第一篇：福建省注冊會計師協(xié)會****年工作總結和2006年工作思路

第一部分 2005年工作總結2005年，福建省注冊會計師協(xié)會根據(jù)財政部、中國注冊會計師協(xié)會關于行業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一部署，在福建省財政廳黨組的領導下，積極實踐“三個代表”重要思想，堅持以行業(yè)誠信建設為主線，加強行業(yè)自律管理體制建設，推進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、加強自律監(jiān)管建設，提高行業(yè)誠信水平

（一）開展資產評估行業(yè)全面檢查工作。根據(jù)財政部統(tǒng)一部署，結合我省實際情況，與省財政廳企業(yè)處共同組織開展全省資產評估行業(yè)全面檢查工作。檢查內容主要包括資產評估機構設立條件、內部管理制度和質量控制制度、近3年評估報告質量及注冊資產評估師職業(yè)道德等。被檢查的評估機構有57家，注冊資產評估師371人，自查面和重點檢查面均達到100％，實地檢查共抽查了資產評估報告229份。通過本次檢查，反映出大多數(shù)評估機構能做到按照執(zhí)業(yè)規(guī)范從事資產評估業(yè)務，但在資質和執(zhí)業(yè)質量方面存在的問題也不少。資質方面主要表現(xiàn)在人員不足、兼職等問題；執(zhí)業(yè)質量方面，普遍存在報告基本內容和格式不夠規(guī)范，工作底稿不完備，評估操作程序存在缺陷；執(zhí)業(yè)環(huán)境和內部管理存在的問題也不可忽視，如壓價競爭、職業(yè)風險基金管理不當?shù)取ａ槍z查發(fā)現(xiàn)的問題，經商省財政廳企業(yè)處，對2家評估機構給予行業(yè)通報批評、限期整改的處罰；對2名注冊資產評估師予以行業(yè)通報批評;對36家評估機構予以限期整改、談話提醒等相應的行業(yè)自律性懲罰；上報中評協(xié)撤消5名注冊資產評估師的注冊資格和批準2名注冊資產評估師轉為非執(zhí)業(yè)會員。另有2家評估機構承認其執(zhí)業(yè)質量存在問題，已主動申請撤銷資產評估資格。

（二）開展會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作。為加強注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管，提高會計師事務所、注冊會計師的職業(yè)素質和執(zhí)業(yè)質量，根據(jù)中注協(xié)統(tǒng)一部署，協(xié)會開展了2005年會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作。檢查工作采取全面自查和重點檢查相結合，整個檢查工作分為準備階段、自查階段、實地檢查階段和總結處理等四個階段。有40家會計師事務所被列入檢查對象，檢查面為27.21％，其中新批準成立28家。檢查內容包括執(zhí)業(yè)質量、職業(yè)道德、內部質量控制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共617份，抽查比例為10.41％。通過行業(yè)自律檢查，進一步提高了行業(yè)風險意識，促進了執(zhí)業(yè)機構規(guī)范執(zhí)業(yè)。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在：事務所內部管理制度執(zhí)行不力，三級復核流于形式，檔案管理、審計報告格式不夠規(guī)范；部分報告的審計程序執(zhí)行不到位；部分重要會計報表項目和重要會計事項結論缺乏充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)支持；對重大事項未進行充分披露，報告意見類型不適當?shù)取Ｌ幚砬闆r：對存在的一般共性問題以文件形式向行業(yè)通報；對存在問題較多、內部管理較為混亂的7家會計師事務所分別下達整改通知書，并明確將其列入明年的復查對象。

（三）啟動風險提示機制。根據(jù)行業(yè)自律管理的特點，針對委托單位對某會計師事務所出具的專項審計報告提出異議情況，以及某資產評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產評估不實等問題，協(xié)會及時向執(zhí)業(yè)機構發(fā)出風險提示函，要求執(zhí)業(yè)機構在執(zhí)業(yè)過程中應保持獨立、客觀、公正，履行必要的程序，加強與委托單位的溝通，并保持應有的職業(yè)謹慎，提高風險防范意識。

（四）協(xié)助開展行政監(jiān)管工作。積極協(xié)助配合省財政廳監(jiān)管局開展行政監(jiān)管和行政處罰工作：一是組織專家論證會，針對廈門中行對某會計師事務所受公安部門的委托出具的專項報告提出異議進行專家論證，會同廳監(jiān)督局出具了不具備法定證明效力的意見；二是協(xié)助廳監(jiān)督局召開專家論證會并向省紀委出具建議函，以及協(xié)助處理西門村反映某會計師事務所審計質量問題；三是處理3家資產評估機構違規(guī)設立分支機構問題；四是撤銷了1名注冊會計師的注冊資格。

二、開展專業(yè)標準建設和技術指導，提高風險防范意識(一)積極開展專業(yè)咨詢。對行業(yè)來人、來電咨詢執(zhí)業(yè)規(guī)范，對于已有明確規(guī)定的相關執(zhí)業(yè)問題，都熱情真誠予以解答；對于現(xiàn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范未明確規(guī)定的，均及時轉報中注協(xié)或建議轉向相關部門咨詢，切實發(fā)揮協(xié)會專業(yè)社會團體功能。(二)認真完成調研課題研究任務。根據(jù)財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委托，保質保量按時完成調研課題的研究，即《注冊會計師行業(yè)行政管理與行業(yè)自律的關系》和《會計師事務所管理規(guī)范（修改草案）》。(三)協(xié)助完成中注協(xié)做好審計、評估準則項目征求意見稿的征求意見，及時轉發(fā)相關專業(yè)標準文件和通知，提醒行業(yè)增強風險防范能力。

三、強化服務，規(guī)范注冊管理

（一）轉變作風，強化服務。突出為會員服務的精神，淡化政府和行政的概念，依法辦事，做到每做一件事，都有法律、政策依據(jù)，使“服務、監(jiān)督、管理、協(xié)調”都在法律、法規(guī)規(guī)范下進行。在工作中，遵守廉政建設和效能建設的各項規(guī)定，按時、按質地完成領導交給的各項任務，不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉，故意拖延、刁難等現(xiàn)象。對來辦事的人員，既能堅持原則，又能熱情接待。凡能電話、郵件能解決的事，均按此方式解決，并及時將年檢合格的證書送到各地市、縣，方便會員。工作中，堅持經常深入執(zhí)業(yè)機構，解決勞資糾紛，積極協(xié)調內部矛盾，及時為會員排憂解難。

（二）開拓創(chuàng)新，規(guī)范管理。為提高執(zhí)業(yè)隊伍素質和執(zhí)業(yè)水平，根據(jù)中注協(xié)有關規(guī)定開展兩師年檢工作，對全省1920名執(zhí)業(yè)人員的年檢資料進行認真審查，通過年檢的兩師1848人，其中：注冊會計師1463人、注冊資產評估師385人。此外，加強日常注冊管理工作。辦理兩師及非執(zhí)業(yè)會員轉所（會）404人次，審批注冊會計師87人、注冊資產評估師40人；審核、公示擬批準的注冊會計師91人；審批注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員157人、注冊資產評估師非執(zhí)業(yè)會員15人；完善兩師非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫計1666人；制發(fā)各類證書254本；糾正數(shù)據(jù)庫信息達238人次；辦理存檔人員調資12人次。

四、加強行業(yè)隊伍素質建設，繼續(xù)做好考試和培訓工作

（一）抓好培訓工作。后續(xù)教育培訓是一項長期的、基礎性的工作。協(xié)會根據(jù)往年培訓情況，及時調整培訓思路、改進培訓方式、修訂培訓內容，在汲取傳統(tǒng)培訓模式成功經驗的基礎上，以提高會員的專業(yè)素質和職業(yè)道德水平為目標，不斷加強后續(xù)教育的基礎性管理工作，建立培訓管理檔案、充實師資隊伍、建立優(yōu)勝劣汰的師資競爭機制，打破單一的后續(xù)教育培訓模式，嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓方式。今年已舉辦了8期注冊會計師培訓班，受訓人員達1262人次，選派業(yè)務骨干參加3個國家會計學院培訓283人次，重新審批3家會計師事務所具有所內培訓試點資格；對持有會計證并完成注冊會計師后續(xù)教育的180名注冊會計師，辦理了《會計人員繼續(xù)教育證》的確認手續(xù)，避免重復培訓，深受廣大會員的好評。

（二）精心安排考試報名工作。在各地市財政部門的積極配合下，今年注冊會計師考試報名工作全面啟動IC卡管理，實現(xiàn)了考試管理工作現(xiàn)代化。據(jù)統(tǒng)計，本年度報名人數(shù)為13866 人，計32754人次。實際參加考試為 11270人次，其中：“審計”實考1395 人，參考率為 34.02%，合格率達9.10％;“會計”實考 3467人，參考率為35.50%，合格率達12.14％，比全國平均合格率高出1.82個百分點；“財務成本管理”實考 1751人，參考率為31.30%，合格率達10.85％；“經濟法”實考2078人，參考率為 32.67%，合格率達14.82％，比全國平均合格率高出2.14個百分點，“稅法”實考 2585人，參考率為 37.19%，合格率達11.14％。為我省考生申請換發(fā)全科合格證74本。在做好注冊會計師考試工作的同時，與省人事廳合作，較好地完成了注冊資產評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中，都做到了“嚴密組織、萬無一失”，為行業(yè)發(fā)展儲備了人才，為壯大行業(yè)隊伍奠定了基礎。

五、以會員為中心，突出協(xié)調、服務職能一是加強與法院的協(xié)調和溝通。針對清算工作復雜性和不規(guī)范等問題，參與福州市中級人民法院起草了《關于中介機構參與破產清算工作規(guī)程》。規(guī)程進一步明確了受案法院、會計師事務所、資產評估機構、律師、拍賣行以及其他專業(yè)機構在破產案件中的職責權限，確定上述各方在破產案件審理活動中的基本運行規(guī)則。同時，還聯(lián)合福州中級人民法院民事二庭、省律師協(xié)會省直分會共同舉辦“企業(yè)破產案件審判與清算實務講座”，旨在規(guī)范清算工作、提高中介機構執(zhí)業(yè)水平，防范執(zhí)業(yè)風險，推動破產活動健康有序的發(fā)展。二是加強與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商銀行的聯(lián)系。積極向省委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦兩名行業(yè)代表作為省審計廳特約審計員，并通過統(tǒng)戰(zhàn)部推薦行業(yè)代表參與人大、政協(xié)。協(xié)會還積極參與省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的課題研究和各項活動，及時了解和掌握注冊會計師行業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況，為領導決策提供了依據(jù)。此外，協(xié)調省工商銀行，就會計師事務所承接銀行審計業(yè)務進行商談，進一步規(guī)范銀行審計業(yè)務收費標準和承接業(yè)務的程序等。三是聘請法律顧問，維護會員的合法權益。針對個別執(zhí)業(yè)機構股東出現(xiàn)內部矛盾，導致執(zhí)業(yè)機構無法正常開展工作，事務所員工的利益受到了影響，為此，協(xié)會積極介入有關協(xié)調工作，進行面對面的交流與服務，有關矛盾在一定程度上得到了較好的解決，一年來，共為近10余家執(zhí)業(yè)機構調解內部糾紛，維護了會員的合法權益。同時協(xié)會還聘請6名律師為法律顧問，免費為會員提供法律支持和服務，通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式，幫助會員解決日常法律事務。本年度共受理法律咨詢20余件，起到了較好的效果。此外，協(xié)會還印發(fā)了《行業(yè)通訊錄》，努力擴大社會影響力，加強執(zhí)業(yè)機構間的聯(lián)系和方便工作。

六、加強對外交流，促進行業(yè)發(fā)展

（一）加強與香港會計師同行的合作。為了借鑒香港同行的經驗，推動我省注冊會計師行業(yè)的發(fā)展，6月底，協(xié)會與香港會計師公會在福州共同舉辦“閩港會計師座談會”，來自省財政廳、國稅局、地稅局等部門以及20多名來自香港和福州兩地的會計師事務所的合伙人和注冊會計師代表出席了座談會。雙方圍繞著如何加強閩港兩地會計師事務所在業(yè)務推廣方面的合作等問題展開討論。會議一致認為，加強閩港兩地會計師事務所在業(yè)務推廣方面的合作，對兩地事務所相互借鑒經驗，業(yè)務優(yōu)勢互補，人力資源互補，轉變市場觀念，轉變經營模式，全方位開展多元化服務，更好地發(fā)展兩地注冊會計師事業(yè)都具有現(xiàn)實意義。

