程部文學愛好者,年齡不限

六、組織機構

(一)、某某文學社組織機構設置如下:

1、社長:??。

2、文學社日常負責:??

3、通訊稿件片區分工:?

4、宣傳稿件分工:?

(二)、相應的職責

1.社長職責:

1)主持文學社的日常工作。

2)定期向社員全體會議和某某工程部匯報工作。

3)監督、指導各級的工作,定期召開文學社會議。

4)邀請相關人員組織全體社員舉辦各種講座、培訓等活動。

5)社員管理。

2.片區負責人職責:

1)協助搞好與社員、班組的交流聯系工作。

2)稿件數量統計在每月5日前給提交給文學社。

3)協助社長一起進行審稿,向公司報刊推進社員優秀作品。

4)配合社長和副社長搞好內部刊物的整理、發布工作。

七、社員的權利和義務

(一)、權利

1、享有向文學社提出工作建議、監督文學社內工作的權利。

2、享有參加文學社組織的有關講座、培訓及其他活動的權利。

3、享有向某某工程部內部刊物《名字待定》投稿優先發表作品,或向公司刊物優先推薦的權利。

4、享有社團提供的相應的獎勵。

5、享有自由入社和退社的權利。

(二)、義務

1、有自覺遵守文學社紀律,執行文學社決議,熱心本職工作,按時參加社內活動,努力完成交派的任務。

2、有宣傳某某工程部和文學社,維護其形象的義務。

3、有推薦文學愛好者加入社的義務。

4、有按時向文學社遞交個人作品的義務。

八、獎懲情況

為了激勵會員們的創作激情和提高會員的積極性,經某某工程部領導層決議,對好的作品某某工程部將另外給予適當的獎勵。會員享有相應權利的同時也應當履行相應的義務,對于未遵守相應規則的會員將會給予一些懲罰,具體細則如下:

1、凡作品在天華報上刊登的,通訊稿的獎勵為20元/篇,文學類稿件為30元/篇。天華論壇、天華科技作品(論文)為50元/篇。天華以外的通訊稿的獎勵為50元/篇,文學類稿件為70元/篇,科技作品(論文)為100元/篇。

2、作品刊登在某某工程部內部刊物上的,給予10元/篇的獎勵。

3、對凡不履行應盡義務,規勸后拒不改過的社員予以退社。

4、對半年內三次無故缺席社團活動或者三次無故不交作品者按自動退社論。按時參加社內組織的活動、會議,有事者可向社長請假。

九、文學社活動的開展

1、經驗交流會,以談話會的形式出現,座談交流經驗。

2、會員大會,集思廣益,大家一起討論文學社的發展和活動組織問題,各抒己見。

3、講座,由某某文學社內部具備一定經驗和能力者給大家做經驗分享,另外,如果有條件可以邀請

相關單位經驗人士來做報告演講。

4、不定期出版某某工程部內部刊物。

第二篇:文學社策劃方案

文學社策劃方案

六中,嶄新美麗的校園;六中,求知學藝的沃土;六中,揮灑青春的殿堂;六中,施展才華的圣地。而我們六中初生的校園文學社更期盼深邃的思想,橫溢的才華,飛揚的文采!

一、開展文學社團活動的目的:

為了營造良好的校園文化氛圍;為了激發學生文學閱讀、文學創作的熱情;為了全面提高學生素質,培養學生能力,豐富學生的課余文化生活;為了增強學生的思維能力、審美能力、創造能力,積累寫作素材,提高語文愛好者的寫作水平,語文組在學校的號召下成立文學社。

