第一篇：職業(yè)女性的各種配件

如果你的腿不是很出色，不要穿著有花樣或顏色很野味的襪子來吸引別人的注意。淺淡風格最好。鞋子和手提包應(yīng)該調(diào)和（例如黑色手提包搭配黑色鞋子，深藍色搭配深藍色等等）。經(jīng)常旅行的女性知道只帶著黑色配件同行，黑色最好搭配，如此就不用帶一大堆其他的飾品，而且打包容易，行李也就輕便好懈怠。如果首飾會讓人質(zhì)疑女性的專業(yè)特性，如太大、太吵、太耀眼，這種首飾就不適合佩戴。因為當她甩甩頭的時候，它的耳環(huán)可能產(chǎn)生叮當聲，這會完全破壞與她洽商的人的注意力（有些女性似乎也不明白，小金屬圓片和假金剛石只適合晚上佩戴，而不適合在陽光下佩戴）。也不應(yīng)該同時佩戴太多的東西。在辦公室里，只要帶著手表、兩個耳環(huán)和一只手鐲或一個胸針或一條項鏈就夠了。手提包非常重要。應(yīng)該擦亮、保持干凈，勿破舊不堪。應(yīng)該要寬大，這樣才能達到它們的功能，例如放進某些要攜帶的裝備。也因此，手提包的內(nèi)部應(yīng)該保持干凈，而且各種項目應(yīng)該放在適當?shù)奈恢谩２豢梢赞k公室穿運動鞋，即使你是當?shù)伛R拉松的候選人也不行。如果你穿這運動鞋走路去上班，放幾雙工作鞋在辦公室里以便替換。用頭巾包住，在一卡子別住頭發(fā)是千萬不可作的事。來源：媽媽在線

第二篇：35歲職業(yè)女性的

35歲職業(yè)女性的“雞尾酒”

在酒吧里，雞尾酒是很多女士的最愛，尤其是百利甜調(diào)成的甜酒雞尾酒——50毫升百利，25毫升尊尼獲加及10毫升冰咖啡倒入雞尾酒混合器中。加入5塊冰塊搖動，而后立即放置于馬提尼酒杯中，這酒有奶油、威士忌和巧克力的味道。

35歲的職業(yè)女性的人生本身就是這樣一杯層次多樣的雞尾酒。35歲的職業(yè)女性首先焦慮的就是青春將逝，用10年的辛苦賺來了看似豐厚的薪水，卻不知自己要花掉四分之一的工資去買高檔化妝品。在職業(yè)上，好不容易熬到資深了，卻面臨著80后和90后的步步緊逼。多重問題讓35歲女人的人生像極了味道豐富、層次多重的雞尾酒。那么如何喝下這杯酒呢？ 烈酒與奶油

35歲的廣告公司中層萬菲菲，剛剛在去年喜得貴子，中年得子的興奮讓她不再適應(yīng)自己那份快節(jié)奏的工作。但是這份收入還是家庭必須，況且已經(jīng)有了多年的職業(yè)積累，她實在無法割舍，在彷徨中，她幾度迷惘，想辭職又沒勇氣。她深刻地感受到這杯甘苦交錯的雞尾酒不好喝。

支招：事業(yè)有如雞尾酒中的烈酒味道，奶油有如家庭。家庭對于女人而言，似乎有著格外重要的意義。35歲的職業(yè)女性無法割裂烈酒，更不能不顧奶油，那么她們的平衡之術(shù)就是找一個越老越值錢的職業(yè)。人力資源師孫平遠認為有些職業(yè)隨著年歲增長越老越值錢，比如會計、律師和醫(yī)生。醫(yī)生臉上的歲月痕跡幾乎就是她水平的證明，女孩子吃青春飯是有很大風險的，比如模特、時尚雜志編輯，這樣的女人，除非你在35歲之前，已經(jīng)攢足了錢，不然應(yīng)及早離開。從長遠的規(guī)劃來講，女人如果一開始就幸運的在一個能保值甚至升值的行業(yè)當然最好不過，剩下的就是如何提高自己的業(yè)務(wù)水平了。你想保證你的烈酒芬芳和奶油香醇，就一定盡早做好職業(yè)規(guī)劃。這樣的雞尾酒才更好喝。