（二）舉辦第八次閩臺會計師學術研討會。由福建省注冊會計師協(xié)會、臺灣省會計師公會、臺北市會計師公會、高雄市會計師公會聯(lián)合舉辦的“第八次閩臺會計師學術研討會”于10月份在福鼎市太姥山召開。來自臺灣省、臺北市、高雄市等三個會計師公會的代表和來自中國注冊會計師協(xié)會、省人民政府臺灣事務辦公室和省級財政、稅務部門、部分高等院校以及注冊會計師行業(yè)的代表共計50多人出席了會議。會議圍繞稅制改革、風險導向審計、會計師事務所組織形式及規(guī)模化發(fā)展模式等議題展開討論。《東南電視臺》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會議內容作了相關報道。截至目前為止，海峽兩岸已成功舉辦八次閩臺會計師學術研討會，通過兩岸會計界的學術交流、研討活動，不但促進閩臺會計師的交流和合作，同時對兩岸的經濟發(fā)展有著積極的作用，已成為海峽兩岸經濟文化交流的重要窗口之一。

七、加強協(xié)會建設，完善行業(yè)自律管理體系

（一）理順評估行業(yè)管理體制，加強評估行業(yè)自律建設。根據(jù)今年2月份在北京召開的加強和規(guī)范資產評估行業(yè)工作會議精神，結合我省行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，及時商廳會計處、監(jiān)督局和企業(yè)處，并向省財政廳提交了《關于參加全國資產評估管理工作會議的情況匯報》和《關于進一步加強和規(guī)范我省資產評估行業(yè)管理的報告》。經4月30日廳長辦公會議研究，同意恢復福建省資產評估協(xié)會，同時資產評估行業(yè)行政監(jiān)督職能和行政審批職能分別從廳監(jiān)督局、廳會計處劃轉到廳企業(yè)處，資產評估協(xié)會負責行業(yè)自律管理工作。

（二）重視作風建設，提高隊伍素質。一年來，協(xié)會始終堅持兩手抓，一手抓行業(yè)管理工作，一手抓職工的思想作風建設，著力提高秘書處全體干部的綜合素質，促進協(xié)會各項工作全面發(fā)展。一

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第二篇：福建省注冊會計師協(xié)會2005年工作總結和2006年工作思路

第一部分 2005年工作總結

2005年，福建省注冊會計師協(xié)會根據(jù)財政部、中國注冊會計師協(xié)會關于行業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一部署，在福建省財政廳黨組的領導下，積極實踐“三個代表”重要思想，堅持以行業(yè)誠信建設為主線，加強行業(yè)自律管理體制建設，推進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、加強自律監(jiān)管建設，提高行業(yè)誠信水平

（一）開展資產評估行業(yè)全面檢查工作。根據(jù)財政部統(tǒng)一部署，結合我省實際情況，與省財政廳企業(yè)處共同組織開展全省資產評估行業(yè)全面檢查工作。檢查內容主要包括資產評估機構設立條件、內部管理制度和質量控制制度、近3年評估報告質量及注冊資產評估師職業(yè)道德等。被檢查的評估機構有57家，注冊資產評估師371人，自查面和重點檢查面均達到100％，實地檢查共抽查了資產評估報告229份。

通過本次檢查，反映出大多數(shù)評估機構能做到按照執(zhí)業(yè)規(guī)范從事資產評估業(yè)務，但在資質和執(zhí)業(yè)質量方面存在的問題也不少。資質方面主要表現(xiàn)在人員不足、兼職等問題；執(zhí)業(yè)質量方面，普遍存在報告基本內容和格式不夠規(guī)范，工作底稿不完備，評估操作程序存在缺陷；執(zhí)業(yè)環(huán)境和內部管理存在的問題也不可忽視，如壓價競爭、職業(yè)風險基金管理不當?shù)取?/p>

針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，經商省財政廳企業(yè)處，對2家評估機構給予行業(yè)通報批評、限期整改的處罰；對2名注冊資產評估師予以行業(yè)通報批評;對36家評估機構予以限期整改、談話提醒等相應的行業(yè)自律性懲罰；上報中評協(xié)撤消5名注冊資產評估師的注冊資格和批準2名注冊資產評估師轉為非執(zhí)業(yè)會員。另有2家評估機構承認其執(zhí)業(yè)質量存在問題，已主動申請撤銷資產評估資格。

（二）開展會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作。為加強注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管，提高會計師事務所、注冊會計師的職業(yè)素質和執(zhí)業(yè)質量，根據(jù)中注協(xié)統(tǒng)一部署，協(xié)會開展了2005年會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作。檢查工作采取全面自查和重點檢查相結合，整個檢查工作分為準備階段、自查階段、實地檢查階段和總結處理等四個階段。有40家會計師事務所被列入檢查對象，檢查面為27.21％，其中新批準成立28家。檢查內容包括執(zhí)業(yè)質量、職業(yè)道德、內部質量控制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共617份，抽查比例為10.41％。

通過行業(yè)自律檢查，進一步提高了行業(yè)風險意識，促進了執(zhí)業(yè)機構規(guī)范執(zhí)業(yè)。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在：事務所內部管理制度執(zhí)行不力，三級復核流于形式，檔案管理、審計報告格式不夠規(guī)范；部分報告的審計程序執(zhí)行不到位；部分重要會計報表項目和重要會計事項結論缺乏充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)支持；對重大事項未進行充分披露，報告意見類型不適當?shù)取Ｌ幚砬闆r：對存在的一般共性問題以文件形式向行業(yè)通報；對存在問題較多、內部管理較為混亂的7家會計師事務所分別下達整改通知書，并明確將其列入明年的復查對象。

（三）啟動風險提示機制。根據(jù)行業(yè)自律管理的特點，針對委托單位對某會計師事務所出具的專項審計報告提出異議情況，以及某資產評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產評估不實等問題，協(xié)會及時向執(zhí)業(yè)機構發(fā)出風險提示函，要求執(zhí)業(yè)機構在執(zhí)業(yè)過程中應保持獨立、客觀、公正，履行必要的程序，加強與委托單位的溝通，并保持應有的職業(yè)謹慎，提高風險防范意識。

（四）協(xié)助開展行政監(jiān)管工作。積極協(xié)助配合省財政廳監(jiān)管局開展行政監(jiān)管和行政處罰工作：一是組織專家論證會，針對廈門中行對某會計師事務所受公安部門的委托出具的專項報告提出異議進行專家論證，會同廳監(jiān)督局出具了不具備法定證明效力的意見；二是協(xié)助廳監(jiān)督局召開專家論證會并向省紀委出具建議函，以及協(xié)助處理西門村反映某會計師事務所審計質量問題；三是處理3家資產評估機構違規(guī)設立分支機構問題；四是撤銷了1名注冊會計師的注冊資格。

二、開展專業(yè)標準建設和技術指導，提高風險防范意識

(一)積極開展專業(yè)咨詢。對行業(yè)來人、來電咨詢執(zhí)業(yè)規(guī)范，對于已有明確規(guī)定的相關執(zhí)業(yè)問題，都熱情真誠予以解答；對于現(xiàn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范未明確規(guī)定的，均及時轉報中注協(xié)或建議轉向相關部門咨詢，切實發(fā)揮協(xié)會專業(yè)社會團體功能。

(二)認真完成調研課題研究任務。根據(jù)財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委托，保質保量按時完成調研課題的研究，即《注冊會計師行業(yè)行政管理與行業(yè)自律的關系》和《會計師事務所管理規(guī)范（修改草案）》。

(三)協(xié)助完成中注協(xié)做好審計、評估準則項目征求意見稿的征求意見，及時轉發(fā)相關專業(yè)標準文件和通知，提醒行業(yè)增強風險防范能力。

三、強化服務，規(guī)范注冊管理

（一）轉變作風，強化服務。突出為會員服務的精神，淡化政府和行政的概念，依法辦事，做到每做一件事，都有法律、政策依據(jù)，使“服務、監(jiān)督、管理、協(xié)調”都在法律、法規(guī)規(guī)范下進行。在工作中，遵守廉政建設和效能建設的各項規(guī)定，按時、按質地完成領導交給的各項任務，不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉，故意拖延、刁難等現(xiàn)象。對來辦事的人員，既能堅持原則，又能熱情接待。凡能電話、郵件能解決的事，均按此方式解決，并及時將年檢合格的證書送到各地市、縣，方便會員。工作中，堅持經常深入執(zhí)業(yè)機構，解決勞資糾紛，積極協(xié)調內部矛盾，及時為會員排憂解難。

（二）開拓創(chuàng)新，規(guī)范管理。為提高執(zhí)業(yè)隊伍素質和執(zhí)業(yè)水平，根據(jù)中注協(xié)有關規(guī)定開展兩師年檢工作，對全省1920名執(zhí)業(yè)人員的年檢資料進行認真審查，通過年檢的兩師1848人，其中：注冊會計師1463人、注冊資產評估師385人。

此外，加強日常注冊管理工作。辦理兩師及非執(zhí)業(yè)會員轉所（會）404人次，審批注冊會計師87人、注冊資產評估師40人；審核、公示擬批準的注冊會計師91人；審批注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員157人、注冊資產評估師非執(zhí)業(yè)會員15人；完善兩師非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫計1666人；制發(fā)各類證書254本；糾正數(shù)據(jù)庫信息達238人次；辦理存檔人員調資12人次。

四、加強行業(yè)隊伍素質建設，繼續(xù)做好考試和培訓工作

（一）抓好培訓工作。后續(xù)教育培訓是一項長期的、基礎性的工作。協(xié)會根據(jù)往年培訓情況，及時調整培訓思路、改進培訓方式、修訂培訓內容，在汲取傳統(tǒng)培訓模式成功經驗的基礎上，以提高會員的專業(yè)素質和職業(yè)道德水平為目標，不斷加強后續(xù)教育的基礎性管理工作，建立培訓管理檔案、充實師資隊伍、建立優(yōu)勝劣汰的師資競爭機制，打破單一的后續(xù)教育培訓模式，嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓方式。今年已舉辦了8期注冊會計師培訓班，受訓人員達1262人次，選派業(yè)務骨干參加3個國家會計學院培訓283人次，重新審批3家會計師事務所具有所內培訓試點資格；對持有會計證并完成注冊會計師后續(xù)教育的180名注冊會計師，辦理了《會計人員繼續(xù)教育證》的確認手續(xù)，避免重復培訓，深受廣大會員的好評。

（二）精心安排考試報名工作。在各地市財政部門的積極配合下，今年注冊會計師考試報名工作全面啟動IC卡管理，實現(xiàn)了考試管理工作現(xiàn)代化。據(jù)統(tǒng)計，本報名人數(shù)為13866 人，計32754人次。實際參加考試為 11270人次，其中：“審計”實考1395 人，參考率為 34.02%，合格率達9.10％;“會計”實考 3467人，參考率為35.50%，合格率達12.14％，比全國平均合格率高出1.82個百分點；“財務成本管理”實考 1751人，參考率為31.30%，合格率達10.85％；“經濟法”實考2078人，參考率為 32.67%，合格率達14.82％，比全國平均合格率高出2.14個百分點，“稅法”實考 2585人，參考率為 37.19%，合格率達11.14％。為我省考生申請換發(fā)全科合格證74本。在做好注冊會計師考試工作的同時，與省人事廳合作，較好地完成了注冊資產評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中，都做到了“嚴密組織、萬無一失”，為行業(yè)發(fā)展儲備了人才，為壯大行業(yè)隊伍奠定了基礎。

五、以會員為中心，突出協(xié)調、服務職能

一是加強與法院的協(xié)調和溝通。針對清算工作復雜性和不規(guī)范等問題，參與福州市中級人民法院起草了《關于中介機構參與破產清算工作規(guī)程》。規(guī)程進一步明確了受案法院、會計師事務所、資產評估機構、律師、拍賣行以及其他專業(yè)機構在破產案件中的職責權限，確定上述各方在破產案件審理活動中的基本運行規(guī)則。同時，還聯(lián)合福州中級人民法院民事二庭、省律師協(xié)會省直分會共同舉辦“企業(yè)破產案件審判與清算實務講座”，旨在規(guī)范清算工作、提高中介機構執(zhí)業(yè)水平，防范執(zhí)業(yè)風險，推動破產活動健康有序的發(fā)展。

