第一篇：社區聯合黨工委 - 副本

明確職責加強社區聯合黨工委管理。明確規定轄區內的每個黨組織都是社區聯合黨工委的成員單位，社區聯合黨工委隸屬街道黨工委領導，是研究、協調社區黨建和社區工作的區域化黨建組織，是區域化社區工作的領導核心，對轄區內的黨組織關系無歸屬的非公有制經濟組織、社會組織等黨組織實行直接管理；對有上級黨組織、關系不在本轄區的其他企事業單位、政府職能部門及其派出機構黨組織，在不改變其黨組織隸屬關系的基礎上實行雙重管理。

搭建平臺發揮社區聯合黨工委作用。堅持以推進基層組織建設年為契機，以“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”為原則，以“在職黨員進社區”、“無職黨員設崗定責”、“三聯一爭”、“創建品牌示范社區”、“蹲點調研促發展”等活動為載體，整合資源，發揮優勢，討論決定社區重大事項，抓好社區內的社會性、群眾性、公益性工作；加強協調服務，科學設計和實施各類載體活動，形成社區和駐區單位事業的合力發展，維護轄區穩定；建立“黨員（社區）服務站”，加強對轄區內志愿者服務隊的指導，打造社區品牌特色，提高城市居民和轄區單位的社區歸屬感和幸福指數，提升社區美譽度、知名度、滿意度。

第二篇：社區聯合黨委

依托社區聯合黨委著力構建基層黨建新格局

作者： 文章來源： 點擊數：344 發布時間：2010年11月09日

2009年之前，北寧社區黨委書記農業定要開展轄區單位的氣排球賽，需要協調萬達廣場管理公司用場地，幾經周折沒有協調下來。無奈之下找到街道黨工委，在街道的幫助下，北寧社區成功舉辦了球賽。

針對社區內存在的各單位黨組織少有往來、社區黨員不能充分發揮先進性、社區資源不能充分利用、社區建設參與率低等狀況，興寧區積極探索社區黨建工作新機制，為單位之間的往來搭建了“社區聯合黨委”新平臺，破解了社區發展難題，整合了社區黨組織資源。2010年1月11日，在沒有街道的幫助下，自己協調解決了場地和資金問題，在萬達廣場成功舉辦了2010年迎春文藝晚會活動，給轄區居民帶來了一份娛樂大餐。

一、成立“社區聯合黨委”的必要性

（一）自上而下的垂直領導與全方位的多向組織領導不適應。隨著社區工作的不斷橫向拓展、縱向延伸，社區黨組織原來的地位、作用、職能以及工作機制已不能適應社會發展和變革的要求。在黨建方面，由于轄區中來自各個單位、各種身份和不同層次黨員的數量不斷增多，社區黨組織要更好地組織發動社區內各單位黨組織和轄區黨員參與社區各項工作，已感到缺乏有效管理和制約手段，原有的“以條為主”的組織管理模式已不適應開展社區黨建工作的需要。

（二）大量“社區人”的出現，對社區黨員的教育管理提出了新要求。由于大批的企業改制分流黨員或下崗職工黨員流向了社區，大量的離退休黨員生活在社區，許多畢業生、復員軍人和企業離退休人員的組織關系轉入社區，相當數量的外來務工經商黨員活動于社區，社區黨員人數急劇增多，不僅增加了社區黨組織的工作量，同時加大了社區黨員管理的難度。

（三）黨建工作力量不足與社區日益繁重的工作任務不相適應。城市管理重心下移，社區工作更加繁重、日顯重要，社區的工作人員大多身兼數職，工作疲于應付，難于提高工作層次，這就對社區黨組織領導班子提出了新的更高要求。

