第一篇：北京市建設委員會

北京市建設委員會

文件 北京市公安局

京建交〔2008〕185號

關于規范使用房屋地址的通知 各區縣建委（房管局）、各區縣公安分縣局、北京市房屋權屬登記中心、北京市經濟技術開發區房地局、各有關單位：為進一步加強房屋地址的使用管理，做好房屋交易權屬管理工作和戶籍管理工作的有效銜接，根據《北京市地名管理辦法》和《北京市門牌、樓牌管理暫行辦法》的規定，現將規范使用房屋地址的有關問題通知如下：

一、公安機關以地名管理部門頒布的標準地名為依據，負責已建成房屋門牌、樓牌的設臵及變更工作。

二、申請辦理《北京市門樓牌編號證明信》的工作流程及要件：

（一）由房屋所有權人或建設單位（聯建房屋由聯建各方共同）向房屋所在地派出所提出設臵或變更門樓牌申請。申請單位或個人應提供的材料：11、新建房屋應由開發建設單位提供已驗收合格的《建設工程規劃許可證》（含附件、附圖，驗原件留復印件）、建筑總平面圖；新命名的地名還需提供規劃主管部門出具的地名命名通知。

2、變更房屋地址的，應由申請單位或個人提供《房屋所有權證》或相應房屋所有權證明文件。

（二）派出所審查合格后，將《申請安裝門樓牌審批表》、《門樓牌制作表》等材料報區縣公安分縣局人口管理處（科）；區縣公安分縣局人口管理處（科）審查合格后出具《北京市門樓牌編號證明信》。自派出所受理至出具《北京市門樓牌編號證明信》為20個工作日。

（三）發放門樓牌10日內，各建設單位、房屋所有權人須按規定安裝門樓牌，不得自行命名或安裝自制的的門樓牌。如存在未按規定安裝門樓牌等違規行為的，由有關部門予以查處。

三、本市行政區域內國有土地上的房屋申請房屋實測測繪成果備案時，申請人須提交由區縣公安分縣局人口管理處（科）出具的《北京市門樓牌編號證明信》。

四、測繪單位出具的《房屋測繪技術報告書》應符合以下要求：

（一）如一棟樓編制一個樓號的，該樓的地下部分地址應與地上房屋地址一致。

地下連通的多個樓的地下部分，公安機關沒有編制樓

號的，由測繪單位按有關規定編寫幢號。

（二）幢號、房號不得使用字母或單位名稱等，且一棟樓內房屋的房號不得重復。

（三）實測房屋的房號和預測房屋的房號原則上一致。因房屋拆分、合并導致房號發生變化的，應出具房號變更對照表。

五、公安機關應根據《房屋所有權證》中的坐落辦理戶籍手續。如房屋所有權證坐落和戶籍坐落不一致的，需先至房屋所在地派出所申請地址變更，再持地址變更證明至房屋管理部門申請房屋地址變更登記。變更登記完成后，方可辦理戶籍手續。

