第一篇：大柳塔中心小學二年級一 班班主任工作計

大柳塔中心小學二年級一班班主任工作計

史瓊玉

隨著課程改革的繼續，我們的班主任工作也將迎接新的挑戰。我們都知道，一個學校是由多個班級組成的，班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響著學校。為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計劃如下：

一、常規教育方面

二年級的小學生，對于學校的日常生活和學習還未完全適應，每一項規章制度對于他們來說是有些陌生的。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：

1、充分利用班隊會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監督員”，專門負責監督檢查學生的日常行為，并在周末時間進行總結，通過監督員的匯報，評出“最佳拇指獎”。對表現不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。

2、合理利用升旗儀式、重大節日，加強學生的德育教育。這學期利用國慶節教師節等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。比如：可以利用校園電視節目、故事會和流動紅旗的評比等活動，對學生進行思想教育。另外，對于學生的書寫讀的姿勢，我將采用“誰的小樹長得最直”的活動進行監督，并在課堂上隨時提醒與幫助。

二、班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

1、課堂紀律首先師生共同制定班規班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”

2、課間紀律

`課課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，采用師生共同參與的方式，開展“跳繩、做游戲、拍球”等活動，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。

3、路隊紀律

為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，將在班級開展“路隊小標兵”評比活動，使學生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長，每天定時向班級匯報路隊情況，及時監督，及時管理。

4．衛生紀律

講究衛生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

（1）個人衛生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。

（2）班級衛生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對于主動、及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環境，并進行愛護環境和花草的教育。

四、班干部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。

五、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此，在班級繼續開展各種活動。如：文明小標兵評選、小書法家、小發明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心。另外，充分利用板報中的德育陣地，加強管理。還給孩子們一個金色的童年。這學期，我將會蹲下身子和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。若有不足之處，敬請領導老師批評、指正。

第二篇：大柳塔中心小學一年級二班班主任工作計劃

大柳塔中心小學一年級二班班主任工作計劃

李艷霞

一、班級學生情況分析

1、本班共有學生37人，其中女生17人，男生20人。本學期重點是對學生進行常規訓練，講文明，懂禮貌，學會寬容，學會與他人合作，營造良好的班內氛圍，養成良好的學習習慣，使他們盡快的適應學校環境，投入到學習當中，成為一名優秀的、合格的小學生。

二、工作目標和要求

1、培養、形成良好的班風，使學生能夠融入到班集體中，讓每位同學都能感受到班集體的溫暖，2、加強與家長的聯系與溝通，與家長密切配合，關心愛護每一位學生。

3、引導學生養成良好的學習習慣、生活習慣，引導學生從身邊的小事做起。

4、為提高自身的教育教學水平，要努力鉆研教材，認真領悟新課改的精神，提倡師生共同合作，共同交流，共同提高，寓教于樂。

5、是學生講文明、懂禮貌，養成良好的衛生習慣，愛護公物，遵守紀律。

三、工作重點

1、嚴抓紀律、衛生，形成一定的班規、校規

2、加強思想道德教育，養成良好的行為習慣，成為一名合格的小學生。

3、養成良好的學習習慣，掌握一定的學習方法

4、加強安全教育，增強學生的自我保護意識。

小結：

一年級學生的管理是一位老師對自己的一種挑戰，只有虛心向老教師學習，不斷的積累才能勝任這項工作。所以在平時我會積極努力，把這個班級帶好。

第三篇：大柳塔中心小學五年級班務工作計劃

大柳塔中心小學五年級(2)班務工作計劃

張玉2006-8-29

我班現有學生62名，百分之八十的學生學習比較自覺，尚有百分之二十的學生學習主動性不夠強。五年級是小學生活學習最重要的一年。所以根據本班實際情況，結合新《綱要》與《學校工作計劃》，我班制訂了如下工作計劃。

一、班級存在的主要問題和原因：

（一）問題：從上學期末測試的情況看，我班存在的主要問題是：

１．學生為實現目標而努力的程度不夠。

２．對學生干部的滿意程度不夠。

３．班級學生遵守紀律不夠。

４．一些學生學習態度不夠端正，方法不夠科學。

５.班級重視并發展學生的興趣愛好不夠。

（二）原因：

１．學生對集體目標管理的參與度不夠。

２．學生干部以身作則不夠。

３．自律程度不夠：（１）科任教師紀律要求寬嚴不一致，課堂紀律表現不一；（２）有些學生視學習為交作業賬，上課時趕做其他作業，課余又感到無事可做，不認真學習；（３）學習成績較好的學生在完成作業后不抓緊時間復習、預習，也放松紀律。

