第一篇：明城籃球協會章程草案

明城鎮籃球協會章程草案

第一章 總 則

第一條 本會的名稱是明城鎮籃球協會，英文譯名是Ming Cheng Basketball Association，縮寫為M.C.B.A。

第二條 本會的性質是由明城鎮籃球工作者和愛好者自愿結成的非營利性組織，也是全鎮籃球單項運動的群眾組織。

第三條 本會的宗旨遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第四條 本會接受社團登記管理機關佛山市高明區民政局的監督管理和（省/市/縣）人民政府相關職能部門的業務指導。

第五條 本會的活動地域為佛山市高明區。

第六條 本會的住所為佛山市高明區明城鎮城五路7號101、102鋪。

第二章 業務范圍

第七條

本會的業務范圍：

（一）宣傳、發動我鎮籃球運動愛好者積極參與該項運動，提高人們對籃球運動的認識、豐富群眾文化生活，增進身心健康，促進體育社會化、提高我鎮籃球運動的競技水平；

（二）組織技術培訓，指導幫助會員開展籃球運動，積極培養籃球運動后備力量和專業人才；

（三）舉辦全鎮性籃球競賽活動；承辦鎮內籃球競賽；協助各級基層舉辦籃球競賽和活動；

（四）加強籃球技術交流，增進友誼參加區內競賽和訪問活動；

（五）為會員服務，接受委托，協調解決有關問題；

第三章 會 員

第八條 本會的會員為本行業的經濟組織，分單位會員和個人會員兩類。

第九條

申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本區籃球運動領域內具有一定的影響者；

（四）凡海內、外體育知名人士或對我鎮籃球事業有重大貢獻的人士可聘請為榮譽主席、名譽主席、顧問。

（五）單位會員應持有工商營業執照等相關證件。

第十條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經常務理事會討論通過；

（三）申請入會的單位或個人，必須提供有關證明材料，常務理事會對該材料進行檢查和審核；

（四）由常務理事會或理事會授權的機構發給會員證。第十一條 會員享有下列權利：

（一）出席會員大會（或會員代表大會），參加協會活動、接受協會提供的服務；

（二）選舉權、被選舉權和表決權；-2-

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的提議案權、建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由；

第十二條

會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程；

（二）執行本會的決議；

（三）維護本會及本行業的合法權益；

（四）完成本會交辦的工作；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

第十四條 會員退會應書面通知本行業協會，并交回會員證。會員1年不交納會費或不參加本行業協會活動的，視為自動退會。

第十五條 會員如不遵守本行業協會章程，將由本行業協會提出批評、教育；如有嚴重違反本章程的行為，經會員大會（或會員代表大會）表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免

第十六條 本會由會員組成會員大會（或會員代表大會）。會員大會（或會員代表大會）是本行業協會的最高權力機構，依照國家法律、法規和行業協會章程的規定行使職權。

第十七條 會員大會（或會員代表大會）行使下列職權：

（一）決定協會在法律、法規規定范圍內的業務范圍和工作職能；

（二）選舉或者罷免會長、副會長、秘書長（選任制）、理事、監事；（選舉采取無記名投票的方法進行）

（三）審議理事會、監事會（監事）的年度工作報告、年度財務預決算方案；

（四）審議理事會對會員除名的提議；

（五）對協會變更、解散和清算等事項作出決議；

（六）改變或者撤銷理事會不適當的決定；

（七）制訂或修改章程、組織機構的選舉辦法；

（八）決定終止事宜；

（九）決定其他重大事宜。

第十八條

會員大會（或會員代表大會）每屆四年（會員大會或會員代表大會每屆最長不超過4年）。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。會員大會（或會員代表大會）每兩年至少召開一次會議，理事會認為有必要或者五分之一以上的會員提議，可以召開臨時會員大會（或會員代表大會）。

第十九條 會員大會（或會員代表大會）必須有全體會員（或會員代表大會）的三分之二以上出席；其決議應當由全體會員（會員代表）的過半數通過。

會員大會（或會員代表大會）應當對所議事項的決定作會議紀要，并向會員公告。

第二十條 本會設理事會。理事會為會員大會（或會員代表大會）的常設機構，在會員大會（或會員代表大會）閉會期間，依照會員大會（或會員代表大會）的決議和協會章程的規定履行職責。

