關于創新演講稿

關于創新演講稿1

尊敬的各位領導、評委，親愛的老師，同學們：

大家好，我叫xx，來自xx專業，今天我演講的題目是“敢為人先，勇于創新”。提到創新，我想大家并不陌生，我們每一個人、每一天，都無時無刻不在享受著前人的創新帶給我們生活和工作的巨大改變。大家一定都吃過蛋卷冰淇淋吧?可是，你知道蛋卷冰淇淋的由來嗎?蛋卷冰淇淋的原名叫“世博會羊角”，其來源于中東薄餅和美國冰淇淋在世博會上的“邂逅”。

在當時熙熙攘攘的圣路易斯世博園區內，至少有50多個冰淇淋攤點和10多個薄餅攤點。在歐內斯特旁邊站著的是冰淇淋小販阿諾德。由于圣路易斯世博會參觀人數眾多，到了中午，阿諾德用來裝冰淇淋的杯碟就用光了。正當他一籌莫展之際，歐內斯特隨手將自家薄餅卷成了錐形筒遞給阿諾德。

不料這種“冰淇淋筒”大受歡迎，其他冰淇淋攤販也紛紛效仿，歐內斯特的薄餅生意更是大為火爆。圣路易斯世博會結束后，歐內斯特與合伙人開創了公司，將這種冰淇淋新吃法“世博會羊角”推向全美市場，后來經過人們的不斷改良，“世博會羊角”最終變成了今天的蛋卷冰淇淋。如果沒有當時歐內斯特的靈機一動和創新精神，恐怕今天我們還無法品嘗到這種方便美味的解暑圣品吧?創新，一個我們耳熟能詳的詞。尤其是這樣一個飛速發展的`時代，這個詞時時撞擊我們的耳膜。

但是，創新，其豐富的內涵，卻是許多人盡其一生孜孜以求，也未必可以充分了解的。親愛的同學們，你真的認識創新嗎?首先，創新意味著改變。所謂推陳出新、氣象萬新、煥然一新，無不是訴說著一個“變”字。怎么變，如何變，最關鍵的就是要培養我們的創造思維。

簡單的說，創新思維就是我們克服思維定勢，創造具有新穎、獨特事物的認識活動。我們每一個人，都具有天生的創造力，而這種創造能力，又是十分巨大的。

人腦作為人的智慧之府，是人的創造創新之源。你知道人腦的功能究竟有多么強大嗎?據科學統計:一個正常人的大腦可儲存1000萬億信息單位，相當于一般電子計算機儲量的100萬倍，如果全部用來儲備知識，人腦的記憶容量相當于5億本書籍的知識總量。我們有著如此強大的大腦，之所以不能很好的創新，最主要的原因就是思維定式，因為我們頭腦中已經存在一些條條框框。打個比方，我們的思維跟水一樣，水沒有一定的形狀，思維沒有一定的方式。然而，一旦我們把水放進杯子里面，那么它的形狀便不能再變化了。同樣，一旦我們給自己的頭腦思維定了一些條條框框，那么我們的思維便無法創新。

所以我要大聲疾呼，年輕的朋友，開拓你們的思維吧。

關于創新演講稿2

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好!

中華文化源遠流長，五千年的文化積淀，為后人形成了一套較為完整的社會體系。若想在這奔涌的時代潮流中永不落沉，只有創新。

可創造出一套新的社會體系不是短時間內所能完成的，因為每一套全新的社會體系必須經過時間的.沉淀和檢驗。這時便需要我們對先輩們創造出的社會體系取其精華，去其糟粕。比如，對“忠”的理解，在古代是一種盲忠，是對主上的忠心，甚至會演變為助紂為虐。在當今社會，“忠”更多地表現為對某種品質、某種精神的忠誠，如共產黨員忠心于共產主義、馬列精神，這會使黨內人員更團結，中國發展更迅速，時代的潮流需要的就是這種創新。

放眼世界，在繼承與創新上許多國家都在探索，在改革開放后中國繼承了很多好的傳統文化，同時創新性地提出建設具有中國特色的社會主義、一國兩制等;英國繼承了古老皇室的高貴與優雅，又頒布了《權利法案》，實施君主立憲制，促進世界第一、二次工業革命的發展;有西方學者訪問日本首相田中角榮時問道：“貴國既然學習西方先進的政治制度，為何還要保留皇室”。田中角榮則說道：“天皇對于我們來說不是一個統治者，而是大和民族勤勞勇敢的象征，保留皇室是想將其成為一種信仰、一種精神，提醒國民不要忘了先輩們所具有的出色品質”。

繼承與創新不僅應是一個國家、社會所具備的，也是每個國民應具備的。對學生來說，繼承古人的鑿壁偷光、囊螢映雪，創新學習的技巧、思維與見解;對于老師來說，繼承古人的認真負責、一絲不茍，創新教學方式。融洽學生關系;對于政府工作人員來說，繼承古人的兩袖清風、剛正不阿，創新工作思路與方法。一個人若想功成名就，一個國家若想繁榮昌盛，必應學會繼承與創新。

關于創新演講稿3

創新必須基于務實的基礎之上，才會是有效的創新。德魯克先生在書中告訴我們：“創新是有目的性的，是一門。”對于我們企業，我們創新的目的就是要幫助客戶體現更大的價值，獲得更多的市場份額。書中德魯克先生還告誡我們：創新是否不在于它是否新穎、巧妙或具有科學內涵，而在于它是否能夠贏得市場。這就說明企業所倡導的創新應該是實用型的創新，對于我們企業，我們的創新必須是“聚焦客戶的信息化的創新”，這就了我們在創新的`過程中必須立足客戶的需求，立足企業的實際情況，遵循市場發展的規律，只有這樣我們的創新成果才會對企業發展有意義和價值，才是真正有效果。

要想讓我們的創新真正做到是基于“實事求是”基礎的創新，我想首先要明確什么是創新。德魯克先生在書中談到，對于“創新”的誤解，主要有這么幾種，一是把“創新”與聰明的創意或發明混為一談;二是一提到它就想到科學性的創造發明;三是很多人認為凡開創一項新生意或者新事業就是創新。事實上，創新對于企業來說，主要是看能否為客戶創造出新的價值，提供新的服務。

創新必須是主觀意愿而不是偶然的機遇。書中德魯克先生告訴我們，創新的機會處處都有，創新的行為人人都可以做到，更為重要的是創新是可以學習、可以訓練的。這就是說，創新并不是偶然遇到的機遇，不是不可控制的，創新的思維、行為是只要我們有這樣的主觀意愿就可以學習得會，掌握得了，實踐得下去的。因此，面對創新的要求，我們必須養成正確的心態。

