第一篇：2011年雙灤區交通局規范行政執法工作方案

2011年雙灤區交通局

規范行政執法行為工作方案

為進一步規范交通行政執法行為，加強行政執法隊伍建設，推進依法行政，建設法治交通，全面提高我局行政執法水平，制定本活動工作方案。

一、指導思想

認真貫徹?國務院關于加強法治政府建設的意見?，深入實踐科學發展觀，按照全市交通工作會議總體部署和要求，針對當前我區交通行政執法工作面臨的新形勢、新任務，內強素質，外樹形象，不斷推進依法行政，為雙灤區交通改革與發展提供堅強的法制保障。

二、基本目標

以規范交通行政執法為主線，以“強管理、強規范、強素質、強基礎”為主題，以“全員培訓、全員練兵、全員比武、全員考核”為主要內容，進一步端正執法理念，進一步落實執法責任制,進一步提高執法效能，努力建設一支“政治堅定、素質優良、紀律嚴明、行為規范、廉潔高效”的正規化行政執法隊伍。

三、工作任務

（一）加強制度建設

高度重視制度建設，在進一步完善交通行政執法十項制

度的基礎上，重點做好以下工作：

1、建立執法培訓和執法證管理制度。認真貫徹落實交通運輸部?交通運輸行政執法證件管理規定?（交通運輸部令2011年第1號），研究制定執法培訓和執法證管理制度。今后局法規科要每年至少對執法骨干進行一次集中培訓。強化執法紀律、職業道德和法律知識教育，切實提高執法人員素質。要將執法培訓與執法證管理緊密聯系，沒有經過執法培訓或培訓考試不合格的不予通過執法證年檢年審。

2、建立執法評議考核制度。認真貫徹執行交通運輸部?交通運輸行政執法評議考核規定?（交通運輸部令2010年第2號），研究制定、完善考核項目、評分標準和配套制度，充分利用信息化手段開展執法質量考核和執法滿意度測評，將執法評議考核納入市局開展的全員綜合考評體系，實現執法評議考核工作的規范化、制度化，執法評議考核結果作為執法人員獎懲、晉升的重要依據。

3、建立行政執法經費保障制度。結合基層基礎建設，深入研究探索行政執法經費保障機制，加強預算管理和執法經費支出項目管理，提高執法經費管理水平，逐步實現執法經費保障和管理的制度化。

（二）執法規范化建設

認真貫徹落實交通運輸部?關于印發交通行政執法風紀等5個規范的通知?(交體法發〔2008〕562號)，加強執法規

范化建設，重點做好以下工作：

1、規范執法示范單位創建。組織開展“規范執法示范單位”創建和“十佳執法標兵”評選活動。通過先進典型引導和示范，逐步改善執法內部環境，提升隊伍素質和外部形象。

2、規范現場執法裝備。要加強現場執法裝備的配備與管理，制定現場執法裝備配置標準，并按照標準要求有計劃地配置。及時更新和引進新科技產品和信息化裝備。認真做好執法人員使用執法裝備技能的培訓，充分發揮現有執法裝備的作用，提高執法效能。

3、規范執法文書。按照?河北省交通外業執法工作規范?的要求，認真做好行政執法文書的規范。根據行政執法工作的需要，積極探索合理簡化執法文書，提高執法效率。嚴格執行行政執法案卷評查制度。

4、規范行使行政裁量權。根據省廳?關于印發〖河北省交通運輸行政處罰自由裁量權執行標準〗的要求，各單位要結合實際，進一步深入落實，嚴格規范處罰裁量權的行使。同時，根據市紀委的要求，積極做好行政處罰網上運行的試點工作。

（三）難點問題攻堅

各單位針對目前交通行政執法理論與實務的重點、難點問題進行攻堅，力爭在難點問題上有新突破。難點問題攻堅采用各單位申報和指定單位承擔方式確定攻堅項目。

（五）加強政策和理論研究

加強政策和理論問題的研究，探索改善本單位、本系統行政執法工作的制度和措施。各單位結合本部門實際情況，選擇若干課題開展調研，并組織一次法制理論研討會，推選1至3篇論文參加市局組織的統一評選。

