第一篇：聯合辦學班級管理規定

湖北汽車工業學院成人高等教育聯合辦學管理規定

為了進一步加強我院成人高等教育函授教育站（教學點）（以下簡稱函授站）的建設和管理，根據原國家教委《關于印發〈普高校函授教育輔導站暫行規程〉的通知》（教成［1993］12號）、《關于建立函授站登記制度的通知》（教成司［1995］64號）和湖北省教育廳《關于印發〈湖北省高等學校成人高等教育函授站管理辦法〉的通知》（鄂教高［2006］10號）等文件精神，特制定本規定。

一、函授站的設立

1、凡具有獨立法人資格的高職高專學校、成人高等學校、普通中專學校、成人中專學校、民辦高校、民辦中專、與中專學校辦學條件相當且經常開展培訓的市（州）以上業務主管部門的培訓機構和大型企事業單位的培訓機構均可向湖北汽車工業學院繼續教育學院（以下簡稱“我院”）申請設立成人教學站點。

2、函授站是函授教育的基層組織，是學校和設站單位對函授生進行教學輔導、思想政治教育和組織管理的機構。函授站行政上接受設站單位的領導，業務上接受我院的指導。

3、函授站設立的步驟包括：

（1）、申請設站單位向我院提供本單位基本情況介紹、辦學許可證復印件、擬招生專業生源情況論證材料、設站申請；

（2）、我院組織專人對申請設站單位的辦學資質、師資隊伍、辦學條件等情況進行實地考察，并及時向主管領導匯報；

（3）、我院對是否設站進行研究并及時批復后方可與所設單位法人簽定建站協議和聯合辦學協議；

（4）、已簽訂建站協議聯合辦學單位應及時在當地教育主管部門申請

設站。

4、學校和設站單位協商后應簽訂建立函授站的協議。建站協議應具備以下主要條款：

（1）、函授站的設立與名稱；

（2）、函授站的管理與經費；

（3）、函授站的目的與宗旨；

（4）、函授站的審驗與考核；

（5）、函授站變更與撤消；

（6）、其他相關事宜。

5、函授站依托單位有一位領導分管函授工作。函授站站長和工作人員由依托單位配備堅持黨的基本路線，熟悉教學管理業務，具有大專以上文化程度的教師和干部擔任，按照每100名學生配備1個專職管理教師，并報當地教育行政部門和我院備案。

6、函授站必須堅持黨的基本路線，遵守政府法令，貫徹國家有關函授教育的方針、政策和規章，執行建站協議，執行學校的有關制度，嚴格組織教學與管理。函授站不準站外設站、站外設點，不準將招生辦學權轉主或變相轉讓給中介機構或他人。

二、招生工作

1、成人高等學歷教育各專業的招生宣傳、組織工作必須在我院的統一安排下進行，任何教學站點編制的招生簡章都必須經我院審核并加蓋公章后，方可印制、散發。

2、協助我院做好函授招生的宣傳和組織動員工作，函授站招生廣告符合規范，無虛假內容，有條件的應組織考前復習和輔導，確保生源質量。任何形式的宣傳，必須征得我院的同意后，方可進行，不能有夸大、無實和違反招生政策的宣傳。

3、嚴禁函授站買賣生源或與社會中介機構組織非法招生活動。

三、教學組織和成績管理

1、函授站設站長1人，負責函授站的日常管理工作，設專職工作人員負責函授站的日常教學和學生管理工作，并與開班前將名單報送我院函授科。

2、做好本站函授生的報到、收費、學籍輔助管理等工作。新辦函授站，原則上開課時由我院派人參加開班活動，對學生講解有關政策和要求。

3、嚴格執行我院提供的教學計劃，依據教學計劃安排函授面授及編排課表，聘任主講教師和輔導教師，做好面授前的準備工作；開課前一個月須將面授安排及進度上報我院函授科，以此作為我院對函授站進行教學檢查和抽考課程的依據。

4、為確保教學質量，我院對函授站實行抽考制度，原則上每學年抽考一門課程；本科各專業的三門學位課程實行統考，由我院派人帶卷來站考試，考試費從函授站教學成本支出，函授站不得向學生額外收取。

5、保存好教學資料，包括教師聘任登記表（復印件加蓋公章）、面授課程表、教學日志、各科成績單、A、B考試卷原稿、學生試卷、學生成績表（復?。┑?，畢業前上報我院函授科存檔。

6、函授站應根據函授教育的特點和規律，經常指導、督促、檢查函授生自學和按時完成各科作業，做好作業收交、發放登記，培養刻苦自學的先進典型，總結推廣自學經驗。按教學計劃認真組織面授，妥善解決教學場所和面授教師的食、宿、交通問題，做好考勤登記，保證正常的教學秩序。

