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文藝部部門規(guī)劃

時間:2019-05-13 00:21:04下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《文藝部部門規(guī)劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《文藝部部門規(guī)劃》。

第一篇:文藝部部門規(guī)劃

文藝部部門規(guī)劃

張明星

衢州學(xué)院

建筑工程學(xué)院

學(xué)生會文藝部

經(jīng)過上一學(xué)期的工作學(xué)習(xí),部門里的新生成員對文藝部以及學(xué)生會有了一點初步的了解。學(xué)生會的文藝部是一個鍛煉人才的好機會,可能在上一學(xué)期里表現(xiàn)不佳,初步了解不夠深入,但慢慢地我們會了解到文藝部的各種意義,從而繼續(xù)努力。

部門里的小問題及解決方案與規(guī)劃:

1.部長說過例會的問題。

關(guān)于例會我覺得適當(dāng)就好了,不要太多也不要太少,太多了其實感覺有點浪費時

間,每隔幾天就要開會,其實也沒什么可說的;太少了可能有緊急事情什么的不好安排,所以大概一個月兩次例會就好了,盡量安排在沒課的下午。

2.關(guān)于開會時的問題。

通常開會應(yīng)該一開始立馬進(jìn)入主題,用盡短的時間把該說的事情說完。不要浪費時間,因為有的人可能還有些事情,說不完事情,可能不好意思給部長說,又不好意思走,就耽誤了。所以盡快說完,然后愿意聊會天的可以慢慢聊會天,有事情的可以先走。

(其實即便無論什么,都不用太嚴(yán)肅,當(dāng)然真正在做事情的時候,必須認(rèn)真對待!)

3.關(guān)于任務(wù)安排。

首先我覺得以后咱們部門無論有任何任務(wù),有任何安排,都應(yīng)該分工明確,哪個人干哪幾件事,分的越明確越好,免得以后出了什么差錯或者是有哪些不完善的地方,出現(xiàn)推脫責(zé)任的現(xiàn)象。

4.各種晚會組織。

晚會組織多樣化,不要僅局限于建工學(xué)院內(nèi)的事情,只要是有意義的,都可以組織(當(dāng)然也不要太多了,會有點累咯)

5.招納新成員。

關(guān)于這個問題,我覺得任何時候都可以招納的,不要僅限于新生入學(xué)后。

6.部門活動。

咱們部門活動平時也不多,所以可以考慮多組織一點活動,有助于部員交流,以及放松身心。可能關(guān)于資金問題,有的人不想交或者不想去,其實組織的有意義一點,這個我覺得都不是問題的,不要總是吃飯就好了。

可能交的晚了點,但是是純手打的咯,絕無復(fù)制黏貼、、、呵呵,部長新年快樂了

第二篇:文藝部 部門規(guī)劃

學(xué)期工作計劃

2013.03

學(xué)聯(lián)辯論賽

2013.04

校園尋寶大賽

2013.05

526晚會

2013.06

相聲小品大賽

2013.06

總結(jié)匯報

部門改革:

1、例會取消講臺式,改用會議式部門人員圍著坐在一起,大家多多交流,互相分享自己的收獲與困惑。

2、部門分為效果組與劇務(wù)組

效果組主要負(fù)責(zé)燈光、導(dǎo)播、催場劇務(wù)組主要負(fù)責(zé)節(jié)目所需的道具,話筒及話筒架。

3、每周熱點話題討論

每個人都要思考出自己的觀點,在每個月的月末加入月度總結(jié),增強自己的思考能力,增長獨立思維的能力

4、部門在完成我們舉辦晚會,策劃活動的同時,大力培養(yǎng)部門里的文藝人才,將我們部門打造成為幕后工作周全,臺前表演耀眼的名副其實的文藝部

5、多聯(lián)系校外商家開展校園文藝活動。

讓干事們多在校外聯(lián)系一些商家,讓他們在校園內(nèi)舉辦活動,豐富校園文化生活。

部門建設(shè):

每月一次的團日活動,帶領(lǐng)干事們出去游玩,踏春。

部門內(nèi)部辯論賽和演講比賽。

部門每周一次學(xué)習(xí)會,讓干事們多學(xué)到東西。

第三篇:文藝部部門規(guī)劃

規(guī)

一、部門職能

文藝部是一個豐富同學(xué)們課余文化生活,拉近師生關(guān)系,活躍校園氛圍的部門。它的主要職能是:

1、組織并承辦各種符合時宜,健康向上的活動、各種大型晚會的舉辦、完成院系下發(fā)的各種工作任務(wù)。

2、計劃、組織、協(xié)調(diào)各部學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動;

3、發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的文藝活躍分子,充分發(fā)揮文藝骨干的作用,并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難;

4、在學(xué)生中大力開展美育活動,提高學(xué)生的文藝鑒賞能力

二、部門分工

一個部門工作的順利開展離不開大家的團結(jié)協(xié)作,而良好的協(xié)作則需要明確的分工,文藝部則需要臺前與幕后完美的協(xié)作。

1、臺前:文藝部每個人各有所長,每個人應(yīng)該利用課余時間多與有舞臺經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)與探討,將特長進(jìn)一步的學(xué)習(xí),讓文藝部擁有屬于自己的“舞蹈教練”、“主持導(dǎo)師”、“歌唱指導(dǎo)”以及“表演指導(dǎo)”等等,培養(yǎng)新人形成良好的臺風(fēng)。

2、幕后:要形成良好的舞臺效果與良好的音效是分不開的,文藝部也需要有專門的調(diào)音師,也需要專門做音樂的技術(shù)人員。

3、幕后策劃:策劃者是整個工作的奠基者和鎖鏈,策劃者必須心思縝密,有整體觀念,有良好的規(guī)劃和組織活動的能力。

三、部門工作計劃

新的學(xué)年開始,學(xué)生會的工作已經(jīng)一步步步入正軌,對于文藝部今年工作的開展,我提出以下幾點計劃:

1、部門例會管理計劃

(1)由于文藝部的任務(wù)時間具有不固定性的特點,所以將采取比較機動的會議方式,不設(shè)固定的例會時間。

(2)全體成員必須準(zhǔn)時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)向部長請假,經(jīng)同意后方可。

(3)每次例會由部長主持,收集意見。

(4)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。

2、干事培養(yǎng)管理計劃

(1)深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,鼓勵他們每個人都提出一些新穎的活動建議,并在例會時請他們到臺前給大家講一講自己想法,這樣可以鍛煉他們的創(chuàng)造力和語言組織能力,給干事們在眾人面前發(fā)言的機會,培養(yǎng)他們的自信。我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

(2)每次活動的之前要詳細(xì)工作分配與干事,要求各有關(guān)干事,工作到位。活動結(jié)束要有工作總結(jié)。此外,還將積極配合校文藝活動。

(3)安排時間到干事寢室中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。

(4)準(zhǔn)時參加院干部干事培訓(xùn)活動。

3、部門內(nèi)部管理計劃

(1)每月召開一次交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)配合各系部搞好各項文娛活動。

(3)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成院的各項任務(wù)。

(4)加強與部門干事交流,營造團結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展

(5)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

以上是文藝部本學(xué)期初步的工作計劃,同時,根據(jù)各部門要求和需要,密切配合系里的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天,共同訂做屬于我們的天空。

第四篇:文藝部部門規(guī)劃

文藝部部門規(guī)劃

一、部門職能

文藝部是一個豐富同學(xué)們課余文化生活,拉近師生關(guān)系,活躍校園氛圍的部門。它的主

要職能是:

1、組織并承辦各種符合時宜,健康向上的活動、各種大型晚會的舉辦、完成院系下發(fā)的各種工作任務(wù)。

2、計劃、組織、協(xié)調(diào)各部學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動;

3、發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的文藝活躍分子,充分發(fā)揮文藝骨

干的作用,并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難;

4、在學(xué)生中大力開展美育活動,提高學(xué)生的文藝鑒賞能力

二、部門分工

一個部門工作的順利開展離不開大家的團結(jié)協(xié)作,而良好的協(xié)作則需要明確的分工,文

藝部則需要臺前與幕后完美的協(xié)作。

1、臺前:文藝部每個人各有所長,每個人應(yīng)該利用課余時間多與有舞臺經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)與探

討,將特長進(jìn)一步的學(xué)習(xí),讓文藝部擁有屬于自己的“舞蹈教練”、“主持導(dǎo)師”、“歌唱指導(dǎo)”