四、工作要求

開展規范行政執法活動，建設一支規范化的行政執法隊伍是認真落實以人為本、執政為民理念，加強交通隊伍建設的重要內容，也是打造“法治交通”的基本保證。在當前交通系統面臨轉型發展的宏觀形勢下，加強交通執法隊伍能力建設尤其要作為一項重要和緊迫的任務。

進一步加強行政執法監督考核力度，督促各執法單位提高行政執法工作水平，一是積極探索建立專職行政執法監督隊伍，加強對行政執法工作的監督檢查。二是強化外部監督。繼續通過聘請行風監督員等途徑，以及建立執法跟蹤制度、便民聯系制度、執法公示制度等形式，廣泛聽取社會各界的意見和建議，加強對交通行政執法活動的監督，也使全社會進一步了解交通行政執法，關心、支持交通行政執法工作。

雙灤區交通運輸局二O一一年三月十五日

第二篇：金昌市交通局規范行政執法行為總結(2008)

開展規范行政執法行為活動工作匯報

金昌市交通局（2008年7月15日）

我局規范行政執法行為活動嚴格按照行政執法的基本要求和市依法行政工作領導小組辦公室的安排部署，圍繞健全執法標志、規范公務著裝、規范執法用語、完善執法程序等四個方面進行了自查和梳理。在實際工作中，我局按照“內強素質，外樹形象”的交通行政執法隊伍建設方針，通過狠抓教育培訓，規范交通執法行為，深化執法責任制，強化執法監督，在規范交通行政執法行為方面取得了較好成績。現將我局開展規范交通行政執法行為活動情況簡要匯報如下：

一、健全制度，加強培訓，著力提高交通行政執法隊伍法律素質和執法水平

建立一支高素質的執法隊伍是做好交通行政執法工作的前提和基礎。為此，我局始終把學習宣傳有關交通行政法律法規作為交通行政執法工作的首要任務來抓，使全市交通行政執法人員的法律素質和執法水平有了明顯的提高。一是周密制定學習計劃。按照“五五”普法要求，結合《行政處罰法》、《行政許可法》、《公路法》、《甘肅省公路路政管理條例》、《甘肅省道路運輸管理條例》等有關交通行政法律、法規的實施，我局在年初工作計劃中都進行安排，并結合工作

2我局執法依據、執法權限、執法程序以及執法科室和執法崗位人員的執法范圍、執法權限和執法責任予以公布，方便了群眾辦事。同時，圍繞群眾辦事的熱點，難點問題，把管理和服務有機地結合起來，通過深入調研、主動服務的方式，使我們的依法行政、依法辦事和社會服務工作制度化、透明化。

四是加強日常監督。局依法行政領導小組定期聽取執法科室和執法人員匯報。通過現場檢查，抽查案卷等方式，對執法科室落實和完善執法行政責任制進行檢查，發現問題及時糾正。今年以來，無一例行政復議案件和錯案發生。

在運政和路政執法人員共同努力下，通過堅持不懈的抓，我局交通行政執法人員在法律素質、執法行為等方面取得了一定成績。一是執法人員法律素質進一步提高；二是將依法行政貫徹于執法工作的各個環節，文明執法形象得到了提升；三是執法行為明顯規范、執法效能明顯提高、交通形象明顯提升。在取得上述成績的同時，還存在一些不足和差距：一是個別執法人員的素質和執法水平還有待進一步提高，執法語言還不夠規范；二是鑒于運政執法取證難度大的實際情況，在運政執法過程中，執法行為還存在一些不規范方面。針對以上不足，我們將以此次檢查為契機，加強領導，強化措施，繼續規范執法人員行為，推進我局運政、路政執法工作規范化發展，展現良好的交通行政執法形象。

金交發?2008?號 簽發人：王多仁

金昌市交通局關于呈報開展 規范行政執法行為活動工作總結的報告

市依法行政領導小組辦公室：

按照金依法辦?2008?號文件要求，現將開展規范行政執法行為活動工作總結報來，請審閱。

附件：金昌市交通局開展規范行政執法行為活動工作總結

6法律、法規進行了反復學、深入學，對一些典型案件進行分析研究，尋找差距，初步形成了一種學中干，干中學的良好機制，有力的推動了學法、懂法、用法的良好氛圍。為了進一步規范執法人員的執法行為，2006年以來，我局還先后3次邀請了法律工作者對《行政許可法》、《交通行政處罰程序規定》等一些程序性的法律、法規進行專業輔導，進一步規范了執法程序。二是加強執法骨干的業務培訓工作。2007年11月、2008年4月份先后組織市、縣（區）運政、路政執法人員及業務科室負責人參加了全省交通行政執法人員第三輪換證培訓和考試工作，由82人參加了省上和市上執法培訓并通過了考試，取得了執法資格。

