第一篇：陳申寬科技興村工作總結

陳申寬“科技人才興村”工程工作先進事跡

陳申寬同志在扎蘭屯農牧學校任教36年來，在教學工作的同時與呼倫貝爾市農研所和扎蘭屯市農技推廣中心、草原站、種子管理站等同行一起開展科研和社會服務工作，圍繞著扎蘭屯市農業生產中的問題申請課題，開展研究探索，為當地農業生產的可持續發展提供技術服務，盡職盡責地奉獻出了自己的熱和光，起到了一個科技人員應起到的作用。

多年來，在完成教學的同時，深入到呼倫貝爾市的農業生產第一線，同科研推廣部門合作開展農業科學研究與技術推廣工作，他主持、參加完成自治區、呼倫貝爾市科研推廣課題20余項，其中獲得自治區科技進步二等獎1項，三等獎2項，呼倫貝爾市科技進步獎15項。1985年以來共計在省級以上刊物發表論文140多篇，其中國家級刊物發表50篇，省級刊物近90篇。共主參編科技圖書20余本。

多年來，陳申寬同志始終為扎蘭屯市的農牧業生產進行技術指導服務，先后包扶成吉思汗鎮永和村、良種場村和大旬村，哈拉蘇辦事處的大興村和臥牛河鎮的富裕村和長發村，并為很多鄉鎮進行農業實用技術培訓，特別是2010年以來在學校負責教學、短期培訓工作以來，學校開展了“雨露計劃”、科技示范縣基層農技人員、各種農牧業實用技術等培訓16期，培訓學員累計2455人次。

陳申寬同志在繁忙的工作之中，在“科技人才興村”工

程工作方面做了以下工作：

一、組織參與了學校與扎蘭屯市委組織部聯合舉辦的村干部后備村干部班的教學與實訓工作。根據扎蘭屯市村級人才對種植養殖技術的需要，編制也了相適應和專業計劃；并結合當地的生產實際，講授了主要作物的病蟲草害的防治技術，并在生長季節深入到村指導農業生產，為農民的生產提供便利的技術服務，受到農民的好評。

二、組織參與了學校承擔的扎蘭屯市“雨露計劃”培訓工作，根據農民生產和勞動力轉移的需要，講授了植物保護和食用菌生產的知識和實用技能，將多年來進行研究獲得的技術毫無保留地講授給生產者，提高了生產者的操作技能，從中獲得了效益。

三、為扎蘭屯市人大舉辦的黑木耳班講課，并在生產中對部分種植戶進行技術指導。

四、組織參與了學校科技扶貧工作。近年來包扶了臥牛河鎮富裕村和長發村，在春播夏管和秋收及收后等各個生產環節，深入到村屯調研和指導生產，針對農民生產中遇到的作物病蟲害防治和栽培技術方面的問題進行田間指導，并選擇生物性菌劑在農戶中試驗示范，使農民了解到無公害技術生產農產品與人類健康的關系。

五、幫助扎蘭屯市向日葵、玉米協會和合作社申報項目，并對其生產經營進行指導。農民協會在項目申報和實施過程

中會遇到一些技術問題，如果找到他，他都會盡心的幫助，為了把握好項目，他會利用大量的時間，查閱資料，使項目真正能夠報得上，實施后產生效益。

六、為農民和農業技術部門提供植物保護方面的技術指導和咨詢工作。幾年來為扎蘭屯市農口技術人員繼續教育講課，為扎蘭屯市相關的業務部門和企業及農民進行技術咨詢服務，每收到一個咨詢電話，他都會認真的對待，自己不清楚的，通過網絡和資料查詢，找到正確的答案，盡快的回復用戶，這是專業人員應該具備的素質，但也是大多數技術人員不容易做到的。

扎蘭屯農牧學校

2012年3月14日

第二篇：2011年科技興鎮工作總結

XXX2011 年科技興鎮

工作總結

2011 年，XXX科技工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的中心工作，充分發揮科技作用，團結和依靠廣大科技工作者，全面實施“科教興鎮”戰略，為普及科學技術、加強執政能力建設、推進科技事業發展做出新貢獻。現將我鎮2010 年科技興鎮工作開展情況總結如下：