7、函授站站長和管理人員要經常深入學生、深入課堂，了解掌握學生的思想、學習情況以及對教學的意見和要求，及時向教師反映，以便教師改進教學方法，提高教學質量。

8、編制學生基本情況登記表及記分冊（學生期末成績評定由考試成績和平時成績兩部分構成。成績考核比例為：考勤占10%，作業占10%，隨堂考查20%，結業考試占60%），在每次考試結束后及時上報函授科，以此作為學生辦理畢業文憑的依據。結業考試在下一次面授前進行，補考在再次面授前進行，畢業前進行一次性清考。

9、根據成績考核辦法的有關規定，嚴肅認真地進行考試資格審查、安排考場、組織監考，妥善保管考卷，嚴格執行考試紀律，樹立良好考風，杜絕考試舞弊行為的發生，嚴禁教學站點參與或組織考生實施舞弊行為。

10、嚴格要求，加強管理。對曠課、曠考、不交作業及違反考試紀律的學生，要進行教育并及時處理，負責作好善后工作。

11、我院對教材實行統一下發教材目錄，函授站根據我院提供的教材目錄訂購教材，禁止無教材上課。

12、學業期滿且成績合格，畢業時根據《湖北汽車工業學院成人本科畢業生學士學位工作實施細則》的規定，符合湖北省學士學位授予條件的，我院將授予學士學位。

13、定期對本站所承擔的教學和管理工作進行自評和總結，積極配合我院和當地教育管理部門對本站工作進行檢查評估。

四、學籍學歷管理與其它

1、函授站根據《湖北汽車工業學院繼續教育學院學籍學歷管理辦法》的內容，按時段、按程序、按要求做好學籍學歷管理工作。學籍異動中的轉專業、休學須經我院批準；自動退學、復學函授站須在每學期末將學籍異動匯總表上報我院。

2、函授站應在每年4月份之前上報新生報到名冊給我院招生辦，招生辦將根據函授站提供的報到名單進行注冊，否則本學期的考試成績不予認可。

3、新生入學后要進行入學教育和新生資格審核，對于冒名頂替、不符合報考專升本條件的學生我們要堅決禁止注冊，在每年3月15日之前上報新生資格審核情況，填寫清楚學生大專的畢業學校、畢業時間、專業、上網號碼，同時附上專科畢業證復印件。

4、我院將對各函授站的招生、教學過程進行實時監督，每學期組織有關人員對各函授站的教學管理工作和學生工作進行一到二次檢查，對辦學條件不能滿足教學需要、管理工作不到位、不能保證人才培養規格的函授站，將終止其辦學協議。對有違規招生、違規收費行為的，將追究有關責任人的責任。

5、根據國家和當地財政物價部門的有關規定標準，函授站每年向學生收繳學費等費用，并根據協議精神，及時上繳我院。函授站不得向學生隨意提高學費。

五、本管理辦法的解釋權在繼續教育學院。

六、本管理辦法自發布之日起執行。

湖北汽車工業學院繼續教育學院二〇〇八年四月二十日

第二篇：民辦學校辦學管理規定

第一章 總則

第一條 為促進民辦教育健康發展，形成以政府辦學為主體，公辦教育和民辦教育競相發展的格局，根據《中華人民共和國民辦教育促進法》和江西省人民政府《關于鼓勵支持社會力量辦學若干規定的通知》以及上饒市人民政府《關于進一步促進民辦教育發展的決定》精神，結合我縣實際特制定本規定。

第二條 本規定適用于本縣行政區域內利用非財政性資金舉辦的各類民辦教育機構。第二章 機構設立

第三條 申請設立民辦學校的，必須向審批機關報送學校章程和其他材料。學校章程中必須載明出資人及舉辦者是否要取得合理回報。合理回報的取得應符合相關法律規定。

第四條 民辦學校舉辦者需在當地銀行按辦學規模存入辦學專項資金，并辦理驗資公證手續。教育行政主管部門和舉辦者共同委托有資質的社會中介機構（人）對舉辦機構的資金來源和原始投入等進行評估驗證，并將評估驗證結果核準備案。

第五條 民辦學校應有獨立、固定的辦學場地和校舍。舉辦民辦普通完全中學、職業高中、初級中學的，其校園面積和生均建筑面積按市教育局的標準執行；舉辦民辦小學的，其校園面積不得少于15畝，生均建筑面積不得少于10平方米；舉辦民辦鄉（鎮）中心幼兒園的，其校園面積不得少于5畝，生均建筑面積不得少于10平方米。