以及“表演指導(dǎo)”等等,培養(yǎng)新人形成良好的臺風(fēng)。

2、幕后:要形成良好的舞臺效果與良好的音效是分不開的,文藝部也需要有專門的調(diào)音師,也需要專門做音樂的技術(shù)人員。

3、幕后策劃:策劃者是整個工作的奠基者和鎖鏈,策劃者必須心思縝密,有整體觀念,有

良好的規(guī)劃和組織活動的能力。

三、部門工作計劃

新的學(xué)年開始,學(xué)生會的工作已經(jīng)一步步步入正軌,對于文藝部今年工作的開展,我提

出以下幾點計劃:

1、部門例會管理計劃

(1)由于文藝部的任務(wù)時間具有不固定性的特點,所以將采取比較機動的會議方式,不設(shè)固定的例會時間。

(2)全體成員必須準(zhǔn)時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除

名。若有事不能來時應(yīng)向部長請假,經(jīng)同意后方可。

(3)每次例會由部長主持,收集意見。

(4)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積

極主動,保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。

2、干事培養(yǎng)管理計劃

(1)深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,鼓勵他們每個人都提出一些新穎的活動建議,并在例會時請他們到臺前給大家講一講自己想

法,這樣可以鍛煉他們的創(chuàng)造力和語言組織能力,給干事們在眾人面前發(fā)言的機會,培養(yǎng)他

們的自信。我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

(2)每次活動的之前要詳細(xì)工作分配與干事,要求各有關(guān)干事,工作到位。活動結(jié)束要

有工作總結(jié)。此外,還將積極配合校文藝活動。

(3)安排時間到干事寢室中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。

(4)準(zhǔn)時參加院干部干事培訓(xùn)活動。

3、部門內(nèi)部管理計劃

(1)每月召開一次交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順

利開展。

(2)配合各系部搞好各項文娛活動。

(3)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成院的各項任務(wù)。

(4)加強與部門干事交流,營造團結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展

(5)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

以上是文藝部本學(xué)期初步的工作計劃,同時,根據(jù)各部門要求和需要,密切配合系里的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天,共同訂做屬于我們的天空。

第五篇:文藝部部門規(guī)劃

文藝部部門規(guī)劃書

在過去的一學(xué)年中,文藝部全體成員在相互的協(xié)調(diào)工作、努力工作下,盡職盡責(zé),圓滿完成了所有的工作任務(wù)。為了表達(dá)對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和團學(xué)會在上一學(xué)年對文藝部工作的信任與支持,同時也為在以后的工作中能夠更好的工作,在此擬定年下學(xué)期工作規(guī)劃。

新學(xué)期的鐘聲已經(jīng)敲響,迎新工作是我們部門工作計劃的一部分。同時迎新工作也是學(xué)院工作很重要的一部分,所以我們部門也應(yīng)該予以重視,抓住細(xì)節(jié),認(rèn)真落實,積極響應(yīng)團支部的安排,主動配合院里的工作,努力把各項工作做到位。

迎新工作結(jié)束后,文藝部也將在9月11日—13日開展新一屆的招新工作。在此過程中,我們將本著嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從多方面考查面試人員,以使文藝部在以后能更好地完成工作。在招新方式上,我們會繼續(xù)以前較好的方式,如迎新時對新生才藝、特長進(jìn)行摸底調(diào)查、宣傳部門文化、特色等,給新生們初步留下一個好的印象。然后招新期間出海報、展板展示文藝部在上一學(xué)年所獲得的成就和榮譽。面試過程中,我們將從多方面進(jìn)行考查,如個人興趣愛好、文藝才能、為人處事的能力和學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)品質(zhì)等。

招新工作結(jié)束后,我們將著手舉辦迎新晚會(十月中旬)和啦啦操的排練(在籌備迎新晚會期間)。然后從晚會的前期籌備、組織安排、節(jié)目選排等方面作為本職工作,尤其在節(jié)目選排上嚴(yán)格把好節(jié)目質(zhì)量關(guān),重視節(jié)目的形式的新穎,同時啦啦操也會招收隊員,從動作協(xié)調(diào)程度,身體靈活度,身高體型的等多方面嚴(yán)格要求。期待迎新萬戶的圓滿成功,也希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和各兄弟部門在晚會的組織安排方面給予建議和安排。

為了順利完成本學(xué)期的各項工作,特擬定上述工作規(guī)劃。希望文藝部在這個生機勃勃的新學(xué)期里更好地工作,配合學(xué)院、團學(xué)會的各項活動,也希望在活動中能夠得到領(lǐng)導(dǎo)、團學(xué)會和同學(xué)們的大力支持!

衷心祝愿文藝部在本學(xué)期中能夠再創(chuàng)輝煌!

文藝部

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