第一篇：黨工委2014年工作計劃

黨工委2014年工作計劃

2014年，街道黨工委將以科學發展為統領，群眾工作為主線，審勢聚力，夯實基礎，突出重點，突破難點，打造亮點，努力開創經濟社會各項事業新局面。

一、突出發展重點，建“富居工程”，打造“實力”

強化項目建設，推進總投資4．5億元、建筑面積13萬平米的商貿城三期改造開工建設；加快槐云、后峰西、東西澇臺等13萬平米商品樓開發建設；督導相關社區做好配套費上繳、土地出讓、房產證辦理及釘子戶拆除等舊村改造收尾工作，不留后遺癥；盤活現存2．3萬平米閑置工業廠房；加快后峰西界石鎮220畝匯峰生態園建設，大力發展綠色循環經濟。委托中介機構對改居村進行資產審計，選擇1－2個成熟社區試點推行集體經濟資產改革，量化股權，變居民為股民。加強與企業溝通，為其出謀劃策，幫助破解發展難題。

二、夯實穩定基點，建“安民工程”，打造“平安”

加大社會矛盾調處力度，建立法院、資深調解工作者等共同參與的信訪案件聯合處結機制，對等重點案件，定包案領導、定解決方案、定處結時間，力爭重點人員穩控在當地，年化解積案3起以上。開展“六五”普法進社區活動，印發《普法讀本》發放到居民手中，并適時在電視臺舉辦法律知識競賽。加強新建居住區技防建設，新增探頭200個，擴大聯防

系統的覆蓋面。完善應急管理、安全生產、森林防火“三個”體系，從源頭抓防范，落實監管責任，確保全年無重大責任事故。通過實施政府信息公開工作，進一步保障人民群眾的民主權利，提高街道依法行政水平，加強對行政權力的監督，促進決策的科學化、民主化，促進黨風廉政建設，轉變執政理念。通過貫徹落實《條例》，使全處機關工作人員牢固樹立執政為民、以人為本的執政思想和服務理念。

三、再造宜居亮點，建“秀美工程”，打造“美麗”

規劃設計特色旅游項目，打造融國際、兩個海水浴場于一體的濱海景觀休閑帶。以創建“綠色生態社區”為抓手，開展“家園美化”活動，力爭2014年有人居住的新建小區綠化、美化、硬化全部到位。對西澇臺、頤和等老舊小區跟進改造，把惠民工程辦好。在先期拉網式排查，建立臺帳的基礎上，拿出城市精細化管理辦法，切實做好社區環境保護和衛生管理工作，建立包網格領導、社區主要負責人、分管負責人、直接負責人“四位一體”的管理體系，層層簽訂責任狀，定職責、定標準、定考核，定期檢查通報，并設立管理基金，引入獎懲機制，推進城市精細化管理動態化、常效化，管理平臺督辦案件的按期處結率達95%以上。

四、貼緊民生熱點，建“民本工程”，打造“和諧”

繼續推進社區服務中心建設，確保村3000平米年內建成，東澇臺、畢家疃各3000平米年內開工。總結中盛園

大社區管理的成功經驗，整合村改居與鄰近城市社區的計生、保障等管理服務平臺，打造群眾滿意的服務網絡。引入競爭上崗機制，加大考核獎懲力度，組織城市社區干部培訓2次，建立高素質的社區干部隊伍。健全困難黨員、貧困家庭、困難學子、殘疾群眾、失業人員檔案，結對幫扶，讓溫暖之花在長開。不斷提升養老、醫療等社會保障水平，爭取參保率在2012年的基礎上再提高一個百分點。

五、凸顯文化特點，建“素質工程”，打造“文明”

充分發揮市文聯藝術家協會特有文化優勢，不斷豐富“之韻，共舞和諧”文化品牌內涵，年舉辦廣場文藝演出30場，開展以“鄰里節”為主題的社區活動95場次，組建90人的老年人藝術團，輻射帶動街道文化活動的開展。依托“道德大講堂”組織社會主義核心價值觀及未成年人思想道德教育20場次，用典型人身邊事，教育人引導人，不斷提高居民素質和道德水準，推動文明創建活動深入開展。廣泛開展志愿者服務活動，推動志愿服務常態化。

六、立足宗旨原點，建“民心工程”，打造“合力”