４．學習方法不夠科學，一些學生缺乏追求巧學的思想，預、復習工作較差。

５．一些學生不能刻苦磨煉自己的思想和意志：（１）學習滿足于完成作業，完成作業后就不認真復習、預習；（２）較多學生怕苦畏難，訓練不夠。

6．家庭教育上的問題。（１）留守孩多，監管人對留守孩的學習嚴格要求少；（２）少數家長對子女期望值低。

二、班級的主要目標及主要措施

（一）目標：

１．學生為實現目標而經常努力者要上升到8０％以上。

２．學生對學生干部全滿意和多數滿意者要上升到6０％以上。

３．學生反映班級課堂紀律較自覺者由要上升到65％以上；反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者要上升到55％以上。

４．學習態度優秀和良好者要上升到７0％以上；學習方法優秀和良好者由要上升到60％以上。

（二）主要措施

1.完善組織機構。開學初，由學生民主選舉班干部。

2.完善班會制度。認真上好每周的班會課，小結上周工作。

3.平時加強科任教師之間的協調與溝通，分工指導學生實施目標。

4.精選榜樣，精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型；

5.完善多樣化小組，安排每周活動時間。

6.加強教師自身的學習，提高業務水平，完善自己的工作

7.定期召開班務會議，做好記錄，及時討論出現的問題。

三、逐月工作安排

八月份

1.報名注冊，做好保學控流工作。

2.對學生進行思想及安全教育。

九月份

1．9月10日開展慶祝“教師節”活動。

2.民主選舉班干部。

十月份

1.10月1日開展慶祝“國慶節”活動。

2.進行安全、衛生教育。

3.開展“我愛讀書”活動。

十一月份

1.組織好家長開放日。

2.開展“我是勞動小能手”活動。

3.進行班務小結。

十二月份

1.準備“元旦”匯演師生共同創設節目。

2.進行“人人守信”演講賽。

3.開展體育競賽活動。

2007年元月份

1.慶“元旦”節目匯演

2.期末綜合素質發展測查

3.做好學期測評工作，撰寫學生評語，完成各項總結

二月份

安排好學生寒假生活

第四篇：大柳塔中心小學一年級二班班主任工作計劃

大柳塔中心小學一年級二班班主任工作計劃

李艷霞

一、班級學生情況分析

二、工作目標和要求

1、培養、形成良好的班風，使學生能夠融入到班集體中，讓每位同學都能感受到班集體的溫暖，2、加強與家長的聯系與溝通，與家長密切配合，關心愛護每一位學生。

3、引導學生養成良好的學習習慣、生活習慣，引導學生從身邊的小事做起。

4、為提高自身的教育教學水平，要努力鉆研教材，認真領悟新課改的精神，提倡師生共同合作，共同交流，共同提高，寓教于樂。

5、是學生講文明、懂禮貌，養成良好的衛生習慣，愛護公物，遵守紀律。

三、工作重點

1、嚴抓紀律、衛生，形成一定的班規、校規

2、加強思想道德教育，養成良好的行為習慣，成為一名合格的小學生。

3、養成良好的學習習慣，掌握一定的學習方法

4、加強安全教育，增強學生的自我保護意識。

小結：

一年級學生的管理是一位老師對自己的一種挑戰，只有虛心向老教師學習，不斷的積累才能勝任這項工作。所以在平時我會積極努力，把這個班級帶好。

第五篇：大柳塔煤礦簡介

大柳塔煤礦簡介 大柳塔煤礦大柳塔煤礦是神東煤炭集團所屬的一座特大型現代化礦井，地處陜西省神木縣大柳塔鎮烏蘭木倫河畔，核定生產能力2170萬噸。

大柳塔煤礦是神東煤炭集團所屬的年產兩千萬噸的特大型現代化高產高效礦井，是神東煤炭集團最早建成的井工礦，位于陜西省神木縣境內，由大柳塔井和活雞兔井組成，兩井擁有井田面積189.9平方公里，煤炭地質儲量23.2億噸，可采儲量15.3億噸，核定生產能力2170萬噸。大井主采1-