一、加強領導，健全機構

年初，XXX成立以黨委書記XX同志為組長，副鎮長XX同志為副組長，各社區黨支部書記為成員的科技創建工作領導小組，設立科技創建工作辦公室，辦公室主任由何軍同志擔任。

二、認真落實黨政領導科技進步目標責任制，深入實施科教興鎮戰略。

1、以科學的發展觀念部署科技工作。一是在研究確立全鎮經濟發展戰略的同時，堅持將“科教興鎮”貫穿于發展經濟的全過程，確立了向科技要質量，以科技增效益，用科技求發展的工作思路。二是鎮人民政府召開兩次以上辦公會議，專門聽取科技工作匯報，研究部署科技工作，及時、有效地解決科技工作中的實際問題。三是建立健全黨政領導目標責任制。始終將科技工作列在鄉村兩級的重要議事日程，鎮人民政府每年與各社區、村簽訂科技進步目標責任制，明確職責，強化落實，嚴格考核，形成了全鎮抓科技的良好氛圍。

2、以農村為重點加強科技示范推廣。在科技向經濟轉化的過程中，XXX堅持面向農村，建立科技經濟一體化的有效機制，積極

開展技術創新示范，推進了經濟、社會的協調發展。

3、按照“管理、吸納、轉化、創新”的總體要求，不斷完善科技工作。XXX成立了科技興鎮領導小組，設立了科技興鎮辦公室，并根據領導干部變動情況及時調整科技興鎮領導小組成員，切實加強對科技工作的統一領導和組織協調。我鎮科技機構健全，現有科技推廣服務站1個；2個村全部配備了科技副鎮長；我鎮有科普活動室7所，科技示范村1個。庫木巴格社區、友好社區申報創建自治區級科普示范社區，阿瓦提縣振興無公害蔬菜協會被推薦為全國科普惠農興村計劃先進集體。

三、注重科技之冬培訓工作，提高農（居）民科技致富意識。第二十二屆“科技之冬”培訓活動做到了早動手、早安排、早落實，在為期兩個多月的培訓活動中，培訓干部23人，培訓居民1600余人，共舉辦各類培訓班32期，其中一個月以上的培訓班8期，受訓人數400余人掀起了新一輪學科學、用科學、加快發展的熱潮。

三、科技培訓。

科技培訓是提高勞動者素質的重要途徑。我鎮科技工作結合本鎮的實際情況，采取單獨或聯合其他部門辦班形式重點開展好農村實用技術和各種技能的培訓，通過“五個相結合”：一與“三培養”工作相結合，把團結村基層黨員、村干部培養成為科技致富能手；二與“暖人心、促發展”工作相結合，將科學技術送到千家萬戶；三與“再就業” 工程相結合，多開設一些勞動技能班，提高就業率；四與推廣實用技術相結合、依靠專業協會和引進新品種之機適時進行實用技術培訓；五與科技教育相結合，不斷提高人的科技意識和全面素質。培訓師資從鎮農科站、農機站、畜牧站、計生站、司法所等站所抽調，做到有場地按計劃進行科技

培訓。

五、加強科技自身建設

堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，不斷加強自身建設，逐步建立符合科技性質、宗旨、功能健全的組織體系和適應經濟、社會、科學技術與科技團體發展的組織體制及運行機制，獻身于科技興鎮的偉大事業、具有鮮明社會形象的人民團體。面對新形勢、新機遇、新挑戰.我們一定認清形勢，統一思想，克服困難、改進工作，在鎮黨委、政府的領導下，依靠廣大科技工作者，勵精圖治，勇于開拓，努力開創科技工作的新局面。

