第一篇：交通局2005年法制工作總結

交通局2005年法制工作總結今年，在縣委縣府的正確領導下，我局交通法制工作在嚴格執法、文明服務兩方面狠下功夫，通過健全組織機構、加強隊伍建設、強化執法監督、強調文明執法依法行政，取得了明顯的效果，從而促進整個交通行政執法走上了正常化、健康化的發展軌道。現將一年來的工作總結如下:

一、加強領導，健全機構，規范基礎性工作交通法制工作就一直被作為我局一項重大議事日程來抓，成立了由局長任組長、各部門股室負責人為成員的法制工作領導小組，領導小組每年至少召開1—2次的專題會議和2—3次的小組成員會議，部署本年度及各階段的工作，及時商討解決在實施過程中遇到的問題，保證了法制工作順利開展。并根據工作需要和人事變動，及時調整充實依法治交等各類領導小組成員，確保法制工作有人抓、有人管、常抓不懈。目前，我局由xx副局長分管這項工作。同時擬定了交通法規宣傳計劃，并制定了法規職責，在法規職責里明確了普法、執法、執法監督、行政訴訟、行政聽證、錯案追究等制度，以及執法證件發放管理、法律咨詢服務和企業法律顧問等有關工作。建立并認真組織實施了聽證制度、聽證案件報備制度、行政訴訟案件報告制度、行政處罰決定備案制度、執法過錯和錯案追究制度。準確及時地上報各種執法報表，對涉及政策法規的規范性文件都由法規股進行審核把關，并提出修改意見。

二、注重依法行政質量執法嚴格公正與否直接關系到執法執紀部門的形象。基于這種認識，我局將執法人員依法行政水平的提高作為突出的重點難點工作來抓。一方面，緊緊結合十五交通教育扶貧任務，狠抓干部職工隊伍文化水平的提高，鼓勵大家通過自考、函授等方式參加全國高等學歷教育。至目前，全局xx個干部職工中，大專以上學歷達xx人，另有xx人在讀大專或參加專升本考試，有力地保證了各項工作正常開展。另一方面，強化對交通法律法規的學習。除了各部門股室每周二晚上的政治學習時間外，我局專門就法規方面學習要求每個干部職工每周學法（自學）不少于1個小時，加強對《公路法》、《道路運輸管理條例》、《內河交通安全管理條例》、《行政處罰法》等有關知識的學習。用走出去、請進來的方式邀請縣紀檢委、司法局等專家來給執法人員授課，同時通過召開法規座談會、開展以案釋法活動、舉行模擬處罰聽證等途徑，切實提高交通執法人員的依法行政水平。2005年以來，全系統沒有一例因為行政執法違法而被上級政法機關立案，也沒有一例行政執法案件被投訴。此外，還以今年交通部執法證換證年審工作和省政府執法資格考試工作為契機，對全體交通行政執法人員進行重新核查登記。

三、強化執法監督為加強對執法人員及全縣交通行政執法的監督，我局于制定了《200年xxx縣交通行政執法監督檢查實施方案》并相應調整了執法監督小組，由局長任組長，制定了《交通行政執法監督檢查制度》。11個多月來，行政執法監督小組發揮了應有的功能，先后舉行了3次執法監督大檢查，對上路執法的路政、運政、通行費等進行現場檢查和隨機抽查，共詢問司乘人員xxx人次，并召開司乘人員座談會2場，查閱執法文書檔案157份，進一步要求交通執法人員做到打不還手、罵不還口，牢固樹立文明交通人形象。在執法監督過程中，我局將監督過程分為日常監督及群眾監督。日常監督主要以檢查為主，如在去年9月10日至19日，由xxx副局長帶隊、xxx紀委書記參與對交通各執法部門在依法行政、文明執法、秉公執法、執法文書制作等方面進行綜合檢查，詢問執法人員，調閱有關檔案，并對檢查情況進行通報，各部門也高度重視，針對通報情況給予及時整改并反饋。群眾監督主要是受理群眾的投訴，并針對投訴問題難予及時查處。我局向社會公開了舉報投訴電話，并聘請了人大、政協、運輸企業等單位9位代表作為我局行風及效能建設監督員，定期不定期走訪了解他們的意見，充分發揮群眾監督的作用。

