第一篇：混凝土公司銷售部崗位職責

銷售部崗位職責

1、學習《中華人民共和國合同法》和地方政府相關法律法規，依法簽訂對外承攬的業務合同，做好銷售及售后服務工作。

2、定期了解市場行情，了解淮南市其他混凝土行業信息，及時向公

司經理室匯報，便于公司掌握相關資料，制定對策。

3、簽定的承攬合同內容必須遵守《合同法》，并且嚴謹有效，不得有任何有損公司利益行為（以公司制成的文本為準）。

4、樹立成本意識和品牌意識，分析和掌握市場經營動態。

5、做好各施工單位的掛賬、簽字、催收回款等工作。

6、認真履行合同，確保資金回籠，有效保證生產經營的運行。

7、監督和掌握施工現場的有關情況，及時解決在與客戶交往中的實際問題，配合生產部門協調、解決施工現場出現的實際問題，做好施工現場產品質量、技術等方面信息的反饋。

8、對承攬新工程的投標工作做實、做細。

10、參加企業的業務培訓，提高自己的業務水平。

11、每月定期對自己的工作進行總結和統計，并上報部門負責人。

第二篇：混凝土公司銷售部崗位職責

銷售部崗位職責

1、學習《中華人民共和國合同法》和地方政府相關法律法規，依法簽訂對外承攬的業務合同，做好銷售及售后服務工作。

2、定期了解市場行情，了解淮南市其他混凝土行業信息，及時向公司經理室匯報，便于公司掌握相關資料，制定對策。

3、簽定的承攬合同內容必須遵守《合同法》，并且嚴謹有效，不得有任何有損公司利益行為（以公司制成的文本為準）。

4、樹立成本意識和品牌意識，分析和掌握市場經營動態。

5、做好各施工單位的掛賬、簽字、催收回款等工作。

6、認真履行合同，確保資金回籠，有效保證生產經營的運行。

7、監督和掌握施工現場的有關情況，及時解決在與客戶交往中的實際問題，配合生產部門協調、解決施工現場出現的實際問題，做好施工現場產品質量、技術等方面信息的反饋。

8、對承攬新工程的投標工作做實、做細。

10、參加企業的業務培訓，提高自己的業務水平。

11、每月定期對自己的工作進行總結和統計，并上報部門負責人。

第三篇：混凝土公司銷售部經理崗位職責

銷售部經理崗位職責

1、認真學習《中華人民共和國合同法》和地方政府相關的法律法規，依法簽訂對外承攬的業務合同，做好合同簽定后的銷售及售后服務工作。

2、負責和指導銷售部的日常工作，對銷售部工作負責。

3、了解市場行情，積極參加市場竟爭，承攬相關業務。

4、簽定的承攬合同內容必須遵守《合同法》，并且嚴謹有效，不得有任何有損公司利益的行為。

5、樹立成本意識和品牌意識，分析和掌握市場經營動態。

6、做好大量方(一次澆筑混凝土量大于1000立方米或強度等級大于C50)合同的組織評審工作。

7、協調好與生產部、試驗室、施工單位等部門的關系。

8、認真履行合同，確保資金回籠，有效保證生產經營的運行。

9、監督和掌握施工現場的有關情況，及時解決在與客戶交往中的實際問題，做好施工現場產品質量、技術、服務等方面的信息反饋。

10、負責本部門人員的業務培訓，提高業務人員的業務水平，指導他們做好做好銷售業務

11、做好每月銷售部門工作總結及部門員工業績的統計、整理和上報工作。

12、督促銷售人員在簽單中要準確核實施工單位供貨通知單中的數量、強度等級、澆筑部位以及供貨時間，所簽供貨單要準確無誤。

13、督促銷售人員在簽供貨通知單前，必須及時與生產調度取得聯系，由生產調度合理安排供貨時間，盡量避免同一時間、多個工地同時要求泵送。

第四篇：公司銷售部崗位職責

銷 售 部 崗 位 職 責

部門名稱：銷售部

直接上級：分管經理

下屬部門：市場、售后服務科、駐外分公司、駐外營銷點

部門性質：公司產品的經營銷售及售后服務

管理權限：受分管總經理委托，行使對公司產品的經營銷售過程中的管理權限，承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令義務

管理職能；負責對公司產品價值實現過程中各銷售環節實行管理、監督、協調、服務的專職管理部門，對所承擔的工作負責

主要職責：

1．堅決服從分管領導統一指揮，認真的執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

3．負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核；

4．負責編制年季月度產品銷售計劃。并按時交計劃生產、財務部門，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、及時回擾資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題；

