第一篇：整治庸懶奢散浮工作總結大全

陂溝小學整治“庸懶奢散浮”工作總結

大南山鎮陂溝小學

2013年5月27日

陂溝小學整治“庸懶奢散浮”工作總結

我校自從開展整治“庸懶奢散浮”專項工作以來，召開了整治活動的動員會，進行宣傳教育，加強了干部職工隊伍思想作風教育。通過學習，我們充分認識了“庸、懶、奢、散、浮”行為及其危害性。現對我校整治“庸懶奢散浮”工作總結如下：

一、加強領導。

為了加強對整治庸懶散奢浮專項工作的組織領導，我校迅速成立整治“庸懶散奢浮”專項工作領導小組，使這項工作有領導負責監督實施，提出教師“六禁止”，使每個教師時刻謹記自己的責任，教師的師德師風有躍進式的提高。

二、治庸。

通過不斷的學習和觀看警示教育片，我校教師樹立了堅定的教書育人理想信念，工作積極認真負責。教師個人不斷努力提升自己的素質水平，逐漸形成了一種良性競爭的教育環境，互相激勵，互相支持。教師積極參加上級組織的各種培訓，不斷吸收新的教育教學理念，不斷更新自身的觀念。

三、治懶。

通過學習，我校教師不僅在自身的教學任務上表現積極認真，還對學校的工作大力支持幫助。對學校安排的工作任務不推諉，不拖拉，不求回報。老師們抓早到校監督學生自習，對學生關懷備至，放學還要留意值日的同學，確保他們安全。

四、治散。

我校嚴查整治遲到、早退、缺課、混課、擅自換課、集中課時上課，想來就來、想走就走；工作浮躁，心不在焉，工作時間上網玩游戲、聊天、擅離職守等行為。通過組織教研活動，增強了我校的凝聚力，樹立了校衰我衰，校恥我恥的集體主義觀念。

五、治浮。

我們嚴厲整治不講實際，只做表面文章等問題。嚴肅處理作風漂浮、工作不實；心態浮躁、追名逐利等行為。通過學習，我校教師工作勤懇、踏實，協作精神佳。

六、治奢。

嚴厲整治貪圖享受，鋪張浪費等問題。嚴肅處理工作條件上講排場、比奢華；生活作風不檢點、生活情趣低下等行為。由于學校制度健全，我校教師從不鋪張浪費。教師離開辦公室后能及時關電燈、風扇，班主任對班級監管到位，早操或放學后督促學生及時關電燈、風扇，衛生場所節約用水、用電等。通過學習，我校的師德師風風貌有了大大改善，每個教師工作認真負責，品行端正。當然也還有不足之處，但我們會不斷學習整改，努力營造風清氣正、廉潔從教的政治生態和良好的教育發展環境。

第二篇：整治“浮庸散奢”作風體會

整治“浮庸散奢”作風體會

自學院開展整治“浮庸散奢”作風活動以來，我認真對照自身實際，深刻認識到整治“浮庸散奢”，切實轉變工作作風，大力提高工作效率，提升業務水平,優化軟環境建設，必須從每個部門的每個人做起。根據學院整治“浮庸散奢”作風工作的總體要求，結合我的崗位職責，我進行了認真的分析和反思，深入查找自身的不足，剖析原因，明確整改方向。通過認真總結梳理，現總結如下：

一、客觀分析存在的缺點與不足

1、理論知識有待豐富。雖然通過閱讀相關業務知識讀本、報刊、雜志、文章等學習方式，基本上了掌握了日常的工作知識，但是有時還是沒能夠深入系統地將具體工作與所學知識進行有機結合，尤其是在新聞信息的寫作上思維還不夠開闊，所選角度和層次相對局限，還不能夠做到獨立創新。

2、精神狀態有待改善。有時候重復做同樣或類似的工作而缺乏激情，偶爾會產生懶散情緒；有時候遇到工作繁多、任務繁重和工作出現小問題時，偶爾會產生浮躁情緒；有時候不夠積極主動，偶爾會產生拖拉情緒。

3、工作質量有待提高。有時存在對領導要求的事情被動應付的現象，不是很注重質量，偶爾會產生以材料應付材料，不研究新情況、新問題的心理。

二、認真剖析問題存在的原因

1、時間安排不夠合理，缺少時間去豐富自己的理論知識。

2、在新聞信息寫作上缺乏深入地學習、研究，缺乏獨立性和鉆研精神。

3、工作目標不夠明確，定位不夠準確，造成心理上存在一些懶散、浮躁情緒。

4、工作上有時比較被動，為完成任務而完成任務，缺乏主動意識。

三、整改措施

針對自身存在的問題，我認真制定了整改措施，明確整改目標，確定了今后的努力方向：

1、堅持勤奮學習，樹立刻苦鉆研的精神

堅持主動學習、多學習，勤學習，平時主動學習理論政策，利用閑暇時間通過多種渠道，加強業務學習，拓寬知識面，認真研究各種材料，做到勤學勤問，勤寫勤改；聯系工作實際，深入到各部門，加強交流，相互學習，相互幫助，相互促進，達到學以致用的目的；樹立勤奮好學、刻苦鉆研的精神，進一步提升業務素質，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自身能力，提高業務水平，進而提高工作獨立性，尤其是新聞信息寫作的獨立。

