第一篇：基層治安巡防隊

基層治安巡防隊、志愿者參與環境秩序整治小結

六里屯城管分隊積極整合資源，充分發動各方面力量參與環境秩序整治工作，取得良好成效。

一、發揮基層治安巡防隊作用。

我街道基層治安巡防隊人員主要在辦事處綜合治理辦公室領導下開展日常工作。在環境重點整治工作中，在地區城管隊員少、任務重的情況下，積極配合城管分隊進行夜間執法，整治露天燒烤和夜間大排檔，增強了執法氣勢，加大了執法力度，發揮了積極的作用，取得了明顯成效。

街道辦事處協管員隊伍，在辦事處城建科的領導下，每天對各社區內出現的網格案件進行督促，協助處理，很大程度上改善了社區環境狀況。

二、充分調動志愿者的積極性。

積極開展環境整治宣傳動員工作，在地區十個社區都成立了環保志愿者隊伍，他們定期組織開展撿拾白色垃圾、清除非法廣告活動，積極維護環境、清潔環境，美化自己的家園。

各個社區的書記主任作為環境志愿者，積極配合城管分隊的工作，在拆除社區內的私搭亂建、清除衛生死角工作中發揮了重要作用。

三、存在問題：還需加強隊伍管理和責任考核工作。

六里屯城管分隊

2008年6月25日

第二篇：治安巡防隊管理制度

治安巡防隊管理制度

為加強場直社區治安巡防，提高居民防范能力，結合社區實際情況，特制定本制度：

一、認真履行工作職責和工作制度，對重點部位，發案區域進行有效巡邏守護，社區范圍內可防案件得到控制，群眾有安全感、反映好。

二、在巡邏中發現可疑人，疑事，疑物，對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記，不得包庇或為違法犯罪人通風報信。

三、巡邏隊員服從隊長的統一安排，認真參加社區巡邏防范工作。

四、認真參加社區巡防隊組織的學習和召開的會議，不得無故缺席。

五、嚴禁在工作時間打牌、喝（酗）酒、睡覺。嚴禁在任何時間影響巡邏人員形象，嚴禁進行違法犯罪活動。

六、熱情為群眾服務，并作好記錄。

治安巡防隊工作職責

一、協助農場公安局維護場直社區治安和公共安全。預防和制止違法犯罪活動，防止治安、刑事案件的發生。

二、協助農場公安局在場直社區實施夜間的巡邏守護、堵截盤查，發現和扭送現行違法犯罪嫌疑人。

三、協助農場公安局對場直社區內的治安復雜部位、場所、各種行業進行整治，規范社區秩序。

四、協助農場公安局接受場直社區群眾報警和求助，參加搶險救災，為人民群眾排憂解難。

五、調解治安和民事糾紛，排查社區不穩定因素和不安全隱患。

六、積極參與社區范圍內開展的其它公益性活動。

第三篇：治安巡防隊管理制度

治安巡防隊管理制度

為加強對我鄉治安巡防隊的管理，提高工作效率，現結合我鄉實際，特制定如下制度，望各位隊員嚴格遵照執行：

一、明確職責，認真履職

1、按時完成上級政法、公安機關布置的各項工作任務；

2、負責全鄉范圍內治安巡防工作；

3、維護鄉政府機關正常工作秩序，做好夜間值班保衛工作；

4、作為應急隊伍，協助處理我鄉范圍內重特大突發事件；

5、協助查處違法違規建設，做好日常巡查工作；

6、協助做好市容整治工作；

7、協助做好鄉政府其他中心工作。

二、考勤制度

實行考勤獎勵制度，滿勤每人每月獎勵90元，按下列情況從中扣除：

1、實行簽到制度。每天必須在上午8：30前簽到，否則視為遲到，遲到第一次扣10元，遲到第二次扣20元，遲到第三次扣除當月考勤獎。遲到者須在上午10：00前向隊長報到，否則視為曠工，曠工第一次扣30元，二次扣除當月考勤獎。

2、嚴格請假制度。請病假者必須出具醫院證明，請事假者每天扣考勤獎10元，每月累計不得超過3天，家有重大事情除外。

3、著裝管理制度。要求每位隊員在工作時間必須穿制服上班，如發現未穿制服上班者，第一次扣10元，第二次扣20元，第三次扣除當月考勤獎。

4、實行晚班查崗制度。如出現不在崗情況，第一次扣

除晚上值班補助20元，第二次扣除40元，第三次扣除全部當月晚上值班補助。

三、績效獎勵制度

實行績效工資獎勵制度，設立績效獎每人每月200元，視各人當月在工作中的表現好壞，上下浮動。

1、服從工作安排。隊員須服從副隊長工作安排，副隊長須服從隊長工作安排，隊長須服從分管領導工作安排。如不服從安排者，第一次扣除績效獎50元，第二次扣除100元，第三次扣除當月全部績效獎。