二、社團名稱

正向全校師生征集,要求體現六中及文學社特色,2-4字為宜,要說出理由。

三、活動宗旨

兼容并蓄,滋養精神。

四、主管部門

校團委及語文教研組。

五、顧問老師 童波、王巖、楊鵬、吳燕玲、王尋、吳科、龍彩艷、歐紫珺。

六、指導老師

各年級語文任課老師

七、文學社機構設置

文學社:社長1人、副社長2人、編輯部6人(部長1人)、宣傳部6人(部長1人)。共15人。

附招新方式:面向全校征集文學社社名及稿件,根據征收上來的文章初步選出有一定文學功底的學生,然后采取競選方式,選出既有文采又有組織能力、表達能力的文學愛好者。

八、本學期活動計劃

九月:第一次征文,根據征集上來的文章招聘文學社成員。著手組建文學社機構,討論活動內容和方式,擬好詳細活動計劃、章程。同時,做好第一期期刊的準備工作。

十月:第一期期刊印刷出版并分發到各班。十一月:面向全校師生進行第二次征文。

十二月:第二期期刊印刷出版并分發到各班。同時將兩期期刊合編成冊,中間穿插師生的美術、書法、攝影作品及校園活動的精彩瞬間。

附第一次征文啟事

六中,嶄新美麗的校園;六中,求知學藝的沃土;六中,揮灑青春的殿堂;六中,施展才華的圣地。而我們六中初生的校園文學社更期盼深邃的思想,橫溢的才華,飛揚的文采!我們的校園文學社現向全校師生征集:

一.文學社社名

要求:

1.體現六中及文學社的特色;

2.2~4字;

二.作品

要求:

1.主題

你眼中的六中是什么樣子的?有哪些讓你動容的瞬間?是美麗充滿書香之氣的校園,還是或嚴厲或親切的老師,抑或可愛的同學?是軍訓時烈日下的堅持,還是大課間活動的豐富多彩?請你敞開心扉,暢所欲言。

2.題目自擬,體裁不限;

3.字數:600字以上(詩歌四行以上);

4.截稿日期:9月15日。

注:

1.所有作品完成后交給本班語文老師;

2.所有作品一經采用將頒發榮譽證書和精美紀念品一份;

3.所有作品嚴禁抄襲套作,請同學們認真對待,本次征文將作為文學社招新(社長1名,副社長2名,編輯部6名,宣傳部6名)的參考依據。

校文學社

2016年9月4日

第三篇:文學社策劃方案

文學社策劃方案

一、活動宗旨:激發同學們的閱讀興趣,提高同學們的文學修養。

二、時間:十周三

地點:初二教學樓旁

三、活動內容:①詩歌朗誦會

②知識有獎問答

四、活動具體步驟:

(一)詩歌朗誦會

①社長作簡短的開場白。

②社員輪流朗誦優美詩歌(散文)

③互動:邀請同學挑戰文學社社員朗誦。

(凡是上臺朗誦的都能獲得獎品;朗誦得好的,獎品加倍。)

(二)知識有獎問答

①分三大板塊:A.名著閱讀 B.課內知識 C.成語猜謎

②分三大隊列:每一個板塊一個隊列。

③讓同學們回答問題時排到相應的隊列中,維持好秩序。

五、活動所需物資:

(一)詩歌朗誦會:桌子12張,椅子30張左右,紅布,大喇叭,獎品(試卷夾)

(二)知識有獎問答:桌子6張,能推動的大黑板,獎品(尺子或筆)

第四篇:文學社成立致辭匯總[范文模版]

文學社,自社團聯合會一起成立至今,九年的成長,九年的傳承。剛接手時,顯得是那么的舉步維艱,那么的蒼白無力!可是,作為上一屆社長團所期望的領導核心,我們擔起了責任,路即使再難走,也不輕易放棄,所以,我們堅持了下來。回首過去的一年,付出了很多很多,汗水灑滿一地,這之中,說是艱難,困苦都不為過,因為我真正的經歷過!接下來是小編為大家整理的關于文學社成立致辭,方便大家閱讀與鑒賞!

文學社成立致辭1

親愛的老師們、同學們:

大家好!我是381班的周小琬。

在這云淡風輕的詩意金秋,我們匯聚一堂,共同慶祝“琢玉園”文學社第二屆大會的開幕。

也許大家和我一樣,從小就愛在文學的海洋中遨游,從灰姑娘到白雪公主,從桃園結義到水泊梁山,從聞雞起舞到木蘭從軍。文學如一潭清泉,洗滌了心靈的污漬;文學是一束陽光,照亮了失落的心情。文學,是語言的藝術,是心靈的抒寫,是感情的升華,是智慧的結晶。在文學這美麗的伊甸園中,我們遨游萬古長空,遍觀歷史潮流,探求全新思維,放飛美麗夢想。

熱愛文學的我得知學校文學社要找新成員的消息后欣喜萬分,暗下決心,一定要成為文學社的一員。因為那是我向往的芳草地,是我汲取知識營養的精神沃土,那里還有伴隨我成長成材的良師益友。今天,我的夢想成真,我終于成為了“琢玉園”文學社的一員。我愿自覺參加文學社的各項活動,認真聽講座,積極參加學習討論交流,和同學們共同努力,在“琢玉園”這片肥沃的苗圃里生根、發芽、開花、結果。

同學們,讓我們一起步入“琢玉園”這座文學的殿堂,在文學社老師的指導下,用我們手中的筆描繪青春絢麗的風景,涂抹生命閃亮的色彩,抒寫無愧無悔的人生!