四、強調文明執法我局充分應用2000年以來民主評議行風和建滿意窗口、創文明行業活動的成果，在廣大交通行政執法人員當中開展了溫情執法、熱情服務競賽活動，收到了較好的效果。縣運管所運政大廳、車購辦、巖運xx公司售票廳等窗口均獲得了上級有關部門的表彰。我局工程站去年4月份獲市青年文明號榮譽稱號。xx和xx兩隧道通行費征收站，立足崗位練兵，扎實開展誠信收費、樹立新風活動，鞏固了2000年以來連續5年榮獲省公路局省級文明窗口稱號的成果，今年兩收費站共征費xxxx萬元，為公路建設還貸提供了可靠保證。一年來法制工作是取得了一定成績，但離上級法制即門的要求還有一定差距，今后我局法制工將圍繞提高執法人員素質、嚴格公正執法為目標，加大經費投入，加強執法監督力度，建立完善法制工作制度，為全面推進依法治交工作奠定基礎。

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第二篇：交通局法制工作總結

交通局法制工作總結

交通局法制工作總結

交通局法制工作總結 今年，在縣委縣府的正確領導下，我局交通法制工作在嚴格執法、文明服務兩方面狠下功夫，通過健全組織機構、加強隊伍建設、強化執法監督、強調文明執法依法行政，取得了明顯的效果，從而促進整個交通行政執法走上了正常化、健康化的發展軌道。現將一年來的工作總結如下:

一、加強領導，健全機構，規范基礎性工作

交通法制工作就一直被作為我局一項重大議事日程來抓，成立了由局長任組長、各部門股室負責人為成員的法制工作領導小組，領導小組每年至少召開

1—2次的專題會議和2—3次的小組成員會議，部署本及各階段的工作，及時商討解決在實施過程中遇到的問題，保證了法制工作順利開展。并根據工作需要和人事變動，及時調整充實依法治交等各類領導小組成員，確保法制工作有人抓、有人管、常抓不懈。目前，我局由副局長分管這項工作。同時擬定了交通法規宣傳計劃，并制定了法規職責，在法規職責里明確了普法、執法、執法監督、行政訴訟、行政聽證、錯案追究等制度，以及執法證件發放管理、法律咨詢服務和企業法律顧問等有關工作。建立并認真組織實施了聽證制度、聽證案件報備制度、行政訴訟案件報告制度、行政處罰決定備案制度、執法過錯和錯案追究制度。準確及時地上報各種執法報表，對涉及政策法規的規范性文件都由法規股進行審核把關，并提出修改意見。

二、注重依法行政質量

執法嚴格公正與否直接關系到執法執

紀部門的形象。基于這種認識，我局將執法人員依法行政水平的提高作為突出的重點難點工作來抓。一方面，緊緊結合十五交通教育扶貧任務，狠抓干部職工隊伍文化水平的提高，鼓勵大家通過自考、函授等方式參加全國高等學歷教育。至目前，全局個干部職工中，大專以上學歷達人，另有人在讀大專或參加專升本考試，有力地保證了各項工作正常開展。另一方面，強化對交通法律法規的學習。除了各部門股室每周二晚上的政治學習時間外，我局專門就法規方面學習要求每個干部職工每周學法不少于1個小時，加強對《公路法》、《道路運輸管理條例》、《內河交通安全管理條例》、《行政處罰法》等有關知識的學習。用走出去、請進來的方式邀請縣紀檢委、司法局等專家來給執法人員授課，同時通過召開法規座談會、開展以案釋法活動、舉行模擬處罰聽證等途徑，切實提高交通執法人員的依法行政水平。以來，全系統沒有一例因為行政執法違法而被