2、在對違法違規建設巡查過程中，如發現違法違規建設行為未及時制止和拆除人員，第一次每人扣除當月全部績效獎，第二次全部作辭退處理。

3、嚴禁出現收受違法違規建設戶禮金和請吃請喝行為，如發現對參與人員第一次扣除當月全部績效獎，第二次全部作辭退處理。

4、出現重大突發事件聯系不上或接通知后不到場者扣除當月績效獎100元。

5、在對違法違規建設巡查及拆除過程中，以及其他工作中表現突出者，可依情況增加當月績效獎。

四、實行優勝劣汰激勵制度

對在日常工作中一貫表現突出者，隊員可提拔為副隊長，副隊長可提拔為隊長，并將其中優秀人員推薦為村、企后備干部。對工作中不負責任，表現惡劣者，隊長可降為副隊長，副隊長可降為隊員，隊員作辭退處理。

第四篇：治安巡防隊工作制度

×××鎮治安巡防隊工作制度

為加強我鎮治安巡防，提高集鎮防范能力，結合下街集鎮實際，特制定本制度：

一、認真履行工作職責和工作制度，對重點部位，揭發案區域進行有效巡邏守護，集鎮范圍內可防案件得到控制，群眾有安全感、反映好。

二、在巡邏中發現可疑人，疑事，疑物，對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記，不得包庇或為違法犯罪人通風報信。

三、巡邏隊員服從隊長的統一安排，認證參加集鎮巡邏防范工作。

四、認真參加村委會和巡防隊組織的學習和召開的會議，不得無故缺席。

五、嚴禁在工作時間打牌、喝（酗）酒、睡覺。嚴禁在任何時間影響__形象，嚴禁進行違法犯罪活動。

六、立足集鎮、熱情為群眾服務，堅持夜間喊話制度，并作好記錄。

七、協助派出所維護楊和鎮治安和公共安全。預防和制止違法犯罪活動，防止治安、刑事案件的發生。

八、協助派出所在我鎮實施全天候的巡邏守護、堵截盤查，風險和扭送現行違法犯罪嫌疑人。

九、協助派出所對本鎮的治安復雜部位、場所、各種行業進行整治，規范我鎮秩序。

十、協助派出所接收本鎮群眾報警和求助，參加搶險救災，為人民群眾排憂解難。

十一、調解治安和民事糾紛，排查本鎮不穩定因素和不安全隱患。

十二、積極參與楊和鎮范圍內開展的其它公益性活動。

治安巡防隊員工作制度

一、遵守國家法律法規、方針和政策，服從安排，確保平安。

二、按時上班，嚴禁遲到早退，遵守工作紀律，上班時不得做與工作無關的事。

三、上班時應著裝整齊，佩戴執勤袖章，不得敞胸露懷，制服與其它服裝不得混穿。

四、熟悉本鎮范圍和地形，以確保發生事件時以最快的速度到達現場。

五、嚴格請假制度，履行上交下接手續。

六、執勤巡邏到位，嚴禁走過場，敷衍了事，判斷準確，主動行事，遇重大事件立即報告。

七、語言舉止文明，儀表端莊，不激化矛盾，耐心解釋，積極疏導，禁止態度粗暴，不得以任何借口侵犯人身權利。

八、熟悉有關法律法規，依法辦事、文明執勤。

九、自覺學習，掌握應有的技能和業務水平，能應付突發事件，消除事故苗頭。

十、正確使用警務裝備，不得用于開玩笑，不得將裝備帶回家，下班時要完好無損的歸還辦公室。

十一、留意陌生人和陌生車輛進入集鎮范圍（特別是深夜）。

十二、同事間要和睦相處，保持友誼合作，協調配合工作。

第五篇：治安巡防隊管理制度

治安巡防隊 管 理 制 度

1、巡防時每班不少于三人，必須身著治安巡防服裝，佩戴統一社區治安巡防標志，巡防時不得披衣、敞懷、卷袖、卷褲腿，要樹立良好形象。

2、巡防隊員嚴禁刁難，辱罵群眾，欺壓群眾；嚴禁利用工作之便，謀取私利；違法亂紀，侵犯公民合法權益，有此類行為，一經發現，直接辭退。

3、按照規定的時間巡邏，不得超區域巡防，不得減少巡防時間，不得在巡防期間擅自離崗，如有違反者，第一次給予嚴重警告，第二次直接辭退。

4、巡防隊員在巡防時不準喝酒，如有在工作時間酗酒滋事的，直接給予辭退。

5、巡防隊員下班后應著便裝。

6、巡防隊員應自覺遵守工作紀律，實行簽到制，一日三簽到，不允許代簽，代簽者與被代簽者被發現一次各罰款20元。

7、不得無故遲到、早退，無故遲到、早退者首次給予警告，第二次罰款20元，屢教不改者即給予辭退。

8、有事必須請假，請假分事假和病假兩種，請假必須提前告知隊長，并經批準，否則按缺勤處理。若檢查出無故缺勤，組長給予直接辭退，隊員警告一次，并處罰金50元，第二次缺勤即被辭退。

9、巡防期間，每個巡防隊員手機必須保證暢通無阻，如有聯系不上的發現一次扣發工資10元。

10、正常情況下，每人每周休息一天且每組每天只允許一人休息，組長負責協調休假。

11、辦事處對巡防隊員進行不定期檢查，對于表現良好的巡防隊員給予一定獎勵，對于違反制度的巡防隊員給予相應的處罰。

本制度自2011年5月5日開始實施。