第一篇：全國青年文明號學習

寧郵[2008]106號

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“共青團赤峰市郵政局機關(guān)委員會開展向全國青年文明號學習的通知”的通知 各旗縣區(qū)郵政局、營業(yè)局，各團支部：

近日，我局報刊發(fā)行投遞局投遞班被工業(yè)和信息化部、共青團中央命名為“全國青年文明號”。局報刊發(fā)行投遞局投遞班是一個英姿勃發(fā)、創(chuàng)造了“四個一流”的集體。現(xiàn)有職工82名，35歲以下青年團員37人，平均年齡27歲。是郵政企業(yè)為改善投遞服務質(zhì)量，樹立行業(yè)新風，創(chuàng)建文明服務窗口，方便用戶而組建的以投遞為主的服務窗口。肩負著赤峰市紅山區(qū)2100多個黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、40萬居民的郵政通信服務工作，服務面積200多平方公里，日均投遞各類郵件10萬余件。多年來，這個集體天胡桂玲和班長章聰光的帶領(lǐng)下，認真踐行“人民郵政為人民”的服務宗旨，高標準、嚴要求，堅持以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體，以不斷提高服務質(zhì)量和服務水平滿足社會需求為目標，積極發(fā)揮青年團員生力軍和突擊隊的作用，曾多次榮獲“自治區(qū)青年文明號”和“自治區(qū)郵政系統(tǒng)百優(yōu)先進集體”光榮稱號民。

投遞班這個集體在青年文明號的創(chuàng)建過程中，赤峰市郵政局領(lǐng)導班子高度重視，黨團組織按照地方黨委、政府和共平青團組織的要求，結(jié)合企業(yè)各項工作目標，開展了以倡導職工文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導向的郵政企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。不僅提高了郵政窗口服務水平，提高了青年職工素質(zhì)，促進了青年成才，也展示出郵政的良好社會形象。

為充分發(fā)揮青年文明號在郵政創(chuàng)新發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務中的示范帶頭作用，激發(fā)更多青年集體投身青年文明號創(chuàng)建活動，增強廣大青年團員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作熱情，為我局兩個

第二篇：“全國青年文明號”

“全國青年文明號”

——西郊賓館中賓接待班組今后工作設(shè)想

2000年西郊賓館中賓接待班組在集團和賓館黨政領(lǐng)導下獲得上海市“共青團號”后，繼續(xù)精益求精，積極探索優(yōu)質(zhì)服務之路，于今年5月榮獲“全國青年文明號”的稱號。為了進一步營造出團結(jié)奮進、昂揚向上的精神氛圍，把這一份榮譽賦予更多的內(nèi)涵，我們中賓接待班組成員將重點做好以下幾方面設(shè)想。

1． 深入加強思想政治水平，將“三個代表”要求全面貫徹到團的工作和建設(shè)中，與時俱進。

圍繞江總書記在紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立80周年大會上的重要講話，配合賓館黨章理論學習教育，認真學習江總書記的《講話》，并與“三個代表”重要思想緊密結(jié)合起來，努力開創(chuàng)共青團工作和青年工作的新局面，從而激發(fā)我們團員青年愛祖國、愛人民、愛社會主義的熱情。并定期每月組織中賓接待班組成員進行工作交流，以座談會、報告會、討論會等形式進一步建章立制，規(guī)范操作，形成嚴格的工作制度。

2． 繼續(xù)做好中賓接待工作，忠于職守。

班組將認真貫徹西郊賓館“中賓為主、以外養(yǎng)內(nèi)”的指導方針，以高姿態(tài)、高質(zhì)量投入到每次接待任務中。同時加強青年員工的公民道德建設(shè)教育，培養(yǎng)對中賓接待工作的榮譽感和使命感，不斷規(guī)范自身行為，把本職工作做得更好，在各自崗位上遵守職業(yè)道德，以自己努力工作的實際行為來體現(xiàn)我們國賓館員工的文明素質(zhì)。