上級政法機關立案，也沒有一例行政執法案件被投訴。此外，還以今年交通部執法證換證年審工作和省政府執法資格考試工作為契機，對全體交通行政執法人員進行重新核查登記。

三、強化執法監督

為加強對執法人員及全縣交通行政執法的監督，我局于制定了《2縣交通行政執法監督檢查實施方案》并相應調整了執法監督小組，由局長任組長，制定了《交通行政執法監督檢查制度》。11個多月來，行政執法監督小組發揮了應有的功能，先后舉行了3次執法監督大檢查，對上路執法的路政、運政、通行費等進行現場檢查和隨機抽查，共詢問司乘人員人次，并召開司乘人員座談會2場，查閱執法文書檔案157份，進一步要求交通執法人員做到打不還手、罵不還口，牢固樹立文明交通人形象。在執法監督過程中，我局將監督過程分為日常監督及群眾監督。日常監督主要以檢查為主，如在去年9月10日至19

日，由副局長帶隊、紀委書記參與對交通各執法部門在依法行政、文明執法、秉公執法、執法文書制作等方面進行綜合檢查，詢問執法人員，調閱有關檔案，并對檢查情況進行通報，各部門也高度重視，針對通報情況給予及時整改并反饋。群眾監督主要是受理群眾的投訴，并針對投訴問題難予及時查處。我局向社會公開了舉報投訴電話，并聘請了人大、政協、運輸企業等單位9位代表作為我局行風及效能建設監督員，定期不定期走訪了解他們的意見，充分發揮群眾監督的作用。

四、強調文明執法

我局充分應用以來民主評議行風和建滿意窗口、創文明行業活動的成果，在廣大交通行政執法人員當中開展了溫情執法、熱情服務競賽活動，收到了較好的效果。縣運管所運政大廳、車購辦、巖運公司售票廳等窗口均獲得了上級有關部門的表彰。我局工程站去年4月份獲市青年文明號榮譽稱號。和兩隧道通

行費征收站，立足崗位練兵，扎實開展誠信收費、樹立新風活動，鞏固了以來連續5年榮獲省公路局省級文明窗口稱號的成果，今年兩收費站共征費萬元，為公路建設還貸提供了可靠保證。

一年來法制工作是取得了一定成績，但離上級法制即門的要求還有一定差距，今后我局法制工將圍繞提高執法人員素質、嚴格公正執法為目標，加大經費投入，加強執法監督力度，建立完善法制工作制度，為全面推進依法治交工作奠定基礎。

第三篇：交通局法制工作總結

2、個別執法人員還存在不文明執法、粗暴執法。

3、執法程序還有待完善。

總之，一年來，我們在行政執法工作中作了一些工作，取得了一些成績，但問題和不足還很多，我們在今后的工作中努力做的更好。

第四篇：交通局2005年法制工作總結

交通局2005年法制工作總結今年，在縣委縣府的正確領導下，我局交通法制工作在嚴格執法、文明服務兩方面狠下功夫，通過健全組織機構、加強隊伍建設、強化執法監督、強調文明執法依法行政，取得了明顯的效果，從而促進整個交通行政執法走上了正常化、健康化的發展軌道。現將一年來的工作總結如下:

一、加強領導，健全機構，規范基礎性工作交通法制工作就一直被作為我局一項重大議事日程來抓，成立了由局長任組長、各部門股室負責人為成員的法制工作領導小組，領導小組每年至少召開1—2次的專題會議和2—3次的小組成員會議，部署本及各階段的工作，及時商討解決在實施過程中遇到的問題，保證了法制工作順利開展。并根據工作需要和人事變動，及時調整充實依法治交等各類領導小組成員，確保法制工作有人抓、有人管、常抓不懈。目前，我局由xx副局長分管這項工作。同時擬定了交通法規宣傳計劃，并制定了法規職責，在法規職責里明確了普法、執法、執法監督、行政訴訟、行政聽證、錯案追究等制度，以及執法證件發放管理、法律咨詢服務和企業法律顧問等有關工作。建立并認真組織實施了聽證制度、聽證案件報備制度、行政訴訟案件報告制度、行政處罰決定備案制度、執法過錯和錯案追究制度。準確及時地上報各種執法報表，對涉及政策法規的規范性文件都由法規股進行審核把關，并提出修改意見。

