第一篇：員工打卡管理規(guī)定

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員工打卡管理規(guī)定

第一條 本公司員工上下班打卡，悉依照本辦法辦理。

第二條 本公司內勤員工上午上下班，下午上下班應打卡，住在市區(qū)內的業(yè)務人員，上午及下午到公司打進卡，外出工作時打退卡。

第三條 本公司員工下午加班者，普通下班時間不必打卡，待加班完畢才予打卡。

第四條 本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當天不再返回公司者，應打退卡后才能離開公司。

第五條 員工上下班，必須親自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均給予各記大過一次處分。

第六條 上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但須向主管領導或指定人員提出外申請單，經核準后轉交前臺文員，前臺文員將其出入時間，填妥于下班之前交人事部備查。工廠員工因事外出者，經直屬主管核準外出申請單轉交門衛(wèi)，門衛(wèi)將出入時間填入，于次日早晨交工廠管理部門轉交公司人事部備查。

第七條 上下班忘記打卡者，持記錄卡請直屬主管領導證明上下班時間，并簽名后，卡片放回原處。

第八條 本公司上下班時間，公司由前臺文員(或由人事部派人)看守打卡情況及調整打卡鐘，工廠由門衛(wèi)負責。

第九條 在公司用餐時，內勤人員中午可免打卡(僅上下班打卡即可)，在外面用餐時，則按規(guī)定每日打卡四次。

第二篇：員工打卡管理規(guī)定

員工打卡管理規(guī)定范文

第一條

本公司員工上下班打卡，依照本辦法辦理。

第二條

本公司內勤員工上午上下班、下午上下班應打卡；住在市區(qū)內的業(yè)務人員，上午及下午到公司時打進卡，外出工作時打退卡。

第三條

本公司員工下午加班者，普通下班時間不必打卡，待加班完畢才予打卡。

第四條

本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當天不再返回公司者，應打退卡后才能離開公司。

第五條

員工上下班，必須親自打卡。

第六條

上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但須向主管領導或指定人員提出外出申請單，經核準后轉交前臺文員，前臺文員將其出入時間填妥，于下班之前交人事部備查。工廠員工因事外出者，經直屬主管核準外出申請單轉交門衛(wèi)，門衛(wèi)將出入時間填入，于次日早晨交工廠管理部門轉交公司人事部備查。

第七條

上下班忘記打卡者，請直屬主管領導證明上下班時間后簽名。

第八條

本公司上下班時間，由前臺文員（或由人事部派人）看守打卡情況，工廠由門衛(wèi)負責。

第九條

在公司人員用餐時，內勤人員中午可免打卡（僅上下班打卡即可），在外面用餐時，則按規(guī)定每日打卡4次

1、本公司員工上下班，悉依本細則行之；

2、本公司員工應按作息時間之規(guī)定準時到退；

3、上班時間5分鐘后15分鐘內為遲到，15分鐘后列為曠工；早退者一律作曠工半日；不得補請事假、病假抵充、違者作曠職工半日處理。

4、遲到早退按下列辦理：

1）遲到次數的計算，以當月為限；

2）遲到折合的事假，均按事假規(guī)定處理；

3）當月第一次遲到不計，第二次以事假2小時計；第三次以4小時計，以后每多一次即累加2小時計算；

4）分鐘內早退者一律作曠工半日處理；

5、曠工按下列規(guī)定處理：

1）曠工不發(fā)當日薪資；

2）連續(xù)曠職工3天或1個月內累計6天均予開除；

6、上下班因公外出經過門衛(wèi)，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查，應即接受，不得拒絕，違者將被處分；

7、上下班打卡及進出行動，均應嚴守秩序，原則如下：

1）無論何種班次，上班者均應于規(guī)定的上班時間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事；