文學社成立致辭2

轉眼間,我擔任文學社社長一職已經快一年了。在這一年的工作中,除了時常的緊張繁忙以外,我還滿滿的收獲了許多許多。我執著地熱愛著文學,熱愛著這個文學愛好者共同的家,更深深地熱愛著與我志同道合的這些“家人”們。

剛接任時,這個擁有20x年歷史的文學社團讓我沒有自信,我怕因為我的工作失誤而影響了這個“文學大家庭”這20x年來的發展。但鼓起勇氣接手后,我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的前提,再加上師長們的關心支持,我便帶著滿心的虔誠、一心一意地開始了建設我們美好家園的行動。

從新學期的招新開始,我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會后悔,更不會半途而廢。為了我曾經的諾言,為了我心愛的文學社,更為了我的廣大社員。“我一定要讓每個人都享受到家的溫暖,讓每個人都為我們這個家而自豪!”我在心里默默地對自己說。

一開始時并沒有幾個同事幫你,真的。雖然上一屆的工作做的很好,但在交接工作上還是有所欠缺。每天我們只有三個人在做工作,確切地說只有兩個人,而且我還要每天兼顧校區。記得那幾天,我每每在早上出發,在車上昏昏欲睡,在路上啃著饅頭,在晚上打著手電筒寫活動策劃方案、寫海報、想外聯拉贊助。同學們都笑我犯傻,朋友們都說我太執著,但他們都不懂我的充實的快樂,愛上一份工作,愛上一份快樂。即使每天身心疲憊,道路艱辛,我還是依然堅持一路前行。沒有太多理由,只為了肩上的責任,只為了愛家的心。

我始終相信雨后總會有彩虹。事實上,通過一個月的艱苦奮戰后,我招到了許多優秀的骨干力量。其他很多社團的負責人都在羨慕我幸運,我想也許這就是上天對我的第一個肯定與獎勵。而且,我不得不承認這和我們的宣傳工作方式有密切的關系。怎樣吸引人才,我想我們每個社團負責人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增,我更加努力的工作。

接下來的工作依然很繁重,只不過不同的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的問題卻也有增無減,該如何對他們進行管理、該怎樣帶領他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面最廣收益處最多……如此種種問題給我下了不小的挑戰。我沒有掉以輕心,更不能馬虎含糊。這時候我想到最多的是“以人為本”,還有剛入社時老師所說的“把‘文學’變成真正意義上的‘人學’……關心每一個人的學習、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考,努力地尋求解決這些問題的方法達到這些期望的途徑,最后堅決地走了人本主義的工作路線。因為作為一個文學愛好者來說,我深深地理解大家最需要的是什么。多為別人想想,多點付出,簡單而單純的工作理念,我堅持。

剛進入理事會的新成員們顯得異常興奮,工作也很積極。只是缺少工作經驗,每每都是我用最大的耐心認真地去指導他們。有人開玩笑似的問我:你是怎么養成這么好的脾氣的?我笑笑,天生的。我想很多事情很多時候是不需要理由的。每個人都是我的朋友,對朋友好一些寬容一些,那是天經地義的事。有人說朋友是橋,我的原則就是為朋友做點什么,讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情,只要你用心去感受。

接下來我帶著他們開始了我們第21屆的征程:從中秋節新老社員慰問到第一次社員大會;從熱情接待中學的來訪師生們到“軍訓·文學”沙龍;再從老師的學術講座到學校的冬季運動會;還有運動會簡報的出版、新穎別致的電影沙龍、取得巨大成功的“學院首屆大學生社團辯論賽”、圣誕節的重重驚喜、狂歡之夜的21周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長,我們的工作很快就得到廣大同學的認可。可以毫不夸張地說,我們取得了可喜可賀的成績,聲譽暫時在校園各社團之間領先。但光輝的背后,我們卻付出了巨大的艱辛代價,所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血,凝聚著我們團結友愛的一個集體、一個家的力量。

文學社成立致辭3

本學期以來,詩社管理團隊在指導老師王金芳院長的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會詩社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。