二、注重依法行政質量執法嚴格公正與否直接關系到執法執紀部門的形象。基于這種認識，我局將執法人員依法行政水平的提高作為突出的重點難點工作來抓。一方面，緊緊結合十五交通教育扶貧任務，狠抓干部職工隊伍文化水平的提高，鼓勵大家通過自考、函授等方式參加全國高等學歷教育。至目前，全局xx個干部職工中，大專以上學歷達xx人，另有xx人在讀大專或參加專升本考試，有力地保證了各項工作正常開展。另一方面，強化對交通法律法規的學習。除了各部門股室每周二晚上的政治學習時間外，我局專門就法規方面學習要求每個干部職工每周學法（自學）不少于1個小時，加強對《公路法》、《道路運輸管理條例》、《內河交通安全管理條例》、《行政處罰法》等有關知識的學習。用走出去、請進來的方式邀請縣紀檢委、司法局等專家來給執法人員授課，同時通過召開法規座談會、開展以案釋法活動、舉行模擬處罰聽證等途徑，切實提高交通執法人員的依法行政水平。2005年以來，全系統沒有一例因為行政執法違法而被上級政法機關立案，也沒有一例行政執法案件被投訴。此外，還以今年交通部執法證換證年審工作和省政府執法資格考試工作為契機，對全體交通行政執法人員進行重新核查登記。

三、強化執法監督為加強對執法人員及全縣交通行政執法的監督，我局于制定了《200年xxx縣交通行政執法監督檢查實施方案》并相應調整了執法監督小組，由局長任組長，制定了《交通行政執法監督檢查制度》。11個多月來，行政執法監督小組發揮了應有的功能，先后舉行了3次執法監督大檢查，對上路執法的路政、運政、通行費等進行現場檢查和隨機抽查，共詢問司乘人員xxx人次，并召開司乘人員座談會2場，查閱執法文書檔案157份，進一步要求交通執法人員做到打不還手、罵不還口，牢固樹立文明交通人形象。在執法監督過程中，我局將監督過程分為日常監督及群眾監督。日常監督主要以檢查為主，如在去年9月10日至19日，由xxx副局長帶隊、xxx紀委書記參與對交通各執法部門在依法行政、文明執法、秉公執法、執法文書制作等方面進行綜合檢查，詢問執法人員，調閱有關檔案，并對檢查情況進行通報，各部門也高度重視，針對通報情況給予及時整改并反饋。群眾監督主要是受理群眾的投訴，并針對投訴問題難予及時查處。我局向社會公開了舉報投訴電話，并聘請了人大、政協、運輸企業等單位9位代表作為我局行風及效能建設監督員，定期不定期走訪了解他們的意見，充分發揮群眾監督的作用。

四、強調文明執法我局充分應用2000年以來民主評議行風和建滿意窗口、創文明行業活動的成果，在廣大交通行政執法人員當中開展了溫情執法、熱情服務競賽活動，收到了較好的效果。縣運管所運政大廳、車購辦、巖運xx公司售票廳等窗口均獲得了上級有關部門的表彰。我局工程站去年4月份獲市青年文明號榮譽稱號。xx和xx兩隧道通行費征收站，立足崗位練兵，扎實開展誠信收費、樹立新風活動，鞏固了2000年以來連續5年榮獲省公路局省級文明窗口稱號的成果，今年兩收費站共征費xxxx萬元，為公路建設還貸提供了可靠保證。一年來法制工作是取得了一定成績，但離上級法制即門的要求還有一定差距，今后我局法制工將圍繞提高執法人員素質、嚴格公正執法為目標，加大經費投入，加強執法監督力度，建立完善法制工作制度，為全面推進依法治交工作奠定基礎。