5．負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續完整齊全，驗收及時，標明型號、規格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執行公司物資管理制度，認真辦理產品出入庫手續；

6．負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表；

7．負責駐外分公司、營銷網點銷售調度及運輸工作。及時匯總編制產品需求量計劃，合理的平衡產品供貨計劃，做好對外銷售點聯絡工作，組織產品的運輸、調配，完善發運過程的交接手續；

8．積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；

9．負責對營銷網點人、財、物和業務工作管理、監督、協調、考核等工作；

10．負責做好產品的售后服務工作，經常走訪用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽；

11．負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發生；

12．負責做好廣告宣傳，正確編制銷售費用及廣告費用計劃；

13．按時完成公司領導交辦的其他工作。

XXX有限公司2012、10

第五篇：酒店公司銷售部崗位職責

******銷售人員崗位職責

1、姓名：

2、部門：

3、職務：

4、分屬區域：

5、基本職責：

5.1、遵守公司各項管理制度，服從領導工作安排，認真做好本職工作。

5.2、熟悉分屬區域的交通，熟悉所屬區域的客戶群體，消費情況及其他市場信息。

5.3、拜訪客戶衣著整潔得體，解答客戶疑問耐心仔細，不可與客戶發生口角爭執。

5.4、每日填寫完整的陌生拜訪信息，與每日上午交至辦公室主任處，不交或緩交者扣發當天工資。

5.5、每周整理好本周所有客戶資料，將意向客戶匯總在周會之前交至總經理處，并做好下周計劃及安排。

5.6、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析，每周將分析結果提交至總經理處。

5.7、每月完成公司下發的銷售任務，每月提交月總結報告，做好下月計劃及安排事項。

5.8、年終會議不得以任何理由推辭參加，做好年終匯報工作，認真負責的做好年終總結，明確下年計劃和目標，便于公司制度來年的計劃和安排工作。

5.9、負責與客戶協商方案，報價，簽訂方案及后期的款項收取。

5.10、對新業務員做好帶頭作用，幫助其熟悉業務流程。

5.11、收集及掌握市場信息，了解行業動態，做好有效的工作。

5.12、完成領導交辦的其他事項。

1、工作程序：

6.1、工作流程： 拜訪客戶簽訂合同

6.2、每日上午整理好前一天的陌生拜訪客戶情況，填寫信息記錄表交至辦公室主任處。

6.3、在客戶信息積累到一定程度，必須每日定期回訪之前的客戶，填寫回訪記錄表。

6.4、每周六之前將本周回訪信息上交至辦公室主任處。

6.5、新客戶方案報價確定之后跟客戶簽訂一式兩份的合同，一份留存客戶，一份交至辦公室主任處，不可自行保管。

6.6、未簽約客戶如果需要演示，銷售部可根據實際情況自行安排；也可向辦公室主任做情況說明，之后由客服部根據情況安排演示，技術部予以協助配合。

6.7、簽約客戶后期實施，須由本人填寫事實說明，遞交至辦公室主任處，辦公室主任會將次遞呈技術部經理處，技術部經理根據部門情況安排具體人員給予配合。

6.8、對于長期跟蹤的客戶必須每周寫出分析報告，不允許口頭說明，每流失一個客戶必須在2天內寫出分析報告，以上報告內必須提出糾正方案及改進措施。

6.9、定時參加部門及公司召開的周會，月會及年會，不得以任何理由及借口遲

到和缺席。

2、與各部門的協調工作：

7.1、配合辦公室主任做好辦公室的日常管理工作（參照員工守則）。

7.2、及時上交所需資料延期或未上交者后果自負（每次扣發一天工資為基數）。

7.3、配合技術部確定演示及實施時間，若出現技術員到場而時間未定者責任由本人承擔。

7.4、配合技術部做好后期客戶維護工作，定期回訪已簽約客戶，每月必須回訪簽約客戶的50%及以上。

7.5、定期將市場對產品的反饋信息提交至研發部，方便研發部隊產品進行改進和升級。

7.6、配合辦公室的大件發貨，不允許以任何理由推脫。

7.7、配合技術部協調好客戶關系，便于在實施過程中工作順暢。

3、任職要求：

8.1、誠實守信、勤懇耐勞、口齒伶俐、品性堅毅，以銷售工作為樂趣、有挑戰困難和高薪的決心、能夠付諸實際行動和腳踏實地工作，出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神。

8.2、刻苦耐勞，艱苦奮斗，具備較好的創業精神，能出差；營銷專業、有酒店周邊供應商相關工作經驗優先。

責任人確認：直接上司簽名：辦公室主任簽批：