第一篇：街道黨工委2008年黨建工作計劃

2008年，建設街道黨工委將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果。緊緊圍繞黨建示范點建設的目標，著重抓好黨員服務中心、黨員服務分站工作，探索街道、社區黨建工作的新思路，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

緊扣“一條主線”：以科學發展觀為指導，全面貫徹十七大精神，圍繞創新街道、社區黨建，推進和諧社區建設，逐步完成街道、社區黨建工作的總體目標。

突出“二個建設”：強化街道、社區黨組織建設。堅持把街道、社區班子的思想政治建設放在首位，堅持民主集中制建設，不斷提高班子的整體合力。不斷鞏固和擴大先進性教育成果，使建立的長效機制落到實處，加強黨組織建設。全面加強和改進黨的思想、政治組織作用和制度建設，努力提高黨的領導水平和執政水平，提高防腐拒變和抵御風險的能力，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。強化街道、社區干部隊伍建設。采取多種方式，進行黨的基本知識和業務知識培訓。切實做好干部職工政治思想工作，繼續加強黨員、干部的培養、教育，提高黨員、干部隊伍素質，發揮先鋒模范作用，進一步完善和規范“四培養”，搭建黨員長期受教育的平臺。努力造就一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的干部隊伍。不斷加強黨員和入黨積極分子教育，街道黨校今年將舉辦社區黨員培訓班，以此提高黨員干部的政策水平和群眾思想工作，以及發展社區經濟的能力。

依托“三個平臺”：一是堅持黨工委中心組學習。組織領導班子成員學習馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，學習中國特色社會主義理論，學習黨紀國法，使領導班子成員有一個明確的政治方向，提高依法行政的自覺性。二是營造濃厚學習氛圍，加大培訓力度，提高黨支部書記“六種能力”。以會代訓，對黨支部書記進行培訓，提高黨支部書記黨務知識素養和處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯系職工群眾的親合力、創造性地落實上級黨委指示精神的執行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創新力、帶領干部職工艱苦奮斗的號召力。三是努力改善基層黨支部工作條件。協調各方，統籌規劃，共同安排落實好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設備及辦公設施。街道領導班子要經常深入黨支部調查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經常性工作，又要解決一些突出的實際問題。

打牢“四個基礎”：一是以懲防并舉為抓手，加強黨風廉政建設。把黨風廉政建設和糾風工作納入到日常工作中，嚴格按照庫爾勒市委黨風廉政建設和糾風工作的安排和部署，努力改進工作作風、思想作風和領導作風，密切聯系群眾，強化服務意識，提高工作效率。完善黨務、政務、財務公開民主管理機制，進一步加強民主管理，不斷推進黨務、政務、財務公開的制度化、規范化和常規化。二是以穩定壓倒一切為大局，努力營造良好的發展環境。認真抓好社會治安綜合治理工作，堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，大力加強治安防范，推進社會治安防控體系建設，不斷鞏固“平安街道”創建成果，全面推動創建“平安社區”、“平安單位”活動的開展。三是堅持以人為本，積極開展精神文明創建活動。以加強街道社區黨建工作，加強基層政權建設，加強社區服務工作，為街道精神文明創建工作注入新的活力、新的生機。以群眾性的精神文明建設為基礎推動文明社區創建。四是充分發揮工、青、婦在基層黨組織的作用。做好工會發展會員工作，重點在外來務工人員中發展工會會員；以工、青、婦工作為抓手，擴大對青年、婦女的宣傳教育工作，特別是青少年思想道德和品質教育；指導學校、社區團組織共同實施好160工程；加大非公有制企業建團工作力度。

突出“五個特色”：

一、社區黨建

1、進一步推進黨建示范點建設。以黨建工作示范點康都社區黨支部和凌達社區黨支部創建成效為指導，不斷進行功能完善、載體拓展和制度創新，逐步形成特色，以黨內和諧促進社區和諧，真正把黨建示范點建成社區黨員之家，群眾之家。

2、進一步提高黨建聯席會、協調會效能的發揮。在規范完善黨建聯席會、協調會的基礎上，真正通過黨建聯席會、協調會來引領社區建設的方向，提高社區干部分析問題、解決問題的能力和水平，提升轄區單位和居民群眾的滿意度，使黨建聯席會、協調會取得實實在在的效果。協調好轄區單位共駐共建的關系，定期溝通情況，研究協調社區與單位共駐共建工作。形成統一領導，齊抓共管的社區黨建工作合力。