首先是要克服對于創新的畏難情緒，不要因為改變有可能遭受失敗就抵觸和抗拒;其次要有持續的韌性，創新的過程必然是曲折的，因此要有足夠的心理準備來應對創新過程中可能會遇到的挫折，要有的心理來調整創新實踐的思路和步驟;最后要有耐力，就算經歷了多次失敗，只要堅信方向是正確的就一定要堅持推行下去。

創新必須付諸于行動和實踐才有現實意義和價值。從創新的思維到付諸創新實踐，到取得創新成果，這中間的過程對于一些人來說可能是難以逾越的鴻溝。記得馬云在演講中曾經這樣描述他的經歷，他說，很多人晚上想得是心潮澎湃，到了第二天早上就一切照舊，從產生思路，到付諸行動，往往需要非常的勇氣和決斷力。創新也是一樣，只有當我們把自己的創新意識、付諸到實際的行為中，變成具體的工作思路，并推行下去，這些思路、意識才有實際的意義和價值，才有可能產生出創新的成果。

關于創新演講稿4

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好！

俗話說：“第一個用鮮花來比喻少女的人，受到人們一致的稱贊，被譽為天才；第二個套用比喻的人，則被人們譏為庸才；等到第三個仍用此比喻的人，就被人們斥為蠢材了。”的確，對舊事物的唾棄和對新事物的熱枕，于人類而言，就像骨子里流淌著的汩汩血液一樣，與生俱來。

一個疑問，可以有千萬種豐富的答案。然而，在眾多答案中，人青睞的往往就是創新性的答案，而并非那種千篇一律的所語。同樣，一件事如果你看它的角度不同，加上創新，就會發生神秘的“化學反應”。歷史是的見證，魯班懂得創新，所以他在被野草劃傷的時候，并不是將它一刀兩斷而是將它的原理加上靈感制造出了鋸子；愛因斯坦懂得創新，所以在他創新精神的基礎上，加上汗水、加上奮斗、加上天賦，成就了一個舉世聞名的大科學家，成就了相對論；伽利略懂的創新，所以憑著對史實的懷疑和對自身的信心，用多次創新的實驗發現了自由落體規律，名垂青史。在人生中，創新是身旁的明燈，照亮前方的道路；創新是遠處的山巔，激勵我們登上高峰；創新是眼前的大海，任隨我們暢所欲言，匯入其中。所以，只有不斷創新，才可以支撐起整個世界。

而好奇——創新意識的萌芽，興趣——創新思維的營養，質疑——創新行為的.舉措，探索——創新學習的方法！

牛頓靠著好奇發現了萬有引力；華羅庚借著興趣成為了“中國現代數學之父”；哥白尼憑著質疑遙名遠外，而布魯姆則為了真理質疑哥白尼在歷留下了深重一筆；所有人類憑著探索成為了萬物之靈。上文質疑只應了中國的俗語：常有所疑——創新的發端，勇于破疑——創新的能源。而實踐才是創新的基礎，離開實踐，創新就成了無根之樹，無源之水。創新一定要從實際出發。如果牛頓沒有去實踐，那是否會發現萬有引力？如果華羅庚沒有去實踐，沒有踏上數學之旅那是否會有今天的歷史？如果哥白尼沒有實踐，沒有基礎，他是否會再次義無反顧的犯天下之嫌？如果人類沒有實踐，還會有今天的我們嗎？

創新是一個人、一個民族、一個國家所必需的一種精神。有了創新，可以搭載諸葛亮的木牛流馬遙走天際；有了創新，可以與李白在月下共飲美酒。有了創新，可以與愛因斯坦在茶桌上侃侃而談；有了創新，可以與孫悟空大鬧天宮；有了創新，可以與周瑜在赤壁談笑風云……

關于創新演講稿5

阿里巴巴集團的創始人馬云說過這樣一句話：“如果不去采取行動，不給自己的夢想一個實踐的機會，你永遠沒有機會。”朋友們，光有創新的激情和夢想，只是讓你看到了成功的大門，只有你拿出勇氣、付出艱辛，為夢想堅持不懈的努力，那才能跨進成功的門檻。馬云的成功很好的說明了這一點。1995年，馬云決定辭去大學教書的工作，組建中國的互聯網。在當時，互聯網對于美國等發達國家來說也是剛剛起步，甚至連比爾蓋茨都反對互聯網，在中國更不用說了，絕大多數的人根本不知道它是個什么東西。所以，當他召集了二十四個朋友就此事進行表決的時候，有二十三個人反對，認為互聯網這東西根本實現不了。他卻認定互聯網將改變人類生活的方方面面，堅信自己的理想一定能夠實現，毅然決然的走上了創業之路。但困難可想而知，沒有資金，沒有人力，他甚至被人譏笑為騙子。

我相信在座的很多朋友都看過 “于丹《莊子》心得”這個節目，其中有個故事讓我很受啟發，說的是，惠子啊，有一天去見莊子，說我家有一個大葫蘆，有五石之大。要是把它一劈兩半，當瓢去盛水的話，這個葫蘆皮太薄，往上一舉它就碎了。反正用它盛什么東西都不行，這葫蘆大得沒什么用處。莊子告訴他說，你怎么就認為它非要劈開當瓢使呢?如果它是一個完整的大葫蘆，你為什么不把它系在腰間，用它當做游泳圈呢?你可以去浮游于江海啊，帶著一個大葫蘆自由自在的去漂泊!這個故事啟發我們，在現實生活中，境界的.大小決定了對事物的判斷，也可以完全改變一個人的命運，我們要站在大境界上，懂得換一個角度去思考問題，想想我們待人接物的方式是否可以改變，想想我們的工作方法是否能夠改進，想想我們所掌握的技能是否還可能再提高。朋友們，一個人要想成功，首先要有創新的意識，只要你擁有創新的夢想和激情，成功之門就始終為你敞開著，生命一定會更加精彩!關于創新的即興演講稿范文

《亞洲華爾街日報》總編曾這樣描述馬云他們創業初期的工作環境，“沒日沒夜地工作，地上有一個睡袋，誰累了就鉆進去睡一會兒。”但是，崇尚武俠精神的馬云具有非凡的勇氣和毅力，用他手中的利劍披荊斬棘，開辟出了一條通過成功之巔的康莊大道，最終笑傲江湖，成為一位“絕世高手”，抒寫了商界的一段神話!每個人都想讓自己的生命更加精彩，卻常常陷入困境和迷茫，但只要擁有激情和夢想，堅持不懈的創新，總有一扇門為你打開著——那就是成功之門!

最后送給大家一副對聯：有創新，事業成，不成也成;沒創新，事業敗，不敗也敗。橫批：創新決定成敗!

