第一篇：深研教材樂于奉獻范文

培育桃李樂于奉獻

松煙中學范開淇

趙克志書記在貴州省委十一屆二次全會上提出“十破十立”，要求我們要破除“信心不足、墨守成規等思想觀念，樹立“敢于爭先、開拓創新、積極爭取”等理念。通過學習，使我深刻認識到，作為教育一線的我，要用我們的實際行動去培育學生；要樹立一種樂于奉獻的觀念。

踐行“十破十立”，我們需要愛崗敬業，要把培養教育好學生作為自己生命的一部分。作為一名人民教師，我要忠誠于人民的教育事業，志存高遠，勤懇敬業，甘為人梯，樂于奉獻；要對工作高度負責，認真備課上課，認真批改作業，認真輔導學生，不得敷衍塞責。

踐行“十破十立”，我們對學生要真誠的關愛，對教育事業要真心的奉獻。真誠的關愛能換來學生的信任，家長的放心。學生是祖國的花朵，是未來的希望，能否健康成長，教師的正確引導起著至關重要的作用。“沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養愛的教育是失敗的教育”這一教育名言告訴我們，愛是教育的生命，是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教育工作者提出了更高的要求，那就是必須全面地愛學生。一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心，用心靈去耕耘心靈，讓每一位孩子都得到應有的愛。

踐行“十破十立”，要求我們在自己的教育教學中要做到嚴慈相濟、培優輔差。老師愛學生不僅表現在生活上，更多地體現在思想、行為和學習上的關心。作為老師，應該經常鼓勵差生進步，每學期在獎勵優秀生的同時，還不忘獎勵進步快的學生。“響鼓還需重槌敲”的教育方法，是送給學生一生受用不盡的珍寶。

踐行“十破十立”，我們要關愛學生，做學生的知己。誰愛學生，學生就喜歡誰，只要老師跟學生有了感情，在學生身上的一切問題就好對癥下藥。要努力做到：對學生思想上積極誘導，學習上耐心幫助，生活上關懷體貼。比如，我們可以經常利用中午休息和放學后的時間與學生親切交談。特別是對那些單親家庭的學生，詢問他們跟誰生活、繼父、繼母對你好不好啊，從多方面注意給予他們溫暖。久而久之，師生之間可以建立了深厚的感情。

踐行“十破十立”，需要尊重學生、讓學生能全面發展。在教學工作中，作為當教師的，必須尊重學生，在教學中每項大事都和學生商量，他們能做的事情，不包辦代替。當教學取得成績時，歸功于學生的努力；當教學出現問題時，老師要主動攬過。同時，教師應該關心學生的健康，維護學生的權益；不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。

趙克志書記倡導的“十破十立”有力的推動了教師的工作作風，我們是教育工作者，我們要用責任心、用創新、用愛崗敬業的心，以實際行動詮釋趙克志書記倡導的“十破十立”理念，在平凡的工作中樂于奉獻自己的青春，做一個合格人民教師。

第二篇：樂于奉獻

樂于奉獻 無私付出

黃東風同志勤于學習，樂于奉獻，腳踏實地，有較高的事業心和較強的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神，默默無聞地為關心教育下一代的健康成長。

一、加強學習，堅定信念

多年來，他始終樹立終生學習的理念，堅持把理論學習擺在首位，通過學習不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平。并自覺加強政治理論學習，提高思想素養，堅持認真學習鄧小平理論，踐行“三個代表”重要思想，吃苦在前，以身作則，廉潔自律，從不以權謀私；密切聯系群眾，為人真誠、正直，急群眾所急，想群眾所想；作風民主，胸懷坦蕩，平易近人，在群眾中威信高。

二、不辭辛勞，深入基層調研。

為深入了解各校各關心下一代的工作開展情況，他深入各學校檢查調研關心下一代工作，了解關心下一代工作中存在的問題和困難。并與各校教師一起討論怎樣在新時期把關心下一代工作貫徹落實。

三、加強安全管理，整治校園周邊環境。安全工作重于泰山，這是所有人都不敢放松的一件大事。幾年來，他聯系各級職能部門，大力整治校園及學校周邊治安秩序，為學校保駕護航，進一步優化了學校育人環境，取得了明顯效果，得到了社會各界和上級部門的高度評價。

