工作業績報告范文 篇1

本人20xxx，xxxx年4月畢業于20xx大學20xx專業，獲工學碩士學位，畢業后分配到廣東省建筑科學研究院結構研究所，從事結構工程理論研究與檢測工作。xxxx年12月獲得建筑工程檢測工程師資格，xxxx年1月受聘。

自聘任工程師以來，主要從事建筑物檢測鑒定及相關科研開發工作，共負責完成100余項工程，效果良好，無一受到投訴，任職三年來，獲得省科技獎和省建工集團科技獎各1項。現將專業技術成果總結如下：

一、主持或主要參加80多項結構檢測試驗

任職以來，本人主持或主要參加完成了80余項結構檢測試驗，獲得了委托方、當地建設行政主管部門的好評，典型工程有：

二、主持完成20多項路橋檢測試驗

20xx年20xx月，主持完成20xx軟土地基監測：占地21萬多平方米，地質條件復雜。通過測試軟土地基的分層沉降、20xxx等技術指標控制軟土地基的加固效果，為甲方節省100多天的工期，受到甲方的好評。

20xx年20xx月，在20xx擋墻(坍塌)檢測鑒定工程中，采用探地雷達測試了西枝江擋墻沿線的河床深度，發現20xx現象，經過綜合分析，得出了擋墻坍塌主要是由于河水的`沖刷作用使擋墻墻前土體產生大量流失，從而導致抵抗擋墻滑移的被動土壓力顯著減小而造成的。這一結論為該工程的事故原因分析和加固處理提供了重要依據。

三、科研和規范編制工作

在規范編制方面，由廣東省建筑科學研究院20xxx所主要負責的廣東省標準《20xx檢測技術標準》和《20xx工程質量檢驗評定標準》正在緊張的編制過程中，本人作為這兩部標準的主要參加人為標準編制提出了哪些建設性意見為兩部標準的編制作出了貢獻。

xxxx年1月至今，本人作為主編單位的主要人員之一參加了廣東省標準《20xx檢測鑒定技術標準》的編制工作，主要負責20xx安全性鑒定和20xxx結構安全性檢測鑒定方法等2個章節內容的編寫工作，參與20xxx等章節內容的編寫工作。目前編制組已經召開了5次工作會議，這一規范已經完成了征求意見稿的征求意見工作。

四、論文發表與參加繼續教育

五、指導和培養新人

指導20xxx、20xxx助理工程師等人進行20xx檢測操作、20xx試驗操作等技術工作;指導本科畢業生20xxx碩士研究生20xxx等人進行20xx檢測、計算分析以及鑒定報告編寫等技術工作;指導碩士研究生20xxx、20xxx等人進行建筑地基基礎檢測鑒定工作;以上人員目前已能獨立完成工作，成為該崗位上的能手。

六、參與部門檢測管理工作

七、結束語

(本人在專業技術方面還存在哪些不足，還需要加強哪些方面的學習和鍛煉。

最后，衷心感謝各位專家、評委在百忙之中審查本人的工作匯報，希望各位專家在本人今后的工作中繼續給予指導和幫助。

工作業績報告范文 篇2

五年前，當我第一次踏上這三尺講臺，面對著下面幾十雙渴望而天真的眼睛時，我的心被牽動了。那一刻我才體會到“教師 人類靈魂的工程師”這句話有著多重的份量。于是，我便暗下決心，我要用自己的勤奮與知識來充實每一個40分鐘，用我的愛去感染每一個學生。

選擇教育事業，是因為心中的“愛”。而“愛”的本質是“奉獻”。記得我上班的第一年，區里舉辦慶“六·一”師生大合唱匯演，聽學校的老教師們說，我們這個全區最小的學校已經有五、六年沒有參加過區里舉辦的各種大型活動了。當時的我年輕好強，并沒有把困難放在心里，在校領導的大力支持下，我在全校僅有的一百一十幾名學生中挑選出了70名學生進行訓練，真正開始籌劃比賽了，才知道自己面前擺著那么多的困難。由于我們學校大部分的孩子都生活在單親家庭，而父母多半又都沒有經濟來源。所以，我們學校的孩子不能向大學校的學生那樣，在校外學習聲樂、器樂或者舞蹈。這樣孩子們就顯得特別的笨，但我并不灰心，我利用每天下午后兩節課的時間，組織學生和老師們練習大合唱，從最基本的發聲教起。除了練合唱，我還要準備服裝，70個孩子的服裝是我一個一個量出來拿到外面去定做的，服裝既要考慮到舞臺效果也要考慮到學生家長的承受能力，這對于我，一個從小在爸媽手心中捧大的孩子來說是非常非常大的挑戰，可是我的個性決定著我不會認輸、不會被困難所壓倒，經過一個多月的訓練和準備，我們的大合唱《四季童趣》和《同一首歌》在此次匯演中獲得了全區第二名的好成績，聽著孩子和家長們興奮的歡呼聲，我開心的笑了。這一個多月來的酸甜苦辣自不必說，而這最后一刻的幸福感，也只有我體會的最真。

在這五年里，對待工作我始終是勤勤懇懇，扎扎實實，服從學校領導的安排，履行教師職責。XX年至今我一直擔任音樂

教學工作，在教育教學第一線發揮著自己全部的光和熱，對待工作我全身心的投入，有著很強的責任感和義務感。

XX年，轟轟烈烈的音樂新課程改革如火如荼文/eduzw.com整理地在全國各個實驗區開展起來了，這無疑給我的音樂課堂帶來了一縷春風，教學中我積極探索、鉆研，逐步形成了自己的教育教學特色。同年，在船營區首屆中小學音、體、美學科“走進新課程”論文交流中發表了論文《課程改革 音樂創新中的'新鮮氧氣》，獲一等獎。

XX年，我校與船營十七小成功合校，我來到了一個嶄新的環境。硬件設施的完備使我對教育教學工作更增添了百倍的信心。我的不懈努力和刻苦鉆研的精神得到了區教研員的賞識，并隨區里其他骨干教師去長春等地學習，在經過多次課改學習之后，我把新的教育教學理念運用到課堂上來，設計了三年級音樂綜合課《四季童趣》，在第三階段的“新課程改革課堂教學練功”中，為全區音樂教師做了觀摩引路課。

XX年，我區開展了手拉手送課下鄉活動，我隨校領導到鄉小送課，一節音樂綜合課《只要媽媽露笑臉》不僅讓孩子們重溫了母愛，也激發了他們學習音樂的興趣。臨別時看著孩子們依依不舍的眼神，我無限感慨在心中，事后不久，我從市電視臺《新聞有約》節目中再次看到了那節課的片段，看到了孩子們清澈的眼神和燦爛的笑臉，我為自己的付出感到無比的欣慰，為自己是一名教師感到無限的驕傲。幾周后，我又和其他兩位教師代表船營區教育局到沙河子中心校送課，不同的地點，同樣的感受，更使我堅定了要為忠愛的教育事業奉獻終身的信念。

作為一名教師，不僅要具有教育教學能力，也應具有科研能力。我撰寫的音樂教學設計《白樺林好地方》在XX年全國新課程音樂教學觀摩與交流(東北三省)活動中，榮獲了科研成果壹等獎。

