第一篇：文秘面試集錦

文秘崗位面試試題

1、你陪同領導外出開會，在有司機情況下，你應該坐在那個位置？

2、你作為秘書企業(yè)常用的公文文種有哪些？

3、你認為企業(yè)文秘工作應包括哪些工作內容？

4、企業(yè)志與政府機關的志如《壽光縣志》有何本質區(qū)別？

5、以內容為標準，可以將檔案分成哪三種？

6、在企業(yè)公文中，我們可以使用命令（令）這個文種嗎？

7、從行文方式上看，函屬于哪種行文？

8、辦公室日常接待工作要領有哪些？

9、假如讓你專門受理企業(yè)總經理熱線接聽、督辦工作，你如何改進？

10、請擬一份關于春節(jié)放假的通知。

11、你認為零售行業(yè)的行政工作與國家機關文秘有何區(qū)別？

12、公司擬辦一份公司的內刊，以調動大家工作熱情，你將如何辦理？

13、如何進行企業(yè)檔案的分類？

14、你認為我們大潤福的上級主管部門是什么單位？

15、公司的上級主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準備工作。

16、你為什么要到我們公司應聘文秘？

17、這次我公司是招聘男文秘，這方面你有什么專業(yè)知識？

18、一個合格的文秘應有哪些特質？

19、你認為文秘如何與上司處理好關系？

20、你認為你在哪些方面有缺點（工作中的）？

21、你的同事工作懶散經常遲到,這會影響這個部門,你要怎么為,是否要與你的領導層勾通?

22、聽別人說有好朋友背后說你壞話，咋辦？

23、你是一名秘書，直接上司是辦公室主任，但是總經理直接安排你辦理一項事情，你如何辦理？

24、假如你陪同總經理到公司連鎖店視察工作，你如何做的讓領導滿意，并且達到預期調研目的？

25、你如何開展信息調研，為領導當好參謀？

第二篇：文秘面試發(fā)言稿

尊敬的各位領導：

很榮幸也很高興能夠參加此次單位公開選拔文秘崗位的競選面試，與各位領導、前輩面對面交流。我叫趙xx，今年27歲，政治面貌 黨員。2010年畢業(yè)于xx鐵路職業(yè)技術學院 機電工程系 機電一體化技術專業(yè)。2010年11月正式入司xx地鐵運營分公司，現(xiàn)為調度部控制中心的一名環(huán)控調度。在校期間，個人積極參加學校的多項活動，被團委、學生會選拔為學生干部，曾先后獲得“三好學生”、“雙十競賽優(yōu)勝獎”、“優(yōu)秀共青團干部”“優(yōu)秀學生干部”等榮譽表彰。在院校多次正文活動中獲得一、二三等獎。在學業(yè)之余，自己也積極投身于社會實踐活動，并獲得xx師范大學計算機培訓中心頒發(fā)的“社會實踐活動優(yōu)秀工作者”榮譽稱號。

進入公司以來，個人由一名學生順利轉型為一名社會企業(yè)工作者，自己深刻的認識到，在以后的工作當中將要面臨越來越多的困難和挑戰(zhàn)。為此，個人一直嚴格要求自己謙虛謹慎、多學善思、力爭上游。2011年獲得公司“月度之星”榮譽稱號，2012年獲得公司征文活動（我與西安地鐵 《回望2011》）三等獎，2013年代表部門參加“安全服務知識競賽”獲得團體一等獎，2014年個人工作所在班組（調度一班）榮獲xx市第二屆愛崗敬業(yè)“西安好青年”榮譽稱號。

個人在工作崗位當中，能夠做到尊敬領導、團結同事、勤勉學習、認真負責，嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和勞動作業(yè)紀律，不虎頭蛇尾、眼高手低、好高騖遠、盡心盡力履行好自己的工作職責，及時、有效的完成好領導交予的每一項具體工作。

在生活當中，個人愛好廣泛，喜歡看書、寫作、攝影、書法、騎行以及球類運動（羽毛球、乒乓球、籃球、桌球），喜歡結交志同道合有抱負、有思想、有才華的朋友。衷心事業(yè)、熱愛家庭、敢作敢為、勇于承擔。