四是關愛留守兒童，助其健康成長，黃東風志在工作中遇到了很多貧困生和留守兒童。由于父母常年不在家，由爺爺奶奶負責照顧，盡管有的孩子很獨立，還能照顧年邁爺爺奶奶，但在心理上精神上他們還是需要外界的關心和關愛。他組織各校，對貧困學生開展捐資助學活動，為他們添置了生活學習用品，資助生活費，幫他們解決了書雜費，使他們和普通孩子一樣享受著上學的樂趣和權力。

黃東風同志憑著幾分熱愛，幾分執著，幾分赤誠，得到了領導和廣大群眾的認可，但他始終以此作為關心下一代工作的動力，為孩子們的健康盡心盡力。

第三篇：樂于奉獻

立足本職 , 樂于奉獻

在勝東社區辛興轄區內，只要您稍稍留意，就會看見一群頭戴鋼盔、隊列整齊、一身戎裝的特勤隊員。他們不怕凜冽的寒風，不怕夏日的驕陽，始終以嚴整而威武的軍姿，不分晝夜地出現在居民住宅樓群、重要交通路口和商貿繁華地段，為打擊各類違法犯罪活動，確保了轄區內一方平安，做出了特殊的貢獻。他們是維護勝東社區辛興轄區內社會治安的守護神，是您身邊默默的助手，是這一片蔚藍的天空下的一道亮麗風景。而率領這支精兵強將的是一個40出頭、個子不高、黑紅臉堂的漢子，認識他的人都知道，他，為人爽快，辦事直來直去，工作起來風風火火；他，不僅業務技術過硬，而且責任心特別強。自擔任辛興巡邏隊副隊長（分管理特勤隊）工作以來，無論是訓練、考核、執勤，每一樣都走在最前面。

他，就是夏書賢，1964年7月出生，1980年11月參加工作，中共黨員，大專學歷，1997年11月調入勝東社區辛興物業管理公司，現任辛興巡邏隊副隊長分管特勤隊工作。工作20多年里，他榮獲的各種稱號數也數不清。說起他的事跡，并無驚天地、泣鬼神的壯舉，也沒有所謂流芳百世的業績。但他的一點一滴、一舉一動、一言一行，都沒有忘記自己是一名共產黨員，時時事事處處都在體現著有別于一般群眾的先進性。用群眾的話說，他是一個：“干事、公道，值得信賴的人。

2006年初，夏書賢被調任組建勝東特勤隊，在交接工作的幾天里，他怎么也睡不好覺，反復琢磨：作為兵頭將尾的基層干部，擔子重了，責任大了，工作最具體，形象最直觀，自己的一言一行，一舉一動都在隊員的視野之中，都將對今后的工作產生一定影響。為了用自己的言行贏得隊員們的信任，他給自己“約法三章”衣食住行和隊員平等；訓練執勤和隊員保持一致；福利待遇和隊員一個標準。為了管好這只隊伍，在是非面前他始終堅持釘是釘，鉚是鉚，決不含糊。三年來，他靠只覺行動，影響和帶領全體隊員，樹立了良好形象。

一個管理工作者，首先要具備良好的理論修養和思想素質，要有良好的職業道德和業務水平，才能把握好正確的航向。為此，他始終把政治理論學習放在第一位。多年來，他認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的思想素養和政治理論水平。通過學習樹立堅定正確的政治立場和理想信念，用先進的理論指導自己的行為，保證在政治立場，方向、紀律、鑒別力、政治敏銳性等方面表現出較強的政治意識，時刻保持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終同上級領導保持高度一致。與此同時，他把提高自己的業務水平看做是新的歷史時期賦予自己的政治責任，能認真學習政治理論，不斷提高業務水平。配合公司工作，狠抓特勤隊伍建設，教育隊員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力締造素質過硬的特勤隊伍，他在政治上要求嚴格，作風上為人正派，工作中兢兢業業，勤奮踏實，并且能以科學的管理方法，實事求是的工作態度創造性地開展工作，以黨的組織原則規范自己的行為，出色地完成了組織上交給的各項工作任務。