民辦學校的教學用房要擁有自己的房地產權。

第六條 民辦學校的校舍建設應與其辦學規模相適應，并按照建設部 和教育部2002年4月頒布的《城市普通中小學校舍建設標準》執行。

民辦學校應按照辦學層次做到教學和教學輔助用房以及行政用房基本配套。理科實驗室、科學（小學自然）實驗室、儀器保管室、圖書閱覽室、音樂教室、美術活動室、體育器械室、勞技室、計算機室、衛生室等各種專用的教室應基本齊全。

新審批的學校，其設施設備必須滿足當年教學需要，并制定出詳細的添置計劃。未按添置計劃落實設施設備的，第二年將限制招生或不允許招生。

已經審批設立的學校，基本設置不達標的，必須制定出具體的完善計劃報審批機關，在每年招生前由教育主管部門進行審定，達不到要求的，當年不得招生。

第七條 民辦學校應有基本滿足學生體育課教學的體育活動場地和器材。

第八條 民辦學校變更舉辦者、法定代表人、校長、隸屬關系的，須經學校董事會或理事會同意，報審批機關核準。

第九條 設立義務教育學校、學前教育學校、文化補習學校和培訓機構，由縣教育行政部門審批，報市教育行政部門備案。設立民辦完全中學、職業中學的學校，由縣教育行政部門審核上報。

第三章 政策環境

第十條 優惠土地的使用。新建、擴建民辦學校，其用地應當符合土地利用總體規劃，可根據投資者意愿，在不改變辦學用地性質的前提下，采用出讓或劃撥方式優先供地。

第十一條 減免有關稅費。民辦學校除執行國家統一的稅收政策外，對舉辦高中及以上階段教育的學校享受優質高中減免規費的待遇，如遇上級對上述優惠政策作出新規定，按新規定辦理。

第十二條 公辦學校教師可以合理流動到民辦學校任教。民辦學?？梢缘娇h內公辦學校選擇30%的專任教師(根據學校的學生數，按教育部規定的師生比例標準核定的民辦學校專任教師總數的百分之三十以內的教師)。這些教師須經縣教育局審核，報縣人民政府審批后執行。到民辦學校任教的教師，事業編制留在原校，保留公辦教師身份，不限在民辦學校任職年限。對聘期已滿，要求提前回公辦學校的教師，由教育行政部門重新安排。在民辦學校任教到退休的，由人事部門核批后，享受公辦教師同等退休待遇；在民辦學校任教期間其工資、社會養老保險、失業保險、工傷保險、女工生育保險、醫療保險、住房公積金等相關費用必須由民辦學校承擔。

鼓勵引進縣外公辦學校名優教師、高級工程師和高級技師。民辦學校引進的同時具有本科以上學歷（含本科）、40周歲以下、中學高級職稱以上、任教高中6年以上的縣級名師或45周歲以下、獲市級以上學科帶頭人榮譽稱號的教師和45歲周歲以下的高級工程師、高級技師，經縣教育局審核，縣政府研究同意后，可以在縣人事勞動部門建立公辦教師檔案，由教育局分配到指定學校掛編。

第十三條 本章第十條、第十一條、第十二條只適用于自有投資一千萬元以上且具有獨立校園、獨立管理、獨立核算、獨立招生、獨立教育教學的民辦高中、職業高中和自有投資五百萬元以上且具有獨立校園、獨立管理、獨立核算、獨立招生、獨立教育教學的民辦幼兒園。

第十四條 義務教育階段的民辦學校用水用電價格與居民用水用電價格相同。

第十五條 鼓勵金融機構和非金融機構要為民辦教育提供融資服務，積極發展民辦教育融資市場，提供條件優惠信貸，提倡對省、市、縣優秀民辦學校實行信用貸款。

第十六條 縣政府設立民辦教育發展基金，實行以獎代補。每學年對被評為優秀民辦學校的由縣政府審批后，縣財政局下撥足額資金給予資助和獎勵。其獎勵等次為：省級優秀學校獎勵3萬元、市級優秀學校獎勵2萬元、縣級優秀學校獎勵1萬元。

第十七條 鼓勵大中專畢業生、具有相應教師資格的其他專業技術人員到民辦學校任教。

第十八條 民辦學校教師與公辦學校教師具有同等法律地位，在資格認定、職稱評聘、業務培訓、評選先進、教育科研、教齡工齡計算、子女升學、名師名校長評定和津貼等方面，與公辦教師同等對待。