今年是自己工作生涯的第四年，我也相信這是我以后更好開展工作的一個新的起點里程。作為一名共產黨員，個人將一如既往的抱著“積極進取、嚴謹務實、持之以恒、篤行致遠”的工作態(tài)度和對企業(yè)發(fā)展前景愈加美好和輝煌堅定不移的信念，腳踏實地走好腳下每一步路，充分發(fā)揮自己的才干，盡自己綿薄之力為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

如果能夠有幸被選拔為辦公室文秘，個人將從以下幾方面對自己提出要求并矢志踐行：

1、提升自身業(yè)務素質。即：①要熱愛文秘工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷地提高工作水平；②要遵守紀律，嚴守機密，維護企業(yè)機密文件的安全；③工作要積極主動、謙虛謹慎，切實當好領導的參謀和助手；④要具有一定的政治理論和科學文化知識，掌握一定的專業(yè)知識。

2、加強政治思想修養(yǎng)。即：①擺正位置，搞好服務；②謙遜謹慎，實事求是；③正直無私，顧全大局；④努力學習，不斷創(chuàng)新；⑤敏捷干練，講求效率；⑥儀表整潔，談吐文靜。

3、培養(yǎng)自身綜合能力。即：①善于合作的能力；②寫作能力；③口頭表達能力；④聽知能力；⑤社交能力；⑥使用現(xiàn)代化辦公用具的能力。

最后，作為一家大型國有企業(yè)的職工，同時作為一名中共黨員，個人須時刻嚴格要求自己，準確定位自己，全方位、多角度提升自己。不畏艱難、身先士卒做好一件事，對得起自己的良心，對得起單位的培養(yǎng)、對得起組織、領導的信任與重托。

第三篇：文秘面試復習資料

1擬公開的政府信息中，應重點進行保密審查的內容包括：（abcd）

A．以各級局名義制訂的規(guī)章和規(guī)范性文件B．稅務稽查案件查處情況

C．各級局領導在各類會議、活動中的講話稿、發(fā)言錄音整理的文字材料

D．月度、季度、等稅收收入數(shù)據，稅源、征管、稽查、財務、機構人員、信息化建設等方面的統(tǒng)計數(shù)據

2．向上級機關行文，原則上主送一個上級機關，根據需要同時抄送相關上級機關和同級機關，以及下級機關。（×）

3．各級機關的內設機構不得對外行文。（×）

4．公文中引用其他公文時，若引用公文的名稱為全稱，公文全稱后可以用括號加文號，也可以不加文號；若引用公文為規(guī)范性簡稱或只引用公文的附件，簡稱或附件后不加文號。（√）

請示與報告的區(qū)別

請示，適用于向上級機關請求指示、批準；報告，適用于向上級機關匯報工作，反映情況，提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。二者不能混為一談。

請示與報告都屬于上行文，都具有反映情況、提出建議的功用，但也有其明顯的不同：

1．內容要求不同。請示的內容要求一文一事；報告的內容可一文一事也可一文數(shù)事。

2．側重點不同。請示屬于請示性公文，側重于提出問題和請求指示、批準；報告屬于陳述性公文，側重于匯報工作，陳述意見或者建議。

3．行文目的不同。請示的目的是請求上級機關批準某項工作或者解決某個問題；報告的目的是讓上級機關了解下情，掌握情況，便于及時指導。

4．行文時間不同。請示必須事前行文；報告可以在事后或者事情發(fā)展過程中行文。

5．報送要求不同。請示一般只寫一個主送機關；受雙重領導的單位報其上級機關的請示，應根據請示的內容注明主報機關和抄報機關，主報機關負責答復請示事項；報告可以報送一個或多個上級機關。

6．篇幅不同。請示一般都比較簡短；報告的內容涉及面較為廣泛，篇幅一般較長。

7．標題寫作不同。一般來講請示的標題中不寫報告二字，就是x x x關于x x x x x x的請示；報告的標題中不寫請示二字，就是x x”x關于x x x xx x的報告。

8．結束用語不同。請示的結尾一般用“妥否，請批示”或“特此請示，請予批準”等形式，請示的結束用語必須明確表明需要上級機關回復的迫切要求；報告的結尾多用“特此報告”等形式，一般不寫需要上級必須予以答復的詞語。