第二十一條 理事會的職權是：

（一）籌備和召集會員大會（或會員代表大會）；

（二）執行會員大會（或會員代表大會）的決議，并向會員大會（或會員代表大會）報告工作；

（三）決定協會具體的工作業務；-4-

（四）制定協會的年度財務預算方案、決算、變更、解散和清算等事項的方案；

（五）制定協會增加或者減少注冊資金的方案；

（六）決定協會各內部機構的設置，并領導協會內部各機構開展工作；

（七）決定新申請人的入會和對會員的處分，提議對會員的除名；

（八）聘任或者解聘聘任制秘書長，決定協會分支機構主要負責人；根據秘書長提名，聘任或者解聘副秘書長和協會辦事機構、代表機構主要負責人，決定其報酬事項；

（九）制定協會內部管理制度；

（十）協會章程規定的其他事項。

第二十二條 理事會每半年至少召開一次會議（情況特殊的，也可采用通訊形式召開）。理事會須有過半數的理事出席方能召開，其決議須經全體理事過半數表決通過方能生效。理事會應當對決議形成會議紀要，并向全體理事公告。

理事會會議由會長召集和主持；會長因特殊原因不能履行職務時，由會長委托副會長或者秘書長召集和主持。三分之一以上理事可以提議召開理事會。

第二十三條 理事會人數在50人以上的，根據需要可從理事中選舉常務理事，設立常務理事會，常務理事會對理事會負責。常務理事會由會長、副會長、常務理事組成。常務理事會在理事會閉會期間，經理事會授權可以行使本章程第二十一條規定的第一、二、四、五、六、七、八、九項職權。常務理事會至少三個月召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。常務理事會作出的決議，必須有半數以上的常務理事通過。常務理事會應當對所議事項的決定作會議記錄。

第二十四條 本會設立分支機構、代表機構的規則、程序：

（一）由本行業協會秘書處提出設立分支機構的具體方案；

（二）將具體方案提交會長辦公會議討論通過；

（三）將通過后的具體方案提交理事會審議批準。

（四）報社會團體登記管理機關審批。

第二十五條 本會設立監事會（或監事X名），由會員大會（或會員代表大會）選舉產生。監事會（或監事）任期與理事會任期相同，期滿可以連任。

會長、副會長、理事、秘書長不得兼任監事。

第二十六條 本會的會長、副會長、秘書長、監事必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；

（二）在本行業領域內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不得超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受到任何刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十七條 本會的秘書長采用聘任制（或選任制），秘書長和會長不能在同一企業中產生。會長不得兼任秘書長。

第二十八條

本會設會長一人，副會長若干人。會長為本行業協會的法定代表人，本行業協會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。

第二十九條 本會會長、副會長、選任制秘書長每屆任期4年，連任不得超過兩屆。

第三十條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）會議；

（二）檢查會員大會（或會員代表大會）、理事會（或常務理事會）決-6-

議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件；

第三十一條 本會副會長、秘書長在會長領導下開展工作，秘書長對理事會負責。秘書長為專職，行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）組織制定、實施年度工作計劃和預算、決定；

（三）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（四）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（五）提名辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用，報會長批準；

（六）處理其他日常事務；

秘書長出席（或列席）理事會、常務理事會會議。第三十二條 監事會（或監事）行使下列職權：

（一）向會員大會（或會員代表大會）報告年度工作。

（二）監督會員大會（或會員代表大會）和理事會的選舉、罷免；監督理事會履行會員大會（或會員代表大會）的決議。

（三）檢查協會財務和會計資料，向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況。

（四）監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議。

（五）監督理事會遵守法律和章程的情況。當會長、副會長、理事和秘書長等管理人員的行為損害協會利益時，要求其予以糾正，必要時向會員代表大會或政府相關部門報告。

監事應當遵守有關法律法規和協會章程，接受會員大會（或會員代表大會）領導，切實履行職責。

第五章 資產管理、使用原則

第三十三條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十四條 本會接受捐贈時，應當遵守法律法規，不得以任何形式進行攤派或變相攤派。

