第一篇：“社區黨工委黨建計劃”社區工作計劃

依托“三個平臺”：一是堅持黨工委中心組學習。組織領導班子成員學習馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，學習中國特色社會主義理論，學習黨紀國法，使領導班子成員有一個明確的政治方向，提高依法行政的自覺性。二是營造濃厚學習氛圍，加大培訓力度，提高黨支部書記“六種能力”。以會代訓，對黨支部書記進行培訓，提高黨支部書記黨務知識素養和處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯系職工群眾的親合力、創造性地落實上級黨委指示精神的執行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創新力、帶領干部職工艱苦奮斗的號召力。三是努力改善基層黨支部工作條件。協調各方，統籌規劃，共同安排落實好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設備及辦公設施。街道領導班子要經常深入黨支部調查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經常性工作，又要解決一些突出的實際問題。

打牢“四個基礎”：一是以懲防并舉為抓手，加強黨風廉政建設。把黨風廉政建設和糾風工作納入到日常工作中，嚴格按照庫爾勒市委黨風廉政建設和糾風工作的安排和部署，努力改進工作作風、思想作風和領導作風，密切聯系群眾，強化服務意識，提高工作效率。完善黨務、政務、財務公開民主管理機制，進一步加強民主管理，不斷推進黨務、政務、財務公開的制度化、規范化和常規化。二是以穩定壓倒一切為大局，努力營造良好的發展環境。認真抓好社會治安綜合治理工作，堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，大力加強治安防范，推進社會治安防控體系建設，不斷鞏固“平安街道”創建成果，全面推動創建“平安社區”、“平安單位”活動的開展。三是堅持以人為本，積極開展精神文明創建活動。以加強街道社區黨建工作，加強基層政權建設，加強社區服務工作，為街道精神文明創建工作注入新的活力、新的生機。以群眾性的精神文明建設為基礎推動文明社區創建。四是充分發揮工、青、婦在基層黨組織的作用。做好工會發展會員工作，重點在外來務工人員中發展工會會員；以工、青、婦工作為抓手，擴大對青年、婦女的宣傳教育工作，特別是青少年思想道德和品質教育；指導學校、社區團組織共同實施好160工程；加大非公有制企業建團工作力度。

突出“五個特色”：

一、社區黨建

1、進一步推進黨建示范點建設。以黨建工作示范點康都社區黨支部和凌達社區黨支部創建成效為指導，不斷進行功能完善、載體拓展和制度創新，逐步形成特色，以黨內和諧促進社區和諧，真正把黨建示范點建成社區黨員之家，群眾之家。

2、進一步提高黨建聯席會、協調會效能的發揮。在規范完善黨建聯席會、協調會的基礎上，真正通過黨建聯席會、協調會來引領社區建設的方向，提高社區干部分析問題、解決問題的能力和水平，提升轄區單位和居民群眾的滿意度，使黨建聯席會、協調會取得實實在在的效果。協調好轄區單位共駐共建的關系，定期溝通情況，研究協調社區與單位共駐共建工作。形成統一領導，齊抓共管的社區黨建工作合力。

3、服務黨員，樹形象，扎實做好黨員服務中心、黨員服務站工作。通過社區黨員服務站為黨員服務，帶動黨員服務居民群眾，樹立社區黨員良好形象。

4、繼續深入開展扶貧幫困主題活動。把握主題，明晰思路，有的放矢地開展好扶貧幫困工作，發揮黨員志愿者的作用。

二、兩新組織黨建

1、不斷加大兩新組織黨建工作管理力度。對于建設街道4家兩新組織黨支部，統一管理，嚴格要求，多深入到兩新組織中進行調查研究。切實了解和掌握兩新組織工作的實際情況和存在的問題，并力所能及的給予指導、幫助、協調。

