第一篇：優秀企業推薦材料2

附件2：

河南省電力承裝修試行業優秀企業推薦材料

內容及裝訂順序

一、企業資質證書掃描件（彩色）；

二、企業營業執照掃描件（彩色）等；

三、企業簡介（文字部分）

字數在1000字以內，內容應包括

1、企業的基本情況。

2、黨的建設。

3、企業文化建設。

4、職工生活水平。

5、企業建立現代企業制度。

四、候選企業業績材料（文字部分）

字數在1000字以內，內容應包括

1、獲獎情況。

2、工程質量。

3、安全生產情況等幾個方面的業績。

五、河南省電力承裝修試企業協會團體會員證掃描件及會費交納發票掃描件；

六、企業為員工繳納的社會保險證明。

七、近兩年內獲得過企業管理、工程質量管理方面的獎勵或用戶單位的良好評價或榮譽證書掃描件及獲獎工程照片三張；

八、河南省電力承裝修試行業優秀企業申請表（原件）；

九、河南省電力承裝修試行業優秀企業申報單位主要經營管理指標統計表（原件）；

十、由上級安全主管部門出具的企業兩年內無較大事故（含）以上安全事故證明（原件，必須明確注明“企業兩年內無較大事故（含）以上安全事故”）；

注：

1、上述材料用A4紙打印并裝訂成冊，同時交電子版文件一份。所有圖片掃描均需使用JPEG格式。所有文字材料及表格均使用WORD格式。

2、證明材料均需計算機掃描件，復印件無效。

第二篇：優秀企業

附件二

（一）：

甘肅省建筑業企業優秀企業申報表（2012年）

注：本表及單行材料均為一式2份，A4紙打印。

附件二

（六）：

（裝訂順序：此封面+申報表+文字材料）

甘肅省建筑業“三優一文明”

申報材料

（2012年）

申報獎項：優秀企業申報企業：通渭正泰建筑安裝工程有限責任公司

申報日期：2012年5月8日

甘肅省建筑業聯合會印制

主要先進事跡材料

（不少于２０００字，頁面不夠可加頁）

第三篇：工程質量優秀企業材料

湖北卓越集團建設有限公司

工程質量創優先進企業事跡材料

湖北卓越集團建設有限公司是一家以集團化架構、專業化經營、區域化管理為運行模式，以結構施工、新技術運用與開發為強勁優勢，以工程總承包、勞務分包、房地產開發、旅游為主，實施建筑產業多元化拓展，具備國家一級建筑總承包資質、一級勞務資質和二級房地產開發資質的民營股份制企業集團。湖北卓越集團建設有限公司先后征戰湖北、陜西、上海、河南、江蘇、安徽、天津等省市，出色地完成和進行了一大批國家及省屬重點工程，已完成總建筑面積五百多萬平方米，并全部獲得優良，創建省、市級文明工地40多個，創建省級樣板工程22多個。

卓越集團始終用科學的企業發展戰略做為先導，確立并成功實施了企業發展的五大戰略，成為企業前進永不枯竭的動力源和永不偏離的航向標。在企業發展過程中，科學地制定和成功地實施了“企業發展的五大戰略”，即：以人力資源戰略為基礎，以質量品牌戰略為核心，以企業文化戰略為靈魂，由科技創新戰略所驅動，以國際化戰略為取向的可持續發展戰略。公司始終把企業工程質量創優作為工作的重點和抓手，取得了一定的成績和經驗。

1、科技創新是保證工程質量不斷得到提升的源泉和動力，卓越集團高度重視企業自主創新能力，堅決貫徹落實國家、省有關工程質量的法律、法規，嚴格執行工程建設強制性標準，積極運用新技術、新工藝、新材料和新設備提高工程質量。創業之初，在公司資金十分緊張的情況下，每年都要選派了十多名優秀員工保送免費脫產到西安

建筑科技大學深造，以后逐年堅持下來。董事長劉雁飛作為企業的老總，帶頭自學，而且十分注重團隊學習和學習氛圍的培育，全力打造學習型企業組織。這些人現在都成為了公司的骨干力量，建立起了有一定規模、結構合理的科技人才隊伍，為提高工程質量奠定了堅實的基礎。

