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法院機關作風建設工作總結(共5篇)

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第一篇:法院機關作風建設工作總結

法院機關作風建設工作總結

一年來,我院積極貫徹落實區委、xiexiebang.com版權所有,全國公務員共同的天地!區政府《關于開展××年機關作風建設活動的意見》精神,秉承司法為民的工作宗旨,結合“司法公正樹形象”活動和“紀律教育學習月”活動,大力開展機關作風建設活動,取得了一定的成效,有力地促進了我院各項工作。現將一年來作風建設工作情

況總結如下:

一、開展作風建設工作基本情況

我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以人民滿意為標準,以加強作風建設為主題,深入開展作風紀律教育整頓,教育法官和其他工作人員樹立正確的權利觀和利益觀,增強公正與效率觀念,增強廉潔自律意識,積極轉變作風,以更好地實現司法為民。為此院活動領導小組切實加強領導,精心部署,有步驟地開展作風建設活動:

⒈加強政治思想教育和職業道德教育工作

一年來,我院先后組織全院干警學習了黨的十六屆三中全會和四中全會文獻,中央紀委第三次全會文件,學習了《江澤民同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》;胡錦濤、吳官正同志在中央紀委三次全會的重要講話和工作報告;張德江、黃華華同志在省紀委三次全會上的重要講話和工作報告。在學習這些文件的同時,結合省高院有關文件精神,以學習“兩個條例”和“四大紀律八項要求”為重點,深入學習了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、組織干警觀看了《昨日的承諾》、《縱權之禍》等反腐倡廉專題教育片,并結合自身實際,深入開展了“司法大檢查”、“紀律教育學習月”、“司法公正樹形象”和“向蔣慶同志學習”等教育活動,廣泛(請登陸政法秘書網)征求意見,制定工作制度,狠抓整改落實措施,極大地增強了全院干警的職業道德意識,有力地促進了法官和其他工作人員職業素質的提高。

⒉大力推進廉政制度建設

為抓好黨風廉政建設,我院采取自查與檢查相結合的方式,注重從以下幾方面的內外監督:一是繼續堅持廉政監督員制度,聘請人大代表和政協委員擔任我院的特邀廉政監督員,邀請他們評議和監督我們的工作;二是采用“走出去、請進來”的方式,通過發放征求意見表,設立意見箱和舉報電話等方法,到鄉鎮基層廣泛征求社會各界對法院紀律作風和廉政建設方面的意見和建議;三是強化對審判工作的監督,確保司法公正。根據最高人民法院“關于建立邀請人大代表旁聽重大案件審理制度”的要求,為深化審判工作的改革,不斷加強司法能力建設,努力提高審判工作能力和水平,我院采取按期公告開庭制度,邀請人大代表、廉政監督員旁聽重大案件審理制度,接受社會各界對法院工作的監督,從制度上確保司法公正;四是加強自我約束,去年月我院黨組公開向社會作出四項廉政承諾:帶頭堅持司法為民,自覺接受監督;帶頭堅持司法公正,嚴格依法辦案;帶頭堅持廉潔司法,認真落實黨風廉政建設責任制;帶頭堅持民主集中制原則。這一做法受到了區委、區政府和社會各界的廣泛好評。

⒊狠抓法官素質教育

為了提升法官職業素質,我院積極采取多種形式開展法官職業培訓。一是派出業務庭室的辦案骨干參加上級法院組織的各項業務培訓;二是各主管副院長負責組織相關業務庭室及時學習新的法律法規;三是組織全院干警到市中院聽法學專家的專題講座,達到以學代訓的目的。同時為了使我院能夠在××年達到《法官法》對于法官的要求,避免法官斷層相象的出現,我院鼓勵干警在職教育和繼續深造,目前我院在編人中本科以上學歷占,同年比較本科以上學歷占全院干警的比例增加了個百分點,其中碩士研究生人,本科生人,在職攻讀研究生人,在職攻讀本科學歷人。我院的隊伍建設得到了省高院的肯定。