二是加強與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商銀行的聯(lián)系。積極向省委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦兩名行業(yè)代表作為省審計廳特約審計員，并通過統(tǒng)戰(zhàn)部推薦行業(yè)代表參與人大、政協(xié)。協(xié)會還積極參與省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的課題研究和各項活動，及時了解和掌握注冊會計師行業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況，為領導決策提供了依據(jù)。此外，協(xié)調省工商銀行，就會計師事務所承接銀行審計業(yè)務進行商談，進一步規(guī)范銀行審計業(yè)務收費標準和承接業(yè)務的程序等。

三是聘請法律顧問，維護會員的合法權益。針對個別執(zhí)業(yè)機構股東出現(xiàn)內部矛盾，導致執(zhí)業(yè)機構無法正常開展工作，事務所員工的利益受到了影響，為此，協(xié)會積極介入有關協(xié)調工作，進行面對面的交流與服務，有關矛盾在一定程度上得到了較好的解決，一年來，共為近10余家執(zhí)業(yè)機構調解內部糾紛，維護了會員的合法權益。同時協(xié)會還聘請6名律師為法律顧問，免費為會員提供法律支持和服務，通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式，幫助會員解決日常法律事務。本共受理法律咨詢20余件，起到了較好的效果。此外，協(xié)會還印發(fā)了《行業(yè)通訊錄》，努力擴大社會影響力，加強執(zhí)業(yè)機構間的聯(lián)系和方便工作。

六、加強對外交流，促進行業(yè)發(fā)展

（一）加強與香港會計師同行的合作。為了借鑒香港同行的經驗，推動我省注冊會計師行業(yè)的發(fā)展，6月底，協(xié)會與香港會計師公會在福州共同舉辦“閩港會計師座談會”，來自省財政廳、國稅局、地稅局等部門以及20多名來自香港和福州兩地的會計師事務所的合伙人和注冊會計師代表出席了座談會。雙方圍繞著如何加強閩港兩地會計師事務所在業(yè)務推廣方面的合作等問題展開討論。會議一致認為，加強閩港兩地會計師事務所在業(yè)務推廣方面的合作，對兩地事務所相互借鑒經驗，業(yè)務優(yōu)勢互補，人力資源互補，轉變市場觀念，轉變經營模式，全方位開展多元化服務，更好地發(fā)展兩地注冊會計師事業(yè)都具有現(xiàn)實意義。

（二）舉辦第八次閩臺會計師學術研討會。由福建省注冊會計師協(xié)會、臺灣省會計師公會、臺北市會計師公會、高雄市會計師公會聯(lián)合舉辦的“第八次閩臺會計師學術研討會”于10月份在福鼎市太姥山召開。來自臺灣省、臺北市、高雄市等三個會計師公會的代表和來自中國注冊會計師協(xié)會、省人民政府臺灣事務辦公室和省級財政、稅務部門、部分高等院校以及注冊會計師行業(yè)的代表共計50多人出席了會議。會議圍繞稅制改革、風險導向審計、會計師事務所組織形式及規(guī)模化發(fā)展模式等議題展開討論。《東南電視臺》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會議內容作了相關報道。截至目前為止，海峽兩岸已成功舉辦八次閩臺會計師學術研討會，通過兩岸會計界的學術交流、研討活動，不但促進閩臺會計師的交流和合作，同時對兩岸的經濟發(fā)展有著積極的作用，已成為海峽兩岸經濟文化交流的重要窗口之一。

七、加強協(xié)會建設，完善行業(yè)自律管理體系

（一）理順評估行業(yè)管理體制，加強評估行業(yè)自律建設。根據(jù)今年2月份在北京召開的加強和規(guī)范資產評估行業(yè)工作會議精神，結合我省行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，及時商廳會計處、監(jiān)督局和企業(yè)處，并向省財政廳提交了《關于參加全國資產評估管理工作會議的情況匯報》和《關于進一步加強和規(guī)范我省資產評估行業(yè)管理的報告》。經4月30日廳長辦公會議研究，同意恢復福建省資產評估協(xié)會，同時資產評估行業(yè)行政監(jiān)督職能和行政審批職能分別從廳監(jiān)督局、廳會計處劃轉到廳企業(yè)處，資產評估協(xié)會負責行業(yè)自律管理工作。

（二）重視作風建設，提高隊伍素質。一年來，協(xié)會始終堅持兩手抓，一手抓行業(yè)管理工作，一手抓職工的思想作風建設，著力提高秘書處全體干部的綜合素質，促進協(xié)會各項工作全面發(fā)展。一是堅持開展經常性的政治理論學習，教育廣大職工愛崗敬業(yè)、勤政廉政，不斷增強服務意識，自覺按照“三個代表”的要求做好各項工作。二是加強干部隊伍的作風建設，不斷增強服務意識，做好群眾來信來訪的接待、處理工作，對來訪人員熱情接待，耐心解答，對群眾來信認真對待，及時處理，努力維護廣大會員的合法權益。

（三）加強財務管理，做好保障工作。努力提高財務管理水平，加強收入支出管理，嚴格報銷手續(xù)；全面檢查固定資產，健全了固定資產財務帳，嚴格固定資產出入手續(xù)，制定了《福建省注冊會計師協(xié)會國有資產管理辦法（試行）》；圓滿完成兩個行業(yè)會計報表匯總工作，會費收入533萬元；辦理省資產評估管理中心7名員工養(yǎng)老保險,解決員工后顧之憂；按時完成“三個中心、一個協(xié)會”的年檢工作；整理協(xié)會2004業(yè)務檔案，確保檔案資料的完整性和安全性；完成了《中國會計年鑒》、《福建財政年鑒》有關注冊會計師行業(yè)的撰寫內容；積極搞好接待、文秘、安全、車輛管理等工作，做好后勤保障工作。

2005年，福建省注冊會計師管理中心黨支部被評為“五個好支部”；在中注協(xié)“2004注冊會計師考試組織管理工作”和“2004注冊會計師培訓工作”評比中，協(xié)會分別獲滿分和先進單位。

第二部分 2006年工作思路

2006年，福建省注冊會計師協(xié)會以“三個代表”重要思想為指導，以誠信建設為主線，以服務會員為宗旨，以促進行業(yè)發(fā)展為動力，以開創(chuàng)工作新局面為目標，按照協(xié)會章程規(guī)定加強行業(yè)管理，推進行業(yè)建設。

一、加強行業(yè)管理體制建設，確保行業(yè)健康發(fā)展

1.籌備召開第二屆會員代表大會。通過換屆選舉改變理事會、常務理事會的組成結構，擴大注冊會計師的比例，切實發(fā)揮其在選舉、決策、監(jiān)督、審議等方面的重要作用，完善理事會、常務理事會工作制度和議事規(guī)則，建立專家咨詢委員會、后續(xù)教育委員會等專業(yè)委員會，確立各委員會的具體辦法和工作章程，為行業(yè)自律提供組織保證。

2.加強協(xié)會秘書處建設。資產評估協(xié)會分設后，調整和完善秘書處的職能和機構設置，建立和完善各項內部管理制度；充分發(fā)揮黨組織的領導作用，建立健全民主決策機制；要加強作風建設，努力提高為會員服務的水平和效率；大力加強教育和培訓，吸引優(yōu)秀人才，提高秘書處人員素質和工作能力；要推行工作目標考核，建立目標責任考核辦法，強化競爭激勵機制。通過以上措施，切實提高秘書處的管理水平，保證秘書處的高效運轉。

3.要按照新的管理體制繼續(xù)修訂和完善監(jiān)管、培訓等行業(yè)管理辦法，以適應自律管理的需要。要積極引導事務所完善內部治理機制，指導事務所完善章程、合伙人協(xié)議和內部管理制度，加強財務管理，完善會計核算，以營造事務所良好的內部治理環(huán)境。

二、強化協(xié)會服務功能，積極維護會員合法權益

為會員服務是自律性行業(yè)協(xié)會的重要職能，要把為會員的服務體現(xiàn)在監(jiān)管、培訓等日常的管理行為中。一是要積極改善行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境，努力為會員營造公平、公開、公正的競爭環(huán)境。要代表會員利益積極與各有關部門協(xié)調溝通，爭取創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，要特別注重解決行政干預、行政指定等損害行業(yè)整體利益的問題。二是要建立專家援助小組，在會員執(zhí)業(yè)過程中遇到技術難題時提供幫助和支持，不斷提升行業(yè)整體技術水平。三是協(xié)調省委價局盡快出臺會計師事務所收費管理辦法，規(guī)范收費行為，反對壓價競爭。四是加強對專業(yè)標準執(zhí)行情況的調查研究，制作各類工作底稿樣本，為會員執(zhí)業(yè)提供指導。五是籌備第九次閩臺會計師學術研討會，促進海峽兩岸會計行業(yè)的合作和共同發(fā)展。

三、加強行業(yè)誠信建設，樹立行業(yè)形象

1．抓好誠信教育。要認真貫徹實施《注冊會計師、注冊資產評估師行業(yè)誠信建設綱要》，把注冊會計師后續(xù)教育與行業(yè)誠信教育緊密結合起來，加大職業(yè)道德和誠信建設有關內容在后續(xù)教育中的比重。通過教育，使每一位注冊會計師充分認識到行業(yè)誠信建設的重要性。

2．強化誠信自律。以地市為單位，指導事務所簽訂行業(yè)誠信自律公約，并將行業(yè)誠信自律檢查結果落到實處，制止事務所之間的無序競爭行為，提高執(zhí)業(yè)質量，樹立注冊會計師新形象。

3．建立誠信檔案。建立會計師事務所、注冊會計師誠信檔案，準確、及時、完整地記錄每一位注冊會計師和每一家會計師事務所違法違規(guī)執(zhí)業(yè)問題和受到處罰的情況。要把誠信檔案與行業(yè)監(jiān)管和資格管理相結合，適當時將誠信檔案供社會查閱，使失信者無立足之地，以增強遵紀守法的自覺性。

四、加強自律監(jiān)管，提高執(zhí)業(yè)質量

要完善業(yè)務報備制度，組織開展會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查，糾正存在的問題，督促和幫助事務所依法執(zhí)業(yè)。對查出比較嚴重的問題和屢教不改的，作出行業(yè)自律性懲戒；對弄虛作假、故意出具虛假報告、問題特別嚴重、造成重大經濟損失或產生惡劣社會影響的，移交給有關部門依法從嚴處理。要認真辦理群眾舉報信件的查處工作，對不擇手段進行競爭、不遵守執(zhí)業(yè)準則、不遵守職業(yè)道德、不講誠信的事務所和執(zhí)業(yè)人員予以嚴肅處理。

五、加強注冊會計師管理，提高執(zhí)業(yè)人員管理水平

從實際出發(fā)，加強注冊會計師管理，組織開展注冊會計師年檢工作，清理一些不符合條件的執(zhí)業(yè)人員，純潔行業(yè)隊伍；嚴格審批執(zhí)業(yè)會員及非執(zhí)業(yè)會員，嚴把行業(yè)準入。

六、加強后續(xù)教育，提高業(yè)務水平

按照中注協(xié)培訓計劃，積極輸送專業(yè)人士參加中注協(xié)舉辦的各種業(yè)務培訓班；積極創(chuàng)造條件，開展多層次、多形式的培訓，采用定點脫產培訓、視頻遠程教育和網(wǎng)上培訓等形式，聘請專家、學者有針對性的開設一些專題講座，收集和分析講解典型案例，以滿足注冊會計師的需要；組織省內事務所之間和與省外事務所之間學習與交流，汲取先進經驗，提高業(yè)務水平。

七、加強注冊會計師考試工作，提高行業(yè)隊伍整體素質注冊會計師考試是注冊會計師行業(yè)的入門關，考試組織工作質量高低，直接關系到行業(yè)隊伍建設。要加大考試宣傳力度，加強考試組織領導，完善考試工作制度，嚴密組織考試工作，嚴肅考試紀律。繼續(xù)加強考試工作責任制，確保考試工作順利進行，真正將有真才實學的人選拔到行業(yè)隊伍中來，以提高行業(yè)隊伍的整體素質。