捐贈人、資助人或單位、會員、監事有權向協會查詢捐贈財產的使用、管理情況，并提出意見和建議。對于捐贈人、資助人或單位、會員、監事的查詢，協會應及時如實答復。

第三十五條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，財產以及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十六條 協會會長、副會長、理事、監事、秘書長以及工作人員私分、侵占、挪用協會財產的，應當退還，并在會員大會（會員代表大會）上進行檢討；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十七條

本會執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。第三十八條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。-8-

第三十九條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十條 本會進行年度報告、換屆、變更法定代表人以及清算，必須接受登記管理機關組織的財務審計。

第四十一條

本會按照《廣東省行業協會條例》規定，于每年3月底前向登記管理機關報送上一年度活動報告、財務報告和本年度的活動安排。

本會建立重大事項報告制度：本會召開大型學術報告會、研討會、展覽會，舉辦對外交流，與境外民間組織交往，開展業內評比、達標、表彰活動，接受境外及社會捐款等，在活動前向政府相關職能部門和登記管理機關報告并辦理相關手續。

第四十二條 本會專職工作人員實行全員聘任制，面向社會公開招聘，并訂立勞動合同。其工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第四十三條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會（或會員代表大會）審議。

第四十四條 本會修改的章程，須在會員大會（或會員代表

大會）通過后30日內，報登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十五條 本會有以下情形之一，應當終止，并由理事會或常務理事會提出注銷動議：

（一）完成章程規定的宗旨的；

（二）會員大會（或會員代表大會）決議解散的；

（三）協會發生分立、合并的；

（四）無法按照章程規定的宗旨繼續開展工作的；

第四十六條 本會終止動議須經會員大會（或會員代表大會）表決通過，并報社團登記管理機關審查同意。

第四十七條 本會終止前，須在社團登記管理機關及有關單位指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。協會應在清算結束之日起十五日內到登記管理機關辦理注銷登記手續.第四十八條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十九條 本會終止后的剩余財產，在社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第五十條 本章程經2015年2月1日會員大會（或會員代表大會）表決通過。

第五十一條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第五十二條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第二篇：籃球協會章程[范文]

碼頭鎮籃球協會章程

第一章 總則

第一條：本會定名為碼頭鎮籃球協會，簡稱碼頭籃協。第二條：碼頭籃協是具有法人資格的全縣性群眾體育社會團體，是由我縣廣大籃球愛好者自愿結成的非營利性社會組織，是代表碼頭鎮參加鎮級以上的籃球比賽的唯一合法組織。

第三條：碼頭籃協的宗旨是為了社會公共利益和促進社會的進步與發展，積極落實全民健身計劃，團結全鎮籃球工作者、運動員和積極份子，努力發展我鎮的籃球運動，推動籃球的普及和技術水平的提高，增進與各地區籃球協會和運動員的友誼，加強與市、縣籃聯的聯系與合作。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，促進精神文明建設。第四條：本協會接受縣體育局的業務指導和縣民政局的監督管理。

第五條：本協會的住所設在碼頭鎮文化宮內。

第二章 業務范圍

第六條：本協會的業務范圍

（一）按照國家體育行政機關和上級組織有關規定，協助舉辦鄉鎮籃球競賽；

（二）協助組織全鎮性的各類各級籃球競賽和訓練工作；

（三）擬定本項目運動競賽制度、競賽規則和競賽紀律，報請體育行政主管部門批準后施行；

（四）宣傳與普及籃球運動，組織廣大群眾和青少年積極參加籃球運動，以增強體質和提高運動技術水平，增進與各鎮籃球協會和運動員的友誼，加強鎮與鎮籃聯的聯系與合作；

（五）向有關部門提出各項活動及有關事項的建議；

（六）根據縣體育局委托選拔和推薦鎮隊教練員、運動員、協助組織鎮籃球隊集訓和參加市級籃球比賽；

（七）協助組織籃球運動的科學研究工作。

第三章 會員

第七條：本協會由單位會員和個人會員組成。第八條：本協會入會會員必須具備以下條件：

（一）擁護本會章程；

（二）志愿加入本會；

（三）熱愛籃球運動，熟悉籃球業務；

（四）思想進步端正，身體健康。第九條：本會會員入會程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（1）經理事會三分之二以上人員同意；