咖啡與巧克力

丁倩生于1975年，在一個知名航空公司做中層管理。她從空姐的崗位轉(zhuǎn)過來，工作的內(nèi)容主要就是做新空姐的培訓工作。她的上級找她談話，喜歡遞給她一杯咖啡，下級找她談心，則喜歡遞給她一塊巧克力。她經(jīng)常遭遇到上級的責備就是那些80后的下屬惹的禍。感性善良的她，真不知道怎么平衡這種關(guān)系。

支招：人力資源師孫平遠認為很多35歲的職業(yè)女性正處于一個公司的中間層，上邊有60后的上司，下邊有80后的下屬。想在這個行業(yè)里干得久就得考慮這種關(guān)系。帶領(lǐng)下屬工作，滿足上司的期望，然后再從上司那爭取，滿足下屬的需求。這個本來就是一個中層領(lǐng)導所必須具備的條件。聰明的職場女性應(yīng)該是深諳職場平衡術(shù)的，這種情況下，首先就是先帶好下屬，然后才能不辜負上級的期望。下屬帶好了，工作上去了，還怕滿足不了上司的要求？上司的期望滿足了，下屬的需求自然而然就會得到滿足。對于80后下屬，要多進行感情投資，不能許空頭支票。

雞尾酒是一種味道的平衡

咖啡苦而略帶點酸，奶油甜膩，而烈酒有香味但是刺激，雞尾酒好喝就是因為包容了這么多味道。對于35歲的職業(yè)女性而言，只要保持年輕的心態(tài)，要注重自己職業(yè)形象的塑造，談吐不俗，有底蘊。當然最關(guān)鍵是要有廣泛的人脈和專業(yè)能力，某房產(chǎn)公司副總，一個60歲的女士，但是外表看起來也就40歲。她在行業(yè)里有著豐厚的人脈，商業(yè)資源特別豐富，這就得益于她年輕的時候從來沒單純?yōu)殄X而工作，而是為著一份職業(yè)理想在工作，積累了好口碑。那些彷徨的35歲職業(yè)女性們，為什么不向這個女士學習一下呢？ 本報記者王雪

第三篇：職業(yè)女性如何做主管

在許多行業(yè)和部門里，女性主管屬少數(shù)。在眾多男性單位里，如何做好主管工作？1）必須重視自己的職業(yè)形象。在一般人觀念中，女性主管給人的印象是判斷力不強，膽量不夠，眼光短淺，心胸狹窄，領(lǐng)帶性強。要改變這一不佳形象，唯有以實際行動來表現(xiàn)自己的能力，所有的領(lǐng)帶統(tǒng)統(tǒng)要減除，女性的嫵媚溫柔也要適當?shù)厥諗俊５谝患龅氖拢褪墙心信笥巡灰谀闵习鄷r掛電話，也不要男朋友到公司來接你，以顯示自己的工作責任心及起碼的獨立能力。2）照章辦事，公私分明。遇到涉及公事的事，要理智對待，不違原則。要果斷敢言，維護公理，主動對生活作出自由的選擇，表現(xiàn)出剛毅果斷，決不能唯唯喏喏，處處讓步。3）不要傷害男人的自尊心男性自尊心非常脆弱，一遇到女人威脅到他的存在，便會產(chǎn)生抗拒心理。所以必須懂得在適當?shù)臅r候維護一下他們的自尊，并夸獎他們一兩句。在眾多人面前，最好只贊美男方事業(yè)的成就，從而避免產(chǎn)生不必要的誤會。4）學會與各式各樣的人打交道做一個主管，要學會同各式各樣的人打交道，和各階層的人搞好關(guān)系，以便你做事的時候，能夠得到他們的合作和支持。來源：三九健康網(wǎng)

