第一篇:治安巡防隊值班制度
治安巡防隊員值班制度
一、遵守國家法律法規、方針和政策,服從安排,確保平安。
二、按時上班,嚴禁遲到早退,遵守工作紀律,上班時不得做與工作無關的事。
三、上班時應著裝整齊,佩戴執勤袖章,不得敞胸露懷,制服與其它服裝不得混穿。
四、熟悉本鎮范圍和地形,以確保發生事件時以最快的速度到達現場。
五、嚴格請假制度,履行上交下接手續。
六、執勤巡邏到位,嚴禁走過場,敷衍了事,判斷準確,主動行事,遇重大事件立即報告。
七、語言舉止文明,儀表端莊,不激化矛盾,耐心解釋,積極疏導,禁止態度粗暴,不得以任何借口侵犯人身權利。
八、熟悉有關法律法規,依法辦事、文明執勤。
九、自覺學習,掌握應有的技能和業務水平,能應付突發事件,消除事故苗頭。
十、正確使用警務裝備,不得用于開玩笑,不得將裝備帶回家,下班時要完好無損的歸還辦公室。
十一、留意陌生人和陌生車輛進入集鎮范圍(特別是深夜)。
十二、同事間要和睦相處,保持友誼合作,協調配合工作。
第二篇:治安巡防隊巡邏制度
治安巡防隊巡邏制度
為及時發現我鄉異常情況,維護社會和諧穩定,必須進行值班巡邏,對我鄉重點目標、重點單位和主要路段進行不間斷的巡邏檢查,特制定此制度。
1、巡邏時間:全天24小時。
2、巡邏隊員巡邏執勤時,每班不少于5人,必須身著巡邏隊員統一服裝,佩戴統一的巡邏執勤標志。
3、巡邏隊員在巴扎周圍徒步巡邏為主,村組以汽車巡邏為主,按照規定的時間、路線巡邏,不得減少巡邏時間和巡邏路線。
4、巡邏隊員在巡邏中了解掌握轄區人口的基本情況,收集各種影響治安秩序的信息和動態。
5、巡邏隊員在巡邏時對重點單位、重點路段、重點區域重點巡查,對周圍情況應仔細巡視并作詳細記錄。
6、巡邏中發現可疑人員、遇到突發事件(事故),巡邏隊員及時報警,保護現場,搶救傷員,留置可疑人員直至民警趕到現場。
7、巡邏隊員在制止現行犯罪活動時,有權扭送犯罪嫌疑人到公安機關。
8、巡邏隊員對當班巡邏情況應做好記錄,向下班巡邏隊員進行交接。
9、巡邏隊員換崗后應著便裝,巡邏器械應集中妥善保管或按規定交接。
10、巡邏隊員認真履行職責,表現突出的要予以表彰獎勵;違反規定的,要予以批評、警告、辭退。
巡邏隊員學習培訓制度
1、巡邏隊員每月組織一次集中學習。主要學習黨的各種方針政策,學習與巡邏工作有關的法律、法規及上級文件精神,學習巡邏的工作方法、原則、職責等。
2、適時組織巡邏隊員進行隊列巡練、實戰技巧、對敵經驗等業務培訓。
3、巡邏隊員應積極參加集中學習、培訓,作好學習筆記,練好業務技能。
4、對無故不參加學習或經常遲到、早退的,要按考勤制度進行處罰。
5、每季度對巡邏隊員的學習、培訓情況進行一次考查,發現學習不認真、業務技能差、體能明顯下降,不適應巡邏的工作的,要給予嚴重警告;連續兩次考查不合格的要勸退或辭退。
巡邏器械管理制度
1、各村民兵營負責巡邏器械正常使用,妥善保管器械;
2、巡邏器械只能用于治安巡邏中,嚴禁作其他用途;
3、巡邏結束,負責巡邏器械及時收回,統一保管;
4、違反上述情形造成巡邏器械損壞,丟失者,除必要的批評教育外,視情處以行政處分或經濟處罰。
巡邏隊員六條禁令
1、嚴禁對現行違法犯罪活動、災害事故等突發事件冷漠觀望、畏縮不前及對求助群眾推諉、扯皮、態度冷淡。