（2）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。第十條：本會會員享有以下權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由；

第十一條：本會會員應履行下列義務：

（一）執行本會決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料。

第十二條：會員退會應書面通知本會，并交會會員證。（會員如果1年不交納會費或不參加團體活動視為自動退會）第十三條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條：本會的最高權利機構是會員大會或會員代表大會，會員大會或會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其它重大事宜。

第十五條：會員大會或會員代表大會須有三分之二以上的會員或會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員或會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條：會員大會或會員代表大會每屆四年。因特殊情況提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報縣體育局審查并經縣民政局批準同意，但延期換屆最長不超過一年。第十七條：理事會是會員大會或會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員大會或會員代表大會負責。

第十八條：理事會的職權是：

（一）執行會員大會或會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長；

（三）籌備召開會員大會或會員代表大會；

（四）向會員大會或會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其它重大事項。

第十九條：理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。第二十條：理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條：本協會設立常務理事會（理事人數較多時，可設立常務理事會）。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉幕期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的三分之一）。

第二十二條：常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十三條：常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條：本協會的理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本協會業務領域內有較大影響；

（三）理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長、最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）熱愛籃球運動，工作認真負責。

第二十五條：本協會理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報縣體育局審查并經縣民政局批準同意后，方可任職。第二十六條：本協會理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期4年。[理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期最長不超過兩屆]因特殊情況須延期的，須經會員大會或會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報縣體育局審查并經縣民政局批準同意后，方可任職。

第二十七條：本協會理事長（會長）為團體法定代表人[社團法定代表人一般由理事長（會長）擔任如因特殊情況需由副理事長（副會長）或秘書長擔任法定代表人，應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可擔任，并在章程中寫明]。

第二十八條：本協會理事長（會長）行使下列職權：

（一）召集和主持理事會或常務理事會；

（二）檢查會員大會或會員代表大會、理事會或常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件； 第二十九條：本協會秘書長行使下列權利：

（一）主持辦事機構日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條：本協會經濟來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第三十一條：本協會按照國家有關規定收取會員會費。第三十二條：本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條：本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條：本協會配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手

續。

第三十五條：本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會或會員代表大會和財政部門的檢查，資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。第三十六條：本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受民政局和體育局的財務審計。

第三十七條：本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條：本協會專職人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條：對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會或會員代表大會審議。

第四十條：本協會修改的章程，須在會員大會或會員代表大會通過后15日內，經體育局同意，并報民政局核準準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條：本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。第四十二條：本協會終止動議須經會員大會或會員代表大會表決通過，并報縣體育局審查同意。

第四十三條：本協會終止前，須在縣體育局及有關機關指導下，成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條：本協會經縣民政局辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條：本協會終止后的剩余財產，在縣體育局和縣民政局的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章 附則

第四十六條：本章程經

****年**月**日會員大會表決通過。第四十七條：本章程解釋權屬于本團體的理事會。第四十八條：本章程自縣民政局核準之日起生效。

第三篇：籃球協會章程[模版]

金華中學學生籃球協會規章制度

第一條：社團名稱：金華中學學生籃球協會（以下簡稱“本協會”）

第二條：本協會的理念宗旨是發掘學生潛能，發展學生個性，發揮學生特長，發現學生價值，提高學生綜合素質。弘揚體育競技精神，增進校園的籃球氣氛，增強同學的身體素質，提高同學們的籃球水平，為同學們提供一個展現自我的平臺。