⒋切實改進司法作風

為了樹立“為民、務實、高效、清廉”的良好形象,我院狠抓隊伍的作風建設,著力解決以下三方面的問題:一是原則性不強、作風不正、自律不嚴、自由主義渙散等問題,二是審判、執行人員執法不嚴,對待群眾和當事人耍特權、耍態度等問題,三是個別干警在工作中不夠耐心細致等作風問題。為此,我們首先制定了有關作風紀律教育的工作方案,并加大對該方案貫徹落實的定期檢查力度;其次,要求法官貼近群眾、密切聯系群眾,樹立公仆意識和為人民服務的思想,努力塑造新世紀人民法官親民、為民的良好形象。

⒌積極改善訴訟環境xiexiebang.com版權所有,全國公務員共同的天地!

加強立案信訪“窗口”的硬件建設,是全面落實各項便民利民措施的必要平臺,也是改善訴訟環境的最具體的工作。原來我院立案庭格局設置簡陋,群眾訴訟很不方便。經多方爭取,在上級法院和區政府的大力支持下,我院占地面積平方米的新立案大廳,于去年三月正式啟用,新立案大廳集立案、審判服務于一體,它的投入使用不僅為我院實現辦公自動化、現代化構建了一個良好的發展平臺,更為我院踐行司法為民提供了堅實而優質的保障。現在我院的立案

工作實行一條龍服務,大大提高了立案效率。在此基礎上我院強化訴訟便民指南服務工作,在立案大廳張貼了十三種立案法律文書的范本、訴訟費用的繳納、訴訟風險告之、司法服務機構名稱及聯系方式等資料;向社會公布立案、信訪電話,實行預約立案和信訪制度。同時,積極開展司法救助工作,切實保障經濟確有困難的群眾能夠依法行使訴訟權利全年共辦理緩交、免交各

類訴訟費案件宗,緩、免金額近萬元。對涉及弱勢群體的案件優先立案、優先審理和執行,及時保護他們的合法權益。認真妥善處理來信、來訪,全年共收到群眾來信件,接待群眾來訪人(次)。在硬件建設中最為可喜的是,去年月破土動工的橫山中心法庭新辦公大樓,將于今年三月份竣工,橫山中心法庭作為珠三角地區法庭辦公條件最差的歷史將被改寫。這些硬件建設為我們的工作開展奠定了堅實的基礎,極大地方便了群眾。

二、全年完成工作情況及取得的成效

全年共受理各類案件件,審執結案件件,綜合結案率為,結案總標的億元。刑事審判收案件,結案件;民商事審判收案件,結案件;行政審判收案件,結案件;執行收案件,執結件;審判監督收案件,結案件。

通過積極開展作風建設,有力地促進了我院的各項工作,通過全體干警的共同努力,圓滿完成了即定的工作目標。窗口服務大為改觀,實現了從案件材料的接收、審查、審批到訴訟費的核算、收取等“一條龍”服務,對經過審查符合立案條件的,我院當場辦理好立案手續,需要補充材料和有關證據的,一次性開列材料清單或指導當事人完善有關手續,目前,我院的案件全部當場立案,比法律規定的七天時間大大提前。對申請訴訟保全的案件實行當日申請當日審查,符合條件的當日作出裁定并實施保全措施。便民服務意識深入每個干警心中,來信來訪申訴、渠道暢通,全年處理群眾來信見,接待群眾來訪人次,全部作了認真答復;辦理上級督辦案件件,及時將辦理情況向督辦部門匯報。院長接訪日接待來訪群眾人次,并及時將處理意見轉到相關部門予以落實。作風明顯改進,辦案質量和效率大有提高,全年沒有一起超審限案件。

作風建設是一項長期性的工作,需要持之以恒地堅持。目前我院的作風雖然大有改觀,但仍然離人民的要求有一定的差距,仍需跟上時代的步伐不斷加以改進。在硬件建設上我院仍有滯后,如沒有建立法院局域網,無法向群眾提供案件情況自動查詢服務和網上查詢服務,沒有電子顯示屏,不能向群眾提供案件流程信息,辦公自動化程度較低也間接影響了辦案效率等。