2、在質量品牌戰略方面，我們堅持“不做則已，要做就做的更好”，“每建必精”是卓越集團鐵的質量方針。90年代未，市場競爭進入品牌化競爭時代，誕生于這一時代大潮的湖北卓越集團緊扣時代脈搏，在創業之初，就確立了走品牌企業之路。我們認為，企業的競爭是市場的競爭，市場的競爭是質量的競爭，質量競爭的最高形式是品牌的競爭。在實施“質量品牌戰略”中，公司首先建立健全了質量安全保證體系，堅持ISO9000體系的貫標管理，推行“三全一多樣”的TQM全面質量管理，建立QC質量攻關小組，啟動PDCA系統管理模式，以一套系統的組織技術和管理方法，對產品質量進行嚴格科學的控制。我們創新質量觀念，把“做好質量是為了多占市場”上升為“制造優質產品是企業的一項使命”，永無止境地追求產品質量的提升，把體育上的奧林匹克精神和6西格瑪挑戰零缺陷理論，運用于質量管理。我們不僅在常規的質量管理上下工夫，而且提出了質量管理的新概念，從觀念上、行動上走出了質量管理的兩大誤區。一是工程質量對誰負責的問題，二是把質量的提高與成本降低相統一的問題。首先從觀念上確立工程質量最終對產品自身的質量負責理念，同時走出了質量與成本控制的誤區，尋找質量與成本的最佳結合點。我們緊緊依

靠技術創新和管理進步來獲得質量的持續提高，進而讓產品的成本下降，以事實見證了質量提高和成本下降的有機統一。為此，公司不惜重金，投資購置了堪稱一流的新設備，并大力推廣建設部推廣應用的十項新技術。在技術創新與應用方面僅全鋼清水大模板一項裝備我們就投資了兩千多萬元，這些新技術、新裝備的投資使用，不僅大大的節約了人工費、材料費、機械費、管理費，而且加快了工期，以精品工程樹立了建設單位和施工企業自身的社會形象，極大的增強了市場競爭力，實現了雙贏效果。進入2000年以來，公司所承建工程通過新技術的應用，產生的經濟效益達到上億元，所施工工程陸續獲得省級、國家級等諸多榮譽。在ISO9000標準的指導下，我公司現有QC攻關小組65個，攻克工程技術難題125項，小發明創造26項。我們的企業《清水混凝土施工工法》及《驗收規范》均高于國家標準。董事長劉雁飛創立的《勞動力定崗定位平面布置圖》施工組織方法，成為崗位作業、過程控制的有效手段。

3、卓越集團及相關子公司近五年直接和間接創造了40多個省級以上的優質樣板工程（其中兩個魯班獎工程），包括施工的西北第一高樓——陜西科技信息大廈，成為國家級新技術應用示范工程和國家級文明工地。我公司連續3年獲得“湖北省建設工程質量管理優秀企業”，“連續8年獲得湖北省建筑業優秀企業”，今年我集團公司獲得了“2009年全國最具自主創新能力企業”、“2009年中國建設行業最具綜合實力品牌百強企業”榮譽稱號。公司在西安、十堰、武漢承建的各種項目先后獲得：“武當杯”、“楚天杯”、“長安杯”、“武漢市優

質樣板工程”、“省結構優質獎”、“省新技術應用示范工程”、“全國安全文明各地”等多項榮譽稱號

卓越集團靠自己一流的質量樹立了一流企業的品牌形象。質量成為我們的核心競爭優勢。同時卓越的技術創新能力、管理創新能力、文化創新能力也一直走在同行的前列，卓越集團不斷運用創新手段保持自己的品牌優勢，并在質量品牌的道路上不斷創造輝煌。

