第一篇：蕪湖市籃球協會章程

蕪湖市籃球協會章程

第一章 總 則

第一條 本會全稱為“蕪湖市籃球協會”，簡稱蕪湖籃協英文譯名：WUHU BASKETBALL ASSOCIATION（縮寫WHBA）。

第二條 本會的性質：是由具有蕪湖戶籍的人員自愿組成的，具有獨立法人資格的，按章程開展活動的專業性、地方性、非營利性的社團組織。

第三條 本會的宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。團結全市籃球工作者、運動員和積極分子，努力發展全市籃球運動，推動籃球運動的普及和技術水平的提高，促進精神文明建設，增進與各地籃球協會和運動員的友誼，加強與中國籃協、省籃協的聯系與合作。

第四條 本會接受業務主管單位：蕪湖市體育局、蕪湖市體育總會，社團登記管理機關：蕪湖市民政局的業務指導和監督管理。

第五條 本會所在地：安徽省蕪湖市柳春園28號。第二章 業務范圍 第六條 本會的業務范圍是：

（一）根據國家的體育方針、政策和有關法規，統一組織、協調全市籃球運動的開展，推動群眾籃球運動的普及和運動技術水平的提高；

（二）宣傳和普及籃球運動，組織廣大群眾和青少年積極參加籃球運動，以增強體質；

（三）按照上級體育行政機關和國際組織有關規定，協助舉辦國際性競賽，向有關部門提出國際活動及有關事項的建議。協助組織各類各級籃球競賽和訓練工作。擬定本項目運動競賽制度、競賽規程和競賽紀律，報請業務主管單位批準后施行；

（四）協會組織培訓籃球的教練員、裁判員，提出對等級運動員、教練員、裁判員制度以及運動員資格的審查和處理意見。辦理籃球運動員注冊。組織對外交流活動。第三章 會 員

第七條 本會的會員種類：單位會員、個人會員。第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程：

（二）有加入本會的意愿：

（三）在籃球運動領域內具有一定影響。第九條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經本會委會討論通過：

（三）由本會委員會或其授權機構發給會員證。第十條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會的活動；

（三）獲得本會體育指導、服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）維護本會的合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料，接受業務指導和監督。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。會員如果1年無交納會費或不參加本會活動 的，視為自動退會。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經本會常務委員會表決通過，予以除名。第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（六）制定和修改章程：

（七）選舉和罷免委員；

（八）審議本會的工作報告和財務報告；

（九）決定終止事宜；

（十）對貢獻顯著、年事已高的人員，授予榮譽稱號；

（十一）聘請長期關心、支持體育工作和籃球運動的社會知名人士擔任名譽會長、名譽副會長等職務；

（十二）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數 以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆任期4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由委員會表決通過，報業務主管單位審查，并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。團體會員單位推選的代表在任期內由于必要的原因可以變更人選，但須報本會領導機 構備案。

第十七條 委員會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大 會負責。

第十八條 委員會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議，審議發展我市籃球事業的重大方針、政策性及活動方案的建議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 委員會須有2/3以上委員出席方能召開，其決議須經到會委員2/3以上表決通過方能生 效。

第二十條 委員會每年至少召開一次會議；情況特殊，也可采用通訊形式召開。

第二十一條 本會設立常務委員會。常務委員會由委員會選舉產生，在委員會閉會期間行使第十八 條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對委員會負責，常務委員會人數不超過 委員人數的1/3。

第二十二條 常務委員會須有2/3以上常務委員出席方能召開，其決議須經到會常務委員2/3以上 表決通過方能生效。

第二十三條 常務委員會至少每半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條 本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在籃球運動領域有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過65周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過被剝奪政治權利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經委員會表決通過，報業務主 管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十六條 本會會長、副會長、秘書長任期4年。會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主 管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十七條 本會的秘書長為本會法定代表人。

本會法定代表不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持委員會（或常務委員會）；

（二）檢查會員代表大會、委員會、常務委員會決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件。

第二十九條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交由委員會或常務委員會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。第五章 資產管理、使用原則