3、服務黨員，樹形象，扎實做好黨員服務中心、黨員服務站工作。通過社區黨員服務站為黨員服務，帶動黨員服務居民群眾，樹立社區黨員良好形象。

4、繼續深入開展扶貧幫困主題活動。把握主題，明晰思路，有的放矢地開展好扶貧幫困工作，發揮黨員志愿者的作用。

二、兩新組織黨建

1、不斷加大兩新組織黨建工作管理力度。對于建設街道4家兩新組織黨支部，統一管理，嚴格要求，多深入到兩新組織中進行調查研究。切實了解和掌握兩新組織工作的實際情況和存在的問題，并力所能及的給予指導、幫助、協調。

2、完善兩新黨建工作制度。落實兩新黨建工作責任制。街道黨工委總負責，街道黨委工委委員包聯兩新黨組織，負責協調、指導兩新組織的黨建工作。

3、注重在兩新組織中做好發展黨員工作。

三、繼續堅持黨員分類管理，加大對流動黨員的管理力度。

四、深化共駐共建活動。進一步做好共駐共建工作，創新共駐共建工作手段，積極爭取駐區單位對社區建設的支持。以促進就業、幫貧扶困、美化環境、創建平安等為抓手，充分挖掘各業務口的資源優勢，發揮機關的職能優勢，拓展惠民服務項目、內涵，積極關愛社區群眾，提高和諧社區的質量。

五、以黨建促社區建設

為促進社區文明建設的協調發展，努力構建和諧社會，把建設社區辦公用房和精品社區建設作為2008年一項重點工作。從滿足人民群眾的根本利益出發，進一步合理規劃、加大投入、創新思路，著力打造精品亮點社區。加強社區基礎建設，完善社區服務職能，提升社區服務水平，以創新、多樣的社區文化，提升文化建設深度和廣度，為社區居民提供實實在在的服務。

達到“六個提升”：黨員領導干部的整體素質和表率作用有明顯提升；各級組織的凝聚力、創新力、執行力、戰斗力有明顯提升；黨員的先進性有明顯提升；干部、職工精神狀態有明顯提升；街道、社區干部改革、創新、發展意識有明顯提升；建設街道集體精神、整體形象有明顯提升。

第二篇：街道黨工委黨建工作計劃

街道黨工委黨建工作計劃

區委組織部印發的《關于印發《烏達區委組織部2018年工作要點》的通知》（烏區黨組字〔2018〕 5號）文件精神，為全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹總書記重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固和夯實黨在城市的執政基礎和群眾基礎，加強基層黨的建設，結合我街實際，現就我2018年黨建工作安排，提出如下實施方案：

一、總體要求

堅持為全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導這個根本政治責任，牢牢把握堅持和加強黨的全面領導這個根本原則，牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這個指導方針，全面落實新時代黨的建設總要求，貫徹落實各級組織部長會議精神，以黨的政治建設為統領，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，統籌推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設。

二、工作重點

（一）扎實推進政治建設

1、堅定理想信念。把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一段時期首要政治任務，堅持中心組理論學習制，組織黨員干部認真研讀黨的十九大報告和黨章，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。對基層普通黨員，要有針對性地加強黨的基本理論、基本知識的學習教育。進一步堅定理想信念，增強政治自覺，在政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、強化管黨治黨責任。引導基層黨組織書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識。建立“年初有部署，季度有推進，年底有考核的工作機制”.認真開展好基層黨組織書記抓基層黨建和全面從嚴治黨工作述職評議工作。認真開展好社區“兩委”班子及成員履職報告評議工作。

3、嚴肅組織生活。將嚴格黨的組織生活制度作為“兩學一做”的重要內容和抓手，認真落實黨章、黨內政治生活準則、黨內監督條例、民主生活會規定，教育引導各級黨組織和廣大黨員干部嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。各黨支部要創新方式方法，加強對全體黨員的經常性教育、管理、監督，用好批評和自我批評武器，提高組織生活質量和效果。