二、“社區聯合黨委”的主要做法

（一）構筑組織構架，夯實社區黨建基礎。一是及時調整社區黨組織設置。根據黨員人數和工作需要，及時調整基層組織設置，設置形式可根據社區工作需要和黨員數量確定設立社區黨支部、黨總支和黨委。按照地域相鄰、行業相近原則、就近就便原則，靈活設置社區黨組織。二是理順社區內黨組織的隸屬關系。本著“誰組建、誰負責”和便于管理的原則，認真細致地做好工作，切實為黨員接轉組織關系創造條件、解決困難、提供服務，確保及時接轉到位。三是積極開展社區內非公有制經濟組織等各類組織中黨組織的組建工作。社區內各種經濟組織、社團和民辦非企業單位，有正式黨員3個以上的應建立獨立黨組織；正式黨員不足3人的，可通過“建、聯、掛、靠”形式，實現每個黨員都編入組織、參加活動。

（二）創新實踐特色，搭建黨建工作載體。一是培育社區共建意識。通過“社區聯合黨委”，引導黨員群眾牢固樹立“駐在社區、關心社區、建設社區”意識，積極開展“五齊”活動（公益事業齊參與，社區衛生齊治理，社區治安齊維護，弱勢群體齊幫扶，社區發展齊謀劃），使駐社區單位和廣大黨員群眾牢固樹立“社區是我家，建設靠大家”的理念，主動參與社區黨建和社區建設，形成各成員單位有困難大家幫、有資源共同享、有問題大家解、有活動大家辦的新型社區氛圍，不斷增強對社區的認同感、歸屬感和責任感。二是提升社區服務水平。以滿足居民生活質量為出發點，普遍成立社區服務中心，完善服務設施，拓展服務內容，改進服務手段，創新服務機制，推進服務向市場化、規模化、專業化、社會化方向發展。三是優化資源配置結構。整合社區內物質資源、人才資源、組織資源等各項服務資源，實現資源優勢互補，滿足社區居民共同需求，是社區黨組織一項十分重要的職責。如自治區民政廳內的圖書館、球場等單位的硬件設施免費向社區群眾開放，為社區居民開展各項活動創造物質條件。同時，根據社區黨團員的特長和專長，建立志愿者檔案，組建法律維權黨員服務隊、社會治安黨員服務隊等社區志愿者服務隊伍，深入社區和居民家中開展義診、修理、咨詢等多項服務。

（三）突出分類指導，加強黨員教育管理。一是建立“三定”（定時學習、定點活動、定期反饋）制度，切實加強對流動黨員的教育管理。結合流動人口管理、常住人口登記、查暫住證等工作，對于社區外流的黨員，按規定登記發放《流動黨員活動證》，并通過定期進行聯系、聽取流入單位情況反饋等形式，詳細了解黨員外出期間的表現。對外地流入黨員，認真做好接轉工作，通過直管、代管、協管、聯絡等方法和多種組織形式，加強對他們的教育管理；對個別外來流動黨員的社區，要將其就近或按照行業相近原則編入支部。在外來流動黨員的教育管理上，社區黨組織要建立定時學習、定點活動、定期向其原來黨組織反饋的“三定”制度，保證流動黨員教育管理到位。二是建立“三卡”（聯系卡、活動卡、反饋卡）為主的雙向反饋制度，全面落實在職黨員的雙重管理。建立社區黨組織與駐區單位黨組織聯系制度，對在職黨員進行普查，按照就近原則，編成黨小組，建立黨員活動室或聯系點，定期開展活動。成立以黨團員為主的志愿者隊伍，動員和組織在職黨員發揮職業特點和個人專特長，帶頭參加社區建設。從制度上明確在職黨員參與社區黨建的職責、任務以及參與渠道，特別是建立在職黨員參與社區黨建工作的監督約束機制，使在職黨員參加社區建設成為每一個人的自覺行動。如建立在職黨員評優評先、晉升考核聽取社區黨組織意見制度。三是把黨員目標管理與民主評議黨員相結合，加強組織關系在社區的黨員的教育管理。對居民黨員，通過實行黨員責任區、建立黨員聯系戶和推行黨員目標管理等方式，引導他們立足本職崗位奉獻，充分發揮黨員先鋒模范作用；對離退休黨員，通過建立黨員志愿者服務隊和關心下一代協會、文明勸導隊等，發揮他們的余熱，做到老有所學、老有所為；對非公有制經濟組織中的黨員，通過建立黨組織或將其編入黨組織的形式，加強他們的教育管理；對企業下崗職工黨員等一些困難群體中的黨員，社區黨組織要從幫助其解決工作、生活困難入手，寓教育管理于服務之中。