本學期的工作重點有以下幾個方面:

第一、招新

10月19日,在兩級社管中心的統一安排下基本完成了招新計劃,共招收新社員33名,并在新社員中推選了各部門干事,為詩社未來的發展培養了骨干力量。

第二、上課

在人文學院教務處的關懷和支持下,我們以新開的校級公選課《近體詩詞創作與賞析》為平臺,共組織社員集體上了十次詩詞專業課,使社員們的賞析和創作水平有了很大的提高。

第三、比賽

本學期詩社抓住參加校內外詩歌比賽的各個機會,積極引導和組織社員以多種形式參加比賽,并取得了優異的成績。

8月30日,社員李麗娟、蘇良雄、吳亞萍、李佳同各學院優秀學生一起代表x經濟開發區參加中華經典詩歌誦讀大賽,喜獲金獎;11月29日,詩社朗誦隊參加x詩詞楹聯學會舉辦的“紀念改革開放三十周年詩詞吟誦比賽”,榮獲二等獎;12月3日,社員參加我校舉辦的詩歌散文小說征文大賽,成績優秀,其中李麗娟、蘇良雄獲二等獎,李張升,周思琦獲優秀獎;12月7日,社員李麗娟參加“x高校一二·九詩歌散文創作與朗誦大賽”,喜獲創作類二等獎,朗誦類三等獎,其作品《30°的意義》被收入大賽作品集。

第四、慶典

今年11月是詩社成立十周年佳期,在我校黨委宣傳部、x詩詞楹聯學會的支持和幫助下,借“金秋詩會”作平臺,成功舉辦了十周年慶典活動。在慶典上,社長李麗娟做了重要致辭,并聘請了兩位顧問、三位社刊指導老師。

第五、復刊

在學校有關部門的指導和幫助下,詩社成立了以蘇良雄為中心的復刊籌備小組,復刊的各項工作順利開展,并成功出版了紀念詩社成立十周年特刊。

第六、投稿

詩社積極組織社員向校內外報刊投稿,有大量社員詩作在《江漢大學報》《x詩詞》等刊物上發表,為推動詩詞進校園,為振興中華傳統詩詞文化做出了貢獻。

第七、聯誼

本學期,詩社在團委的帶領下,進一步加強了和學校各兄弟社團的聯系,加強了和同類型社團(如:聞沨書畫協會、逝水流年詩文社、棋牌協會、飛天民樂社、1+1朗誦協會等)的交流和合作。

在取得成績的同時,我們也遇到了多方面的困難和挫折,發現了自身的很多不足。主要體現在以下幾個方面:

一、經費極度緊張

本招新僅收取入社費660元,沒有其他經濟來源,本學期即已支出550元(不包括特刊出版費用,特刊共印制20x份,費用來自于x詩詞楹聯學會的支助),賬面結余僅100元左右,完全不足以維持詩社下學期的正常運轉。

如果經費問題不能得到解決,詩社下學期的各項工作都舉步維艱。

二、社員凝聚力不強

社員凝聚力不強是社團的一個通病,表現有:部分社員開重要會議不到場,開展活動不參加,不上專業課,不進行創作;部分社員干部視社團工作如兒戲,組織觀念、責任心不強。造成這種現象的原因是多方面的,一個具有代表性的原因是,在社團里發展除培養愛好外,沒有其他政治性的待遇,如對個人評優、申請獎學金等等沒有多大幫助。

三、易犯冒進主義錯誤

由于社團的各負責人都是新手上路,一方面激情過度急于求成,一方面對工作程序不清楚,容易走彎路、錯路,犯冒進主義錯誤(比如外出寫生活動和四社聯辦活動未能如期開展)。造成這種現象的原因有兩個:一是詩社內部工作沒有做好,二是社管中心的引導性工作做得不夠好。

雖然本學期的工作經歷了不少磕磕碰碰,但在全局上能取得極大的突破和進展,和領導的關懷、老師的指導、社員以及廣大詩友的支持和社員干部的辛勤付出是分不開的。雖然以后的工作面臨著許多困難,但我相信,在學會、學校的正確帶領和大力支持下,在社員干部更加努力的付出下,這些困難都會解決的,詩社會繼往開來,繼續向前健康發展。

文學社成立致辭4

尊敬的各位領導、老師、熱愛文學的同學們:

大家好!我是393班的鄧瑋杭。

在這金風送爽,丹桂飄香的宜人時節,我們期盼已久的“琢玉園”文學社終于鳴笛啟航了,這標志著我校校園文化建設又上了一個新的臺階。首先,我謹代表“琢玉園”文學社向所有關心和支持文學社的老師和同學表示深深的感謝。

“玉不琢,不成器”,美玉在能工巧匠的精雕細琢下才能打造成精美的玉器。我們慶幸我們擁有一個溫馨的精神家園---“琢玉園”文學社,我們擁有許許多多智慧辛勤的老師,還有一大批朝氣蓬勃、文采飛揚的莘莘學子。那就讓我們一起走進“琢玉園”吧!讓我們用文字歌唱生活,用激情張揚青春風采!

大會進行第一項,請楊校長致開幕詞,大家掌聲歡迎。

謝謝楊校長熱情的講話,謝謝楊校長對文學社的鞭策和支持,下面有請李書記講話。

謝謝李書記,下面有請辛校長宣讀文學社章程。

謝謝辛校長,大會第四項,文學社的學生代表發言,有請381班的周小琬同學上臺。

大會第五項,有請文學社的指導老師校報的主編陳曉林老師做工作指導。

謝謝陳老師,我相信在領導和老師們的悉心關懷下,在同學們的熱情參與下,我們的文學社一定會越辦越好,樸實無華的美玉定將成為人世間的珍奇寶玉,稚嫩的小幼苗也定能長成枝繁葉茂的參天大樹。再一次感謝領導和老師的蒞臨指導,我們的大會到此結束。謝謝大家!

文學社成立致辭5

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

金秋十月,碩果累累。在這收獲的季節,我們迎來了龍泉實驗學校“啟明星”文學社的成立,這標志著龍泉實驗學校校園文化建設又邁上了一個新的臺階。在此,我謹代表校委會向“啟明星”文學社的成立表示熱烈的祝賀!

近幾年,我校連續取得了輝煌的成績,這與我們老師所付出的汗水和心血是分不開的,我想,從這里走出去的學子們一定會和我一樣為母校今天的輝煌而感到欣慰和榮耀。在此我要對所有的老師們說一聲:謝謝!

文學是語言的藝術,是心靈的抒寫,是感情的升華,是美好生活的載體,更是人生與自然的審美表達。它可以給予我們一顆感受人類美好的心,給予我們一雙捕捉世界美的眼睛。文學也許不能立身,但卻可以立人,可以錘煉人一副精神的筋骨。自古以來,多少偉人成功的故事告訴我們,他們之所以成功正是因為他們有著深厚的人文底蘊才鑄就了他們事業的輝煌。

在文學社成立之機,我想對各位同學提三點希望:

1、珍惜當前、正視人生。現在,同學們有這么好的學習環境,這么好的老師,這么好的機遇,應該好好珍惜,多讀書、多學習、多思考,能真誠地寫出自己真實的生活和生命體驗,真誠地在文字中融入自己的思考與精神。無論是寫什么,都應該是發自內心的東西,而且要更多地寫出能體現當代青年人健康、陽光、積極向上的好作品。

2、爭當一名優秀的義務宣傳員。龍泉實驗學校是一個美麗的地方,我真誠希望每一位文學社的社員都能更多地去了解學校,主動擔負起宣傳學校、建設學校的使命。

3、爭做推動學校文化發展的催化劑。希望通過文學社的活動,能凝聚和吸引更多的同學加入到團組織隊伍中,更好的發揮團組織的先進模范作用,在老師的精心培育下,使我們的文學社成為打造先進文化的百草園,把我們打造成先進文化的傳播者。

同學們,三年的小學生活是人生的重要驛站,今天你們含英咀華、捉筆耕耘,明天你們必將厚積薄發,成就更大的輝煌,為祖國、為社會、為家鄉做出更大的貢獻。最后,祝愿“啟明星”文學社越辦越好,為民中打開一片嶄新的天地,為平塘培養出更多、更優秀的人才。

文學社成立致辭匯總合集

第五篇:成立文學社申請書

成立文學社申請書

尊敬的社團聯合會:

我系xx職業學院2012級電子系通信一班學生,現向您申請成立xx文學社。

在我心中,xx文學社應以“與好書為伴,與文明同行”為指導,以“學以致用,服務學院”為宗旨,帶領全校開展“創書香校園,做文明學生”一系列讀書活動,為打造學校特色文化而努力。