第四篇：職業(yè)女性如何打造幸福感

職業(yè)女性如何打造幸福感1 b$ }# s: q4 Z-n0 q% r

作者:CHO記者 程海濤 2011年4月號這個時代，男女之間的界限正在變得模糊，男人們能做的，女人們也早已經(jīng)做到。而女人們能做的，男人們卻未必能夠企及。

但幸福是不分男女的，每個人都可以分享、占有，無論頭頂無數(shù)耀眼光環(huán)的成功女企業(yè)家，還是女明星、女政客，亦或普普通通的清潔女工、職場白領(lǐng)，在幸福面前，均概莫能外地一律平等。什么是幸福？幸福應(yīng)該是快樂與意義的結(jié)合，我們的靈魂都處于焦慮狀態(tài)，每個人都在尋求幸福的真諦與源泉。3 M/ ]0 g2 z$ Z2 T

什么是職業(yè)女性的幸福感？誠然，物質(zhì)和權(quán)力并不能代表職業(yè)女性幸福感的全部。在幸福這張白紙上，物質(zhì)與權(quán)力只不過是一個點，除此之外，還需要健康、感情、家庭、工作等來填補剩余的巨大空白。% B!K6 k" c-K: _.幸福與成功無關(guān)。一個社會與組織結(jié)構(gòu)中，成功人士不過1%，女性成功者較之這1%還要少，且離不開長期的實干和機遇。若成功的女性就幸福，非成功女性就不幸福，那么，社會中占99%以上的大多數(shù)還怎么活下去？生活中有許多美好事物和價值，是成功給不了和教不會的。-`/ e0 W3 ^: k9 M!c

雖然經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，但不要讓經(jīng)濟成為上層的主要內(nèi)容。人們對金錢的看法，遠比金錢本身更能影響自己的幸福感，愈看重金錢的人，愈會對她的收入感到不滿，也連帶對生活感到不滿。沒有錢的確容易讓人覺得辛苦，但有了錢也未必能幸福。因此，幸福的關(guān)鍵，在于我們擁有的心態(tài)，而非財富的多寡。

幸福的女人大都相同，不幸的女人卻各有各的不幸。幸與不幸，只有你自己懂得。無數(shù)的理論教科書與實踐告訴我們：幸福是可以被打造、經(jīng)營的。

·你幸福嗎？* m' @* ~* w& {7 p5 o

幸福感是最值得欣賞的人生狀態(tài)，尤其是在中國經(jīng)濟高速發(fā)展的時期，女性的職業(yè)壓力陡然增大，幸福成了奢侈的詞匯。而所謂的成功女性，不應(yīng)該只擁有成功的事業(yè)，有平衡家庭和職業(yè)的能力，還要有塑造幸福感的能力。

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·2010中國職業(yè)女性生存狀態(tài)調(diào)查報告

由陽光媒體集團發(fā)起的《2010中國職業(yè)女性生存狀態(tài)調(diào)查報告》于3月底正式發(fā)布，該項調(diào)查從女性的職業(yè)發(fā)展、幸福感、家庭與事業(yè)的平衡以及女性領(lǐng)導力等問題入手，通過對線上、線下數(shù)10萬份職業(yè)女性的調(diào)查解析，分析當今中國女性對于幸福的理解和態(tài)度，展現(xiàn)中國女性的生存狀態(tài)。《首席人才官》雜志作為本次調(diào)查的主要媒體合作機構(gòu)，首家獲批刊登部分重要調(diào)查結(jié)果，以饗讀者。