第三十條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條 本會經費必須用于本章程所規定的業務范圍和體育、籃球事業的發展，不得在會員中 分配。

第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本會配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼任出納，會計人員必須進行核算，實 行會計監督；會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的 監督；資產來源屬于國家撥款或社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將 有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受業務主管單位和社團登記管理機關組織的 財務審計。

第三十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。第六章 章程的修改程序

第三十九條 對本會章程的修改，須經委員會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報 社團登記管理機關核準后生效。第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由委員會或常務委員 會提出終止動議。

第四十二條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十三條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處 理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有 關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。第八章 附 則

第四十六條 本章程于2007年經委員代表大會表決通過。

第四十七條 本章程的解釋權屬本會的委員代表大會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第二篇：籃球協會章程

第一章 總 則

第一條：本協會的名稱為籃球協會。

第二條：簡稱籃球協會

第三條：本協會的性質：體育類

第四條：本協會的宗旨：籃球協會是我公司員工自愿申請參加的群眾性組織。通過訓練和鍛煉，提高參加者的身體素質和籃球技術水平、競技技術水平。活躍我公司員工的業余體育文化活動。

第五條：籃球協會受我公司領導、管理和監督，接受教務處的業務指導和訓練。

第二章 會員

第六條：參加籃球協會的條件

1、熱愛籃球運動，有一定籃球運動的基礎。

2、遵守國家法律和公司的有關規章制度。

3、遵守公司籃球協會章程，服從協會領導與管理，接受教練的業務指導和訓練。

4、自覺履行協會規定的各項義務和權利。

第七條 申請成為會員的基本條件

1、愿意參加協會組織的一切活動

2、擁護本協會的章程

3、有志愿加入協會的意愿

第八條 會員加入協會的程序

1、提請申請或者平時聯系協會

2、工作人員登記檔案

3、登記后發會員證

第九條：會員的基本權利

1、優先參加協會組織的活動，享受籃球協會為會員爭取的其他便利條件設備和器材。

2、有選舉權和被選舉權。

3、對協會工作提出批評、建議和實行監督的權利。

4、其他應予享受的權利。

第十條 會員的基本義務

1、自覺遵守協會章程，執行協會管理機構審批的決議。

2、服從協會組織領導，維護協會權益和聲譽。

3、積極參加協會發起的各項活動。

4、完成協會交辦的工作。

5、向協會反映情況。

6、會員如果不參加協會活動，視為自動退會。

7、會員有退會的自由。

第三章 協會組織

第十一條：籃球協會是所屬管轄的組織。

第十二條：籃球協會管理機構設會長1名、副會長2名、秘書長1名、理事4名、指導老師與教練3名。總教練：；男子教練：；女子教練：本協會管理機構成員必須具備以下條件：

1、熱愛本協會工作并具有一定組織能力；

2、思想積極上進，堅持原則，秉公辦事，熱心為大家服務。

4、工作上積極主動，樂于助人，有奉獻精神。

第十三條 協會負責人的權利和義務

1、服從的領導。

2、服從指導教師和教練的管理與訓練。

3、定期召開例會并堅決執行本協會的規章制度、活動計劃。

4、組織協會成員開展各項活動，并做好記錄與總結工作。

5、培養推薦協會接班人，做好負責人換屆選舉工作。

6、加強公司內、外之間的協會交流，擴大協會影響，樹立協會良好形象。第十四條 協會負責人的退出和除名：

1、員工退休后，自動退出協會。

2、根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出協會，取消成員資格。

3、有嚴重影響協會名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞公司名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。

4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經協會管理機構研究可予以開除。第十五條 協會會長職責：