明年我院將一如既往地認真開展好作風建設工作,狠抓教育,同時積極爭取區委、區政府的支持加強硬件建設以更好地服務群眾,使我院的審判工作更好地為斗門區的社會穩定和經濟發展服務。

第二篇:法院機關作風建設工作情況總結

一年來,我院積極貫徹落實區委、區政府《關于開展××年機關作風建設活動的意見》精神,秉承司法為民的工作宗旨,結合“司法公正樹形象”活動和“紀律教育學習月”活動,大力開展機關作風建設活動,取得了一定的成效,有力地促進了我院各項工作。現將一年來作風建設工作情況總結如下:

一、開展作風建設工作基本情況

我院以鄧小平理論和“三個

代表”重要思想為指導,以人民滿意為標準,以加強作風建設為主題,深入開展作風紀律教育整頓,教育法官和其他工作人員樹立正確的權利觀和利益觀,增強公正與效率觀念,增強廉潔自律意識,積極轉變作風,以更好地實現司法為民。為此院活動領導小組切實加強領導,精心部署,有步驟地開展作風建設活動:

⒈加強政治思想教育和職業道德教育工作

一年來,我院先后組織全院干警學習了黨的十六屆三中全會和四中全會文獻,中央紀委第三次全會文件,學習了《江澤民同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》;胡錦濤、吳官正同志在中央紀委三次全會的重要講話和工作報告;張德江、黃華華同志在省紀委三次全會上的重要講話和工作報告。在學習這些文件的同時,結合省高院有關文件精神,以學習“兩個條例”和“四大紀律八項要求”為重點,深入學習了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、組織干警觀看了《昨日的承諾》、《縱權之禍》等反腐倡廉專題教育片,并結合自身實際,深入開展了“司法大檢查”、“紀律教育學習月”、“司法公正樹形象”和“向蔣慶同志學習”等教育活動,廣泛(請登陸政法秘書網)征求意見,制定工作制度,狠抓整改落實措施,極大地增強了全院干警的職業道德意識,有力地促進了法官和其他工作人員職業素質的提高。

⒉大力推進廉政制度建設

為抓好黨風廉政建設,我院采取自查與檢查相結合的方式,注重從以下幾方面的內外監督:一是繼續堅持廉政監督員制度,聘請人大代表和政協委員擔任我院的特邀廉政監督員,邀請他們評議和監督我們的工作;二是采用“走出去、請進來”的方式,通過發放征求意見表,設立意見箱和舉報電話等方法,到鄉鎮基層廣泛征求社會各界對法院紀律作風和廉政建設方面的意見和建議;三是強化對審判工作的監督,確保司法公正。根據最高人民法院“關于建立邀請人大代表旁聽重大案件審理制度”的要求,為深化審判工作的改革,不斷加強司法能力建設,努力提高審判工作能力和水平,我院采取按期公告開庭制度,邀請人大代表、廉政監督員旁聽重大案件審理制度,接受社會各界對法院工作的監督,從制度上確保司法公正;四是加強自我約束,去年月我院黨組公開向社會作出四項廉政承諾:帶頭堅持司法為民,自覺接受監督;帶頭堅持司法公正,嚴格依法辦案;帶頭堅持廉潔司法,認真落實黨風廉政建設責任制;帶頭堅持民主集中制原則。這一做法受到了區委、區政府和社會各界的廣泛好評。

⒊狠抓法官素質教育

為了提升法官職業素質,我院積極采取多種形式開展法官職業培訓。一是派出業務庭室的辦案骨干參加上級法院組織的各項業務培訓;二是各主管副院長負責組織相關業務庭室及時學習新的法律法規;三是組織全院干警到市中院聽法學專家的專題講座,達到以學代訓的目的。同時為了使我院能夠在××年達到《法官法》對于法官的要求,避免法官斷層相象的出現,我院鼓勵干警在職教育和繼續深造,目前我院在編人中本科以上學歷占,同年比較本科以上學歷占全院干警的比例增加了個百分點,其中碩士研究生人,本科生人,在職攻讀研究生人,在職攻讀本科學歷人。我院的隊伍建設得到了省高院的肯定。