XXX人民政府

科技辦公室

2011 年11月

第三篇：新和鎮2009科技興鎮工作總結

新和鎮2009年科技興鎮工作總結

2009年以來，新和鎮的科技工作在縣委、縣政府及上級有關部門的關懷指導下，以及社會各界的大力支持下，鎮領導班子團結一致，牢固樹立科學技術是第一生產力的思想，實施科協戰略，堅持依靠科技創新和科技進步發展先進生產力，振興新和鎮經濟。堅持科技工作面向經濟建設主戰場，以保持自治區科協進步先進鎮活動為載體，正確處理科協和經濟建設相互促進的關系，抓住重點，新和鎮科協工作成效顯著。

一、強化科技工作領導管理體制，實行一把手抓第一生產力 嚴格落實“新和縣鄉（鎮）黨政領導科技進步目標責任制考核試行辦法”。鎮黨委書記擔任科技興鎮領導小組組長，鎮長和分管科技的副鎮長擔任副組長，相關站所和村、隊負責人為成員組成了強有力的科技興鎮領導小組。全鎮三個村、一個隊都建立了科技興村領導小組，各領導小組組長全部由村一把手擔任。今年在三個村強力實施科技興鎮目標責任制，貫徹執行了新和鎮村一把手科技進步目標責任制考核辦法“，確保了科技興鎮工作順利開展，各項措施落實有力，有章可循，職責獎罰分明，極大的調動了廣大干部群眾的積極性和責任心。

二、科技興農扎實有力，成效顯著

根據”新和鎮科技興鎮十五計劃及2015年遠景目標“的總體要求，今年我們重點依靠科技加大宏觀調控力度，加快了農業產業結構調整步伐，調優了糧食產業，強調了棉花產業，調大了畜

牧產業，調快了林果產業，調優調強了蔬菜產業。

1、調優了糧食產業。今年糧食面積1050畝（其中復播玉米500畝）優良品種覆蓋率達100%，通過”兩早配套“、”適時播種“、”合理灌溉“、”配方施肥“、”病蟲害綜合防治“等技術的推廣應用，單產和總產分別達422.9公斤444.09噸。

2、調強了棉花生產。棉花種植面積2500畝良種覆蓋率達100%，高密棉2500畝，占100 %。我們落實了”高產田進、中產田調、低產田退“，優化結構、合理布局、提高品質、主攻單產的有效措施，加強了對棉花生產的全程管理，改變了廣種薄收的傳統耕作模式，強力推廣了”矮密早“、”寬膜“、”節水灌溉“、”配方施肥“、”生態防兩蟲“等技術，保證了物化投入、技術投入、管理力量投入三到位。使本鎮棉花皮棉單產平均達127.6公斤。

3、調大了畜牧業。以新和鎮農業科技示范區為龍頭，以大戶帶動了畜牧業產業化發展，不斷完善各項優惠政策，扶強扶優，初步形成了市場牽龍頭，龍頭連基地、基地連農戶、農戶帶農戶的畜牧業發展體系，形成了養殖大戶，養殖專業戶二級聯動，開創了本鎮畜牧業產業化開發、規模化經營的新格局。

4、調快了林果業。我鎮切實轉變了觀念，將發展林果業不僅僅局限于邊邊角落的二、三類地中，而是讓種植業為林果業讓路，讓經濟林進好地。加強了果樹管理的監督指導力度，及時發現果樹管理工作中存在的問題，積極采取措施加以解決。

5、調大調強了蔬菜業。以新和鎮菜籃子基地為龍頭，以新和鎮蔬菜協會為載體，大力推動科技進步和努力提高了科技成果的轉化率。我們采取政策引導、行政推動、加大投入、強化培訓、示范帶動、典型引路、狠抓落實等有力措施，緊緊圍繞反季節蔬菜及水果的優質高效和產業化發展，不斷加強了新技術推廣和成果轉化工作，350畝大棚菜平均畝創產值8000元以上。

三、第三產業長足發展

依托本鎮地緣優勢，大力發展了區域融合型經濟和交通運輸經濟，城鄉一體化優勢突出。本鎮總耕地面積5050畝，人均耕地2.3畝。通過不斷普及農業機械化作業和農業技術的推廣，大幅度提高了勞動生產率，也加速了土地的合理流轉，富余勞動力不斷增加。我們采取政策扶持、社會環境支持、規范引導富余勞動力從事飲食、商貿、運輸等服務業。