1、負責確定本協會各個階段的工作目標和任務。

2、召集會員參加集訓和帶頭完成訓練工作。

3、負責協會重大活動的籌備和組織。

4、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

第十六條 副社長職責

1負責會員招新，入會審批以及協會工作人員檔案管理

2負責協會策劃、組織后勤、保障工作。

3組織豐富多彩的活動。

4負責協會對外業務聯系。

5協調活動內容。

第十七條 秘書長的職責

1主持各部開展日常工作，組織實施工作計劃和訓練計劃，協調各分支機構開展工作。

2提名副秘書長、各部門主要負責人名單，交理事會決定。

3負責各種表格、會議記錄和協會檔案登記與造冊，召集會員參加集訓并進行考勤記載、點名登記和帶頭完成訓練任務。

第十八條協會業務活動的范圍：

1、面向全體員工。

2、活動形式主要是：籃球基本技術、基本技能和基本知識的學習，參與訓練，裁判培訓等。

3、協助公司體委開展各種籃球比賽。

4、按時開展公司半年一度的籃球協會聯賽。如3V3，5V5的比賽。

第四章

第十九條：經費來源

1、個人捐助。

2、公司撥款。

第五章 附則

第二十條：

1、協會成立后，望其能遵守公司的各項規章制度，服從領導，積極開展活動，協會每個成員都要自覺參加集訓（無故連續兩次不到作自動退會處理）。

2、有病應請假并列席觀看訓練。

第二十一條 本章程由協會管理機構享有最終解釋權，并根據實際情況酌情修改。第二十二條 本章程自協會成立之日起生效。

第三篇：籃球協會章程[范文]

碼頭鎮籃球協會章程

第一章 總則

第一條：本會定名為碼頭鎮籃球協會，簡稱碼頭籃協。第二條：碼頭籃協是具有法人資格的全縣性群眾體育社會團體，是由我縣廣大籃球愛好者自愿結成的非營利性社會組織，是代表碼頭鎮參加鎮級以上的籃球比賽的唯一合法組織。

第三條：碼頭籃協的宗旨是為了社會公共利益和促進社會的進步與發展，積極落實全民健身計劃，團結全鎮籃球工作者、運動員和積極份子，努力發展我鎮的籃球運動，推動籃球的普及和技術水平的提高，增進與各地區籃球協會和運動員的友誼，加強與市、縣籃聯的聯系與合作。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，促進精神文明建設。第四條：本協會接受縣體育局的業務指導和縣民政局的監督管理。

第五條：本協會的住所設在碼頭鎮文化宮內。

第二章 業務范圍

第六條：本協會的業務范圍

（一）按照國家體育行政機關和上級組織有關規定，協助舉辦鄉鎮籃球競賽；

（二）協助組織全鎮性的各類各級籃球競賽和訓練工作；

（三）擬定本項目運動競賽制度、競賽規則和競賽紀律，報請體育行政主管部門批準后施行；

（四）宣傳與普及籃球運動，組織廣大群眾和青少年積極參加籃球運動，以增強體質和提高運動技術水平，增進與各鎮籃球協會和運動員的友誼，加強鎮與鎮籃聯的聯系與合作；

（五）向有關部門提出各項活動及有關事項的建議；

（六）根據縣體育局委托選拔和推薦鎮隊教練員、運動員、協助組織鎮籃球隊集訓和參加市級籃球比賽；

（七）協助組織籃球運動的科學研究工作。

第三章 會員

第七條：本協會由單位會員和個人會員組成。第八條：本協會入會會員必須具備以下條件：

（一）擁護本會章程；

（二）志愿加入本會；

（三）熱愛籃球運動，熟悉籃球業務；

（四）思想進步端正，身體健康。第九條：本會會員入會程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（1）經理事會三分之二以上人員同意；

（2）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。第十條：本會會員享有以下權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由；

第十一條：本會會員應履行下列義務：

（一）執行本會決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料。

第十二條：會員退會應書面通知本會，并交會會員證。（會員如果1年不交納會費或不參加團體活動視為自動退會）第十三條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條：本會的最高權利機構是會員大會或會員代表大會，會員大會或會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其它重大事宜。