關于創新演講稿6

同志們：

今天，我們在這里舉辦xx省中小微企業“雙創”服務聯盟成立暨20xx重點項目融資對接活動，這既是我省貫徹落實國務院和省委省政府關于全面推進大眾創業、萬眾創新的決策部署，持續深入推進“xx省小微企業創新創業三年行動計劃”的重要舉措，也是我省大眾創業萬眾創新活動周的重要環節。在此，我謹代表xx省經濟和信息化委、xx省中小企業局，對各位嘉賓的到來表示熱烈歡迎！對長期奮戰在中小企業工作一線的同仁們表示誠摯的問候！對長期關心和支持我省中小微企業發展的社會各界朋友表示衷心的感謝！

今年是我省“十三五”開局起步之年，是貫徹中央“四個全面”發展戰略部署，實施省委“三大發展戰略”，奮力推進結構性改革的攻堅之年。省經信委主動適應引領經濟發展新常態，牢固樹立和貫徹落實“五大發展理念”，圍繞先進制造強省目標，大力推進工業供給側結構性改革，著力推進“三去一降一補”，在抓好重點領域、重點產業、重點項目、重點工作的同時，又大力支持幫助扶持中小微企業創新創業發展。全省經濟和信息化系統作為企業特別是中小微企業之家，我們既要關心那些發展好、成長快、能作貢獻的企業，也要關注那些力量比較弱小的中小微企業，既要“扶弱”還要“助小”，大家要認真落實國家、省上出臺的支持中小微企業的優惠政策，動員、組織社會各方面力量整聚創新創業服務資源，為我省中小微企業提供幫助和扶持，幫助他們增強發展信心。

下面，我講幾點意見：

一、突出重點，充分認識做好大眾創業萬眾創新在推動中小微企業發展上的重要性。

大眾創業、萬眾創新是立足于適應經濟發展新常態和促進經濟平穩發展的重大戰略部署，是擴大就業，推動創新，增加居民收入、促進社會縱向流動和公平正義的重要途徑。我省中小微企業要解決發展難題，也要牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”五大理念。

1、推進大眾創業萬眾創新，就是要堅定創新發展理念，把創新擺在核心位置上。

中小微企業是國民經濟的重要組成部分，在我國經濟發展中具有極為重要的地位和作用，截至20xx年9月，全省中小企業總數達到413.76萬家（含個體工商戶和農民專業合作社），比上年同期增長7.5%，占企業總數的99%以上。中小企業實現增加值占全省GDP的60%以上，上繳稅收占稅收總額的50%，提供了規模以上工業企業65%的利潤，為全社會提供了80%以上的就業機會，完成的專利、技術創新和新產品開發占70%以上，成為我省穩增長、調結構、保就業、增效益的重要支撐和最具活力的經濟增長點。

“十三五”時期，面對國際國內經濟發展新環境，中小微企業在轉型升級和結構調整上也面臨著新挑戰和機遇，中小微企業發展依然面臨著較大的發展壓力和生存困境，資本、土地等要素成本持續維持高位，招工難、用工貴以及融資難融資貴等問題仍然存在。我覺得，其中一個主要的原因就是企業的創新能力不強、組織方式落后、缺乏具有市場影響力的品牌，傳統產業領域中的.大多數中小微企業處于產業鏈中低端，盈利能力較弱。現在中國的消費已經出現了升級的現狀，對于中小微企業來講這是一個重大機遇。“創新永遠是稀缺的”。一旦注入新技術、新模式，生產傳統產品、“低端”產品的中小微企業也能煥發出巨大生機。在新常態下，對于我們中小微企業，我覺得更要堅定創新發展的理念，了解新常態，理解新常態和引領新常態，在中國轉型大潮當中去捕捉發展商機。

2、推動大眾創業萬眾創新，就是要助力中小微企業實現發展要素的全方位對接，充分整合集聚各方資源。

一方面，作為中小微企業的主管部門，要適應經濟社會發展新常態，培育打造經濟發展新引擎，就是要把小微企業創新創業作為促進全省工業經濟穩增長的重要舉措，整合集聚創新創業服務資源、集成落實小微企業扶持政策，完善創新創業服務模式，推動全省中小企業特別是小微企業創新發展。另一方面，作為服務中小微企業的第三方服務機構，要著眼新常態下中小微企業的發展需求，深度挖掘和拓展自身的服務功能，引領和帶動社會服務資源為小微企業創新創業提供高效、便利和專業化的服務。接下來，我們馬上宣布成立的“xx省中小微企業創新創業服務聯盟”和“xx省小微企業創新創業導師”團隊，就是通過進一步整合集聚創新創業服務資源，為中小微企業提供多樣化的服務。再者，作為企業來說，要實現發展也不能單打獨斗，而是要與大中型企業實現全產業鏈上中下游鏈接、需求對接、資源共享、協同創新、開放包容的格局。我們要通過推進大中型企業與中小微企業協調發展，形成梯度發展體系，實現產業鏈接、市場對接、資源共享。本次活動議程中安排20xx“創智xx創享未來”創新創業大賽項目路演與融資對接，其目的就在于此。

二、扎實推進，積極構建中小微企業創新創業發展良好生態系統，打造產業新動能。

當前中國經濟增速從高速增長轉向中高速增長、發展方式將從規模速度型向質量效益型轉變、增長動力從物質要素投入為主轉向創新驅動為主。因此，在扶持中小微企業發展過程中，我們把推進供給側結構性改革作為解決中小微企業發展困境和突出矛盾的重要環節，進一步貫徹落實中央和省委、省政府各項穩增長和支持中小微企業加快發展的政策措施，積極發揮財政資金引導和生產要素刺激作用，推動省內中小微企業實現“穩中向好”發展。從運行監測的情況看，1~9月我省中小微工業企業生產銷售和經濟效益指標保持平穩增長，企業經營者信心基本穩定；中央和各級政府不斷加大對小微企業的扶持力度；創業者創業熱情不斷上升。綜合各方面因素，預計四季度及全年中小微企業生產經營環境將不斷改善，生產銷售處于合理期間，可望保持平穩較快發展。在推進中小微企業創新創業發展方面：

一是啟動實施“創業xx”行動，出臺系列配套政策，深入推進“xx省小微企業創新創業三年行動計劃”，從眾創、眾包、眾扶、眾籌角度，提出五方面奮斗目標和八大重點任務，推動小微企業走上內生增長、創新驅動、轉型升級的發展軌道。

二是形成了“創業苗圃+孵化器+加速器+創業基地+產業園”的階梯型雙創載體架構。其中，國家級小微企業創新創業示范基地4家和省級小企業創業示范基地102家，在孵小微企業總數5700余家。

