第一篇：小區門崗崗位職責

門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為維護正常的工作秩序，確保公司財產和職工個人財產的安全，強化門衛管理，特制訂本制度。

一、門崗執勤人員要儀表端莊，文明禮貌，履行職責，確保公司財產和職工個人財產的安全。

二、門崗執勤人員要嚴格執行本制度，做到勤問、勤看、勤記錄、勤檢查，時刻保持高度警惕，發現問題及時處理和上報領導。

三、外來客人，職工家屬，親友來訪，門衛執勤人員必須進行登記，并填寫來訪記錄表，出來時須有被訪者的簽名。

四、門衛人員要做到二十四小時輪留值勤，尤其晚上值勤人員要不定時的沿廠周圍巡視，每晚不低于五次巡視，發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。

五、警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。

六、外來車輛及拉原材料車輛進出公司時要作好詳細登記記錄。

七、在當班其間不準無故脫崗，要做到門崗時刻有人執勤。

八、公司所有的物資出廠時，必須經公司領導書面批準，否則不予放行。

九、負責門衛責任區內的環境衛生工作。

第二篇：小區門崗崗位職責

秩序維護員正門崗崗位職責

在秩序維護隊長和班長領導下開展工作：

1．認真遵守公司規章制度，按時上下班，不遲到，不早退；

2．文明禮貌，行為規范，努力為業主提供優質服務；

3．堅守工作崗位，提高警惕性，嚴防犯罪分子混進小區搞破壞活動；

4．認真做好防范工作，發現不安全因素應立即查明原因，采取應急

措施，盡快排除險情，并及時向上級匯報；

5．在崗工作時儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽煙、吃零

食，閑聊做與工作無關的事情；

6．嚴禁當班時睡崗及打瞌睡，不脫崗、看書、看報、與他人閑聊、做與工作無關的事；

7．嚴格執行交接班操作標準，認真填寫交接班記錄；

8．熟悉小區住戶基本情況；

9．按要求使用文明用語，態度和藹，給人以親切感和舒適感；

10．作好信件、報刊的分揀和派送工作，熟知住戶訂閱情況，做好收

發記錄；

11．做好來客來訪登記工作，并隨時與巡邏人員保持聯系，以便掌握

小區內各時段內情況；

12．負責進出小區車輛的檢查登記，通知車場管理人員指揮停放位置；

13．當班使用通訊工具和器械佩帶整齊有序，目視感覺協調、自然；

14．遇緊急情況發生時，按緊急事件處理程序辦理；

15．熟練使用各種消防器材，掌握使用要領。

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第三篇：小區門崗職責

小區門衛崗位職責

1、當值時要有良好的精神面貌，站姿端正，衣冠整潔，對出入大門的公司領導、住戶、來訪客人要敬禮并問好，熟記公司領導乘坐的車牌號碼和住戶的車牌號碼，不泄露客戶的行徑。

2、執勤中要講文明、講禮貌、處事要熱情、謙遜、禮貌大方、不得舉止輕佻，處理不了的事情要及時上報，不得以任何理由或原因與他人發生爭執。

3、值班時不準擅自離崗、嬉笑打鬧、看書報、吃東西、睡覺、不準收聽錄音機等敢與工作無關的事。

4、負責執勤區域內的公共設施安全，維護崗位環境衛生，及時發現和制止不良行為，對造成影響、損失的當事者，應及時報管理處處理并做好值班記錄和交班工作。

5、熟悉小區地形、樓宇位置、門牌號碼、熟練掌握和規范使用技防設備，學會使用消防器材。發生突發事件，及時處理并上報公司領導及有關部門，做好現場保護工作，積極配合有關部門進行搶救和善后工作。對外來人員及車輛出入小區，要進行檢查登記，必須說明來訪對象，最好征得業主同意后放行。堅決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進入小區。遇到可疑人員或車輛應及時報告或報警。認真填寫各種登記，要求字跡清楚，內容詳細準確。

7、負責檢查進出門崗物品，防止物品丟失及危險品進入所管理區域。對進入管理區域的大件裝飾、裝修材料必須盤問和控制，同時聯系工程維修班長進行現場處理。如：整車的磚坯、大塊的玻璃、雨棚、封閉陽臺所用材料等。