2、完善兩新黨建工作制度。落實兩新黨建工作責任制。街道黨工委總負責，街道黨委工委委員包聯兩新黨組織，負責協調、指導兩新組織的黨建工作。

3、注重在兩新組織中做好發展黨員工作。

三、繼續堅持黨員分類管理，加大對流動黨員的管理力度。

四、深化共駐共建活動。進一步做好共駐共建工作，創新共駐共建工作手段，積極爭取駐區單位對社區建設的支持。以促進就業、幫貧扶困、美化環境、創建平安等為抓手，充分挖掘各業務口的資源優勢，發揮機關的職能優勢，拓展惠民服務項目、內涵，積極關愛社區群眾，提高和諧社區的質量。

五、以黨建促社區建設

為促進社區文明建設的協調發展，努力構建和諧社會，把建設社區辦公用房和精品社區建設作為**年一項重點工作。從滿足人民群眾的根本利益出發，進一步合理規劃、加大投入、創新思路，著力打造精品亮點社區。加強社區基礎建設，完善社區服務職能，提升社區服務水平，以創新、多樣的社區文化，提升文化建設深度和廣度，為社區居民提供實實在在的服務。

達到“六個提升”：黨員領導干部的整體素質和表率作用有明顯提升；各級組織的凝聚力、創新力、執行力、戰斗力有明顯提升；黨員的先進性有明顯提升；干部、職工精神狀態有明顯提升；街道、社區干部改革、創新、發展意識有明顯提升；建設街道集體精神、整體形象有明顯提升。

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第二篇：街道黨工委社區黨建工作匯報

近年來，xx街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區資源，創新工作方式，實現社區服務、管理、建設與社區黨建同步推進的新路子，為街道社區各項事業的繁榮發展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經驗是：

一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區黨建轉變

xx街道是xx市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業單位與各種新型經濟社會組織聚集的典型區域。人口構成復雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經濟繁榮發展帶來的城市社會結構和利益格局的巨大變化，以及隨之引發的經濟社會生活和人際關系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區建設、發展相適應，做好黨的工作在社區的延伸拓展，xx街道黨工委從占領社區陣地入手，采取了有效措施。

1、以變應變，創新組織形式。街道黨工委以社區整合為契機，對社區黨組織進行健全調整，明確社區黨支部在社區建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區單位黨組織的溝通與聯系，摸實情、勤協商，逐步使單位黨組織認識到參與社區黨建既是形勢發展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎上，成立了由社區單位黨組織領導參加的xx街道社區黨建工作委員會，在社區黨支部分別成立社區黨建聯席會。通過簽訂社區共建協議,建立聯席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰”為現在的社區單位黨組織“合成作戰”，形成較為完善的街居、社區黨建工作網絡。其成效具體表現為，一是有利于組織協調轄區單位黨組織參與社區建設和管理。二是取得了轄區單位對社區建設與管理工作的大力支持。如獅城社區黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯合出資18萬元對社區內道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區環境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓東山北社區作為黨支部活動用房。在去年創建全區綜合示范社區活動中，為完善社區配套設施，許多轄區單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區單位為各社區提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現了社區資源共享，改善了街道黨建工作條件。xx街道社區黨建聯席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。

2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區內“兩新”組織黨員基本情況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數少的特點，積極創造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區黨組織或行業黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業，由街道黨工委派出黨建指導員。三是豐富活動內涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經濟黨組織中開展創建規范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創造條件；暢通聯管渠道，使黨組織與企業、流入地密切聯系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態管理機制，建立融登記、核實、轉接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。

3、服務為先，強化黨的凝聚力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區第一個黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發展工作中的各類咨詢，受理社區黨組織和黨員提出的黨內服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業再就業，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業崗位的供需見面會，幫助12名社區黨員實現再就業。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經常性的“結對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。

二、以擴大黨組織作用面為目標，推動社區黨組織領導核心由一般性工作向全方位轉變

社區黨建工作要想有位有為，就必須從原有的工作模式中走出來，特別是社區黨組織作為社區各種組織、各項工作的領導核心，要本著民思我想，民困我幫，民求我應，民需我做的精神，不斷尋找黨的工作與老百姓生活和社區管理建設的最佳結合點，在社區各項事業的蓬勃發展中，增添黨的工作生機與活力。