三是組建了xx省小微企業創新創業服務聯盟，整合集聚250余家龍頭骨干企業、高等院校、科研院所、重點服務機構、行業協會資源，設立了企業需求挖掘、創業孵化、管理咨詢、技術創業、互聯網+等9個專委會，為企業提供高效、便利和專業化的創新創業服務。四是在全國率先出臺針對小微企業創新創業的導師管理辦法，建立了由100名成功創業者、知名企業家、天使投資人、專家學者組成的導師庫，將圍繞大眾創業萬眾創新和貧困地區精準扶貧等主題，深入區縣、產業園區和小企業創業基地開展巡回服務。五是充分發揮“1+21+10”平臺網絡為核心層，國家級、省級、市級示范平臺為緊密層，專業化社會化服務機構為松散層的服務體系作用，累計開展“創智xx創享未來”創新創業大賽、“天府寶島工業設計大賽”等各項創新創業服務活動4.1萬場次，服務企業35.7萬家次。

三、狠抓落實，全面開創中小微企業創新創業發展新局面，努力做好各方面工作。

大眾創業萬眾創新是從我省經濟發展、深化改革、全面實施“十三五”規劃的全局出發，省委省政府實施的一項重大戰略舉措，而中小微企業是經濟活力的源泉，大家要認真落實省委、省政府的決策部署，要把促進中小微企業發展和推動經濟提質增效升級、促進民生持續改善結合起來，把改革創新的要求貫穿在中小微企業工作的各個領域，把推動大眾創業、萬眾創新擺在更加重要位置，進一步解放思想，創新理念，推動中小微企業工作不斷邁上新臺階。

一是抓好政策落實。要繼續發揮省促進中小企業和小微企業發展工作領導小組協調機制作用；推動落實國家和省、市、縣各級政府支持小微企業發展的扶持政策；落實好稅費優惠政策，進一步減輕企業負擔。

二是抓好工作創新。在全國率先搭建“互聯網+中小微企業創新創業服務平臺”，打造面向中小微創新創業發展全要素服務平臺，推進互聯網與xx省中小微企業培育工作的深度融合發展。

三是加大融資支持。不斷完善創新創業投融資服務，深入推進重點工業企業和項目銀企對接工作；加強擔保體系建設，探索有利融資新模式，支持擔保機構開展融資擔保業務；推進直接融資，積極開展上市培育，加強工作指導和做好重點培育工作。

四是強化創業創新。要支持小微企業創業基地建設，大力發展眾創空間，培育一批示范帶動作用強的國家級和省級小微企業創業示范基地。

五是完善服務體系。加快公共服務平臺網絡建設，完善平臺網絡服務標準和功能，提高服務質量；加強中小企業公共服務示范平臺動態管理，發揮示范平臺的帶動作用。

六是抓好企業梯度培育。鼓勵小微企業圍繞我省7大傳統優勢產業、6大戰略新興產業和5大高端成長性產業方向，通過科技成果轉化、實施技術改造提升“成鏈配套”發展能力。

七是加強運行監測工作。建立健全我省中小企業統計信息系統，完善中小企業分類統計、監測、分析和發布制度；加強業務培訓，不斷增強運行監測隊伍的專業能力。

同志們，促進小微企業創新創業發展，事關經濟社會發展全局，是一項長期的戰略任務。全省中小微企業的各級主管部門以及為中小微企業提供創新創業優質服務的各單位之間要通力合作，識大體、顧大局，相互支持，形成支持中小微企業創新發展的整體合力，相向而行，切實打造為中小微企業創新創業服務的新業態，形成工作合力，推動全省中小微企業發展再上新臺階。四季度是總結今年、謀劃明年工作的關鍵時期，大家要增強緊迫感和責任感，扎實做好當前工作，認真思考和謀劃好明年的工作思路，在促進小微企業方面付出更多努力，取得更大實效。

謝謝大家！

關于創新演講稿7

近年來，銀行分行行緊緊圍繞支持小微企業金融服務精神，認真貫徹銀監會關于大力支持小微企業服務的要求，著力強化小微企業市場開拓力度、優化相關業務結構、發掘適用產品、強化風險管理、增強條線管理，緊緊圍繞提升小微企業競爭力和做好小微企業服務這兩大主題，高效快速地推動了市小微企業服務的有效開展，既實現了銀企行業的互惠雙贏，也有力的促進了經濟的健康、穩定、快速發展。現將有關情況簡介如下。

一、總體情況

xx年在各監管部門的關心和指導下，銀行分行小微企業專業服務機構——銀行分行中小企業業務中心設立運營，開業伊始，在緊緊圍繞做好全市小微企業金融服務的工作目標下，取得了優異的成績。截至xx年1月31日，面向全市小微企業發放各項授信余額合計1、7億，小微企業客戶突破90戶，隨著中小企業蓬勃發展，我行也相應的增加了專業服務人員的配置，各部門條線各網點對小微企業服務分工明確，各司其職。督促和指導全行上下積極主動開展小微企業金融服務工作。

在近三年的小微企業工作中，銀行分行始終堅持“全面推動、批量營銷、快速審批、分層管理、穩步發展”的原則，促進小微企業業務健康快速發展，積極落實國家關于加大小微企業信貸支持力度相關政策，把切實拓展小微型客戶的服務渠道作為重點工作之一，既確保了小微型企業貸款增幅高于全部貸款增幅，又確保了小微型企業貸款增量高于上年貸款增量，有效地完成了上級主管部門布置的各項任務和要求。

二、主要措施及成效

（一）加大專營機構建設，增強服務內容

xx年銀行分行中小企業業務中心成立，該中心以小微型企業授信業務為著力點，全方位推動各項業務，努力提高對小微型企業的綜合服務。在小微企業授信服務中，考慮到小微型企業地區廣、個體差異大的特點，區別對待不同行業，不同類型和不同規模的小微型企業，按照行業信貸優先順序，形成客戶名單，開展批量化營銷，不斷優化信貸投放結構。同時，以收益覆蓋風險為定價原則，使用嚴謹的定價模板，根據企業的實際經營情況、資信狀況，結合行內內部信用評級，對小微企業貸款利率進行合理測算，提高利率定價的科學性。

（二）完善保障配置，提高服務能力

進一步完善全轄各網點服務小微型企業客戶的功能，充實從業人員，組建專業隊伍，提升網點服務小微企業客戶的能力和水平。加大了對小微型企業專業授信人才的培養力度，開展多層次業務培訓和實踐鍛煉，為小微型企業授信業務的健康發展奠定了堅實的基礎。充分發揮我行網點渠道優勢，延伸對小微型企業營銷服務的觸角，從而為小微型客戶提供更加方便、快捷的專業服務，最大限度地擴大小微型客戶服務范圍，進一步加大在各營業網點的宣傳力度，構建立體化、全方位的小微型企業金融服務網絡，有效的配合了宣傳周活動的開展。