第十九條 營造有利于民辦學校健康發展的輿論環境。每學年七月至八月由縣教育局聯合縣文化廣播電視局制作“廣豐縣民辦學校巡禮”專題，對獲得縣級以上優秀學校榮譽稱號的民辦學校進行重點宣傳。

第二十條 縣政府有關職能部門針對民辦學校的各種檢查都要嚴格遵守法律、法規以及法定程序，并用公函明確將檢查的項目、內容、時間告知縣教育局。嚴禁檢查的人為性和隨意性。檢查人員在實施檢查時，必須出具執法證、相關法律法規以及檢查的具體項目、內容、時間，否則學?？梢跃芙^接受檢查。任何組織和個人都不得向民辦學校收取未經省級以上人民政府批準的任何費用。嚴禁對民辦學校亂執法、亂收費、亂罰款、亂攤派。任何單位和個人不得非法干預民辦學校的合法教育活動和正常教育教學秩序。嚴禁侵占民辦學校合法財產和教學設施。嚴禁強行要求民辦學校參加與教育教學無關的評比、競賽、研討等活動。

第四章 內設機構的管理

第二十一條 民辦學校應設立董事會（理事會）作為決策機構，實行董事會（理事會）領導下的校長負責制。董事會（理事會）要按《中華人民共和國民辦教育促進法》規定的職權范圍，按學校章程和議事規則行使職權。董事會（理事會）會議應有2/3以上的成員出席，每次開會應有會議記錄，決策按少數服從多數的原則作出。有關章程的修改等重大事項，必須經董事會（理事會）全體成員的2/3以上同意方可通過，并報教育行政主管部門備案。各類民辦學校的校長必須具備相應的任職資格，報審批機關核準。

校長依照法律規定行使職權，任何組織和個人不得非法干涉。

第二十二條 民辦學校應設置獨立核算的財務管理機構，財會人員必須取得會計從業資格證書。

第五章 教職工的管理

第二十三條 設立廣豐縣教育人才服務中心，辦公地址設在縣教育局社會力量辦學股，負責代理廣豐縣民辦學校教師的人事檔案、職稱評聘、社會養老保險、醫療保險、失業保險、女工生育保險、工傷保險、住房公積金等手續，并負責為教師到民辦學校應聘、任教提供指導和服務，相關職能部門應給予大力支持。

第二十四條 民辦學校可以面向社會自主招聘教職員工，聘任的教師應具備《中華人民共和國教師法》規定的任職條件，有相應的教師資格證書。

民辦學校聘任的專職教師數量應不少于其教師總數的1/3。

第二十五條 民辦學校應當和本校教職工簽訂聘任合同，應在合同中明確規定各自的權利和義務，特別注意載明在何種情況下可以單方提前解除合同及相應的責任。

在本縣任教的民辦學校教師，參加縣內其他民辦學校應聘時要提供前一學期勞動聘用解除證件，方可簽訂新的聘用合同。

第六章 招生管理

第二十六條 民辦學校在遵守教育法律法規的前提下，享有招生自主權。民辦學校應當依據本身具備的條件確定招生計劃。

嚴禁民辦文化補習學校未經教育行政部門審批就亂招生、亂廣告。

民辦學校不得以不正當手段招收已被其他學校錄取的學生。

義務教育階段的民辦學校不得通過考試或變相考試進行招生。

民辦學校學生轉學、休學、復學按教育行政部門的學籍管理規定辦理，公辦學校不得設立違反相關規定的條件。要根據學生自愿的原則，不得阻止學生的正常流動。

對縣內職業學校招生實行“隨時注冊入學”制，各學校要提供信息、提供方便。

縣內民辦學?？梢韵蚩h教育局招生部門了解中招信息，中招辦要提供中招考生的名單、成績，以便招生。

第二十七條 民辦學?？钦猩喺潞蛷V告，應經教育行政主管部門審核備案。不得委托非法招生的中介機構和個人進行招生。

招生簡章和廣告應當客觀、真實，明確列出學校名稱、學校性質、培養目標、辦學層次、辦學形式、辦學地址、收費標準、證書發放等有關事項，不得做虛假承諾。

第二十八條 民辦學?？梢猿袚x務教育任務。對受政府委托承擔義務教育任務的民辦學校，可以根據接受義務教育學生的數量和當地公辦義務教育學校的生均教育經費標準確定撥給相應的教育經費。

第七章 收費與財務管理

第二十九條 民辦學校應按照審批后的收費項目和收費標準收費，不得增加其他收費項目或提高收費標準，其收費情況應每學期向家長和社會公示。民辦學校收費要使用稅務部門統一制定的民辦學校收費發票。