組建以黨校教授，大學生志愿者為主體的十八大精神宣講團，以黨員干部為重點，輔以微型黨課、法律課堂、黨風教育，巡回宣講、培訓；結合十八大精神開展“黨心連民心”等系列實踐活動，把十八大精神落到實處。在村改居社區推行“陽光黨務政務”工程，健全議事機構，規范議事程序，公開操作，接受監督，公心做事。在機關試行科室及工作人員目標責任考核評價，激發想事、干事、成事的熱情，爭創一流業績。做好“兩新”黨組織的擴面工作，爭取街道規模以上非公經濟組織黨組織覆蓋率達到100%。深入開展“黨員積分考核”、“紅色關愛”、“黨內幫扶”等系列活動，增強黨組織的向心力。

第二篇：街道黨工委工作計劃

街道黨工委工作計劃

街道黨工委工作計劃

20xx年街道黨工委組織工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，繼續深入學習實踐科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大精神，以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為工作主線，以“探索、創新、求是、突破”為工作重要途徑，切實加強黨的建設，提高黨員隊伍素質，全面落實黨建工作目標。為此制定以下工作計劃。

一、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。

1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。

以“黨建工作服務和服從于經濟建設中心”為出發點，制定20xx年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂，廉政建設制度、幫扶落實、黨務公開、經濟發展規劃的制定各方面分行業形成。責任目標堅持“能量化的量化、不能量化的細化、不能細化的流程化、不能流程化的績效化”原則來制定。并按目標管理考核細則將考核結果同對下屬黨組織創建文明單位和先進基層黨組織結合起來，確保黨建目標落到實處。

2、創新組織設置模式。

隨著市場經濟體制改革的不斷深入，“兩新”組織越來越多，在政治、經濟、社會生活中的分量越來越重。實行靈活的組建方式和多元化的管理模式已成為擴大黨組織覆蓋面的重要手段，盡管當前“支部+協會”方式叫得響亮，但實際目前街道的協會形式還比較單一，主要有個協、種養殖協會，且作用發揮小，街道下屬黨組織有機關黨組織13個，街道所屬單位黨組織12個，社區黨組織25個，農村黨支部19個，學校黨支部14個，企業黨組織15個，黨員總數3842名。根據這些情況，街道可以從整合資源，發揮行業效益入手，建立“支部+行業+協會”方式，從種養殖協會、勞務輸出協會、運輸協會、信息協會、技術協會為載體，行業為依托，創新組織形式和工作模式，為經濟發展提供有力保障。

3、強化組織保障。

新形式下，由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業余化，在村居尤顯突出。黨組織活動開展遠不如目前的計生協會、老年協會。造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難，發展黨員難的被動局面，20xx年黨組織要嚴格組織生活制度。黨組織書記每年上一次黨課，每季度召開一次黨員代表會，每年召開兩次黨員大會，街道20xx年對28個村居黨組織每年補助500-1000元的活動經費(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元)，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。

4、完善黨員管理機制和教育培訓制度。

通過黨務公開和民主評議，建立黨員激勵機制，教育督查機制，使黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。20xx年街道黨建工作的一個重要方面就是加大對黨員干部的教育培訓，通過在社區星光計劃和村級服務中心建立流動黨校，以“廣泛征求意見—組建培訓團—備課—教學—實踐—收集反饋信息”的循回工作方式，從共產主義理想，黨規、法制教育，科技知識，專業技術知識，文化知識各方面著手，使培訓具有針對性、實用性、并做到培訓內容應用化、培訓時間規范化，培訓對象制度化，推進培訓成果的實效和轉化。

二、創新流動黨員管理辦法，鞏固黨在基層的執政地位。

流動黨員有“來去掌握難，管理落實難，教育適應難，活動開展難，作用發揮難”五難。20xx年街道黨工委對流動黨員堅持“利于黨員合理流動，利于加強黨員教育管理”的服務宗旨，結合計劃生育流動人口管理，企業退休人員社會化服務管理多渠道開展工作，并本著“組織設置便利，教育管理靈活，發揮作用實在”的工作原則，由街道黨工委下屬黨組織璧山縣雅士計算機學校黨支部開設“璧城街道流動黨員網站”，在網站上開設黨員教育、培訓、會議、服務等方面活動，切實解決口袋黨員、掛牌黨員等問題，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