3． 做好網(wǎng)絡信息化傳播，實行多元化交流。

隨著經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展，網(wǎng)絡信息傳播已成為我們青年朋友所熱忠的交流方式，為了活躍青年朋友的興趣，緊跟信息時代的發(fā)展，使青年朋友融入到我們這個溫暖的大家庭中更好的進行交流，我們中賓接待班組準備在網(wǎng)絡上開通一個以郵件行式為主的“西郊賓館青年之家”的心靈驛站。朋友們可以在此敞開心扉、暢所欲談，把你在工作或生活中所遇到的疑惑和快樂與我們共同解憂、分享，充分走進這個信息化時代的網(wǎng)絡，實現(xiàn)多元化交流。

4． 加強業(yè)務技能培訓，促進青年成才。

中賓接待班組將針對在各行服務中產(chǎn)生的薄弱環(huán)節(jié)進行有針對性的組織性培訓,如鋪床、托盤、會議布置等，從行為規(guī)范、操作規(guī)范等幾方面把在工作中存在的問題,對照優(yōu)質(zhì)服務的標準進行完善,并開展各種形式的勞動競賽,使我們的業(yè)務更過硬、技藝更高超，以進一步適應賓館今年提出了“強化管理、打造品牌、以優(yōu)取勝”的指導方針，打造出我們西郊賓館的服務品牌。

5． 加強外語學習，提高求知意識。

作為我們中賓接待班組，應要有強烈的求知意識。隨著上海正在創(chuàng)建國際化都市的過程，上海青年也正在溶入國際化人才的競爭之中。學習外語就是一種深入、豐富、多層面的交流，我們要以“全國青年文明號”這個稱號為契機，從學習外語的狀況來透視我們的文化交流行為。

6． 豐富大家的娛樂氣息，在互動中尋求發(fā)展。

中賓接待班組今后將在賓館黨政領(lǐng)導的支持下開展多種形式的“實踐”活動，如參觀革命故居，適當組織人員外出考察，加強與兄弟“全國青年文明號”單位的交流聯(lián)誼活動，提高我們青年朋友的熱情，促進大家對“外面世界”的深入了解，提高對外社交能力。同時也要時刻做一個有道德的人，我們中賓接待班組每位成員都應教育、督促自己爭“三好“，做到館內(nèi)館外一個樣，使自身素質(zhì)不斷提高。

青年是國家的未來，共青團是黨的事業(yè)的重要組成部分，希望我們中賓接待班組成員團結(jié)一致，以身作則，把“全國青年文明號”這個光榮稱號繼續(xù)發(fā)揚下去。

2002．7．10．

第三篇：學習全國青年文明號思想?yún)R報（定稿）

通過對中國移動通信和中國網(wǎng)通114服務臺等全國青年文明號的參觀學習，他們在優(yōu)質(zhì)服務和青年文明號建設(shè)方面取得的成就給我留下了深刻的印象。

一、企業(yè)文化濃

當你一走進中國移動通信十一緯路營業(yè)廳，就會被營業(yè)大廳工作人員熱情、親切的服務所吸引，就算你不了解中國移動的服務宗旨，也會被它所營造出來的團結(jié)積極向上的氛圍所感染，這就是中國移動通信在企業(yè)范圍內(nèi)所建立起的一種濃厚的企業(yè)文化。使得每一位來到中國移動的職工不需要領(lǐng)導多說什么，就能自覺的融入這種建才、成才的氛圍中，以規(guī)范服務為基石，以用戶滿意為歸宿，用熱情、真情和愛心與用戶貼心溝通。在工作中永遠保持微笑；用心感知用戶；善待用戶抱怨；關(guān)愛弱勢群體；誠信履行職責；注重細節(jié)服務；精湛服務技藝；塑造親情團隊，向用戶傳遞家庭般的溫馨、親人般的真情。