網絡世界、多媒體進課堂的今天，我也在不斷的學習。教研員指定我為學科網絡管理員，我除了參加學校組織的培訓外，也利用休息時間學習相關的知識，并在船營教育網上發表了論文《我在音樂課改中的點滴經驗》和教育教學行動研究案例《情感教育——面向每一個孩子，讓他們能正確的面對人生》。

我想不論是青春年華的教師，還是歲月滄桑已寫在臉上的教師，都要要求自己做到經師授業一絲不敬，做人師傳道誨人不倦。力爭有

思想性、教育性、藝術性和高品味性。思想上，我要求自己積極進取，希望能早日成為一名光榮的中國共產黨員。業務上，我做到刻苦鉆研，不斷提高自身修養和個人素質。

教師 一個從事陽光底下最光輝事業的人，我愛我的職業，我愛我的學生，我更為我今天能成為一名光榮的人民教師而感到無比的驕傲和自豪

工作業績報告范文 篇3

近年來，隨著我國經濟的快速發展，汽車保有量迅猛增加，社會對汽車使用與維修方面的人才需求也直線上升，在這種情況下，全國各地許多高職院校都爭相辦起了汽車運用專業。但是，由于專業創辦時間短，加之高職教育相對來說本身就是一種新興的教育模式，人們對它的教學體系和教學方法還處于逐漸摸索階段，以至于高職汽修專業的教學體制不是很完善。目前，高等職業院校的汽車專業存在這樣一些問題：

第一，雖經這幾年的專業教學改革，但仍然留有傳統專業培養模式的痕跡。如對人才培養的目標與當前汽車行業對人才要求的適應性有待提高；在對課程設置方面，或是理論性、系統性過強，或是片面的理解“理論教育以實用、必須、夠用為原則”而使課程體系失去了應有的系統性。

第二，專業理論課程的教學模式大多沿用傳統的“三段式”，即從《汽車構造》到《發動機原理與汽車理論》再到《汽車維修》、《汽車檢測與故障診斷》。如何更好地適應當今高職汽車專業對學生的培養還有待商榷。

第三，教材建設跟不上行業的`發展。汽車作為一機電產品，其技術含量極高，同時發展極快，盡管這幾年新版的教材不斷涌現，但與當今汽車技術的快速發展還落后很多。

第四，師資隊伍還不能完全適應高職教育注重對學生專業技能培養的要求。盡管這幾年各院校都受香港職業訓練局“質素保證制度”的啟示進行師資隊伍建設，建立了一支“雙師型”的師資隊伍，但不少“雙師型”教師在實踐能力方面還比較薄弱。

第五，作為高職專業教學的重點環節——實踐教學仍比較薄弱。大多由于實驗設備不全或臺套數不足、實訓計劃有待進一步完善、實習指導教師經驗不足或人員缺乏以及實習基地建設(有些雖有較多的校外實習基地但徒有虛名)等原因所致。暑期有幸去深圳職業技術學院參加了教育部組織的全國師資培訓，在該校汽車與交通學院半個月的學習過程中，親身感受了他們的教學方法與授課方式,總結起來,收獲頗豐.威志所用的電噴發動機故障診斷的難點和誤區

隨著汽車工業的發展，電子控制系統在汽車上的應用越來越普遍。電控系統在提高汽車性能的同時，也使汽車的故障診斷變得復雜起來。汽車故障自診斷系統的開發應用，對于及時發現故障以及故障維修提供了方便。汽車維修人員通過解讀故障代碼，大多數都能判明故障可能發生的原因和部位。然而，在對汽車維修時，若僅僅靠故障代碼尋找故障，往往會出現判斷上的失誤。實際上，故障代碼僅僅是電控汽車電腦（ECU）認可的一個是或否的界定結論，不一定是汽車真正的故障部位。因此，在對電控汽車進行維修時應綜合分析判斷，結合汽車故障的現象來尋找故障部位。

電控汽車故障自診斷系統，一般有電子控制器（ECU）中的識別故障及故障運行控制軟件、故障監測電路和故障運行后備電路等組成。不同廠家生產的汽車，其故障自診斷系統的故障檢測項目不盡相同，故障代碼儲存和顯示方式也有所不同。故障代碼儲存在隨機儲存器（RAM）中，隨機儲存器與蓄電池直接相連，故障代碼可長期保存，清除故障代碼需要斷開專門的隨機儲存器連接電路或者直接斷開蓄電池。目前，解讀電控汽車故障代碼大多是通過三種方式來獲取的。一種是靠儀表盤上的故障指示燈間隔閃爍次數來讀取；第二種是借助于專用的車型解碼儀直接讀取故障碼；第三種是靠國內廠家生產的故障代碼分析儀，以漢顯的方式讀取故障代碼的漢語文字說明。顯而易見，以漢語文字的方式獲得故障代碼故障含義，是廣大汽車維修者普遍青睞的一種方式。而前兩種讀碼方式還需查有關的資料，才能懂得故障代碼的含義。但是，無論采用何種方式解讀故障代碼，一旦電噴汽車的控制電腦出現紀錄和儲存錯誤的故障代碼，則對電控汽車維修帶來許多不便。在以下三種情況時，故障代碼易出現錯誤信息，希望引起維修人員注意。

1、汽車運行時故障明顯，傳感器有故障而自診斷系統沒有監測到。

電控汽車控制電腦（ECU）對傳感器信號進行檢測時，只能接受其設定范圍之內的傳感器非正常信號，從而判別傳感器的好與壞，記錄或不記錄故障代碼。一旦解讀故障代碼故障后，只要對相應的傳感器、導線連接器、導線進行檢查，找到并排除短路、斷路的故障即可。但是，若因某種原因致使傳感器靈敏度下降、反應遲鈍、輸出特性偏移等，則自診斷系統就測不出來了。盡管發動機確有故障表現，但是自診斷系統卻輸出了正常的無故障碼（故障指示燈不閃爍）。這時就應該依據發動機的故障征兆進行分析判斷，繼而對傳感器單體進行針對性檢測，以便找到并排除傳感器故障。例如，當發動機轉速失準并伴有行駛中發動機怠速不穩，但自診斷系統又沒有故障代碼輸出時，首先值得考慮和懷疑的便是空氣流量傳感器或者進氣壓力傳感器出了故障，因為這兩者傳感器性能的好壞，直接影響ECU所控制的發動機基本的燃油噴射量。盡管此時沒有顯示相應的故障代碼，也應該對它們進行檢查。比如，當翼板式空氣流量殼體產生裂紋漏氣時，便會導致空氣流量傳感器計量不準，使發動機運轉失調，而控制電腦ECU的自診斷系統并不能檢測到這種故障現象。因此，無錯誤故障碼輸出。