第三條：本著凡承認本協會章程，志愿加入本協會并積極參加本協會各項活動的在校學生均可加入本協會。欲入會的學生首先提出申請，經過審核后方可成為正式會員。

第四條：會員享有下列權利

（1）

在本協會享有發言表決權、選舉權、和被選舉權；

（2）

優先參加本協會舉辦的各項活動的權利；

（3）

優先優惠獲得本協會服務的權利；

（4）

對本協會工作的批評、建議、監督的權利；

（5）

會員有介紹新會員入會的權利；

（6）

自由退會的權利。

第五條：會員履行下列義務

（1）

執行本協會決議的義務；

（2）

維護本協會合法權益和聲譽的義務；

（3）

努力完成本協會交辦工作的義務；

（4）

向本協會主動反映情況，提供有關資料的義務；

（5）

會員有對本協會的發展提出意見和建議的義務；

（6）

不得無故缺席協會舉辦的各項活動。

第六條：工作紀律

（1）嚴格遵守學校紀律、校規、中學生守則，正確處理學習與工作，個人與組織的關系，品學兼優，全面發展。

（2）會員必須嚴格遵守和履行有關職務，積極參加協會組織的各項活動，并積極配合學校學生會的各項活動。（3）各會員必須認真對待每一項任務，按時、完整、準確的完成，以身作則，維護本協會的良好形象。

（4）會員必須守時，本協會組織的每一次訓練必須準時到達訓練場地，不得無故遲到或者缺勤，如有特殊情況應及時請假。

第七條：會員自愿退會，應當書面申請，經審批同意以后，方可退會。第八條：崗位責任制度

（1）本協會采用會長負責制。會長對該部門負責，副會長對會長負責，事對副會長負責。其中干事主要是由各班的體育委員組成。

（2）各成員應積極高效、保質保量，按時完成上級交給的任務。不推諉，不拖拉，不敷衍塞責，不推卸責任。遵守協會章程和各項規章制度，積極參加協會的活動，認真執行協會決議，完成分配工作，及時向負責人反饋活動情況。維護本協會團結，為本協會的發展提出寶貴意見。第九條：會議制度

本協會例會開會時間為單周周三課間操，全體成員（含本協會會長、副會長及干事）必須參加。若有特殊情況隨時召開會議。會前應明確會議的內容、目的，并事先制定會議程序，對參加會議人員的出勤情況進行嚴格記錄、考評。嚴肅會場紀律，開會時不得做與會議無關的事情，尊重他人的發言。提高會議效率，少說空話多辦實事，會議時間若無特殊情況以課間15鐘為準。第十條：懲罰制度

（1）無故曠會2次以上，沒有正當理由，未請假者辭退。（2）工作不積極或個人主觀原因造成工作失誤者辭退。

（3）對所分派的任務不能按時完成者辭退，本職工作不積極者辭退。（4）有損本學校學生會形象者，嚴重批評,無意識改正,故意頂撞者辭退。第十一條：附則

（1）

本章程的修改和終止須經本協會全體成員半數通過。（2）

本章程的最終解釋權歸金華中學學生會。

第四篇：籃球協會章程[定稿]

籃球協會管理章程

為進一步協會內部管理，規范協會成員行為，明確各部門責任，高效合理提高協會干部素質，特制定本規范。

1、協會是在團委領導，社團聯合會負責下的學生組織。

2、協會干部應具有高度的主人翁責任感，努力工作，保證質量，按期完成上級交給的任務。

3、全體協會成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關規則約束自己。

一、協會各部門及職責

協會會長：

1、負責協會的全面工作，并主持召開會議，討論制定協會工作計劃，決定布置各項工作。

2、及時想社團聯合會匯報工作，參加有關校務會議。

3、代表協會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神。

4、協會會長對協會負責，接受全體會員的監督。

5、指導幫助檢查督促協會各職能部門，協調各方面的關系。

6、積極配合社團聯合會工作。

協會副會長：

1、會長不在時受會長委托執行會長職權。

2、向會長匯報自己分管工作，完成會長交辦的其它工作任務。

3、執行會長的意見和決定，當其欠妥或遺漏時，副會長應該及時予以糾正和提醒以便有關工作順利進行。

4、當遇到突發事情而會長不在場時，副會長履行會長的一切職責，及時解決和緩解問題。并盡快聯系會長或上級部門，反映情況。

5、分擔日常工作，保證會長有更多的時間和精力去考慮全面工作。

秘書部:

準確及時召集各種會議，確保各次會議正常召開；協助會長處理

日常事務；起草完善協會各項工作制度，考評制度，確保各項工

作有章可依及其高效性；確保準確及時上情下達，下請上報，使

會長各項工作信息暢通；建立協會工作檔案。

宣傳部：

加強輿論先導，牢守宣傳陣地，完成海報制作。宣傳部長應對本

部成員進行合理分工，組織各成員了解和學習宣傳的技巧，力求

宣傳的形式創新，注目。注重平時協會活動稿件的撰寫和宣傳。

策劃組織協調各種文娛比賽和活動，發現培養，鍛煉人才，部長

應策劃組織各項文娛活動，使會員在學習之余有一個放松的空間。

策劃部：

用更好的方式成功的舉辦活動，便是策劃部的職責所在，策劃部

所涉及的方面包括活動詳細計劃，活動材料總結，各個部門任務

分配等各個方面，本部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要

其他的各個部門的大力協助。

競技部：

在協會內部培訓會員使其真正懂得籃球知識，使協會成員走向正

規化、專業化。培養一批專業選手參加校內外比賽，幫助每個會員訓

練，提高協會整體籃球水平，競技部成員必須經過審核方可加入，在每次組織訓練時競技部成員必須到場并負責一切比賽。

外聯部：

負責協會內部會員聯系以及納新工作。

二、規章制度細則

(一)崗位責任制

1、會長必須負責每學期的工作計劃，對各項活動進行監督指導，同時做好協調工作。

2、協會各部門實行部長責任制，各部長必須對各部門的工作進行

統一規劃安排。

3、協會各部門部長必須對工作兢兢業業，努力工作，在學期開始

時向會長遞交本學期的工作計劃，在學期末要對工作進行書面總

結。

（二）例會制度

1、協會不定期召開全體成員大會，對一段時間的工作進行總結，落實計劃安排，布置下階段工作。

2、會長及各部門部長也必須定期召開干部會議，各部門部長須向

大會匯報本部門近期將要開展活動的情況。

3、協會成員不得無故缺席，遲到或者早退。每次會議均實行點名

制度，凡是因又事不能參加會議的人員必須事先向部長請假。

（三）人事任命制度

1、為了使協會保持活力，每年對新生舉行一次納新活動。

2、在協會自然換屆之前各部部長必須對本部接班人進行重點培

養，在自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖

延隱瞞，敷衍塞責。

3、如有干部提前退出協會，必須說明理由。經過審批后方可離會。

（四）活動開展申報制度

1、各部門在舉辦活動之前須向會長遞交申請書。申請書內容應該

包括名稱，時間，地點，人數，活動開展的經過，目的及意見，同時申請還必須寫明各項費用及預期費用。

2、申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申

請書的內容執行，如果需要其他部門協助，各部門部長不能推脫

責任，盡一切努力協助開展好活動。

3、活動結束后各部門部長要進行活動總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。

（五）報賬制度

1、協會各部門在購買東西前須向組織申請，經同意后方可購買。

2、凡是購買的東西必須有正規發票。

3、購買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經發現比將嚴肅處理。

（六）評優處罰制度

1、在沒學期末各項活動結束之后進行一次評優活動，各部有部長

級副部長確定兩名優秀干事人選，人選必須符合以下要求：

（1）每次會議缺勤不得超過三次

（2）積極配合部長副部長開展工作，在工作中表現突出，認真負

責并能提出對所開展工作有建設性建議，有一定領導組織能

力。

（3）不得有違紀行為。

2、協會優秀干部由協會全體干部以下不記名投票方式選舉產生，優秀干部必須符合以下要求：

（1）開會時部長必須到場，缺勤不得超過兩次。

（2）在開展工作時，部長及副部長要對自己部門的工作進行整體

上統籌安排，以身作則，不得推脫責任。

（3）不得有違紀行為。

3、為保持協會在學生心目中良好的帶頭作用，凡有違紀犯校

紀校規的協會成員，一經發現，將給予撤職處分。

4、凡是違反本制度協會成員，將嚴格按照給予批評及處分。

籃球協會

第五篇：籃球協會章程

第一章 總 則

第一條：本協會的名稱為籃球協會。

第二條：簡稱籃球協會

第三條：本協會的性質：體育類

第四條：本協會的宗旨：籃球協會是我公司員工自愿申請參加的群眾性組織。通過訓練和鍛煉，提高參加者的身體素質和籃球技術水平、競技技術水平。活躍我公司員工的業余體育文化活動。