（三）加大產品創新，豐富服務內容

積極引導和推廣使用已開發的具有普遍適用性的標準化產品，根據企業生產經營和結算特點，充分利用客戶應收應付賬款、存貨以及上下游客戶關系，通過結構化設計以及控制單據、賬戶、現金流等措施，靈活的開展產品設計和組合，切實體現以產品帶動小微型企業客戶的服務拓展。

xx年1月銀行分行利用行內創新型產品成功為市2戶小微型企業成功授信國內信用貿易保險項下國內融信達業務，有效的貿易融資投放為企業的后續發展解決了難題。此兩筆“國內融信達”業務的'成功敘做，打破了小微型企業只能依靠傳統授信產品的固有模式，開創了該行在市本地小微型企業授信業務市場的創新產品先河，為有特定需求的小微型企業解決了融資難，難融資的問題，進一步拓展了該行與當地小微型企業合作的的渠道，提升了在當地小微型企業市場的競爭力和技術領先優勢，為今小微型企業金融服務的拓展積累了寶貴經驗。

（四）規范服務行為禁止一切亂收費現象

銀行分行在大力拓展小微型企業服務的同時，牢固堅持一手抓經營發展，一手抓服務質量的理念，加強對收費的規范。該行在小微企業服務中堅持杜絕存貸掛鉤、搭售金融產品、向小微型企業收費等現象，將小微企業服務做好做實。

總之，自開展全市“小微企業金融服務宣傳周”活動以來，支行在各級領導的正確領導下，認真搞好協調發展，內抓管理，外塑形象，上下同心，齊心合力，以只爭朝夕的工作勁頭和辛勤的汗水，在各方面都取得了優異的成績，但是我們不會滿足與現狀，我們仍將以滿腔的熱情和百倍的信心，向更高的征程中繼續昂首闊步前進。

關于創新演講稿8

親愛的各位朋友們：

大家好！

古往今來，有無數的創造創造者、文學創作者、政治思想者，無不是以非凡的創造力譽滿全球，由此可見，為人為事為文為官，有創意才夠味！曾記得，一位小孩在火車上做實驗點燃了車廂，結果被列車長痛打了一頓，但他在任何環境中，仍然堅持不懈地探尋科學；曾記得，一位青年為了人類能從無邊的黑暗中走出來，他進行了千百次實驗，終于獲得成功，并將人類帶入了光明的世界。他就是愛迪生，被全世界譽為“創造大王〞的科學家。

我們不難從他身上尋找到那股驅使他走到成功殿堂的動力，那便是創新的精神，他不甘于人類現狀，勇于創新創造，為社會的開展作出了卓越奉獻，像他這樣有創意的人生才夠味啊！

于今，當我在學校看見同學們齊心協力制作科技作品時；當我在校外看見能工巧匠的.精妙作品時；當我從電視中看見高科技創造的遨游太空中的產品時，我開心極了，因為我看到了人們都已繼承了先祖們的創新精神，且已創造光大，碩果累累，這使我無比欣慰和自豪。

“21世紀是一個科技迅猛開展的時代，在這一時期，一個國家的開展與否，關鍵在于本國的人才是否具有創新精神。〞在生活中，我讀懂了這句話的含義，它使我深刻地領悟到：假設把國家建設的成功，比作一座大樓，那么，壘成這座大樓的一磚一瓦便是具有創新精神的人們；假設把國家開展的成功比作一條大海，那么匯成這條大海的一點一滴便是具有創新精神的人們。為了我國社會主義建設的成功，我們要加強培養創新意識、創新能力。無論是國家、民族，還是集體、個人，只有創新精神才夠味！

真的，我們要記住噢！

——有創意才夠味！

關于創新演講稿9

親愛的各位司機朋友，領導、來賓：

人生是一條無名的河，是深是淺，人們都要過；人生是一杯無色的酒，是苦是甜，人們都要喝。在這匆匆的歲月里，生命就像一朵美麗的鮮花，在陽光下，慢慢地綻放，我們一定要好好保護這朵花，讓我們以飽滿的熱情迎接生活，珍愛自己的生命吧！

我記得曾經在報紙上看到這樣一則新聞：一位父親帶著年幼的小女兒過斑馬線時，被一輛公共汽車壓得血肉模糊，女兒雖活著，但從此只能靠一條腿生活了。車禍的原因卻是司機在車上打手機與人聊天，他的一時失誤給一個幸福美滿的家庭帶來了無法彌補的悲劇。這血的教訓給我們所有的人留下了難以忘懷的印象。

大年初五，云南丘北懸下小塘子村的80個村民擠上了一輛無證的'農用拖拉機，車剛出村不久就一頭栽進了一個五米深的路基下，車上80人中53人受傷，27人則踏上了不歸之路。

1月3日中午12時，青海境內發生一起特大交通事故。一輛車牌號為藏AB0244的康明斯貨車，運送104名從拉薩朝拜后返回四川甘孜、阿壩等地的群眾后，該車司機已疲憊不堪，途經青海省玉樹藏族自治州境內玉治公路80多公里處時翻車，釀成特大惡性交通事故，造成95人受傷，其中50當場死亡，在運送到醫院的過程中又有4人死亡，另有重傷29人，輕傷12人。

交通事故猛于虎。無證、疲勞、超速、超載、酒后駕車，可是生命的五大殺手呀！

沒有規矩不成方圓，如果不知道如何規范自己的行為，不僅自身安全得不到保障，而且還會影響、干擾他人，使各道路交通造成混亂。違反了交通法規，就會受到大自然和法律的懲罰。

所以，大家一定要遵守交通規則，切記無視交通法，就是無視生命，安全是幸福生活的來源。別再讓我們的地球媽媽再失去一位子女。關愛生命，安全出行，讓幸福之花燦爛微笑，讓幸福與您陪伴，讓交通安全與您相隨！

我的演講到此結束，謝謝大家！

關于創新演講稿10

老師，親愛的同學們：

大家早上好。今天我國旗下演講的題目是《創新學習》。

18世紀，一位奧地利醫生在給一個患者看病時，尚未確診，患者突然死去。經過解剖發現，其胸腔化膿并積満了膿水。能否在解剖前診斷出胸腔是否積有膿水?積了多少?一天，在一個酒店里，他看到伙計們正在搬吃酒桶，只見他們敲敲這只桶，敲敲那只桶，邊敲邊用耳朵聽。他忽然領悟到，伙計們是根據叩擊酒桶發出的聲音來判斷桶內還有多少酒的，那么人體胸腔的膿水的多少是否也可利用叩擊的方法來判斷呢?他大膽的做了試驗，結果獲得了成功。這樣，一種新的診斷法——“叩診法”從此誕生了。