2、由于發動機工況故障現象相似，ECU監測失誤，自診斷系統可能顯示錯誤的故障代碼。例如，對于裝有三元催化轉換器的電控汽車，一旦使用過含鉛汽油，這類故障特性有時較為明顯。在汽車進行檢修時，經常會發現故障代碼顯示的是“水溫傳感器斷路或短路”故障，而發動機故障癥狀卻是：無論發動機在冷車狀態下或者熱車狀態下都不好起動，并且拌有怠速不穩和回火現象，發動機的轉速始終提不高。顯然這些故障與水溫傳感器的關系并不十分密切，在對水溫傳感器進行單體測量后并未發現任何故障。但是，當從汽車上拆下三元催化轉換器并剖開后發現，三元催化轉換器內部嚴重堵塞，因此可以斷定發動機故障是由此而引起。因此當自診斷系統出現故障代碼以后，還應該與發動機的實際故障癥狀進行分析比較，以得到正確合理的判斷，不應該將故障代碼當作排除故障的唯一依據。

3、電控汽車使用維修不當也可能引發錯誤的故障代碼。

在對電控汽車實施維修時，由于維修人員維修不當或者操作失誤，也會導致自診斷系統輸出錯誤的故障辦法。例如，在發動機運轉過程中，隨意或者無意把傳感器插接頭拔下，每拔下一次傳感器插接頭，自診斷系統就會記錄一次故障代碼。另外，若在上一次汽車維修時，由于操作不當而未能完全清除掉舊的故障代碼，那么電腦也同樣將原來舊的故障代碼保存其內，因此在對電控汽車維修時也要加以注意，不應造成不必要的人為故障代碼，給維修工作帶來混亂和困難。

工作業績報告范文 篇4

我叫xxx，男，現年xx歲，xx文化程度，具有xx職稱。先后任xx大型外資房產公司高級行政主任、上海x地產發展有限公司辦公室主任等職，現任上海xx集團商業地產開發事業部辦公室主任。近年來，自己在企業單位領導的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真執行集團公司的工作方針、政策和發展戰略，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己負責的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的各項工作任務，取得了一定的成績，贏得單位領導和職工群眾的好評。在做好本職工作的同時，自己堅持刻苦學習，使自己的政治思想不斷增強，業務理論水平穩步提高，業務技能日趨精湛，具備申報副高級經濟師職稱的資格與條件。現將自己這些年來的工作業績具體報告如下：

一、自我總體評價

(一)政治思想

在政治思想上，立場堅定，樹立起正確的價值觀、物質觀、人生觀和業績觀。能夠學習黨的十七大會議精神，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用理論武裝自己的頭腦，堅持全心全意為職工群眾服務、為基層服務、為客戶服務的工作理念，做到大局為重，無私奉獻。在工作上，養成和保持吃苦耐勞、善于鉆研，愛崗敬業，求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，掌握“精益求精，一絲不茍”的原則，老老實實做人，認認真真做事，把力量獻給企業，把才智獻給社會，把愛心給職工，從而，保證了各項工作的質量和效率，受到了單位領導和職工群眾的好評，為促進企業的和諧科學發展做出自己最大的努力。

(二)工作情況

長期從事人力資源等管理工作，具有專業性強，涉及面廣，責任重大的特點，為了適應和勝任工作，自己堅持學習與實踐相結合，學中干干中學，專業理論基礎知識掌握的比較全面，實踐操作基本功鍛煉得比較扎實，對經濟、行政、人事等方面的知識技能都進行過深入的、全面的系統的研究，具備較強的知識理論水平和實踐工作經驗。我在工作中通過虛心好學，向書本學習，向身邊領導和專家學習，向社會學習，不斷豐富自己的知識積累和工作經驗，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。在實際工作過程中，我嚴格按照國家關于人力資源等方面的政策方針辦事，按照公司規章制度與工作紀律辦事，做到嚴于律己，遵章守紀，較好地完成工作任務，從未發生一起責任事故及差錯。在平時工作中，自己能夠擺對位置，充分發揮領導的參謀助手作用，堅守工作崗位，忠實履行職責，妥然處理各項矛盾和問題，確保公司上下工作正常運轉。

(三)工作業績

近3年中，自己曾出色完成亞太區首個洲際快捷酒店、18萬㎡大型商場以及異地50萬㎡商住項目的內外協調工作，為項目提前交付創造了必要的基礎條件；健全項目資金管控機制，在20xx年高效完成11個項目的資金管理，增收節支，使各項成本計算精確控制得當；3年中隨著集團公司不斷壯大，由弱到強，將4人團隊擴建成70人的事業部，通過人力資源整合與開發，培養了一批深入企業文化的核心員工和優秀團隊；根據自己的地產開發經驗，建立一套完整的房地產開發管理制度，為集團業務的跨越式拓展夯實了規章制度管理基礎。

二、大局為重，努力做好各項管理工作，促進人力資源管理工作步入規范化軌道

20xx年7月至20xx年6月，這個階段在上海xx集團工作。該公司隸屬某著名集團，以商業地產開發、商業管理與酒店經營為三大支柱。我任該公司商業地產開發事業部辦公室主任，負責行政人事及業務綜合管理。工作中，自己主要把握以下兩點：

(一)明確責任，規范管理，有效提高工作質量和效率

由于辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點，工作量相對比較大。如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率，難以圓滿完成任務，往往容易陷于費力不討好的被動局面。為此，自己明確責任，規范管理，提高效率，舉重若輕，努力做好辦公室工作。

一是強化辦公室工作人員的自我約束能力。通過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些事能辦，哪些事不能辦；哪些事可以表態，哪些事不可以表態；哪些事該說，哪些事不該說；做到辦事有規定，嚴格按規定辦事辦好事。二是強化辦公室工作人員的基本原則意識。要求辦公室人員對確定要辦的事嚴格按辦公室工作的基本原則去辦，對確定的基本原則不能違反，不能變更，不省略、不簡化、不拖拉，務必按基本原則辦，一定辦完辦好。三是強化辦公室工作人員的規范執行力。從建章立制入手，狠抓規范化管理的落實。在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以規范化建設為要求，在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協調；對辦公室各項工作做到了科學而又精簡的結構安排，做到高效、優質、針對性強。規范化水平的提高，確保了日常工作正常有序，上情下達、左右聯絡通暢，為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。四是強化文秘工作人員的規范操作力。從嚴要求，嚴格按程序做好文秘工作。從文件的起草、審核、審批到印發，一路均是嚴字當頭，嚴把辦文程序關、格式關、文字關和政策法律關，堅持程序層層審簽制度，既確保了辦文質量，又維護了文件的嚴肅性和有效性。五是強化文件檔案管理。專人負責，認真做好文件資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，沒有發生文件丟失和泄密事件，充分發揮了檔案文件在實際工作中的參考依據作用。