二、強化崗位練兵，全面促進執法隊伍建設

一是加強政治理論學習。圍繞學習實踐 “三個代表”重要思想、科學發展觀、和諧社會建設和“八榮八恥”活動，深入開展“依法行政，文明執法”的法制教育，使我局交通行政執法人員進一步提高了認識，促進執法意識轉變。

二是大力開展崗位練兵、技術比武活動。2006年，按照省廳的要求，以規范執法行為，提高執法效能，樹立良好形象為目的，全市運政執法隊伍開展了“三學三比”百日大練兵、大比武活動；全市路政執法隊伍參加了法律知識，計算機信息操作等競賽活動，并取得了全省路政執法人員崗位技能比武暨知識競賽第一名的好成績。通過這些活動的開展，極大地激發了執法人員愛崗敬業，學法用法，鉆研業務，爭創一流的工作熱情，樹立了文明執法，服務社會的行業新風。三是樹立典型,發揮示范導向作用。通過開展交通執法先進單位、“十佳”文明執法標兵等評選和表彰活動，發揮典型示范引導作用，推動了我局行政執法隊伍建設。

三、強化監督，切實規范執法行為

一是嚴格規范執法程序。按照《行政處罰法》的規定，要求執法人員必須持證上崗，嚴格證件管理；認真履行告知義務，并嚴格按照行政處罰簡易程序、一般程序和聽證程序；規范填寫交通行政執法文書，從案件的受理、立案、辦案、處罰、結案都要有詳細記錄，并與平時監督檢查所形成的文書統一歸檔；嚴格執行罰繳分離制度，使用統一的票據。以上各項均作為執法科室、執法人員年終檢查考核的重要內容。

二是結合《運政機構內務管理規定》、《交通行政執法禁令》、《交通行政執法忌語》等規范，加強我局運政、路政執法人員著裝管理、儀表風紀、執法政件管理、運政稽查車輛管理、徽標等方面管理，達到執法標志健全、公務著裝和執法用語規范的要求。

三是推行政務公開，執法公示制度。通過金昌交通網將我局執法依據、執法權限、執法程序以及執法科室和執法崗位人員的執法范圍、執法權限和執法責任予以公布，方便了

第三篇：交通局行政執法工作總結

交通局行政執法工作總結

2015年，我局按照《xx市2015年依法治市工作要點》和《四川省交通運輸系統2015推進法治交通建設工作要點》的總體部署和工作安排，在行政執法工作中，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，密切聯系交通運輸工作實際，以依法治理為主題，突出重點領域和關鍵環節，扎實推進法治交通建設，進一步加強交通執法隊伍建設，增強全局干部職工的法制觀念、法律意識，提高依法行政水平和執法效率，現將本工作總結如下：

一、加強領導，落實責任

1、健全組織，強化領導。局黨委、行政根據人事變動及時調整了依法行政、行政執法、行政復議工作領導小組，同時，按照《行政執法責任制》、《錯案責任追究制》、《執法公示制》、《執法監督制》的工作要求，進一步完善了系統的《執法人員考核制度》、《執法獎懲制度》，為營造良好的依法行政環境提供了保障。

2、制定計劃，部署工作。按照《全面推進依法行政實施綱要》、《XX市2015年依法治市工作要點》以及《交通運輸部關于規范交通運輸行政執法基層執法站所的若干意見》的要求，重點做好三基三化建設，規范執法行為、執法形象站所建設、制度建設及執法評議考核等工作。制定了推進依法行政、行政執法安排意見和行政執法評議考核工作方案。明確了執法責任，層層簽訂了《行政執法責任書》，把工作責任落實到每個窗口、每個崗位。