第五篇：xx年交通局法制工作總結

xx年交通局法制工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年交通局法制工作總結

xx年xx交通法制工作，以“xx”重要思想和“xx大”精神為指導，認真貫徹落實市縣有關法制工作會議和文件精神，以依法行政為核心，努力建立一支高素質的執法隊伍，加大執法監督力度，把交通部門塑造成執法有據，權責明確，公開透明的文明窗口，一年來，我們系統沒有行政復議案件發生，我們重點做了以下幾個方面工作。

一、提高認識，加強領導，切實做好法制工作

當前，交通行政執法問題在全縣影響很大，不僅涉及執法隊伍的形象，也涉及到整個交通系統的形象，我們的執法人員如何執法，不是某個人、某個單位的問題，而是我們整個交通系統的問題。因此，各執法單位一定要從全縣的大局出發，著眼整個交通系統，切實重視法制工作，做好法制工作，正確處理好執法、收費、服務的關系，努力提高執法人員素質，加強執法隊伍建設，為xx經濟發展服務，為xx交通跨越式發展服務。為此，交通局于年初xx月份召開了專題法制工作會議，成立了以孫局長為組長的法制工作領導小組和行政復議仲裁小組，下發了昌交發[xx]xx號文件《xx縣交通系統xx年法制工作要點》，對全系統的行政執法工作進行了具體安排布暑，并且今年我們還與公路局、運輸管理所簽訂了法制工作責任狀。

交通局及所屬單位的重大決策如，村村通油路和公路建設及各種行政審批事項，下發的規范性文件等都是依法依規進行的，嚴格按照相關法律法規開展工作。

二、加強基礎工作，提升依法行政工作質量

xx年我們加強了行政執法基礎工作，提升行政執法工作質量。

1、路政、運管部門按交通部、交通廳規定的文書制作方法進行行政處罰和行政許可，提高做卷率，做到一案一檔。認真解決好文書卷缺項的問題。對本行業的文書制作工作給予經常性的檢查和指導，發現問題及時解決。

2、凡是罰款額在一萬元以上（含一萬），吊銷道路運輸證、道路運輸經營許可證，拍賣暫扣車輛、設備、工具等重大行政處罰都要在xx日內向交通主管部門備案上報。

3、嚴格執行罰繳分離制度，實行收支兩條線，不準巧立名目，私設小金庫，必須嚴格按規定使用有關票據。

4、各執法單位要認真落實政務公開制度，各種公示制度及圖板要上墻，以規范行政處罰和行政許可工作。

5、認真貫徹執行《交通行政處罰程序規定》（交通部令xx年第xx號），凡是做出行政處罰決定時，必須告知管理相對人的權利，行政處罰決定書上必須寫明可到xx交通局或xx政府申請行政復議或投訴的字樣。

6、全面完善了法制工作的各種制度建設，并以昌交發[xx]xx號文件形式下發到基層單位，共計17個責任制度。

7、細化了工作流程，對執法步驟、執法時限、形式等都作了進一步的明確，規范了執法行為，保證了文明執法。

三、加強執法隊伍建設，提高執法人員素質

交通行政執法具有較強的特殊性，特點是面廣、線長，而且流動性大，交通行政執法人員的業務能力、執法水平、服務意識等各方面素質直接影響著交通系統的形象，事關著依法規范運輸市場、路政管理。每個執法人員都必須不斷的參加培訓學習，今年我們運輸管理所舉辦了2次法制培訓班，培訓率達到100%，保證了每個執法人員3的培訓學習時間，路政管理所規定路政管理人員每月學習時間必須2天，實行制度化、經常化，收到了很好的效果。

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