2、嚴禁違反規定使用巡邏器械及限制他人人身自由,搜查他人身體、場所或住所。
3、嚴禁對抓獲、控制的犯罪嫌疑人直接實施處理。
4、嚴禁不經上級批準參與具有執法主體資格的執法活動。
5、嚴禁上崗期間喝酒或非工作時間酗酒滋事。
6、嚴禁不著統一服裝上崗,不按規定時間、線路巡邏及脫崗、串崗。
第三篇:治安巡防隊管理制度
治安巡防隊管理制度
為加強場直社區治安巡防,提高居民防范能力,結合社區實際情況,特制定本制度:
一、認真履行工作職責和工作制度,對重點部位,發案區域進行有效巡邏守護,社區范圍內可防案件得到控制,群眾有安全感、反映好。
二、在巡邏中發現可疑人,疑事,疑物,對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記,不得包庇或為違法犯罪人通風報信。
三、巡邏隊員服從隊長的統一安排,認真參加社區巡邏防范工作。
四、認真參加社區巡防隊組織的學習和召開的會議,不得無故缺席。
五、嚴禁在工作時間打牌、喝(酗)酒、睡覺。嚴禁在任何時間影響巡邏人員形象,嚴禁進行違法犯罪活動。
六、熱情為群眾服務,并作好記錄。
治安巡防隊工作職責
一、協助農場公安局維護場直社區治安和公共安全。預防和制止違法犯罪活動,防止治安、刑事案件的發生。
二、協助農場公安局在場直社區實施夜間的巡邏守護、堵截盤查,發現和扭送現行違法犯罪嫌疑人。
三、協助農場公安局對場直社區內的治安復雜部位、場所、各種行業進行整治,規范社區秩序。
四、協助農場公安局接受場直社區群眾報警和求助,參加搶險救災,為人民群眾排憂解難。
五、調解治安和民事糾紛,排查社區不穩定因素和不安全隱患。
六、積極參與社區范圍內開展的其它公益性活動。
第四篇:治安巡防隊管理制度
治安巡防隊管理制度
為加強對我鄉治安巡防隊的管理,提高工作效率,現結合我鄉實際,特制定如下制度,望各位隊員嚴格遵照執行:
一、明確職責,認真履職
1、按時完成上級政法、公安機關布置的各項工作任務;
2、負責全鄉范圍內治安巡防工作;
3、維護鄉政府機關正常工作秩序,做好夜間值班保衛工作;
4、作為應急隊伍,協助處理我鄉范圍內重特大突發事件;
5、協助查處違法違規建設,做好日常巡查工作;
6、協助做好市容整治工作;
7、協助做好鄉政府其他中心工作。
二、考勤制度
實行考勤獎勵制度,滿勤每人每月獎勵90元,按下列情況從中扣除:
1、實行簽到制度。每天必須在上午8:30前簽到,否則視為遲到,遲到第一次扣10元,遲到第二次扣20元,遲到第三次扣除當月考勤獎。遲到者須在上午10:00前向隊長報到,否則視為曠工,曠工第一次扣30元,二次扣除當月考勤獎。
2、嚴格請假制度。請病假者必須出具醫院證明,請事假者每天扣考勤獎10元,每月累計不得超過3天,家有重大事情除外。
3、著裝管理制度。要求每位隊員在工作時間必須穿制服上班,如發現未穿制服上班者,第一次扣10元,第二次扣20元,第三次扣除當月考勤獎。
4、實行晚班查崗制度。如出現不在崗情況,第一次扣
除晚上值班補助20元,第二次扣除40元,第三次扣除全部當月晚上值班補助。
三、績效獎勵制度
實行績效工資獎勵制度,設立績效獎每人每月200元,視各人當月在工作中的表現好壞,上下浮動。