（二）扎實推進思想建設

1、站穩意識形態高地。增強抓意識形態工作的積極性和主動性，種好意識形態工作“責任田”.實行黨組織書記“一把手”責任制，要主動上肩、及時研究、靠前指揮，帶頭分析研判意識形態領域的重大問題，帶頭把好本地區各類宣傳文化陣地的導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。營造氛圍、提供條件，主動解決實際困難，為做好意識形態工作創造良好環境。

2、扎實推進主題教育。持續推進“兩學一做”學習教育的常態化制度化，同時按照中央和省市區委要求，要認真組織即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定學習教育詳細計劃，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力把學習教育融入日常、抓出實效，建立長效機制，真正形成一種同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。

（三）扎實推進組織建設

1、扎實做好基礎工作。一是嚴格落實、規范黨費收繳標準，規范黨費收繳手續，規范黨費專有賬戶使用，規范黨費收繳的公示公開工作。二是結合春節、“七一”等重要節日，對轄區老黨員、生活困難黨員進行走訪慰問。三是嚴格兩委換屆程序，抓好換屆后社區“兩委”班子成員的崗前培訓。

2、強化黨員教育管理工作。定期開展“主題黨日”活動，利用“固定學習日”、“統一活動日”等形式開展系列主題活動，引導各基層黨組織結合實際，創新形式，提高活動開展的針對性和有效性，引導黨員積極參加黨內政治生活，增強黨性觀念和黨員意識。建立黨員教育管理的常態化和規范化工作機制。結合“七一”,表彰一批優秀共產黨員和優秀黨務工作者，引導全街黨員樹立對標先進、勇當先鋒的意識；積極推進黨員干部遠程教育站點建設、北疆先鋒手機APP、共產黨員微信易信訂閱推行使用工作。

3、加強基層黨組織保障力度。強化黨務工作者隊伍業務培訓。堅持將黨組織書記、專職副書記、組織委員、黨務工作者培訓納入全街干部培訓規劃，確保每年集中輪訓1至2次，不斷提升能力素質和工作水平。

（四）強化“兩個責任”落實

1、加強集體領導。街道黨工委把黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同要求、同落實，每半年召開一次專題會議，分析研究街道黨風廉政建設工作。嚴格“三重一大”事項決策和監管堅持民主集中制，重大事項集體研究，提高決策的科學性。

2、落實“一崗雙責”.黨工委班子成員根據分管領域定期研究、布置、檢查和報告黨風廉政建設工作，落實履責紀實要求。開展紀檢監察約談和干部監督談話工作，黨政主要負責人與領導班子成員每年廉政談話不少于一次，黨工委班子成員與所分管和聯系點單位的負責人每年廉政談話不少于一次。

3、健全責任體系。街道黨工委與各基層黨組織簽訂黨風廉政建設責任書，街道紀工委定期檢查社區黨風廉政建設責任制落實情況。根據上級要求，結合街道實際，修訂黨風廉政建設主體責任清單、監督責任清單、領導責任清單、問題清單和整改清單。

第三篇：街道黨工委工作計劃

街道黨工委工作計劃

街道黨工委工作計劃

20xx年街道黨工委組織工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，繼續深入學習實踐科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大精神，以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為工作主線，以“探索、創新、求是、突破”為工作重要途徑，切實加強黨的建設，提高黨員隊伍素質，全面落實黨建工作目標。為此制定以下工作計劃。

一、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。

1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。

以“黨建工作服務和服從于經濟建設中心”為出發點，制定20xx年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂，廉政建設制度、幫扶落實、黨務公開、經濟發展規劃的制定各方面分行業形成。責任目標堅持“能量化的量化、不能量化的細化、不能細化的流程化、不能流程化的績效化”原則來制定。并按目標管理考核細則將考核結果同對下屬黨組織創建文明單位和先進基層黨組織結合起來，確保黨建目標落到實處。

2、創新組織設置模式。

隨著市場經濟體制改革的不斷深入，“兩新”組織越來越多，在政治、經濟、社會生活中的分量越來越重。實行靈活的組建方式和多元化的管理模式已成為擴大黨組織覆蓋面的重要手段，盡管當前“支部+協會”方式叫得響亮，但實際目前街道的協會形式還比較單一，主要有個協、種養殖協會，且作用發揮小，街道下屬黨組織有機關黨組織13個，街道所屬單位黨組織12個，社區黨組織25個，農村黨支部19個，學校黨支部14個，企業黨組織15個，黨員總數3842名。根據這些情況，街道可以從整合資源，發揮行業效益入手，建立“支部+行業+協會”方式，從種養殖協會、勞務輸出協會、運輸協會、信息協會、技術協會為載體，行業為依托，創新組織形式和工作模式，為經濟發展提供有力保障。