⒋切實改進司法作風

為了樹立“為民、務實、高效、清廉”的良好形象,我院狠抓隊伍的作風建設,著力解決以下三方面的問題:一是原則性不強、作風不正、自律不嚴、自由主義渙散等問題,二是審判、執行人員執法不嚴,對待群眾和當事人耍特權、耍態度等問題,三是個別干警在工作中不夠耐心細致等作風問題。為此,我們首先制定了有關作風紀律教育的工作方案,并加大對該方案貫徹落實的定期檢查力度;其次,要求法官貼近群眾、密切聯系群眾,樹立公仆意識和為人民服務的思想,努力塑造新世紀人民法官親民、為民的良好形象。

⒌積極改善訴訟環境

加強立案信訪“窗口”的硬件建設,是全面落實各項便民利民措施的必要平臺,也是改善訴訟環境的最具體的工作。原來我院立案庭格局設置簡陋,群眾訴訟很不方便。經多方爭取,在上級法院和區政府的大力支持下,我院占地面積平方米的新立案大廳,于去年三月正式啟用,新立案大廳集立案、審判服務于一體,它的投入使用不僅為我院實現辦公自動化、現代化構建了一個良好的發展平臺,更為我院踐行司法為民提供了堅實而優質的保障。現在我院的立案工作實行一條龍服務,大大提高了立案效率。在此基礎上我院強化訴訟便民指南服務工作,在立案大廳張貼了十三種立案法律文書的范本、訴

第三篇:尋烏法院機關作風建設成效顯著

尋烏法院機關作風建設成效顯著

為扎實推進機關作風建設活動,培養干警過硬的素質,樹立良好形象和司法權威,提升司法公信力和人民群眾滿意率,尋烏法院開展了機關作風建設活動。

一是加強黨性黨風黨紀教育。認真組織干警學習黨的十七屆四中全會精神,中央紀委第五次全會精神、《人民法院工作人員處分條列》、《廉政準則》等學習材料。召開了黨員干部警示教育大會,并組織全院干警參觀了縣紀委舉辦的廉政文化書法、繪畫畫展、到《尋烏調查》紀念館及警示教育基地參觀等活動,對干警進行正反面典型教育,進一步提高了全院干警的廉潔自律意識。

二是大力開展爭先創優活動。為加強法官隊伍作風建設,引入創先爭優激勵機制,組織開展“紅旗庭室”評比活動,重點抓好案件公正高效,無錯案、無超審限、執限案件、無重大信訪案件、無“吃拿卡要報”和態度冷橫等問題。以宋魚水、詹紅荔等先進法官為榜樣,樹立正面典型,在全院掀起了爭先創優的熱潮。

三是多方位進行監督。嚴格落實最高院“五個嚴禁”,不定期組織明查暗訪,并設立舉報箱,公布舉報電話。邀請部分執法監督員參加庭審旁聽、案件執行、案件評查活動,案件立案時隨案發給當事人監督卡,讓當事人監督法官、評議法官作風。并定期召開司法監督員座談會,征求意見,改進機關作風。院紀檢組不定期進行督查,將每次督查結果向全院通報。

第四篇:機關作風建設工作總結

樹立“八榮八恥”觀念 加強機關作風建設

—鄖西縣水電局開展學教活動小結

在全國上下隆重慶祝中國共產黨成立八十五周年之時,水電局緊跟縣委部署,緊貼自身實際,在全系統開展了《樹立?八榮八恥?觀念,加強行業作風建設》活動,在較短的時間內,取得了明顯的效果。

一、精心安排部署,制定活動方案

根據水利系統實際,制定了《樹立‘八榮八恥’觀念 加強機關作風建設》的活動方案。在方案中,明確了以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導思想,確定了以社會主義榮辱觀教育為主題;提出了開展創城市防洪優質工程、到新農村(干溝村)送技術、到扶貧點(老觀廟村)?獻愛心?的活動內容,確立了最終達到發展優先,服務優質,環境優化,作風優良,干部優秀,工作優異的任務目標。同時還落實了加強組織領導、加強督導檢查、加強輿論監督的工作措施,使機關作風建設有條不紊的推進。