特勤隊工作的最大特點就是親臨一線，靠前指揮。幾年來，他始終堅持和隊員一樣進行跟班訓練，為了搞好訓練任務，他制定軍事訓練計劃認真做好《軍事訓練成績評定標準》等各項建章立制工作，在訓練場地他始終影響著隊員，帶領個班互相開展“挑應戰”活動，一二班叫響了“誰英雄誰好漢，訓練場上比比看”的口號，三四班積極響應，“當兵不習武，不算盡義務；武藝練不精，不算合格兵”的決心，有效地增強了全隊習武練兵的責任感和緊迫感，極大地鼓舞了全隊隊員的士氣。為了確保訓練的系統性和連貫性，他經常現場召開訓練形勢分析會，開展評教評學活動，及時總結教學經驗，并研究各階段新老隊員的生理和心理特點，查找訓練中的薄弱環節和不安全隱患，制定切實可行的對策。在訓練中，他采用“理論授課，教學片觀摩，集體示教，示范班引路，評比競賽”等形式靈活貫徹教學。

他象一個上滿發條的鐘表，干起活來，就不顧勞累，沒有節假日，沒有雙休日，他的工作準則是：行多于說，讓行動體現，讓成績說話。在歷屆的考核比武中都取得優異的好成績，多次受到上級領導的表彰。

夏書賢在這個平凡的崗位上，無私地奉獻著，用辛勤的汗水，高尚的人格，為社區的建設和發展做出了應有的貢獻。

第四篇：愛崗敬業樂于奉獻

愛崗敬業樂于奉獻

愛崗敬業就是熱愛自己的工作，用一種嚴肅的心態去對待自己的工作。樂于奉獻就是用一種奉獻的心去對待自己的工作，把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。作為科大酒店，我們是為學校的師生及賓客提供具有高校特色的標準化服務；而作為一個面向社會的經營性企業，我們更多的是與社會各界人士打交道。作為酒店經理，不僅是制定好酒店的管理方針和經營目標，更是做好各個崗位之間的統籌協調。對員工進行培訓學習，提高整個酒店的服務質量。不同的崗位，愛崗敬業有著不同的內涵。譬如，酒店的前廳是酒店對外服務的第一窗口，是展示“科大”精神面貌的窗口。因此針對前廳服務員，愛崗敬業就體現在掌握熟練的業務知識和注重儀容儀表、規范言語。我們每天都要接觸一張張陌生的面孔，有著不同的身份，不同的性格，所以每天保持著笑容去工作。少一些計較，多一些奉獻；少一些抱怨，多一些責任；少一些懶惰，多一些上進；這就是愛崗敬業的真實表現。把工作做好并不是一件難事，難的是保持始終如一。我們酒店的工作宗旨是：一切為了客人，為了客人一切，為了一切客人。抱著知足、感恩的態度，把工作做到盡善盡美，從而贏得學校師生的尊重、社會的認可。愛崗敬業，對于我們每個人而言就是做好本職工作，把一點一滴的小事做好。當客人光臨時，我們用得體的語言、甜蜜的笑容、端莊的儀表，為客人提供最好的服務。當風塵仆仆的客人來就餐時，立刻遞上一杯清茶和親切的問候；當客人為選擇菜而猶豫不決時，我們會站在客人的角度，推薦適合的菜品；當在客人眼中看到一絲猶豫的神情時，我們會馬上關切詢問：“您好老師，我能為您做些什么？”這些細微的小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，匯聚出我們獨具特色、細心體貼的服務。

科大酒店將“勤奮、敬業、忠誠、主動”這八個富于哲理的文字作為酒店精神，他便與員工銘記在心，時時激勵著自己。

樂于奉獻，對于我們來說要做到以酒店為家，每位員工都為這個家奉獻自己的光和熱。酒店的經營就好比一臺運行的電腦，它不僅僅需要優質的硬件保障，同時也需要好的軟件與此配套。酒店的設備設施是硬件，我們的主動服務就是軟件。每當端午、中秋，我們會為客人特意準備一些傳統小吃，讓客人能夠感受到我們的一份心意，每當看到客人用餐后帶著滿意的笑容離開，我們都會感覺到那平凡之中所蘊含的不平凡。

其實愛崗敬業，樂于奉獻已貫穿科大酒店的每一個部門、每一個員工身上、每一個工作流程中，無不流露著“我奉獻，我快樂”的蹤跡。這種精神，已經成為“科大”人的一種服務意識，一種認真的工作態度，一種精益求精的企業