六、本通知自2008年4月15日起開始施行。本通知下發之前與本通知規定不一致的，以本通知為準。

附件：《北京市門樓牌編號證明信》樣式

二ΟΟ八年三月二十五日

主題詞：規范房屋地址通知

北京市建設委員會辦公室2008年3月25日印發

附件

北京市門樓牌編號證明信（存根）

（20）公牌證字號派出所，為樓門院編號（街、路）（號院）（號樓）。此信開往用于解決問題。承辦人：

年月日

加蓋分縣局人口處（科）戶口專用章

北 京 市 門 樓 牌 編 號 證 明 信

（20）公牌證字號

：

根據《北京市門、樓牌管理暫行辦法》規定，經公安機關審核為樓門院編號憑此證明辦理相關事宜。

年月日

填 寫 說 明

此證明信提供給郵電、工商等需要證明樓門牌編號事宜的有關部門使用。由分（縣）局人口處（科）開據，任何單位和個人無權辦理編號事宜及出據證明。填寫要求如下：

一、證明信存根部分：

1、編號按年度順序排列。編號必須帶有本分縣局名稱的第一個字頭，如東城分局可編號為：（2003）東公牌字第001號。

2、派出所前一欄填寫被證明單位所管轄的派出所名稱。

3、樓門院編號前一欄填寫被證明編號產權單位名稱、或建筑住宅小區單位名稱，并加限樓房棟（間）數。

4、樓門院編號后一欄填寫標準地名和編號情況，參照街、路，號院，號樓分別填寫，若單位需要為多數住宅樓房編號的，也可按一定范圍填寫（括號內的部分不作為地址的一部分）

例如：（1）永安東里（街、路）甲3號院（號院）7號樓（號樓）；

（2）建國路（街、路）（號院）甲92號樓（號樓）；

（3）中關村東路（街、路）95號（號院）（號樓）。

5、此信開往一欄填寫開往單位，用于解決何種問題。

6、承辦人欄填寫承辦人姓名。

7、年月日一欄填寫當日日期。

8、在攏線上加蓋齊縫章。

二、證明信部分：

1、編號與存根編號一致。

2、冒號前一欄填寫開往單位名稱。如某郵局或某工商局等單位。若開往單位較多，也可一信多用。

3、樓門院編號前一欄填寫同（存根3）。

4、樓門院編號后一欄填寫同（存根4）。

5、年月日一欄填寫同（存根7），并加蓋分（縣）局人口處（科）戶口專用章。

第二篇：北京市建設委員會行業協會管理辦法

北京市建設委員會行業協會管理辦法(試行)

第一章總則

第一條為促進市建委系統待業協會健康發展，規范對行業協會的管理，進一步發揮行業協會的積極作用，根據國務院《社會團體登記管理條例》、中共中央辦公廳國務院辦公廳《關于進一步加強民間組織管理工作的通知》(中辦發[1999]134號)等有關政策、法規，結合本委行業協會工作實際，制定本辦法。

第二條北京市建設委員會(以下簡稱市建委)對行業協會的培育發展與管理監督適用本辦法。

本辦法所稱待業協會(以下簡稱協會)，是指經市建委審查同意，市社團登記管理機關核準登記成立的行業性社會團體組織。

第三條市建委對協會的管理堅持“培育發展與管理監督并重”的原則，支持協會依據法律法規和章程開展活動，充分發揮職能作用。

第四條市建委是本系統協會的業務主管單位，履行下列管理職責：

(一)貫徹執行國家和本市有關政策法規擬訂協會發展規劃和管理措施，并組織實施；

(二)負責協會籌備申請、成立登記、變更登記、注銷登記前的審查并出具相應的批準文件；

(三)負責協會檢查的初審；

(四)負責協會人事、財務工作的業務指導和監督；

(五)負責協會對外交往、對外宣傳及重要研討活動的監督管理；

(六)監督指導協會依照其《章程》開展活動；

(七)協助登記管理機關和其他有關部門查處協會的違法行為；

(八)政策法規規定的其他監督管理職責。

第二章協會的性質和職能作用

第五條協會是同業企事業單位及其他社會經濟組織和個人自愿組成的非營利性社會團體法人。協會由同業會員組成，按行業設立，實行“一業一會”制；協會內部可按業內專業和服務功能設立專業委員會。協會應積極吸收同業中非公有制和在京的外地、外商投資企業入會。

第六條協會的基本職能是行業服務、行業自律、行業代表、行業協調。協會的具體職能，由各協會依據有關政策法規，結合協會實際，在《章程》中予以確定。

第三章協會的培育與發展管理

第七條協會要依據政策法規和規章不斷加強自身建設，建立健全各項規章制度，積極自主開展各項活動，充分發揮職能作用。市建委還應根據協會健康發展的需要，適時對協會布局結構和職能配置進行調整(包括充實、合并、重組或撤銷)，并制定方案，組織實施，以為協會充分發揮職能作用創造條件。

第八條市建委貫徹執行市委市政府《關于進一步優化發展環境的意見》(京發[2003]6號)的有關規定，逐步將市建委承擔的部分社會服務職能從行政職能中剝離出來，移交給具備承擔一定行業管理職能條件的相關協會。

第九條市建委機關及所屬事業單位，都要加強與相關協會的信息溝通、業務指導和協作，充分發揮協會的橋梁和紐帶作用。

第十條市建委委托協會承擔的工作，可以政府購買服務的方式給予協會相就的經費等支持。

第十一條市建委定期組織召開協會工作會議或專題會議，通報市建委工作安排和重大工作部署，聽取協會有關行業發展和協會管理工作的意見和建議。

第四章協會的設立、變更、終止和年檢管理

第十二條協會依據法定程序辦理籌備申請、登記成立申請、法定登記備案事項及其變更、終止等事項，須經市建委審查同意后，到登記管理機關辦理相應的登記手續。

市建委應在接到符合法定條件的有關材料之日起15個工作日內做出審查同意或不同意的書面簽復意見；不同意的，應說明理由。第十三條協會辦理注銷登記前，應在市建委及有關部門指導下，成立清算組織，完成清算工作。