由此我們不難看出，新事物的出現需要學習，更需要創新性的學習。而學習方式的優劣，決定了學習效益的大小，學習的效益大小，又決定了一個人的成就大小。學習的方式，從不同的角度，有不同的分類。總的來說，分為兩大類：一類是繼承性學習，另一類是創造性學習。古人說：“萬般皆下品，唯有讀書高。”在今天，應該說：“萬般皆下品，唯有創新高。”只有創新學習才能學得更高效，取得更大的成就。創新學習主要分為以下三類：

1.問題學習

愛因斯坦說：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要，因為解決問題也許僅僅是一個數學上或實驗上的技能而已。而提出新的問題、新的可能性，從新的角度去看舊的問題，卻需要有創造性的想象力，而且標志著科學的真正進步。”因此我們應該在日常的學習中多問幾個為什么，探究知識的本質，挖掘知識的內在，從而獲得知識更好的應用。

2.批判學習

批判思維是創造性思維的重要組成部分。進行批判學習，能夠地發展批判思維，培養獨立思考能力。現在的.學習方式，光是死記硬背，“讀死書、讀書死、死讀書”，只能把人的腦子管死、變死。批判學習，不是把東西填充在你的腦袋里，而是讓你的腦袋長在自己的肩膀上，自有主張、自有頭腦。

進行批判學習，發展批判思維，可以避免現有知識的負作用，在擁有豐富知識的同時能夠擁有自由飛翔的頭腦。

3.自主學習

自主學習即自學，這是創造性學習的重要形式。

很多富有創新性的杰出人才，都是通過自主學習而成功。例如被斥為笨蛋的愛迪生，首次報考大學就名落孫山的科學巨人愛因斯坦，兩次考不上大學但卻以創造“群論”聞名于世的數學家伽羅瓦，還有華羅庚、高爾基等等。

可見，自主學習是一種很能鍛煉、提高人的創造力的創造性學習。要提高你的創造力，要進行創造性學習，那你就要多多重視自學，學會自學，善于自學。

以上這些學習方式，與傳統學校的學習方式截然不同。傳統的繼承性學習，不能培養我們的創造性、創造力，我們大家都該來一個大變革，從現在開始就進行創造性學習，問題學習、批判學習、自主學習。當我們能夠創造性地學習時，我們的創新人格、創新能力就會突飛猛進地提高，從而為我們拼搏努力的道路增添一抹亮麗的色彩!

我的演講完畢，謝謝大家。

關于創新演講稿11

老師們、同學們：

大家好！今天我演講的題目為“銳意創新，活出風采”。

在學生作文千篇一律的今天，在人工智能慢慢將人類逐出勞動密集型產業的今天，“創新”的重要性日益得到凸顯。若要在這般時代大潮中把握自我，唯有創新。銳意創新，方能活出風采。（將

材料內容靈活帶入，充滿時代感，順利引出自己的觀點。）

創新，是進步的階梯，是戰勝同質化的“醫疴良藥”。（談創新的內涵）創新是發展的第一動力，是使社會異彩紛呈的`根本。別林斯基曾說：“沒有創新，人類歷史就是一灘靜止不動的死水。”誠哉斯言。20世紀初，由于內燃機的發明，汽車開始大量生產，市場競爭激烈，同質化嚴重。美國汽車大王福特認識到革新的重要性，果斷采用新式流水線工藝，大大提高產量，生產出“每個人都買的起的”汽車，一度占據超九成的美國市場。如果不是福特銳意創新，形成自己獨特的競爭優勢，恐怕“福特”這一品牌將被堙沒與歷史之中。由此觀之，創新乃進步的

階梯，當勇于創新。（例子典型，分析時緊扣分論點，邏輯較為嚴密。）

創新，是人類的天賦，是端牢飯碗的“救命稻草”。（照應上文分論點。）“人非工具。”康德的智語闡明了人有其自發性和獨立性。在就業乃至生存壓力劇增的今天，創新，必不可少。草根發明家“手工耿”以自己擺弄出的新奇發明走紅網絡。他的發明大多既談不上精致也談不上實用。有時甚至被粉絲調侃為“廢品”。單這些“廢品”勝在富有新意，總能使人眼前一亮，故而博得了大眾的認可，在網上擁有一席之地。“手工耿”的走紅為日益衰落的傳統產

業提供思路：想要端牢飯碗，關鍵還在創新。（例子時鮮，分析時緊扣分論點。）銳意創新，方能脫穎而出，活出真我風采。（照應標題，照應上文，照應總論點。）“茍日新，日日新，又日新。”創新對我們個人的成長和成才亦具有重要意義。毛澤東在中國革命陷入窘境之時提出“農村包圍城市”，帶領黨和人民取得革命勝利；鄧小平在新中國徘徊迷惘時提出“實事求是”，通過改革開放造就了今日的輝煌。人在突破現狀后往往能得到真正所需的。

在萬馬齊喑之際，唯有創新，是一聲驚雷。木心曾言：“所謂無底深淵，下去，也是前程萬里。”新時代我們不能懼怕轉變，而要勇于創新，搏擊變革的浪潮。不讓《美麗新世界》成為現實，而是銳意創新，活出風采，真正締造一個美

麗新世界！（聯系現實，照應全文。）

謝謝大家！我的演講到此結束。

關于創新演講稿12

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家下午好!

我叫李建永，是北華大學機械工程學院創新基地的一名指導教師，很榮幸作為教師代表在這里和各位分享我們在創新教育方面的一些做法和體會。

創新是社會進步的靈魂，創新的事業呼喚創新的人才。指出，我們國家要在科技創新方面走在世界前列，必須在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才，在創新事業中凝聚人才。

作為一名從事創新教育工作十多年的教師，我在培養學生創新精神和能力方面，主要有以下三點體會。

一、培養創新型人才要有正確的人才觀。當今社會的時代風尚是為實現人人皆可成才、人人盡展其才營造良好環境。我們教師把握這一時代風尚的主要體現，就在于在實施創新創業教育時始終注重人才的多樣性。學校創新基地在招收學生時，把面試作為主要考核環節。面試過程不看學業成績，看重的是學生有哪些優點和特長，關注的是學生的創新激情。我們還研究制訂了創新學分頂替部分選修課程學分的學分置換制度。在班級設立專職的創新委員，改革獎學金評定辦法，設立專項創新實踐獎學金，為學生在校多元化發展提供保障。

二、培養創新型人才要有先進的教育觀。年輕人有創新的激情，但缺乏創新的能力和經驗。我們建設創新基地的宗旨就是要給學生一個孵化的空間，一個破繭成蝶的場所。我們支持學生在創新基地自主做項目、參與科技創新實踐，讓學生們在動手實踐中認識到自身的缺點和不足，并及時總結，不斷提高。我們總結提煉出“木桶盛水傾斜法”，通過發揮創新團隊中“長板”的優勢，帶動“短板”找到信心和動力，為“短板”打造成長空間，構建了規范化的學生培養、考核、晉級等量化指標體系，營造了以老帶新的傳幫帶團隊文化氛圍。錯位競爭，差異化發展，使各層次學生都得到長足進步，很多學生的.潛能被激發出來。“能吃苦、上手快、業務精、后勁足”是用人單位對創新基地學生的普遍評價。