第三十條 民辦學校收費應按學期或學年收費，不得跨學年、跨學段（小學段、初中段、高中段）預收費用。

第三十一條 嚴禁民辦學校以收取“教育儲備金”等形式向學生、學生家長或社會募集資金。

第三十二條、民辦學校的學生要求退學、退費的，應區分以下幾種情形分別辦理：

（1）因學?？?、散發虛假廣告（簡章）或其他違反教育法律、法規的行為或校方過錯造成的其他原因，學生要求退學、退費的，學校必須退還學生所繳納的全部費用。

（2）學生注冊交費后，因重大疾病、意外傷害、家庭特殊變故、應征入伍等正當理由提出退學申請的，應憑有關證明和退學申請辦理退學手續，學校按學生的實際學習時間扣除相應的費用后退還剩余費用。

（3）一般情況下，學校開學（含軍訓時間）14天以內，學生提出退學、退費申請的，退還學生本學期學費、住宿費的60%；學校開學28天以內，學生提出退學、退費申請的，退還學生本學期學費的50%，住宿費不退；學校開學28天以后，提出退學、退費申請的，不再退還本學期的學費、住宿費。中途轉學的退費問題參照上述規定執行。本條開學時間的計算依據廣豐縣教育局下發的校歷安排確定。

（4）學生在校期間因觸犯國家法律、法規等原因被學校勒令退學的，其費用不予退還。

第三十三條 允許民辦學校通過社會贊助、捐資、合作、貸款等方式多渠道籌措辦學經費。政府減免的稅費以及學校接受社會的各種捐助、贊助不得作為投資者的回報，應當用于學校建設。其中社會贊助、捐資款應上交財政專戶，并按規定使用或用于校舍建設和添置教學設備，由此形成的校產作為公共教育資產，由該學校管理使用。在學校存續期間，民辦學校對其所有資產享有法人財產權，全部資金和校產歸學校管理，任何組織和個人不能隨意撤走或挪作他用。學校終止時按《中華人民共和國民辦教育促進法》的規定執行。

第三十四條 民辦學校的出資人、舉辦者或舉辦單位要求從民辦學校取得合理回報的，應符合以下條件：

（1）應在學校章程中明文規定要求取得合理回報；沒有明文規定的，視為不要求取得合理回報。

（2）應在扣除辦學成本、預留發展基金以及按照國家有關規定提取其他必需的費用后有辦學結余的。

（3）應在每個會計結束時，經董事會研究通過，形成書面提取方案并上報教育行政主管部門備案，同時向社會公布。公布內容包括：出資人取得合理回報的比例；與該校的辦學水平和教育質量有關的材料及該校的財務狀況等，接受社會監督。第八章 民辦學校的監督和管理

第三十五條 民辦學校應遵守國家的法律法規和有關政策，貫徹國家的教育方針，端正辦學思想；認真執行國家或省教育行政部門發布的課程計劃和教學大綱；堅持把德育放在教學工作的首位，做到德、智、體、美等方面全面發展；要建立健全各項規章制度，依法規范辦學行為，注重辦學的社會效益。積極開展教育教學改革，推進素質教育，發展特色教育，全面提高教育教學質量，培養國家需要的各類合格人才。

第三十六條 教育行政部門和教育督導室要建立健全民辦學校的辦學水平和教育質量的評估制度，完善評價體系，督促學校改善辦學條件，全面提高教育質量。對管理好、質量高的民辦學校可評定為示范學?；騼炐銓W校。對成績顯著的民辦學校舉辦者、捐資者、管理者和優秀教師縣政府予以表彰。對評估未達標的學校，應限期整改，整改后仍未達標的，審批機關依法給予行政處罰。

經教育行政部門和教育督導室評估合格的民辦學校方可享受縣政府的優惠政策。

第三十七條 教育行政部門和教育督導室應當定期組織開展對民辦學校的收入、經費支出、財務管理、辦學情況等進行全面檢查或審計，并將結果向社會公布。對于檢查中發現的問題，應要求學校限期整改；整改不力且情節嚴重的依法追究有關責任人的法律責任。第九章 其他

第三十八條 本規定由廣豐縣教育局負責解釋。

第三十九條 本規定自發文之日起執行。

第三篇：聯合辦學協議書

聯合辦學協議書

甲方：金夫人連鎖美容

乙方：湛江第二技工學校甲方決定把乙方作為員工的定向培養基地，乙方承諾定向為甲方培養和輸送符合甲方要求的人才。甲乙雙方就聯合辦學有關事項經協商一致，達成如下協議，共同遵照執行。