3、強化組織保障。

新形式下，由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業余化，在村居尤顯突出。黨組織活動開展遠不如目前的計生協會、老年協會。造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難，發展黨員難的被動局面，20xx年黨組織要嚴格組織生活制度。黨組織書記每年上一次黨課，每季度召開一次黨員代表會，每年召開兩次黨員大會，街道20xx年對28個村居黨組織每年補助500-1000元的活動經費(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元)，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。

4、完善黨員管理機制和教育培訓制度。

通過黨務公開和民主評議，建立黨員激勵機制，教育督查機制，使黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。20xx年街道黨建工作的一個重要方面就是加大對黨員干部的教育培訓，通過在社區星光計劃和村級服務中心建立流動黨校，以“廣泛征求意見—組建培訓團—備課—教學—實踐—收集反饋信息”的循回工作方式，從共產主義理想，黨規、法制教育，科技知識，專業技術知識，文化知識各方面著手，使培訓具有針對性、實用性、并做到培訓內容應用化、培訓時間規范化，培訓對象制度化，推進培訓成果的實效和轉化。

二、創新流動黨員管理辦法，鞏固黨在基層的執政地位。

流動黨員有“來去掌握難，管理落實難，教育適應難，活動開展難，作用發揮難”五難。20xx年街道黨工委對流動黨員堅持“利于黨員合理流動，利于加強黨員教育管理”的服務宗旨，結合計劃生育流動人口管理，企業退休人員社會化服務管理多渠道開展工作，并本著“組織設置便利，教育管理靈活，發揮作用實在”的工作原則，由街道黨工委下屬黨組織璧山縣雅士計算機學校黨支部開設“璧城街道流動黨員網站”，在網站上開設黨員教育、培訓、會議、服務等方面活動，切實解決口袋黨員、掛牌黨員等問題，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

三、以提高廣大黨員隊伍素質為前提，加強黨員隊伍建設。

1、發展黨員上，嚴把入口關。每半年組織一次入黨積極份子培訓，發展黨員繼續推行公示制，在新農村建設中推行“雙培雙帶”，把黨員培養成致富能人，把致富能人培養成黨員，對新吸收的黨員建立個人發展檔案，制定發展計劃，確保發展黨員質量。

2、繼續在黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動，各黨組織采取會議、問卷、隨訪等方式征求群眾意見，并將征求到的意見如實向黨員反饋，每年召開一次專題組織生活會，在黨員之間開展批評與自我批評，黨組織還要召開領導干部專題民主生活會，將評議結果、整改情況以黨務公開形式公開，以增強黨員干部自律、自省、自警意識，自覺接受監督。同時結合“七一”建黨紀念活動做好先進典型的推薦、考察、評審、表彰和宣傳工作，進一步營造“黨員

受教育、永葆先進性”的濃厚氛圍。

3、做好黨費的收繳工作、管理工作和黨報黨刊的征訂工作。

及時足額繳納黨費，積極征訂黨報黨刊，以黨組織為單位按時完成黨工委下達的任務，七一前，街道黨工委對下屬黨組織的黨員臺帳，黨費收繳和管理情況作全面的檢查。

4、認真開展黨員電化教育。

充分利用和發揮好城中社區、馬家橋村黨員干部現代遠程教育示范點作用，以電化工作為載體，充實黨課內容，抓好黨員黨性教育和實用技術培訓工作。

四、規范干部管理，做好支部換屆選舉工作。

做好實施的準備工作在干部任職資格，選拔配備，教育培訓，民主監督、考核獎懲上要作出統一規定，抓好街道和村居后備干部隊伍建設，充分發揮好黨工委的參謀助手作用，協助黨工委做好支部候選人的推薦、考察，處理好換屆與正常工作秩序的關系，使黨支部換屆工作做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，促進各項工作順利運行。