三、培養創新型人才要有嚴謹的質量觀。提高創新人才的培養質量是學校深化創新教育改革的根本目標。創新基地聘請經驗豐富的企業家和工程師擔任指導教師，并將企業需求的真實項目和教師科研課題進行分解引入本科生的日常創新實踐內容體系，通過項目招標等辦法，引導學生在校期間直接參與真實生產實踐和科研攻關，不斷提升創新能力。我們還以創新創業類競賽為檢驗點，考察學生開展的集中訓練、共同學習、項目聯合攻關的創新教育成果。在此次我省“互聯網+”大學生創新創業大賽中，我校“互聯網+微景觀創業實踐創意坊”團隊經過100多天的精心準備，歷經校賽、省賽的磨練，最終獲得金獎。這是對我們創新教育工作效果的一次最佳驗證。

以上我所分享的這些體會，是北華大學數百名從事創新創業教育老師的教學心得。當前，高校創新創業教育，已經成為國家全面推進高等教育綜合改革的重要突破口。國務院辦公廳出臺了深化高等學校，創新創業教育改革的指導意見，教育部召開視頻會議，部署了高校創新創業下一階段的重點工作。我省舉辦了“互聯網+”大學生創新創業大賽，并召開深化創新創業教育改革工作會議。在這些政策舉措的引導下，我們一線工作者更加信心百倍，將按照國家大眾創業、萬眾創新的要求，為我省高校有創新特長，有創業熱情的學子，不斷創造實現人生出彩的機會。為深化高校創新創業教育改革，做出更大的貢獻!

謝謝!

關于創新演講稿13

孔子曰：“人能弘道，非道宏人。”曾子說：“士不可以弘毅，任重而道遠。”然而，在這所謂的道義背后，在一樁樁英雄事跡之中，始終有一個千年不變的精神內容存在，這便是—民族精神。

民族精神是一個在民族適應環境，改造世界，形成自己特有語言，習俗和人文傳統的長期發展歷程中，表現出來富有生命力的優秀思想，高尚品格和堅定志向。民族精神是一個民族賴以生存和發展的精神支撐。

十六大報告把弘揚和培育民族精神作為文化建設的一個重要任務加以強調是對民族精神內涵的發展，也是對文化建設理論的`深化。培育民族精神應該從大小環境做起，大小年齡進行普及教育。大的環境，國家應該倡導，鼓勵這種精神，使國民具備這種精神，并使其變為熱愛祖國，建設祖國的動力。而從小的方面來說，應該在各類教育中滲透教育弘揚民族精神，大力發展教育從而提高全民族的文化教養。

當前，培育和弘揚民族精神，首先要培育與弘揚解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新、知難而進、艱苦奮斗、自強不息、清正廉潔、永不自滿，樂于奉獻等的民族精神，不落于時代而不斷發展;不囿于陳規而勇于創新;不敢于驕傲而奮發向上，為全面建設小康社會，為振興中華的民族精神。今天的偉大變革和新的偉大實踐，正是孕育新民族精神的最佳時期，我們要抓住機遇，反復提煉，不斷總結，為民族精神的寶庫增光添彩，這既是民族精神發展的攻堅戰，又是民族精神前進的光輝點。

仰望中華世紀的圣火我們感到中華民族正閃耀著我們民族特有的堅忍不拔，不畏艱難的偉大精神。而且，正是這種不屈的民族精神，使古老的中國從落魄中重新崛起，并再次屹立于世界民族之林。作為祖國后代的我們，所要做的是同先輩們一樣把個人的命運同祖國的命運緊密聯系起來，真正地做到：弘揚民族精神，立志報效祖國。這不但是每個中華兒女實現自己人生價值根本途徑，更是祖國對我們的要求。

關于創新演講稿14

大家好，我演講的主題是“勇于創新、為企業創造更高價值”，通過這次公司組織的“正風強企、做廉潔自律表率”的教育活動，讓我深刻的認識到，企業就像一個國家一樣，要發展，要強大，首先就要樹立良好的風氣。縱觀古今天下大亂之根源，首先在人心離亂。因此欲安天下，必先取人心，取人心則必先正風氣。這也正是省十一次代會的精神，要求我們風氣要正、作風要實，首先要構筑“精神高地”，然后再用踏實苦干的新時期“貴州精神”來攻克貧困，沖出經濟洼地。“正風強企”企業要發展，要強大，必須先正風氣，這就應該包括正廉政之風、正高效之風、正創新之風，只有領導廉政，才會得到群眾的信任，才能做到上下一心，齊心協力為企業的發展而努力，才會專注于工作，發揮出更高的效率，只有高效的工作，才會促使生產、技術、銷售、服務、后勤等各個部門爭相創新，創造出更好的方法來實現企業的發展，創造更高的價值。創新貫穿了企業發展的全過程和每個環節，一個現代企業只有不斷的創新和進步，才能保持旺盛的生命力，與時代同步前進。特別是隨著國發2號文的頒布，貴州省和我們公司都迎來了難得的發展機遇，為了提高生產效率、創造更高價值，公司也加快了改革創新的步伐，其中就包括建立全新的市場和技術服務系統。

這種創新的意義在于什么地方呢？就要先簡要的介紹一下售后服務工作，按照傳統的理解，售后工作應該很簡單，就是檢驗返回的故障輪胎是否屬于質量問題，然后進行賠付就可以了。表面上看，這是一個沒有辦法雙贏的局面，要不就是屬于制造責任，工廠要進行理賠，

要不就是屬于使用問題，消費者得不到賠償，總之有一方要蒙受損失，那到底有沒有讓雙方都能滿意的辦法呢？

公司的方法就是加強售前和售中服務，讓售后服務不再成為一個單獨的個體，而能夠與前兩者有機的結合，并安排了專項的服務人員，對我們具體到每個省的經銷商和消費者進行充分的指導，把每項產品的性能清楚的表達，讓經銷商知道怎么賣，讓駕駛員知道怎么用，加強了對輪胎銷售全過程和每個環節的控制，通過更加細致的`市場工作讓產品能夠表現出最佳的性能，贏得好的市場口碑，也減少了故障輪胎的產生。自從實施了專項技術服務以來，退賠輪胎大幅度減少，為公司創造了千萬元以上的效益，也大幅度減少了市場上的客戶抱怨，贏得了良好的口碑。