甲方權利與義務

1、與乙方共同制定“形象設計班”學生的教學計劃和課程教學大綱。

2、按照乙方教學計劃，結合單位實際情況，1年后安排學生到甲方實習。確定每次實習的內容、安排專人指導實習過程，以培養到企業實習的學生實際操作能力和職業素質。

3、在學生實習期間委派專人負責實習學生的跟蹤管理，參與對學習學生的實習指導工作。

4、向乙方提供用工計劃和用工需求信息及員工培訓計劃，在有用工需求的時候，優先接收乙方輪送的優秀學生。

5、對實習學生到公司實習的情況進行全面的評價和考核，為學生的實習考核提供依據。

6、在自己的網站、自辦報刊雜志、簽約新聞媒介等媒體上發布校企合作的相關信息，為乙方形象宣傳和拓寬就業渠道提供媒體支持。

7、定期關心“形象設計班”學生的學習和生活情況。

8、對乙方人才培養模式提出改進意見。

9、負責審核乙方的辦學資格、條件、管理、考試等事項，如發現乙方有嚴重違反有關規定、違反雙方約定、提供不實資料等行為之一或不適應合作項目條件的，甲方有權單方面提前終止合作協議，后果由乙方承擔。

10、根據行業的發展要求，提供相關的技術指導。

11、甲方應確保本單位招聘及用工的合法性。

12、甲方應根據行業和企業的發展，對乙方的專業設置、課程設置、人才培養等方面的工作提供建議和咨詢。

13、甲方定期派遣一定數量的專業骨干教師到乙方對其學生進行掛職鍛煉，培養“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。

乙方權利與義務

1、負責在當地主管教育部門辦理辦學項目的報批手續，做到依法辦學。

2、與甲方共同制定“形象設計班”的專業教學計劃和課程教學大綱。

3、負責承擔辦學活動中發生的全部稅金并負責向當地稅務部門繳納。

4、負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等、實行自主辦學、獨立核算、自負盈虧。

5、負責當地的招生、教學、日常管理等培訓班全部事物。

6、乙方應按甲方規定的收費標準進行收費，如因特殊原因須調整收費的，應提前與甲方協商，并獲得甲方批準后方能執行。

7、牌匾的制作，并組織授牌儀式。

8、乙方所有廣告、信息、招生簡章的文本，須經甲方確認后方可發布。

9、為了搞好“形象設計班”的教學，定期組織教師到甲方公司短期學習。保證學生實作技能合格率不低于80%，并為部分優秀學生提供就業安置渠道。

10、對“形象設計班”學生在校期間進行管理及考評。在乙方有用工需求的時候，甲方為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生，供乙方選拔和錄用。

11、不得對進入“形象設計班”的學生在甲方確定是否錄用前進行其他分配。

12、負責“形象設計班”學生的管理和安全，學生在校期間的人身安全等相關責任由乙方全部負責；實習期間，對學生在企業區外發生的意外事故，乙方負責跟蹤處理，甲方協助處理。

13、對甲方未錄用而退回的學生進行安置，另行推薦到其他單位。

14、合作期限內，聯合辦學方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業相似的協議、合同。

15、甲乙雙方各自獨立承擔民事及法律責任，相互之間無產權關系。

16、乙方作為教育辦學的主體負責相關專業學生的招錄、學籍管理和頒發畢業證書。

費用及結算方法

1、利益分配：按照分工協作、利益共享的原則進行利益分配。聯辦學校收取兩年學費，學費每學年___元（按照當地物價部門核準的收費標準），甲方享有第一年學費的___%和第二年學費的___%，聯辦學校乙方享有第一年學費的___%和第二年學費的___%；宿舍管理費和其他費用都在學生所在學校收取。

2、招生廣告費用。

3、乙方聘請甲方技師做教師的費用按學時計算，每學時___元。

4、學生在甲方實習期間如若甲方需要聘請乙方老師，則按每學時___元計算。

其他約定

1、商業秘密保守條款：乙方及乙方學生有為甲方保守商業機密的義務，遵守并嚴格執行甲方制定的所有保密規定。如乙方或學生違反本約定泄露甲方商業秘密，乙方或學生須對甲方因此而導致的損失（包括并不限于直接損失、間接損失、可得利益損失及因此而支付的訴訟費、律師費等）無條件給予賠償。此賠償在甲方向乙方發出書面通知的五日內付清。