第四篇：優秀企業申請報告

吉林市優秀建筑企業申報表

企業名稱：

填表日期：

（20 ）

吉林市建筑業協會制表

填 表 說 明

1、增加值 = 本年提取固定資產折舊+本年應付工資總額+本年應付福利

費總額+管理費用中的勞動待業保險費+管理費用中的稅金+工程結算稅金及附加+營業利潤

2、建筑業總產值 = 建筑工程產值+設備安裝工程產值+房屋、構筑物修

理產值+非標準設備制造產值

3、企業總收入 =工程價款收入+產品銷售收入+作業銷售收入+材料銷

售收入與成本的差額+其他勞務收入

4、利 潤 =企業年實現利潤額（萬元）

企業年實現利潤額（萬元）人均利潤 = 企業年全部職工平均人數（人）

年末自有機械設備凈值（元）

5、技術裝備率 = 年末全部職工實有人數（人）

6、資產負債率 =負債總額/平均資產總額

建筑業總產值（元）

7、全員勞動生產率= 全部職工平均人數（人）

8、竣工工程 竣工工程面積（平方米）

竣工工程造價（萬元）竣工工程個數

被驗評為優良的單位工程 工程優良品率= 被驗評的全部單位工程

9、安全生產 死 亡=企業2012年死亡人數 重 傷=企業2012年重傷人數 工傷頻率=1000人負傷率

10、交稅總額=企業交稅總額(萬元)企業年交稅總額(萬元)人均交稅額 = 企業全部職工平均人數（人）

交 營 業 稅 =企業年交稅總額(萬元)報 告

軍訓部并首長：

根據（2010）軍訓字第58號文件精神，我部對申

請“教學工作先進單位的”的兵種戰術教研室、自行火炮教研室、步兵輕武器教研室、導彈系統控制教研室、教研二隊、教研三隊、教研四隊一年來的教學工作進行了嚴格地審查、核實。經審查、核實，以上申請的各單位符合“教學工作先進單位”的所有條件。經研究決議，同意以上單位的申請。

請首長批示！

妥否！請批示

吉林省軍區征兵辦公室

2011年1月17日

機關、各部、直屬隊: 2010征兵工作已經結束，今年在省政府和各個基層部隊的大力支持下，各部門努力工作的情況下，圓滿的完成了今年的征兵工作，今年我軍區在各個武裝部的大力配合下共征兵2120名新兵應征入伍，其中男士兵1931名，女士兵189名，其中陸軍1470名，空軍543名，海軍107名，（不含武裝警察部隊）輸送到各個部隊就職，經過二次部隊反映信息，現所有入伍新兵健康檢查合格，政治審查合格，政治思想合格，無一人別退回，希望在下步工作中，同志們要不驕不躁努力工作，踏踏實實為人民服務，為把我軍建設成更大的武裝力量而奮斗。

吉林省軍區征兵辦公室軍務部

二0一0年一月十七日篇三：優秀企業申報表 優秀企業家申請表

優秀企業申報表

申報單位（蓋章）：填 報 時 間：

年 月 日 2 優秀企業家申報表

申 報 人 姓 名

工作單位（蓋章）: 填 報 時 間: 年 月 日 3 4篇四：公司優秀員工轉正申請書

公司優秀員工轉正申請書

我叫**，于*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同公務員之家，全國公務員共同天地事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：

2013年6月24日

（二）敬愛的黨組織：

我是xx年7月被批準為預備黨員的，預備期為一年，到xx年年7月預備期滿。為了使黨組織如期研究我的轉正問題，現將我的轉正申請送上，請審查。自從xx年7月批準我為預備黨員之后，在黨組織嚴格要求下，在支部黨員

幫助教育下，思想理論上日漸成熟，政治頭腦更加清醒。特別是通過黨內一系列活動的鍛煉，使我進一步增強了黨性，更加明確了作為一名黨員在實際工作中要解放思想，實事求是，勇于進取，努力踐行“三個代表”，作為一名合格的共產黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的還是要解決思想入黨的問題。一年來收獲是非常大的，歸納起來有以下幾點： 第一，明確了共產黨員必須把共產主義遠大理想與實干精神統一起來。在人黨以前，自己認識到共產黨員要有遠大理想，要有為共產主義奮斗終身的精神，但這種“遠大理想”、“奮斗終身的精神”如何在現實生活中得以體現，并不十分清楚，特別是作為一個正在大學里學習的學生，就感到更難。入黨后，經過一年來黨的教育，我認識到“遠大理想”、“奮斗終身的精神”一定要與自己的現實生活緊密結合起來，為遠大理想而奮斗，對學生來說，就要端正學習目的，樹立刻苦學習的態度，更多地掌握現代化建設的本領。除了努力學好學校規定的各學科外，還要從實際出發，緊密結合所學專業，選修有關方面的課程，爭取獲得優異成績。