這種服務模式的創新只是公司創新的一個小局部，正是因為整個公司同心同德，端正了風氣，統一了思想，才會出現這種起頭奮進、百舸爭流，共為企業謀發展的可喜局面。而這些創新，也說明了公司任然保持旺盛的生命力和市場競爭力，對企業發展的全局的形式有著清醒的認識，這些就是“正風強企”的成果體現，如果沒有大公無私、鞠躬盡瘁，一心為企業謀發展的的領導心態就不可能有這樣的成果，我為能有這樣的領導，生活在這樣的集體而榮幸。我不敢說自己能為貴輪的發展能貢獻多大的能量，但是我絕對會用盡自己的每一份力量，做好自己的每一分工作，讓每個員工的辛勞和汗水都不會白白的付出。

謝謝大家！

關于創新演講稿15

創新必須基于務實的基礎之上，才會是有效的創新。德魯克先生在書中告訴我們：“創新是有目的性的，是一門學科。”對于我們企業，我們創新的目的就是要幫助客戶體現更大的價值，獲得更多的市場份額。書中德魯克先生還告誡我們：創新是否成功不在于它是否新穎、巧妙或具有科學內涵，而在于它是否能夠贏得市場。這就說明企業所倡導的創新應該是實用型的創新，對于我們企業，我們的創新必須是“聚焦客戶的信息化的創新”，這就決定了我們在創新的過程中必須立足客戶的需求，立足企業的.實際情況，遵循市場發展的規律，只有這樣我們的創新成果才會對企業發展有意義和價值，才是真正有效果。

要想讓我們的創新真正做到是基于“實事求是”基礎的創新，我想首先要明確什么是創新。德魯克先生在書中談到，對于“創新”的誤解，主要有這么幾種，一是把“創新”與聰明的創意或發明混為一談；二是一提到它就想到科學性的創造發明；三是很多人認為凡開創一項新生意或者新事業就是創新。事實上，創新對于企業來說，主要是看能否為客戶創造出新的價值，提供新的服務。

創新必須是主觀意愿而不是偶然的機遇。書中德魯克先生告訴我們，創新的機會處處都有，創新的行為人人都可以做到，更為重要的是創新是可以學習、可以訓練的。這就是說，創新并不是偶然遇到的機遇，不是不可控制的，創新的思維、行為是只要我們有這樣的主觀意愿就可以學習得會，掌握得了，實踐得下去的。因此，面對創新的要求，我們必須養成正確的心態。

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家下午好！我是SMT技術部維護組的吳歡文，今天我演講的題目是《創新》。

創新需要堅定自我的決心。“只會做事的員工是好員工,但不是優秀的員工，只有把事情做好的員工才是優秀的員工。”這句話時刻觸動著維護組的每一位成員。因為擺在我們面前的不僅僅是一臺臺需要維護的設備，更是一件件即將出爐的產品。因此,我們不僅需要精湛的技術去做事，而且更需要不斷的創新去把事情做好，只有這樣，效率才能不斷提高，品質才能持續提升。雖然在創新的道路上困難重重，事情是越做越多，但是我們堅定的認為，問題只會越來越少。

馬云曾說過：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。”在迎接美好后天到來的時刻，我們始終篤信，世上只有一種失敗，那叫半途而廢。因為我們充滿信心和永不言敗的決心，所以我們堅信，只要堅持不懈，就能成功。為此，我們推行維護三做：“會做的，積極主動去做；未做過的，敢于嘗試去做；不會做的，學著別人去做。”鼓勵員工通過不斷的實踐、思考和專研，提升創新意識，去迎接每一次挑戰。

創新需要激勵自我的信心。個體的能力是有限的，個體的創新活動是局部的，要想從整體上實現處處創新，就需要發揮團隊協同作用，設立可完成的目標，利用集體的力量，運用頭腦風暴法，去攻克難題，實現力量的集中，做好優勢后補原則，建立結對互助機制，實現團隊整體水平的提升，為更好的開展創新活動奠定更為扎實基礎。通過這種方式不僅可以相互激勵，而且也為彼此樹立信心。不僅如此，我們還提倡在工作中學習，在學習中工作，倡導“多學多問，學著發問。”，逐步建立起互動學習、互動工作、互動激勵的工作文化氛圍，讓員工充滿自信。因為只有你先自信，別人才會信你。工作中，我們還提倡“不用在意別人怎么想，做一個樂觀主義者。”我們從不刻意的去追求物質獎勵，我們更多的是去分享精神激勵。因為領導的每一次認可，才是班組存在的意義和價值體現，才是創新的動力和源泉。

創新需要改變自我的恒心。維護組是以公共平臺的形式被定位,主要承接其產線服務的職責,工作內容就是定期給設備做全方位的維護保養。工作的性質決定了班組的特色“不怕苦、不怕累、不怕臟、不怕臭，哪里需要往哪里。”所以每一位員工都有主動面對和承擔責任的恒心。

人員是創新的根本，只有保證人員穩定性，才能為創新提供保障。我們不希望看到人員變動像股市一樣的大起大落，更希望看到持之以恒的變化，這就需要我們不斷的改變做事方式、習慣和心態。為此在人員選拔上，我們采用筆試、面試、現場體驗和感受的方式，給予彼此雙方以足夠的選擇權。都說認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。這句話認證了米盧的觀點“態度決定一切”，有了正確的態度，才能運用正確的方法找到正確的方向，進而取得正確的結果。雖然在工作中我們會面對各種壓力和各種挫折，如果我們無法改變環境，那么，就只有改變自己，擁有一種持之以恒的心態，才能讓自己變得更好，內心變得更強大。

創新需要創造自我的耐心。在大眾創新，萬眾創新的時代背景下，唯有思想創新，才能工作創新。“做任何事，必須要有突破，沒有突破就等于沒有做。”這句話讓我們感同身受，工作要做到不重復、不返工、一勞永逸，只有突破，要想突破，唯有創新。創新不僅需要豐富的專業知識和經驗積累，而且更需要足夠的耐心。

五年的創新歷程，讓我們收獲了一件件成果的同時，也得到了相應的榮譽。2011年獲得了1項創新技術獎，2012年獲得了1項QC鼓勵獎，2013年獲得了3項金點子銅獎，2014年獲得了11項金點子銅獎，2015年獲得了“五型班組”稱號。

五年來，我們一直秉承“堅定自我、激勵自我、改變自我、創造自我”的價值理念；五年來，我們始終堅持“認真觀察，用心思考，大膽決斷，堅決行動，讓事物做出實質性改變。”的做事原則；五年來，我們不斷堅信“付出才有回報”，曾經的汗水和淚水換來今天的榮譽，但是榮譽只代表過去，不代表今天和將來，我們將把過去的成績作為新的工作起點，重新點燃創新激情，相信今后我們還會大放奇光異彩。

謝謝大家!吳歡文

2016.03.30