第三篇：福建省注冊會計師協(xié)會2005年工作總結和2006年工作思路

第一部分

2005年工作總結

2005年，福建省注冊會計師協(xié)會根據(jù)財政部、中國注冊會計師協(xié)會關于行業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一部署，在福建省財政廳黨組的領導下，積極實踐“三個代表”重要思想，堅持以行業(yè)誠信建設為主線，加強行業(yè)自律管理體制建設，推進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、加強自律監(jiān)管建設，提高行業(yè)誠信水平

通過本次檢查，反映出大多數(shù)評估機構能做到按照執(zhí)業(yè)規(guī)范從事資產評估業(yè)務，但在資質和執(zhí)業(yè)質量方面存在的問題也不少。資質方面主要表現(xiàn)在人員不足、兼職等問題；執(zhí)業(yè)質量方面，普遍存在報告基本內容和格式不夠規(guī)范，工作底稿不完備，評估操作程序存在缺陷；執(zhí)業(yè)環(huán)境和內部管理存在的問題也不可忽視，如壓價競爭、職業(yè)風險基金管理不當?shù)取?/p>

針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，經商省財政廳企業(yè)處，對2家評估機構給予行業(yè)通報批評、限期整改的處罰；對2名注冊資產評估師予以行業(yè)通報批評;對36家評估機構予以限期整改、談話提醒等相應的行業(yè)自律性懲罰；上報中評協(xié)撤消5名注冊資產評估師的注冊資格和批準2名注冊資產評估師轉為非執(zhí)業(yè)會員。另有2家評估機構承認其執(zhí)業(yè)質量存在問題，已主動申請撤銷資產評估資格。

通過行業(yè)自律檢查，進一步提高了行業(yè)風險意識，促進了執(zhí)業(yè)機構規(guī)范執(zhí)業(yè)。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在：事務所內部管理制度執(zhí)行不力，三級復核流于形式，檔案管理、審計報告格式不夠規(guī)范；部分報告的審計程序執(zhí)行不到位；部分重要會計報表項目和重要會計事項結論缺乏充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)支持；對重大事項未進行充分披露，報告意見類型不適當?shù)取Ｌ幚砬闆r：對存在的一般共性問題以文件形式向行業(yè)通報；對存在問題較多、內部管理較為混亂的7家會計師事務所分別下達整改通知書，并明確將其列入明年的復查對象。

（三）啟動風險提示機制。根據(jù)行業(yè)自律管理的特點，針對委托單位對某會計師事務所出具的專項審計報告提出異議情況，以及某資產評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產評估不實等問題，協(xié)會及時向執(zhí)業(yè)機構發(fā)出風險提示函，要求執(zhí)業(yè)機構在執(zhí)業(yè)過程中應保持獨立、客觀、公正，履行必要的程序，加強與委托單位的溝通，并保持應有的職業(yè)謹慎，提高風險防范意識。

（四）協(xié)助開展行政監(jiān)管工作。積極協(xié)助配合省財政廳監(jiān)管局開展行政監(jiān)管和行政處罰工作：一是組織專家論證會，針對廈門中行對某會計師事務所受公安部門的委托出具的專項報告提出異議進行專家論證，會同廳監(jiān)督局出具了不具備法定證明效力的意見；二是協(xié)助廳監(jiān)督局召開專家論證會并向省紀委出具建議函，以及協(xié)助處理西門村反映某會計師事務所審計質量問題；三是處理3家資產評估機構違規(guī)設立分支機構問題；四是撤銷了1名注冊會計師的注冊資格。

二、開展專業(yè)標準建設和技術指導，提高風險防范意識

(一)積極開展專業(yè)咨詢。對行業(yè)來人、來電咨詢執(zhí)業(yè)規(guī)范，對于已有明確規(guī)定的相關執(zhí)業(yè)問題，都熱情真誠予以解答；對于現(xiàn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范未明確規(guī)定的，均及時轉報中注協(xié)或建議轉向相關部門咨詢，切實發(fā)揮協(xié)會專業(yè)社會團體功能。

(二)認真完成調研課題研究任務。根據(jù)財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委托，保質保量按時完成調研課題的研究，即《注冊會計師行業(yè)行政管理與行業(yè)自律的關系》和《會計師事務所管理規(guī)范（修改草案）》。

(三)協(xié)助完成中注協(xié)做好審計、評估準則項目征求意見稿的征求意見，及時轉發(fā)相關專業(yè)標準文件和通知，提醒行業(yè)增強風險防范能力。

三、強化服務，規(guī)范注冊管理

（一）轉變作風，強化服務。突出為會員服務的精神，淡化政府和行政的概念，依法辦事，做到每做一件事，都有法律、政策依據(jù)，使“服務、監(jiān)督、管理、協(xié)調”都在法律、法規(guī)規(guī)范下進行。在工作中，遵守廉政建設和效能建設的各項規(guī)定，按時、按質地完成領導交給的各項任務，不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉，故意拖延、刁難等現(xiàn)象。對來辦事的人員，既能堅持原則，又能熱情接待。凡能電話、郵件能解決的事，均按此方式解決，并及時將年檢合格的證書送到各地市、縣，方便會員。工作中，堅持經常深入執(zhí)業(yè)機構，解決勞資糾紛，積極協(xié)調內部矛盾，及時為會員排憂解難。

此外，加強日常注冊管理工作。辦理兩師及非執(zhí)業(yè)會員轉所（會）404人次，審批注冊會計師87人、注冊資產評估師40人；審核、公示擬批準的注冊會計師91人；審批注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員157人、注冊資產評估師非執(zhí)業(yè)會員15人；完善兩師非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫計1666人；制發(fā)各類證書254本；糾正數(shù)據(jù)庫信息達238人次；辦理存檔人員調資12人次。

四、加強行業(yè)隊伍素質建設，繼續(xù)做好考試和培訓工作

（二）精心安排考試報名工作。在各地市財政部門的積極配合下，今年注冊會計師考試報名工作全面啟動ic卡管理，實現(xiàn)了考試管理工作現(xiàn)代化。據(jù)統(tǒng)計，本報名人數(shù)為13866

人，計32754人次。實際參加考試為

11270人次，其中：“審計”實考139

5人，參考率為

34.02%，合格率達9.10％;“會計”實考

3467人，參考率為35.50%，合格率達12.14％，比全國平均合格率高出1.82個百分點；“財務成本管理”實考

1751人，參考率為31.30%，合格率達10.85％；“經濟法”實考2078人，參考率為

32.67%，合格率達14.82％，比全國平均合格率高出2.14個百分點，“稅法”實考

2585人，參考率為

37.19%，合格率達11.14％。為我省考生申請換發(fā)全科合格證74本。在做好注冊會計師考試工作的同時，與省人事廳合作，較好地完成了注冊資產評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中，都做到了“嚴密組織、萬無一失”，為行業(yè)發(fā)展儲備了人才，為壯大行業(yè)隊伍奠定了基礎。

五、以會員為中心，突出協(xié)調、服務職能

一是加強與法院的協(xié)調和溝通。針對清算工作復雜性和不規(guī)范等問題，參與福州市中級人民法院起草了《關于中介機構參與破產清算工作規(guī)程》。規(guī)程進一步明確了受案法院、會計師事務所、資產評估機構、律師、拍賣行以及其他專業(yè)機構在破產案件中的職責權限，確定上述各方在破產案件審理活動中的基本運行規(guī)則。同時，還聯(lián)合福州中級人民法院民事二庭、省律師協(xié)會省直分會共同舉辦“企業(yè)破產案件審判與清算實務講座”，旨在規(guī)范清算工作、提高中介機構執(zhí)業(yè)水平，防范執(zhí)業(yè)風險，推動破產活動健康有序的發(fā)展。

二是加強與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商銀行的聯(lián)系。積極向省委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦兩名行業(yè)代表作為省審計廳特約審計員，并通過統(tǒng)戰(zhàn)部推薦行業(yè)代表參與人大、政協(xié)。協(xié)會還積極參與省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的課題研究和各項活動，及時了解和掌握注冊會計師行業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況，為領導決策提供了依據(jù)。此外，協(xié)調省工商銀行，就會計師事務所承接銀行審計業(yè)務進行商談，進一步規(guī)范銀行審計業(yè)務收費標準和承接業(yè)務的程序等。

六、加強對外交流，促進行業(yè)發(fā)展

（一）加強與香港會計師同行的合作。為了借鑒香港同行的經驗，推動我省注冊會計師行業(yè)的發(fā)展，6月底，協(xié)會與香港會計師公會在福州共同舉辦“閩港會計師座談會”，來自省財政廳、國稅局、地稅局等部門以及20多名來自香港和福州兩地的會計師事務所的合伙人和注冊會計師代表出席了座談會。雙方圍繞著如何加強閩港兩地會計師事務所在業(yè)務推廣方面的合作等問題展開討論。會議一致認為，加強閩港兩地會計師事務所在業(yè)務推廣方面的合作，對兩地事務所相互借鑒經驗，業(yè)務優(yōu)勢互補，人力資源互補，轉變市場觀念，轉變經營模式，全方位開展多元化服務，更好地發(fā)展兩地注冊會計師事業(yè)都具有現(xiàn)實意義。

（二）舉辦第八次閩臺會計師學術研討會。由福建省注冊會計師協(xié)會、臺灣省會計師公會、臺北市會計師公會、高雄市會計師公會聯(lián)合舉辦的“第八次閩臺會計師學術研討會”于10月份在福鼎市太姥山召開。來自臺灣省、臺北市、高雄市等三個會計師公會的代表和來自中國注冊會計師協(xié)會、省人民政府臺灣事務辦公室和省級財政、稅務部門、部分高等院校以及注冊會計師行業(yè)的代表共計50多人出席了會議。會議圍繞稅制改革、風險導向審計、會計師事務所組織形式及規(guī)模化發(fā)展模式等議題展開討論。《東南電視臺》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會議內容作了相關報道。截至目前為止，海峽兩岸已成功舉辦八次閩臺會計師學術研討會，通過兩岸會計界的學術交流、研討活動，不但促進閩臺會計師的交流和合作，同時對兩岸的經濟發(fā)展有著積極的作用，已成為海峽兩岸經濟文化交流的重要窗口之一。

七、加強協(xié)會建設，完善行業(yè)自律管理體系

（一）理順評估行業(yè)管理體制，加強評估行業(yè)自律建設。根據(jù)今年2月份在北京召開的加強和規(guī)范資產評估行業(yè)工作會議精神，結合我省行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，及時商廳會計處、監(jiān)督局和企業(yè)處，并向省財政廳提交了《關于參加全國資產評估管理工作會議的情況匯報》和《關于進一步加強和規(guī)范我省資產評估行業(yè)管理的報告》。經4月30日廳長辦公會議研究，同意恢復福建省資產評估協(xié)會，同時資產評估行業(yè)行政監(jiān)督職能和行政審批職能分別從廳監(jiān)督局、廳會計處劃轉到廳企業(yè)處，資產評估協(xié)會負責行業(yè)自律管理工作。

（二）重視作風建設，提高隊伍素質。一年來，協(xié)會始終堅持兩手抓，一手抓行業(yè)管理工作，一手抓職工的思想作風建設，著力提高秘書處全體干部的綜合素質，促進協(xié)會各項工作全面發(fā)展。

一是堅持開展經常性的政治理論學習，教育廣大職工愛崗敬業(yè)、勤政廉政，不斷增強服務意識，自覺按照“三個代表”的要求做好各項工作。二是加強干部隊伍的作風建設，不斷增強服務意識，做好群眾來信來訪的接待、處理工作，對來訪人員熱情接待，耐心解答，對群眾來信認真對待，及時處理，努力維護廣大會員的合法權益。