第十四條協會參加年檢，應按有關規定向市建委報送有關材料，經初審同意后，再到登記管理機關年檢。

第五章協會的黨建工作

第十五條協會應按照《中國共產黨章程》和中央組織部《關于加強社會團體黨的建設工作的意見》(中組發[2000]10號)有關規定，在市建委機關黨委的領導下，成立黨的基層組織，開展黨的建設工作。

協會黨組織應全面貫徹執行《黨章》規定的基層組織的基本任務，其主要職責是：

(一)宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，執行上級黨組織和本組織的決議、決定。監督協會遵守國家法律、法規，堅持正確的政

治方向；

(二)支持協會及其負責人按照協會《章程》開展工作；

(三)加強黨組織自身建設，做好黨員的教育管理工作和發展黨員工作，發揮黨員的先鋒模范作用；

(四)領導協會的政治文明、精神文明建設、思想政治工作和統一戰線工作。

第十六條協會常設辦事機構專職工作人員中，有3名以上50名以下正式黨員的，都應成立黨的支部委員會；其中黨員人數不足7名的，可不成立支部委員會，只設書記1名。正式黨員不足3名，尚不具備成立黨的支部委員會的協會，經批準可與業務范圍相近的協會黨組織建立聯合黨支部，參加黨的組織活動。第十七條會員單位派駐協會的黨員工作人員，以及協會借調、聘用駐會的黨員工作人員，在協會工作時間超過6個月的，都應將其黨組織關系轉入所在協會的黨組織。

派駐、借調、聘用到協會的黨員工作人員，在返回原單位或與協會解除聘約關系時，所在協會的黨組織應及時向該黨員所在單位的黨組織提供其在協會工作期間的政治表現和工作鑒定。

第六章協會領導成員管理

第十八條協會的領導班子成員必須按照章程規定和民主程序產生或罷免。

協會領導干部應實行任期制。會長(理事長)、監事長、秘書長任期一般 不得連續超過兩屆。會長(理事長)一般應由企業的現職領導擔任，任職年齡最高不超過70周歲。秘書長應為專職，監事長和秘書長任職年齡一般不超過65周歲。不能任滿一屆的，不再提名為協會領導職務的候選人。

第十九條協會領導班子建設應注重優化年齡結構和專業知識結構，提高領導班子整體素質。會長(理事長)、監事長、秘書長原則上應由有大專以上學歷、身體健康，并具有一定的知名度，以及具有較強的組織領導能力和管理協調能力的人擔任。

嚴格執行黨政機關領導干部不兼任社會團體領導職務的有關規定。協會法定代表人不得同時擔任其他協會的法定代表人。會長(理事人)、監事長、秘書長在產生或罷免前，應報經市建委審查同意；產生和罷免后，應報市建委備案。

第七章協會的人事和財務管理

第二十條協會專職工作人員的編制，按規定可向登記管理機關申請。編制方案須經市建委審查同意后，報登記管理機關核準。第二十一條協會應有一定數量和相對穩定的專職工作人員。專職工作人員可面向社會公開招聘，實行崗位聘任制(工作實行勞動合同制)，人員上崗采取雙向選擇和競爭上崗的方式。聘任的專職干部中，離退休人員應控制在40%以內。

第二十二條協會專職工作人員的工資、社會保險及各種福利待遇等可參照市建委自收自支事業單位的辦法執行。

第二十三條協會專職工作人員的技術職稱考評，可納入市建委專業技術職稱考評管理，協會可根據需要自主聘任。第二十四條協會會費繳納標準，由協會在章程中規定。

第二十五條協會的財務，參照市財政局、市建委制定的《北京市建設委員會財務管理辦法》(京財經二[2003]266號)執行。第二十六條協會設立的財務機構和銀行賬號，須報市建委備案。

第二十七條協會法定代表人和主管財務的負責人離任時，協會應對其進行任期經濟責任審計。離任審計工作應接受市建委監督。

第八章協會對外交往管理

第二十八條協會應嚴格遵守國家的關外事紀委和管理制度。協會組團或工作人員出國考察、學習、培訓等活動，按照市建委《關于加強出國考察管理的若干規定》(京建市(2002)853號)執行。