(二)勤奮努力，開拓創新，有效提高工作管理力和執行能力

一是做好人力資源規劃。部門組建構架工作，實現從直線職能式到事業部結構的轉型，為企業開展下一步工作，夯實了人力資源基礎。實施人員招聘，形成梯隊，從因崗設人到因人設崗。人員招聘進來后，注重人員綜合技能的`培養過程，實現技能與職務雙提升，體現hr職業生涯管理，增強員工的企業核心價值觀，增強員工的凝聚力、領導力和執行力，促進公司各項工作的發展。二是做好人力資源開發。3年中將4人團隊由小到大擴建成70人的事業部，通過人力資源整合與開發，培養了一批深入企業文化的核心員工和優秀團隊。同時，加強企業文化建設，使員工認可企業文化，用企業文化的共同準則和行為規范指導自己的工作，把個人融進公司集體之中，實現公司與員工的雙贏。三是做好大酒店的項目資金協調。經過多方奔走努力，完成亞太區首個洲際快捷酒店、18萬㎡大型商場以及異地50萬㎡商住項目的內外協調工作，為項目提前交付創造條件；健全項目資金管控機制，在20xx年高效完成11個項目的資金管理，使各項成本計算精確、控制得當。四是做好企業管理制度的草擬。根據自己10年的開發經驗，建立一套完整的房地產開發管理制度，為業務的快速拓展夯實了基礎。同時，做好領導的副手，做到工作到位，而不越位；在自己分管負責的工作上，切實負起責任，大膽工作，把工作做完做好，提高工作效率與工作質量。

三、求真務實，全力做好辦公室工作，充分發揮參謀助手作用

20xx年7月至20xx年3月，我在上海x地產發展有限公司任辦公室主任，該公司屬于外商投資控股公司，現于xx地區開發高檔別墅項目。

(一)完善機制，實現人力資源的集中統一管理

針對公司的實際情況，逐步完善用人用工制度建設，主要著手做了兩方面工作：一是加大公司人力資源集中統一管理力度，加快統一公司人力資源管理政策、制度、流程和標準，健全與業務條線的聯動機制，強化人員規劃、調配、選任、考核、薪酬、培訓等事項的集中管理職責，提高人力資源配置效率和管理水平。二是逐步完善公司管理崗位、專業技術崗位和普通崗位的崗位設置，為公司提供合理調配人員依據。制定各序列的人才儲備計劃，并有步驟進行實施，同時根據缺職情況進行補員，做好各序列人員的結構調整。把合適的人才招進公司，為企業持續發展提供強有力的人才儲備。

(二)績效考核，加強薪酬分配的集中統一指導

根據公司各業務部門相關考核激勵指導意見，建立公司員工分層分類績效評估和考核激勵體系并組織落實。負責細化公司績效工資考核分配辦法，確定考核機制，通過定性和定量考核合理地進行薪酬分配，做到獎優罰劣，賞罰分明，大大調動氣員工工作的積極性和主動性。

（三）妥然處理勞動爭議，維護集團企業合法權益

認真學習有關勞動法律法規與社保政策，掌握了面談的hr技能，妥然處理勞動爭議，維護企業合法權益。工作期間，遇上外籍副總的勞動糾紛，涉及賠償金額較大，外籍副總要走司法程序。在處理該案件中，我找尋外籍副總面談，了解其心理想法與意愿。最后，通過自己配合律師做通了外籍副總的工作，他同意不走司法程序，采用勞動仲裁。勞動仲裁賠償合理，既得到了得到外籍副總的認可，也為企業避免了較大的經濟損失，圓滿地解決了勞動爭議，實現企業勞資關系的和諧。

(四)建立長效機制，提高全員增收節支意識

負責食堂、車輛等后勤工作期間，不斷完善節約工作制度，建立節約的長效機制，強化節約管理，將各項節約措施制度化，把增收節支活動落實到每一個崗位、每一個員工、每一個工作環節，使節約工作經常化、規范化。水電是重要資源，水電支出是公司財政中的一項重要費用，我千方百計減少這兩項支出和浪費，合理和科學用水用電。一是加強宣傳提高節約意識，水電是商品，要厲行節約，愛護一切水電設施，不浪費一滴水、一度電，主動消除常流水、長明燈等跑、冒、滴、漏浪費現象。二是加強水電檢查，杜絕浪費。設立水電安全監督人員，對公司所有用水用電情況進行檢查，確保大家節約用水用電，切實做好節能挖潛、降本增效工作。

(五)掌握外企管理模式，完善工作程序和規則

我在任上海x地產發展有限公司辦公室主任近3年中，在掌握外企管理模式的基礎上，改進組織架構，形成以任務為導向的職能型結構；明確部門職能及崗位職責，并簽署工作說明書與績效掛鉤；完善行政人事、工程等作業程序和規則，匯總實施報告，起到承上啟下作用；熟練運用法務知識和社保政策，妥善處理多起中外員工勞動爭議及經濟合同糾紛。

四、開拓進取，敬業做好高級行政主任，勇于探索新形勢下行政管理工作新模式和新思路

20xx年5月至今，我在xx大型外資房產公司任高級行政主任，該公司屬于外商投資控股公司，總部在香港，目前，在xx地區開發多個地產項目。我擔任管理公司行政部高級行政主任一職，主要負責公司總部及旗下項目公司的行政管理，在部門團隊管理上負責部門構架調整、人員招聘、崗位職責編寫、職務分工及內部培訓、制度制定等。這些工作十分重要，涉及到大家的切身利益，稍有閃失，便會影響公司改革發展大局，影響公司各項工作的展開。因此，自己進行了精心籌劃，統籌兼顧，科學分工。

我在該公司剛開始工作。雖然我在房產公司工作多年，擔任過重要職務，有比較豐富的經驗，但是，我決心在新的崗位上要深刻領會公司的工作意圖和精神，結合自身崗位實際，不拘泥老框框、老條條，開拓創新，努力工作，做完做好各項工作，當一名卓越的高級行政主任，為公司的發展做出自己的努力與貢獻。在這里，自己著重做好三方面工作：一是科學設置內部機構。確定大部門職能的劃分工作，制定崗位說明書，把工作任務與工作職責落實到每個部門與工作崗位，使每個部門與每個個人能夠按部就班、有條不紊地開展工作。二是科學設置內部機構。在公司內部形成流程化作業管理，使每個部門與每個個人的服務形成規范化、制度化，提高服務的效率與質量。三是注重管理素質。加強對部門管理者的培訓，使每個部門管理者掌握hr專業知識與技能，提升hr管理的外延，從而，提高各個部門的人力資源管理水平，為發揮人的主動性、積極性和無窮潛力構建良好工作環境。通過科學設置內部機構、科學設置內部機構和注重管理素質，使房產公司機構合理，人盡其才，運轉有序，工作高效。

五、人力資源管理及行政管理工作體會和感受

其實，企業人力資源管理及行政管理往往和現代企業的經營戰略、組織結構、文化價值等密切聯系的，而且，在各自管理模式上具有自己獨特而鮮明的個性的。可以肯定的講，非常出色的人力資源管理及行政管理方式是其他企業難以模仿的，也是不可復制的。企業的管理要實現創新，一方面要吸收發達國家上百年所形成的思想、觀念、制度和方法，學習及科學理性管理的精髓。另一方面，也要注重東方文化，創建適合中國民營企業特點的“本土化”人力資源管理制度。不能照搬硬套，也不能固步自封。通過轉變和樹立人力資源管理部門及行政管理部門的管理新理念，提高人力資源及行政管理從業人員的素質，同時，更重要的是管理者要具備出眾的組織能力、指揮能力、溝通協調能力、決策執行能力、調研能力和創新能力，運用現代電子信息技術，建立完善的人力資源信息系統，不斷提升企業人力資源管理及行政管理層次，發揮自身崗位的作用，為企業創造更大的價值。