（三）加強財務管理，做好保障工作。努力提高財務管理水平，加強收入支出管理，嚴格報銷手續(xù)；全面檢查固定資產，健全了固定資產財務帳，嚴格固定資產出入手續(xù)，制定了《福建省注冊會計師協(xié)會國有資產管理辦法（試行）》；圓滿完成兩個行業(yè)會計報表匯總工作，會費收入533萬元；辦理省資產評估管理中心7名員工養(yǎng)老保險,解決員工后顧之憂；按時完成“三個中心、一個協(xié)會”的年檢工作；整理協(xié)會2004業(yè)務檔案，確保檔案資料的完整性和安全性；完成了《中國會計年鑒》、《福建財政年鑒》有關注冊會計師行業(yè)的撰寫內容；積極搞好接待、文秘、安全、車輛管理等工作，做好后勤保障工作。

2005年，福建省注冊會計師管理中心黨支部被評為“五個好支部”；在中注協(xié)“2004注冊會計師考試組織管理工作”和“2004注冊會計師培訓工作”評比中，協(xié)會分別獲滿分和先進單位。

第二部分

2006年工作思路

2006年，福建省注冊會計師協(xié)會以“三個代表”重要思想為指導，以誠信建設為主線，以服務會員為宗旨，以促進行業(yè)發(fā)展為動力，以開創(chuàng)工作新局面為目標，按照協(xié)會章程規(guī)定加強行業(yè)管理，推進行業(yè)建設。

一、加強行業(yè)管理體制建設，確保行業(yè)健康發(fā)展

1.籌備召開第二屆會員代表大會。通過換屆選舉改變理事會、常務理事會的組成結構，擴大注冊會計師的比例，切實發(fā)揮其在選舉、決策、監(jiān)督、審議等方面的重要作用，完善理事會、常務理事會工作制度和議事規(guī)則，建立專家咨詢委員會、后續(xù)教育委員會等專業(yè)委員會，確立各委員會的具體辦法和工作章程，為行業(yè)自律提供組織保證。

2.加強協(xié)會秘書處建設。資產評估協(xié)會分設后，調整和完善秘書處的職能和機構設置，建立和完善各項內部管理制度；充分發(fā)揮黨組織的領導作用，建立健全民主決策機制；要加強作風建設，努力提高為會員服務的水平和效率；大力加強教育和培訓，吸引優(yōu)秀人才，提高秘書處人員素質和工作能力；要推行工作目標考核，建立目標責任考核辦法，強化競爭激勵機制。通過以上措施，切實提高秘書處的管理水平，保證秘書處的高效運轉。

3.要按照新的管理體制繼續(xù)修訂和完善監(jiān)管、培訓等行業(yè)管理辦法，以適應自律管理的需要。要積極引導事務所完善內部治理機制，指導事務所完善章程、合伙人協(xié)議和內部管理制度，加強財務管理，完善會計核算，以營造事務所良好的內部治理環(huán)境。

二、強化協(xié)會服務功能，積極維護會員合法權益

為會員服務是自律性行業(yè)協(xié)會的重要職能，要把為會員的服務體現(xiàn)在監(jiān)管、培訓等日常的管理行為中。一是要積極改善行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境，努力為會員營造公平、公開、公正的競爭環(huán)境。要代表會員利益積極與各有關部門協(xié)調溝通，爭取創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，要特別注重解決行政干預、行政指定等損害行業(yè)整體利益的問題。二是要建立專家援助小組，在會員執(zhí)業(yè)過程中遇到技術難題時提供幫助和支持，不斷提升行業(yè)整體技術水平。三是協(xié)調省委價局盡快出臺會計師事務所收費管理辦法，規(guī)范收費行為，反對壓價競爭。四是加強對專業(yè)標準執(zhí)行情況的調查研究，制作各類工作底稿樣本，為會員執(zhí)業(yè)提供指導。五是籌備第九次閩臺會計師學術研討會，促進海峽兩岸會計行業(yè)的合作和共同發(fā)展。

三、加強行業(yè)誠信建設，樹立行業(yè)形象

1．抓好誠信教育。要認真貫徹實施《注冊會計師、注冊資產評估師行業(yè)誠信建設綱要》，把注冊會計師后續(xù)教育與行業(yè)誠信教育緊密結合起來，加大職業(yè)道德和誠信建設有關內容在后續(xù)教育中的比重。通過教育，使每一位注冊會計師充分認識到行業(yè)誠信建設的重要性。

2．強化誠信自律。以地市為單位，指導事務所簽訂行業(yè)誠信自律公約，并將行業(yè)誠信自律檢查結果落到實處，制止事務所之間的無序競爭行為，提高執(zhí)業(yè)質量，樹立注冊會計師新形象。

3．建立誠信檔案。建立會計師事務所、注冊會計師誠信檔案，準確、及時、完整地記錄每一位注冊會計師和每一家會計師事務所違法違規(guī)執(zhí)業(yè)問題和受到處罰的情況。要把誠信檔案與行業(yè)監(jiān)管和資格管理相結合，適當時將誠信檔案供社會查閱，使失信者無立足之地，以增強遵紀守法的自覺性。

四、加強自律監(jiān)管，提高執(zhí)業(yè)質量

要完善業(yè)務報備制度，組織開展會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查，糾正存在的問題，督促和幫助事務所依法執(zhí)業(yè)。對查出比較嚴重的問題和屢教不改的，作出行業(yè)自律性懲戒；對弄虛作假、故意出具虛假報告、問題特別嚴重、造成重大經濟損失或產生惡劣社會影響的，移交給有關部門依法從嚴處理。要認真辦理群眾舉報信件的查處工作，對不擇手段進行競爭、不遵守執(zhí)業(yè)準則、不遵守職業(yè)道德、不講誠信的事務所和執(zhí)業(yè)人員予以嚴肅處理。

五、加強注冊會計師管理，提高執(zhí)業(yè)人員管理水平

從實際出發(fā)，加強注冊會計師管理，組織開展注冊會計師年檢工作，清理一些不符合條件的執(zhí)業(yè)人員，純潔行業(yè)隊伍；嚴格審批執(zhí)業(yè)會員及非執(zhí)業(yè)會員，嚴把行業(yè)準入。

六、加強后續(xù)教育，提高業(yè)務水平

按照中注協(xié)培訓計劃，積極輸送專業(yè)人士參加中注協(xié)舉辦的各種業(yè)務培訓班；積極創(chuàng)造條件，開展多層次、多形式的培訓，采用定點脫產培訓、視頻遠程教育和網(wǎng)上培訓等形式，聘請專家、學者有針對性的開設一些專題講座，收集和分析講解典型案例，以滿足注冊會計師的需要；組織省內事務所之間和與省外事務所之間學習與交流，汲取先進經驗，提高業(yè)務水平。

七、加強注冊會計師考試工作，提高行業(yè)隊伍整體素質注冊會計師考試是注冊會計師行業(yè)的入門關，考試組織工作質量高低，直接關系到行業(yè)隊伍建設。要加大考試宣傳力度，加強考試組織領導，完善考試工作制度，嚴密組織考試工作，嚴肅考試紀律。繼續(xù)加強考試工作責任制，確保考試工作順利進行，真正將有真才實學的人選拔到行業(yè)隊伍中來，以提高行業(yè)隊伍的整體素質。

第四篇：注冊會計師協(xié)會2004年工作總結和2005年工作思路

一、加強自律監(jiān)管建設，提高行業(yè)誠信水平

（一）開展資產評估行業(yè)全面檢查工作。根據(jù)財政部統(tǒng)一部署，結合我省實際情況，與省財政廳企業(yè)處共同組織開展全省資產評估行業(yè)全面檢查工作。檢查內容主要包括資產評估機構設立條件、內部管理制度和質量控制制度、近*年評估報告質量及注冊資產評估師職業(yè)道德等。被檢查的評估機構有**家，注冊資產評估師***人，自查面和重點檢查面均達到***％，實地檢查共抽查了資產評估報告***份。

通過本次檢查，反映出大多數(shù)評估機構能做到按照執(zhí)業(yè)規(guī)范從事資產評估業(yè)務，但在資質和執(zhí)業(yè)質量方面存在的問題也不少。資質方面主要表現(xiàn)在人員不足、兼職等問題；執(zhí)業(yè)質量方面，普遍存在報告基本內容和格式不夠規(guī)范，工作底稿不完備，評估操作程序存在缺陷；執(zhí)業(yè)環(huán)境和內部管理存在的問題也不可忽視，如壓價競爭、職業(yè)風險基金管理不當?shù)取?/p>

針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，經商省財政廳企業(yè)處，對*家評估機構給予行業(yè)通報批評、限期整改的處罰；對*名注冊資產評估師予以行業(yè)通報批評;對**家評估機構予以限期整改、談話提醒等相應的行業(yè)自律性懲罰；上報中評協(xié)撤消*名注冊資產評估師的注冊資格和批準*名注冊資產評估師轉為非執(zhí)業(yè)會員。另有*家評估機構承認其執(zhí)業(yè)質量存在問題，已主動申請撤銷資產評估資格。

（二）開展會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作。為加強注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管，提高會計師事務所、注冊會計師的職業(yè)素質和執(zhí)業(yè)質量，根據(jù)中注協(xié)統(tǒng)一部署，協(xié)會開展了****年會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作。檢查工作采取全面自查和重點檢查相結合，整個檢查工作分為準備階段、自查階段、實地檢查階段和總結處理等四個階段。有**家會計師事務所被列入檢查對象，檢查面為*****％，其中新批準成立**家。檢查內容包括執(zhí)業(yè)質量、職業(yè)道德、內部質量控制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共***份，抽查比例為*****％。

通過行業(yè)自律檢查，進一步提高了行業(yè)風險意識，促進了執(zhí)業(yè)機構規(guī)范執(zhí)業(yè)。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在：事務所內部管理制度執(zhí)行不力，三級復核流于形式，檔案管理、審計報告格式不夠規(guī)范；部分報告的審計程序執(zhí)行不到位；部分重要會計報表項目和重要會計事項結論缺乏充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)支持；對重大事項未進行充分披露，報告意見類型不適當?shù)取Ｌ幚砬闆r：對存在的一般共性問題以文件形式向行業(yè)通報；對存在問題較多、內部管理較為混亂的*家會計師事務所分別下達整改通知書，并明確將其列入明年的復查對象。

（三）啟動風險提示機制。根據(jù)行業(yè)自律管理的特點，針對委托單位對某會計師事務所出具的專項審計報告提出異議情況，以及某資產評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產評估不實等問題，協(xié)會及時向執(zhí)業(yè)機構發(fā)出風險提示函，要求執(zhí)業(yè)機構在執(zhí)業(yè)過程中應保持獨立、客觀、公正，履行必要的程序，加強與委托單位的溝通，并保持應有的職業(yè)謹慎，提高風險防范意識。

（四）協(xié)助開展行政監(jiān)管工作。積極協(xié)助配合省財政廳監(jiān)管局開展行政監(jiān)管和行政處罰工作：一是組織專家論證會，針對廈門中行對某會計師事務所受公安部門的委托出具的專項報告提出異議進行專家論證，會同廳監(jiān)督局出具了不具備法定證明效力的意見；二是協(xié)助廳監(jiān)督局召開專家論證會并向省紀委出具建議函，以及協(xié)助處理西門村反映某會計師事務所審計質量問題；三是處理*家資產評估機構違規(guī)設立分支機構問題；四是撤銷了*名注冊會計師的注冊資格。

二、開展專業(yè)標準建設和技術指導，提高風險防范意識

(一)積極開展專業(yè)咨詢。對行業(yè)來人、來電咨詢執(zhí)業(yè)規(guī)范，對于已有明確規(guī)定的相關執(zhí)業(yè)問題，都熱情真誠予以解答；對于現(xiàn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范未明確規(guī)定的，均及時轉報中注協(xié)或建議轉向相關部門咨詢，切實發(fā)揮協(xié)會專業(yè)社會團體功能。

(二)認真完成調研課題研究任務。根據(jù)財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委托，保質保量按時完成調研課題的研究，即《注冊會計師行業(yè)行政管理與行業(yè)自律的關系》和《會計師事務所管理規(guī)范（修改草案）》。

(三)協(xié)助完成中注協(xié)做好審計、評估準則項目征求意見稿的征求意見，及時轉發(fā)相關專業(yè)標準文件和通知，提醒行業(yè)增強風險防范能力。