（一）以“為民”為宗旨，為群眾排憂解難，多辦實事。不斷健全和完善社區服務體系，先后創辦各類服務網點80多個。服務項目由最初的換發身份證、代落戶口，逐步發展為信息、家政及醫療服務等10多個類別，切實做到了“小病不出社區”、“小事不出社區”。以愛心超市為平臺，認真兌現“兩個承諾”。一年來，累計消除零就業家庭67戶，安置下崗失業人員96人，資助貧困大學生27人，資助資金約4萬余元。同時進一步轉變社區干部工作作風，強化為民意識，營造了深厚的服務氛圍。

（二）以“富民”為中心，創造一個有利于經濟發展的良好環境。街道充分發揮轄區接接礦區、生產要素聚集及商業功能完善、第三產業發達的優勢，大力發展現代服務業，繁榮街道社區經濟，增加就業機會，提高居民群眾生活水平。在此基礎上，黨工委在街道層面，不斷優化基礎設施環境、文化環境和法制環境，為企業營造“進得來、留得住、辦得好”的發展環境，在社區層面大力開展創建商業示范社區活動，推動街道社區經濟不斷提升發展，涵養稅源，造福百姓。

（三）以“安民”為保障，創建安全和諧的居住環境，讓居民安居樂業。認真

（四）以“樂民”為動力，豐富居民的精神文化生活，倡導健康向上的生活方式。廣泛組織以“文明健康行”為主題的社區文化、家庭文化和全民健身體育活動，活躍居民群眾的文化生活。去年以來，全街道共開展各種社區文化活動30多場次，參與群眾達到4萬人次。深入開展科教、文化等“八進社區”活動，建成了社區市民學校、社區活動中心等設施，為群眾豐富業余文化生活提供了場所。日前，全街道由居民群眾自發開展的文體活動項目達到16個，活動隊伍達到50多支，形成了四季有歌聲、活動不間斷的局面。

（五）以“育民”為根本，加強改進群眾工作和思想政治工作，不斷提高居民的思想道德水平。扎實開展文明社區、文明小區、文明樓院以及五好文明家庭等系列創建評比活動，激發廣大群眾的參與熱情，提高社區全體員成的素質和社區文明程度。目前全街道共成自治區級文明社區1個，市級文明社區3個、區級文明社區4個，26個文明樓院在海勃灣區評比中榜上有名。不斷創新載體，組織群眾學習宣傳黨的路線、方針、政策和法制知識，促進廣大居民自覺維護和遵守社區文明公約。切實加強未成年人思想道德建設，創辦家庭教育論壇和母親課堂，提高了思想道德教育成效，被自治區婦聯確定為家庭教育示范基地。通過一系列創建活動的開展，進一步增強了全體成員對社區的認同感和歸宿感。

三、以擴大黨的工作支撐面為目標，推動黨員作用發揮由街居黨員為主向依靠社區黨員力量轉變

xx街道黨工委所屬黨組織黨員共有387名，但在社區居住的黨員卻有1894名。在不斷探究社區黨建工作路子的過程中，街道黨工委充分認識到，要想把街道社區的各項事業搞上去，僅靠自身是不夠的，必須動員每一名社區成員的力量，特別是激發每一位社區黨員的參與熱情，在參與中增強他們的家園意識和奉獻社區的精神，在參與中為社區黨的建設不斷提供新的力量源泉。

實行“三卡”制度，建立在職黨員參與社區建設的機制。“三卡”即社區黨員聯系卡、活動登記卡和表現反饋卡。為了充分調動在職黨員參與社區建設的積極性，街道黨工委一方面向社區黨員發放公開信、問卷調查和社區黨建工作宣傳提綱，倡議社區黨員不僅在單位做好黨員，還要在社區內發揮黨員的先鋒模范作用，當好24小時黨員。另一方面，開展以“我是優秀黨員、我為社區建設獻計獻策”為主題的征求意見活動，收集合理化建議，轉變在職黨員長期形成的思想觀念。與此同時，各社區黨支部對在職黨員進行摸底造冊，建立了社區黨員聯系卡、活動登記卡和表現反饋卡，通過“三卡”將社區黨支部、黨員和居民連成了一體。并定期向所在單位反饋在職黨員參與社區黨員活動的表現情況，增強在職黨員參與社區活動意識。社區黨支部還通過有效的共建網絡和信息飯機制，對熱心于社區工作的在職黨員，開展評選表彰“社區優秀黨員”、“文明市民”等活動，進一步激發了在職黨員參與社區建設的熱情，增強了工作主動性。