五、推進黨務公開，促進黨風廉政建設。

大力推行黨務公開，規范黨務公開時限、內容、程序、形式，著重從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設公開，落實黨員知情權、選舉權、參與權、監督權，使黨務公開成為黨風廉政建設的有效途徑，成為黨員監督有有效手段，帶動黨員干部隊伍的整體建設。

六、拓寬服務領域，構建黨建工作新格局，充分體現基層黨組織的先進性。

1、在社會廣泛倡議，成立新農村建設黨員志愿者服務團，為新農村建設問診把脈，幫助農村

搞好村莊規劃，招商引資，產業調整，做到服務一方，奉獻一方，造福一方。

2、開展“紅旗飄揚在我心，黨的溫暖獻真情”活動，在全街道以“行業+黨組織+扶助”形式廣泛開展“助貧困黨員、助貧困學生、助下崗失業人員、助進城務工農民、助失地農民、助困難復轉軍人、助殘疾人、助老年人、助弱勢婦女、助離任困難干部”十助結對幫扶活動，及時有效化解社會矛盾，為黨旗增光添彩。

3、互助共建，結合街道黨員紅巖志愿者服務隊伍建設社區黨員義務服務站。社區黨組織借助社區范圍內行政事業單位多，基層黨組織多的優勢，為單位黨組織強化黨建工作，加強精神文明建設提供平臺，各單位黨組織要為社區黨組織提供人力物力、財力資源，形成社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、互助共建，為社區公共服務網絡夯實黨建基礎。

七、加強組織辦自身建設。

組織辦工作人員要做到“四要四對”。即腦要靈、心要靜，人要靜、嘴要嚴；對黨忠誠、對人公正，對內嚴格，對外平等。在關鍵時刻講真話，在考察評價時舉賢薦能，實事求是。樹立組工干部公道正派的良好形象。

第四篇：街道黨工委社區黨建工作匯報

近年來，*街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區資源，創新工作方式，實現社區服務、管理、建設與社區黨建同步推進的新路子，為街道社區各項事業的繁榮發展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經驗是：

一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區黨建轉變

*街道是*市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業單位與各種新型經濟社會組織聚集的典型區域。人口構成復雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經濟繁榮發展帶來的城市社會結構和利益格局的巨大變化，以及隨之引發的經濟社會生活和人際關系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區建設、發展相適應，做好黨的工作在社區的延伸拓展，海北街道黨工委從占領社區陣地入手，采取了有效措施。

1、以變應變，創新組織形式。街道黨工委以社區整合為契機，對社區黨組織進行健全調整，明確社區黨支部在社區建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區單位黨組織的溝通與聯系，摸實情、勤協商，逐步使單位黨組織認識到參與社區黨建既是形勢發展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎上，成立了由社區單位黨組織領導參加的海北街道社區黨建工作委員會，在社區黨支部分別成立社區黨建聯席會。通過簽訂社區共建協議,建立聯席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰”為現在的社區單位黨組織“合成作戰”，形成較為完善的街居、社區黨建工作網絡。其成效具體表現為，一是有利于組織協調轄區單位黨組織參與社區建設和管理。二是取得了轄區單位對社區建設與管理工作的大力支持。如獅城社區黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯合出資18萬元對社區內道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區環境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓東山北社區作為黨支部活動用房。在去年創建全區綜合示范社區活動中，為完善社區配套設施，許多轄區單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區單位為各社區提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現了社區資源共享，改善了街道黨建工作條件。海北街道社區黨建聯席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。

2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區內“兩新”組織黨員基本情況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數少的特點，積極創造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區黨組織或行業黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業，由街道黨工委派出黨建指導員。三是豐富活動內涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經濟黨組織中開展創建規范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創造條件；暢通聯管渠道，使黨組織與企業、流入地密切聯系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態管理機制，建立融登記、核實、轉接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。

3、服務為先，強化黨的凝聚力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區第一個黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發展工作中的各類咨詢，受理社區黨組織和黨員提出的黨內服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業再就業，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業崗位的供需見面會，幫助12名社區黨員實現再就業。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經常性的“結對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。

第五篇：街道黨工委社區黨建工作匯報

近年來，xx街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區資源，創新工作方式，實現社區服務、管理、建設與社區黨建同步推進的新路子，為街道社區各項事業的繁榮發展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經驗是：