二、典型帶動好

中國網(wǎng)通114服務臺的創(chuàng)建活動緊緊圍繞培養(yǎng)青年人才這個主題，全面實施“號”“手”聯(lián)動，使青年在參與創(chuàng)建的實踐中不斷提高自身技能道德素質(zhì)成長成才。先后獲得了巾幗文明示范崗、星級服務人員等榮譽稱號。

三、創(chuàng)新服務多。

在常規(guī)的營業(yè)廳服務內(nèi)容基礎(chǔ)上，做到日常服務細致化，前臺服務規(guī)范化，客戶服務差異化，服務方式便捷化，服務模式品牌化。隨著奧運會的臨近，中國移動和中國網(wǎng)通又先后推出了許多服務的新舉措：例如雙語服務臺，綠色奧運通道等一系列個性化的服務。

作為青年文明號的號長，我也將在今后的創(chuàng)建工作中，吸取全國青年文明號好的經(jīng)驗為我所用，通過創(chuàng)建活動不斷總結(jié)經(jīng)驗，再上一個新臺階。與此同時，我們也看出創(chuàng)建“青年文明號”是順應時代要求，與時具進的必然要求。

開展創(chuàng)建“青年文明號”活動是進阿一步推動實施跨世紀青年文明工程的重要載體，是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。它是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體，青年崗位和青年工程。開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，旨在組織和引導青年立足本職崗位，誠實勞動，文明從業(yè)，樹立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務等觀念，在全社會展示當代青年的精神風貌，塑造行業(yè)和職業(yè)文明，為建立社會主義市場經(jīng)濟體制，推動社會物質(zhì)文明和精神文明進步做貢獻。

其次，開展創(chuàng)建“青年文明號”活動是實施跨世紀青年文明工程的重要組成部分，是共青團組織攥緊拳頭，打出名牌，為青年成長服務的有效工作載體，是各行業(yè)基層團組織發(fā)揮作用的有形依托和有效途徑。創(chuàng)建“青年文明號”活動是以倡導職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導向的群眾性勞動競賽。實踐證明，在窗口行業(yè)的基層集體中開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，具有良好的社會效益、人才效益和經(jīng)濟效益，得到了青年的廣泛歡迎。概括地說，“青年文明號”是優(yōu)秀青年集體的標桿，是基層管理的先進模式，是經(jīng)得起競爭考驗的名牌，正在成為青年集體崇高榮譽的標志，成為當代青年職工倡導職業(yè)文明，建功立業(yè)的一面旗幟。

作為一名坐席員要擺正自己的位置、端正心態(tài)。做為受理員就是要在鍛煉自己的溝通能力。有了這個正確認識，工作中就能處理好自己與納稅人的關(guān)系、讓納稅人滿意而歸。有了這個正確認識，才能聽取各方意見，不斷改進自己的工作。在與同事們相處中，要像蠟燭一樣“一條心”，團結(jié)一致，互相幫助。

作為一名坐席人員，要擺正自己的位置、端正心態(tài)。在工作中、學習中，要給自己樹立一個目標。經(jīng)常學習一些先進人物的事跡，經(jīng)常反思別人能做到，為什么我不行呢？通過這次參觀學習，讓我感覺到，他們身上有太多需要我去學習的東西，服務的理念，奉獻的精神，在工作中任勞任怨。盡管我做的沒有他們那么優(yōu)秀，我會以他們?yōu)槟繕耍叵蛩麄兛繑n，是自己的服務意識有所提高，工作做得更好。

青春，是美麗的。青春的美麗溢于言表，激情四射。青春，是短暫的。青春的短暫不容阻擋，令人慨嘆。青春，是永恒的。青春的永恒雋于人生，奮斗鑄就。我們是幸運的，因為我們的青春與青春的事業(yè)緊密結(jié)合，在青春的事業(yè)中汲取著青春的營養(yǎng)，品嘗著永恒的青春喜悅。