·張怡筠：我見過太多有錢卻不幸福的女性% ]+ 2 R8 f% U7 W: {/ X

女性不幸福的一個重要原因是對自己要求太高，要求自己做百分百的家庭人、百分百的職場人。相較男性而言，女性太糾結(jié)，這方面應(yīng)該向男性學習，該放棄的要學會放棄。?2 C(}7 Z# ^/ h;B1 S.y7 ~3 b(J/ V9 @)5 [2 w/ G

·IBM如何打造女性員工幸福感8 x/ x9 K6 x: h7 n;r1 |#

專訪IBM大中華區(qū)人力資源總監(jiān) 林茵（Brenda Lam）要知道自己想要的是什么，做自己喜歡的發(fā)自內(nèi)心想做的事情，這樣既找到了做事的動力和激情，又比較容易滿足和感到幸福。

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·陳芳：幸福是一種選擇

24歲開始接管酒莊生意，現(xiàn)在已經(jīng)是兩個孩子媽媽的陳芳，坦言自己很幸福。“當時接管酒莊只是出于家族使命感，頭腦沖動，不服氣”。即便身為企業(yè)董事長，陳芳也是近兩年才體會到工作帶給自己的滿足感勝過于其他。

第五篇：職業(yè)女性著裝全攻略

基本原則：職業(yè)女經(jīng)理人她的著裝儀表必須符合她本人的個性，體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等女強人不應(yīng)該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種“做女人真好的心態(tài)”，充分發(fā)揮女性特有的柔韌，一掃男士武斷獨裁女性的穿著打扮應(yīng)該靈活有彈性，要學會怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應(yīng)該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好職業(yè)套裝更顯權(quán)威，選擇一些質(zhì)地好的套裝 要以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾 每個人的膚色、發(fā)色、格調(diào)不同，所以適合她的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據(jù)套裝色為底色配選其它小裝飾品化裝：化裝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝顏抹。過度打扮會讓人感到做坐，過于簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的打扮必須要迎合你當天要會見的人們，符合他們的身份和專業(yè)度,讓自己不寒酸掉價套裝、裙子、禮服、夾克：穩(wěn)重有權(quán)威的顏色包括：海軍藍、灰色、碳黑、淡藍、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色； John T.Molloy 指出要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色少而精，重質(zhì)量輕數(shù)量，講究做工和面料，要合身 避免沖動性購買，如果你是屬于這樣的人，那么要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配精打細算，量入為出，但不可貪圖小便宜因小失大采用一些天然面料如“棉，絲，羊毛等 發(fā)型和指甲： 隨著婦女年齡的增長，頭發(fā)也應(yīng)該相應(yīng)簡段一些，一般來說婦女到了30-35歲這個年齡也最多把頭發(fā)留到肩部在職業(yè)女性中，染指甲已經(jīng)司空見慣了，但指甲油的顏色不應(yīng)該選得太亮麗，這樣會使別人的注意力只集中在你的指甲上，選一些和你口紅相配的顏色，有些人喜歡透明色指甲油，它是大眾都能接受的顏色鞋子：不要把旅游鞋穿進辦公室 中跟或低跟皮鞋為佳保養(yǎng)好你的鞋，把她擦的锃亮鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個原則“鞋子的顏色必須深于衣服顏色，如果比服裝顏色淺，那么必須和其他裝飾品顏色相配首飾和裝飾品：職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智，能力和經(jīng)驗等，所以要帶首飾就必須是佩帶簡單首飾，不要帶搖擺晃動的耳環(huán)或一走路就會發(fā)出聲響的項鏈，這樣對專業(yè)形象的殺傷力極大耳環(huán)是很重要的首飾，但不宜太長太大雖然眼鏡讓人感覺文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，盡量帶隱形眼睛 手提包要精小細致，不要塞的滿滿的Carole Jackson 常說皮包，圍巾顏色要跳一些襯衣：淺色襯衣仍舊有權(quán)威性脖子長的女士不適合穿V型衫買一兩件戴花邊的襯衣體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服裝