第一篇：斗笠山鎮中心學校籃球協會章程

斗笠山鎮中心學校籃球協會章程身體是革命的本錢，而成就好的身體必須通過持之以恒的鍛煉，本協會秉著這一精神，誠邀有識之士加入，并制訂此章程：

1、選舉

2、選舉

3、選舉收會費。

4、每期交會費100元(如不足再另行收取）

5、每期舉行會餐不少于二次

6、由會長根據天氣情況安排球訊（黑板通知為準）凡安排球訊后應參加，不參加扣20元每次，請假扣10元。每周根據天氣情況至少安排一次（定周二或周五）

7、每人經費開支列明細表，期末清算一次，多退少補.斗笠山鎮中心學校2012年11月1日

第二篇：斗笠山鎮中心學校工會2011年工作總結

斗笠山鎮中心學校工會2011年

工作總結

在2011，斗笠山中心學校教育工會將認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神、緊緊圍繞教育局教育工會和學校黨政的工作部署，積極開展各項工作。

一、進一步做好校務公開工作，完善學校民主管理制度。開展兩次教師座談會，對學校的各項規章制度進行民主評議，切實保障教職工在教育改革和發展中享受知情權、參與權、決策權和監督權，以利于發揮教職工的積極性、主動性。開好教職工大會和會員大會，舉行了民主評議中層以上干部工作、校務公開等各項工作。

二、繼續加強教師隊伍道德建設和加強業務學習，提高教師政治思想覺悟和道德素質。進一步提高教師業務素質與能力水平。

三、繼續深入開展豐富多彩、健康向上文體活動，營造校園和諧文化

1、認真組織了全鎮教職工排球比賽，鼓勵廣大教職員工積極參加各項體育運動，及其他文體活動。做到精心設計，精心安排，活動有方案，有記錄。

四、做好春秋兩季孕檢及生殖健康檢查工作，關心廣大女教職員工身體健康，做到婦科疾病早發現早治療。

五、關心離退休教職員工生活健康，開辦心血管疾病專題講座，并且精心組織，認真開展好重陽節慶祝活動，讓老同志們開開心心過重陽，快快樂樂憶往昔。

五、認真組織好互助互濟會各項工作，做到全部入會，困難職工得到切實的救助。

六、積極開展各項創先評優活動，并對優秀進行適當獎勵。

斗笠山鎮中心學校工會

2011年12月6日

第三篇：籃球協會章程[范文]

碼頭鎮籃球協會章程

第一章 總則

第一條：本會定名為碼頭鎮籃球協會，簡稱碼頭籃協。第二條：碼頭籃協是具有法人資格的全縣性群眾體育社會團體，是由我縣廣大籃球愛好者自愿結成的非營利性社會組織，是代表碼頭鎮參加鎮級以上的籃球比賽的唯一合法組織。

第三條：碼頭籃協的宗旨是為了社會公共利益和促進社會的進步與發展，積極落實全民健身計劃，團結全鎮籃球工作者、運動員和積極份子，努力發展我鎮的籃球運動，推動籃球的普及和技術水平的提高，增進與各地區籃球協會和運動員的友誼，加強與市、縣籃聯的聯系與合作。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，促進精神文明建設。第四條：本協會接受縣體育局的業務指導和縣民政局的監督管理。

第五條：本協會的住所設在碼頭鎮文化宮內。

第二章 業務范圍

第六條：本協會的業務范圍

（一）按照國家體育行政機關和上級組織有關規定，協助舉辦鄉鎮籃球競賽；

（二）協助組織全鎮性的各類各級籃球競賽和訓練工作；

（三）擬定本項目運動競賽制度、競賽規則和競賽紀律，報請體育行政主管部門批準后施行；

（四）宣傳與普及籃球運動，組織廣大群眾和青少年積極參加籃球運動，以增強體質和提高運動技術水平，增進與各鎮籃球協會和運動員的友誼，加強鎮與鎮籃聯的聯系與合作；

（五）向有關部門提出各項活動及有關事項的建議；

（六）根據縣體育局委托選拔和推薦鎮隊教練員、運動員、協助組織鎮籃球隊集訓和參加市級籃球比賽；

（七）協助組織籃球運動的科學研究工作。

第三章 會員

第七條：本協會由單位會員和個人會員組成。第八條：本協會入會會員必須具備以下條件：

（一）擁護本會章程；

（二）志愿加入本會；

（三）熱愛籃球運動，熟悉籃球業務；

（四）思想進步端正，身體健康。第九條：本會會員入會程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（1）經理事會三分之二以上人員同意；