第十五條：會員大會或會員代表大會須有三分之二以上的會員或會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員或會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條：會員大會或會員代表大會每屆四年。因特殊情況提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報縣體育局審查并經縣民政局批準同意，但延期換屆最長不超過一年。第十七條：理事會是會員大會或會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員大會或會員代表大會負責。

第十八條：理事會的職權是：

（一）執行會員大會或會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長；

（三）籌備召開會員大會或會員代表大會；

（四）向會員大會或會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其它重大事項。

第十九條：理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。第二十條：理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條：本協會設立常務理事會（理事人數較多時，可設立常務理事會）。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉幕期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的三分之一）。

第二十二條：常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十三條：常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條：本協會的理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本協會業務領域內有較大影響；

（三）理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長、最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）熱愛籃球運動，工作認真負責。

第二十五條：本協會理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報縣體育局審查并經縣民政局批準同意后，方可任職。第二十六條：本協會理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期4年。[理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期最長不超過兩屆]因特殊情況須延期的，須經會員大會或會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報縣體育局審查并經縣民政局批準同意后，方可任職。

第二十七條：本協會理事長（會長）為團體法定代表人[社團法定代表人一般由理事長（會長）擔任如因特殊情況需由副理事長（副會長）或秘書長擔任法定代表人，應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可擔任，并在章程中寫明]。

第二十八條：本協會理事長（會長）行使下列職權：

（一）召集和主持理事會或常務理事會；

（二）檢查會員大會或會員代表大會、理事會或常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件； 第二十九條：本協會秘書長行使下列權利：

（一）主持辦事機構日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條：本協會經濟來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第三十一條：本協會按照國家有關規定收取會員會費。第三十二條：本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條：本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條：本協會配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手

續。

第三十五條：本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會或會員代表大會和財政部門的檢查，資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。第三十六條：本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受民政局和體育局的財務審計。

第三十七條：本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條：本協會專職人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條：對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會或會員代表大會審議。

第四十條：本協會修改的章程，須在會員大會或會員代表大會通過后15日內，經體育局同意，并報民政局核準準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條：本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。第四十二條：本協會終止動議須經會員大會或會員代表大會表決通過，并報縣體育局審查同意。

第四十三條：本協會終止前，須在縣體育局及有關機關指導下，成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條：本協會經縣民政局辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條：本協會終止后的剩余財產，在縣體育局和縣民政局的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章 附則