三、以提高廣大黨員隊伍素質為前提，加強黨員隊伍建設。

1、發展黨員上，嚴把入口關。每半年組織一次入黨積極份子培訓，發展黨員繼續推行公示制，在新農村建設中推行“雙培雙帶”，把黨員培養成致富能人，把致富能人培養成黨員，對新吸收的黨員建立個人發展檔案，制定發展計劃，確保發展黨員質量。

2、繼續在黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動，各黨組織采取會議、問卷、隨訪等方式征求群眾意見，并將征求到的意見如實向黨員反饋，每年召開一次專題組織生活會，在黨員之間開展批評與自我批評，黨組織還要召開領導干部專題民主生活會，將評議結果、整改情況以黨務公開形式公開，以增強黨員干部自律、自省、自警意識，自覺接受監督。同時結合“七一”建黨紀念活動做好先進典型的推薦、考察、評審、表彰和宣傳工作，進一步營造“黨員

受教育、永葆先進性”的濃厚氛圍。

3、做好黨費的收繳工作、管理工作和黨報黨刊的征訂工作。

及時足額繳納黨費，積極征訂黨報黨刊，以黨組織為單位按時完成黨工委下達的任務，七一前，街道黨工委對下屬黨組織的黨員臺帳，黨費收繳和管理情況作全面的檢查。

4、認真開展黨員電化教育。

充分利用和發揮好城中社區、馬家橋村黨員干部現代遠程教育示范點作用，以電化工作為載體，充實黨課內容，抓好黨員黨性教育和實用技術培訓工作。

四、規范干部管理，做好支部換屆選舉工作。

做好實施的準備工作在干部任職資格，選拔配備，教育培訓，民主監督、考核獎懲上要作出統一規定，抓好街道和村居后備干部隊伍建設，充分發揮好黨工委的參謀助手作用，協助黨工委做好支部候選人的推薦、考察，處理好換屆與正常工作秩序的關系，使黨支部換屆工作做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，促進各項工作順利運行。

五、推進黨務公開，促進黨風廉政建設。

大力推行黨務公開，規范黨務公開時限、內容、程序、形式，著重從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設公開，落實黨員知情權、選舉權、參與權、監督權，使黨務公開成為黨風廉政建設的有效途徑，成為黨員監督有有效手段，帶動黨員干部隊伍的整體建設。

六、拓寬服務領域，構建黨建工作新格局，充分體現基層黨組織的先進性。

1、在社會廣泛倡議，成立新農村建設黨員志愿者服務團，為新農村建設問診把脈，幫助農村

搞好村莊規劃，招商引資，產業調整，做到服務一方，奉獻一方，造福一方。

2、開展“紅旗飄揚在我心，黨的溫暖獻真情”活動，在全街道以“行業+黨組織+扶助”形式廣泛開展“助貧困黨員、助貧困學生、助下崗失業人員、助進城務工農民、助失地農民、助困難復轉軍人、助殘疾人、助老年人、助弱勢婦女、助離任困難干部”十助結對幫扶活動，及時有效化解社會矛盾，為黨旗增光添彩。

3、互助共建，結合街道黨員紅巖志愿者服務隊伍建設社區黨員義務服務站。社區黨組織借助社區范圍內行政事業單位多，基層黨組織多的優勢，為單位黨組織強化黨建工作，加強精神文明建設提供平臺，各單位黨組織要為社區黨組織提供人力物力、財力資源，形成社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、互助共建，為社區公共服務網絡夯實黨建基礎。

七、加強組織辦自身建設。

組織辦工作人員要做到“四要四對”。即腦要靈、心要靜，人要靜、嘴要嚴；對黨忠誠、對人公正，對內嚴格，對外平等。在關鍵時刻講真話，在考察評價時舉賢薦能，實事求是。樹立組工干部公道正派的良好形象。

第三篇：街道黨工委2010年工作計劃

2010年街道黨工委組織工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，繼續深入學習實踐科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大精神，以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為工作主線，以“探索、創新、求是、突破”為工作重要途徑，切實加強黨的建設，提高黨員隊伍素質，全面落實黨建工作目標。為此制定以下工作計劃。

一、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。

1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。

以“黨建工作服務和服從于經濟建設中心”為出發點，制定2009年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂，廉政建設制度、幫扶落實、黨務公開、經濟發展規劃的制定各方面分行業形成。責任目標堅持“能量化的量化、不能量化的細化、不能細化的流程化、不能流程化的績效化”原則來制定。并按目標管理考核細則將考核結果同對下屬黨組織創建文明單位和先進基層黨組織結合起來，確保黨建目標落到實處。