第四篇：全國青年文明號創(chuàng)建

全國青年文明號創(chuàng)建活動實施方案

根據(jù)《青年文明號活動管理辦法》的規(guī)定及全國青年文明號活動組委會要求，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，為更好的貫徹創(chuàng)建青年文明號活動的精神，立足本職崗位、努力進行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，使青年文明號能夠發(fā)揮其先鋒模范作用，并結(jié)合我局實際，制訂實施方案：

一、創(chuàng)建目標

以創(chuàng)建全國“青年文明號”為目標

1、統(tǒng)一思想，提高認識。創(chuàng)建青年文明號，是展現(xiàn)當代青年的精神風貌和塑造單位良好形象，倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明，促進單位規(guī)范管理的重要手段。全體科員要統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，切實加強創(chuàng)建工作的責任感和使命感，認真做好創(chuàng)建的各項工作。

2、突出重點，務求實效。關(guān)鍵是要查找并解決我們在政風行風、窗口服務工作中存在的各種問題。分析產(chǎn)生的根源，制定切實可行的改進措施并落實。要通過創(chuàng)建工作，達到夯基礎(chǔ)、抓管理、強素質(zhì)、樹新風的目的。確保服務質(zhì)量明顯改善，服務態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，辦事程序明顯規(guī)范，辦事質(zhì)量和效率明顯提高。

3、統(tǒng)籌兼顧，促進工作。要處理好創(chuàng)建與日常工作的關(guān)系，要將創(chuàng)建工作融入業(yè)務工作中，創(chuàng)建工作緊緊圍繞中心工作，以創(chuàng)建為契機，有效推動窗口服務提高服務質(zhì)量，人員素質(zhì)提高，安全規(guī)范運行。達到“兩促進兩不誤”。

二、創(chuàng)建主題

明確以“青春獻稅收、誠信為人民”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建主題貫

穿于活動全過程，堅持“團結(jié)奉獻、愛崗敬業(yè)。

1、建設(shè)地稅文化。要把主題思想融入到每個青年人心中，把青

年文明號活動與開展行業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。積極開展稅法小常識、計算機應用等各項學習小組，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進取精神，加強我局行業(yè)文化建設(shè)。

2、開展崗位練兵。組織青年參加業(yè)務知識培訓與競賽；進行稅

收法律法規(guī)和業(yè)務的考問講解等崗位練兵活動；適時組織崗位能手比

賽，進一步提高青年的業(yè)務素質(zhì)和技能，促進稅收工作的扎實運作。

三、創(chuàng)建口號

以“青春展風采，服務創(chuàng)最佳”為創(chuàng)建口號，以“誠信、勤奮、務實、創(chuàng)新”的工作理念為導向，以“愛崗敬業(yè)、熱情服務”為服務遵旨，樹立地稅部門的新形象，展現(xiàn)“青年文明號”的時代風貌。

四、創(chuàng)建載體

1、對外公布“服務承諾”、“文明用語”積極推行了“五制”、“三

聲”、“三零”服務流程。首問責任制、限時服務制、禮貌用語交流制、普通話運用制，預約服務制;在服務過程中，對服務對象做到了來有迎聲、問有答聲、走有送聲，整個工作過程實現(xiàn)了零等待、零差錯、零投訴的高標準。

2、細化服務程序，開展評比“納稅服務明星”活動。對工作人

員服務過程進行量化打分，分月評比打分，提高干部職工服務質(zhì)量,制定創(chuàng)建活動實施方案和時間表，并利用我局網(wǎng)站進行宣傳。使我局各科室各部門切實參與到創(chuàng)建活動中。

3、為單位開展細致周到的特色服務，與納稅人建立電話“熱線”實行電話申報。加強聯(lián)系并加以輔導、答疑，將稅收政策及時告知納稅人，為納稅人提供全方位服務。

五、組織領(lǐng)導

為扎實有效推動創(chuàng)建工作，切實把創(chuàng)建全國青年文明號作為“一把手”工程，成立淇濱地稅全國青年文明號領(lǐng)導小組，指定專人負責創(chuàng)建聯(lián)絡。具體名單如下：