三、取得的成效

（一）破解了社區發展瓶頸難題。以“社區聯合黨委”為平臺和紐帶，加強聯合黨委各成員單位之間的溝通、交流、合作，在服務企業、解決居民生活難題等方面有新的突破，實現了“三個進一步”（進一步優化社區領導班子、進一步活化黨員管理、進一步充分利用社區資源）。如自治區民政廳的活動室等有關活動場所、公共設施等資源無償提供給社區居民或向成員單位開放，實現社會資源有效組合和利用，促進了社區建設的良性發展；如北寧社區聯合黨委成員單位南寧市環保監測站為轄區失業人員積極安排就業崗位，得到了社區群眾的好評。

（二）破解了社區管理難題。社區聯合黨委積極引導駐社區組織和全體黨員群眾“大家的事情大家管”，把社區建設的主體從少數人擴大到多數人，積極開展“五齊”活動。如北寧“社區聯合黨委”聯合南寧萬達廣場，發揮商家聯動機制的積極效應，加強市容環境整治，共同破解了在“五亂”治理的難題。邀請了成員單位市第七人民醫院，組織轄區30多個單位的計生專干及部分育齡婦女舉辦健康知識講座。

（三）破解了社區服務方式單一落后難題。社區聯合黨委把“服務為民，發展為民”作為深入學習科學發展觀活動最大的實踐，全力提高為群眾辦事效率和辦事水平。如北寧社區聯合黨委依托一站式便民服務大廳的優勢位置，將群眾需要辦、經常辦的計生、民政、社保等項目，實行一站式服務。同時，采取向轄區單位和居民發放“便民服務卡”、設立社區便民QQ群等措施，社區工作人員主動送服務上門，將“一站式”服務進一步延伸。如駐社區單位市交警四大隊利用“社區聯合黨委”便利的資源優勢，在北寧社區內開展駕駛員信息采集試點工作,主動上門為居民辦理行駛證,既提高了工作效率，又讓居民不出社區即可享受到便利的服務，極大方便廣大群眾咨詢、和解決問題，真正實現了“雙贏”。

四、下一步打算

為扎實推進“黨組織建設年”活動，擴大黨在基層工作覆蓋面，進一步加強轄區內各黨組織之間的信息溝通，興寧區從今年開始，計劃用3年的時間，分別在2010年、2011年和2012開展社區聯合黨委集中組建年、創新活動年、總結提升年活動，分步驟、分階段對社區聯合黨委進行鋪開、總結提升。

（一）開展“集中組建年”活動。按照轄區單位黨組織較多（5個以上）、組建條件成熟的社區成立社區聯合黨委的原則，2010年7月前，在4個社區成立聯合黨委；到2010年12月底前，繼續在11個社區成立聯合黨委，包括2個試點單位，總數達到17個。到2011年7月前，實現符合組建條件的社區組建率100%。

（二）開展“創新活動年”活動。在2011年，以“發揮共建優勢，構建和諧社區”為活動總主題，組建法律維權、社會治安、社區文化、幫困救助、市容環境、健康惠民等6個黨員志愿者服務隊，廣泛開展“心系社區?共創和諧”和“聯幫互帶?共謀發展”等形式多樣主題實踐活動，引導廣大黨員干部積極投身到社區建設中，形成有困難大家幫、有資源大家享、有問題大家解、有活動大家辦的新型社區氛圍，進一步推動和諧社區建設。