2、創新組織設置模式。

隨著市場經濟體制改革的不斷深入，“兩新”組織越來越多，在政治、經濟、社會生活中的分量越來越重。實行靈活的組建方式和多元化的管理模式已成為擴大黨組織覆蓋面的重要手段，盡管當前“支部+協會”方式叫得響亮，但實際目前街道的協會形式還比較單一，主要有個協、種養殖協會，且作用發揮小，街道下屬黨組織有機關黨組織13個，街道所屬單位黨組織12個，社區黨組織25個，農村黨支部19個，學校黨支部14個，企業黨組織15個，黨員總數3842名。根據這些情況，街道可以從整合資源，發揮行業效益入手，建立“支部+行業+協會”方式，從種養殖協會、勞務輸出協會、運輸協會、信息協會、技術協會為載體，行業為依托，創新組織形式和工作模式，為經濟發展提供有力保障。

3、強化組織保障。

新形式下，由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業余化，在村居尤顯突出。黨組織活動開展遠不如目前的計生協會、老年協會。造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難，發展黨員難的被動局面，2009年黨組織要嚴格組織生活制度。黨組織書記每年上一次黨課，每季度召開一次黨員代表會，每年召開兩次黨員大會，街道2009年對28個村居黨組織每年補助500-1000元的活動經費(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元)，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。

4、完善黨員管理機制和教育培訓制度。

通過黨務公開和民主評議，建立黨員激勵機制，教育督查機制，使黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。2009年街道黨建工作的一個重要方面就是加大對黨員干部的教育培訓，通過在社區星光計劃和村級服務中心建立流動黨校，以“廣泛征求意見—組建培訓團—備課—教學—實踐—收集反饋信息”的循回工作方式，從共產主義理想，黨規、法制教育，科技知識，專業技術知識，文化知識各方面著手，使培訓具有針對性、實用性、并做到培訓內容應用化、培訓時間規范化，培訓對象制度化，推進培訓成果的實效和轉化。

二、創新流動黨員管理辦法，鞏固黨在基層的執政地位。

流動黨員有“來去掌握難，管理落實難，教育適應難，活動開展難，作用發揮難”五難。2009年街道黨工委對流動黨員堅持“利于黨員合理流動，利于加強黨員教育管理”的服務宗旨，結合計劃生育流動人口管理，企業退休人員社會化服務管理多渠道開展工作，并本著“組織設置便利，教育管理靈活，發揮作用實在”的工作原則，由街道黨工委下屬黨組織璧山縣雅士計算機學校黨支部開設“璧城街道流動黨員網站”，在網站上開設黨員教育、培訓、會議、服務等方面活動，切實解決口袋黨員、掛牌黨員等問題，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

三、以提高廣大黨員隊伍素質為前提，加強黨員隊伍建設。

1、發展黨員上，嚴把入口關。每半年組織一次入黨積極份子培訓，發展黨員繼續推行公示制，在新農村建設中推行“雙培雙帶”，把黨員培養成致富能人，把致富能人培養成黨員，對新吸收的黨員建立個人發展檔案，制定發展計劃，確保發展黨員質量。

2、繼續在黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動，各黨組織采取會議、問卷、隨訪等方式征求群眾意見，并將征求到的意見如實向黨員反饋，每年召開一次專題組織生活會，在黨員之間開展批評與自我批評，黨組織還要召開領導干部專題民主生活會，將評議結果、整改情況以黨務公開形式公開，以增強黨員干部自律、自省、自警意識，自覺接受監督。同時結合“七一”建黨紀念活動做好先進典型的推薦、考察、評審、表彰和宣傳工作，進一步營造“黨員

受教育、永葆先進性”的濃厚氛圍。

3、做好黨費的收繳工作、管理工作和黨報黨刊的征訂工作。

及時足額繳納黨費，積極征訂黨報黨刊，以黨組織為單位按時完成黨工委下達的任務，七一前，街道黨工委對下屬黨組織的黨員臺帳，黨費收繳和管理情況作全面的檢查。

4、認真開展黨員電化教育。

充分利用和發揮好城中社區、馬家橋村黨員干部現代遠程教育示范點作用，以電化工作為載體，充實黨課內容，抓好黨員黨性教育和實用技術培訓工作。

四、規范干部管理，做好支部換屆選舉工作。

做好<<公務員法>實施的準備工作在干部任職資格，選拔配備，教育培訓，民主監督、考核獎懲上要作出統一規定，抓好街道和村居后備干部隊伍建設，充分發揮好黨工委的參謀助手作用，協助黨工委做好支部候選人的推薦、考察，處理好換屆與正常工作秩序的關系，使黨支部換屆工作做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，促進各項工作順利運行。