8、制止載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進場停放。

9、了解和掌握業主/物業使用人的車型、車牌號、姓名、樓層座號等情況。

10、負責對進入管理區域的外來人員進行登記，對可疑人員、小商小販、推銷人 員、精神不正常人員等進行盤查、勸離或監控。

11、依法處理本區域內發生的糾紛和一般性治安問題，及時報告當班班長，并負 責現場秩序的維護。負責本崗位治安防范工作，保證值班電話、對講機不被無故占用。

12、嚴謹各類修補、買賣、收舊及搞傳銷的人員進入小區。

13、加強對裝修施工人員及拾荒者的出入管理。禁止在小區內擺攤做生意，嚴禁行乞者和形跡可疑者進入小區，防范和制止各種不利于社會安定和人身安全的違法亂紀行為。

14、控制好門內外停車場的車輛停放，反應靈活，運用標準的交通指揮手勢指揮車輛的正確行駛和停放，確保門崗道路暢通，避免造成交通堵塞。

15、對于外來車輛和小區內沒有租車位的車輛派發臨時卡，離開時收回，仔細核對，如有遺失臨時卡，要檢查行駛證是否與車牌相符，做好詳細登記且要收取50元押金。

16、認真履行過夜車輛制度記下車牌號并查看車輛完整度有無損壞。記錄在當日交班本上。

17、對所管理區域執行巡邏任務，嚴格按照規定巡邏路線行走，采集好每一處信息，不折不扣、高質量高標準完成巡邏任務。

18、巡視時，必須保持高度警惕和責任心，對公共區域進行巡查，發現異常情況，及時記錄、匯報。對火警、匪警的確認與及時匯報，配合搶救與保護現場。負責裝修現場、區域內公共設施、設備的巡查。夜間巡查時間要求：夏季22：00-5：00、冬季21：00-6：00；頻率要求：每2小時一次。

第四篇：小區門崗制度

一、門衛安全協管員實行24小時值班及16小時立崗服務制度。

二、門衛應嚴格執行有關規定，文明執勤，禮貌待客，認真負責，服裝整齊，儀容端莊，按時交接班，并做好交接班記錄。

三、嚴格執行工作制度，認真填寫各類門崗工作記錄。

四、對流浪乞討，拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員，推銷人員等各類閑雜人員未經同意不準其進入小區。

五、保持門崗周圍環境的整潔及設施標志完好。每天10點以前小區主管要負責落實門崗內外的清潔工作。

六、門衛值班室及站崗區域禁止非工作人員滯留，以免影響門衛正常工作，值班室內物品應保管愛護、擺放整齊，衛生良好。

七、執行工作和客戶來訪時應站立，提前主動上前工作，工作時間不允許從事與工作不符的事，嚴格遵守值班紀律，不允許酒后上班和上班喝酒，工作應使用文明用語。

八、值班電話為工作電話，非工作原因不得使用值班電話，應保障值班電話的通暢，對住戶電話或親自反映的問題應及時做好記錄并及時給予處理或耐心解釋。

九、發生突發事件和發現重大問題，應及時啟動應急預案，同時報告公司領導，并協助有關部門處理問題，無論發生任何情況，門衛都必須保證有人留守。

十、上下班高峰期門衛人員應保證在崗，快速兼靈活處理機動車進出小區，避免進出小區車輛長時間堵塞道路。

十、配合巡邏崗人員做好當班工作，配合做好公司安排的其它工作。

十一、對因客戶原因損壞小區設施、設備及公司辦公物品，門衛人員有權要求損壞者照價賠償，損壞者拒賠的，門衛人員對損環者有權暫不放行，報警處理。

十二、本規定從XX年十月一日起執行。

第五篇：門崗崗位職責

門崗崗位職責

1、凡是外來或二次進廠的員工，沒有工衣胸卡不讓進廠。對于其他來訪者，需通知公司人事或行政接待，保安私自放人進去發生任何問題由保安負責。

2、不管哪個部門、外賓、個人的車輛不得隨便進入廠內，不管他有何事，通知人事部接待；

3、凡是進入車輛，出門時要檢查。凡是公司內部的貨物，必須有公司相應部門出示證明后方可出廠，否則后果自負；

4、上班時不允許員工攜帶包裹（包）進入公司，下午（晚上）下班后，如有攜帶包裹要對其進行檢查；

5、職工家人活親戚朋友來找時，任何人不得去廠內，需通知人事部，由人事部負責接待，否則后果自負；

6、上午8：00上班之后，大門小門關閉，8：00以后不允許任何人隨便進入生產廠區。晚上10：00以后不允許進入（出去）公司，小門關閉；

7、凡是離開公司的員工走時，必須認真對其進行檢查。沒有領導批準，不得放走，否則所造成的后果自負；

8、凡出入員工必須登記時間、日期，出去的員工要登記出去的原因，否則不經批準，不得外出。

9、公司所安排的衛生，必須在指定的時間內打掃完，如發現沒打掃的嚴格處罰；

10、保安晚上值班不允許睡覺，值夜班的要保持不定期檢查巡邏，做好交接班記錄、巡邏記錄，工作期間必須穿工作服，外出巡邏要戴上工作帽。

11、無論任何人值班，自行車要管理好，上班時間要鎖門，下班時間要走開。發現陌生人時要及時詢問，上班時間如有人出走，沒有經領導批準，不允許出去，輪到哪個班次如果沒上鎖，自行車被盜，后果自負。

新鄉市恒力電源有限公司2012年05月10號