（三）開展“總結提升年”活動。2012年，在社區聯合黨委中全面總結組建以來取得的成功經驗做法，查找在鋪開聯合黨委中遇到的問題并進行整改，完善社區黨組織與成員單位黨組織聯系制度、黨員聯系點制度和在職黨員評優評先、晉升考核聽取社區黨組織意見制度，確保“社區聯合黨委”沿著制度化、規范化、常態化的軌道良性發展，形成黨組織服務和諧社區建設的長效機制。同時，召開總結會，表彰一批先進典型。

第三篇：街道黨工委社區黨建工作匯報

近年來，xx街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區資源，創新工作方式，實現社區服務、管理、建設與社區黨建同步推進的新路子，為街道社區各項事業的繁榮發展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經驗是：

一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區黨建轉變

xx街道是xx市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業單位與各種新型經濟社會組織聚集的典型區域。人口構成復雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經濟繁榮發展帶來的城市社會結構和利益格局的巨大變化，以及隨之引發的經濟社會生活和人際關系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區建設、發展相適應，做好黨的工作在社區的延伸拓展，xx街道黨工委從占領社區陣地入手，采取了有效措施。

1、以變應變，創新組織形式。街道黨工委以社區整合為契機，對社區黨組織進行健全調整，明確社區黨支部在社區建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區單位黨組織的溝通與聯系，摸實情、勤協商，逐步使單位黨組織認識到參與社區黨建既是形勢發展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎上，成立了由社區單位黨組織領導參加的xx街道社區黨建工作委員會，在社區黨支部分別成立社區黨建聯席會。通過簽訂社區共建協議,建立聯席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰”為現在的社區單位黨組織“合成作戰”，形成較為完善的街居、社區黨建工作網絡。其成效具體表現為，一是有利于組織協調轄區單位黨組織參與社區建設和管理。二是取得了轄區單位對社區建設與管理工作的大力支持。如獅城社區黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯合出資18萬元對社區內道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區環境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓東山北社區作為黨支部活動用房。在去年創建全區綜合示范社區活動中，為完善社區配套設施，許多轄區單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區單位為各社區提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現了社區資源共享，改善了街道黨建工作條件。xx街道社區黨建聯席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。

2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區內“兩新”組織黨員基本情況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數少的特點，積極創造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區黨組織或行業黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業，由街道黨工委派出黨建指導員。三是豐富活動內涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經濟黨組織中開展創建規范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創造條件；暢通聯管渠道，使黨組織與企業、流入地密切聯系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態管理機制，建立融登記、核實、轉接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。

3、服務為先，強化黨的凝聚力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區第一個黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發展工作中的各類咨詢，受理社區黨組織和黨員提出的黨內服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業再就業，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業崗位的供需見面會，幫助12名社區黨員實現再就業。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經常性的“結對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。

二、以擴大黨組織作用面為目標，推動社區黨組織領導核心由一般性工作向全方位轉變

社區黨建工作要想有位有為，就必須從原有的工作模式中走出來，特別是社區黨組織作為社區各種組織、各項工作的領導核心，要本著民思我想，民困我幫，民求我應，民需我做的精神，不斷尋找黨的工作與老百姓生活和社區管理建設的最佳結合點，在社區各項事業的蓬勃發展中，增添黨的工作生機與活力。

（一）以“為民”為宗旨，為群眾排憂解難，多辦實事。不斷健全和完善社區服務體系，先后創辦各類服務網點80多個。服務項目由最初的換發身份證、代落戶口，逐步發展為信息、家政及醫療服務等10多個類別，切實做到了“小病不出社區”、“小事不出社區”。以愛心超市為平臺，認真兌現“兩個承諾”。一年來，累計消除零就業家庭67戶，安置下崗失業人員96人，資助貧困大學生27人，資助資金約4萬余元。同時進一步轉變社區干部工作作風，強化為民意識，營造了深厚的服務氛圍。