提要求、找崗位，發動在職黨員居住在社區、奉獻在社區。街道黨工委要求在職黨員在參加社區黨建中要做到“五個好”，即黨內好黨員、單位好職工、家庭好成員、樓鄰好領導、社區好公民。各社區黨支部為調動在職黨員的參與積極性，廣泛組織“好事從身邊做起”、“我為社區添光彩”等主題系列活動。？據不完全統計，全街道約80％的離退休黨員參與，這項活動。實踐證明，居民群眾對社區的認同，首先源于對社區黨員、干部的認同，良好的黨風可以帶出良好的社區民風。

廣泛組織志愿者服務社區活動。為了給在職黨員創造更多的參與社區服務的機會，社區黨支部通過組織志愿者服務隊伍，將廣大在職黨員編入其中。廣大在職黨員根據自己的知識層次和專業特長自覺為社區建設做貢獻。目前，全街道社區普遍建立了以社區在職黨員為骨干、以社區服務為主要內容的社區志愿者服務隊伍，開展電器維修、法律咨詢、醫療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區服務功能。全街道有近3000多名黨員及居民群眾參加了社區志愿者服務隊，成為社區建設的一支重要力量。目前，社區服務的客體由原來的民政工作對象轉變為全體居民，服務主體由單位的民政性服務轉變為社區黨支部、志愿者服務隊協調服務，服務的范圍由過去的民政化傾向服務轉變為全方位、全天侯的互助服務。

第三篇：街道黨工委社區黨建工作匯報

近年來，*街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區資源，創新工作方式，實現社區服務、管理、建設與社區黨建同步推進的新路子，為街道社區各項事業的繁榮發展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經驗是：

一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區黨建轉變

*街道是*市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業單位與各種新型經濟社會組織聚集的典型區域。人口構成復雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經濟繁榮發展帶來的城市社會結構和利益格局的巨大變化，以及隨之引發的經濟社會生活和人際關系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區建設、發展相適應，做好黨的工作在社區的延伸拓展，海北街道黨工委從占領社區陣地入手，采取了有效措施。

1、以變應變，創新組織形式。街道黨工委以社區整合為契機，對社區黨組織進行健全調整，明確社區黨支部在社區建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區單位黨組織的溝通與聯系，摸實情、勤協商，逐步使單位黨組織認識到參與社區黨建既是形勢發展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎上，成立了由社區單位黨組織領導參加的海北街道社區黨建工作委員會，在社區黨支部分別成立社區黨建聯席會。通過簽訂社區共建協議,建立聯席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰”為現在的社區單位黨組織“合成作戰”，形成較為完善的街居、社區黨建工作網絡。其成效具體表現為，一是有利于組織協調轄區單位黨組織參與社區建設和管理。二是取得了轄區單位對社區建設與管理工作的大力支持。如獅城社區黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯合出資18萬元對社區內道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區環境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓東山北社區作為黨支部活動用房。在去年創建全區綜合示范社區活動中，為完善社區配套設施，許多轄區單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區單位為各社區提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現了社區資源共享，改善了街道黨建工作條件。海北街道社區黨建聯席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。

2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區內“兩新”組織黨員基本情況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數少的特點，積極創造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區黨組織或行業黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業，由街道黨工委派出黨建指導員。三是豐富活動內涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經濟黨組織中開展創建規范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創造條件；暢通聯管渠道，使黨組織與企業、流入地密切聯系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態管理機制，建立融登記、核實、轉接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。

3、服務為先，強化黨的凝聚力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區第一個黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發展工作中的各類咨詢，受理社區黨組織和黨員提出的黨內服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業再就業，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業崗位的供需見面會，幫助12名社區黨員實現再就業。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經常性的“結對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。