第二十九條協會接待國外相關組織和團體來本市考察交流，接受國際組織、境外企業資助和境外相關機構提出的調查研究課題，組織參加國際組織召開的有關會議和國情展覽、展示活動，應事先向市建委報告。

協會吸收境外成員或應邀以單位會員名義加入境外民間組織，應經市建委同意，按國家有關規定報批。

第九章附則

第三十條系統各類學會、研究會等非行業性協會，參照本辦法有關規定執行。

第三十一條本辦法自發布之日起施行。市建委原有關規定，與本辦法不一致的，以本辦法為準。

第三十二條本辦法由市建委負責解釋。

第三篇：北京市規劃委員會北京市建設委員會北京市文物局北京市國土資源和

【發布單位】80103

【發布文號】京文物[2001]247號 【發布日期】2001-05-28 【生效日期】2001-05-28 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

北京市規劃委員會北京市建設委員會

北京市文物局北京市國土資源和房屋管理局

關于在城市危改中加強文物保護工作的通知

（京文物〔2001〕247號）

各區縣規劃局、建委、文化文物局、房地局、危改項目建設單位：

根據市委、市政府的部署，我市將加快城市危舊房改造的速度，在“十五”期間基本完成全市的危改任務。為了在危改過程中貫徹江澤民總書記“在最大限度保護歷史文化名城的前提下積極推進危舊房改造”的指示，正確處理危改與歷史文化名城保護的關系，做好文物保護工作，現通過如下：

一、一、提高對危舊房改造工作的認識，建立危改與保護歷史文化名城統一的思想。危舊房改造是政府組織社會力量，改善居民的生活居住條件，完善市政基礎設施，提高城市環境質量，保護和弘揚城市歷史文化的重要任務。通過危改將一些文物保護單位和歷史文化保護區的面貌加以整治和恢復，充分展現北京歷史文化特色，是危改的基本任務之一。

二、二、對城市中不同區位的危改片應確定不同對待的原則。

1．對于與25片歷史文化保護區重合的危改片，應按照25片歷史文化保護區保護規劃實施。嚴格保護歷史文化保護區的原貌，采取有機更新危舊房，恢復原有歷史特色的方式進行。

2．對于舊城內25片歷史文化保護區以外的危改片，要著重強調文物的保護和周邊環境的控制，嚴格遵守各級文物保護單位的保護范圍和建設控制地帶的有關規定，并依據市政府批準的北京市區中心區控制性詳細規劃實施。

3．對于舊城區以外的危改片，除個別地段涉及文物保護單位的要遵守文物的保護范圍和建設控制地帶的有關規定以外，其它地區可適當放寬要求。

三、三、建立相應的工作程序和管理規定。

1．各危改項目在向市規劃委申報規劃意見書之前，建設單位應首先向市文物部門提交危改用地范圍的文字說明、圖紙和計劃部門的立項文件等，由市文物部門會同區文物部門提供改造范圍內各級文物保護單位和文物普查登記項目的名單、保護范圍建控地帶圖紙以及保護要求，以上內容形成正式文件致建設單位，并抄送市規劃委。市規劃委將文物部門提出的文物保護要求納入規劃意見書的內容。

2．建設單位向市規劃委申報的危改片規劃設計方案，應編制歷史文物保護專項規劃。內容包括城市格局、街巷的歷史沿革、文物保護單位的保護、整治和周邊環境改善措施。

3．市文物局審查危改片文物保護專項規劃方案時，一般按照如下原則掌握：

危改范圍內的各級文物保護單位和文物普查登記項目根據文物法的有關要求必須原址保護。市級以上文物保護單位的保護范圍內，不得改變文物原狀，不得損毀、改建、拆除文物建筑及附屬物，不得進行其他工程建設。如有特殊需要，必須經原公布的人民政府和上一級文物行政管理部門同意。在建設控制地帶內興建新的建筑物，應符合已劃定的建設控制地帶的要求，不得破壞文物保護單位的環境風貌。其設計方案須經市文物局同意。區級文物保護單位和文物普查登記項目未劃定保護范圍及建設控制地帶的，由各區文物主管部門確定其范圍，應及時報市文物局和市規劃委備案，并及時報市文物局和市規劃委備案，并在危改規劃方案中予以確定。

