第一篇：員工打卡管理規定

第一條 本公司員工上下班打卡，悉依照本辦法辦理。

第二條 本公司內勤員工上午上下班，下午上下班應打卡，住在市區內的業務人員，上午及下午到公司打進卡，外出工作時打退卡。

第三條 本公司員工下午加班者，普通下班時間不必打卡，待加班完畢才予打卡。

第四條 本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當天不再返回公司者，應打退卡后才能離開公司。

第五條 員工上下班，必須親自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均給予各記大過一次處分。

第六條 上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但須向主管領導或指定人員提出外申請單，經核準后轉交前臺文員，前臺文員將其出入時間，填妥于下班之前交人事部備查。工廠員工因事外出者，經直屬主管核準外出申請單轉交門衛，門衛將出入時間填入，于次日早晨交工廠管理部門轉交公司人事部備查。

第七條 上下班忘記打卡者，持記錄卡請直屬主管領導證明上下班時間，并簽名后，卡片放回原處。

第八條 本公司上下班時間，公司由前臺文員(或由人事部派人)看守打卡情況及調整打卡鐘，工廠由門衛負責。

第九條 在公司用餐時，內勤人員中午可免打卡(僅上下班打卡即可)，在外面用餐時，則按規定每日打卡四次

員工上下班遵守細則

(一)本公司員工上下班，悉依本細則行之。

(二)本公司員工應按作息時間之規定準時到退。

(三)上班時間3分鐘后15分鐘內為遲到，十五分鐘后列為曠職(工)，早退者一律作曠職半日論，不得補請事假，病假抵充，違者作曠職(工)半日論。

(四)遲到早退按下列辦理：

1.遲到次數的計算，以當月為限。

2.遲到折合的事假，均按事假規定辦理。

3.當月第一次遲到不計，第二次以事假2小時計，第三次加4小時計，以后每多一次即累加

2小時計算。

4.15分鐘內早退者一律作曠職(工)半日論。

(五)曠職(工)按下列規定辦理：

1.曠職(工)不發當日薪資。

2.連續曠職(工)三天或一個月內累計6天，均予開除。

(六)上下班因公外出經過門房，如警衛人員有所詢問或檢查，應即接受，不得拒絕，違者議 處。

(七)上下班打卡及進出行動，均應嚴守秩序，原則如下：

1.無論何種班次，上班者均應于規定的上班時間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃

飯或辦理私事。

2.下班者應先打卡后外出。

3.下班鈴聲響后，方得停止工作，不得未打下班鈴，即行等候打卡，如有故違，查實后即按

擅離職守處分，主管人員應負連帶的責任。

4.下班時除保修人員外其他人員在廠區內至各單位洽辦公務，應一律于下班前回返本單位崗

位上，再遵上條規定打卡外出。

(八)上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職(工)半日論處，其代人打卡者，受同等處分。

(九)工作時間內，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。

(十)日夜輪班工作，應按時交班，接班，倘接班者屆時未到，應報請主管處理不得擅自離去。

(十一)工作時間內，因事外出，須時有請假單或公出證交門房或控制室，否則警衛或人事人員有權禁止外出(總公司人員，亦應將請假單，公出證交人事單位登記，否則按第九條辦理，推銷營業人員因公外出，不必填寫公出證，但應向其主管報備)月底由各單位主管在式卡上簽證。

(十二)本細則由經理級會議研討通過并呈總經理核定后施行，修訂時亦同

第二篇：員工打卡管理規定

員工打卡管理規定范文

第一條

本公司員工上下班打卡，依照本辦法辦理。

第二條

本公司內勤員工上午上下班、下午上下班應打卡；住在市區內的業務人員，上午及下午到公司時打進卡，外出工作時打退卡。

第三條

本公司員工下午加班者，普通下班時間不必打卡，待加班完畢才予打卡。

第四條

本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當天不再返回公司者，應打退卡后才能離開公司。

第五條

員工上下班，必須親自打卡。

第六條

上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但須向主管領導或指定人員提出外出申請單，經核準后轉交前臺文員，前臺文員將其出入時間填妥，于下班之前交人事部備查。工廠員工因事外出者，經直屬主管核準外出申請單轉交門衛，門衛將出入時間填入，于次日早晨交工廠管理部門轉交公司人事部備查。