2、明確工作目標，樹立拼搏進取的精神

嚴格要求自己，努力克服松懈心理和懶散、浮躁情緒，樹立清晰的工作奮斗目標，制定詳細合理的個人工作計劃，始終保持旺盛的精力，拼搏進取的干勁，不斷總結和完善已有的經驗，不斷提高完善知識結構，提升自身綜合素養，做到有上進心，扎實肯干，吃苦耐勞，努力做好自己的本職工作。

3、強化責任意識，樹立主動創新的精神

增強紀律觀念，提高個人責任意識，勤思考、多研究，本著認真負責、主動意識強的工作態度，積極主動完成任務，不應付不被動。善于發現研究新問題、新情況、新政策，高標準要求自己，提高工作效能，提升服務質量，促使工作效率和質量得到明顯提升。

第三篇：滿浮散懶庸工作總結

1234鎮開展“滿浮散懶庸”專項治理活動工

作 總 結

全市“滿浮散懶庸”專項治理活動開展以來，1234鎮在市委、市政府的正確領導下，在市活動辦及督導組的精心指導下，在全鎮機關干部、村支兩委干部及社會各界的監督支持下，高度重視、積極行動，著力查擺問題、研究問題、解決問題，將治理活動的過程轉化成了解放思想、轉變作風、推動工作的活動。現將活動開展情況總結如下：

一、動員部署迅速，積極主動召開專題會議

全市“滿浮散懶庸”專項治理動員會召開后，我鎮高度重視，立即召開了黨政班子會研究部署全鎮的“滿浮散懶庸”專項治理工作，成立了以黨委書記***為組長，組織書記、紀委書記為副組長、各班子副職為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮紀委，***同志兼任辦公室主任；并研究制定了《1234鎮開展“滿浮散懶庸”專項治理暨“雙心”（責任心、進取心）教育活動實施方案》，明確了各階段的任務和治理目標。

另一方面于10月11日上午，組織召開了開展“滿浮散懶庸”專項治理暨“雙心”教育活動動員大會，市督導組成員及1234鎮全體機關干部參加了會議。1234鎮黨委書記***同志作動員報告，要求全體干部用新的視野進一步深化對治理“滿浮散懶庸”活動的認識，準確把握今年活動的新要求和新內涵，用扎實的作風推動活動取得新成效，強力推進1234鎮經濟社會持續快速發展。

二、治理活動開展的主要情況

（一）創新學習，確保成效。

一是領導帶頭學。班子成員堅持先學一步、多學一點，帶頭學習省、市委領導重要講話，帶頭做好學習筆記，帶頭撰寫心得體會，進一步提高領導干部的理論水平。

二是深入群眾學。組織機關干部深入農村、企業等周邊村掌握群眾所思所想，了解民情民怨，及時化解不穩定因素，促進社會和諧穩定。

三是專題討論學。通過各部門討論、全體干部集中討論等形式，認真梳理，深入思考，努力查找影響經濟發展的突出問題，探尋推動經濟跨越的新方式、新途徑、新機制，使全鎮機關干部的思想進一步解放，觀念進一步更新，用新的視角審視過去的工作，以新的思維形成新的工作理念、工作思路和工作方法，不斷提高工作創新能力。

（二）強化宣傳，營造氛圍。

在專項治理活動中，我鎮充分發揮新聞媒體和機關宣傳板報的作用，鎮里制作了三條橫幅懸掛于辦公樓外；制作了一個版面，將實施方案、領導小組等陳列在大廳內；公布了治理舉報電話（**********），設立了征求意見箱，將鎮里的電子顯示屏設立成工作專欄，隨時通報活動情況，及時對機關學習討論活動進行廣泛宣傳，對先進典型和經驗做法給予充分報道，營造了領導高度重視、全鎮機關干部主動參與的良好輿論氛圍。

（三）征求意見、積極查擺。

一是印發了黨政班子及班子成員個人征求意見表200余

份，范圍包括機關干部、村干部、人大代表、企業負責人、鎮直單位等，廣泛征求社會各界的意見和建議，強化作風建設和效能建設。

二是召開離退休老干部、部分村干部、大企業所涉及村干部、人大代表等不同層次的座談會，讓大家暢所欲言，對影響我鎮重點項目建設或對信訪穩定問題處置不力等問題提建議想辦法。