第四篇：“社區黨建計劃”社區工作計劃

為深入貫徹黨的十七大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，開創我市街道社區黨建工作新局面，根據省委組織部《關于進一步加強和改進街道社區黨的建設工作的意見》精神，結合我市實際，特制定本計劃。

一、指導思想

以xx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合城市社區建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高街道社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區，推進我市城鎮化進程和城市現代化建設提供堅強的組織保證。

二、目標任務一切實加強街道社區領導班子、干部隊伍和工作者隊伍建設

1、配強街道社區領導班子。按照干部“四化”方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，采取上派、下選、內育、外聘等方式，多渠道選賢任能，選好配強街道、社區領導班子，特別要選拔思想政治素質好、文化程度高、年富力強的干部擔任街道黨政一把手和社區黨組織書記，逐步改善街道社區領導班子的知識結構和年齡結構。經過三年的努力,使全市街道領導班子成員、社區黨組織書記和居委會主任，逐步形成以中青年干部為主體、梯次配備的年齡結構；街道黨政班子成員全部達到大專以上文化程度，社區黨組織書記大專文化程度的達到80%以上。提倡社區“兩委”班子成員交叉任職，社區黨組織書記和居委會主任經過民主選舉由一人擔任。實行“一肩挑”的社區，應配備1名專職副書記，負責黨務工作。

2、加強街道社區工作力量。采取從機關單位選派，從社區居民、大中專畢業生、下崗失業人員、復退軍人中公開選拔和競爭上崗等措施，選配社區工作者。5000人以下的社區配備專職社區工作者不少于3人，5000人以上的社區配備專職社區工作者不少于5人。同時，對設在社區的計生、社保等工作人員進行整合，由社區黨組織統一領導和管理，加強社區工作力量。

3、搞好街道社區干部和工作人員的培訓。縣區要把街道社區干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事、做好群眾工作和發展社區事業的能力。培訓主要采取集中辦班和考察學習的方式，結合實際進行分級分類培訓，每名街道社區干部和工作人員每年參加集中培訓時間累積不少于12天。

二扎實有效地抓好街道社區黨員的教育管理

1、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區別情況，分類管理。對純居民黨員要摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白；對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關系接轉工作，及時轉入社區黨組織管理；對在轄區內務工經商的流動黨員，通過設置流動黨員聯絡站、活動站，主動聯系管理；對駐區單位的在職黨員，建立向社區黨組織報到制度，實行“雙重”管理。

2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規范黨員教育管理工作。

3、豐富黨性實踐活動。結合社區建設實際，通過劃分黨員責任區、建立黨員服務中心、組建志愿者服務隊和為黨員設崗定責等多種形式，積極組織黨員參加社區建設，服務居民群眾，發揮黨員先鋒模范作用。

4、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，原則上每個社區每年至少發展1名黨員。

(三)進一步建立健全街道社區黨建工作機制

1、健全黨建工作協調機制。縣區建立社區黨建工作指導委員會，街道建立社區黨建工作協調委員會，社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作指導委員會每年要召開一次社區黨建工作會議，分析形勢任務，安排部署工作。社區黨建工作協調委員會每半年召開一次會議，加強相關職能部門之間的溝通協調，共同研究解決社區建設中的重大問題。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

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2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、居委會負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。探索建立政府工作進社區“準入制度”，嚴格執行“權隨責走，費隨事轉”的規定，明確界定居民自治權利及協助政府工作的范圍，對政府部門需要委托社區協助完成的工作事項，相關部門應根據工作量大小，提供必要的工作經費和工作條件。

3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。街道社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。建立健全社區工會、共青團、婦女等群團組織，努力形成以社區黨組織為核心、居委會為依托、工青婦組織為助手、各方面相互配合的社區組織體系。

4、健全社區工作經費保障機制。社區工作經費和社區工作者的工資納入縣區財政預算，確保每個社區工作經費每年不低于5000元，從居民中選舉產生的居委會主任、副主任月工資不低于500元，并將其養老保險、醫療保險和失業保險納入社會保障體系。社區工作經費和社區工作者的工資要隨經濟增長同步提高。四不斷強化社區服務功能