一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區黨建轉變

xx街道是xx市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業單位與各種新型經濟社會組織聚集的典型區域。人口構成復雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經濟繁榮發展帶來的城市社會結構和利益格局的巨大變化，以及隨之引發的經濟社會生活和人際關系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區建設、發展相適應，做好黨的工作在社區的延伸拓展，xx街道黨工委從占領社區陣地入手，采取了有效措施。

1、以變應變，創新組織形式。街道黨工委以社區整合為契機，對社區黨組織進行健全調整，明確社區黨支部在社區建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區單位黨組織的溝通與聯系，摸實情、勤協商，逐步使單位黨組織認識到參與社區黨建既是形勢發展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎上，成立了由社區單位黨組織領導參加的xx街道社區黨建工作委員會，在社區黨支部分別成立社區黨建聯席會。通過簽訂社區共建協議,建立聯席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰”為現在的社區單位黨組織“合成作戰”，形成較為完善的街居、社區黨建工作網絡。其成效具體表現為，一是有利于組織協調轄區單位黨組織參與社區建設和管理。二是取得了轄區單位對社區建設與管理工作的大力支持。如獅城社區黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯合出資18萬元對社區內道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區環境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓東山北社區作為黨支部活動用房。在去年創建全區綜合示范社區活動中，為完善社區配套設施，許多轄區單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區單位為各社區提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現了社區資源共享，改善了街道黨建工作條件。xx街道社區黨建聯席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。

2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區內“兩新”組織黨員基本情況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數少的特點，積極創造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區黨組織或行業黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業，由街道黨工委派出黨建指導員。三是豐富活動內涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經濟黨組織中開展創建規范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創造條件；暢通聯管渠道，使黨組織與企業、流入地密切聯系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態管理機制，建立融登記、核實、轉接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。

3、服務為先，強化黨的凝聚力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區第一個黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發展工作中的各類咨詢，受理社區黨組織和黨員提出的黨內服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業再就業，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業崗位的供需見面會，幫助12名社區黨員實現再就業。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經常性的“結對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。

二、以擴大黨組織作用面為目標，推動社區黨組織領導核心由一般性工作向全方位轉變

社區黨建工作要想有位有為，就必須從原有的工作模式中走出來，特別是社區黨組織作為社區各種組織、各項工作的領導核心，要本著民思我想，民困我幫，民求我應，民需我做的精神，不斷尋找黨的工作與老百姓生活和社區管理建設的最佳結合點，在社區各項事業的蓬勃發展中，增添黨的工作生機與活力。

（一）以“為民”為宗旨，為群眾排憂解難，多辦實事。不斷健全和完善社區服務體系，先后創辦各類服務網點80多個。服務項目由最初的換發身份證、代落戶口，逐步發展為信息、家政及醫療服務等10多個類別，切實做到了“小病不出社區”、“小事不出社區”。以愛心超市為平臺，認真兌現“兩個承諾”。一年來，累計消除零就業家庭67戶，安置下崗失業人員96人，資助貧困大學生27人，資助資金約4萬余元。同時進一步轉變社區干部工作作風，強化為民意識，營造了深厚的服務氛圍。

（二）以“富民”為中心，創造一個有利于經濟發展的良好環境。街道充分發揮轄區接接礦區、生產要素聚集及商業功能完善、第三產業發達的優勢，大力發展現代服務業，繁榮街道社區經濟，增加就業機會，提高居民群眾生活水平。在此基礎上，黨工委在街道層面，不斷優化基礎設施環境、文化環境和法制環境，為企業營造“進得來、留得住、辦得好”的發展環境，在社區層面大力開展創建商業示范社區活動，推動街道社區經濟不斷提升發展，涵養稅源，造福百姓。

（三）以“安民”為保障，創建安全和諧的居住環境，讓居民安居樂業。認真

（四）以“樂民”為動力，豐富居民的精神文化生活，倡導健康向上的生活方式。廣泛組織以“文明健康行”為主題的社區文化、家庭文化和全民健身體育活動，活躍居民群眾的文化生活。去年以來，全街道共開展各種社區文化活動30多場次，參與群眾達到4萬人次。深入開展科教、文化等“八進社區”活動，建成了社區市民學校、社區活動中心等設施，為群眾豐富業余文化生活提供了場所。日前，全街道由居民群眾自發開展的文體活動項目達到16個，活動隊伍達到50多支，形成了四季有歌聲、活動不間斷的局面。