第七條

上下班忘記打卡者，請直屬主管領導證明上下班時間后簽名。

第八條

本公司上下班時間，由前臺文員（或由人事部派人）看守打卡情況，工廠由門衛負責。

第九條

在公司人員用餐時，內勤人員中午可免打卡（僅上下班打卡即可），在外面用餐時，則按規定每日打卡4次

1、本公司員工上下班，悉依本細則行之；

2、本公司員工應按作息時間之規定準時到退；

3、上班時間5分鐘后15分鐘內為遲到，15分鐘后列為曠工；早退者一律作曠工半日；不得補請事假、病假抵充、違者作曠職工半日處理。

4、遲到早退按下列辦理：

1）遲到次數的計算，以當月為限；

2）遲到折合的事假，均按事假規定處理；

3）當月第一次遲到不計，第二次以事假2小時計；第三次以4小時計，以后每多一次即累加2小時計算；

4）分鐘內早退者一律作曠工半日處理；

5、曠工按下列規定處理：

1）曠工不發當日薪資；

2）連續曠職工3天或1個月內累計6天均予開除；

6、上下班因公外出經過門衛，如警衛人員有所詢問或檢查，應即接受，不得拒絕，違者將被處分；

7、上下班打卡及進出行動，均應嚴守秩序，原則如下：

1）無論何種班次，上班者均應于規定的上班時間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事；

2）下班者應先打卡后外出；

3）下班時間到方得停止工作，不得提前離崗等候打卡；如有故違，查實后即按擅離職守處分，主管人員應負連帶責任；

4）下班時除保修人員外其他人員在廠區內至各單位洽辦公務，應一律于下班前返回本單位崗位上，再遵上條規定打卡外出；

8、工作時間內，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形者均予以懲處；

9、日夜輪班工作，應按時交班、接班，倘接班者屆時未到，應報請主管處理，不得擅自離去。

10、工作時間內因事外出，須持有請假單位或公出證交門衛或控制室，否則警衛或人事人員有權禁止外出（總公司人員亦應將請假單、公出證交人事單位登記，否則按第九條辦理；推銷營業人員因公外出，不必填寫公出證，但應向其主管報備）。月底由各單位主管在式卡上簽證；

11、本細則由經理級會議研討通過并呈總經理核定后施行，修訂時亦同。

第三篇：員工打卡管理規定

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員工打卡管理規定

第一條 本公司員工上下班打卡，悉依照本辦法辦理。

第二條 本公司內勤員工上午上下班，下午上下班應打卡，住在市區內的業務人員，上午及下午到公司打進卡，外出工作時打退卡。

第三條 本公司員工下午加班者，普通下班時間不必打卡，待加班完畢才予打卡。

第四條 本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當天不再返回公司者，應打退卡后才能離開公司。

第五條 員工上下班，必須親自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均給予各記大過一次處分。

第六條 上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但須向主管領導或指定人員提出外申請單，經核準后轉交前臺文員，前臺文員將其出入時間，填妥于下班之前交人事部備查。工廠員工因事外出者，經直屬主管核準外出申請單轉交門衛，門衛將出入時間填入，于次日早晨交工廠管理部門轉交公司人事部備查。