第三，明確了共產黨員必須積極擁護黨的政策。黨的政策既是對以往經驗的科學總結，同時又是未來社會實踐的重要依據。當前，隨著經濟全球化的發展，國與國之間的競爭日趨激烈，誰能在未來的國際競爭中站穩腳跟，關鍵取決科技實力，而科技的發展取決于人才，而人才的培養取決于教育。目前我國正在實施科教興國戰略，重點是抓好教育，我國正處于教育全面改革時期，作為一名學生，就要積極投身到教育改革當中去，為我國教育改革做貢獻。

但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在黨組織的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正。主要缺點還有以下兩個方面：一是團結同

學不夠普遍;二是只偏重活動，學習知識方面不夠刻苦。今后，我一定在黨支部和全體黨員幫助下，采取有效措施，增強群眾觀點，豐富生活內容的同時加強各方面知識的學習。今天，我向黨組織遞交了入黨轉正申請書，我愿意接受黨組織的長期考驗。

第五篇：2011優秀企業申報材料

山西崇安能源發展有限公司

2010企業優秀單位申報材料

一、基本情況

山西崇安能源發展有限公司是根據省市煤炭企業兼并重組整合工作精神及我縣煤礦企業兼并重組整合工作方案，經縣委縣政府研究決定于2009年7月正式成立的，公司性質為國有控股有限責任公司，由縣財政局與縣二輕工業總公司出資設立，注冊資本2.2億元。經營范圍主要為煤炭能源開發，對煤礦企業、煤化工企業投資與管理。公司設立股東會、董事會、監事會及黨群組織，董事會下設董事長、總經理、三個副總經理及總工程師，并設立綜合辦公室、安全管理部、生產經營部、通風部、機電部、教育培訓部、財務部、調度室、安全生產指揮中心、信息中心、安監站十一個職能部室，共有職工20余人。下屬7個子公司，井田面積43.0374平方公里，保有資源儲量12781.9萬噸，主采15#煤層，原煤規劃設計生產能力為375萬噸/年，平均單井規模53.5萬噸/年。其中：90萬噸/年礦井1座(蘇村煤業)； 60萬噸/年礦井1座(關嶺山煤業)；45萬噸/年礦井5座(北關煤業、司家河煤業、南營河煤業、新沙河煤業、附城煤業)。

二、各項指標完成情況

1、生產經營指標

2010年各項經濟指標完成情況為：原煤產量114.03萬噸，占年計劃110萬噸的103.6%；工業總產值55326.3萬元，占年計劃31980萬元的173%；銷售收入50990.1萬元，占年計劃30000萬元的169.9%；利潤24553.3萬元，占年計劃10000萬元的245.5%；工業增加值35865.7萬元，占年計劃17540萬元的204.4%；稅收10540.5萬元，占年計劃12119萬元的87%。

2、安全生產指標

所屬煤礦全年未發生安全生產事故，安全生產保持了平穩運行態勢。

三、2010年主要工作：

2010年，我公司在縣委、縣政府的正確領導和支持下，以十七屆五中全會精神為指導，始終堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真貫徹落實上級有關文件精神，完成了主體礦井復工復產和被整合礦井關閉等各項工作任務，各項經濟指標全面完成，有力地推動了我縣煤炭工業健康、穩步、持續發展。主要做了以下幾方面工作：

1、狠抓復工復產工作，礦井開工建設進度走在全市前列

2、狠抓了過渡期生產礦井的能力核定及報批工作

3、建立安全管理聯動機制，切實加強煤礦安全管理力度

4、重視宣傳教育培訓，提高了全體干部職工的安全意識及業務素質

5、積極組織協調實施，完成了礦井關閉工作

6、強化生產技術管理，確保礦井生產建設工程質量

7、組織開展了礦井質量標準化建設工作

8、加強煤礦“六證”管理，確保依法辦礦

今后，我公司將在縣委、縣政府以及上級部門的監管和領導下，解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新，正視困難，迎接挑戰，充分發揮集團公司的優勢，保持我縣煤炭工業持續、穩定、健康發展，為我縣經濟發展作出更大的貢獻。