二、敢于正視自己,深刻剖析反思

對照《黨章》等黨規黨紀,國家有關行政法律法規和黨的路線、方針、政策以及縣委的重大決策,通過召開黨員民主評議會、行政生活會和各層次座談會等形式,通過學習?七一?講話和?八榮八恥?黨員干部讀本,每名黨員干部進行了深刻反思,敢于正視自己,認真檢查,查擺問題,深刻剖析,查找原因,開展批評與自我批評。通過對照檢查,主要是要:解決學習不夠的問題,以促進整體素質的增強,解決服務不優的問題,促進服務質量的改善,解決工作不實的問題,以促進工作效率的提高,解決紀律不嚴的問題,以促進部門形象的提升,解決風氣不正的問題,促進社會風氣的好轉,全局上下形成?團結進取、開拓創新、求真務實、扎實工作、和諧愉快的良好風氣,極大地促進了水利水電事業的健康發展。

三、切脈問癥入手,搞好對癥下藥

首先,抓學習,解決?管心?的問題。利用周五學習日,采取集體組織與個人自學相結合、學習理論與學習業務相結合、學習法律與實踐運用相結合的方法,精心組織黨員干部和全體工作人員認真學習?三個代表?重要思想、十六屆五中全會精神、胡錦濤總書記關于?八榮八恥?社會主義榮辱觀的論述以及涉水法律法規、行政法規等專業知識。做到人人有學習筆記、有心得體會、有調研文章。

其次,抓紀律,解決管人的問題。局下發了《關于進一步嚴明工作紀律的通知》(西水發[2006]5號)文件,對堅守崗位、履行職責、廉潔自律、辦事程序、服從安排、責任追究等都進行了嚴格地規定,使人人都有緊迫感、危急感、和責任感。

第三、抓制度,解決管事的問題。進一步建立和完善了財務管理、重大事項民主決策、行政生活會、工作獎懲等制度,使單位的各項工作有章可循,管理有序。

四、搞好四個結合,達到學以致用

在開展機關作風建設過程中,我們始終堅持?四個結合?聯系實際地學,一是與提高黨員干部綜合素質相結合,爭做學習型黨員。提高黨員干部綜合素質是共產黨人始終堅持與時俱進時代精神的具體體現,是全面落實?三個代表?重要思想的具體舉措,是始終保持黨的先進性、純潔性和創造力的永恒主題,是緊跟時代發展步伐,不斷完善和充實自己,使思想和工作都不停頓的現實需要。我們始終堅持了理論學習中心組和黨員干部每周五學習制度,認真學習了?七一?講話、《黨章》、?八榮八恥?等理論文章,增強了黨員先進性意識,樹立了社會主義榮辱觀,提高了黨員綜合素質;二是與開展各項服務活動相結合。積極開展城防工程創優活動,組織部分老干部和水利專家到城市防洪工程現場進行技術指導和質量監督,從根本上解決了局部線條不夠流暢排水口處理不夠美觀的問題,縣政府對城防工程很滿意,給予了?質量高、線條直?的評價,并建議申報優良工程。積極開展新農村送技術活動,組織技術人員和水利專家到新農村建設聯系村進行技術指導。2006年集中各方面的人力、物力、財力,投入到兩個鄉鎮、三個少數民族村的扶貧幫困工作中,取得了可喜的成績。目前已投入各項資金35.545萬元,占計劃投資5萬元的710%,廣大回漢群眾深深感受到水利扶貧幫困建設資金給他們帶來的實惠,對建設社會主義新農村充滿信心。

(一)在湖北口回族鄉慶祝建鄉20年之機,投資28萬元興建集鎮水廠,解決泗峽口村、龍王灘村1995人的飲水安全;

(二)投資5萬元新修湖北口回族鄉集鎮河堤1000米,保護農田400余畝;

