第一篇：文印室管理規定

文印室管理規定

為進一步完善管理，規范我校文印工作，合理、高效地使用文印設備，更好地為教育教學工作服務，特制訂本規定。

第一條 學校文印室由學校辦公室負責管理。

第二條 打印。學校文印室只負責打印經校領導簽發、以學校名義發出的行政公文，學校辦公室制作或編發的各類文件、通知、規定、制度、計劃、總結、函件、通報、信息、簡報及其他公文材料。

第三條 復印。為確保設備正常使用，原則上30張（含30張）以上的文件和材料采取速印方式，如需大量復印送交印刷廠處理。

第四條 已配備相關文印設備的部門由其部門自行安排打印、復印。

第五條 文印室要做好所有文印材料的登記。

第六條 對不符合手續和不規范的文件，文印室可以拒絕受理。各部門送交打、復印的文件、材料，字跡要工整、清晰，不得使用鉛筆、圓珠筆和紅筆書寫等，否則不予受理。

第七條 文印室不負責送印文件資料的存放和保管，印制完成后，送件人須及時取走并妥善保管。

第八條 學校文印室不承印個人以及外單位人員的資料。1

第九條 送稿人員應控制好時間，提高工效。使用人員要愛護機器，規范操作。

第十條 按保密要求未經允許，任何人不得隨意進入文印室，不得隨便開啟機器自行操作，不得隨意翻閱文印室任何資料。不得大聲喧嘩。

第十一條 文印室管理人員要嚴格執行保密制度，遵守保密紀律，未經公開的內容不得外傳。

湘西州民族中學

二〇一四年四月

文印室崗位職責

一、負責完成全校公文及部分公務稿件的打印、復印工作。做到各種打印、復印件符合規格要求，版面清晰，裝訂整齊，交件及時。

二、嚴格打印程序，凡以學校署名上報或下發的文件，由部門擬稿、經辦公室審核編文號后，交由文印室打印；打字文稿經送稿部門校對準確無誤后，文印人員正式打字、排版、印刷。

三、嚴格執行保密紀律，遵守保密制度。凡交文印室打印、復印的稿件、材料，工作人員不準亂放、亂傳、亂講，不準他人隨意進入文印室，不準他人隨意翻閱、拿取非送印材料。

四、嚴禁打印、復印違背黨和國家的法律、法規、政策和政治思想不健康的資料、圖片。

五、合理安排打印次序，急件、重件優先打印，特急公文及時打印，一般公文和稿件按次序打印。

六、負責文印材料的申購、準備工作和文印設備的保管維護工作。

七、嚴格遵守上下班制度，不遲到，不早退，不擅離工作崗位。

八、愛護機器設備，按章操作。注意電源、線路的安全，發現問題及時報修，下班后切斷電源，關閉門窗，保證本室安全。

九、加強政治理論和業務學習，互相配合，團結協作，保質保量完成本職工作和領導交辦的其他工作任務。

湘西州民族中學

二〇一四年四月

第二篇：文印室管理規定

[注意]文印室管理規定

文印室管理規定

一、文印室由專人負責，積極管理、維護好文印設備，保證設備的正常工作。

二、非工作人員不得隨意進入。

三、文印室內不得吸煙，要保持整潔衛生的環境。

四、文印工作人員必須嚴格遵守保密制度。

五、文印室不對外開展營業性業務。

六、凡鎮黨委、政府

或各部門的文印業務由分管領導審核簽字后方可交文印室打印，并做好立帳登記工作。沒有分管領導的審核簽字的文印資料，文印工作人員有權拒絕操作。

第三篇：文印室管理規定

一、文印室由專人負責，積極管理、維護好文印設備，保證設備的正常工作。

二、非工作人員不得隨意進入工作室。

三、文印室內不得吸煙，要保持整潔衛生的環境。

四、文印工作人員必須嚴格遵守保密制度。

五、文印室不對外開展營業性業務。

六、凡鎮黨委、政府或各部門的文印業務由分管領導審核簽字后方可交文印室打印，并做好立帳登記工作。沒有分管領導的審核簽字的文印資料，文印工作人員有權拒絕操作。

第四篇：文印室管理規定

第一條 公司的文件，有打印必要時方予打印。內部遞傳的簡單請示報告或其他不需打印的文件，一般不予打印。

第二條 公司發文，需由起草人定稿抄正，經有批準發文權的領導簽字同意后方準打印。一般文件的打印、復印、傳真，須經所在部門負責人簽字同意后才予辦理；部門經理不在時，可經總裁辦公室主任同意后辦理。