三、強化服務，規(guī)范注冊管理

（一）轉變作風，強化服務。突出為會員服務的精神，淡化政府和行政的概念，依法辦事，做到每做一件事，都有法律、政策依據(jù)，使“服務、監(jiān)督、管理、協(xié)調”都在法律、法規(guī)規(guī)范下進行。在工作中，遵守廉政建設和效能建設的各項規(guī)定，按時、按質地完成領導交給的各項任務，不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉，故意拖延、刁難等現(xiàn)象。對來辦事的人員，既能堅持原則，又能熱情接待。凡能電話、郵件能解決的事，均按此方式解決，并及時將年檢合格的證書送到各地市、縣，方便會員。工作中，堅持經常深入執(zhí)業(yè)機構，解決勞資糾紛，積極協(xié)調內部矛盾，及時為會員排憂解難。

（二）開拓創(chuàng)新，規(guī)范管理。為提高執(zhí)業(yè)隊伍素質和執(zhí)業(yè)水平，根據(jù)中注協(xié)有關規(guī)定開展兩師年檢工作，對全省****名執(zhí)業(yè)人員的年檢資料進行認真審查，通過年檢的兩師****人，其中：注冊會計師****人、注冊資產評估師***人。

此外，加強日常注冊管理工作。辦理兩師及非執(zhí)業(yè)會員轉所（會）***人次，審批注冊會計師**人、注冊

資產評估師**人；審核、公示擬批準的注冊會計師**人；審批注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員***人、注冊資產評估師非執(zhí)業(yè)會員**人；完善兩師非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫計****人；制發(fā)各類證書***本；糾正數(shù)據(jù)庫信息達***人次；辦理存檔人員調資**人次。

四、加強行業(yè)隊伍素質建設，繼續(xù)做好考試和培訓工作

（一）抓好培訓工作。后續(xù)教育培訓是一項長期的、基礎性的工作。協(xié)會根據(jù)往年培訓情況，及時調整培訓思路、改進培訓方式、修訂培訓內容，在汲取傳統(tǒng)培訓模式成功經驗的基礎上，以提高會員的專業(yè)素質和職業(yè)道德水平為目標，不斷加強后續(xù)教育的基礎性管理工作，建立培訓管理檔案、充實師資隊伍、建立優(yōu)勝劣汰的師資競爭機制，打破單一的后續(xù)教育培訓模式，嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓方式。今年已舉辦了*期注冊會計師培訓班，受訓人員達****人次，選派業(yè)務骨干參加*個國家會計學院培訓***人次，重新審批*家會計師事務所具有所內培訓試點資格；對持有會計證并完成注冊會計師后續(xù)教育的***名注冊會計師，辦理了《會計人員繼續(xù)教育證》的確認手續(xù)，避免重復培訓，深受廣大會員的好評。

（二）精心安排考試報名工作。在各地市財政部門的積極配合下，今年注冊會計師考試報名工作全面啟動IC卡管理，實現(xiàn)了考試管理工作現(xiàn)代化。據(jù)統(tǒng)計，本報名人數(shù)為***** 人，計*****人次。實際參加考試為 *****人次，其中：“審計”實考**** 人，參考率為 *****%，合格率達****％;“會計”實考 ****人，參考率為*****%，合格率達*****％，比全國平均合格率高出****個百分點；“財務成本管理”實考 ****人，參考率為*****%，合格率達*****％；“經濟法”實考****人，參考率為 *****%，合格率達*****％，比全國平均合格率高出****個百分點，“稅法”實考 ****人，參考率為 *****%，合格率達*****％。為我省考生申請換發(fā)全科合格證**本。在做好注冊會計師考試工作的同時，與省人事廳合作，較好地完成了注冊資產評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中，都做到了“嚴密組織、萬無一失”，為行業(yè)發(fā)展儲備了人才，為壯大行業(yè)隊伍奠定了基礎。

五、以會員為中心，突出協(xié)調、服務職能

一是加強與法院的協(xié)調和溝通。針對清算工作復雜性和不規(guī)范等問題，參與福州市中級人民法院起草了《關于中介機構參與破產清算工作規(guī)程》。規(guī)程進一步明確了受案法院、會計師事務所、資產評估機構、律師、拍賣行以及其他專業(yè)機構在破產案件中的職責權限，確定上述各方在破產案件審理活動中的基本運行規(guī)則。同時，還聯(lián)合福州中級人民法院民事二庭、省律師協(xié)會省直分會共同舉辦“企業(yè)破產案件審判與清算實務講座”，旨在規(guī)范清算工作、提高中介機構執(zhí)業(yè)水平，防范執(zhí)業(yè)風險，推動破產活動健康有序的發(fā)展。

二是加強與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商銀行的聯(lián)系。積極向省委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦兩名行業(yè)代表作為省審計廳特約審計員，并通過統(tǒng)戰(zhàn)部推薦行業(yè)代表參與人大、政協(xié)。協(xié)會還積極參與省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的課題研究和各項活動，及時了解和掌握注冊會計師行業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況，為領導決策提供了依據(jù)。此外，協(xié)調省工商銀行，就會計師事務所承接銀行審計業(yè)務進行商談，進一步規(guī)范銀行審計業(yè)務收費標準和承接業(yè)務的程序等。

三是聘請法律顧問，維護會員的合法權益。針對個別執(zhí)業(yè)機構股東出現(xiàn)內部矛盾，導致執(zhí)業(yè)機構無法正常開展工作，事務所員工的利益受到了影響，為此，協(xié)會積極介入有關協(xié)調工作，進行面對面的交流與服務，有關矛盾在一定程度上得到了較好的解決，一年來，共為近**余家執(zhí)業(yè)機構調解內部糾紛，維護了會員的合法權益。同時協(xié)會還聘請*名律師為法律顧問，免費為會員提供法律支持和服務，通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式，幫助會員解決日常法律事務。本共受理法律咨詢**余件，起到了較好的效果。此外，協(xié)會還印發(fā)了《行業(yè)通訊錄》，努力擴大社會影響力，加強執(zhí)業(yè)機構間的聯(lián)系和方便工作。

六、加強對外交流，促進行業(yè)發(fā)展

（一）加強與香港會計師同行的合作。為了借鑒香港同行的經驗，推動我省注冊會計師行業(yè)的發(fā)展，*月底，協(xié)會與香港會計師公會在福州共同舉辦“閩港會計師座談會”，來自省財政廳、國稅局、地稅局等部門以及**多名來自香港和福州兩地的會計師事務所的合伙人和注冊會計師代表出席了座談會。雙方圍繞著如何加強閩港兩地會計師事務所在業(yè)務推廣方面的合作等問題展開討論。會議一致認為，加強閩港兩地會計師事務所在業(yè)務推廣方面的合作，對兩地事務所相互借鑒經驗，業(yè)務優(yōu)勢互補，人力資源互補，轉變市場觀念，轉變經營模式，全方位開展多元化服務，更好地發(fā)展兩地注冊會計師事業(yè)都具有現(xiàn)實意義。

（二）舉辦第八次閩臺會計師學術研討會。由福建省注冊會計師協(xié)會、臺灣省會計師公會、臺北市會計師公會、高雄市會計師公會聯(lián)合舉辦的“第八次閩臺會計師學術研討會”于**月份在福鼎市太姥山召開。來自臺灣省、臺北市、高雄市等三個會計師公會的代表和來自中國注冊會計師協(xié)會、省人民政府臺灣事務辦公室和省級財政、稅務部門、部分高等院校以及注冊會計師行業(yè)的代表共計**多人出席了會議。會議圍繞稅制改革、風險導向審計、會計師事務所組織形式及規(guī)模化發(fā)展模式等議題展開討論。《東南電視臺》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會議內容作了相關報道。截至目前為止，海峽兩岸已成功舉辦八次

無序競爭行為，提高執(zhí)業(yè)質量，樹立注冊會計師新形象。

*．建立誠信檔案。建立會計師事務所、注冊會計師誠信檔案，準確、及時、完整地記錄每一位注冊會計師和每一家會計師事務所違法違規(guī)執(zhí)業(yè)問題和受到處罰的情況。要把誠信檔案與行業(yè)監(jiān)管和資格管理相結合，適當時將誠信檔案供社會查閱，使失信者無立足之地，以增強遵紀守法的自覺性。

四、加強自律監(jiān)管，提高執(zhí)業(yè)質量

要完善業(yè)務報備制度，組織開展會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查，糾正存在的問題，督促和幫助事務所依法執(zhí)業(yè)。對查出比較嚴重的問題和屢教不改的，作出行業(yè)自律性懲戒；對弄虛作假、故意出具虛假報告、問題特別嚴重、造成重大經濟損失或產生惡劣社會影響的，移交給有關部門依法從嚴處理。要認真辦理群眾舉報信件的查處工作，對不擇手段進行競爭、不遵守執(zhí)業(yè)準則、不遵守職業(yè)道德、不講誠信的事務所和執(zhí)業(yè)人員予以嚴肅處理。

五、加強注冊會計師管理，提高執(zhí)業(yè)人員管理水平

從實際出發(fā)，加強注冊會計師管理，組織開展注冊會計師年檢工作，清理一些不符合條件的執(zhí)業(yè)人員，純潔行業(yè)隊伍；嚴格審批執(zhí)業(yè)會員及非執(zhí)業(yè)會員，嚴把行業(yè)準入。

六、加強后續(xù)教育，提高業(yè)務水平

按照中注協(xié)培訓計劃，積極輸送專業(yè)人士參加中注協(xié)舉辦的各種業(yè)務培訓班；積極創(chuàng)造條件，開展多層次、多形式的培訓，采用定點脫產培訓、視頻遠程教育和網(wǎng)上培訓等形式，聘請專家、學者有針對性的開設一些專題講座，收集和分析講解典型案例，以滿足注冊會計師的需要；組織省內事務所之間和與省外事務所之間學習與交流，汲取先進經驗，提高業(yè)務水平。

七、加強注冊會計師考試工作，提高行業(yè)隊伍整體素質注冊會計師考試是注冊會計師行業(yè)的入門關，考試組織工作質量高低，直接關系到行業(yè)隊伍建設。要加大考試宣傳力度，加強考試組織領導，完善考試工作制度，嚴密組織考試工作，嚴肅考試紀律。繼續(xù)加強考試工作責任制，確保考試工作順利進行，真正將有真才實學的人選拔到行業(yè)隊伍中來，以提高行業(yè)隊伍的整體素質。

第五篇：北京注冊會計師協(xié)會 2005年工作總結及2006年工作思路

北京注冊會計師協(xié)會

2005年工作總結及2006年工作思路

第一部分 2005年工作總結

2005年，北京注協(xié)嚴格按照四屆五次常務理事會的部署，深入貫徹黨的十六大、十六屆三、四中、五中全會和中注協(xié)“四代會”精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以誠信建設為主線，以維護公眾利益為宗旨，充分履行“服務、監(jiān)督、管理、協(xié)調”的職責，各項工作呈現(xiàn)新面貌，行業(yè)建設取得新進展。

---隊伍規(guī)模不斷壯大。2005年，我會共有會計師事務所373家，注冊會計師9962人，分別比去年增長19％和21％；資產評估機構232家，注冊評估師2768人，分別比去年增長1％和15％；非執(zhí)業(yè)注冊會計師8670人，非執(zhí)業(yè)資產評估師340人。

---業(yè)務收入大幅增長。2004會計師事務所業(yè)務收入為31.23億元，資產評估業(yè)務收入為4.83億元，分別較上年增長45.70%和37.46%；收入合計為36.06億元，較上年增長44.54%。在中注協(xié)公布的2005會計師事務所百家信息中，北京地區(qū)占據(jù)了41家，其中7家進入前10名。

---社會影響不斷擴大。行業(yè)先進性教育活動蓬勃開展，活動成效顯著，受到市委、市財政局黨組的高度肯定。在北京市財政局、人事局舉辦的“北京市先進會計工作者”評選中，信永中和張克、利安達信隆黃錦輝、北京京都關黎明三位同志榮獲“北京市先進會計工作者”稱號。張克同志 榮獲財政部“全國先進會計工作者”稱號。北京注協(xié)黨支部被評為市財政局“先進黨支部”，行業(yè)團委被評為“紅旗團委”。培訓、考試、評估工作也分別受到了中注協(xié)、中評協(xié)的嘉獎。