我以為，經濟專業職務是為經濟工作服務的，本人自感已經具備了副高級經濟師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地在激烈的市場競爭中為集團公司的發展壯大盡職盡責盡力，再攀新的業務管理高峰，再創新的企業發展輝煌。

工作業績報告范文 篇5

本人自上班以來，一直注重自己的業務知識和操作技能學習，從一個普普通通的運行值班人員逐漸成長為運行值長。水輪發電機組值班運行是集腦力與體力的綜合性技術工作。水輪發電機組安全可靠穩定運行，效率最高，發電量最多，耗水量最少，事故發生時保證損失最少是水輪發電機組值班的技術核心。因此，水輪發電機組值班技術是保證水電廠乃至電力系統安全、可靠、經濟運行水平的根本保證。根據對水輪發電機組值班的嚴格技術要求，我在業務技術上刻苦學習，努力追求新知識、新技術，并取得可喜碩果，多次獲廠內理論知識和操作技術能手，在公司組織的技能操作比賽中和同事一起獲得一等獎，20xx年在競爭正值班理論考試和實際操作考試中以高于第二名36分的成績取得第一。20xx年在競爭運行值長的崗位上脫穎而出。xxxx年又在公司舉辦的安全知識競賽和安全征文活動中雙雙榮獲一等獎。

由于不斷的學習和進取，自己的水輪發電機值班技術日趨成熟和完善，能針對機組運行中的問題進行判斷，分析和處理，提出較好的技術改造和合理化建議。比如針對大機組的直流系統可能出現的運行不可靠，建議從小機組直流系統放一備用電纜至大機直流系統，這樣既保證了大機直流系統在異常狀況下的運行的可靠性，又使得小機組的直流備用容量得到充分利用。

作為水輪發電機組值班員在工藝革新的主要任務就是操作的準確性與少走彎路，省時省工并保證操作的有效性，并在群體性的作業中充分發揮每一個人的才能和在實際工作中修訂、完善工作流程，使其規范和準確標準化。在技術工藝革新中我通過自己多年的操作經驗結合操作規程在班內作了如下工作：提高運行人員操作要素;保證巡回檢查質量;消除生產薄弱環節與人為事故;闡述運行人員怎樣防止誤操作;更多的發揮班組內聚力提高工作效率。

在培訓工作中，自己注意抓好值上的技術問答、反事故演習、事故預想、異常分析。并共帶過3個徒弟，并在集團公司組織的師帶

除認真提高自己的運行水平外，自己虛心的向檢修的同志學習，重新拜師學藝，積極參與水輪發電機組檢修、一次設備檢修、二次設備檢修、保護調試、微機監控等各種檢修維護工作，使自己的理論與實際相結合，在業務素質上大大的提高到了一個新的臺階。

學習是無止境的，只有不斷更新知識和技術，才能跟上設備自動化日益發展的需要，只有永遠不斷的努力學習，追求知識，技術的高層次，才能滿足水輪發電機組安全、穩定、經濟的運行。

一、個人情況介紹

我叫田鵬是工程管理中心技術部，到今年8月23日在公司已經3年，也是老員工了。

二、個人業績與成果

現在主要崗位職責是負責凱德世家小區弱電智能化這塊，同時審購物中心弱電圖紙。以及平時對工程管理中心計算機及網絡的維護。

就在去年5月份我被調入十八校后項目部，負責十八校弱電工程這塊，在這里感謝領導及公司對我的信認，也給我提供了一個自我展現的平臺，經過前期對五家弱電隊伍先后5對的方案對比和各方面的考查，最后選了一家弱電隊伍來進行施工，我記得那時候正是酷暑炎熱，每天在工地進行檢查質量、進度，每天例會解決問題，有什么不對的及時調整，經過50多天的努力，終于圓滿的完成了任務，順利的移交了十八校，經過一番努力看到這些，我知道我的工作我的努力沒有白費，公司即然給了我這個機會，我就會努力做的更好。

現在主要做凱德世家小區的弱電系統的工作，包括前期的各個廠家考慮，產品的選定，招力看到這些，我知道我的工作我的努力沒有白費，公司即然給了我這個機會，我就會努力做的更好。

現在主要做凱德世家小區的.弱電系統的工作，包括前期的各個廠家考慮，產品的選定，招投標文件的擬定，反反復復與系統集成商就各系統技術方案進行溝通，并做了有5次對比，中間也學到了很多知識，還有凱德世家正式用電和購物中心臨時用電手續，和供電局各方面的協調;每個系統集成商都做了詳細的對比，技術方案的選定，反反復復做了有5次對比，在這個信息技術行業，自己必需不斷的學習，才能做得更好

總之，通過努力以及領導的支持，我完成了自己份內的工作。但是我所作的工作離我的要求還相差甚遠，未來仍需努力，今后我會不斷總結經驗，改進不足，并不斷的學習專業知識，加強自我修養，提高各方面的水平，在未來的道路上努力拼搏，勇敢開拓，再鑄輝煌。

工作業績報告范文 篇6

本人自上班以來，一直注重自己的業務知識和操作技能學習，從一個普普通通的運行值班人員逐漸成長為運行值長。水輪發電機組值班運行是集腦力與體力的綜合性技術工作。水輪發電機組安全可靠穩定運行，效率最高，發電量最多，耗水量最少，事故發生時保證損失最少是水輪發電機組值班的技術核心。因此，水輪發電機組值班技術是保證水電廠乃至電力系統安全、可靠、經濟運行水平的根本保證。 根據對水輪發電機組值班的嚴格技術要求，我在業務技術上刻苦學習，努力追求新知識、新技術，并取得可喜碩果，多次獲廠內理論知識和操作技術能手，19在公司組織的技能操作比賽中和同事一起獲得一等獎，20xx年在競爭正值班理論考試和實際操作考試中以高于第二名36分的成績取得第一。20xx年在競爭運行值長的崗位上脫穎而出。xxxx年又在公司舉辦的安全知識競賽和安全征文活動中雙雙榮獲一等獎。

由于不斷的學習和進取，自己的水輪發電機值班技術日趨成熟和完善，能針對機組運行中的問題進行判斷，分析和處理，提出較好的技術改造和合理化建議。比如針對大機組的直流系統可能出現的運行不可靠，建議從小機組直流系統放一備用電纜至大機直流系統，這樣既保證了大機直流系統在異常狀況下的運行的可靠性，又使得小機組的直流備用容量得到充分利用。

作為水輪發電機組值班員在工藝革新的主要任務就是操作的準確性與少走彎路，省時省工并保證操作的有效性，并在群體性的作業中充分發揮每一個人的才能和在實際工作中修訂、完善工作流程，使其規范和準確標準化。在技術工藝革新中我通過自己多年的操作經驗結合操作規程在班內作了如下工作：提高運行人員操作要素;保證巡回檢查質量;消除生產薄弱環節與人為事故;闡述運行人員怎樣防止誤操作;更多的發揮班組“內聚力”提高工作效率。