4．我市的文物保護單位現狀大部分由居民、單位、學校等占用。其中，居民使用對文物建筑破壞最大、修繕、火險隱患等問題長期無法解決。結合此次危舊房改造，要求有關單位必須將文物保護單位內居民搬遷安置，所需費用按規定由相關責任單位及個人承擔。此事在規劃方案、搬遷范圍等文件中必須明確。搬遷居民后的保護利用問題另議?？稍诓桓淖兾奈镌瓲?、不危及文物安全的前提下，分級分類，合理利用。其保護利用規劃由建設單位報市文物局審批。為了推動此項工作的開展，在2001年、2002年如有關單位能將文物保護單位內的居民遷出，市文物局可在文物建筑修繕經費上予以適當補助。

5．在危改區范圍內未列入文物保護單位和文物普查登記項目的傳統建筑，其中確需整體保護的傳統建筑、近現代建筑，由市文物局和市規劃委共同確定，并在危改規劃和建設中予以落實。其所需經費和居民搬遷安置按規定由相關單位及個人承擔。此外，對于具有一定的保護價值的傳統建筑構件，可由文物部門調研提出需保護的磚雕、石刻、木結構構件等名單及保護方案。由建設單位配合在拆遷過程中妥善保護。依據《北京市文物保護管理條例》規定，所需調研及保護費用由建設單位承擔。

6．北京是地下文物埋藏非常豐富的地區，各危舊房改造部門要做好地下文物的保護工作。市文物局將根據各危改片歷史上文物遺存及現狀情況，確定是否需進行考古勘探及考古勘探范圍。依據《 中華人民共和國文物保護法》和《北京市文物保護管理條例》規定，所需的文物調查、勘探、考古發掘費用由建設單位承擔。在施工過程中發現古遺址、古墓葬或其他文物時應立即停止施工，保護現場，同時報告文物部門處理。

7．原已由城市規劃部門審定改造方案尚未實施的危改區，應補充提出危改區內的歷史文化保護方案，并報市文物局核準。凡涉及居民搬遷安置、考古勘探、文物保護、建筑構件保護的所需費用均由相關責任單位承擔。

四、四、加強宣傳，統一認識，積極推進危改。

要大力宣傳危舊房改造的意義以及危改與保護歷史文化名城相統一的原則，使社會各界都積極地參與到這項工作中來。城市危改片人口密度高，居住環境差，而且現存著大量有歷史價值的文物建筑，危舊房改造必須與保護相結合。通過宣傳，統一認識，避免被動。

各危改項目的建設單位要與有關政府主管部門積極合作、緊密配合，把保護文物和城市建設有機地結合起來。積極探索新形勢下的保護措施，切實做好危舊房改造中的文物保護工作。

特此通知。

二00一年五月二十八日

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第四篇：北京市財政局北京市市政管理委員會

北京市財政局 北京市市政管理委員會

北京市國土資源和房屋管理局

北京市勞動和社會保障局

北京市人事局 北京市監察局

北京市地方稅務局

關于印發《北京市職工住宅清潔能源分戶自采暖補貼暫行辦法》的通知

京財行［2003］2082號

市屬各委、辦、局、總公司（集團）、各區縣人民政府：

隨著我市經濟社會的發展，按照大氣治理和生活水平提高后的要求，職工住宅改變了以往只有集中供熱和煤爐取暖兩種方式的狀況，新興出現了采用煤氣、電、煤油等多種清潔能源采暖的方式。為了保證職工冬季取暖的費用要求，報經市政府研究批準，現制定印發《北京市職工住宅清潔能源分戶自采暖補貼暫行辦法》，請認真貫徹、執行，確保職工清潔能源自采暖補貼暫行辦法的順利實施。

2003年11月19日

北京市職工住宅清潔能源分戶自采暖補貼暫行辦法

第一章 總則

第一條 為推進我市供熱體制和職工取暖費改革，轉換住房取暖費補助方式，理順供暖單位、取暖職工和職工所在單位三者關系，保證我市職工冬季取暖工作的順利進行，保證使用清潔能源分戶自采暖職工的冬季取暖，按照建設部、國家發展和改革委員會、財政部、人事部、民政部、勞動和社會保障部、國家稅務總局、國家環?？偩值劝瞬课蛾P于城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》（建城［2003］148號）等文件改革指導精神，特制定本辦法。

第二章 補貼發放范圍

第二條 家住本市且具有本市城鎮居民戶口的職工，其住宅經職工所在單位核定符合房改政策規定、沒有集中供暖設施且采取清潔能源分戶自采暖方式的，憑核對證明發給職工住宅清潔能源分戶自采暖補貼（以下簡稱“自采暖補貼”）。