四、加大了科技服務力度，狠抓了科技活動陣地建設，健全了科技管理和服務體系

建立了較完備的科技信息網絡。鎮村兩級科技副職配備率達100%，科技活動中心和農牧民文化科技培訓學校及科技服務站建設率達100%，放像機、VCD機及配套錄像帶和光盤等音像設施配備率達100%，并開展了有效的活動。鎮蔬菜協會完善了各項運作，成效顯著。大規模的科技活動陣地建設，為提高勞動者的科技文化素質創造了良好的環境。通過”科技之冬“、“科技活動周”等科普宣傳活動和重要農作物、畜禽飼養等模式化操作規程的推廣應用，多層次、全方位地加強了科技培訓、應用、服務力度。今年”科技之冬“共舉辦農村實用技術培訓班7期，培訓農牧民826余人次，占總勞動力的97.7%，村級干部接受培訓率達100%，青

壯年培訓率達到98.6%。

五、加強了科技示范工程的建設

以科技示范典型引路為主導，健全了科技服務體系，起到了做給農民看、帶著農民干、教給農民怎么辦的直接而有效的作用。主抓了科技示范村尤魯都斯村庭院經濟示范項目和67戶科技示范戶的林果業、蔬菜業、畜牧業等項目。科技示范村和科技示范戶所占比列分別為33%和18%，示范項目達到12項。在示范項目的帶動下，”良種應用“、”配方施肥“、”矮密早寬膜棉“、”全程化程“、”人工授精“、”三貯一化“、”長草短喂“、”棉花兩蟲生態防治“等技術普遍應用，尤其是”抗風結構日光溫室建造技術“、”棚室蔬菜病蟲害綜合防治技術“、”節水灌溉技術“、”牲畜日光暖圈應用“落實有力，農業先進技術覆蓋面達90%以上。新品種、新技術引進推廣項目達5項，各產業科技示范戶平均人均收入高于本產業平均人均收入的25%以上。

六、走穩了可持續發展的路子，做好了土、肥、水、種的科技文章

首先強化了良種應用。第二是有計劃地推行節水灌溉技術。第三是強力推行科學施肥、配方施肥技術，堅決克服生產上的短期行為，既促進了科技成果的轉化，降低了成本，獲得了良好的增產效果，又增強了農業可持續發展的效益，良種得以全額覆蓋，耕地平均畝施農家肥4立方米，努力做到了防滲支渠給水、膜下灌水、農作物生理需水期給水，達到了畝毛灌溉量小于900立方米的目標。

七、依靠科技進步，社會各項事業不斷進步

新和鎮現轄三個村，六個居委會，三所小學，全鎮總人口6324人（其中村民523戶2229人，居民939戶4095人，維吾爾族居民占93.7%，不包括縣直各單位和其它機構）。本鎮人口和計劃生育工作全面完成目標，連續三年實現無超生鎮，人口自然增長率控制在13.6‰以內，計劃生育工作多次在縣檢查評比中獲得好成績。防病改水，初級衛生保健水平大幅度提高，95%的居民達到初級保健水平。城鎮基礎設施建設進一步改善，加強了環境衛生工作，成立了鎮區清潔隊，購買了垃圾車，日可清理垃圾18噸，鎮區環境衛生得到了有效改善。教育事業不斷發展，中小學入學率、鞏固率、畢業率、掃盲率分別達到了100%、99.8%、99%、99%。科技人員繼續教育面在95%以上。學校硬件建設和危房改造取得較大進展，極大的改善了教學條件。宣傳輿論陣地不斷鞏固和加強，調頻廣播已普及到村（居）委會，報紙、報刊發行工作已普及到村（居）委會，豐富了廣大人民群眾的文化生活。精神文明建設健康發展，公民素質不斷提高，普法工作在群眾中得以有效廣泛的開展，群眾法制意識、文明意識不斷增強，”三個離不開"的思想深入人心，社會風氣進一步改善，社會的穩定，提高了科技進步對經濟建設的貢獻份額，促進了本鎮經濟持續、快速、健康的發展。