作為一個大學,其文學版塊的地位是不容忽視的,但現在我校文學版塊的前景很令人擔憂。每月的校報資訊遠遠不能達到同學們的需求量,且資訊有目共睹的。其原因何在哪?這是一個值得同學們思考的問題。如何避免這種尷尬情況的繼續產生,是我們目前最迫切的主題。

因此,為了使文學版塊恢復它應有的健康朝氣。也為了學院各同學有較上檔次的精神食糧。我建議成立xx文學社。以調動原創作者的積極性。使得我們的文化水平更上一層樓。

xx文學社,是一個書香的天地,一個自由寫作、閱讀、交流的樂園,沒有壓力,沒有煩惱,只有最真實的生活感受的表達。這種真實生活感受在學生的筆端,它可以是小詩、散文、議論文,也可以是一篇小小說,總之,學生們可以自由地以各種不同的形式來反映生活,抒寫自己的感受。學生們正是在這種自由創作氣氛的感染帶動下,表現出了豐富的知覺和情感,將生活中的具體感受通過自己的文章表達了出來,簡而言之便是“我手寫我心”。

其次,在文學中,我們要大膽的寫。要從尋常生活里發現別樣的美麗,這需要我們有一雙慧眼,還要有一顆敏感善思的心靈。我們不要被簡單的生活蒙蔽了,因為生活是一張沒有厚度的紙,但是,如果我們把它折疊起來,反復的折疊起來,生活就會有厚度,我們就會有新的發現!我們要在生活找尋那些感動我們的瞬間。我們只要還有善感的心,我們就不是麻木的,就能夠創造出新鮮的文字和感人的文字。在我的心里,熱愛文學就是熱愛生命。而xx文學社就給予了大家這樣自由展示的平臺,所以創建xx文學社,非常的重要。

我相信,xx文學社的成立,會成為學院的又一個亮點,成為最值得關注的存在。我們必定會將它賦予生命的動力和活力,成為大家的文學之苑,讀書之洲,心靈之源。

如果xx文學社得以通過申請,我社團初步計劃如下:

我社團的日常活動主要是對社員進行文學知識講解,文學創作專業人員養,通常是每月請專業老師來對社員進行一次有關文學方面知識要點培訓,還要求各社員進行相關的文學創作。舉辦各類文學文化的知識講座,文學研討會、交流會、辯論會等。還有關于社報的文章撰寫、整理、審理、編輯、排版等工作。堅持為同學服務,弘揚主旋律,提倡多樣化,社員以其飽滿的激情去完成時代所賦予我們的使命及責任。并積極向有關部門推薦優秀作品,在各刊發表。

我們也初步擬定了規章制度:

一.文學社社員義務

(一)社員有權參加文學社和學銜組織的有關文學方面的各種活動,包括各種講座、辯論、筆會、研討會、征文及外出參觀訪問等;

(二)社員在社內有選舉權,有權通過社員大會選出能夠代表自己的文學社長、副社長、秘書長、主編、編輯等社團領導;

(三)社員的各類優秀作品可向上一級報刊推薦發表。

(四)社員有參加社員大會及社內各類活動的義務,不得無故缺席,凡缺席三次者取消社員資格;

(五)社員有嚴格遵守文學社各種規章制度的義務,凡違反者視情節輕重給以相應的教育形式:批評、警告、除名;

(六)社員有按時向文學社交稿的義務,每月交稿一篇,兩次不交稿者取消社員資格;

(七)社員有服從社內各級干部安排的工作的義務;

(八)社員有在社外宣傳文學社、發展新社員的義務,有采集優秀稿件的義務。

二.文學社組織機構

文學社領導機構由社長、副社長、秘書長、主編、編輯、小記者(通訊員)組成。

各崗位職責為:

(一)社長:全面負責文學社的一切事務;要及時了解和掌握社內的重要情況,是社員大會的發起者和主持人:

(二)副社長全權負責書刊的工作;安排所轄部門的工作,可具體調配社員工作;負責各項活動的安排及具體實施,要充分調動社員的積極性,創造性地開展富有特色的文學活動,并做好總結。安排所轄部門的工作,可具體調配社員工作;

(三)秘書長:全面協調社內各項事務;負責社員的考核、獎勵、懲罰及檔案的管理。

(四)主編:全面負責本部的各項事務。按照上級的安排,制定本部相應的工作計劃,并負責組織實施。及時了解和掌握本部的重要情況,定期召開本部會議,并定期將本部的工作情況向上級匯報。