三是在機關干部中開展“進村訪戶”行動，通過機關干部特別是黨員領導干部進村入戶，面對面解決群眾困難，密切黨群關系，轉變干部作風，維護干部形象。

（四）強化督導辦案，嚴格責任追究。

為使專項治理活動不走過場，1234鎮由黨政辦、紀檢、文化服務中心和督查辦組成督導組。對各部門活動開展情況及各部門的作風紀律、服務效能、政務公開、依法行政等情況進行明察暗訪。同時鎮紀委不斷加大辦案力度，堅持有案必查，有查必果，有責必究，把查辦案件貫穿活動始終。截止目前，我鎮紀委已查辦信訪件11起，辦案5起，處理6人，有效的震懾了一批違法違規黨員干部，同時達到了處理1人，教育1片的目的，使廣大黨員干部頂風違紀、推諉扯皮、效率低下、阻礙工程等問題有所收斂，促進了項目建設。

（五）結合重點項目，促進工作推進。

我鎮為了使活動取得實效，將治理活動和當前工作結合起來，整體推進。一是扎實開展“兩委”換屆選舉工作。按照領導包片，干部包村、村干部包組的工作方法，按照程序扎實推行換屆選舉工作；二是深入開展干線公路環境綜合整

治工作，迅速展開調查，制定整治方案，圍繞沿線治臟、治亂、治差，搞好沿線兩側三堆、廣告牌匾、私搭亂建、店外經營等整治工作，積極推動干線公路沿線環境明顯改善；三是積極推進 “3+1”工作，本著“誰主管、誰負責”的原則，各部門明確任務分工、切實履行職責、狠抓工作落實，確保組織有力、推進有序、治理有效。

三、科學建章立制，鞏固活動成果

從治理五種不良風氣的需要出發，1234鎮結合全鎮實際，進一步建立健全了長效機制。

一是建立完善了加強領導班子建設和干部隊伍建設的長效機制，修訂了《1234鎮機關干部績效考核辦法》，考核對象適用于鎮全體機關干部，制定了詳細的考核辦法；

二是建立完善了《1234鎮政府機關管理制度》，具體詳細來客接待制度、車輛管理制度、機關考勤制度、機關值班管理制度、學習會議制度、督察制度和財務管理制度；出臺了《1234鎮關于鼓勵加快工業經濟發展的獎勵辦法》，進一步強化了民主監督，增加了公開透明度；

三是建立健全了矛盾糾紛調處“大信訪、大排查、大調處”機制，集中解決了一批遺留問題。一月來，我鎮100余名矛盾調解員到村入戶，深入1000余戶家庭，共排查矛盾30起，解決27起，切切實實為群眾解決了長期存在的一些影響民生的問題，一定程度上建立健全了以鎮村“廉情公示”、鎮村財務管理、村級集體資產管理等為主要內容的村務監督管理機制，從源頭上遏制了各類腐敗現象的發生，全鎮上下形成了一片風正氣順、干事創業的局面。

這次“滿浮散懶庸”專項治理活動，使我們在思想觀念、工作作風、紀律意識等方面經受了一次全新洗禮，進一步增強了我們圖強思變、干事創業的膽略和志氣，我們將時刻牢記使命，高標準、搞質量的完成各項目標任務，奮力實現“十二五”的各項工作目標任務。

1234鎮”滿浮散懶庸”治理辦公室

2011年12月14日

第四篇：“庸、懶、散、奢”自我剖析

庸、懶、散、奢自我剖析

在開展整風肅紀活動以來，通過認真學習領會專項活的有關精神，本人按照該項活動的總體方案和部署，通過系統的學習，結合自身工作的實際情況，對照自己在庸、懶、散、奢四方面進行了檢查和剖析，提升個人整體素質和依法履職能力。以下是庸、懶、散、奢自我剖析的匯報材料。

一、自查情況匯報

在庸的方面。工作能力有待進一步提高，在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干，缺少動腦筋想問題，事后缺乏歸納提升。

在懶的方面。本人平時工作比較積極，能很好的完成本職工作和領導安排的工作，但是對照要求，我認為學習強度還不夠，對于深入的學習，系統的學習做得還不夠，沒有認真對待和深化的思考，只是浮在表面，平時工作忙時，放松了對政治、及相關業務技能知識的學習。

在散的方面。能服從組織和領導的安排，積極參加各種活動嗎，有較強的集體榮譽感，但是在工作中還缺乏一定的規劃性，當手頭工作較多時，會有手忙腳亂的現象，有時會存在一定的急躁情緒。

在奢的方面。本人在奢的方面沒有什么問題，平時沒有不良嗜好，從不參與賭博，不接受宴請，也不參加任何酒具和牌局，平時作風比較節儉。

二、對存在的問題進行整改

通過深入學習有關的會議和文件精神，我認識到思想與意識是根絕庸懶散奢的重要基礎，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。