第五條：籃球協會受我公司領導、管理和監督，接受教務處的業務指導和訓練。

第二章 會員

第六條：參加籃球協會的條件

1、熱愛籃球運動，有一定籃球運動的基礎。

2、遵守國家法律和公司的有關規章制度。

3、遵守公司籃球協會章程，服從協會領導與管理，接受教練的業務指導和訓練。

4、自覺履行協會規定的各項義務和權利。

第七條 申請成為會員的基本條件

1、愿意參加協會組織的一切活動

2、擁護本協會的章程

3、有志愿加入協會的意愿

第八條 會員加入協會的程序

1、提請申請或者平時聯系協會

2、工作人員登記檔案

3、登記后發會員證

第九條：會員的基本權利

1、優先參加協會組織的活動，享受籃球協會為會員爭取的其他便利條件設備和器材。

2、有選舉權和被選舉權。

3、對協會工作提出批評、建議和實行監督的權利。

4、其他應予享受的權利。

第十條 會員的基本義務

1、自覺遵守協會章程，執行協會管理機構審批的決議。

2、服從協會組織領導，維護協會權益和聲譽。

3、積極參加協會發起的各項活動。

4、完成協會交辦的工作。

5、向協會反映情況。

6、會員如果不參加協會活動，視為自動退會。

7、會員有退會的自由。

第三章 協會組織

第十一條：籃球協會是所屬管轄的組織。

第十二條：籃球協會管理機構設會長1名、副會長2名、秘書長1名、理事4名、指導老師與教練3名。總教練：；男子教練：；女子教練：本協會管理機構成員必須具備以下條件：

1、熱愛本協會工作并具有一定組織能力；

2、思想積極上進，堅持原則，秉公辦事，熱心為大家服務。

4、工作上積極主動，樂于助人，有奉獻精神。

第十三條 協會負責人的權利和義務

1、服從的領導。

2、服從指導教師和教練的管理與訓練。

3、定期召開例會并堅決執行本協會的規章制度、活動計劃。

4、組織協會成員開展各項活動，并做好記錄與總結工作。

5、培養推薦協會接班人，做好負責人換屆選舉工作。

6、加強公司內、外之間的協會交流，擴大協會影響，樹立協會良好形象。第十四條 協會負責人的退出和除名：

1、員工退休后，自動退出協會。

2、根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出協會，取消成員資格。

3、有嚴重影響協會名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞公司名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。

4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經協會管理機構研究可予以開除。第十五條 協會會長職責：

1、負責確定本協會各個階段的工作目標和任務。

2、召集會員參加集訓和帶頭完成訓練工作。

3、負責協會重大活動的籌備和組織。

4、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

第十六條 副社長職責

1負責會員招新，入會審批以及協會工作人員檔案管理

2負責協會策劃、組織后勤、保障工作。

3組織豐富多彩的活動。

4負責協會對外業務聯系。

5協調活動內容。

第十七條 秘書長的職責

1主持各部開展日常工作，組織實施工作計劃和訓練計劃，協調各分支機構開展工作。

2提名副秘書長、各部門主要負責人名單，交理事會決定。

3負責各種表格、會議記錄和協會檔案登記與造冊，召集會員參加集訓并進行考勤記載、點名登記和帶頭完成訓練任務。

第十八條協會業務活動的范圍：

1、面向全體員工。

2、活動形式主要是：籃球基本技術、基本技能和基本知識的學習，參與訓練，裁判培訓等。

3、協助公司體委開展各種籃球比賽。

4、按時開展公司半年一度的籃球協會聯賽。如3V3，5V5的比賽。

第四章

第十九條：經費來源

1、個人捐助。

2、公司撥款。

第五章 附則

第二十條：

1、協會成立后，望其能遵守公司的各項規章制度，服從領導，積極開展活動，協會每個成員都要自覺參加集訓（無故連續兩次不到作自動退會處理）。

2、有病應請假并列席觀看訓練。

第二十一條 本章程由協會管理機構享有最終解釋權，并根據實際情況酌情修改。第二十二條 本章程自協會成立之日起生效。