第四十六條：本章程經

****年**月**日會員大會表決通過。第四十七條：本章程解釋權屬于本團體的理事會。第四十八條：本章程自縣民政局核準之日起生效。

第四篇：職工籃球協會章程

***職工籃球協會章程

第一章 總則

第一條 為了活躍我所職工的文化、體育生活，推動籃球運動和全民健康運動的廣泛深入開展，促進職工身心健康，營造健康高雅的企業文化氛圍，構建和諧研究所，特制定本章程。

第二條 ***職工籃球協會（以下簡稱“籃協”）是由***工會領導的、在職工自愿基礎上建立的群眾性組織。本協會面向我所對籃球感興趣的工會會員。

第二章 宗旨和職責

第三條：職工籃球協會的主要宗旨和職責是：

1、宣傳黨和國家的體育方針和政策，積極落實全民健身計劃，介紹籃球運動發展的最新動態。

2、組織指導廣大籃球運動愛好者開展群眾性籃球活動。擴大職工籃球運動基礎，提高職工的身體素質和運動水平。

3、舉辦各種類型的籃球培訓和競賽活動，增進職工之間的合作與交流。

4、代表單位組隊參加所外各種籃球比賽。

5、做好與所外兄弟單位協會的交流和互訪工作。

6、每年向所工會報告當年的工作情況及下一年的工作計劃。

第三章 會員

第四條：凡承認本會章程，遵紀守法，熱愛籃球運動，能經常堅

持籃球活動的我所在職員工，經申請均可成為會員。

第五條：會員的權利

1、優先參加本協會組織的各項活動。

2、在籃協內部有選舉權和被選舉權。

3、有對籃協工作提出批評和建議的權利。

4、有申請退會的權利。

第六條：會員的義務

1、遵守籃協的章程，執行籃協的決議。

2、積極宣傳籃協的宗旨，維護籃協的合法權益及形象。

3、積極參加籃協組織的各項活動。

4、努力完成所工會及籃協交辦的各項任務。

第七條：籃協會員應遵守協會的章程和規定，不得從事任何有損籃協聲譽的活動，若有違反，經籃協理事會表決通過，取消其會員資格。

第四章 組織機構

第八條：籃協的組織原則是民主集中制。

第九條：籃協的權力機構是會員大會，第十條：籃協設理事長1人，副理事長1人，財務干事1人，組織干事2人。籃協理事長每屆任期3年，由全體會員選舉產生。根據實際需要可聘請有關領導和專家擔任名譽會長。

第十一條：籃協由理事長負責日常管理工作，副理事長協助理事長進行日常管理工作。組織干事負責進行籃協各項活動的組織和安

排。財務干事負責籃協經費的管理和統計。

第十二條：會員大會每年召開一次，由理事長進行上一年工作的匯報，財務干事進行籃協經費的使用匯報。全體會員研究部署下一年工作。

第五章 活動

第十二條 開展經常性體育活動原則上每周進行一次集體活動。地點經聯系后確定，時間根據情況而定，如果臨時時間、地點有變動，籃協會及時通知會員。

第十三條 組織會員參加籃球知識講座、培訓、觀摩等活動。第十四條 定期組織籃協內部聯賽和所內職工籃球比賽。

第十五條 在選拔的基礎上，擇優錄取，組建***職工籃球隊，代表***職工對外進行比賽交流。與有關單位組織開展的各種友誼賽、對抗賽等。

第六章 會費

第十六條：本會經費來源：

1、會員交納會費；

2、所工會根據情況適當撥付一定費用。

第十七條: 經費管理和使用

1、所有經費由職工籃球協會統一管理。

2、經費的使用范圍:

（1）日常訓練活動；

（2）組織開展各種比賽活動；

（3）對外學習交流活動。

第七章 附則

第十八條：本章程由***職工籃球協會會員大會表決通過，并報所工會備案。

第十九條：本章程的最終解釋權歸***職工籃球協會。第二十條: 本章程自公布之日起執行。

第五篇：籃球協會章程[定稿]

籃球協會管理章程

為進一步協會內部管理，規范協會成員行為，明確各部門責任，高效合理提高協會干部素質，特制定本規范。

1、協會是在團委領導，社團聯合會負責下的學生組織。

2、協會干部應具有高度的主人翁責任感，努力工作，保證質量，按期完成上級交給的任務。

3、全體協會成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關規則約束自己。

一、協會各部門及職責

協會會長：

1、負責協會的全面工作，并主持召開會議，討論制定協會工作計劃，決定布置各項工作。

2、及時想社團聯合會匯報工作，參加有關校務會議。

3、代表協會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神。

4、協會會長對協會負責，接受全體會員的監督。

5、指導幫助檢查督促協會各職能部門，協調各方面的關系。

6、積極配合社團聯合會工作。

協會副會長：

1、會長不在時受會長委托執行會長職權。

2、向會長匯報自己分管工作，完成會長交辦的其它工作任務。

3、執行會長的意見和決定，當其欠妥或遺漏時，副會長應該及時予以糾正和提醒以便有關工作順利進行。

4、當遇到突發事情而會長不在場時，副會長履行會長的一切職責，及時解決和緩解問題。并盡快聯系會長或上級部門，反映情況。

5、分擔日常工作，保證會長有更多的時間和精力去考慮全面工作。

秘書部:

準確及時召集各種會議，確保各次會議正常召開；協助會長處理

日常事務；起草完善協會各項工作制度，考評制度，確保各項工

作有章可依及其高效性；確保準確及時上情下達，下請上報，使

會長各項工作信息暢通；建立協會工作檔案。

宣傳部：

加強輿論先導，牢守宣傳陣地，完成海報制作。宣傳部長應對本

部成員進行合理分工，組織各成員了解和學習宣傳的技巧，力求

宣傳的形式創新，注目。注重平時協會活動稿件的撰寫和宣傳。

策劃組織協調各種文娛比賽和活動，發現培養，鍛煉人才，部長

應策劃組織各項文娛活動，使會員在學習之余有一個放松的空間。

策劃部：

用更好的方式成功的舉辦活動，便是策劃部的職責所在，策劃部

所涉及的方面包括活動詳細計劃，活動材料總結，各個部門任務

分配等各個方面，本部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要

其他的各個部門的大力協助。

競技部：

在協會內部培訓會員使其真正懂得籃球知識，使協會成員走向正

規化、專業化。培養一批專業選手參加校內外比賽，幫助每個會員訓

練，提高協會整體籃球水平，競技部成員必須經過審核方可加入，在每次組織訓練時競技部成員必須到場并負責一切比賽。

外聯部：

負責協會內部會員聯系以及納新工作。

二、規章制度細則

(一)崗位責任制

1、會長必須負責每學期的工作計劃，對各項活動進行監督指導，同時做好協調工作。

2、協會各部門實行部長責任制，各部長必須對各部門的工作進行

統一規劃安排。

3、協會各部門部長必須對工作兢兢業業，努力工作，在學期開始

時向會長遞交本學期的工作計劃，在學期末要對工作進行書面總

結。

（二）例會制度

1、協會不定期召開全體成員大會，對一段時間的工作進行總結，落實計劃安排，布置下階段工作。

2、會長及各部門部長也必須定期召開干部會議，各部門部長須向

大會匯報本部門近期將要開展活動的情況。

3、協會成員不得無故缺席，遲到或者早退。每次會議均實行點名

制度，凡是因又事不能參加會議的人員必須事先向部長請假。

（三）人事任命制度

1、為了使協會保持活力，每年對新生舉行一次納新活動。

2、在協會自然換屆之前各部部長必須對本部接班人進行重點培

養，在自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖

延隱瞞，敷衍塞責。

3、如有干部提前退出協會，必須說明理由。經過審批后方可離會。

（四）活動開展申報制度

1、各部門在舉辦活動之前須向會長遞交申請書。申請書內容應該

包括名稱，時間，地點，人數，活動開展的經過，目的及意見，同時申請還必須寫明各項費用及預期費用。

2、申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申

請書的內容執行，如果需要其他部門協助，各部門部長不能推脫

責任，盡一切努力協助開展好活動。

3、活動結束后各部門部長要進行活動總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。

（五）報賬制度

1、協會各部門在購買東西前須向組織申請，經同意后方可購買。

2、凡是購買的東西必須有正規發票。

3、購買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經發現比將嚴肅處理。

（六）評優處罰制度

1、在沒學期末各項活動結束之后進行一次評優活動，各部有部長

級副部長確定兩名優秀干事人選，人選必須符合以下要求：

（1）每次會議缺勤不得超過三次

（2）積極配合部長副部長開展工作，在工作中表現突出，認真負

責并能提出對所開展工作有建設性建議，有一定領導組織能

力。

（3）不得有違紀行為。

2、協會優秀干部由協會全體干部以下不記名投票方式選舉產生，優秀干部必須符合以下要求：

（1）開會時部長必須到場，缺勤不得超過兩次。

（2）在開展工作時，部長及副部長要對自己部門的工作進行整體

上統籌安排，以身作則，不得推脫責任。

（3）不得有違紀行為。

3、為保持協會在學生心目中良好的帶頭作用，凡有違紀犯校

紀校規的協會成員，一經發現，將給予撤職處分。

4、凡是違反本制度協會成員，將嚴格按照給予批評及處分。

籃球協會