2、乙方只能對本校正式建立學籍關系的學生根據甲方需求進行定向培養和輸送。未經甲方書面委托，不得以甲方名義對外招收社會人員，更不得直接將學生輸送到“形象設計班”。如有違反·，一經發現，甲方有權終止本協議，并取消與乙方的招生合作關系；同時，乙方應當支付給甲方違約金壹萬元。

3、乙方設立的“形象設計班”只能獨家為甲方培養及輸送人員，在甲方未明確不錄用該班學生前，一律不得為本待業其他公司輸送“形象設計班”人員。如有違約，一經發現，乙方應按1000元/人向甲方支付違約金。

4、本協議合作期間，甲、乙雙方友好協作，各自產生的費用由各方自行承擔，雙方互不支付費用。如果合作過程中另有需要對方承擔的費用，雙方另行協商，簽訂補充協議確定。

5、本協議合作期限為2年，從___年___月___日起至___年7___月___日止，合同期滿后，經雙方協商可續簽。

6、雙方如有一方違反本協議約定內容，另一方可隨時解除本協議，并不承擔任何責任。

7、履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成或經二十日仍未達成補充協議的，任何一方均應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

如有其它協議，另行商議

本協議一式二份，雙方各執一份；經雙方代表簽字、蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）；

代表（簽字）：代表（簽字）：

年月日年月日

附 ：

校企聯合辦學實施方案

為了適應企業發展的需要和促進院校學生校外實習的進一步開展，不斷加強用人單位與學校的合作，我方和湛江第二技工學校本著互相協作、各施所長、互補所需的精神，建立校企合作關系。

一、合作原則及目的實施以素質教育為中心的教學模式，使乙方學校成為甲方公司定向人才提供及員工入公司前培訓的場所。本著“雙贏”的原則，雙方同意建立校企聯合辦學關系，甲方在乙方掛牌設立“金夫人連鎖美容培訓基地”，開辦“形象設計班”，順應市場發展需要，共同實施工學結合人才培養模式。

二、定向培養崗位

崗位：甲方所需美容養生方面的人才。還有相關專業課程的設計。

三、教學模式及管理過程

（一）聯合辦學模式“1+1”兩年制中專分段教育模式：

一、開設專業：美容養生類專業和美容專業管理、營銷人員等。

二、分段管理：金夫人連鎖美容與湛江第二技工學校簽訂聯合辦學協議，按照1+1的教學模式，共同招生培養學生并安置實習和就業，即學生第一年在聯辦學校乙方上基礎文化和素質教育課，第二年到甲方進行一年的專業課學習和崗前培訓。培訓結束由甲方安排頂崗帶薪實習。

四、“形象設計班”招生

㈠ 招生要求

1、根據甲方的用工要求，經過甲方人員招聘錄取的學生。

2、其他要求：體型勻稱，相貌端正，語言表達清楚，品質優秀、身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業、認同甲方企業文化、責任心強。

3、經甲方考試、考察，認為符合甲方錄用條件的。

㈡ 招生計劃

甲方每年在乙方的春、秋季班組織“形象設計班”的招生，招生人數預計為每班60人，男女比例為1∶9（具體人數視招聘錄取情況由甲方決定）。

五、規劃好教學計劃安排

（一）、學生在入學后，學校根據聯辦單位的需求，統一制訂教學計劃，一般課程由學校安排教師教學，專業課程由學校根據企事業用人單位的要求制定，派駐專職老師教學如：聯辦學校學生在校期間的美容養生課（保證每學年60學時，集中時間段上課；學生在校學習期間，如用人單位對用工崗位有特定需求，學校可按照需求安排相關課程定向培養。）

（二）、為了提高學生素質，嚴把質量關，學生在校采用半軍事化管理，嚴格考試考核；學生第一階段在聯辦學校學習，學校對教學質量和學生學習狀況進行考核監控；學生第二階段在企業進行專業培訓，聯辦企業對學生工作能力，技能等方面進行監控。

（三）、雙方聯合制定招生方案、組織面試、筆試，擇優錄取新生，面試合格，共同注冊，畢業拿到聯辦學校的中專畢業證書和相關技能等級證書。

六、加強運行管理：

（一)、建立聯絡員制度。聯絡員一般由相關專業教師，系辦、學工辦工作人員擔任，其職責為保持與合作單位的密切聯系；定期交流雙方合作及協議的實施情況；提出新的合作初步意向并及時向領導小組辦公室匯報；通報互訪或對方單位交流信息；完善有關材料等。