（2）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。第十條：本會會員享有以下權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由；

第十一條：本會會員應履行下列義務：

（一）執行本會決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料。

第十二條：會員退會應書面通知本會，并交會會員證。（會員如果1年不交納會費或不參加團體活動視為自動退會）第十三條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條：本會的最高權利機構是會員大會或會員代表大會，會員大會或會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其它重大事宜。

第十五條：會員大會或會員代表大會須有三分之二以上的會員或會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員或會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條：會員大會或會員代表大會每屆四年。因特殊情況提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報縣體育局審查并經縣民政局批準同意，但延期換屆最長不超過一年。第十七條：理事會是會員大會或會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員大會或會員代表大會負責。

第十八條：理事會的職權是：

（一）執行會員大會或會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長；

（三）籌備召開會員大會或會員代表大會；

（四）向會員大會或會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其它重大事項。

第十九條：理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。第二十條：理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條：本協會設立常務理事會（理事人數較多時，可設立常務理事會）。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉幕期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的三分之一）。

第二十二條：常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十三條：常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條：本協會的理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本協會業務領域內有較大影響；

（三）理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長、最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）熱愛籃球運動，工作認真負責。

第二十五條：本協會理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報縣體育局審查并經縣民政局批準同意后，方可任職。第二十六條：本協會理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期4年。[理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期最長不超過兩屆]因特殊情況須延期的，須經會員大會或會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報縣體育局審查并經縣民政局批準同意后，方可任職。

第二十七條：本協會理事長（會長）為團體法定代表人[社團法定代表人一般由理事長（會長）擔任如因特殊情況需由副理事長（副會長）或秘書長擔任法定代表人，應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可擔任，并在章程中寫明]。

第二十八條：本協會理事長（會長）行使下列職權：

（一）召集和主持理事會或常務理事會；

（二）檢查會員大會或會員代表大會、理事會或常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件； 第二十九條：本協會秘書長行使下列權利：

（一）主持辦事機構日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條：本協會經濟來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第三十一條：本協會按照國家有關規定收取會員會費。第三十二條：本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條：本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條：本協會配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手

續。

第三十五條：本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會或會員代表大會和財政部門的檢查，資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。第三十六條：本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受民政局和體育局的財務審計。

第三十七條：本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條：本協會專職人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條：對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會或會員代表大會審議。

第四十條：本協會修改的章程，須在會員大會或會員代表大會通過后15日內，經體育局同意，并報民政局核準準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條：本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。第四十二條：本協會終止動議須經會員大會或會員代表大會表決通過，并報縣體育局審查同意。

第四十三條：本協會終止前，須在縣體育局及有關機關指導下，成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條：本協會經縣民政局辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條：本協會終止后的剩余財產，在縣體育局和縣民政局的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章 附則

第四十六條：本章程經

****年**月**日會員大會表決通過。第四十七條：本章程解釋權屬于本團體的理事會。第四十八條：本章程自縣民政局核準之日起生效。

第四篇：籃球協會章程[模版]

金華中學學生籃球協會規章制度

第一條：社團名稱：金華中學學生籃球協會（以下簡稱“本協會”）

第二條：本協會的理念宗旨是發掘學生潛能，發展學生個性，發揮學生特長，發現學生價值，提高學生綜合素質。弘揚體育競技精神，增進校園的籃球氣氛，增強同學的身體素質，提高同學們的籃球水平，為同學們提供一個展現自我的平臺。