回顧2005年，我們主要做了下列幾方面工作：

一、深入開展保持共產黨員先進性教育活動，開創(chuàng)行業(yè)黨建新篇章 穩(wěn)步推進，北京注協(xié)黨支部先進性教育活動取得實效。北京注協(xié)黨支部作為第一批參加先進性教育活動的單位，嚴格按照中央和北京市委的統(tǒng)一部署，規(guī)范標準，創(chuàng)新方式，開展了參觀、調研、植樹、向懷柔區(qū)寶山鎮(zhèn)捐贈25臺電腦和10萬元資金等主題活動，圓滿完成學習動員、分析評議、整改提高3個階段13個環(huán)節(jié)的各項任務。此次活動極大地提高了黨員干部隊伍的政治素質和業(yè)務水平，有力地推動了協(xié)會建設和行業(yè)建設，成為真正的群眾滿意工程。

周密部署，行業(yè)先進性教育活動圓滿結束。根據(jù)市委部署，注協(xié)黨委所屬89個基層黨支部被列為第二批參加先進性教育活動的單位。行業(yè)先進性教育活動自7月5日正式啟動,到10月17日基本結束。我們克服了行業(yè)基層黨支部分布散、業(yè)務忙、黨員流動性大等不利因素，在市委第五巡回檢查組、市財政局領導小組的正確指導和全體黨員的共同努力下，實現(xiàn)了預定的活動目標。

為確保先進性教育活動重在實效，我們的主要做法是：一是明確指導思想，把先進性教育活動與行業(yè)建設緊密聯(lián)系起來，牢固樹立科學發(fā)展觀，實現(xiàn)“三個結合”，即將先進性教育活動的目標與執(zhí)業(yè)機構的發(fā)展目標結合起來，將黨員的理想信念與誠信理念結合起來，將黨的宗旨與提高為政 府、企業(yè)和社會公眾的服務質量結合起來。用推動行業(yè)建設的實際成果來衡量和檢驗先進性教育活動的成效，切實做到兩手抓，兩不誤，兩促進，兩提高。二是加強組織領導，局黨組成立了第二批先進性教育活動領導小組及辦公室，秘書處29名黨員為督導員，明確分工，層層抓落實。三是分階段召開動員大會，做好思想發(fā)動和階段部署。四是建立支部活動檔案，加強監(jiān)督指導，確保規(guī)定動作不走樣。五是堅持區(qū)別情況，分類指導，力促自選動作多樣化，各支部結合本單位特點，開展了愛國主義教育、領導講黨課、慰問困難職工、捐資助學、利用網(wǎng)絡搞教育、創(chuàng)建節(jié)約型會計師事務所等豐富多彩的教育形式。六是開門搞教育，召開了企業(yè)、政府、統(tǒng)戰(zhàn)部門等多個層面的座談會，廣泛聽取社會各界意見，把脈存在問題。七是加強活動宣傳，通過協(xié)會網(wǎng)站和中國財經報、北京電視臺等多家媒體，及時報道活動動態(tài)，擴大積極影響。八是協(xié)會率先垂范，開展主題實踐活動：堅持以人為本，為全行業(yè)近9千名執(zhí)業(yè)會員進行了免費體檢，舉辦了行業(yè)乒乓球比賽和“誠信杯”足球賽；向北京市殘疾人社會公益事業(yè)促進會捐款30萬元，資助100名貧困殘疾人家庭的高中生、大學生完成學業(yè)；起草了《北京注冊會計師、注冊資產評估師行業(yè)共產黨員誠信宣言》，經各支部充分討論，局領導小組批準，正式在報刊上發(fā)布。《宣言》表明了行業(yè)全體共產黨員在行業(yè)建設中發(fā)揮先鋒模范作用的堅強決心、勇于接受社會監(jiān)督的坦蕩胸襟，對促進行業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展和樹立社會公信力將產生積極而深遠的影響；開展了爭優(yōu)創(chuàng)先活動，結合先進性教育活動，全行業(yè)共評選出25個先進黨支部、84名優(yōu)秀黨員和48名黨務工作者。

據(jù)統(tǒng)計，此次先進性教育活動基層黨組織參加率達到100％，黨員參 加率達到98.94％，群眾滿意度達到了99％。在教育活動期間，新成立黨支部6家，共有117名同志向黨組織遞交了入黨申請書，17名同志被批準吸收為中共預備黨員。行業(yè)先進性教育活動擴大了行業(yè)影響，進一步鞏固了黨在中介機構中的執(zhí)政地位，對于探索新時期在非公經濟組織開展黨的建設、開拓黨建新途徑具有深遠的意義。

二、改革注冊管理辦法，制度建設取得新突破

本著強化服務、方便會員的原則，本北京注協(xié)在注冊管理方面實施了三項改革創(chuàng)新：一是將一年兩次的“兩師”審批增加到一年四次，加快人才進入速度；二是開發(fā)使用“注冊管理系統(tǒng)”，建立了執(zhí)業(yè)機構與協(xié)會之間的信息傳遞渠道；三是成立“注冊管理委員會”，加大會員參與行業(yè)注冊管理的力度。

三、多種方式并舉，行業(yè)自律監(jiān)管體制進一步完善

各專門委員會與秘書處相關部門緊密配合，初步形成了監(jiān)督、指導、懲戒相結合的行業(yè)自律監(jiān)管體制，主要表現(xiàn)在下列四個方面：一是以懲戒委員會為依托，積極開展執(zhí)業(yè)質量檢查與行業(yè)自律懲戒工作。懲戒委員會制定通過了《會計師事務所、注冊會計師懲戒辦法（試行）》。根據(jù)中注協(xié)《會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查制度（試行）》文件規(guī)定，本我們共對50家會計師事務所進行了業(yè)務檢查，并對上接受專項培訓的13家會計師事務所進行了復查。此次檢查共抽查226份報告，抽查比例為9.2%。對發(fā)現(xiàn)問題較多的11家會計師事務所、29名注冊會計師，懲戒委員會已分別進行了通報批評、限期整改、談話提醒等多種形式的行業(yè)處罰。同時，懲戒委員會對協(xié)會受理的有關執(zhí)業(yè)質量的投訴舉報進行了核實，對存在問 題的會計師事務所和注冊會計師給予了行業(yè)內通報批評、談話提醒等相應懲戒。二是建立行業(yè)誠信檔案庫。檔案庫包含基本信息、提示信息、警示信息三個部分，起到了加強與政府信息溝通和推進誠信建設的雙重作用。三是會計基礎工作規(guī)范委員會與協(xié)會財務部相配合，開展實施會計基礎工作規(guī)范檢查。本共對59家執(zhí)業(yè)機構進行會計基礎工作規(guī)范檢查。經評比，其中會計基礎工作優(yōu)秀的7家、規(guī)范的20家、基本規(guī)范的26家、不規(guī)范的6家。四是調整、優(yōu)化業(yè)務檔案指導小組人員結構，按照規(guī)范與指導并重的原則組織完成了對39家執(zhí)業(yè)機構的業(yè)務巡查與評比工作。

嚴格懲戒，北京地區(qū)資產評估行業(yè)檢查工作通過財政部驗收。根據(jù)2004檢查結果，上半年北京地區(qū)資產評估行業(yè)檢查辦公室對有關情況進行了處理：50名注冊資產評估師由于掛名、兼職、跨所執(zhí)業(yè)、超齡、欠繳會費、停止執(zhí)行資產評估業(yè)務滿12個月等原因，分別受到撤銷注冊、轉非、通報批評、談話提醒處理；24家資產評估機構存在不符機構設立條件、連續(xù)一年以上無評估業(yè)務的、未配備足夠注冊資產評估師的、未設置專職評估部、內部管理混亂等問題的，分別受到停業(yè)整頓、限期整改處罰；對存在底稿編制不完備、評估程序不完整、質量控制流于形式、報告內容和格式不規(guī)范等問題但情節(jié)輕微的9家評估機構，通過談話提醒等形式作了糾正；對未按有關要求提取風險基金和辦理相關職業(yè)風險保證金的，超范圍經營違背職業(yè)道德的3家評估機構，給予業(yè)內通報批評；對于內部管理混亂丟失工作底稿的2家給予限期整改，整改期間停止執(zhí)業(yè)的處理等。檢查工作已通過財政部檢查辦驗收。

四、創(chuàng)新工作方式，培訓和專業(yè)指導工作取得新成效 為會員提供專業(yè)指導及法律援助。認真組織管理網(wǎng)上“專業(yè)論壇”，使網(wǎng)上專業(yè)技術論壇逐步成為會員進行技術交流的場所。本共解答問題5500余條，計70余萬字，確保了專業(yè)服務的時效性；收集和匯總注冊會計師執(zhí)業(yè)過程中存在的疑難問題，編輯了16萬余萬字的《注冊會計師實務操作手冊》印發(fā)各會計師事務所；另外，我們還分季度將法律咨詢服務中普遍關注的問題和律師的解答進行了整理歸納和上網(wǎng)發(fā)布，對行業(yè)內發(fā)生的典型案例進行了搜集整理，匯編成《注冊會計師法律案件評析》一書印發(fā)給各會計師事務所，幫助其增強法律意識和提高規(guī)避執(zhí)業(yè)風險的能力。

加大培訓力度，提高行業(yè)人才素質。本針對會員需求，分層次、分類別舉辦各類專業(yè)培訓班20期(其中遠程班19期)，涉及外匯年檢、會計報表審計、內部治理機制構建等各個方面。同時，為提高行業(yè)檔案管理水平，分兩期與北京市檔案局舉辦了“業(yè)務檔案上崗證培訓班”，92家執(zhí)業(yè)機構的97名學員參加了培訓并取得了《檔案工作人員崗位資格證書》。

開通非執(zhí)業(yè)會員遠程后續(xù)教育培訓。4月15日，與北京國家會計學院合作實施的非執(zhí)業(yè)會員遠程后續(xù)教育培訓正式開通。第一階段的培訓內容包括《行業(yè)自律與自律體制建設》、《北京注協(xié)在前進》、《企業(yè)會計制度與相關會計準則解析》三門課程，其他有關課程將陸續(xù)推出。學員可以通過登陸北京注協(xié)網(wǎng)站和北京國家會計學院網(wǎng)站進入培訓主頁，選擇相關的課程自行學習，完成課程學習后在網(wǎng)上填寫答卷并提交系統(tǒng)，經確認合格后計入本人的學習檔案，作為年檢依據(jù)。舉辦遠程后續(xù)教育培訓，使非執(zhí)業(yè)會員突破時間和空間上的限制來自主安排學習，解決了非執(zhí)業(yè)會員分布散、數(shù)量多、流動性強、培訓難以組織的難題，受到了廣大非執(zhí)業(yè)會員的普遍 歡迎。截至目前共有5000人參加了網(wǎng)上遠程培訓。

五、堅持以人為本，考試工作邁出新步伐

注冊會計師考試實現(xiàn)網(wǎng)上報名。通過市場調研分析和測試，開通了注冊會計師考試網(wǎng)絡報名系統(tǒng)，共實現(xiàn)網(wǎng)上報名6485人。該系統(tǒng)安全穩(wěn)定、數(shù)據(jù)準確可靠、操作便捷，解除了考生往返奔波之苦。

利用遠程教育系統(tǒng)免費向內蒙、青海、貴州、海南四個地區(qū)提供注冊會計師考前輔導。為更好地發(fā)揮考前輔導師資優(yōu)勢，支持邊遠地區(qū)注冊會計師事業(yè)的發(fā)展，提高其考生考試通過率，我們開通了遠程教育系統(tǒng)，并免費向內蒙、青海、貴州、海南四個地區(qū)提供注冊會計師考前輔導。

順利完成2005注冊會計師考試工作。北京地區(qū)總計報名48579人，同期增長2094人，累計五科合計報考111015人次，比去年增加2142人次；協(xié)會為考生提供內容豐富的考前輔導，各類輔導班共計報名26940科次。