（五）以“育民”為根本，加強改進群眾工作和思想政治工作，不斷提高居民的思想道德水平。扎實開展文明社區、文明小區、文明樓院以及五好文明家庭等系列創建評比活動，激發廣大群眾的參與熱情，提高社區全體員成的素質和社區文明程度。目前全街道共成自治區級文明社區1個，市級文明社區3個、區級文明社區4個，26個文明樓院在海勃灣區評比中榜上有名。不斷創新載體，組織群眾學習宣傳黨的路線、方針、政策和法制知識，促進廣大居民自覺維護和遵守社區文明公約。切實加強未成年人思想道德建設，創辦家庭教育論壇和母親課堂，提高了思想道德教育成效，被自治區婦聯確定為家庭教育示范基地。通過一系列創建活動的開展，進一步增強了全體成員對社區的認同感和歸宿感。

三、以擴大黨的工作支撐面為目標，推動黨員作用發揮由街居黨員為主向依靠社區黨員力量轉變

xx街道黨工委所屬黨組織黨員共有387名，但在社區居住的黨員卻有1894名。在不斷探究社區黨建工作路子的過程中，街道黨工委充分認識到，要想把街道社區的各項事業搞上去，僅靠自身是不夠的，必須動員每一名社區成員的力量，特別是激發每一位社區黨員的參與熱情，在參與中增強他們的家園意識和奉獻社區的精神，在參與中為社區黨的建設不斷提供新的力量源泉。

實行“三卡”制度，建立在職黨員參與社區建設的機制。“三卡”即社區黨員聯系卡、活動登記卡和表現反饋卡。為了充分調動在職黨員參與社區建設的積極性，街道黨工委一方面向社區黨員發放公開信、問卷調查和社區黨建工作宣傳提綱，倡議社區黨員不僅在單位做好黨員，還要在社區內發揮黨員的先鋒模范作用，當好24小時黨員。另一方面，開展以“我是優秀黨員、我為社區建設獻計獻策”為主題的征求意見活動，收集合理化建議，轉變在職黨員長期形成的思想觀念。與此同時，各社區黨支部對在職黨員進行摸底造冊，建立了社區黨員聯系卡、活動登記卡和表現反饋卡，通過“三卡”將社區黨支部、黨員和居民連成了一體。并定期向所在單位反饋在職黨員參與社區黨員活動的表現情況，增強在職黨員參與社區活動意識。社區黨支部還通過有效的共建網絡和信息飯機制，對熱心于社區工作的在職黨員，開展評選表彰“社區優秀黨員”、“文明市民”等活動，進一步激發了在職黨員參與社區建設的熱情，增強了工作主動性。

提要求、找崗位，發動在職黨員居住在社區、奉獻在社區。街道黨工委要求在職黨員在參加社區黨建中要做到“五個好”，即黨內好黨員、單位好職工、家庭好成員、樓鄰好領導、社區好公民。各社區黨支部為調動在職黨員的參與積極性，廣泛組織“好事從身邊做起”、“我為社區添光彩”等主題系列活動。？據不完全統計，全街道約80％的離退休黨員參與，這項活動。實踐證明，居民群眾對社區的認同，首先源于對社區黨員、干部的認同，良好的黨風可以帶出良好的社區民風。

廣泛組織志愿者服務社區活動。為了給在職黨員創造更多的參與社區服務的機會，社區黨支部通過組織志愿者服務隊伍，將廣大在職黨員編入其中。廣大在職黨員根據自己的知識層次和專業特長自覺為社區建設做貢獻。目前，全街道社區普遍建立了以社區在職黨員為骨干、以社區服務為主要內容的社區志愿者服務隊伍，開展電器維修、法律咨詢、醫療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區服務功能。全街道有近3000多名黨員及居民群眾參加了社區志愿者服務隊，成為社區建設的一支重要力量。目前，社區服務的客體由原來的民政工作對象轉變為全體居民，服務主體由單位的民政性服務轉變為社區黨支部、志愿者服務隊協調服務，服務的范圍由過去的民政化傾向服務轉變為全方位、全天侯的互助服務。