在技術管理工作中，每年自己都制定出班組技術培訓年計劃、月計劃，主持班組的技術考問講解，設備異常分析，提出事故預想，組織反事故演習。在生產中注意將圖紙資料編號分類有序收集，將設備缺陷、設備異常狀況、事故及故障原因、檢修作業情況、定值修改、調度命令及調度運行方案、設備運行方式，設備更改等技術工作逐一歸檔管理，并參與本廠20xx年本廠運行操作規程的修訂工作;幫忙擬定過大型事故演習方案，協助修改班組各類操作票，主持班組的安全工作并連續實現5年生產無事故的優秀生產工作成績，并多次獲得獎勵。在技術管理工作中，自己對水電站的整個生產流程的技術管理流程有較強的了解和管理能力，能針對水電站的各個生產技術環節提出自己的看法和技術要領，能提出本班組生產計劃、班組規劃，生產重點、組織措施及技術措施，能抓住生產季節不同的技術要領，具有較強的.班組管理綜合能力。

在培訓工作中，自己注意抓好值上的技術問答、反事故演習、事故預想、異常分析。并共帶過3個徒弟，并在集團公司組織的“師帶徒活動”中獲得“優秀師徒”稱號.他們均在各自的崗位上已作出奉獻，并有的已當上領導干部和成為生產骨干。

除認真提高自己的運行水平外，自己虛心的向檢修的同志學習，重新拜師學藝，積極參與水輪發電機組檢修、一次設備檢修、二次設備檢修、保護調試、微機監控等各種檢修維護工作，使自己的理論與實際相結合，在業務素質上大大的提高到了一個新的臺階。

學習是無止境的，只有不斷更新知識和技術，才能跟上設備自動化日益發展的需要，只有永遠不斷的努力學習，追求知識，技術的高層次，才能滿足水輪發電機組安全、穩定、經濟的運行。

工作業績報告范文 篇7

尊敬的XX領導：

20xx年至20xx年，我始終圍繞我委中心工作，結合崗位職責，依據工作計劃，腳踏實地，真抓實干，較好的完成了各項工作任務。回顧三年來的工作，有經驗，有成績，也有不足，有在工作中需要改進的工作方法和工作思路。現總結如下：

一、政治思想認識和道德修養

堅持黨的領導，認真學習，不斷提高自己的政治素養和理論水平。參加積極分子培訓和黨組織的各類活動，積極向黨組織靠攏。強化業務學習，不斷提高個人業務素質和能力水平。堅持學以立德，學以增智，學以致用。尤其是在工作中，嚴格要求自己，結合自身工作，著力落實好為群眾服務，為科室服務，為領導服務。注重思考，總結規律，努力提高自己的綜合素質和業務能力。

二、工作情況

20xx年至20xx年，我在辦公室工作，主要負責督察督辦、固定資產管理等工作，20xx年1月底，我調到組宣科，主要負責內勤、政民互動工作。在領導的正確指導和同志們的支持幫助下，我基本做到了工作輕重緩急心中有數，日常工作有條不紊，重點工作略有亮點的既定目標。重點完成了以下幾個方面的工作：

（一）督查督辦緊扣中心工作，確保重點任務完成

以督察督辦重要事項為抓手，跟蹤落實重點工作的落實。認真落實區委、區政府督查室督辦件的辦理工作，及時溝通，掌握區領導意圖，協調領導、科室，解釋反饋相關問題，與區督查部門建立了良好的工作關系。積極落實市區領導批示件、管委主要領導批示件、重要會議的`督辦工作，做到件件有跟蹤，重點有督辦，及時準確的完成了各項督辦任務。

（二）固定資產管理工作步入正軌

盤點實物，核查賬目，登記錄入，實現了固定資產與財政局網絡平臺實時對接。跟蹤固定資產變動，及時更新，實現了固定資產動態管理。聯系財政局、審計局，評估公司、拍賣公司先后5次報廢固定資產94萬余元，完成了自管委20xx年成立以來的首次正式報廢工作。

（三）政民互動工作實現了投訴率降低，滿意度提高的目標

20xx年政民互動進一步完善網絡化辦公，建立臺賬備查系統，深入挖掘高效的群眾訴求答復形式，在全區率先開展了“政民互動日”活動。甄別回復案件3500余件，非我委職能范圍內的案件做到了退辦轉辦及時準確。接辦案件1654件，較20xx年減少391件。全部按時完成，辦結率100%，滿意度提高兩個百分點，達到91%。實現了案件大幅度降低，群眾滿意度提高的目標。

（四）常態工作強化服務意識，推進有序

1、在辦公室工作期間：強化服務意識，對領導，重點做好外部會議登記，及時聯系溝通，做到明確責任，及時派發、反饋，重點提醒。詢問制發領導次日的活動安排，為主要領導掌控全局提供參考，為新聞跟蹤、車輛統籌提供依據。每年接收登記會議通知1200余件，制發領導安排260余件。對科室，重點做好辦公消耗品的發放及貴重物品的借用，保管工作，為保障辦公用品發放及時，不影響工作，每周盤點庫房，申購補充。并積極配合物業、食堂，及時提供清潔物品，維修耗材，為創造良好的辦公條件提供后勤保障。對群眾，在熱線電話平臺建立前，耐心解答處理群眾咨詢、投訴電話，對反映集中的問題與科室統一口徑，關注工作進展，協助科室推進工作。

2、在組宣科工作期間：內勤工作細致有序，爭取讓科長省心，

放心。積極熟悉科室業務，學習檔案知識，按時保質地完成了文書檔案歸檔工作。關注科室大事要事，隨時記錄，完成科室大事記的整理撰寫工作。報送考勤，領用辦公用品，報銷科室人員辦公費用等，事無巨細，做到耐心細致，積極為科室人員服好務。協助科長完成計劃總結，會議通知，信息報送，重點工作匯總，迎檢材料準備等臨時性任務，做好補臺工作。

（五）抓好臨時性任務，爭取亮點

1、在辦公室期間，耐心細致，溝通請教，準確無誤地做好了職工住房補貼的錄報工作。我委作為全區少數幾個一次性錄報通過的單位，受到職工住房補貼領導小組的表揚。

2、在組宣科期間，配合工會，組織機關干部參加區總工會組織的“喜迎十八大，勞動者之歌合唱比賽”，榮獲一等獎。

三、工作中的不足與努力方向

總結起來，上述工作能夠圓滿完成，主要源于自身工作責任心比較強的慣性。但是近年來，隨著年齡的增長，工作，學習缺乏熱情，積極主動開展工作方面較差，也不愿意與領導溝通，工作基本停留在領導派什么工作，完成什么工作的階段。下一步，自身要在學習、工作中增強主動性，秉承干一行，愛一行的原則，恪盡職守，勤奮工作，做到日常工作不耽誤，重點工作有亮點，難點工作有創新。

特此報告

XX

XXXX年XX月XX日

工作業績報告范文 篇8

本人自被分配到農機修理行業工作以來，長期扎根基層，立足本職，服務三農，把全部身心都投入到農業機械化事業中。愛崗敬業、一心為民，艱苦奮斗、勇于探索，忘我工作、無私奉獻，執著追求一個共產黨人的人生價值，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，是實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的先進典型。對工作傾注滿腔熱忱，對事業充滿激情，善于學習，勤于鉆研，不斷提高為群眾服務的本領，成為農機修理技術領域的行家里手。在實踐中不斷求新，積極推廣了小麥精量播種、玉米單粒點播、化肥深施、機械深耕、秸稈粉碎還田和保護性耕作等農機應用領域新技術，使我場農機裝備水平和農機作業效率大大提高，受到職工群眾的歡迎。