第三條：本著凡承認本協會章程，志愿加入本協會并積極參加本協會各項活動的在校學生均可加入本協會。欲入會的學生首先提出申請，經過審核后方可成為正式會員。

第四條：會員享有下列權利

（1）

在本協會享有發言表決權、選舉權、和被選舉權；

（2）

優先參加本協會舉辦的各項活動的權利；

（3）

優先優惠獲得本協會服務的權利；

（4）

對本協會工作的批評、建議、監督的權利；

（5）

會員有介紹新會員入會的權利；

（6）

自由退會的權利。

第五條：會員履行下列義務

（1）

執行本協會決議的義務；

（2）

維護本協會合法權益和聲譽的義務；

（3）

努力完成本協會交辦工作的義務；

（4）

向本協會主動反映情況，提供有關資料的義務；

（5）

會員有對本協會的發展提出意見和建議的義務；

（6）

不得無故缺席協會舉辦的各項活動。

第六條：工作紀律

（1）嚴格遵守學校紀律、校規、中學生守則，正確處理學習與工作，個人與組織的關系，品學兼優，全面發展。

（2）會員必須嚴格遵守和履行有關職務，積極參加協會組織的各項活動，并積極配合學校學生會的各項活動。（3）各會員必須認真對待每一項任務，按時、完整、準確的完成，以身作則，維護本協會的良好形象。

（4）會員必須守時，本協會組織的每一次訓練必須準時到達訓練場地，不得無故遲到或者缺勤，如有特殊情況應及時請假。

第七條：會員自愿退會，應當書面申請，經審批同意以后，方可退會。第八條：崗位責任制度

（1）本協會采用會長負責制。會長對該部門負責，副會長對會長負責，事對副會長負責。其中干事主要是由各班的體育委員組成。

（2）各成員應積極高效、保質保量，按時完成上級交給的任務。不推諉，不拖拉，不敷衍塞責，不推卸責任。遵守協會章程和各項規章制度，積極參加協會的活動，認真執行協會決議，完成分配工作，及時向負責人反饋活動情況。維護本協會團結，為本協會的發展提出寶貴意見。第九條：會議制度

本協會例會開會時間為單周周三課間操，全體成員（含本協會會長、副會長及干事）必須參加。若有特殊情況隨時召開會議。會前應明確會議的內容、目的，并事先制定會議程序，對參加會議人員的出勤情況進行嚴格記錄、考評。嚴肅會場紀律，開會時不得做與會議無關的事情，尊重他人的發言。提高會議效率，少說空話多辦實事，會議時間若無特殊情況以課間15鐘為準。第十條：懲罰制度

（1）無故曠會2次以上，沒有正當理由，未請假者辭退。（2）工作不積極或個人主觀原因造成工作失誤者辭退。

（3）對所分派的任務不能按時完成者辭退，本職工作不積極者辭退。（4）有損本學校學生會形象者，嚴重批評,無意識改正,故意頂撞者辭退。第十一條：附則

（1）

本章程的修改和終止須經本協會全體成員半數通過。（2）

本章程的最終解釋權歸金華中學學生會。

第五篇：籃球協會章程[定稿]

籃球協會管理章程

為進一步協會內部管理，規范協會成員行為，明確各部門責任，高效合理提高協會干部素質，特制定本規范。

1、協會是在團委領導，社團聯合會負責下的學生組織。

2、協會干部應具有高度的主人翁責任感，努力工作，保證質量，按期完成上級交給的任務。

3、全體協會成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關規則約束自己。

一、協會各部門及職責

協會會長：

1、負責協會的全面工作，并主持召開會議，討論制定協會工作計劃，決定布置各項工作。

2、及時想社團聯合會匯報工作，參加有關校務會議。

3、代表協會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神。

4、協會會長對協會負責，接受全體會員的監督。

5、指導幫助檢查督促協會各職能部門，協調各方面的關系。

6、積極配合社團聯合會工作。

協會副會長：

1、會長不在時受會長委托執行會長職權。

2、向會長匯報自己分管工作，完成會長交辦的其它工作任務。

3、執行會長的意見和決定，當其欠妥或遺漏時，副會長應該及時予以糾正和提醒以便有關工作順利進行。

4、當遇到突發事情而會長不在場時，副會長履行會長的一切職責，及時解決和緩解問題。并盡快聯系會長或上級部門，反映情況。

5、分擔日常工作，保證會長有更多的時間和精力去考慮全面工作。

秘書部:

準確及時召集各種會議，確保各次會議正常召開；協助會長處理

日常事務；起草完善協會各項工作制度，考評制度，確保各項工

作有章可依及其高效性；確保準確及時上情下達，下請上報，使

會長各項工作信息暢通；建立協會工作檔案。

宣傳部：

加強輿論先導，牢守宣傳陣地，完成海報制作。宣傳部長應對本

部成員進行合理分工，組織各成員了解和學習宣傳的技巧，力求

宣傳的形式創新，注目。注重平時協會活動稿件的撰寫和宣傳。

策劃組織協調各種文娛比賽和活動，發現培養，鍛煉人才，部長

應策劃組織各項文娛活動，使會員在學習之余有一個放松的空間。

策劃部：

用更好的方式成功的舉辦活動，便是策劃部的職責所在，策劃部

所涉及的方面包括活動詳細計劃，活動材料總結，各個部門任務

分配等各個方面，本部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要

其他的各個部門的大力協助。

競技部：

在協會內部培訓會員使其真正懂得籃球知識，使協會成員走向正

規化、專業化。培養一批專業選手參加校內外比賽，幫助每個會員訓

練，提高協會整體籃球水平，競技部成員必須經過審核方可加入，在每次組織訓練時競技部成員必須到場并負責一切比賽。

外聯部：

負責協會內部會員聯系以及納新工作。

二、規章制度細則

(一)崗位責任制

1、會長必須負責每學期的工作計劃，對各項活動進行監督指導，同時做好協調工作。

2、協會各部門實行部長責任制，各部長必須對各部門的工作進行

統一規劃安排。

3、協會各部門部長必須對工作兢兢業業，努力工作，在學期開始

時向會長遞交本學期的工作計劃，在學期末要對工作進行書面總

結。

（二）例會制度

1、協會不定期召開全體成員大會，對一段時間的工作進行總結，落實計劃安排，布置下階段工作。

2、會長及各部門部長也必須定期召開干部會議，各部門部長須向

大會匯報本部門近期將要開展活動的情況。

3、協會成員不得無故缺席，遲到或者早退。每次會議均實行點名

制度，凡是因又事不能參加會議的人員必須事先向部長請假。

（三）人事任命制度

1、為了使協會保持活力，每年對新生舉行一次納新活動。

2、在協會自然換屆之前各部部長必須對本部接班人進行重點培

養，在自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖

延隱瞞，敷衍塞責。

3、如有干部提前退出協會，必須說明理由。經過審批后方可離會。

（四）活動開展申報制度

1、各部門在舉辦活動之前須向會長遞交申請書。申請書內容應該

包括名稱，時間，地點，人數，活動開展的經過，目的及意見，同時申請還必須寫明各項費用及預期費用。

2、申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申

請書的內容執行，如果需要其他部門協助，各部門部長不能推脫

責任，盡一切努力協助開展好活動。

3、活動結束后各部門部長要進行活動總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。

（五）報賬制度

1、協會各部門在購買東西前須向組織申請，經同意后方可購買。

2、凡是購買的東西必須有正規發票。

3、購買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經發現比將嚴肅處理。

（六）評優處罰制度

1、在沒學期末各項活動結束之后進行一次評優活動，各部有部長

級副部長確定兩名優秀干事人選，人選必須符合以下要求：

（1）每次會議缺勤不得超過三次

（2）積極配合部長副部長開展工作，在工作中表現突出，認真負

責并能提出對所開展工作有建設性建議，有一定領導組織能

力。

（3）不得有違紀行為。

2、協會優秀干部由協會全體干部以下不記名投票方式選舉產生，優秀干部必須符合以下要求：

（1）開會時部長必須到場，缺勤不得超過兩次。

（2）在開展工作時，部長及副部長要對自己部門的工作進行整體

上統籌安排，以身作則，不得推脫責任。

（3）不得有違紀行為。

3、為保持協會在學生心目中良好的帶頭作用，凡有違紀犯校

紀校規的協會成員，一經發現，將給予撤職處分。

4、凡是違反本制度協會成員，將嚴格按照給予批評及處分。

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