（二）、建立例會制度：領導小組每半年召開一次例會，及時總結工作；分析校政校企合作中出現的問題，安排調研和合作單位回訪；考核評價合作成效。

（三）、建立校政校企合作雙方領導聯席會議和定期互訪制度，切實加強雙方友好合作，通過定期互訪和聯席會議協調解決工作中出現的問題，并對合作項目進行檢查和指導。

七、其他事項

（一)、《合作方案》，最好以股份的形式確定下來。要商談雙方各占股份的比例，這是最重要的一項。

（二）、明確雙方的權力和義務。如：雙方的知情權、財務權、從事權、分紅權等。

（三）、明確雙方的責任。如：違約責任等。

八、《合作方案》的不盡事宜，協商解決。

第四篇：聯合辦學協議書

聯合辦學協議書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為了提高學校文化氛圍，拓寬學校專業種類，共同發展同仁教育，經甲乙雙 方友好協商，現就合作辦學達成如下協議：

一、辦學形式

甲方負責提供教學和生活場地，乙方負責招生。學生在甲方就讀，由甲乙雙 方共同組織教學與管理。

二、合作期限

自XXXX年X月X 至XXXX年X月X日止

三、租金及繳納時間

乙方按照每平米X元，共計X㎡，合計X元。將租金按照兩次上繳甲方，一次為X月初，繳納金額為X。一次為X月初，繳納金額為X。

三、雙方權利和義務

1、甲方負責提供乙方教學和生活場地共X㎡。

2、甲方負責在證常使用情況下的房屋豐體結構、水、電、暖主管道、供電 線路的維修和維護工作。

3、乙方在簽訂協議時向甲方交納X元押金。用于毀約、師生違反校規 的處罰和改造設施的保證金。如有違反從此款中扣除。

4、乙方獨自承擔甲方提供聯合辦學房屋的水電及暖氣費用。

5、乙方負責該專業的招生工作，并向甲方提供相關的專業教學計劃、教學 人綱、教學管理等方面的文件。

6、乙方要愛護和維護甲方提供的教學和生活場地及相關設施。

7、乙方負責自己學區和生活區內的衛生工作，做好環境的維護工作。

8、學生的管理及作息時間要一致，嚴格按熙甲方的制度執行。切勿打擾甲 方正常的教學和生活秩序。

9，乙方學生在聯合辦學期間出現任何問題均與甲方無關。

四、違約責任

本協議在履行過程中，任何一方如有違約，需承擔違約責任。

五、本協議未盡事宜或者在履行過程中遇到問題，雙方應通過友好協商解決。如 有必要，可簽訂補充條款。

六、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

簽約代表：簽約代表：

時間：時間：

第五篇：聯合辦學協議書范本

甲方：

乙方：龍州縣職業教育中心

為了適應龍州經濟發展和前社會對旅游業人才的需求，促進龍州旅游事業的發展，龍州縣職業教育中心（以下稱為乙方）與廣西（以下稱為甲方）舉辦普通中等旅游專業教育，辦班人數25人。經雙方協商，協議如下：

一、甲方責任：

1、根據乙方的申請以甲方名義向自治區教育廳申報招生指標，并辦理錄取手續，錄取手續費用由乙方支付。

2、對乙方的教育教學管理、計劃實施進行指導和監督，監督乙方的教學管理、命題、考試等事項，并定期進行教學質量檢查和評估。

3、保證對學生的實踐教學環節（見習、實習、教育實踐）的落實，并考核成績。

4、負責學生畢業后就業有關安置的工作。

5、負責對學生進行畢業證書的審核、辦理及頒發工作。（手續費由學生支付）

二、乙方責任：

1、做好招生宣傳工作和具體的錄取工作，確保招生任務的完成。并根據生源和就業情況與甲方協商下一年的招生指標。

2、負責辦理學生的初錄工作，在初錄截止后一周內將新生錄取名冊及相關材料報甲方，并按計劃開展教學工作，接受甲方的指導和監督。

3、全面負責學生的學習、生活、國家助學金申報、發放及各方面的管理，嚴格治校、嚴格治學，培養優良學風。

4、保證辦學所需要的教學場所及設施，在甲方的指導下，制定教學計劃和選定教材，負責日常的教學管理和教師的管理工作，選聘教師上課，組織日常的教學、考試的考查，確保完成教學的任務。

5、按當地物價部門核準的收費標準，負責向學生收取學費、住宿費等費用，不得多收費，亂收費。

三、本協議一式三份，甲、乙雙方各執兩份，送縣教育局備案一份。未盡事宜，另行協商解決。

四、本協議有效期為 年，時間為 年 月 日至 年月 日，如有需要，雙方可協商延長。

甲方：（蓋章）： 乙方：（蓋章）：

法人代表：（簽字）： 法人代表：（簽字）：

年 月 日 年 月 日