第一篇：在校實習生跟蹤管理

在校實習生入職及跟蹤管理方案

目的：為加強和提升企業人力資源管理效率，促進實習生適應環境，培養實習生從業能力和愛崗敬業精神，在盡可能兼顧到實習生自我成長意愿的同時保住人才、用好人才，特設計本方案。

具體實施：

一、實習生入職時管理。

新入職實習生的接待及食宿安排

1、入職實習生的接待由人力部負責。具體責任人：徐輝、王品、肖娟、田薇婷。

2、新入職實習生食宿安排由人力部負責。具體責任人：葉友良主管。朱純跟蹤實施。

二、實習生入職后管理

入職后管理將周期定為半年，具體分為五天期、十天期、一月期、三月期、半年期五個階段，起始時間從員工報到之日起。

一、五天期

在這個階段，主要為新員工提供入職培訓和教育。培訓目標是為新員工提供正確的、相關的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣；讓新員工了解公司所能提供給他們的工作崗位相關情況及公司對他們的期望；讓新員工了解公司歷史、政策、企業文化；減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應公司；讓新員工感受到公司對他的歡迎，體會到歸屬感。

新員工報到一周內，人事部門負責組織實施下列培訓：公司概況、企業文化、規章制度、安全及治安防火、職場禮儀規范。在人事部門培訓結束后，新員工派遣到各工作崗位，同時由各單位（部門）負責人或指定人員對其進行以下培訓：崗位職責、部門工作流程、部門概況。并且在培訓結束后，根據新員工將從事的業務，部門負責人須為其指派一名經驗豐富的指導者，以從工作方法和生活上加以關懷、指導和監督。最后填寫“新員工部門崗位培訓表”留存人力部。

二、十天期

這個階段是職業介入及導入期，主要是為了掌握新員工是否適應工作崗位。部門負責人要和新員工進行正式面談，了解新進實習生的工作及生活需求。以給予公司對員工的真切關懷。

三、一月期

部門負責人組織新員工參加月度考核期，將新員工的工作情況與其他員工進行比較，并根據績效考核結果制作“新員工績效改進計劃”反饋給新員工并交人事部門備案。

四、三月期

試用期滿，主要是為了掌握新員工是否適應工作崗位。人力部與部門負責人主動與員工談話。談話記錄連同留用意見存人力資源部。新員工要提交有本人試用期小結的“員工轉正考核評介表”。同時人事部門以調查問卷的形式了解新員工在試用期的工作情況。通過對以上三種資料進行分析，決定新員工的去留或調整及相關工作的協調改進。

五．半年期

工作滿半年后，新員工此時對公司運作流程、定位、與同類企業相比較的優勢與劣勢、發展前景有了較完整的了解；對自己所從事的業務也能夠獨立的完成，同時也有了自我成長的明確意愿。此時，人事部門通過部門責任者向員工下發“新員工自我申告書”。新員工在該申告書中主要表達三個方面的內容：自己現任業務內容、自我職業生涯設計、具體的申告內容。人事部門在收到此申告書后將結果整理作為公司中長期人才儲備、內部調配資料使用，盡可能滿足與協調好申告人的意愿。

以上跟蹤管量責任人：電商部：徐輝、胡田子、電商主管負責實施。

電商以外部門：謝青松、王品及各部門主管負責跟蹤。

海拓偉電子科技有限公司人力部2013.11.06

第二篇：在校實習生求職信

【求職信】在校實習生求職信

尊敬的領導：

您好！

我叫XXX，男，20歲，XX職業技術學院 電氣自動化系 電力系統繼電保護與自動化專業XX屆畢業生。今天很榮幸能來到貴單位參加應聘，同時也希望自己能在貴單位找到一份滿意的工作。下面根據自己的情況，特向貴單位作一番自我推薦。

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，而則天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。生于農村長于農村的我，深刻的明白了其中的道理，再得于父母的教導與期望，從小我就有一種能吃苦耐勞，堅持不懈的精神。業精于勤，荒于嬉；行成于思；毀于隨。基于此，自進入大學以來，我努力學習，并從各個方面鍛煉和提高自己。首先，我一直將自己的專業 學習放在首要位置，通過學習，掌握了許多關于自己專業方面的理論知識和實踐技能，并且考取了電工操作證和繼電保護員證兩個專業資格證書。在校尊敬師長，團 結同學，在班級積極為同學服務。此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學期間，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中 獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事 業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。

機遇偏愛有準備的人，幸運垂青執著追求的人。在激烈的人才競爭中，我不一定是最好的，但我會繼續努力、不斷進取、日致完善。誠摯的希望領導能給我這次機會，企盼佳音。謝謝！

祝愿貴單位事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

求職人：XXX

XX年X月X日

第三篇：在校實習生求職信

在校實習生求職信范文

尊敬的xxx公司領導：

您好!