一、工作業績方面

第一，扎實做好信息管理，科學把握農機安全管理動態。加大農機安全信息收集、綜合管理與傳播工作，從而達到領導為之關心、職工為之奮斗、社會為之支持的目標。

第二，認真落實農業部對拖拉機、聯合收割機及駕駛員管理的規定和工作規范，嚴格拖拉機駕馭員考試制度，嚴把駕駛員準入關，嚴格拖拉機、聯合收割機使用登記制度，嚴把檢驗關，深入開展農機安全生產的宣傳教育工作，進一步強化安全生產意識。結合農時，深入鄉村、農田、場院等生產一線，開展農機安全生產大檢查，消除事故隱患。

第三，規范農機安全管理，完善農機監理制度，加強農機安全監理隊伍建設，改善監管條件，提高安全管理水平，最大限度地減少農機事故發生率。為創建平安和諧的社會環境，做出應有的貢獻。

第四，加快農機應用推廣步伐，積極推進農業機械化進程。在穩定推進小 麥生育全過程機械化作業的同時，抓好小麥生產機械化更新換代工作。突出抓好玉米機收、機播、秸稈還田技術的開展。尤其是大力推廣玉米機械化收割技術，抓好農作物秸稈綜合利用，努力杜絕秸稈焚燒現象。

第五，加強“節約成本、增效環保”新技術的推廣應用。以發展多功能播種機械為重點，擴大精量播種面積，降低成本，提高肥效的綜合利用率。

第六，針對聯合收割機和大中型拖拉機增長較快的特點，加大機手技術培訓工作力度，提高機手的駕馭操作與修理保養水平。積極借鑒外地農機教育培訓工作的先進經驗，逐步建立健全我場農機培訓管理機制。

第七，在農機作業市場中，緊緊抓住三夏、三秋兩個關鍵環節，積極培育農機作業市場主體，因勢利導，積極發展農機專業化服務組織。優化農機作業市場環境，規范服務行為，提高農機作業合同效力，增強競爭能力。做好對全場農機系統的業務管理和指導工作，增強服務意識，提高服務功能。

二、駕駛及修理方面

自從事農機修理行業以來，始終認真學習農機作業和維修，通過多年的一線工作實踐和鍛煉，能夠熟練駕駛和操作各種常用農業機械，進行田間作業。能夠駕駛我場近幾代大型聯合收割機，大秋農忙季節，充分體現了農業機械化的神通廣大。農業機械的使用具有季節性、集中性，所以，在農忙收割時一些聯合收割機因出現突發性故障而被迫停機修理，使其不但失去了最佳工作時機，耽誤了農時，還遭受經濟損失。鑒于此，對于2KB-D3型到2KB-D5型（仿蘇式）及以后進口的國產的車型，總是從初步掌握機器性能，到從生產實踐中發現缺陷并做了一些小的技術革新與改進。在生產和應用中提高了工作效率，做出了一定的貢獻。得到了領導的`表彰和職工的認可。如：改進2KB-D3型機車性能，達到收獲花生的生產要求，為我場幾千畝花生的收獲做出了貢獻。將原2KB-D5型收割機的單水箱改進為雙水箱，解決了水溫過高的技術難題及生 2

產中的實際問題。到1994年我場先后引進120馬力以上的收割機，如引進美國約翰迪爾技術的1075收割機，進口蘇聯的玉米收割機（蘇-6），本人都能做到熟練駕駛，掌握應有的操作規程和技術，解決生產中遇到的問題，處理實際工作中的出現的技術故障。圓滿完成領導交付的各項任務。

本人對自己的本職工作非常熱愛，能夠做到干一行、愛一行、鉆一行、專一行，認真學習業務知識，在工作中不怕臟、熱、累，嚴格遵守機務規章，按操作規程辦事，為機手起到模范帶頭作用。在多年的工作中，沒有發生任何責任事故。并決心在以后的工作中更加努力地學習，改進不足與缺點，與時俱進，掌握更多的科學技術，為祖國農機事業做出應有的貢獻！

本人認為具備了農機修理技師應有的素質和能力，特申報評聘，使自己能夠更好地在激烈的大發展時期，為我場的農業改革盡職盡責！

工作業績報告范文 篇9

一、從事農業工作的基本情況

參加工作二十多年來，由于上級組織的培養教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，對業務刻苦鉆研，孜孜以求，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。由于具備了相應的業務技術水平，使我的組織管理能力也得到很好發揮。多年來一直勤思實干，任勞任怨，不遲到不早退，有事請銷假，一心撲在事業上，無論承擔什么項目，都花費心血，認真對待。認真做好本職工作，認真地研究、處理工作中的問題，努力促進各項工作的順利開展。不僅圓滿完成了上級組織交給的各項工作任務，而且本人及所在的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。

二、從事農業工作的學習情況

多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質的學習。原始學歷是高中，靠自學以優異成績獲得專科畢業證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中還有省級以上部門組織的培訓班。

近一年來，本人認真學習上級廉政建設的會議文件，嚴格遵守廉潔自律各項規定，厲行節約，強化自我素質, 通過學習，進一步明確黨的路線、方針、政策和我場工作的指導思想與奮斗目標；進一步增強了與黨中央保持高度一致和執行地方政府決議的信心；進一步提高了為人民服務的自覺性。通過學習，系統而全面地掌握了有關農藝方面的科學知識。

人才是事業成功的基礎，為加強對青年科技人才的培養和使用，讓優秀科技人才早日脫穎而出，我以身作則，言傳身教，耐心指導，努力創造條件讓青年科技人員獨立承擔工作任務。促使青年科技人員嶄露頭角，開拓創新，并鼓勵他們大膽展示自己的學習業績，進一步增強青年科技人員的創新意識和工作責任心、緊迫感，充分調動青年科技人員工作和學習的積極性和主動性。

三、在農業崗位上的理論成果

多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集成冊，并無償印發，組織大家共同學習。

四、在農業崗位上建言獻策

我把學到的農業知識不僅運用在自己的具體工作中，還就我場的發展提出自己的獨到見解，并得到相關部門和領導的表揚及肯定。由于熱心農業，關心農場發展，常年從事基層農業科學技術管理，情系祖國農業事業，干一行愛一行鉆一行，且小有成就，故在社會上引起較大反響。

五、存在的問題不足和今后的工作重點

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。多年來，我把個人的成績和榮譽看得很輕很輕，把事業和責任看得很重很重，在成功面前我沒有停滯不前，沒有驕傲自滿，沒有自命不凡，而是繼續保持旺盛的'創業激情和艱苦奮斗的優良作風，與廣大職工一道商大 1

計，謀發展，創新業。在上級的正確領導下，在同志們的共同努力下，取得了一些成績，我本人只是做了一些應該做的工作。總結起來，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是理論學習抓的還不夠緊，有時就只顧工作而無暇學習，理論學習不系統、不全面；二是農業實踐管理工作中還有很多亟待解決的問題。