第三條 清潔能源分戶自采暖方式，是指近年來新建居民住宅竣工時，按照規劃設計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統一改造要求，每戶單獨采用燃氣、電、燃油等清潔能源的冬季采暖方式（使用煤爐的除外）。

第三章 自采暖住宅備案及核對證明領取

第四條 負責新建居民小區或舊有居民住宅管理的單位（房地產開發商、物業管理部門、產權單位，以下簡稱物業管理單位），其管理的小區或住宅采用清潔能源分戶自采暖并符合補貼范圍界定條件的，需按如下程序為所屬居民住宅辦理確認手續：

1、物業管理單位到所屬區縣的供熱行政管理部門提出核對申請；

2、經區縣供熱行政管理部門對建設或改造的批準文件以及現場核對后，報市市政管委供熱管理部門備案；

3、物業管理單位向自采暖居民住戶發放由區縣供熱行政管理部門和該物業管理單位共同認可的核對證明。

第五條 制發核對證明的行政部門及物業管理單位不得收取任何費用。

第六條 主管部門對核對證明應該每個采暖季核對、發放一次，核對證明復印無效。

第四章 補貼標準

第七條 基本補貼標準

自采暖補貼基本補貼為每個采暖季每名職工470元。

第八條 附加補貼標準

行政和全部補助事業單位職工自采暖補貼附加補貼，每名職工比照（2003）京房改辦字第078號文件確定的住房建筑面積標準按下表計發；企業和部分補助事業單位職工自采暖補貼附加補貼，每名職工參照行政和全部補助事業單位職工自采暖補貼附加補貼標準由單位自行確定，其中，經房改部門和對住房分配貨幣

不到標準而新增住房，且符合職工自采暖補貼范圍界定條件的，可以按照每建筑平方米8元的標準領取不足面積的取暖補貼。

其一處采用集中供暖的住房建筑面積超過標準同時另有住房符合職工自采暖補貼范圍界定條件的，只能選擇集中供暖或職工自采暖補貼中的一種方式。

其一處采用煤爐取暖的住房同時另有住房符合職工自采暖補貼范圍界定條件的，只能選擇職工冬季取暖補貼（即“煤火費”補貼）或職工自采暖補貼中的一種方式。

第五章 資金渠道

第十條 行政機關和全部補助的事業單位職工自采暖補貼由同級財政負擔。第十一條 部分補助的事業單位職工自采暖補貼，按照經費資金渠道安排解決。

第十二條 符合房改政策的企業職工的清潔能源自采暖補貼在企業成本費用中列支。

第十三條 各單位的離退休人員清潔能源自采暖補貼費用，按照現行經費渠道解決。

第六章 各部門的職責

第十四條 市政管理部門是供熱行政管理部門，負責對轄區內的物業管理單位提出清潔能源分戶自采暖職工住宅的申請核對批準及備案管理工作，并制發統

(二十二)國管局、中直管理局負責在京中央和國家機關職工住房狀況普查的組織管理工作。在住房普查基礎上,建立在京中央和國家機關職工住房檔案;在住房普查、建立職工住房檔案、糾正違紀違規問題的基礎上,穩步開放職工已購公有住房和經濟適用住房的交易市場。

(二十三)國管局、中直管理局分別負責中央國家機關和一的文書格式

第五篇：共青團北京市東城區委員會

共 青 團 北 京 市 東 城 區 委 員 會

東城共青團“青年就業創業見習基地”管理辦法

(試行)

為進一步規范共青團“青年就業創業見習基地”的建設與管理, 按照團中央、團市委關于“青年就業創業見習基地”的相關規定，結合東城區青年就業創業見習基地的工作情況，特制定本辦法。

第一章

總則

第一條 共青團“青年就業創業見習基地”(以下簡稱“見習基地”)是指: 經團中央、團市委、團區委、街道團工委以及學校團委等審核建立的、為青年提供10個以上見習崗位的企事業單位。

第二條 見習基地工作的服務對象主要包括: 應屆大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生、下崗失業青年、進城務工青年。其中東城戶籍畢業生優先、東城區屬（轄區內）大中專院校學生優先。

第三條 見習基地工作的主要任務是: 在遵循市場經濟規則、體現社會公益的基礎上, 堅持擇優原則, 廣泛動員企事業單位建立共青團“青年就業創業見習基地”。積極組織青年上崗見習, 幫助青年提高社會化技能、增強就業創業能力。通過見習工作為企事業單位選人用 1 人搭建平臺。