（一）以庸為失，以學為治。應該強化對學習重要性的認識，端正學習態度，樹立終身學習的觀念，正確處理工作于學習的矛盾，不斷拓寬知識面，學以致用。

（二）以懶為戒，以勤為標。一方面通過學習使自己增強自信心和責任心，以黨員的身份發揚表率帶頭作用。另一方面增強培養愛崗敬業精神，自覺抵制不良思想，努力克服松懈偷懶的行為。

（三）以散為忌，以實為律。注意自己的一言一行，在依法執法的同時要注重工作態度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，努力解決工作中遇到的每一個困難，努力運用專業知識對罪犯進行教育改化，用扎實的作風把工作做得更好。

（四）以奢為恥，以儉為榮。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時刻提醒和約束自己，要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風，做一個清清正正的共產員。

第五篇：治庸治懶治散治奢心得體會

按照局黨委的學習部署，我積極參加四治專項活動的學習，嚴格按照黨委學習要求，認真撰寫學習筆記，查找和整改自身存在的問題，真切地感受到自己的心靈得到凈化，思想上有了很大進步，特別是對庸、散、懶、奢的現象有了更深層次的認識和理解。現就自身的感悟談幾點體會。

一、對治庸治散治懶治奢的認識

所謂的庸懶散奢現象，就是指干部職工工作不實，干勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出現，致使辦事拖沓，服務態度差，工作標準不高，創新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。一個單位，如果存在著庸懶散奢的工作現象，必將嚴重制約和影響著事業前進的步伐，必須加以治理和改進。治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹形象。從嚴整治一些單位和黨員干部中存在的不作為、慢作為、亂作為和奢侈浪費等問題，著為打造學習型、服務型、效能型、廉潔型干部隊伍，進一步營造忠誠履職謀發展、滿懷激情干事業的良好氛圍，為統籌城鄉和轉型發展提供堅強的紀律保證，為全市人民的健康提供更優質的服務。

二、努力查找自身存在問題

我通過認真分析反思今年來的工作和學習，發現自身在一定程度上存在以下問題：

1、工作中有急躁情緒。表現在：當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，顯得沒有耐心，沒有調整好自己的情緒。

2、工作作風不夠扎實。表現在：總想在工作中找到捷徑，注重不要花費太多的精力就可以把事情做好。

3,在工作經驗方面，表現在：在工作中遇到的一些問題或者總結的一些經驗，不善于與大家交流，溝通，遇到了一些解決不了的問題，喜歡個人努力解決，主動向別人討教少。

三、全面改正自身庸懶散奢問題

1、遠離庸字，與時俱進，努力提高自身綜合素質 庸碌無為，注定要影響工作的進度和方向。我認為，作為一名黨員干部，無論今天如何優秀，如果不注重學習新知識，開拓新視野，適應新形勢，也許明天就極可能成為一個庸碌無為的人。一方面，要注重加強理論修養。要通過學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，深入學習科學發展觀，完整準確地理解和把握馬克思主義理論的科學體系，運用科學發展觀的科學內涵研究和解決實際工作中的問題，不斷提高自己的理論素養和理論境界，在工作中樹立大局觀念，提高處理各種復雜情況的本領和能力。另一方面，要結合工作崗位，注重新業務知識的學習，盡快掌握新知識，適應改革與發展的需要。

2、遠離懶字，勤勉盡職，培養干事創業的激情 工作中的懶員，延誤工作，敗壞風氣，在一定意義上扮演著害群之馬的角色，姑息遷就懶員，意味著助長惡習，勢必影響團隊的整體戰斗力。克服懶的惡習，必須從思想上著手。一方面，要加強黨員的思想道德修養，發揚黨員的帶頭作用。另一方面，要注重培養愛崗敬業精神，增強干事創業的激情，自覺抵制不思進取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要通過組織學習使自己增強自信心和責任心，使勤勉盡職的理念深入人心。

3、遠離散字，形成合力，努力推進本職工作 散癥，就是紀律渙散，作風渙散，在崗不在狀態。散漫的作風是日常工作之大忌。治散，就要統一思想，提高認識，面對復雜的國際國內金融經濟形勢，增強危機感和緊迫感，調整心態，保持狀態，以主人翁的姿態，全身心的投入到工作中去。

4、遠離奢字，艱苦風斗，全面發揚延安精神 俗語講由儉入奢易，由奢入儉難，古人更教育我們成由勤儉敗由奢。反對奢侈鋪張和浪費民脂，做一個惜民力、護民利的好干部。通過治奢倡儉，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的延安精神和優良作風，進一步強化廣大黨員干部特別是領導干部樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，牢記兩個務必，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風，增強自我約束力，樹立勤儉節約，艱苦創業的良好風尚。