五、推進黨務公開，促進黨風廉政建設。

大力推行黨務公開，規范黨務公開時限、內容、程序、形式，著重從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設公開，落實黨員知情權、選舉權、參與權、監督權，使黨務公開成為黨風廉政建設的有效途徑，成為黨員監督有有效手段，帶動黨員干部隊伍的整體建設。

六、拓寬服務領域，構建黨建工作新格局，充分體現基層黨組織的先進性。

1、在社會廣泛倡議，成立新農村建設黨員志愿者服務團，為新農村建設問診把脈，幫助農村

搞好村莊規劃，招商引資，產業調整，做到服務一方，奉獻一方，造福一方。

2、開展“紅旗飄揚在我心，黨的溫暖獻真情”活動，在全街道以“行業+黨組織+扶助”形式廣泛開展“助貧困黨員、助貧困學生、助下崗失業人員、助進城務工農民、助失地農民、助困難復轉軍人、助殘疾人、助老年人、助弱勢婦女、助離任困難干部”十助結對幫扶活動，及時有效化解社會矛盾，為黨旗增光添彩。

3、互助共建，結合街道黨員紅巖志愿者服務隊伍建設社區黨員義務服務站。社區黨組織借助社區范圍內行政事業單位多，基層黨組織多的優勢，為單位黨組織強化黨建工作，加強精神文明建設提供平臺，各單位黨組織要為社區黨組織提供人力物力、財力資源，形成社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、互助共建，為社區公共服務網絡夯實黨建基礎。

七、加強組織辦自身建設。

組織辦工作人員要做到“四要四對”。即腦要靈、心要靜，人要靜、嘴要嚴；對黨忠誠、對人公正，對內嚴格，對外平等。在關鍵時刻講真話，在考察評價時舉賢薦能，實事求是。樹立組工干部公道正派的良好形象。

第四篇：街道黨工委黨建工作計劃

街道黨工委黨建工作計劃

區委組織部印發的《關于印發《烏達區委組織部2018年工作要點》的通知》（烏區黨組字〔2018〕 5號）文件精神，為全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹總書記重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固和夯實黨在城市的執政基礎和群眾基礎，加強基層黨的建設，結合我街實際，現就我2018年黨建工作安排，提出如下實施方案：

一、總體要求

堅持為全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導這個根本政治責任，牢牢把握堅持和加強黨的全面領導這個根本原則，牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這個指導方針，全面落實新時代黨的建設總要求，貫徹落實各級組織部長會議精神，以黨的政治建設為統領，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，統籌推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設。

二、工作重點

（一）扎實推進政治建設

1、堅定理想信念。把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一段時期首要政治任務，堅持中心組理論學習制，組織黨員干部認真研讀黨的十九大報告和黨章，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。對基層普通黨員，要有針對性地加強黨的基本理論、基本知識的學習教育。進一步堅定理想信念，增強政治自覺，在政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、強化管黨治黨責任。引導基層黨組織書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識。建立“年初有部署，季度有推進，年底有考核的工作機制”.認真開展好基層黨組織書記抓基層黨建和全面從嚴治黨工作述職評議工作。認真開展好社區“兩委”班子及成員履職報告評議工作。

3、嚴肅組織生活。將嚴格黨的組織生活制度作為“兩學一做”的重要內容和抓手，認真落實黨章、黨內政治生活準則、黨內監督條例、民主生活會規定，教育引導各級黨組織和廣大黨員干部嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。各黨支部要創新方式方法，加強對全體黨員的經常性教育、管理、監督，用好批評和自我批評武器，提高組織生活質量和效果。

（二）扎實推進思想建設

1、站穩意識形態高地。增強抓意識形態工作的積極性和主動性，種好意識形態工作“責任田”.實行黨組織書記“一把手”責任制，要主動上肩、及時研究、靠前指揮，帶頭分析研判意識形態領域的重大問題，帶頭把好本地區各類宣傳文化陣地的導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。營造氛圍、提供條件，主動解決實際困難，為做好意識形態工作創造良好環境。