文化。“平靜的心態，感恩的心態，適應的心態”作為酒店的工作心態，使我們的服務日趨人性化，創造出更好的經濟效益和社會效益。我相信通過不斷深化“愛崗敬業，樂于奉獻”理念，我們將以更加飽滿的熱情，更加精湛的服務技能，更加完善的服務質量為賓客提供優質、高效的服務，把微笑溶入服務，把主動注入服務。開創科大酒店美好的明天！

第五篇：精誠團結 樂于奉獻

祝賀 匯報 感謝 期盼

在湖北省向氏源流研究會第二屆代表大會上的發言

尊敬的各位宗長、各位宗親：大家上午好！

湖北省向氏源流研究會第二次代表大會在孝感向氏宗親的大力支持和努力籌備下，今天如期召開了，按會議安排，我代表《中華向氏》雜志社在此發言。我發言的關鍵詞是：祝賀、匯報、感謝和期盼四個詞八個字。

首先我代表《中華向氏》雜志社社長向宗煜先生、總編向遠清先生及全體工作人員，對大會的召開表示最熱烈的祝賀！湖北省向氏源流研究會第二次代表大會是我們湖北向氏發展史上承前啟后、繼往開來的大會，是我們湖北向家歷史上的大事，可喜可賀。

其次我就《中華向氏》雜志社的工作，向與會代表作個匯報。一是雜志創辦的情況；二是雜志未來的走向。

《中華向氏》雜志2013年12創刊，掛靠《中華傳奇》，作為副刊，雜志是由向宗煜、向遠清和我三人出資創辦的，2014年5月正式出刊，目前已經出版了三期，共投入資金近14萬元，收回資金近8萬余元，（其中雜志發行費5多，向氏企業捐贈2.6萬），資金主要用于設備、刊號、組稿、印刷等工作。我們資金單獨核算，不與省會和編纂部的資金有關聯。

雜志未來的走向。我們著力做好三個方面的工作： 一是提高辦刊的質量和水平。拓展稿件來源，優化編審隊伍，完善內容和形式，形成共識和制度。二是建立健康、持續發展的金費保障機制。三是加大雜志宣傳的力度。四是形成有效、合理發行模式。

然后是感謝。我們的雜志雖因種種原因未得到全國總會的支持，未婚先孕，雜志的發行的難度可想而知。但自2014年5月誕生以來，得到了全國廣大向氏宗親的支持和鼓勵。全國向氏名人學者向多式、向本第、向明春、向莎莎、向繼洲等紛紛為本刊題詞、作畫、撰寫文章、詩詞，全國湖北省會長向恢泰、省會副秘書長向仁漢更是每期必有力作，在近三年累計收到全國向氏宗親和熱愛向氏文化的各種稿件800余件。特別是在雜志上資金運行困難的時候，一些企業家如北京的向家聲、武漢江夏的向惠敏、四川的向國富更是解囊相助，雪中送炭；一些設計團隊紛紛出謀獻策，分文不取。如深圳的向澤宏設計團隊、武漢地大向東文設計團隊。在今年的雜志還未出版的情況下，很多宗親通過電話、短信、微信、QQ等方式詢問出刊情況，要求訂閱，在三期雜志發行中，有很多宗親組織給予了大力支持，如湖南的平江、溆浦分會；重慶的萬州、開縣、黔江分會；四川的瀘州、德陽分會；貴州的畢節、織金分會；河南的信陽、光山分會；浙江衢州分會；陜西旬陽、山東淄博、云南玉溪、安徽淮南分會；我省的黃岡、孝感、黃石、宜昌、廣水、武漢等分會，都做了大量的工作。這些都給了我們極大的鼓舞和信心。在此一并感謝！

最后是期盼。一是期盼新的省會班子帶領全省80萬向氏朝著健康、團結、和諧、文明的康莊大道前進；二是希望新的省會班子以實際的行動支持雜志社的工作；三是期盼前期沒有回籠的資金，拜托各位結個帳，為《中華向氏》雜志能持續健康的發展，伸出您的援手。

祝各位身體安康，合家歡樂！

謝謝大家！

2016年8月28日