組長：

副組長：

成員：

號長：

“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展，能夠更加體現(xiàn)地稅奉獻精神，我們將以依照本計劃，積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，作為一個新的起點，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進地稅事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。

第五篇：全國青年文明號先進材料 [推薦]

三保一促比貢獻 創(chuàng)先爭優(yōu)做示范

在永葆“全國青年文明號”特色中彰現(xiàn)風采

―-“全國青年文明號”洛陽供電段陽城接觸網(wǎng)工區(qū)先進材料

我們洛陽供電段陽城接觸網(wǎng)工區(qū)地處太行山深處侯月鐵路沿線上，擔負著嘉峰站區(qū)至磨灘區(qū)間折合124線條公里的接觸網(wǎng)檢修任務，全國青年文明號先進材料。現(xiàn)有職工29人，其中35歲以下青工23人，團員17人，黨員8人，職工平均年齡29歲。近年來，隨著青年文明號創(chuàng)建活動的蓬勃開展，該工區(qū)始終堅持圍繞“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”立功競賽為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，拓展青年文明號創(chuàng)建思路，不斷將“愚公移山”精神融入實踐生產(chǎn)生活，逐漸形成了頗具我們自身特色的青年文明號品牌，從而帶領(lǐng)和感召一批又一批的團員青年更好為安全生產(chǎn)出力盡智，展示作為，貢獻力量，在永葆“全國青年文明號”特色中奏響了一曲曲嘹亮的青春之歌。回顧近年來青年文明號創(chuàng)建活動的艱辛里程，我們的主要體會和做法是：

一、構(gòu)筑青工安全生產(chǎn)屏障，弘揚文明生產(chǎn)，團結(jié)奉獻，敬業(yè)愛崗的團隊精神，著力打造“青年文明號”優(yōu)質(zhì)品牌。

青年文明號的一個重要內(nèi)涵就是團隊精神。這不僅反映的是現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)文明的程度，也是一個集體攻堅克險，奪取成功的制勝法寶。近年來，為深入推進青年文明號創(chuàng)建活動，將確保供電設(shè)備安全質(zhì)量作為永葆青年文明號特色的金字招牌，通過為青年搭建安全技術(shù)交流的平臺，努力培養(yǎng)他們“講團結(jié)、講大局、講奉獻”的精神，不斷增強大家的集體主義情感。從而使得這個集體在安全技術(shù)領(lǐng)域始終處于全段領(lǐng)先水平。

（一）創(chuàng)新“青”字號設(shè)備創(chuàng)建方式。我們陽城工區(qū)處于鄭州局北端，冬季氣溫較低，而且管內(nèi)隧道多達13個，長達20公里，占管內(nèi)設(shè)備總線條公里65%，氣溫驟降，隧道內(nèi)結(jié)冰嚴重，結(jié)冰點多達百余處。針對這種惡劣條件，大膽實踐和創(chuàng)新，探索“青”字號設(shè)備檢修的先進方法和經(jīng)驗，對安全等級四級的工作領(lǐng)導人實行素質(zhì)招標，保證安全設(shè)備質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)化，不斷豐富和充實青年文明號創(chuàng)建的內(nèi)涵。每逢冬季來臨，我們都要及時組織成立青年打冰突擊隊，組織全體團員面對團旗，集體恪守“設(shè)備檢修全優(yōu)質(zhì)、生產(chǎn)過程全可控，年底設(shè)備全達標”的青年文明號服務承諾，十幾年來，我們共主動請纓開展打冰突擊活動，義務奉獻節(jié)假日，有力確保了侯月線的安全供電暢通。