9．處理結果不同。請示屬于“辦件”，指上級機關應對請示類公文及時予以批復；報告屬于“閱件”，對報告類公文上級機關一般以批轉形式予以答復，但也沒必要件件予以答復。

二、請示與報告不分的幾種表現(xiàn)形式

1．把請示當作報告。就是把請求指示、批準的請示當作了報告。如《x x xx關于申請購買x x x x的報告》，指本機關根據工作需要，提出購買x x x的要求，請求上級機關予以批準，批準后方可執(zhí)行的事情。這類應屬于請示，而行文實踐中有時恰恰使用了報告這一文種。

2．把報告當作請示。有些報告是下級呈送給上級并要求批轉的報告，這類報告應屬于呈轉性報告極易被當作請示。如《x x x x關于x x x x的報告》末尾處應寫“以上報告，如無不妥，請批轉x x x執(zhí)行。”屬于典型的呈轉性報告但是往往被當作了請示。

3．請示與報告混合型，有些公文既請示工作又報告情況或者既報告情況又夾帶請示事項，這些形式都不符合文種的使用規(guī)范。如《x x x x關于x x x x的請示報告》，這類文件形式，其內容既匯報了工作，又順便提出了請示或者一文數(shù)項請示，這種混合的形式，極易使上級機關理不出頭緒，處理了一件事情而耽誤了另外幾件事情。

當面試完后要給面試官寫感謝信，雖然現(xiàn)在有許多人一般都不寫，但這是禮儀，我還是希望大家寫，你想別人都不寫，你寫了是不是會引起注意呀。在面試或會議時要帶上比較精致皮面的筆記本，還有好的筆，不要隨便找一個本或筆。

面試時要提前半小時去，先與他們的總臺人熟悉一下，總臺是個很關鍵的人物，多打聽一下有關將要面試你的上級的消息。如稱呼等。

工作式自我介紹：你好，我是XX公司的XX經理。

部位：額頭上，屬于公務型注視。不太重要的事情和時間也不太長的情況下。眼睛上，屬于關注型注視。睛睛至唇部，屬于社交型注視。眼睛到胸部，屬于親密型注視。

要學會微笑。微笑很重要。這時小李什么也沒有說，只是微笑、微笑還是微笑，嘴里說著：“噢？這樣呀？是嗎？”，只是點著頭微笑著。后來，那個吳科長罵了一陣子的時候，小李說：“吳科長，你很會善于表達你內心里的憤怒呀！”。

一、文秘工作是一項責任重大而且非常辛苦的工作，請結合自身實際，談談做好這項工作需要具備哪些素質？（主考官可追問問題：做好文秘工作，你有什么優(yōu)勢和特長？）測試要點：綜合分析能力。

答題要點：

1、能夠正確認識文秘工作的職責和所需要的基本素質；

2、能夠正確認識自己的優(yōu)勢和特長；

3、能夠聯(lián)系實際，思路清晰，層次分明，論述充分。

文秘工作需要工作人員的耐心細致與負責，謙虛謹慎的態(tài)度，對任何事情都要抱有強烈的責任感，而且要注重效率和質量，這才是文秘工作者需要注重的。工作負責，處理好各方的人際關系，有良好的服務意識。

您認為一個合格的行政秘書應該具備哪些素質?

第一、多元化的能力。一名合格的高管秘書應懂得兩國甚至三國語言，具有一定的語言處理能力和計算機技能。

第二、組織能力。秘書應當是一個很好的組織者，既要為各種會議和活動做計劃，又要安排落實，使計劃順利實施。

第三、溝通能力。秘書要善于和老板、同事以及客戶打交道，善于協(xié)調企業(yè)內外部關系。第四、獲取新知識的能力。秘書必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識和提高技能，特別在辦公技術方面，要跟上計算機應用的發(fā)展步伐。

第五、團隊合作的能力。秘書要積極參加到實際項目中去，需要收集信息、督促團隊努力工作。

從秘書行業(yè)狀況來看，人才市場對高管秘書的需求很大，但符合以上條件的人才又很少。這就需要秘書人員充實自己，提高自己的能力。

鎮(zhèn)定、文靜、正統(tǒng)、自信

作為一個現(xiàn)代企業(yè)的秘書人才，不僅要具備基本的職業(yè)道德、社交禮儀、辦公室日常事務處理技能、掌握一門外語、各類公文寫作以及檔案管理等技能，還要了解有關公司法、合同法的法律法規(guī)，熟悉經濟管理、理解企業(yè)文化，有的甚至要具備駕車、跳舞、精通各種體育項目等各種特有素質。可見，一個合格的秘書人才對企業(yè)來說是很重要的角色。