第四條 見習基地的工作機構是: 團區委、街道團工委以及其他直屬團組織和學校團組織。

第二章

見習基地的建設要求

第五條 見習基地工作的基本原則

1、齊抓共管、上下聯動。共青團青年就業創業見習基地作為東城團的重點工作，團區委、街道團工委要上下聯動，聯系企事業單位，認真抓好見習基地建設。區屬企事業單位團組織可根據自身需求，向團區委申請建立見習基地；學校團委可利用自身資源建立見習基地并自主使用。由授牌單位負責評價本級所建立的見習基地的運轉情況, 并建立“擇優汰劣、動態管理”的管理運行機制。

2、多層授牌、屬地協調。穩定提供10 個以上見習崗位的企事業單位即可授予“共青團青年就業創業見習基地”牌匾。原則上誰建立、誰授牌、誰管理，街道團工委建立的見習基地可報團區委備案后，由團區委授牌或自行授牌。對于規模較大、且有意愿的見習基地可申請團市委、團中央授牌。對于區域內團中央、團市委建立的見習基地可由團區委或街道團工委根據規模和實際運行情況負責具體對接工作。團區委及各街道見習基地原則上實行屬地管理。

第六條 見習基地相關待遇

1、授牌。提供見習崗位的企事業單位可授予共青團“青年就業創 2 業見習基地”。原則上誰建立誰授牌，根據在一個見習周期(3年)內提供崗位的數量不同，企事業單位可申請團區委、團市委以及團中央授牌。

2、優先推薦。在“見習基地進校園”、“創業青年首都貢獻獎”等由團組織負責的活動中，負責見習基地的相關企事業單位可以根據具體需要得到優先推薦的機會。

3、市區評比。團市委、團區委將根據見習基地的運轉情況，對工作優異的見習基地以適當方式予以表彰。

4、資助補貼。根據北京市人力資源和社會保障局相關政策，對于符合條件的單位授予“北京市大學生見習基地”，并對實習大學生給予相應補貼。

5、政策支撐。將定期組織發改、工商、稅務、人力資源和社會保障、統計等綜合經濟部門以及各功能區管委會開展送政策活動，幫助企業了解政策。

第七條 見習基地建立條件

1、北京地區依法注冊登記，且合法經營、依法納稅、有提供見習崗位意愿的企事業單位；

2、具備國家法定安全生產條件，有承擔見習任務的能力；

3、每年至少安排一期見習，每期一般為2至3個月；

4、能夠為見習人員提供與崗位相關的技能指導或培訓；

5、能夠為見習人員提供人身意外傷害保險和一定的基本生活補助。見習結束后，能夠為見習人員出具見習鑒定；

6、同等條件下，可以優先錄用在本單位見習的青年。

第三章

見習基地的申請與受理

第八條 見習基地建設定位上要符合區域發展定位，瞄準旅游、金融、商務、信息、中醫藥、低碳、體育等產業方向，通過見習生的推薦幫助企業解決人才發展瓶頸，減少人力資源成本。

第九條 見習基地的建立應緊貼見習青年的普遍需求, 注重結合當地優勢產業(行業)和人才結構, 進行統籌規劃、合理布局, 努力增強見習崗位和青年見習意愿的匹配度。

第十條

有意向設立見習基地的企事業單位可向團區委或街道團工委提出申請。申請設立見習基地應提交下列材料:

1、單位法人營業執照或法人資格證書、民辦非企業單位登記證原件及復印件;

2、單位基本情況、見習崗位數量、見習生的基本素質要求;

第十一條 團區委或街道團工委將根據見習基地情況申報情況進行材料審查和實地考察，對見習崗位的情況進行科學預判，就崗位見習提出可行性報告。

第四章 見習基地的建立與管理

第十二條 受理見習基地申請的團組織要認真了解申請單位 4 情況, 核對申請單位資質及見習崗位情況, 涉及國家機密、高危或以低償用工為目的的崗位不能作為見習崗位。符合設立條件的,簽訂《共青團“青年就業創業見習基地”合同》。合同自簽訂之日起生效, 有效期三年, 三年期滿經考核合格的可繼續簽訂合同。原則上, 誰建立誰簽訂合同。