二、強化教育，提升素質，大力宣傳

1、建立健全局黨委會、職工大會學法制度。年初辦公室制定了全年法制學習工作計劃，全年學法不少于6次，利用每周一全體職工開會學習的契機，進行會前學法（每次學法、講法時間不少于15分鐘），黨委會前學法2次。

2、加強執法人員法治能力培訓。一是對新進的行政執法人員必須參加統一安排的基礎法律知識培訓和考試，嚴格實行持證上崗制度。二是堅持對交通運輸系統全體執法人員每年開展法律法規培訓，時間不少于一周。三是局機關堅持每周例會制度，各執法單位就執法工作等每周進行匯報和總結，將行政執法中的新問題、新情況及解決辦法等進行討論研究，使執法工作解決實際問題的能力得到大幅提升。

3、抓住每年全市法制工作集中宣傳的契機，開展街頭交通法律法規宣傳和咨詢，啟用宣傳車2臺，印發宣傳資料及宣傳冊5000多份，同時在辦公區域張貼宣傳掛圖等，多種形式和載體宣傳交通法律法規，營造了濃厚的普法、依法治理氛圍，增強依法行政、正確執法意識。

三、依法行政，提高效能

我局交通行政執法工作，堅持做到八合法：主體合法、身份合法、權限合法、依據合法、程序合法、證據合法、決定合法、文書合法。在具體執法過程中，統一著裝，亮證執法，舉止規范，用語文明，遵紀守法。

（一）強化執法力度，狠抓源頭管理

1、行政審批服務科堅持兩集中、兩到位工作，從接件、勘驗、整改、審批、出證、許可案件出證，在窗口一條龍服務，一站式完成，方便了群眾辦理業務。目前為止，共接件330件（運政業務240件，路政業務90件），符合條件并完成許可的156件（運政業務150件,路政業務6件），全年辦結率達100﹪。今年嚴格按照上級下達的各項行政許可項目清理要求，國家和省下放及新增交通運輸行政許可事項承接落實情況逐一清理，完成了各項許可項目的清理上報。

2、公路運輸管理所加強運輸市場管理，打擊違法經營，從2015年1月至11月，共進行了204次路檢路查，查出違規車輛604輛，其中：警告、教育車輛92輛，未攜帶證件6輛，教練車未按規定使用學時記錄儀7輛，出租車駕駛員無服務監督卡12輛、未按規定使用計價器1輛，危險貨物運輸車輛安全防護設施設備不齊2輛，公交車未按規定線路行駛1輛。共受理96515投訴案件88件，結案回復88件，結案回復率100﹪。

3、公路路政管理所按照市整治工作總體要求，在德茂公路孝德段、成青公路富新段、桑綿路興隆段和漢青路設置4個聯合檢查點，與公安、城管聯合執法，實行4班2倒24小時對過往車輛嚴格管控，另設5個稽查隊對其他路段的超限超載等交通違法行為和運輸砂石車輛進行不定時查處。在道路運輸平安年活動期間，安排兩個巡邏隊對成青公路、德茂公路、二環路等直管公路上的堆物作業、擺攤設點、打場曬糧、違法建筑等行為及時制止，對公路上的非交通標志牌進行清理，保障了公路的安全暢通；同時加強了水上安全監管力度，每周不定時對土門困牛山水庫、遵道太平水庫、九龍豐產水庫、漢旺柏林水庫、白溪水庫等進行水上安全檢查，做好檢查記錄，發現隱患及時告知相關部門和業主，并督促進行整改和跟蹤檢查，堅決杜絕水運安全事故發生。

（二）推進三基三化建設，促進基層執法隊伍職業化、基層執法站所標準化、基層管理制度規范化。今年按照四統一要求，對執法標志、執法證件、執法服裝、執法場所外觀標識進行統一，樹立了交通執法良好形象。

（三）推進行政權力公開透明運行。按照規范權力流程、簡化辦事程序、提高辦事效率的原則，將我局行政權力清單和運行流程圖上網上墻公示，完善行政權力運行基礎平臺，行政權力運行監察平臺，優化行政權力運行流程，完善風險點和監察點位設置，深入推進交通系統行政權力網上公開透明運行工作。