原先，秘書完全是作為一種協(xié)助型工作，現(xiàn)在其素質要求的變化就是：要有職業(yè)操守和職業(yè)人格，能夠急他人所急，能夠克己為“公”，為經理著想，為他人著想。而目前，秘書的職責變化已經由協(xié)助型的角色，轉為執(zhí)行人的角色。同時，秘書的功能也發(fā)生了變化：已經從原先的執(zhí)行崗位，向現(xiàn)在的執(zhí)行的功能型轉變，而現(xiàn)在秘書的能力可能是一個職能、一個部門，甚至是一個團隊；從能力上來說，原先秘書就是秘書，現(xiàn)在變成了各種層級的秘書，比如說最高層級的有董事會秘書，相當于高級經理人的職位。

你認為秘書如何與上司處理好關系？經過長時間的相處要懂得上司的工作方式，盡力去配合。偶爾可以為上司提供決策，為上司分擔事務。做好上司與其余員工之間的橋梁工作。

二、請以你寫過或讀過的一篇比較好的文章為例，談談如何做好文秘工作？測試要點：組織協(xié)調能力、應變能力和自我情緒控制能力。答題要點：

1、能夠正確認識文秘工作的職責；

2、能夠正確認識文秘工作所需要的基本素質；

3、能夠結合寫過或讀過的一篇好文章；

4、思路清晰，層次分明，論述充分。

三、領導讓你圍繞加強機關作風建設進行調研，并根據調研情況擬定一份《關于進一步加強機關作風建設的意見》，請問你將如何去做？測試要點：組織協(xié)調能力和溝通能力。答題要點：

1、與領導進行溝通，明確調研主題和調研內容；

2、制定調研方案，審批后，進行調研；

3、對調查結果進行匯總和分析,上報領導；

4、根據領導要求和調研情況，擬定《意見》。

秘書面試試題及答案要點

1.公司董事長下星期要去北京出差，如果讓你安排出差前的一些準備工作，你認為有哪些工作需要落實？

答案要點：確定出差具體內容和具體時間；確定接待人員，并與之溝通，確定具體的日程安排，包括行程和餐飲、住宿等安排；確定出差是否需要陪同人員及哪些人陪同；根據董事長要求預定機票或者火車票；準備董事長出差用的資料；根據董事長需要，準備一些其他的物品；提醒董事長，出差前做好一些工作的安排。

2.公司要召開一次司務會議，會議前應當做好哪些工作？

答案要點：收集并確定會議的議題；確定會議的參加人員；確定會議的時間、地點；確定會議的議程；下發(fā)會議通知；確定會議的預算；準備會議材料；詢問領導關于會議的其他要求并落實。

3.一個活動策劃方案應該包括哪些主要內容？

答案要點：活動目的、宗旨；活動名稱、主題；活動時間、地點；活動承辦及宣傳單位；活動參加者范圍及應履行事項；活動應急及其他關聯(lián)事項；活動預算。

4.我們公司擬與某公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，簽字儀式將由我們具體承辦，請簡要回答該如何準備簽字儀式？

答案要點：做好簽字文本的準備，確定儀式簽署文稿，準備相應份數(shù)；商定參加人員，包括主持人、簽字人、領導、致辭人、禮儀、見證人等，還可以邀請相關媒體；布置簽字廳，包括簽字桌椅、準備簽字用具、發(fā)言臺、會標及背景、香檳或紅酒。

5.公司大事記的寫作要求和注意事項有哪些？

答案要點：客觀記實，反映事物的本來面目；要有選擇、精記，大事不漏，小事不計；應及時編寫，年終統(tǒng)籌整理、歸檔；記錄完整、全面；文字簡練,多用概括性的語言；格式統(tǒng)一,層次清晰。