1、服從工作安排。隊員須服從副隊長工作安排,副隊長須服從隊長工作安排,隊長須服從分管領導工作安排。如不服從安排者,第一次扣除績效獎50元,第二次扣除100元,第三次扣除當月全部績效獎。
2、在對違法違規建設巡查過程中,如發現違法違規建設行為未及時制止和拆除人員,第一次每人扣除當月全部績效獎,第二次全部作辭退處理。
3、嚴禁出現收受違法違規建設戶禮金和請吃請喝行為,如發現對參與人員第一次扣除當月全部績效獎,第二次全部作辭退處理。
4、出現重大突發事件聯系不上或接通知后不到場者扣除當月績效獎100元。
5、在對違法違規建設巡查及拆除過程中,以及其他工作中表現突出者,可依情況增加當月績效獎。
四、實行優勝劣汰激勵制度
對在日常工作中一貫表現突出者,隊員可提拔為副隊長,副隊長可提拔為隊長,并將其中優秀人員推薦為村、企后備干部。對工作中不負責任,表現惡劣者,隊長可降為副隊長,副隊長可降為隊員,隊員作辭退處理。
第五篇:治安巡防隊工作制度
×××鎮治安巡防隊工作制度
為加強我鎮治安巡防,提高集鎮防范能力,結合下街集鎮實際,特制定本制度:
一、認真履行工作職責和工作制度,對重點部位,揭發案區域進行有效巡邏守護,集鎮范圍內可防案件得到控制,群眾有安全感、反映好。
二、在巡邏中發現可疑人,疑事,疑物,對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記,不得包庇或為違法犯罪人通風報信。
三、巡邏隊員服從隊長的統一安排,認證參加集鎮巡邏防范工作。
四、認真參加村委會和巡防隊組織的學習和召開的會議,不得無故缺席。
五、嚴禁在工作時間打牌、喝(酗)酒、睡覺。嚴禁在任何時間影響__形象,嚴禁進行違法犯罪活動。
六、立足集鎮、熱情為群眾服務,堅持夜間喊話制度,并作好記錄。
七、協助派出所維護楊和鎮治安和公共安全。預防和制止違法犯罪活動,防止治安、刑事案件的發生。
八、協助派出所在我鎮實施全天候的巡邏守護、堵截盤查,風險和扭送現行違法犯罪嫌疑人。
九、協助派出所對本鎮的治安復雜部位、場所、各種行業進行整治,規范我鎮秩序。
十、協助派出所接收本鎮群眾報警和求助,參加搶險救災,為人民群眾排憂解難。
十一、調解治安和民事糾紛,排查本鎮不穩定因素和不安全隱患。
十二、積極參與楊和鎮范圍內開展的其它公益性活動。
治安巡防隊員工作制度
一、遵守國家法律法規、方針和政策,服從安排,確保平安。
二、按時上班,嚴禁遲到早退,遵守工作紀律,上班時不得做與工作無關的事。
三、上班時應著裝整齊,佩戴執勤袖章,不得敞胸露懷,制服與其它服裝不得混穿。
四、熟悉本鎮范圍和地形,以確保發生事件時以最快的速度到達現場。
五、嚴格請假制度,履行上交下接手續。
六、執勤巡邏到位,嚴禁走過場,敷衍了事,判斷準確,主動行事,遇重大事件立即報告。
七、語言舉止文明,儀表端莊,不激化矛盾,耐心解釋,積極疏導,禁止態度粗暴,不得以任何借口侵犯人身權利。
八、熟悉有關法律法規,依法辦事、文明執勤。
九、自覺學習,掌握應有的技能和業務水平,能應付突發事件,消除事故苗頭。
十、正確使用警務裝備,不得用于開玩笑,不得將裝備帶回家,下班時要完好無損的歸還辦公室。
十一、留意陌生人和陌生車輛進入集鎮范圍(特別是深夜)。
十二、同事間要和睦相處,保持友誼合作,協調配合工作。