（二）以“富民”為中心，創造一個有利于經濟發展的良好環境。街道充分發揮轄區接接礦區、生產要素聚集及商業功能完善、第三產業發達的優勢，大力發展現代服務業，繁榮街道社區經濟，增加就業機會，提高居民群眾生活水平。在此基礎上，黨工委在街道層面，不斷優化基礎設施環境、文化環境和法制環境，為企業營造“進得來、留得住、辦得好”的發展環境，在社區層面大力開展創建商業示范社區活動，推動街道社區經濟不斷提升發展，涵養稅源，造福百姓。

（三）以“安民”為保障，創建安全和諧的居住環境，讓居民安居樂業。認真

（四）以“樂民”為動力，豐富居民的精神文化生活，倡導健康向上的生活方式。廣泛組織以“文明健康行”為主題的社區文化、家庭文化和全民健身體育活動，活躍居民群眾的文化生活。去年以來，全街道共開展各種社區文化活動30多場次，參與群眾達到4萬人次。深入開展科教、文化等“八進社區”活動，建成了社區市民學校、社區活動中心等設施，為群眾豐富業余文化生活提供了場所。日前，全街道由居民群眾自發開展的文體活動項目達到16個，活動隊伍達到50多支，形成了四季有歌聲、活動不間斷的局面。

（五）以“育民”為根本，加強改進群眾工作和思想政治工作，不斷提高居民的思想道德水平。扎實開展文明社區、文明小區、文明樓院以及五好文明家庭等系列創建評比活動，激發廣大群眾的參與熱情，提高社區全體員成的素質和社區文明程度。目前全街道共成自治區級文明社區1個，市級文明社區3個、區級文明社區4個，26個文明樓院在海勃灣區評比中榜上有名。不斷創新載體，組織群眾學習宣傳黨的路線、方針、政策和法制知識，促進廣大居民自覺維護和遵守社區文明公約。切實加強未成年人思想道德建設，創辦家庭教育論壇和母親課堂，提高了思想道德教育成效，被自治區婦聯確定為家庭教育示范基地。通過一系列創建活動的開展，進一步增強了全體成員對社區的認同感和歸宿感。

三、以擴大黨的工作支撐面為目標，推動黨員作用發揮由街居黨員為主向依靠社區黨員力量轉變

xx街道黨工委所屬黨組織黨員共有387名，但在社區居住的黨員卻有1894名。在不斷探究社區黨建工作路子的過程中，街道黨工委充分認識到，要想把街道社區的各項事業搞上去，僅靠自身是不夠的，必須動員每一名社區成員的力量，特別是激發每一位社區黨員的參與熱情，在參與中增強他們的家園意識和奉獻社區的精神，在參與中為社區黨的建設不斷提供新的力量源泉。

實行“三卡”制度，建立在職黨員參與社區建設的機制。“三卡”即社區黨員聯系卡、活動登記卡和表現反饋卡。為了充分調動在職黨員參與社區建設的積極性，街道黨工委一方面向社區黨員發放公開信、問卷調查和社區黨建工作宣傳提綱，倡議社區黨員不僅在單位做好黨員，還要在社區內發揮黨員的先鋒模范作用，當好24小時黨員。另一方面，開展以“我是優秀黨員、我為社區建設獻計獻策”為主題的征求意見活動，收集合理化建議，轉變在職黨員長期形成的思想觀念。與此同時，各社區黨支部對在職黨員進行摸底造冊，建立了社區黨員聯系卡、活動登記卡和表現反饋卡，通過“三卡”將社區黨支部、黨員和居民連成了一體。并定期向所在單位反饋在職黨員參與社區黨員活動的表現情況，增強在職黨員參與社區活動意識。社區黨支部還通過有效的共建網絡和信息飯機制，對熱心于社區工作的在職黨員，開展評選表彰“社區優秀黨員”、“文明市民”等活動，進一步激發了在職黨員參與社區建設的熱情，增強了工作主動性。