6.請你草擬一個清明節(jié)放假通知，并對節(jié)日值班作出安排，這個通知應包含哪些主要內容？

答案要點：通知標題；行文對象；放假開始至結束的具體時間；假期內對員工的管理要求；假期內員工活動的注意事項及建議；緊急狀況或突發(fā)事件發(fā)生時應報告的部門、人員及聯(lián)系方式；節(jié)日值班表可作為通知附件；擬文時間。

7.請你說出公務宴請準備工作包括哪些方面？

答案要點：確定宴請對象、規(guī)格、范圍；確定宴請的時間、地點；確定宴請的通知方式并按要求通知；確定宴請的菜單，訂菜應注意宴請規(guī)格、賓客身份、客人飲食習慣等；確定宴請現(xiàn)場的布置方式并組織實施。

8.會議主持詞包括哪些要點（或者由哪幾個部分組成）？

答案要點：標題部分，由四部分組成，即標題、主持人、時間、地點；開始部分，是指會議開始前進入會議議題的過渡部分，一般分為兩大部分，即稱呼部分和會由部分，稱呼部分介紹到會領導和嘉賓，會由部分介紹會議緣由；主體部分，就是會議的實質性內容部分，進行會議主要議題，并可對會議議題進行適當背景介紹；連接部分，貫穿于各部分之間，使各部分之間形成統(tǒng)一的整體；結尾部分，在會議完畢后的總結性話語，是對整個會議的總結。

9.及時掌握信息是企業(yè)做出正確決策的基礎，為領導及時收集信息也是秘書的職責之一，收集信息的方法哪些？

答案要點：觀察法是收集、獲取信息的最基本方法；問卷法是由收集者向被收集對象提供問卷并請其對問卷中的問題作答而收集信息的 方法；閱讀法是通過閱讀書刊、雜志等，從中獲取信息；詢問法是指信息收集者通過提問請對方作答來獲取信息；)網絡法，以因特網為核心的計算機通信網絡，它是以資源共享為目的，使用統(tǒng)一的協(xié)議，通過數(shù)據通信信道將眾多計算機互聯(lián)而成的系統(tǒng)；量表法是運用測量表來收集信息的方法；交換法就是將自己擁有的信息材料與其他單位的信息材料進行交換的方法。

10.會議紀要擬寫要點有哪些，與會議記錄的區(qū)別是什么？

答案要點：

會議紀要的擬寫要點有：標題；成文日期；正文。

與會議記錄的區(qū)別：第一，性質不同：會議記錄是討論發(fā)言的實錄，是會議情況的原始記載，屬事務文書；會議紀要是對會議的綜合與概括，是法定行政公文。第二，功能不同：會議記錄一般不公開，無須傳達或傳閱，只作資料存檔；會議紀要反映會議基本面貌和精神同時，有傳達會議情況及議定事項的功能，要求貫徹執(zhí)行。

第四篇：面試文秘求職信

尊敬的領導：

深深感謝您在百忙之中抽出時間來聽我的自薦！

“寶劍鋒從磨礪來，梅花香自苦寒來”我叫XX，今年20歲。來自于湖南美麗的中心城市——長沙，我于2011年畢業(yè)與湖南第一師范文秘專業(yè)。湖南第一師范是我省著名的師范類學校，具有“千年學府，百年師范”的美譽。這里是毛澤東、蔡和森、何叔衡、任弼時、李維漢、蕭

三、張國基、陳天華等求學的母校，也是張木式、何紹基、王先謙、譚延闿、徐特立、楊昌濟、黎錦熙、謝覺哉、周谷城、田漢、李達等從教過的地方，曾國藩、左宗棠、黃興亦曾藏修于此。學校素以培育優(yōu)良學生為己任。

學習文秘專業(yè)的我，誠實、正直、好學、簡樸、樂觀、自信、責任心強；樂于與人相處，與身邊的人相處融洽，具團體合作精神；為人正直，工作認真負責，能吃苦耐勞，做事嚴謹；缺點有時做事太急；對待所做每件事的態(tài)度是：不怕做不到，只怕想不到；沒有最好，只有更好。光陰荏苒，轉眼間，我已畢業(yè)一年了想想過去的工作和大學生活心中感慨萬千，畢業(yè)后通過網絡我找到了一份文職工作，正在實現(xiàn)自己的夢想，伴著青春的激情和求知的欲望，我走完了三年的求知之旅，美好的大學生活，培養(yǎng)了我科學嚴謹?shù)乃季S方法，更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識.課堂內外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野，使我更了解社會；在不斷的學習和工作中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質，使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)！在校期間，我更本著以“學習為中心，全面發(fā)展”的原則，在努力學好了專業(yè)知識的同時，積極培養(yǎng)特長，鍛煉社會實踐能力。為適應當今人才的需求，努力做好各方面的準備。