（二）創(chuàng)新青工安全立功競賽活動方式。為促使招標設(shè)備能夠達到優(yōu)質(zhì)設(shè)備標準，我們拓展“共青團重點設(shè)備包保”活動外延，注重將工會組織開展“五一標兵號”創(chuàng)建活動與黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動有機融合，結(jié)合招標、投標設(shè)備的具體實際情況，組織青工成立招標設(shè)備檢查組，廣泛開展“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)設(shè)備”競賽活動，同時工區(qū)每月對招標設(shè)備進行質(zhì)量檢測，對發(fā)生問題的設(shè)備按照投標書內(nèi)容進行考核，對設(shè)備質(zhì)量達到優(yōu)秀的包保青工給予獎勵。通過開展設(shè)備檢修質(zhì)量招標活動和設(shè)備質(zhì)量競賽活動，使得我們工區(qū)管轄范圍內(nèi)的所有設(shè)備被段評定為優(yōu)質(zhì)紅旗設(shè)備。

二、構(gòu)筑青工素質(zhì)工程平臺，大力弘揚以人為本，當好熔爐，創(chuàng)新學習的創(chuàng)新精神，著力打造“青年文明號”的育人品牌。

青年文明號是青年人的先進集體，要創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)必須擁有一支素質(zhì)過硬的隊伍。我們深刻地體會到：以人為本是企業(yè)生存的核心，共青團工作的主要職能就是為培育青年成長成才提供展示作為的舞臺，而青年文明號創(chuàng)建活動正是服務青年不斷成就事業(yè)的有效載體。為此，我們堅持把青年文明號作為鍛煉青年成才的熔爐，在建學習型班組中大力倡導創(chuàng)新學習、素質(zhì)養(yǎng)成的良好風氣，為構(gòu)建青工素質(zhì)工程提供廣闊的空間，事跡材料《全國青年文明號先進材料》。

（一）讀書交流活動呈現(xiàn)新氣象。近年來，隨著學習型班組創(chuàng)建活動的蓬勃開展，我們注重大力營造青年讀書好、讀好書、好讀書的濃厚氛圍，充分發(fā)揮“青年書屋”、“三好示范書架”的陣地優(yōu)勢，利用每星期一政治學習時機，積極采取集中輔導、共同研讀、相互交流等有效方法，著力從創(chuàng)建學習型青年讀書班組的角度出發(fā)，廣泛開展“談讀書體會，交流讀書方法，提讀書活動建議”活動，堅持做到“三個一”：每人每星期讀一本推薦書目，每月寫一篇讀書心得，參加一次讀書交流會，在豐富“青年讀書與成才”活動內(nèi)涵上尋求到新的立足點。比如：我們有針對性組織青年討論書籍中的精彩內(nèi)容，相互交流個人觀點和理解程度，以及書中的主題思想對自己的影響和感受，在思想碰撞中提升讀書活動質(zhì)量。同時，我們邀請黨支部書記對讀書活動進行課外輔導，督促青工自覺養(yǎng)成寫“讀后感”的習慣，引導他們開闊視野、提升境界、求知成才，效果頗佳。讀書活動的蓬勃開展，為青年文明號創(chuàng)建活動增添了一道靚麗的風景。

（二）業(yè)務素質(zhì)教育凸現(xiàn)新亮點。我們采取不同形式加強對職工業(yè)務素質(zhì)教育。一方面，將培訓教育由段上“集中式”培訓轉(zhuǎn)變?yōu)楣^(qū)“小范圍”培訓。由工區(qū)團支部書記組織班組五大員成立業(yè)務輔導課題組，通過現(xiàn)場作業(yè)和技術(shù)練兵等渠道，收集職工在技術(shù)攻關(guān)中遇到的難點和熱點問題，專題開展課題研究，然后將研究成果報車間，經(jīng)鑒定后，在工區(qū)全面推廣。同時，工區(qū)聘請車間技術(shù)員、教育室教師深入班組對青工進行業(yè)務技術(shù)現(xiàn)場指導，幫助解決技術(shù)攻關(guān)中遇到的疑難雜癥，收到了較好效果。另一方面，為提高職工的業(yè)務實際應用水平，我們轉(zhuǎn)變青工業(yè)務技術(shù)交流的方式和方法，從突出全員參與性的角度出發(fā)，利用職工業(yè)余時間，組織他們開展業(yè)務技術(shù)辯論賽和擂臺賽，有針對性地對一些疑難課題進行現(xiàn)場課題辯論，根據(jù)勝負最后確定結(jié)論，對辯論優(yōu)勝者的青工給予物質(zhì)獎勵。近年來，工區(qū)先后有許多青工報考各類西南交大、上海交大、北京交大等院校深造，近些年有數(shù)名職工在局，段的技術(shù)比武中獲得前三甲的優(yōu)異成績。