提要求、找崗位，發動在職黨員居住在社區、奉獻在社區。街道黨工委要求在職黨員在參加社區黨建中要做到“五個好”，即黨內好黨員、單位好職工、家庭好成員、樓鄰好領導、社區好公民。各社區黨支部為調動在職黨員的參與積極性，廣泛組織“好事從身邊做起”、“我為社區添光彩”等主題系列活動。？據不完全統計，全街道約80％的離退休黨員參與，這項活動。實踐證明，居民群眾對社區的認同，首先源于對社區黨員、干部的認同，良好的黨風可以帶出良好的社區民風。

廣泛組織志愿者服務社區活動。為了給在職黨員創造更多的參與社區服務的機會，社區黨支部通過組織志愿者服務隊伍，將廣大在職黨員編入其中。廣大在職黨員根據自己的知識層次和專業特長自覺為社區建設做貢獻。目前，全街道社區普遍建立了以社區在職黨員為骨干、以社區服務為主要內容的社區志愿者服務隊伍，開展電器維修、法律咨詢、醫療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區服務功能。全街道有近3000多名黨員及居民群眾參加了社區志愿者服務隊，成為社區建設的一支重要力量。目前，社區服務的客體由原來的民政工作對象轉變為全體居民，服務主體由單位的民政性服務轉變為社區黨支部、志愿者服務隊協調服務，服務的范圍由過去的民政化傾向服務轉變為全方位、全天侯的互助服務。

第四篇：街道黨工委社區黨建工作匯報

近年來，*街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區資源，創新工作方式，實現社區服務、管理、建設與社區黨建同步推進的新路子，為街道社區各項事業的繁榮發展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經驗是：

一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區黨建轉變

*街道是*市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業單位與各種新型經濟社會組織聚集的典型區域。人口構成復雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經濟繁榮發展帶來的城市社會結構和利益格局的巨大變化，以及隨之引發的經濟社會生活和人際關系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區建設、發展相適應，做好黨的工作在社區的延伸拓展，海北街道黨工委從占領社區陣地入手，采取了有效措施。

1、以變應變，創新組織形式。街道黨工委以社區整合為契機，對社區黨組織進行健全調整，明確社區黨支部在社區建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區單位黨組織的溝通與聯系，摸實情、勤協商，逐步使單位黨組織認識到參與社區黨建既是形勢發展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎上，成立了由社區單位黨組織領導參加的海北街道社區黨建工作委員會，在社區黨支部分別成立社區黨建聯席會。通過簽訂社區共建協議,建立聯席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰”為現在的社區單位黨組織“合成作戰”，形成較為完善的街居、社區黨建工作網絡。其成效具體表現為，一是有利于組織協調轄區單位黨組織參與社區建設和管理。二是取得了轄區單位對社區建設與管理工作的大力支持。如獅城社區黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯合出資18萬元對社區內道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區環境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓東山北社區作為黨支部活動用房。在去年創建全區綜合示范社區活動中，為完善社區配套設施，許多轄區單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區單位為各社區提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現了社區資源共享，改善了街道黨建工作條件。海北街道社區黨建聯席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。

2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區內“兩新”組織黨員基本情況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數少的特點，積極創造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區黨組織或行業黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業，由街道黨工委派出黨建指導員。三是豐富活動內涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經濟黨組織中開展創建規范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創造條件；暢通聯管渠道，使黨組織與企業、流入地密切聯系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態管理機制，建立融登記、核實、轉接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。

3、服務為先，強化黨的凝聚力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區第一個黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發展工作中的各類咨詢，受理社區黨組織和黨員提出的黨內服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業再就業，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業崗位的供需見面會，幫助12名社區黨員實現再就業。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經常性的“結對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。