第七條 上下班忘記打卡者，持記錄卡請直屬主管領導證明上下班時間，并簽名后，卡片放回原處。

第八條 本公司上下班時間，公司由前臺文員(或由人事部派人)看守打卡情況及調整打卡鐘，工廠由門衛負責。

第九條 在公司用餐時，內勤人員中午可免打卡(僅上下班打卡即可)，在外面用餐時，則按規定每日打卡四次。

第四篇：員工打卡管理規定

員工打卡/簽到管理規定

一、中央工廠打卡管理規定

1、打卡規定：

A、所有員工上下班必須按時打卡（生產員工中午上下班用餐免打卡）；

B、員工上下班必須親自打卡，不得要求他人代打或代替他人打卡；

C、上下班忘記打卡者，必須在第二天前，經本部門主管簽字確認上下班時間；

D、部門主管替忘打卡者簽字必須調查取證、實事求是；

2、違者處罰規定

A、對打卡后不及時上班或下班后不及時打卡者，每次處以20元罰款；

B、對違反“第B條”者，每次處以30元罰款；

C、對違反“第C條”者，每次按請假半天處理；

D、對違反“第D條”者，每次處以30元罰款；

E、原則上每月忘記打卡不超過2次，并有做到“第C條”者，按正常考勤計；

F、每月超過2次忘打卡并有做到“第C條”者，每次按請假半天處理； G、每月超過2次忘打卡并有違反“第C條”者，每次按曠工半天處理；

二、門市部簽到管理規定

1、簽到規定：

A、所有在門市上班的員工上下班必須按時簽到；

B、員工上下班必須親自簽到，不得要求他人代簽或代替他人簽到；

C、簽到時間必須準確、實事求是，不得弄虛作假；

D、上下班忘記簽到者，必須在第二天前，經本店店長及一同事兩人簽字確認上下班時間，并注名為補簽；

E、各店店長及其他員工替忘簽到者簽字必須調查取證、實事求是； F、所有簽到員工簽到時字跡工整、清晰，并維護好簽到表格的整潔；

2、違者處罰規定：

A、對簽到后不及時上班或下班后不及時簽到者，每次處以30元罰款；

B、對違反“第B條”者，每次處以40元罰款；

C、對違反“第C條”者，每次處以40元罰款；

D、對違反“第D條”者，每次按請假半天處理； E、對違反“第E條”者，每次處以40元罰款； G、對違反“第F條”者，每次處以10元罰款；

H、原則上每月忘記簽到不超過2次，并有做到“第D條”者，按正常考勤計；

I、每月超過2次忘簽到并有做到“第D條”者，每次按請假半天處理； J、每月超過2次忘打卡并有違反“第D條”者，每次按曠工半天處理；

第五篇：員工上下班打卡管理規定

員工上、下班打卡管理規定

一、目的：為合理考勤，規范員工上、下班打卡次序，特制定本規定。

二、范圍：公司全體員工。

三、內容、；

1、員工上、下班必須親自打卡，若替人打卡，一經查出，打卡者及被打卡者均給予50元罰款處分。

2、上下班打卡及進出次序，規定如下：

1、上班者均應于規定的上班時間前打卡，不得在上班打卡后出外辦理私事。

2、下班者應先打卡后外出。

3、下班時間到，方可停止工作，不得未到下班時間，即行等候打卡，如有故意違反者，查實后按擅自離崗論處，主管人員應負連帶責任。

3、制作部員工正常上班時，每天打卡應為四次，即上午上班、下班，下午上班、下班；加班時一天應打卡六次，即正常上班四次，加班兩次，少打卡者以曠工論處（特殊原因除外，如請假或出差時）。

4、本公司員工因私事早退或出差需要離開公司，且當天不再返回公司者，應打卡后才能離開公司。

5、工作時間內因事外出者，須持有請假條或出門條交前臺，否則前臺或人事人員有權禁止外出，業務人員外出不必填寫出門條。

6、上下班或因公外出者，如前臺人員有所詢問或檢查，應立即接受，不得拒絕，違者議處。

7、上下班中因事外出者，其出入均不必打卡，但須向主管領導或指定人員提交外出申請單，經核準后轉交前臺。

8、上下班忘記打卡者，請直屬主管領導證明上班時間，并簽名后，交行政人事部。

9、出差人員出差返回后須正直填寫《出差單》有部門主管簽名后交行政人事部。

10、本公司上下班時間，由前臺看守打卡情況。