2、健全完善社區服務體系。街道成立便民服務中心，社區成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區服務的質量和水平。要在社區內廣泛建立服務網點，積極開展面向社區弱勢群體的社會救助和福利服務，面向社區居民的便民利民服務，面向下崗職工的再就業服務和面向駐區單位的社會化服務。

3、大力發展社區集體經濟。街道社區要積極探索發展社區集體經濟的有效途徑和方式，開展各種形式的經營性服務活動，在服務居民群眾的同時，大力發展社區集體經濟，增強社區自我發展的能力。工商、稅務等部門要通過減免稅費、政策傾斜等方式，支持社區開展經營性服務活動。

4、全面推進社區各項事業。街道社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。扎實開展科技、教育、文化、衛生“四進社區”活動，深入開展“文明社區”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創建“平安小區”活動，推動社區各項事業不斷進步。

三、實施步驟

按照逐年實施、分步推進的原則，在抓好經常性工作的基礎上，分做好以下重點工作。

一2009年的重點工作

1、各縣區根據市上的推進計劃，結合各自實際，盡快制定實施計劃，明確目標任務，突出工作重點，啟動實施推進計劃。

2、縣區建立健全社區黨建工作指導委員會，街道建立健全社區黨建工作協調委員會，社區建立健全黨建工作聯席會議制度，明確各自職責，制定議事規則，定期開展工作。

3、把社區黨組織工作經費和社區干部工資納入財政預算，并按照規定標準足額落實。

4、市上舉辦1期社區黨支部書記培訓班，各縣區舉辦社區其他干部和工作人員培訓班，確保達到培訓要求。

5、召開社區陣地建設現場推進會，促進社區陣地建設，力爭臨澤、高臺、山丹、民樂、肅南五縣社區陣地全部達到擁有自主產權、面積150平方米以上的要求，甘州區60%的社區陣地達到規定要求。

6、對社區內在職黨員情況全面摸底，并登記造冊，積極開展在職黨員向社區報到工作，探索在職黨員參與社區服務的途徑和形式。

7、制定政府工作進社區“準入制度”，規范社區工作運行機制。

8、結合鄉鎮換屆，加強街道社區干部的調整交流，優化街道社區領導班子和干部隊伍結構，社區黨支部書記全部達到副科以上干部配備的要求。

9、開展黨建示范社區創建活動，建成市級黨建示范社區10個以上。

二2009年的重點工作

1、繼續加強社區陣地建設，甘州區90%的社區陣地達到擁有自主產權、面積150平方米以上的要求，全市95%的社區陣地達到規定要求。

2、加強社區陣地配套建設，對新建成的陣地制作圖表，健全制度，完善辦公及文體活動設施，配備電教設備，達到制度上墻、內容新穎、設施配套、功能齊全的要求。

3、繼續做好社區干部和工作人員培訓工作，不斷提高社區干部和工作人員素質。

4、制定街道社區建設規劃，大力發展社區集體經濟，不斷增強社區自我發展能力和綜合服務功能。

5、對建成的黨建示范社區進行鞏固提高，對工作滑坡、起不到示范作用的進行調整，對新建成的示范社區及時掛牌命名，使市級黨建示范社區保持在10個以上。

6、認真做好“兩新”組織情況調查，在具備條件的“兩新”組織及時建立黨組織。

三2008年的重點工作

1、進一步加強街道社區領導班子、干部隊伍和工作者隊伍建設，使街道社區領導班子結構全面達到計劃要求。

2、總結推廣“兩新”組織黨建工作經驗，推進社區黨建工作向“兩新”組織延伸。

3、街道社區黨建工作機制和服務體系達到規范化要求，社區陣地建設任務全面完成。

4、繼續抓好黨建示范社區的鞏固提高工作。

5、組織力量對推進計劃實施情況進行檢查驗收，保證完成各項目標任務；對推進計劃實施工作進行全面總結。

四、保障措施

一加強組織領導，落實工作責任。各縣區要把街道社區黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。縣區委常委會每年至少要研究一次街道社區黨建工作，聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，保證工作順利推進。縣區基層組織建設領導小組要切實負起責任，縣區委書記要認真履行第一責任人的職責，一級抓一級，層層抓落實。要建立領導干部聯系街道社區工作制度，聯系領導要經常深入街道社區調查研究，指導工作。要把社區黨建計劃任務納入縣區目標責任考核內容，推動社區黨建計劃順利實施。