2）下班者應先打卡后外出；

3）下班時間到方得停止工作，不得提前離崗等候打卡；如有故違，查實后即按擅離職守處分，主管人員應負連帶責任；

4）下班時除保修人員外其他人員在廠區(qū)內至各單位洽辦公務，應一律于下班前返回本單位崗位上，再遵上條規(guī)定打卡外出；

8、工作時間內，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形者均予以懲處；

9、日夜輪班工作，應按時交班、接班，倘接班者屆時未到，應報請主管處理，不得擅自離去。

10、工作時間內因事外出，須持有請假單位或公出證交門衛(wèi)或控制室，否則警衛(wèi)或人事人員有權禁止外出（總公司人員亦應將請假單、公出證交人事單位登記，否則按第九條辦理；推銷營業(yè)人員因公外出，不必填寫公出證，但應向其主管報備）。月底由各單位主管在式卡上簽證；

11、本細則由經理級會議研討通過并呈總經理核定后施行，修訂時亦同。

第三篇：員工打卡管理規(guī)定

員工打卡/簽到管理規(guī)定

一、中央工廠打卡管理規(guī)定

1、打卡規(guī)定：

A、所有員工上下班必須按時打卡（生產員工中午上下班用餐免打卡）；

B、員工上下班必須親自打卡，不得要求他人代打或代替他人打卡；

C、上下班忘記打卡者，必須在第二天前，經本部門主管簽字確認上下班時間；

D、部門主管替忘打卡者簽字必須調查取證、實事求是；

2、違者處罰規(guī)定

A、對打卡后不及時上班或下班后不及時打卡者，每次處以20元罰款；

B、對違反“第B條”者，每次處以30元罰款；

C、對違反“第C條”者，每次按請假半天處理；

D、對違反“第D條”者，每次處以30元罰款；

E、原則上每月忘記打卡不超過2次，并有做到“第C條”者，按正常考勤計；

F、每月超過2次忘打卡并有做到“第C條”者，每次按請假半天處理； G、每月超過2次忘打卡并有違反“第C條”者，每次按曠工半天處理；

二、門市部簽到管理規(guī)定

1、簽到規(guī)定：

A、所有在門市上班的員工上下班必須按時簽到；

B、員工上下班必須親自簽到，不得要求他人代簽或代替他人簽到；

C、簽到時間必須準確、實事求是，不得弄虛作假；

D、上下班忘記簽到者，必須在第二天前，經本店店長及一同事兩人簽字確認上下班時間，并注名為補簽；

E、各店店長及其他員工替忘簽到者簽字必須調查取證、實事求是； F、所有簽到員工簽到時字跡工整、清晰，并維護好簽到表格的整潔；

2、違者處罰規(guī)定：

A、對簽到后不及時上班或下班后不及時簽到者，每次處以30元罰款；

B、對違反“第B條”者，每次處以40元罰款；

C、對違反“第C條”者，每次處以40元罰款；

D、對違反“第D條”者，每次按請假半天處理； E、對違反“第E條”者，每次處以40元罰款； G、對違反“第F條”者，每次處以10元罰款；

H、原則上每月忘記簽到不超過2次，并有做到“第D條”者，按正常考勤計；

I、每月超過2次忘簽到并有做到“第D條”者，每次按請假半天處理； J、每月超過2次忘打卡并有違反“第D條”者，每次按曠工半天處理；

第四篇：員工打卡管理規(guī)定

第一條 本公司員工上下班打卡，悉依照本辦法辦理。

第二條 本公司內勤員工上午上下班，下午上下班應打卡，住在市區(qū)內的業(yè)務人員，上午及下午到公司打進卡，外出工作時打退卡。

第三條 本公司員工下午加班者，普通下班時間不必打卡，待加班完畢才予打卡。

第四條 本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當天不再返回公司者，應打退卡后才能離開公司。

第五條 員工上下班，必須親自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均給予各記大過一次處分。

第六條 上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但須向主管領導或指定人員提出外申請單，經核準后轉交前臺文員，前臺文員將其出入時間，填妥于下班之前交人事部備查。工廠員工因事外出者，經直屬主管核準外出申請單轉交門衛(wèi)，門衛(wèi)將出入時間填入，于次日早晨交工廠管理部門轉交公司人事部備查。