針對上述問題和不足，今后將繼續堅持全面、系統地學習理論知識，努力提高政策理論水平；注重聯系工作實際，著力提高實際服務質量；重點抓好三夏工作，采取有力措施，力爭在今后有更大的突破；積極爭取領導支持，確保今后的農業全面開展；積極協助上級領導協調處理有關工作，提高農業技術管理工作整體水平。我以為，農藝專業職務是為農業工作服務的，本人自感具備了農藝技師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地在激烈的市場競爭中，為我場的農業發展盡職盡責盡力。

工作業績報告范文 篇10

竊職、男、現年二十九歲、湖南人。1996年畢業于湘潭礦業學院建筑工程系，同年10月入職市建筑公司。擔任建筑現場施工員工作。1997年12月南下廣東受聘于市碩泉古建園林藝術有限公司從事建筑設計及建筑施工工作至今。以下是本人從事建筑行業以來的工作情況匯報總結。敬請指導并提出意見。

1996年建筑專科畢業后入職市建筑公司，恰好單位正承建市郵電大廈工程，該工程主體為7層框架結構，建筑面積6500多平方米。剛從學校出來，現場經驗缺乏，（盡管畢業實習有35天現場經驗）單位領導安排我下工地，因我剛出道干這行，對建筑知識有著強烈的追求愿望，所以不管天熱下雨，我依然欣然應征。在工地半年時間，我接觸了很多書本上沒有的知識，了解到書本上與現場不同的地方。如鋼筋的拉伸率、水泥砼的實際配合比、地基伸縮逢知識及砌體規范等等。日積月累的現場施工學習，使我確實見識不少。半年工地竣工后，我也曬黑了，但建筑知識的收獲卻不少。該年度年終評比，我被評為先進個人。1997年5月份，單位又派我參與市城北路住宅區工程建設的現場施工及資料整理工作。有了半年的實踐經驗，我比初出校門踏實多了。工作效率提高了，但我還是一如既往努力提高水平，盡量吸收工地及其他前輩的經驗,并常與老職工交流工作經驗。使我在該工地工作當中發揮優勢，在圓滿完成了單位交給的本職任務以外更大程度上提高了自己的業務素質。基本上能獨立進行指導施工工作及設計工作。此時此刻，我明白讀十年書不勝落工地一年的道理。

1997年10月份，由于單位企業改組，我受同事的影響，決定南下廣東中山尋更好的發展，中山到底是改革開放前沿城市，初來乍到，看到中山市樓房林立，豪華漂亮的建筑群，我興奮不已，決定在這里好好干下去，為偉人城市建設盡一點點力。結果我被中山市碩泉古建園林藝術有限公司聘用，主要從事建筑設計及建筑施工工作，至今一干就是四年多。剛從內地來我克服語言不通、水土不服等困難。依然以一個剛畢來出來的學生的身份嚴格要求自己。一來上班。便被安排到小欖龍山公園仿古一條街工地從事工地現場施工及施工圖出圖工作。該工地為二層框架商住樓，建筑面積1485平方米。為期四個月工期，我每天吃住工地，內地圖紙語言與家鄉圖紙語言習慣差異雖一時困惑著我，但有著吃苦耐勞、積極主動請教的.精神，我又長進了不少。從建筑到結構、從立面造型到建筑審美，我一一做好施工日記記錄。該段時間我從事最多的是根據圖紙指導工人施工及鋼筋下料。基本上做到不浪費材料，不損材料。還經常對砌筑砂漿進行配合比測定、砼丹落度測定。力求使工程做到如質如量、甲方滿意、合乎建筑規范標準.果然不出所料,有了全體成員的努力及積極配合默契,提前半個月完成任務.無一例安全生產責任事故.并得到了甲方的好評.我也得到了公司的嘉獎。思想上受到了鼓舞，我暗下決心一定再上一層樓。從1998年底，單位陸續新招幾為施工員，于是我參與設計便更多一些。經我設計或參與設計的工程有中山火炬開發區二炮療養陸軍士兵宿舍工程、華凱花園、長江樂園環境工程等等。經過后來的電腦輔助設計及公司舉辦的繼續教育專業培訓班的學習。從事設計我更是拿手。每個項目一接下來，我便組織有關設計人員一起商榷方案，最后分工再負責，搞的搞建筑部分，搞的搞結構部分，同事們配合得很好，幾乎沒有一單工程因設計不過關而失敗。3月份，本人主要參與設計的大連市某花園內一大型水景建筑工程設計中標，使我更加信心倍增，5月份受公司派遣前往廣州番禺區錦繡香江花園工地實地跟蹤工地的施工與設計，現工地已快近尾聲。所設計的項目已基本竣工。幾年來，所設計的項目雖幾易其稿，但收獲不少。增長了見識。談及專業特長，我從事建筑設計可能會更得手一些，科技發達的今天，特別設計更快更方便。每一個設計項目我都作為建筑藝術作品在電腦上展出來，我樂此不疲。

俗話說，“干一行愛一行，愛一行精一行”我想，我今后將更加努力奮斗，加強學習，戒驕戒躁，力爭學歷上資格上更進一步，為今后在建筑領域里干出一些成績來回報社會，就象北京申奧一樣，只要始終不渝，以實力競爭，相信一定會成功。

業績報告

本人于2009.06畢業于+++學院。在大學期間考慮到就業的壓力，我在大學期間我自覺參加了房地產金融方面的選修課程。以及預算員等方面的自學和培訓。并于2010年03月份到+++公司工作。具體負責預算方面的工作，而且公司也給予了相關方面非常專業的系統的培訓，由專家、教授給講解凈化工程的基礎知識。經過幾月的刻苦學習和不斷向前輩的請教，我對凈化方面有了一定的了解，知道了相關的暖通空調理論知識及凈化的原理。而且在業余時間也認真閱讀相關的書籍了解相關的知識。在我的努力和領導的幫助下很快熟悉了預算工作。崗前培訓完成后，我被安排在公司科技部從事預算工作。

2010年++++++工程。該工程中綜合了凈化通風、內裝飾、給排水、土建及強弱電工程。我仔細研究圖紙、量取數據。有不懂的地方及時請教施工人員。在同事的指導和幫助下完成了該項目的預算。

2011年施工++++++工程中，該工程也綜合了凈化通風、內裝飾、給排水、土建及強弱電工程。我多次向建設單位、施工人員及技術人員請教，仔細查看設計圖紙、量取相關數據及時參照《北京工程造價信息》，采用2005北京房修定額。完成了該項目的預算。

通過以上兩項目的總結，我對每個計價項目都有深有所悟，從實踐中也學到了不少寶貴的知識和經驗，從而也可以為以后投標中借鑒運用。隨著科學水平的不斷提高，新型預算軟件的不斷開發與更新，還需要不斷的學習，掌握最的科學技術，不斷地提高自己！

以上是我一年來的一些工作經歷，甚至在具體工作中還有許多要改正的地方，我將不恥下問，虛心請教，爭取做一名合格的預算人員。努力把客戶的滿意和公司的利益放在第一位，我將繼續努力把理論與實踐相結合，為公司創造良好的經濟效益和社會效益。