(五)編輯:協調部長搞好本部內的工作。具體事務由本部部長安排。

三.文學社活動

(一)活動宗旨:全面貫徹教育方針,繁榮校園文化,加強精神文明建設;提高同學們的的寫作能力、創造能力、組織能力等多方綜合能力,提高同學們的人文素養和信息素養,增強同學間的互相交流,取長補短;通過文學傳播形式加強與其他學校文藝社團之間的聯系,提高學校的知名度。

(二)常規活動:

(1)社員大會,由社長視具體情況召集、支持,將每月工作安排和獎懲情況通報;對各種體裁的作品進行征集;

(2)與其他各校社團進行定期的交流。特別與學生會學習部,文藝部多交流。

四.內部成員管理條例

(一)文學社成員要以“品位、時尚、創新”為目標,以“創辦屬于同學們自己的刊物”的理念,不斷飛越,最求完美;

(二)社員具有團隊精神,要以文學社的利益和榮譽為先。社員間保持團結協作,互相學習和公平競爭的良好作風;

(三)保證文章的真實可靠,如有抄襲以除名處分。社員對工作要有熱情,要積極交稿,不徒有虛名;

(四)定期召開社員大會,無故缺席三次者給以除名處分。每逢重大活動,文學社組織工作會議,社員必須到齊;

(五)個人若有活動計劃,必須申請,經社長批準后方可實施,不許以文學社名義私下開展活動;

(六)每次工作前要開展民主討論會議,經社長表決,社長具有最后決策權,同時社員有監督社長、秘書長、主編等領導工作的權利;

(七)每屆社長由延期或被推薦者經民主選舉產生;

(八)文學社成員不得違反校紀和國家法律;

(九)社員不能做文學社榮譽和利益的事;

(十)不發表反動言論,不寫反動文章。

五.財務制度

社團費用來源

我社團活動經費主要有以下來源

1、會費收入

2、校外企業贊助費用

3、社團內部由部分個人籌集的費用等等。

4、會費挪用須經社團

六.考核制度

(一)、一般社團成員考核方法

1、社團成員考核制度采用積分制,期末考核分為三個模塊:日常訓練5分;活動考核5分;特別表現5分;總分共計為15分

2、日常訓練活動和活動考勤兩個模塊,各點5分,共計10分

〈1〉日常訓練活動由社團部指派專門人員進行出勤登記;考核分值為每參加一次訓練每人記0。1分,學期末進行累積。

注:每學期總分最高分為5分,不的突破。

〈2〉活動考核由社團負責人進行登記,社團部監督考核,比賽后參賽名單及比賽情況交社團部備案,以便核對。

考核分值為:一等獎1。5分,二等獎1。0分,三等獎0。7分,優秀獎0。5分,參與分為0。1分。

注:

a.凡是參加比賽活動的社團成員無論獲獎情況如何都可獲得參與分

b.比賽活動加分每學期總分最高為5分,不的突破。

社團負責人可根據社團成員在一學期社團活動中的表現情況,在期末考核時酌情加0~5分。

(二)、社團主要負責人考核方法

社團負責人包括:社長、副社長、秘書長、主編、編輯。

社團主要負責人除按照上述一般社團成員的考核辦法進行考核外,社團部會根據主要負責人一學期的工作表現,額外加特別表現0~5分

(三)、為能加強社團成員的考核力度,體現公平、公正、公開的考核原則,要求所有參加考核的社團成員必須于學期初在社團部進行注冊、登記,無故不按時參加注冊、登記的社團成員學期不得參加考核。

(四)、所有社團均有責任維護和保證社團的正常、順利的進行。如發現社團會員在活動中違反活動規定,妨礙活動正常進行,擾亂活動秩序的上報社團部進行備案,視情況扣除1—10分,情節惡劣的交由學院進行行政處理。

七.退會

成員畢業或其他原因離開學校視之自行退出本社團,但經申請可繼續成為名譽會員。

八.附則

(一)每月由社團秘書長收集社員建議,再由社長,副社長,主編,編輯,秘書長共同協商,完善、補充規章制度。

(二)本條例適用于xx文學社。

(三)本條例的解釋權在xx文學社。

(四)本條例自社團成立之日起即生效。

以上就是我們對xx文學社的所有規劃,請領導批準我們的申請。

此致

敬禮!

申請人:

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