二各方密切配合，形成共建合力。各級各部門要密切配合，共同關心和支持街道社區黨建工作。縣區委組織部要發揮牽頭抓總的作用，加強對街道社區黨建工作的全面指導，抓好各項任務的具體落實。民政、宣傳、政法、城建、財政、教育、衛生、文化、體育、工商、稅務、規劃、土地等有關部門要制定和落實優惠政策，幫助街道社區解決實際困難。工會、共青團、婦聯等群團組織要充分發揮各自的職能作用，積極協助街道社區抓好配套組織建設。駐區單位要樹立駐在社區、共建社區的思想，支持街道社區工作，共同參與社區建設和管理，在全市真正形成上下聯動、共同參與、齊抓共管的工作格局。

三及時總結經驗，促進工作創新。認真研究街道社區黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下街道社區黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。要善于總結實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新街道社區黨建工作的方式方法和運行機制。要堅持分類指導，典型帶動，積極創建街道社區黨建工作示范點，培育和樹立不同層次、不同類型的典型，抓點帶面，不斷提高街道社區黨建工作的整體水平。

四加強督促檢查，確保完成任務。縣區委組織部要經常性地對街道社區黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發現問題，及時解決。要建立街道社區黨建工作定期報告和通報制度，各縣區每年向市委組織部寫出書面專題報告。三年推進計劃實施結束后，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標任務圓滿完成。

第五篇：“社區黨建計劃”社區工作計劃

根據辦事處黨工委2009年黨建工作的新要求，結合**社區的工作實際，為了更好地發揮黨員的先鋒模范作用，發揮基層黨組織在社區中的戰斗堡壘和核心作用，2009年**社區黨總支將著重抓好如下九個方面的工作：

一、以黨員先進性教育為主題，以“三會一課”為載體，以“四學四提高”為目的，利用櫥窗、黑板報、會議等多種形式，對黨員進行黨性教育，信念教育，增強黨員的凝聚力和戰斗力。

二、圍繞發展第一要務和完成目標任務，以社區黨總支為核心，以黨員為骨干，抓好社區綜合治理、衛生、計劃生育等各項工作，創建文明小區，打造和諧社區，實現“五好”領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的目標。

三、實施黨員“安家工程”。進一步做好新形勢下黨員教育管理工作，摸清底數，分類分層建立臺帳，做到黨員健康就業，住址及工作單位清楚，落實和保障黨員權利，增強黨員責任感和榮譽感。

四、以黨員聯絡服務站為平臺，開展“我為黨旗增光彩”活動，組織黨員骨干成立巡邏隊，開展黨員勞動和愛心服務，增強黨在人民群眾心目中影響和號召力。

五、認真貫徹黨中央頒布的《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的體系的實施綱領》進一步加強黨風廉政建設，實行政務、財務公開，以制度保廉、以監督促廉、勤政廉政。

六、發揮“五老”老干部、老黨員、老專家、老領導、老模范的作用，經常召開座談會，提合理化建議等活動，充分利用“五老”人員的豐富閱歷和社會經驗，為社區建設出謀獻策，為搞好社區的各項工作貢獻余熱。

七、關心下一代的健康成長，加強未成年人的思想道德教育，利用寒暑假的時間組織青少年參加社區的道德法制教育課以及社區組織公益性勞動，以培養青少年的道德情操。

八、“五一”、“七一”組織好各類黨員活動，一是在“五一”前后組織**巷社區首屆“凝聚杯”象棋比賽；二是在“七一”期間請先進人物或專業人士上一次生動的黨課；三是組織**藝術團搞一場演出活動，豐富**社區文化生活，迎接建黨84周年。

九、做好入黨積極分子的培養。考察申報和發展工作。

巷社區

2009年4月2日

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