2、扎實推進主題教育。持續推進“兩學一做”學習教育的常態化制度化，同時按照中央和省市區委要求，要認真組織即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定學習教育詳細計劃，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力把學習教育融入日常、抓出實效，建立長效機制，真正形成一種同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。

（三）扎實推進組織建設

1、扎實做好基礎工作。一是嚴格落實、規范黨費收繳標準，規范黨費收繳手續，規范黨費專有賬戶使用，規范黨費收繳的公示公開工作。二是結合春節、“七一”等重要節日，對轄區老黨員、生活困難黨員進行走訪慰問。三是嚴格兩委換屆程序，抓好換屆后社區“兩委”班子成員的崗前培訓。

2、強化黨員教育管理工作。定期開展“主題黨日”活動，利用“固定學習日”、“統一活動日”等形式開展系列主題活動，引導各基層黨組織結合實際，創新形式，提高活動開展的針對性和有效性，引導黨員積極參加黨內政治生活，增強黨性觀念和黨員意識。建立黨員教育管理的常態化和規范化工作機制。結合“七一”,表彰一批優秀共產黨員和優秀黨務工作者，引導全街黨員樹立對標先進、勇當先鋒的意識；積極推進黨員干部遠程教育站點建設、北疆先鋒手機APP、共產黨員微信易信訂閱推行使用工作。

3、加強基層黨組織保障力度。強化黨務工作者隊伍業務培訓。堅持將黨組織書記、專職副書記、組織委員、黨務工作者培訓納入全街干部培訓規劃，確保每年集中輪訓1至2次，不斷提升能力素質和工作水平。

（四）強化“兩個責任”落實

1、加強集體領導。街道黨工委把黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同要求、同落實，每半年召開一次專題會議，分析研究街道黨風廉政建設工作。嚴格“三重一大”事項決策和監管堅持民主集中制，重大事項集體研究，提高決策的科學性。

2、落實“一崗雙責”.黨工委班子成員根據分管領域定期研究、布置、檢查和報告黨風廉政建設工作，落實履責紀實要求。開展紀檢監察約談和干部監督談話工作，黨政主要負責人與領導班子成員每年廉政談話不少于一次，黨工委班子成員與所分管和聯系點單位的負責人每年廉政談話不少于一次。

3、健全責任體系。街道黨工委與各基層黨組織簽訂黨風廉政建設責任書，街道紀工委定期檢查社區黨風廉政建設責任制落實情況。根據上級要求，結合街道實際，修訂黨風廉政建設主體責任清單、監督責任清單、領導責任清單、問題清單和整改清單。

第五篇：2012年街道黨工委統戰工作計劃

書院路街道2012統戰工作要點

2012年書院路街道統戰工作的指導思想和總體要求是：深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，以各級統戰工作會議精神為指導，結合區第五次黨代會精神，緊緊圍繞“喜迎十八大、同心促發展”這一主題，以貫徹“同心”思想，打造“同心”工程（即：同心〃匯智、同心〃助力、同心〃聚才、同心〃致和、同心〃固本）這一主線，扎實推進統戰各項工作，為構建和諧街道做出積極貢獻。

一、加強學習，不斷加強和提高統戰干部隊伍素質 按照區委統戰部的統一部署，繼續加大對中央、省、市、區會議精神，《宗教事務條例》、《基層統戰工作手冊》等新時期統戰工作方針、政策的學習力度。針對街道實際情況，采取因地制宜、分類施教的方式，使統戰教育、統戰文化深入基層，融入群眾，不斷擴大統一戰線和統戰文化的影響。

一是在街道機關層面，采取“以會代訓”、“以會促學”的方法，結合學習實踐活動在廣大機關干部中開展黨的統一戰線等內容的培訓，不斷提高他們的政治素 1

養和工作能力，真正做到學習武裝頭腦、指導工作、推動發展。

二是在社區層面，一方面要積極組織社區統戰干部進行相關理論學習培訓，擴充他們的業務知識，另一方面要充分利用社區學校這個宣傳陣地，通過集中宣講、知識競賽、集體交流等形式，宣傳黨的統一戰線思想，推動統一戰線工作，調動廣大市民積極參與社會建設的熱情。