第十三條 相關團組織在合同簽訂后30 天內, 為見習基地授予共青團“青年就業創業見習基地”牌匾, 牌匾按統一規格制作, 落款分別為共青團北京市東城區委員會、共青團**街道工作委員會, 共青團**學校委員會。見習基地要在工作現場的醒目位置懸掛見習基地牌匾。

第十四條 授牌團組織要聯合見習單位建立見習青年工作臺帳,并按上級團組織要求做好數據收集整理工作。團區委、街道團工委依托相關平臺，面向社會適時發布見習基地名單, 公布相關崗位信息、聯系電話, 接受青年的咨詢和報名。

第十五條 團區委、街道團工委要對所授牌見習基地進考核評估, 對優秀見習基地進行表彰。要建立擇優汰劣機制, 對出現下列情況的見習基地, 責令整改直至取締資格:

1、見習基地未按合同約定提供見習崗位的;

2、見習基地對見習青年日常管理不善、見習效果較差的;

3、違反相關勞動法律法規的。

見習基地在合同期內因自身原因或不可抗拒因素, 不再具備設立條件的, 由單位提出書面申請并經授牌團組織評估認定 后,可中止合同并向社會公布。

第十六條

設立見習基地的單位應明確相應部門和專人具體負責見習管理工作, 制定見習管理辦法, 進行崗前培訓, 委派實踐經驗豐富、技術水平高、有責任心的人員作為見習指導老師;應及時了解見習青年的思想、生活和工作情況, 加強安全健康管理, 盡可能幫助見習青年解決實際困難;應對見習青年加強見習考核, 表現優秀的可以給予表彰獎勵。

第五章 見習生的選拔和管理

第十七條 見習青年的年齡一般在18至35歲之間,遵循就近見習、專業對口、雙向選擇的原則, 優先考慮就業困難的青年。

第十八條 各級團組織要根據見習崗位使用情況和見習時間規律, 建立穩定的見習崗位發布機制, 開展經常性見習對接活動, 努力提高見習青年參與見習的便利性。

第十九條 東城區共青團就業創業見習基地招募見習人員主要渠道：

1、東城戶籍、有見習就業需求的應往屆畢業生；

2、依托“東城-高校人才直通車”或 “區縣共建”渠道從首都高校招募見習生；

3、區域內職業中專、高職應往屆畢業生。

第二十條

報名參加見習青年應提交身份證復印件及《共青團“青年就業創業見習基地”見習申請表》。錄用后要配合見習基地 和負責團組織建立個人見習檔案。

第二十一條

見習青年見習期間要遵守見習基地的各項規章制度，服從管理，如違反見習基地管理制度、無故曠工或給見習基地造成重大損失的，見習基地可報相應團組織后自行解除見習協議。見習期滿或見習期內已落實工作單位的見習人員, 報見習基地同意并在當地團組織備案后, 可以終止見習協議。

第二十二條

見習結束后, 各級團組織須聯合見習基地所在單位為見習青年出具《見習鑒定》，對見習青年表現作出客觀評價;鑒定為合格以上等級的見習青年, 可獲得由團組織和見習單位共同頒發的《見習證書》, 作為參加見習的資格憑證。見習單位應優先錄用在本單位見習的青年。

第六章 見習崗位對接

第二十三條 團區委、街道團工委負責本級的見習對接工作，建成完善的見習崗位供需系統，并結合實際情況不定期組織“見習崗位進校園”、“見習崗位招募會”等活動，搭建見習近平臺。

1、崗位發布。團區委、街道團工委通過高校、網絡等渠道進行見習崗位發布，同時由合作的大中專院校將需求信息發布給有見習意愿的青年，吸引青年參加見習。

2、崗位對接。團區委/街道團工委、學校團委根據見習崗位情況，招募見習生后，將見習生名單送見習基地進行審查和篩 選，與見習基地協商確定見習人員名單。

第二十四條

見習基地在見習青年上崗前一周內，要同見習青年與簽訂《青年就業創業見習協議書》。協議書一式三份,見習基地、見習人員、街道團委或學校團委各執一份。

第二十五條

團區委協調街道團工委、學校團委匯總完成見習的青年名單,并結合見習青年考評情況建立見習基地檔案，匯總造冊。

第七章 附 則

第二十六條 各街道團工委、學校團委可根據實際, 參照本辦法制定本部門實施細則, 并報團區委備案。

第二十七條 本辦法的修改、變更、解釋權歸共青團東城區委員會。

第二十八條

本辦法自2011年12月1日起生效。