第五篇：社區街道黨工委黨建工作經驗材料

整合資源服務群眾努力開創社區黨建新局面

—xx街道黨工委

xx開魯街道轄區總面積14平方公里，1.3萬戶、人口4.4萬，轄6個黨支部，有黨員981名，其中街道工委機關黨員33名，居民黨員948名。幾年來，xx街道黨工委緊緊圍繞服務群眾，健全完善服務網絡，發揮黨員作用，開展多種形式的為民服務活動，摸索出

了街道社區黨建工作的有效途徑。

一、整合黨組織資源，延伸工作手臂

為真正發揮基層黨組織和黨員的作用，街道黨工委在黨員教育管理中，積極探索新的工作方法。針對工作人員少、黨員人數多的實際情況，提出了“重心下移、劃整為零、層層突破、整體推進”的工作思路，對黨小組進行了重新整合，將原來分散的115個黨小組，按著就近、便于管理的原則整合為66個黨小組，聘請那些既熟悉黨建又有責任感的黨員任黨小組長，將優秀的黨小組長吸納為支部委員，形成了“街道黨工委抓黨支部、黨支部抓黨小組、黨小組抓黨員、黨員抓居民戶”的五級管理網絡，有效增加了工作觸角，延伸了工作手臂，解決了人少、事多的難題。

二、創新服務載體，搭建活動平臺

街道黨工委以黨小組為單位讓全體黨員亮明了身份，并設置了社會治安維護、鄰里矛盾化解、環境衛生監督、政策教育宣傳共六個示范崗，明確每個崗位的職責要求，要求每一個有活動能力的黨員按自己的身體狀況和特長至少認領一個崗位。為此街道工委選擇居民活動密集、方便、醒目的墻體修建了69塊小黑板，將社區黨員基本情況在小黑板上展示，接受社區全體居民的監督。有活動能力的黨員領取崗位后，社區黨支部將黨員的姓名、特長和聯系方式在社區公開欄內進行展示，并制做“黨員群眾相知聯誼卡”發放到廣大居民戶手中，居民如有求助，亮明身份并有特長的黨員就會在第一時間趕到求助居民的家里幫其解決困難。黨員亮明身份領取崗位后，責任感有了明顯提高，參與社區建設的積極性和主動性明顯增強。目前，948名居民黨員全部亮明了身份，有574名有活動能力的黨員領取了崗位。

三、健全服務體系，編織服務網絡。

為使社區黨員亮明身份、領取崗位后更好地服務居民，讓黨員的先進性在服務中進一步體現。街道黨工委建立了完善的社區服務體系。建立了社區服務大廳，開展了面向居民的家政服務、職業介紹、法律咨詢、中介服務等服務項目，建立和完善了社區黨員技術人員基本情況花名冊、社區服務網絡登記表等兩帳11冊軟件建設，并將這些信息資料實行微機化管理，組織協調成立了裝卸隊、搬家公司、家政服務公司、黨員志愿者服務隊等服務實體，社區黨組織共建立了不同特色的服務隊86支912人。并在此基礎上,開通了居民服務熱線,服務熱線一頭聯著領取崗位的黨員和服務實體，一頭聯著社區居民，現在居民只要有困難和需要幫助的地方，一個電話，社區領取崗位的黨員會馬上趕到，服務熱線電話開通以來，有260名有一技之長黨員為居民提供無償或低償服務800余人次，接到的540多個求助電話，所救助的項目全部得到了落實。通過低保超市向貧困居民發放衣物1萬余件，安排下崗人員800余人再就業。

四發揮黨小組作用

街道工委在工作中充分發揮黨小組作用,取得了明顯的效果.在帶動貧困群眾致富工作中,充分發揮工農社區第四黨小組和第七黨小組有食用菌栽培產業協會和獺兔養殖產業協會的條件，形成了“黨小組+協會+居民戶”助推“戶域”經濟的發展模式。