六、切實了解會員需求，調研工作再上新臺階

本共召開了八次專題論壇和研討，分別就內部控制審計招標、會計市場開放、內部控制與審計、《審計風險準則》的修訂等問題進行了研討。其中“內部控制與審計”專業(yè)論壇緊緊把握住了當前我國企業(yè)發(fā)展的脈搏，有利于業(yè)內人士在執(zhí)行審計業(yè)務中充分識別和評估財務報表重大錯報的風險；“中國注冊會計師職業(yè)本土化發(fā)展”研討會深入討論了國內會計師事務所在與國際會計公司競爭中存在的不利因素，應鼓勵、支持、保持國內會計師事務所發(fā)展的理由，促進國內會計師事務所發(fā)展的策略等；加強委托課題研究，對2003招標課題進行了全面整理、編輯校對，并于9月底 前結集出版。同時，我們還完成了中注協(xié)委托的課題《中介行業(yè)黨建工作研究》；在市財政系統(tǒng)優(yōu)秀調研報告評選中，協(xié)會共有三篇論文分獲一至三等獎。

七、加大力度，宣傳工作取得新進展

自2005年起,我們推出了公開征集執(zhí)業(yè)機構協(xié)辦《北京注冊會計師》的辦法，目前已與信永中和等6家執(zhí)業(yè)機構合辦了全年6期會刊；對協(xié)會所有重大活動進行跟蹤報道，先后在《中國財經報》、《中國注冊會計師》等報刊發(fā)布活動宣傳信息，其中《中國財經報》用4個整版的篇幅全面詳細的報導了北京注協(xié)黨委保先活動的全過程和先進經驗，對增強社會公眾對行業(yè)的認知和信心起到積極的推動作用；在《北京年鑒》、《中國民間組織年志》上作形象宣傳，有力地擴大了行業(yè)影響。

八、做好其他日常管理工作，秘書處工作呈現(xiàn)新面貌

制定實施《北京注冊會計師協(xié)會秘書處工作評比細則（試行）》, 加大對秘書處各部門工作的考核力度；進一步加強與太平保險有限公司北京分公司的合作，組織執(zhí)業(yè)機構就降低費率、提高賠償限額等問題與保險公司進行磋商，并達成了一致意見；為634家會員單位發(fā)布招聘信息，實際招收聘用近1000人，有效地解決了會員單位的人才需求；為執(zhí)業(yè)機構引進非北京生源應屆畢業(yè)生28人；北京注協(xié)網(wǎng)站知名度不斷提高，網(wǎng)站每天的訪問量達到7000多次；人才中心累計集體存檔立戶340戶，累計人事檔案存檔總數(shù)6147份;全年發(fā)放各類資料19萬余冊.九、豐富會員生活，黨團工會建設進入新階段

以開展行業(yè)先進性教育活動為中心，全面加強黨的基層組織建設。本 行業(yè)黨委于6月舉辦了入黨積極分子培訓班，共有24個黨支部的52名入黨積極分子參加了培訓；本新成立黨支部7家；開展了評優(yōu)創(chuàng)先活動；截至12月底，北京注協(xié)黨委所屬黨支部89個，黨員1117名。

為豐富團員生活，行業(yè)團委購置了140張圖書卡發(fā)放各基層團支部，并舉辦了“紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年”為主題的征文、赴軍營學習參觀等活動；與市財政局機關團委聯(lián)合組織“優(yōu)化首都環(huán)境、共創(chuàng)綠色奧運”為主題的植樹造林活動；成功舉辦了第三屆“誠信杯”足球賽，參賽隊創(chuàng)歷史紀錄;根據(jù)市直機關團工委和局機關團委關于開展增強團員意識活動的部署，組織了建言獻策、登上城重溫入團誓詞、愛國主義歌曲比賽、專家交流互動等豐富多彩的活動，并收到了上級領導的好評。

行業(yè)工會為更好地履行職能,維護職工切身利益，組織近千名會員實施開展了《職工安康互助保險》等四項互助保險。目前行業(yè)工會有基層工會組織36家，擁有會員1435人，比去年增加6個基層工會組織，增加會員335人；參加職工互助保險22個會單位，會員972人；開展“我愛我家”有獎征文活動，共收到來自23家執(zhí)業(yè)機構基層工會選送的征文40篇；開展免費辦理“幸福快車信用保險卡”活動，目前已有19個單位、311人上交專用申請表。

上述成績的取得，是全體會員共同努力的結果。同時，我們也應清醒的認識到，行業(yè)發(fā)展中還存在不少需要注意和解決的問題，如國際競爭壓力進一步加大，市場競爭秩序不規(guī)范，國際化人才匱乏，執(zhí)業(yè)機構的內部治理機制、經營理念、執(zhí)業(yè)水準有待進一步提高等等。我們務必要時刻保 持憂患意識和危機意識,群策群力，不斷解決前進道路上的矛盾和問題，推動行業(yè)發(fā)展再上新臺階。

2006年，行業(yè)發(fā)展與改革的任務仍很繁重。我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會和市委九屆十次全會精神，堅持科學發(fā)展觀，深化先進性教育活動成果，以誠信建設為主線，推動行業(yè)結構調整和增長方式的轉變，促進行業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

召開第五次會員代表大會，做好協(xié)會換屆選舉工作。根據(jù)協(xié)會章程有關規(guī)定，將于2006召開第五次會員代表大會，進行換屆選舉。協(xié)會應根據(jù)局黨組的安排，充分考慮行業(yè)要求，妥善制定換屆選舉方案，全方位做好準備工作，保證換屆選舉順利進行，為行業(yè)健康發(fā)展奠定組織基礎。

加強秘書處隊伍建設，提高秘書處的決策執(zhí)行能力和執(zhí)行效率。根據(jù)事業(yè)單位改革及行業(yè)發(fā)展的要求開展人事制度改革，修訂部門職位設置及崗位職責，制定《秘書處人事管理辦法》，采取競聘上崗的方式選拔人才，在秘書處建立優(yōu)勝劣汰機制，提高決策執(zhí)行能力和執(zhí)行效率。通過加大培訓力度、加強思想教育等方式加強秘書處的隊伍建設、作風建設，提高為會員服務的本領，真正建立起一支能夠滿足行業(yè)發(fā)展需要、廉潔高效的管理服務隊伍；密切聯(lián)系會員，傾聽會員呼聲，加大對外溝通與協(xié)調的力度，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，維護會員利益；積極開展調查研究工作，及時掌握行業(yè)發(fā)

第二部分 2006年工作思路 展動態(tài)，為理事會、常務理事會提供決策依據(jù)，提高決策的科學性，推動、引導北京地區(qū)注冊會計師、注冊資產評估師事業(yè)健康發(fā)展。

建立行業(yè)自律性監(jiān)管和專業(yè)服務相結合的互動機制。按照行業(yè)監(jiān)管思路為“嚴格檢查、嚴厲處罰，提高行業(yè)檢查的權威，幫助會員全面提升職業(yè)素質和執(zhí)業(yè)水平”的指導思想，在檢查范圍上，采取現(xiàn)場檢查和報送檢查兩種方式，進一步擴大覆蓋面；檢查重點擬定為2004--2005年新設立的執(zhí)業(yè)機構,涉及投訴舉報的執(zhí)業(yè)機構,及上市公司變更委托的后任會計師事務所;在指導思想上，既要把檢查工作當作是現(xiàn)場專業(yè)指導服務的過程，又要針對檢查中存在的問題，不姑息遷就，嚴格執(zhí)行懲戒制度，做到指導與懲戒并重，整改與提高并行；針對新頒布的審計準則和會計準則，在具體操作和實施上提供指導；繼續(xù)做好網(wǎng)上“專業(yè)論壇”；改善法律服務，從以往律師坐等會員上門咨詢的單一服務方式，擴大到為會員舉辦法律知識案例講座、走訪了解其法律服務需求；完善行業(yè)誠信檔案，提升誠信檔案監(jiān)督、管理和制約會員單位執(zhí)業(yè)行為的功能作用；修訂會計基礎工作規(guī)范及業(yè)務檔案考核標準，繼續(xù)開展會計基礎工作規(guī)范檢查和業(yè)務檔案工作巡查。

建立人力資源開發(fā)與培養(yǎng)的長效機制。在加強后續(xù)教育工作方面，要認真貫徹中注協(xié)《關于加強行業(yè)人才培養(yǎng)工作的指導意見》，加緊研究制定中長期規(guī)劃；自主開發(fā)和選用高質量的培訓教材，大力創(chuàng)新培訓方式、內容和手段，將新企業(yè)會計準則和審計準則作為2006年的重點培訓內容；按照建立節(jié)約型社會的要求，擴大網(wǎng)絡培訓范圍，開設執(zhí)業(yè)會員網(wǎng)絡培訓園地。鼓勵執(zhí)業(yè)機構抓好自我培訓，科學設計指標，建立執(zhí)業(yè)機構培訓工作的評價體系，并輔之以必要的獎勵措施，引導其充分利用自身的培訓能力，通過業(yè)務研討、案例分析、新知識講座、參加行業(yè)高層次人才培訓學員的回授等多種方式，開展自我培訓工作，并建立培訓工作專人負責制度。

在人才儲備開發(fā)方面，一是要加強資格考試工作，通過開通遠程視頻系統(tǒng)，支援偏遠地區(qū)考試工作，促進注冊會計師事業(yè)區(qū)域間和諧發(fā)展；推廣考試網(wǎng)上報名，實現(xiàn)網(wǎng)上打印準考證，增加多個銀行作為網(wǎng)上支付平臺，并研究會計師事務所在網(wǎng)上集體報名的可行性。二是繼續(xù)利用遠程教育系統(tǒng)，做好非執(zhí)業(yè)會員的培訓工作，建立非執(zhí)業(yè)會員的培訓機制。

在人才流動方面，堅持以人為本，為會員辦理外地人才進京、計劃生育指標、出國政審、集體戶口落戶、招聘信息發(fā)布等服務項目，舉辦執(zhí)業(yè)機構人事負責人培訓班，充分利用計算機人事管理系統(tǒng)，提高人事檔案管理水平及辦事效率。積極與統(tǒng)戰(zhàn)部門溝通協(xié)調，在人才引進、將執(zhí)業(yè)資格納入高級職稱系列等方面爭取政策支持，力爭取得實效，并向統(tǒng)戰(zhàn)部推薦業(yè)內人士參政議政。

建立樹立行業(yè)良好形象的宣傳機制。拓寬宣傳視野，使宣傳工作能夠更加貼近政府、社會、行業(yè)等多個層面的需求。完成2004委托課題的成果發(fā)布及2006年招標工作，促進成果轉化；舉辦“企業(yè)發(fā)展與中介服務”論壇，架起執(zhí)業(yè)機構與企業(yè)溝通的橋梁；繼續(xù)堅持征集執(zhí)業(yè)機構協(xié)辦會刊辦法，不斷提高辦刊質量。

其他工作安排。完成行業(yè)年檢，進一步凈化執(zhí)業(yè)隊伍;協(xié)助財政部門做好評估機構行政審批的前置咨詢、輔導、審核及變更備案工作;完善注冊 管理軟件的應用管理，保證系統(tǒng)的正常運轉，為領導決策提供及時準確的行業(yè)基礎數(shù)據(jù);配合財政部《會計師事務所職業(yè)風險基金管理辦法》出臺，調查了解職業(yè)風險基金的提取、儲存、使用和分配情況。

加強黨團工會建設。按照市財政局要求，開展對深化先進性教育成果的理論研究，構建黨建工作的長效機制；舉辦基層黨支部書記及委員培訓班，提高基層黨組織黨委工作能力；舉辦基層黨支部入黨積極分子培訓班，擴大黨員隊伍；按時召開行業(yè)黨委會及時向各位黨委委員通報行業(yè)黨建動態(tài)；做好日常的黨務審批工作。

推進行業(yè)團建工作。開展主題征文、社會公益、參觀等活動，舉辦第四屆“誠信杯”足球賽，向社會展現(xiàn)行業(yè)青年積極向上的精神風貌；統(tǒng)計流動團員，建立聯(lián)合支部，切實加強團員管理工作；加大對中小團支部的扶持力度，指導其開展工作；開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，樹立先進典型；第一屆行業(yè)團委的使命已基本完成，今年將進行換屆工作。

加強行業(yè)基層工會組織建設。以協(xié)會工會為平臺，不斷擴大全行業(yè)單位參會率和人員入會率；以維權、服務為宗旨，積極維護會員的合法權益，調解人事爭議和勞動糾紛；繼續(xù)開展職工互助保險；采取培訓、參觀學習和交流工作經驗的做法，提高行業(yè)工會干部的素質。