八、存在的問題

1、科技培訓力度還不夠大。

2、科技示范體系的建設力度還不夠大。

3、科技投入渠道窄，投入不足。

4、協會運行機制還不夠完善。

九、今后工作打算

以市場為導向，以科技為先導，努力發揮科技在經濟建設中的主導作用，努力提高科技成果的轉化率，推動新和鎮經濟持續快速健康的發展。

1、切實加強領導，明確責任，不斷提高鎮、村領導干部和群眾的科技意識，落實科技興鎮各項措施。

2、加大科普力度，努力提高鎮村領導干部群眾的農村實用技術應用率。

3、完善科技示范工程建設，加強對科技示范村、科技示范戶和科技示范項目的跟蹤服務。

4、健全和完善市場信息網絡建設，使各產業服務方式組織化、系統化，最大程度的提高產業經濟效益。

5、創新服務體系，鼓勵科技人員搞技術承包、領辦、創辦有關種植、養殖、加工、銷售等各類科技型經濟實體。

6、建立健全各類農村合作經濟組織，增強產業應對市場變化的能力。

新和鎮人民政府

二00九年十一月九日

第四篇：陳寬林 2010廉政總結

“算好廉政賬”專題學習心得

江蘇省白蒲高級中學 陳寬林

為政者能否廉潔自律，直接關系著領導工作的成敗。這次市局組織的教育系統內開展2010“算好廉政帳”專題教育月活動給了我一個很好的學習機會。此次活動對于保證我校廣大黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

反腐難，倡廉更難。如何防止腐敗現象的發生是擺在我們面前的當務之急，作為江蘇省白蒲高級中學一名分管政教工作的副校長，如何能在本職工作中廉潔從政，我有幾點體會：

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立廉潔意識。

要自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。領導干部尤其要帶頭勤政廉政，要算好“人生大賬”，把自己的人生規劃好，走廉潔之路，做清廉之官。古人說，“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，廉潔也是一種力量，是學校管理之要。和平時期特別重要的就是黨政干部的清廉之風。學校師生員工對校長的期待其實很簡單，我看就是三件事，即學校要發展、生活要改善、干部要廉潔。做到了，我們就不負眾望；做不到，就難辭其咎。所以，我們一定要清醒地認識到，手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

作為學校分管政教的校長，我不僅要做到自己認真學習和踐行廉政精神。同時還要組織廣大教師進行廉政學習，讓他們知道廉潔從教的重要性。同時在學生中間也要開展廉政教育，一方面讓他們了解和理解廉潔之風的重要性和緊迫性，使他們做好對教師和學校行政廉潔工作的監督；另一方面，從青年時期對他們就進行廉潔教育，以便他們將來走上工作崗位能更好的廉潔行事，為國家發展添磚加瓦。

二要進一步自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色。

強有力的外部監督可以“澆滅”官員內心的貪欲。經驗和教訓都告訴我們，監督到位有效，貪腐風險必然增大，貪腐之心必然收斂；監督缺位失靈，貪欲必然膨脹。因此，在學校大興廉潔教育之風，必須強化外部監督尤其是廣大師生員工的監督，讓每個人都成為領導干部的廉政監督員。群眾的眼睛是雪亮的。校長的一言一行、一舉一動是否符合廉潔行政的要求，群眾最有發言權。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”廉潔從政，必須始終保持艱苦奮斗本色。艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶，也是新形勢下加強領導干部作風建設的一個重要方面。

三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。

領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。歷數一個時期以來因貪腐落馬的官員，不論級別高低，不論數額多少，他們最終走上違法犯罪的不歸路，無不是世界觀扭曲、人生觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此，每一名領導干部都有一個用心學、真心學的問題：自我對照自己的所作所為，有沒有珍惜黨和人民的培養、信任，有沒有珍惜為黨工作、為人民服務的機會。不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，我們都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。