工農社區第四黨小組長xx是食用菌栽培產業協會會長,1998年，工農社區居民xx從原磚廠下崗，他先后在吉林、長春、通遼等地學習了食用菌栽培技術，開始了搞食用菌栽培試驗。當年實驗成功，并在一個月的時間里收回了成本，每平方米純收入50元。在他的帶動下，先后有12戶居民都搞起了食用菌栽培。針對我縣到了暑期沒有賣蘑菇的現狀，研究試驗半地下的栽培模式，獲得了成功，填補了我縣暑期沒有蘑菇的空白，截至目前，這個協會共有會員76名，帶動工農社區居民38戶搞起了食用菌栽培，有大棚69個，近三萬平方米，安排下崗貧困職工155人就業。僅此一項，該社區年收入達35萬元，年戶均增收7000元以上。

工農社區第七黨小組的居民黨員xxx多年養殖獺兔有了一定的養殖經驗，并且有一定的帶動力，成立了獺兔養殖產業協會。把工農社區作為獺兔養殖基地，現在，工農社區共有108戶搞起了獺兔養殖，和平社區支部把工作落實到黨小組，把諸如低保戶的評選、困難戶的救助這樣的權利交給黨小組長，把個別黨小組長吸收到支部，開重要會議時讓另外的黨小組長列席會議，大大提高了黨小組長的社會地位和威望，便于他們開展工作.第十黨小組在黨工委開展的創最佳安全文明小區活動中，小組長xx會同居民組長和黨小組成員向黨支部提出了在平房區開展創最佳文明小區的意見，制定

了創建方案，建立了由“五老”組成的創建、關心下一代、衛生三個領導小組，并落實了“一老”包十戶的責任制，把“白塔小區”的創建工作有序地開展起來。并緊緊抓住先進性教育活動整改階段這個有利時機，活化活動載體，引導每位黨員參與“六個一”、“亮明身份”、“黨員示范崗”等載體活動，小組內12名黨員全部領取了示范崗位，其中有兩人每人領取了6個崗

位；她的黨小組向支部提建議3條均被采納。為了方便居民上廁所，xx夫婦、xx、xx、xx分別承包了住宅小區內的11、13、14號公廁，并幾年如一日堅持打掃。現在的小區衛生基本做到院內外整潔，道路平坦，收水盆滿了有人清、垃圾散放有人堆、公廁臟了有人掃、道路低洼有人平。幾年來，第十黨小組做了許多公益事業，黨小組作用日益凸顯，孫國華的地位在居民中也不斷提升。為大上海、王中王、佳佳鋼窗廠招工做招工宣傳；為小區內下崗職工聯系工作；協助社區送信件；組織小區青少年到殘疾人、兒女不在身邊的老人家獻愛心。為了叫白塔小區居民安居樂業，組織離休老黨員組成“五老”巡邏隊，每日巡邏在小區各個角落，發現問題及時處理匯報。就是這支隊伍，剎住了陵園鐵柵欄被盜、被破壞之風，維護了陵園秩序，使小區居民安心出入，也是這支隊伍，使3對將要離異的夫妻言歸于好，使2家翻了臉的婆媳和好如初。在開展好這些活動的同時，黨小組對未成年人教育也緊抓不放，組織小區青少年祭掃烈士墓、參觀麥新紀念館、開展法制教育、到烈士園清除白色垃圾、組織起一支15人的青少年假日義務護園隊，并在假日里掛牌活動。

五.大力發展社區文化豐富居民精神生活

在街道辦事處開展的六進社區活動中,文化活動進社區豐富了廣大居民的精神生活,受到了居民的一致好評.進入六月以來,街道社區相繼舉辦了激情夏日晚會.迎奧運千人健身,促和諧廣場秧歌啟動儀式,知榮辱樹新風文藝晚會,慶七一文藝晚會等精彩的節目,勝利社區充分利用世紀處在轄區內的地緣優勢，廣泛開展社區文化活動,每周五晚舉辦月光舞會.每周日晚舉辦激情廣場大家唱等形式多樣的文體活動,扮靚了夏日的夜晚,豐富了居民的文化生活.