(三)在羊尾鎮老觀廟村新農村建設配套中,投資2萬元維修公路5公里、建沼氣5口、水窖10口;開展?獻愛心?活動,組織黨員干部向扶貧村捐款獻愛心。9月8日,局長李柏華陪同縣委常委王緒菊同志專程到老觀廟村指導檢查少數民族村的扶貧幫困工作。在老觀廟村小學,李局長親自將3000元資金交給 “春蕾女童班”的30名女孩手中,并鼓勵了她們好好學習,以優異的學習成績報答全局干部職工的關懷之情。同時在開展?明白卡?活動中,黨員結合?七一?講話精神,認真履行承諾,更好地服務人民群眾;三是與樹立社會主義榮辱觀相結合,認真學習?八榮八恥?、?八個堅持、八個反對?,進一步堅定黨員干部理想信念,鞏固黨的執政地位。四是與加強作風建設相結合,按照?六查一評?(查學習、查紀律、查作風、查效率、查服務、查廉政、一評議)的要求,從根本上解決了個別黨員干部的?四不?問題。

六、活動務實求真,取得明顯實效 一是學習氣氛濃厚了。全系統出現了你追我趕的局面。所有干部職工達到每人一篇學習體會,一份剖析材料、五千字以上學習筆記,一半人達到一字以上的學習筆記。

二是內部管理規范了。主要表現為財務管理程序化、重大決策民主化、項目實施科學化、干部管理人性化。杜絕了重大事項個人說了算的問題、財務管理上的亂支亂補問題、項目實施的?形象工程?問題等等。

三是工作作風扎實了。為了整治漢江河道采砂秩序,河道管理處副主任庹新林同志,深入到歸仙河一住就是20多天;水保局局長劉詳同志,懷揣醫生開具的建議住院證明,硬是堅守在?長治?工程設計的崗位,不完成任務不下火線。類似這樣一心撲在工作上同志枚不勝舉。

四是奉獻精神增強了。扶持貧困群眾;土門水庫工程管理處,為了排除大壩的安全隱患,組織職工義務修河堤30多米,肩膀磨破,腳手起泡,沒有一個叫苦叫累。

五是不正之風減少了。局機關及其各二級單位基本上沒有大吃大喝、打牌賭博現象,黨風政風也得到進一步的好轉。水利工程隊隊長劉吉林同志,硬是?走在河邊不濕鞋?,在今年的河堤建設中,先后拒絕有關方面吃請20多次,拒收禮金3000多元。

總之,我們在機關作風建設過程中雖然做了一些工作,也取得了一定的成效,但距縣委的要求還有很大的距離。我們決心以此為契機,進一步探索推進機關作風建設的長效機制,以此推動水利事業健康、持續、快速的發展,為全縣經濟發展和社會進步做出新的更大的貢獻。

2006年8月10日

第五篇:縣級機關作風建設工作總結

近日,縣機關工委組織開展“機關作風建設千里行”活動,充分發揮縣級機關作風建設監察點和監督員的作用,廣泛收集民情,聽取民意,扎實推動機關作風建設的深入開展。

一是作風監督廣泛化。通過下基層、進企業、訪農戶以及召開座談會等形式,面對面、零距離聽取機關服務對象、機關作風建設監督員等對機關作風建設的意見和建議,進一步整合社會資源,形成對機關作風的監督氛圍,擴大機關作風整改影響面,幫助機關找準作風存在的突出問題。

二是作風測評民主化。認真組織各監察點的作風建設監督員和部分機關服務對象深入開展前期調查研究,確保測評內容公網正;組織各行各業推選的作風建設監督員和企業、群眾代表進行民主評議,確保測評過程公平;將被測評機關部門的排名和得票數等測評結果進行公示,進一步拓寬監督渠道,確保測評結果公信。

三是作風建設高效化。建立機關各部門與各作風建設監察點和監督員的雙向通道,確保反映問題有“話筒”,提交建議有“聽筒”;采取主動上門、公布作風投訴熱線電話等措施,加強與基層的聯系,確保整改的針對性;利用各類媒體和作風簡報等平臺,廣泛宣傳好經驗、好做法,促使各部門認真查找問題,落實整改措施,確保機關作風建設落到實處。

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