市局組織的教育系統內2010“算好廉政帳”專題教育月活動，是對我們廣大教育系統干部廉潔從政的再提醒，是為了我市教育事業的健康發展，是為了我們國家的繁榮發展，是為了我們黨的事業健康發展，是為了人民群眾的安居樂業，更直接的是為保護我們廣大領導干部不出錯、不犯事、扎實從政、干凈做人。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。作為新時期的教育系統干部，要以“粉身碎骨渾不

怕”的精神來恪守“廉潔”二字，不為金錢、美色、權力所羈絆。常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大教育事業的堅定基石。

第五篇：興村小學“掃黃打非”工作總結

興村小學“掃黃打非”工作小結

我校接到上級通知后，及時制定了“掃黃打非”工作方案。并按照工作方案的要求，加強領導，提高認識，對全校學生及教師的學習用書、教學用書、課外讀物進行了全面清查整頓，同時加大了宣傳力度，凈化了校園環境，營造了有利于青少年健康成長的文化氛圍。概括起來主要做了以下幾方面的工作：

一、高度重視，明確責任

“掃黃打非”工作是凈化未成年人成長環境的重要途徑，是推進未成年人思想道德建設的重要舉措。我校領導充分認識這項工作的重要意義。把它和我校的綜合治理、精神文明創建、和提高教師職業道德等項工作結合起來抓。成立了工作領導小組，校長副校長分別為組長和副組長，各班主任為組員。具體工作領導小組如下：

組 長：杜青山

副組長：李建軍 康成瑞 組 員：郭艷坡 各班主任

二、全面檢查，認真清理

為防止有害的出版物、有害卡通畫冊和淫穢“口袋書”圖書等對青少年學生的侵蝕。我校今年對四、五年級學生的課外讀物進行了一次大檢查，把一些不健康的圖書清理出了校園。同時要求各班召開“快樂讀書，健康上網”的主題班會，讓學生認清不良圖書的危害，遠離不良讀物。同時，我校還對全校的學生用書及教師用書進行認真檢查，全面清理。對學生自已購買的教輔用書進行仔細檢查，發現部分是盜版的，有錯印，漏印，字跡不清等現象，并且要求各班主任對本班的學生教會辨別這些盜版用書的基本特點，認識盜版的危害，以防下次再次上當受騙，同時鼓勵學生抵制購買盜版用書，對不法商販進行舉報。在檢查中特別細查了是否有教師私自給學生征訂教輔材料，經查后確認有部分學生手中的教輔用書是家長自己購買，教師并未參與其中，同時再次告誡全體教師要自律，否則一經查實學校將會嚴肅處理。

三、營造氛圍，凈化環境

1、要求各班通過板報、櫥窗等宣傳陣地，大力宣傳掃黃打非，保護知識產權的內容，營造氛圍，讓學生去閱讀一些思想性、知識性、趣味性相統一的優秀圖書，并著手開辦校圖書室、閱覽室，引導學生了解相關的法律法規，提高自我保護意識。

2、各班主任、思品課老師都要上好一節掃黃打非、保護知識產權的法制教育課，利用課堂這個陣地，向學生宣傳這方面的知識。微機課教師在學校的微機室中安裝好“綠壩”軟件，在技術上保證給學生一個綠色的上網環境，同時，在全校發動起文明上網公約簽名活動，讓學生通過簽名，自覺遵守文明上網公約，科學文明上網，遠離非法出版物，對學生進行宣傳和監管雙管齊下，促進學生快樂成長。

3、教育學生遠離網吧，并聯系當地治安派出所，對學校周邊的網吧進行整治，還給學生一個良好的周邊環境。

四、辦好家長學校，引導家庭閱讀

開辦家長學校，定期開班授課，開展講座，引導家長為孩子選擇課外讀物，指導孩子課外閱讀，開展書香家庭活動，開發家庭教育的潛能，有力地配合了學校的教育。

興村小學 2012年7月