我應聘該職位的優(yōu)勢以前在校期間我不僅注意專業(yè)知識的培養(yǎng)。此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；湖南省第一師范培養(yǎng)了我實事求是、不自以為是的性格。回首昨天，曲折坎坷外，得失榮辱間，都是一個奮進勃發(fā)的身影，都是一份無悔無愧的心情。在學校期間，我不斷積極進取，立足基礎扎實，努力學習專業(yè)知識，成績優(yōu)異。積極參與學校組織的各種活動，擔任班干職務使我的組織領導能力和團結協(xié)作精神得到了鍛煉，同時也得到老師和同學們的認可，在這樣一個競爭激烈的社會里，不僅要掌握好專業(yè)知識，更加做到與社會與時代接軌。因此，學習之余，我注重知識與能力的平衡發(fā)展。

首先，我在湖南省第一師范接受了三年的專業(yè)培養(yǎng)，我酷愛讀書，特別是文史類，這些書對我大有裨益：陶冶性情，豐富知識，開闊視野。我系統(tǒng)地掌握了漢語言文學的相關知識，寫作功底扎實，文筆優(yōu)美流暢。

第二，我在學校社團工作兩年，儀容儀表端莊得體，普通話標準流暢，溝通能力強。

第三，我在以前的公司就是處理以下工作：

1.負責商務電話的接聽，詳細記錄客戶信息及具體需求，及時匯報給相關負責人；

2.負責收發(fā)快遞，做好每月辦公和日用品申購和購買這與貴公司所要人才十分吻合。

第四，本人自出社會工作期間，一直富有團隊精神和集體榮譽感，動手實踐能力強，勤學好問。坦誠直率，尊重他人.勇于挑戰(zhàn)有難度的事情。

有創(chuàng)新意識，能夠自發(fā)學習，獲取新知。有較強的文藝能力和語言組織能力，能始終努力在實戰(zhàn)中豐富自己的實踐經驗，使自己在短時間內成為企業(yè)需要的優(yōu)秀人才

21世紀呼喚綜合性的人才,我個性開朗活潑，興趣廣泛；思路開闊，辦事沉穩(wěn)；關心集體，責任心強；待人誠懇，工作主動認真，富有敬業(yè)精神.在三年的學習生活中,我很好的掌握了專業(yè)知識,物識一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作順心；合適的工作單位，有助于我施展才華。

或許我們會為著一個共同的目標而站在一起，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛！

TAG:求職信模板

第五篇：面試文秘自薦信

面試文秘一職的朋友，不妨看看文秘自薦信

尊敬的領導xiexiebang：

您好！

我是一名即將畢業(yè)的大學生。首先，非常感謝您百忙之中抽出寶貴時間閱讀我的材料。

我是來自普通家庭的孩子，家庭經濟比較困難，而我有幸能上大學，因此十分珍惜求學生涯的學習機會。四年里本著嚴謹求學的態(tài)度，認真學習了專業(yè)知識，掌握了專業(yè)技能（計算機過省二級、獲得中級秘書證），涉獵了豐富的相關課外知識。

尊敬的領導，您作為現(xiàn)代社會的睿智管理者，挑選有用的專業(yè)人才，一定是您此次招聘的初衷。對于完成學業(yè)的我，既有專業(yè)知識，又有較強社會實踐能力。有奮斗信心前進動力。懷著自信的我向您推薦自己。希望能在貴單位，一個文明團結進步的集體中竭盡綿薄。虛心盡責，勤奮工作在實踐中不斷學習。發(fā)揮自己的主動性，創(chuàng)造性。竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。給我一個機會，我將還您一份驚喜。

最后，再次感謝您閱讀此信。愿貴單位前程似錦。

自薦人：http://xiexiebang.com