（四）開展交通行政執法評議考核工作。按照市局的統一部署，認真對本系統交通行政執法工作進行自評自查，制定工作方案，組建領導小組，形成自查報告，組織檢查，對自查中的問題，及時發現及時整改，通過xx市執法評議考核，進一步規范執法行為，提高了執法水平，得到執法評議考核領導小組的高度肯定，取得了整個xx市名列前茅的好成績。

全年未發生行政復議、行政訴訟、行政賠償案件。

四、主要困難及來年打算 一年來，通過執法人員的共同努力，交通行政執法工作任務圓滿完成。但在執法過程中，面臨很多困難。一是執法單位缺少人員和經費，力量薄弱，很難滿足實際工作需要。二是從業人員復雜，自律意識、職業道德意識、安全意識都還有待提高。三是執法環境差，打擊查處及取證難度大，執法對象采取暴力和軟暴力抗拒執法事件越來越多，執法人員不僅難以執法，人身安全也受到威脅。2016年，我們將繼續發揚成績，扎實工作，克服困難，嚴肅執法、公正執法、文明執法，鍛造出一支能吃苦、懂業務、善管理的交通執法隊伍，樹立新的執法形象。

第四篇：交通局行政執法自查報告

交通局行政執法自查報告

按照交通運輸部《關于印發XX年全國交通運輸行政執法監督檢查工作方案的通知》精神,我局按照檢查內容和標準對交通行政執法工作進行自查,現將自查情況匯報如下:

近幾年來,我局認真貫徹執行國務院《全面推進依法行政實施綱要》,將推進依法行政作為一項重要任務來抓。通過加強行政執法監督機制建設,落實行政執法責任制,規范行政執法行為,健全行政執法制度,提高交通行政執法水平。

依法行政工作組織領導情況。

為確保依法行政工作扎實推進,我局加強依法行政工作的組織領導,成立以局主要領導為組長,分管領導為副組長,局有關部門負責人為成員的依法行政工作領導小組,并根據人事變動及時調整充實。按照行政執法監督檢查工作要求,制定工作方案,組織召開依法行政領導小組會議進行動員、部署,并由案卷評查小組組織開展評查及考核評估工作。

規范交通行政執法行為情況。

1、執法人員基本情況

我局現有交通行政執法人員16名,均已取得交通部或省行政執法資格,并定期參加省、市、交通部門組織的執法培訓或相關業務學習。

2、依法行政開展情況

一是文明執法方面:我局執法人員一貫遵循公開、公正、公平、合理、便民的原則,做到嚴格執法、文明辦案、熱情服務。執法人員嚴格遵照《交通行政執法忌語》和《交通部行政執法禁令》開展執法,為增強執法透明度,我局做到執法主體公示、執法依據公示、執法程序公示、執法監督公示。嚴格執行收繳分離、罰繳分離制度,實行收支“兩條線”管理,罰沒款如數上交財政。建立行政處罰、行政許可等執法案卷,做到文書規范、材料齊全、符合法定程序。

二是行使行政許可權方面:按照《行政許可法》及有關法律法規規定,明確行政審批依據、主體、程序、時限,服務大廳規范實行“兩單制”,并建立行政許可網上審批工作實施意見,實行網上許可。從XX年至今年5月份共許可維修企業24家,貨運企業15家。目前為止,沒有發現超時辦理、附加條件辦理、應許可未許可的問題。

三是規范自由裁量權方面:我局嚴格按照法律法規和規章的規定做好行政處罰。按照市規范行政處罰自由裁量權規定,實施省廳制定的《交通行政處罰細化標準》制定自由裁量權,通過XX年受理違章處罰案件453起,XX年5月份前違章處罰案件141起的自查,所有被處罰主體資格認定準確、事實清楚、證據確鑿、程序合法、裁量適當。沒有發現因行政執法不當而引發行政復議或行政訴訟案件。

行政執法制度建設情況。

我局認真落實交通行政執法責任制,梳理行政執法依據,按照行政執法主體、行政執法行為分類排列,列明目錄、匯編成冊。分解落實執法職責、科學設置執法崗位,制定了《服務大廳工作人員崗位職責》、《服務大廳服務規范》、《道路運輸行政處罰程序》、《行政處罰聽證會規定》等規章制度,進一步明晰了執法責任。建立《市區交通行政執法評議考核規定》,為促進執法人員依法行政,制定了《區交通部門錯案和執法過錯責任追究規定》,對錯案和過錯責任人給予批評教育,責令改正。對執法成績突出的給予表彰。切實貫徹《政府信息公開條例》,在服務大廳和政務網上公布了執法依據、辦事程序、辦事結果和具體辦事部門及監督電話。嚴格執行交通行政執法監督規定,制定了《區交通行政執法監督規定》定期對執法部門行政執法監督檢查。同時建立《區交通行政處罰案卷評查制度》,每季度對案卷抽樣評查20份,評查小組對評查存在的問題,監督整改。

