第一篇:關于實行上下班打卡考勤的通知
關于實行上下班打卡考勤的通知
為加強勞動紀律管理,規范考勤制度,經公司研究決定;對全體職員工上下班打卡考勤,現如下通知:
一、打卡時段
第一班:上午上班打卡時段為: 7:35鐘—7:45;
上午下班打卡時段為:11:45鐘-11:55鐘;
下午上班打卡時段為:13:05鐘-13:10鐘;
下午下班打卡時段為:17:15鐘-17:25鐘;
第二班:上午上班打卡時段為: 7:50鐘—8:00;
上午下班打卡時段為:12:00鐘-12:10鐘;
下午上班打卡時段為:13:20鐘-13:30鐘;
下午下班打卡時段為:17:30鐘-17:40鐘;
加班:全部統一在18:10-18:15打卡加班。
(二)教學人員
1.課前打卡時間:上課5分鐘之前;課后打卡時間:下課5分鐘之后(一天4節或6節課的老師中途不用打卡);(2)必須參加的各種會議、政治學習、業務學習時間。
二、全體教職工必須在規定的時間段內親自前往指定地點打卡(打卡機分別安裝在南北兩院保衛處校門值班室)。
三、遲到、早退、曠工的界定
(一)行政、教輔、工勤人員
上午7時45分—8時15分為上班正常打卡時段。8時15分—8時45分打卡的,視為上班遲到。8時45分以后打卡的視為曠工。
下午16時10分—17時為下班正常打卡時段。下午16時10分以前打卡的,視為早退。
凡因公外出不能在規定時段內打卡的人員,需及時填寫《不能及時打卡情況說明表》,并經部門負責人、分管院領導審批后,交組織人事處備案。
因參加院內各種會議及活動不能及時打卡的,由會議組織部門統一辦理手續。
(二)教學人員
上課之前5分鐘為上課打卡時間,下課5分鐘后為課后打卡時間(一天4節或6節課的老師中途不用打卡)。以上時段內沒有打卡的視為遲到或早退。·
必須參加的各種會議、政治學習、業務學習,在會議開始前和結束后應及時打卡考勤。
四、各部門負責人要加強工作時段內的考勤工作,每天及時、如實填寫部門考勤表。組織人事處將不定期抽查考勤情況。如發現弄虛作假,將按照學院有關規章制度進行處罰。
五、對遲到、早退、曠工人員學校將公開通報,并按有關制度進行相應處理。特此通知。
組織人事處
2011年5月9日
第二篇:實行上下班考勤打卡通知
關于實行上下班打卡考勤的通知
各位員工:
為加強勞動紀律管理,嚴格請假制度,經研究,決定對全體員工實行上下班打卡考勤。現就有關事項通知如下:
一、打卡時段
(一)全體員工必須在規定的時間段內打卡考勤;
上班時間:每天上午7時30分,下午4時30分。(以上兩個時間需打卡)
二、全體員工必須在規定的時間內親自前往指定地點打卡。
三、遲到、早退、曠工的界定
上午5時30分—7時30分為上班正常打卡時段。7時30分—8時30分打卡的,視為上班遲到。8時30分以后打卡的視為曠工。
下午4時30分后時為下班正常打卡時段。下午17時30分以前打卡的,視為早退。
凡因指紋機出現故障或公司其他工作安排未能及時打卡的需要在當日上班時間內到行政人事部填寫《缺勤情況說明表》,并經部門行政部領導審批后,交行政人事部備案。
四、對遲到、早退、曠工人員將公開通報,并按有關制度進行相應處理。
本通知自從簽發之日執行。
哈爾濱木蘭本真農業發展有限公司
行政人事部
2014年2月26日
草擬: 復核: 審批:
第三篇:實行上下班考勤打卡通知
*******************公司
漏打卡考勤補充規定
公司全體成員:
為加強勞動紀律管理,嚴格請假制度,現就上下班打卡考勤補充規定通知如下:
漏打卡:凡因公外出不能在規定時段內打卡的人員,需及時填寫《外出申請單》(見附件7),并經部門經理審批后,交行政部備案。無其他事由漏打卡成員擬行以下規定:
一、人員無故脫崗視為曠工;
二、人員在崗但忘記打卡(需由兩人以上證明且部門經理簽字)需樂捐20元/次;由前臺開具《基金樂捐單》,當事人憑樂捐單到財務部門辦理樂捐手續(每月核對執行)。
本通知自從簽發之日執行。
二月出現漏打卡情況嚴重,請以下同事查明漏打卡原因,及時補辦相關手續。
****************公司
二○一三年三月七日
第四篇:實行上下班考勤打卡通知
關于實行上下班打卡考勤的通知
為加強勞動紀律管理,嚴格請假制度,經研究,決定對全體員工實行上下班打卡考勤。現就有關事項通知如下:
一、打卡時段
(一)全體員工必須在規定的時間段內打卡考勤;
擠壓車間、機修、時效、保安、成品倉(進倉)的上班時間:上午7:00至19:00(夜班:19:00至7:00)。轉班:白班轉夜班7:00至13:00,晚班轉白班:13:00至19:00。
噴涂車間的上班時間:上午8:00至20:00。模具車間:7:30至18:00 成品倉(搬運)、司機的上班時間:上午8:00至18:00分。出倉:上午7:30至18:00
辦公室上班時間:上午8:00至18:00
二、全體員工必須在規定的上班時間內親自前往指定地點打卡。(如發現代人打卡,罰款100元/次)
三、遲到、早退、曠工的界定
1.超過車間規定上班時間:遲到1分鐘罰款1元,遲到2分鐘罰款2元,以此類推,遲到超過30分鐘以上按曠工半天處理。(以考勤機打卡時間為準)
2.未按照車間規定下班時間或未經任何請假批準而擅自提前下班的視為
早退,早退30分鐘內罰款50元,超過三十分鐘按曠工半天處理。
3.如有特殊情況未能打卡的,如:漏打卡,忘記帶卡等,可填寫《缺勤情況說明表》,得到主管部門簽名同意后,再向行政部重新登記備案,(重新登記考勤每月允許三次內,超過三次無效)
四、行政部每月定期抽查考勤情況。如發現弄虛作假,將按照公司有關規章制度進行處罰。
五、對遲到、早退、曠工人員將公開通報,并按有關制度進行相應處理。本通知自從簽發之日執行!
注:6月21日起開始打卡登記考勤,21日—30日為試行期,7月1日起嚴格執行上下班打卡,員工考勤均以考勤機記錄為準。另:請各員工到行政部領取上下班IC卡,有舊熱水卡的可以舊換新,沒有舊熱水卡的,需繳納10元押金。請各員工在本月20日前,前往行政部領取IC卡。特此通告!
旌盛鋁業有限公司
2014年6月19日
第五篇:關于實行上下班打卡制度的通知
杭州方維教育咨詢有限公司
方維〖2015〗第002號
簽發人:
關于實行上下班打卡考勤的通知
各位員工:
為加強勞動紀律管理,嚴格請假制度,經研究,決定對全體員工實行上下班打卡考勤。現就有關制度通知如下:
一、打卡時段
全體員工必須在規定時間段內打卡;
打卡時間:周一至周六每天早上9:00之前和下午17:30之后。
二、遲到、早退、曠工的界定
上午9:00以后打卡視為上班遲到,下午5:30以前打卡視為早退。上午、下午或整天未打卡又未請假者視為曠工。
三、凡因公外出不能在規定時間打卡的人員需須及時填寫<<缺勤情況說明表>>,并由領導審批后交由人事行政部備案。
四、對遲到、早退、曠工人員,將按公司相關制度做出處理。
本通知自2015年4月18日起執行。
杭州方維教育咨詢有限公司
2015年4月17日
人事行政部 關鍵詞:通知
抄 送:公司各部門
共印1份,原件由人事行政部保存