第七條 上下班忘記打卡者，持記錄卡請直屬主管領導證明上下班時間，并簽名后，卡片放回原處。

第八條 本公司上下班時間，公司由前臺文員(或由人事部派人)看守打卡情況及調整打卡鐘，工廠由門衛(wèi)負責。

第九條 在公司用餐時，內勤人員中午可免打卡(僅上下班打卡即可)，在外面用餐時，則按規(guī)定每日打卡四次

員工上下班遵守細則

(一)本公司員工上下班，悉依本細則行之。

(二)本公司員工應按作息時間之規(guī)定準時到退。

(三)上班時間3分鐘后15分鐘內為遲到，十五分鐘后列為曠職(工)，早退者一律作曠職半日論，不得補請事假，病假抵充，違者作曠職(工)半日論。

(四)遲到早退按下列辦理：

1.遲到次數的計算，以當月為限。

2.遲到折合的事假，均按事假規(guī)定辦理。

3.當月第一次遲到不計，第二次以事假2小時計，第三次加4小時計，以后每多一次即累加

2小時計算。

4.15分鐘內早退者一律作曠職(工)半日論。

(五)曠職(工)按下列規(guī)定辦理：

1.曠職(工)不發(fā)當日薪資。

2.連續(xù)曠職(工)三天或一個月內累計6天，均予開除。

(六)上下班因公外出經過門房，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查，應即接受，不得拒絕，違者議 處。

(七)上下班打卡及進出行動，均應嚴守秩序，原則如下：

1.無論何種班次，上班者均應于規(guī)定的上班時間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃

飯或辦理私事。

2.下班者應先打卡后外出。

3.下班鈴聲響后，方得停止工作，不得未打下班鈴，即行等候打卡，如有故違，查實后即按

擅離職守處分，主管人員應負連帶的責任。

4.下班時除保修人員外其他人員在廠區(qū)內至各單位洽辦公務，應一律于下班前回返本單位崗

位上，再遵上條規(guī)定打卡外出。

(八)上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職(工)半日論處，其代人打卡者，受同等處分。

(九)工作時間內，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。

(十)日夜輪班工作，應按時交班，接班，倘接班者屆時未到，應報請主管處理不得擅自離去。

(十一)工作時間內，因事外出，須時有請假單或公出證交門房或控制室，否則警衛(wèi)或人事人員有權禁止外出(總公司人員，亦應將請假單，公出證交人事單位登記，否則按第九條辦理，推銷營業(yè)人員因公外出，不必填寫公出證，但應向其主管報備)月底由各單位主管在式卡上簽證。

(十二)本細則由經理級會議研討通過并呈總經理核定后施行，修訂時亦同

第五篇：員工上下班打卡管理規(guī)定

員工上、下班打卡管理規(guī)定

一、目的：為合理考勤，規(guī)范員工上、下班打卡次序，特制定本規(guī)定。

二、范圍：公司全體員工。

三、內容、；

1、員工上、下班必須親自打卡，若替人打卡，一經查出，打卡者及被打卡者均給予50元罰款處分。

2、上下班打卡及進出次序，規(guī)定如下：

1、上班者均應于規(guī)定的上班時間前打卡，不得在上班打卡后出外辦理私事。

2、下班者應先打卡后外出。

3、下班時間到，方可停止工作，不得未到下班時間，即行等候打卡，如有故意違反者，查實后按擅自離崗論處，主管人員應負連帶責任。

3、制作部員工正常上班時，每天打卡應為四次，即上午上班、下班，下午上班、下班；加班時一天應打卡六次，即正常上班四次，加班兩次，少打卡者以曠工論處（特殊原因除外，如請假或出差時）。

4、本公司員工因私事早退或出差需要離開公司，且當天不再返回公司者，應打卡后才能離開公司。

5、工作時間內因事外出者，須持有請假條或出門條交前臺，否則前臺或人事人員有權禁止外出，業(yè)務人員外出不必填寫出門條。

6、上下班或因公外出者，如前臺人員有所詢問或檢查，應立即接受，不得拒絕，違者議處。

7、上下班中因事外出者，其出入均不必打卡，但須向主管領導或指定人員提交外出申請單，經核準后轉交前臺。

8、上下班忘記打卡者，請直屬主管領導證明上班時間，并簽名后，交行政人事部。

9、出差人員出差返回后須正直填寫《出差單》有部門主管簽名后交行政人事部。

10、本公司上下班時間，由前臺看守打卡情況。