三是家庭層面，街道要邀請一群熱心社區工作的群眾或本身即為統戰對象的居民擔任街道統戰工作宣講員，并充分發揮宣講作用，把統戰宣傳教育觸角深入到家庭，將宣傳統戰文化和開展學習實踐活動結合起來，通過開設統戰宣傳欄等方式，不斷推進統戰文化建設向千家萬戶延伸，促進群眾生活美滿，家庭和諧，鄰里和睦。

二、開展統戰對象思想教育工作，強化統戰基礎 加強統戰對象的學習培訓力度，有計劃、有組織、有步驟地開展社會主義核心價值體系、民族理論政策、法律、法規的學習活動。發動統戰對象積極參加各類主題黨建主題活動，提高他們對中國共產黨基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的認識，增強堅持共產黨

領導的堅定性，進一步繼承和發揚老一輩成員榮辱與共的光榮傳統，統一思想，激發動力，為街道各項事業科學發展做出應有的貢獻。

三、活躍非公企業活動開展，培育企業文化

以“認識到位、措施到位、領導到位”為基本工作思路，進一步落實上級各部門對開展非公有制經濟組織黨組織集中組建工作的部署，在2011年非公黨建“組建年”的基礎上，對非公經濟組織黨組織應建未建的展開新一輪上門服務，對已建立黨組織的非公經濟組織進一步規范管理，認真做到“八有”，即有牌子、有章子、有班子、有場所、有經費、有制度、有活動、有作用。通過開展非公經濟黨建工作，擴大街道黨工委在轄區范圍內的領導引導、示范輻射帶動作用，在轄區非公經濟組織政策幫扶、法律咨詢、企業發展規劃等方面予以指導的同時，促進機關基層組織與企事業單位之間的關系。

另外，依據轄區非公經濟組織分布實際，一方面有針對性的開展以“訪貧問苦”、“職工競賽”、“趣味聯誼”為主要內容的非公企業活動。今年，書院路街道計劃在繼續組織非公經濟企業座談會的基礎上，進一步活躍與非公經濟組織的活動交流。諸如進一步擴大“共青情〃華銀心”慰問活動的輻射面；動員轄區更多企業

參加“職工競賽”活動并進一步豐富競賽活動內容和形式；創新聯誼模式，嘗試在華銀KTV開展非公經濟組織趣味聯誼等活動。另一方面，積極利用街道資源優勢，邀請專業人員對轄區企業負責人、員工展開培訓，結合企業實際，明確企業發展方向，設立企業特色品牌，突出企業特色效益，樹立企業特有文化實質，規范企業發展，從而更好地為轄區經濟整體提質作出貢獻。

四、扎實做好民族、宗教、僑務工作，維護社會穩定，創建和諧社會

今年我們將繼續廣泛開展民族團結進步宣傳教育活動，通過張貼標語、出板報等多種宣傳方式，提高轄區人民群眾的民族、宗教理論素養，營造各民族共同繁榮的社會氛圍。為了把民族、宗教、僑務工作抓實、抓細、落實到處，街道將開展民族、宗教、僑屬僑眷摸底調查走訪工作，了解他們的生活狀況，傾聽他們的呼聲，解決他們的實際困難，為新時期和諧街道的建設打下良好的基礎。

五、加強與民主黨派聯系，提高參政議政水平今年我街將繼續加強民主黨派的統戰工作，圍繞區委統戰部開展的系列主題活動，充分發動轄區內民主人士發表統一戰線促進街道發展的經驗，看法和意見。邀

請他們參加街道黨工委的民主生活會等活動，充分發揮民主黨派參政議政水平，暢通民主黨派建言獻策渠道，傾聽民主黨派人士呼聲，聽取他們意見和建議，并且及時向上級部門反饋信息，從而提升社區管理水平。

六、切實加強黨外干部聯合管理工作

黨外干部工作是黨的干部工作的重要內容，今年黨外干部工作主要做到：一是加強對黨外人士的走訪，及時了解他們生活和工作中的情況，盡力為他們解決困難和問題。二是開展與黨外人士交心、談心活動，通過宣傳黨的路線、方針、政策，征求他們的意見和想法，了解他們的思想動態，提高他們的參政意識。

七、加強信息工作，認真開展調研工作

按照區委統戰部安排，要加強信息報送工作，確保數量，保證質量，各社區每月至少報送一篇統戰信息。結合轄區實際情況，各社區要以紀念“統一戰線提出90周年”為契機，有針對性地開展調研工作，并且形成調研報告，及時上報。