我叫xxx，男，20歲，xx職業技術學院 電氣自動化系 電力系統繼電保護與自動化專業xx屆畢業生。今天很榮幸能來到貴單位參加應聘，同時也希望自己能在貴單位找到一份滿意的工作。下面根據自己的情況，特向貴單位作一番自我推薦。

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，而則天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。生于農村長于農村的我，深刻的明白了其中的道理，再得于父母的教導與期望，從小我就有一種能吃苦耐勞，堅持不懈的精神。

業精于勤，荒于嬉;行成于思;毀于隨。基于此，自進入大學以來，我努力學習，并從各個方面鍛煉和提高自己。首先，我一直將自己的專業學習放在首要位置，通過學習，掌握了許多關于自己專業方面的理論知識和實踐技能，并且考取了電工操作證和繼電保護員證兩個專業資格證書。在校尊敬師長，團結同學，在班級積極為同學服務。此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學期間，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的'領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。

機遇偏愛有準備的人，幸運垂青執著追求的人。在激烈的人才競爭中，我不一定是最好的，但我會繼續努力、不斷進取、日致完善。誠摯的希望領導能給我這次機會，企盼佳音。謝謝!

祝愿貴單位事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

求職人：

xxxx年x月x日

第四篇：在校實習生實習鑒定

我跟著方老師找控制點，那時候每個人都還很興奮，以為接下來的一周應該也很輕松吧，其實不然。雖然有點幸苦，但我們每個人都學會了很多，很多只有平常“多多逛街”才能學到的東西。我喜歡思考，也喜歡總結，所以我總結出了以下幾點：

?長大了，要試著去承擔一些責任。我們生來就有一種惰性，無論是個人，還是一個團隊，如果是在一個惰性的氛圍中，那她(們)的效率一定不會很高，但如果每個人都有強烈的責任感，能夠努力去承擔一些責任，那么效率不僅提高了，而且任務也會完成的很好。

?感染力很重要。在一個團隊中，要想有好的氛圍，第一個提意見的人的思想是很重要的，因為后來的人都不免會有從眾心理。如果他(她)的想法是積極的，那么會有人也會積極的想一些問題。反之，則整個團隊就陷入消極的氛圍中。所以，我們每個人都應該積極的想問題。

?多多思考。實習是什么，實習是將理論知識內化為自己知識的過程。實習過程中只有多多思考，才能多多消化知識，還能延伸出很多以前不知道的。

?團隊精神，同甘共苦。這是一個老生常談的詞，但在這種實踐中不得不提及，因為它無處不在，記得很清楚的是很多次我們在測量場地上吃午飯的;是我們都很早起床，然后在冷風颼颼中作業，每個人都在打顫;是我們都扛著儀器摸著黑回家。這一切的苦與樂，我們都一起承擔。同甘共苦，我們很快樂!

?學會妥協。妥協是最高的藝術，在合作的過程中，不免會有一些沖突，這時就需要我們冷靜下來想想問題的解決方法，每個人都做一些退讓，那么事情就容易解決了。

?做最“卑微”的工作，樹高傲的自尊。一個好的團隊，需要每個人都勤奮一點，不怕臟、不怕累，而不是推三落四。只有每個人都積極的做每件事，才能達到實習的目的，使每個人都熟悉每一個環節。

?要坦然。無論做事還是做人，我們都應該學會坦然面對。記得圖畫到一半時，方老師指出我們作圖方法是錯的，我們曾想過將錯就錯;記得用卷尺量距離時我們曾想過只測量一次。但最后我們都沒這么做，現在想起來，這是對的!坦然面對，才是我們想要的人生。

?實習完畢了，這個實習是我生命中最難忘的日子，一開始的時候很怕，現在想來，日子還是過去了，而且可以拿到優秀實習生，所以，得到一個啟示：不論遇到什么困難，不要對自己失去信心。

第五篇：網絡公司在校實習生招聘

招聘在校實習生

※ 招聘職位：網頁設計師

職位要求：

1、設計類專業，有一定的平面設計經驗；

2、對色彩和版式有一定的了解，具備一定的創新思維；

3、熟練運用photoshop等圖形處理軟件；

4、具有較好的溝通能力，有上進心，喜愛網頁設計。

※ 招聘職位：網站程序員：

職位要求：

1、計算機專業，對程序編寫有濃厚的興趣；

2、熟悉php、asp等任何一門語言；

3、對div+css 和html有一定的了解；

4、會使用photoshop或fireworks簡單處理圖片；

5、理解能力強、具備分析問題和實際動手能力，具有良好的團隊合作精神和責任心；

※ 招聘職位：文案策劃：

職位要求：。

1、具有較強的撰稿和文字編輯能力，能夠熟練使用電腦辦公軟件；

2、擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；

3、較強的邏輯思維及良好的文字功底；

4、具有較強的溝通、組織協調和人際交往能力。

※ 招聘職位：記者編輯：

職位要求：。

1、計算機操作熟練，具有較強的審美能力；

2、有良好的溝通技能和團隊合作意識，責任心強；

3、熟悉文字寫作，愛好寫作類工作。

備注說明： 優秀實習生一經錄用，公司將提供培訓和學習的機會，畢業后可直接成為正式員工。

某某有限公司網站地址：聯系電話：135****************（*先生）簡歷郵箱：mail@******.net聯系地址：***