第三條 私人資料，不得在公司打印、復印或用公司傳真機遞送，以免影響公司的正常工作。

第四條 文印室工作人員應認真做好本職工作，按時完成任務。對收到的文件資料，應及時給有關部門、人員送發，或及時通知有關人員到文印室來拿取回，不得延誤。

第五條 文印室人員應樹立嚴格的保密觀念，不得隨意將打印、復印或傳真資料中有關商業秘密或公司管理中須保密的事項透露給他人，不得截留任何文件。

第六條 文印室對送來打印、復印、傳真的文件資料，應做好登記，并在月終作統計核算。屬業務部門的，由各部門承擔費用；屬行政、管理部門的，統一歸列行政開支。

第七條 文印室工作人員初次違反上述規定的，給予批評或處50元以上罰款，屢教不改或給公司造成不良的社會影響或較大經濟損失的，處50元以上罰款直至辭退。

第五篇：文印室管理規定

文 印 室 管 理 規 定

第一條文印室是公司為做好文書處理、檔案管理等工作而設立的辦事機構。

第二條文印員職責權限：１、在綜合管理部的授權下，草擬各類文書、文件、總結、報告及其它材料。２、負責相關公司的文書傳遞、打印、復印、發放等工作，并做好月終統計核算上報綜合管理部。３、做好圖書資料的入庫登記、編號整理、辦理借閱、定期回收等管理工作。４、依據《辦公用品發放規定》組織發放辦公用品，并根據實際情況及時反饋。５、定期收集公司分散在各個部門、個人手中的文件、資料、圖書及相關公司的音像制品，經立卷、整理、歸檔保存。６、對檔案的收進、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊形勢進行統計和登記。７、建立健全檔案管理制度，并保證檔案系統的的完整和安全。在書面檔案管理工作基本完成的基礎上，著手建立電子檔案系統，充分提高檔案的利用時效。８、因其所負責工作的特殊性，要求文印員必須樹立嚴格的保密觀念，嚴禁將所打印、復印或傳真的文件資料隨意外泄，未經允許不得擅自截留、保存、涂改、銷毀任何文件資料。９、未經批準，嚴禁擅自為計算機及存儲其上的電子文件加注密碼、重裝系統或從事與本職工作無關的行為。１０、未經許可，嚴禁擅自向其他人員提供計算機、復印機、傳真機的使用權。１１、阻止他人隨意出入檔案室。

第六條綜合管理部經理的職責權限：１、建立、修正文印室工作的相關制度。２、領導和指導文印員及時、優質、高效、安全地做好本職工作。３、監督文印室工作制度是否得到有效執行，并處理相關違規行為。

第七條對于公司內部傳遞的文件或其他不需打（復）印的文件，一般不予打（復）印。對于確有打（復）印需要的文件，必須經提出打印要求的部門負責人簽字同意；如部門負責人不在，可由其他享有文件打（復）印批準權的相關公司領導簽字為準。

享有文件打（復）印批準權的公司領導有：董事會成員、副總經理、部門負責人。

第八條私人資料未經許可，不得在公司打印、復印，以免影響公司的正常工作。

第九條未經許可，嚴禁隨意進入檔案室。

第十條對于初次違反文印室工作制度的相關責任人，給予批評或５元以上罰款；屢教不改或給公司造成不良影響或損失的，處以５０元以上罰款直至除名處理。

綜合管理部

二ＯＯ四年五月二十四日