(三)崗位練兵活動體現(xiàn)新特色。近年來，我們堅持將崗位練兵活動作為充分展示青年文明號風采和形象的一項長效機制狠抓不懈，這也是我們之所以保持青年文明號特色的重要秘訣所在。如今，我們逐步形成了“每天一次業(yè)務輔導、每周一次崗位實作、每月一次事故演練、每季一次練兵比武”的崗位練兵體系，站在當前鐵路跨越式發(fā)展的制高點上，全體青工已經(jīng)逐漸嘗到了崗位練兵所帶來的甜頭。

三、營造青工生產(chǎn)生活環(huán)境，弘揚切近青年，科學發(fā)展，順應潮流的時代精神，著力打造“青年文明號”榮譽品牌。

全國青年文明號的榮譽光環(huán)，激勵著一批又一批的熱血青年投身鐵路跨越式發(fā)展。它所煥發(fā)的精神光芒映射著青年文明號集體務必保持旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力，這就是我們在實踐中推動青年文明號科學發(fā)展的最終效益。我們深刻體會到，共青團的組織優(yōu)勢是我們服務安全生產(chǎn)，展示青春作為，促使 “青年文明號”集體永葆青春活力的生命之源。

（一）優(yōu)化環(huán)境，延伸內(nèi)涵。為發(fā)揮好青年文明號的示范帶頭、典型引路作用，讓青年文明號集體處處充滿著青春的活力。為改善工區(qū)生活環(huán)境，段行政撥出專款，在院內(nèi)修建了花池、草坪和籃球場，團員青年利用各種邊角廢料自己動手搭起葡萄架，開辟“共青團菜園”，修建假山和魚塘，還組織有繪畫特長的團員在墻壁上畫了一些飛禽走獸、國色牡丹等精美圖畫。如今的陽城工區(qū)，早已擺脫當初創(chuàng)業(yè)時期環(huán)境簡陋的模樣，而映入眼簾的是到處青草連連、亭臺樓閣、假山矗立、鳥語花香的“花園式”工區(qū)。優(yōu)美的環(huán)境讓更多的青年愿意扎根侯月，奉獻青春，也讓青年文明號的內(nèi)涵得到了進一步詮釋。

（二）發(fā)揮效應，物化成果。近年來，隨著青年文明號創(chuàng)建活動的不斷深化，我們注重將青工榮譽觀、理想觀、價值觀進行綜合分析，定期組織他們開展“我心目中的青年文明號”等思想研討活動，激勵他們正確輕看過去榮譽，重視今后青年文明號發(fā)展道路中所要面臨的實際問題。如今，我們已經(jīng)將青年文明號的成果物化成為青年自覺的行動。大家心中只有一個信念：要永葆全國青年文明號榮譽特色。

（三）組織牽動，優(yōu)勢互補。黨建帶團建是加強基層團組織建設(shè)的一條基本成功經(jīng)驗。為不斷為團支部建設(shè)注入新鮮血液，我們實行團支部委員定期向領(lǐng)工區(qū)黨支部主動匯報思想的做法，將團支部組織建設(shè)中遇到的難題及時進行溝通和匯報，黨支部則根據(jù)實際情況，加強督導和檢查力度，形成了優(yōu)勢互補的有效目的。近年來，我們堅持將團支部建設(shè)融入青年文明號的創(chuàng)新實踐中，激勵和感召一大批團員青年思想境界不斷提升，工作創(chuàng)新性不斷增強。