存在問題。

一是詢問筆錄、現場筆錄文書填寫還存在不足之處。比如執法時間不夠精確,必須精確到幾時幾分。

二是目前交通運政系統軟件中行政處罰設置尚不完善,沒有設置警告或教育放行一欄,只設置撤案。如果直接將案件輸入系統又未進行處罰,會造成被處罰車輛系統中無法辦理正常業務,故無法上網。另外對于不予立案的處理,在具體操作中發現不予立案的案件在作出處理意見后,案件仍出現在公告板上,影響車輛在運管系統中正常業務的辦理。為避免此矛盾,只能暫時做未錄入系統處理。但又與規定相違背,對于此類案件的操作還有待今后進一步完善規范。

三是交通行政處罰決定書上規定,相對人逾期不接受處罰,每日按罰款額3%加處罰款。據我們所知,目前公安、交警、運政稽征均已實行滯納金不能高于罰沒款的做法。為體現以人為本的精神,鑒于當事人的具體情況,是否可以依法從輕或減輕行政處罰。

整改意見及今后努力方向。

我局將進一步深入貫徹執行《市行政執法過錯責任追究制度》,結合我局行政執法工作實際,加大行政處罰事后問責力度。一是完善行政執法評議考核制,每年開展一次行風政風評議活動,執法人員進行自查,并聽取社會各界人士的評議。日常考評與考評相結合,執法人員每月進行一次績效考評,執法文書規范上進行逐一點評,個別輔導,并每季度召開一次案卷評查活動,每年一次考核。同時定期對行政處罰案卷進行評查,認真評查所有執法案卷,逐案查找問題,及時糾正執法偏差,有效提高辦案質量,降低辦案差錯率;二是對執法錯案和過錯的責任人視情節給予批評、教育、責令改正、效能告誡。變職權為職責,以責任制約權力,有效遏制濫用自由裁量權的行為,體現權力與責任的統一,實現權力本位向責任本位的轉變;三是完善行政復議工作機制,制定行政復議案件辦理流程,積極運用調解方法化解行政爭議。

第五篇：交通局行政執法工作報告

為認真貫徹落實全省交通運輸行政執法形象建設的部署，規范交通運輸執法隊伍場所外觀形象建設，接市交通局“關于印發《加強全市交通運輸行政執法形象建設工作實施方案》的通知”后，我局一直按照方案的內容和要求進行落實，現將有關情況報告如下：

一、加強組織領導，周密部署工作

我局高度重視交通執法形象“四統一”，運管、港航、公路部門制定了交通執法形象“四統一”工作方案，形成了領導負總責，分管領導直接抓，相關部門共同配合的工作機制，確保了形象建設工作取得實效。

二、規范管理行為，提高隊伍建設

結合實際制定執法標志和工作服裝發放后的管理規定;在行政執法時，必須按要求穿制服戴標識標志，注重儀表，做到規范執法，文明執法，通過執法隊伍形象建設，促進執法隊伍作風建設，提高我縣交通執法隊伍的能力水平。

三、落實執法內容，效果明顯可佳

1、統一了執法標志。投入16.5萬元統一采購了新式交通執法制服，以及包括執法徽標、肩徽、肩杠、領花、胸章、號牌、執法腰帶、武裝帶、臂章、反光背心等執法標志。

2、統一執法服裝。包括日常執法服飾和應急執法服飾，以及反光背心、帽子等已統一采購落實。運管所、港航所、公路站等基層執法所要求統一著裝工作。

3、對5輛執法車輛統一了執法標識;按上級要求統一執法文書格式。

四、存在的問題

IC卡式執法證暫未統一更換到位，正在著手辦理之中。

五、下一步工作

按要求把IC卡式執法證申領更換到位。