2、2-

2、5-2 煤層，活井主采1-2上、1-

2、2-

2、5-1煤層。煤質具有低灰、低硫、低磷和中高發熱量的特點，屬高揮發分的長焰煤和不粘結煤，是優質動力煤、化工和冶金用煤。

大柳塔井始建于1987年10月，1996年正式投產，原設計生產能力一期360萬噸/年，二期600萬噸/年，2006年重新核定生產能力1040萬噸/年。活雞兔井于1994年10月開工建設，2000年投產，原設計生產能力500萬噸/年，2006年重新核定生產能力1130萬噸/年。

全礦現有人員945人，組織機構為“六辦兩中心十九隊一廠”。2003年以來，全礦生產原煤持續保持在2000萬噸以上，每年為神華集團創造利潤近40億元，累計產量近2.6億噸，是神華集團產出量最大、貢獻最多的礦井，建礦以來未發生3人以上人身傷亡事故，已連續安全生產2300多天，連續7年實現百萬噸死亡率為0。

大柳塔煤礦是神華集團第一個按照“高起點、高技術、高質量、高效率、高效益”方針建成的特大型現代化高產高效煤礦，先后多次創造國內外行業新紀錄和世界第一。2002年大柳塔井生產原煤1086萬噸，成為全國第一個一井一面年產千萬噸的礦井。2003年大柳塔煤礦生產原煤2076萬噸，建成“雙井雙千萬噸”礦井，產量、工效步入世界領先水平，成為世界上最大的井工煤礦，礦井安全、生產、技術、經營等各項指標創中國煤炭行業最高水平。礦井采用平硐—斜井綜合開拓布置方式，連續采煤機掘進，工作面沿大巷兩側條帶式布置，全套引進國際先進水平的裝備，并率先進行自動化改造，在國內首家實現主要運輸系統皮帶化、輔助運輸無軌膠輪化、井巷支護錨噴化、生產系統遠程自動化控制和安全監測監控系統自動化。

大柳塔煤礦連續14年被評為煤炭工業特級安全（高產）高效礦井，多次被評為“安全生產先進集體”，榮獲過全國“雙十佳煤礦”、全國煤炭系統“文明煤礦”、“中央企業學習型組織標桿”、全國精神文明建設工作先進單位和陜西省“環境友好企業”等榮譽稱號。

大柳塔礦經過多年來的實踐和研究探索，取得許多技術革新成就，主要有以下七項：神東礦區千萬噸高產高效礦井模式、綜采輔巷多通道快速搬家技術、輔助運輸無軌膠輪化技術、礦井綜合自動化技術、礦井水綜合利用技術、綜采工作面強制放頂超深孔爆破技術、皮帶快速更換技術。2003年，以大柳塔煤礦核心技術為內容的科研項目《神東現代化礦區建設和生產技術》獲得國家科技進步一等獎。

大柳塔煤礦，是神東千萬噸礦井的踐行者、先行者，開創中國煤炭工業的新紀元，在生產建設中體現出的“生產規模化，技術現代化，隊伍專業化，管理信息化”優勢，催生出神東礦區雄偉壯麗的千萬噸礦井群，被譽為神東千萬噸礦井群的“孵化器”，為神東逐步形成建設現代化煤炭基地的模式起到重要作用。黨和國家領導人江澤民、李鵬、朱镕基、喬石、錢正英、陳俊生、李鐵映等都曾先后親臨視察指導。

如今，在神華“科學發展，再造神華，五年經濟總量再翻番，建設具有國際競爭力的世界一流煤炭綜合能源企業”和神東“建設四化五型大神東”的戰略部署下，大柳塔煤礦根據神華集團“建設數字化礦山”的要求，以科學發展觀為指導，深入貫徹落實兩級公司各項工作部署，樹立“管理手段再創新、設備運行再優化、人員培訓再加強、隱患治理再全面”的管理理念，進一步轉變發展方式，通過科技進步、技術革新、管理創新等途徑，爭取在數字化、自動化、綠色開采等方面取得突破，形成動態提升的世界一流技術體系、標準體系、管理體系，建成“安全、綠色、智能”的國際一流示范礦井。

2000年，大柳塔井打破傳統的生產組織管理，生產不斷創出新水平。全年“一井一面”生產原煤920.8萬噸，年產商品煤860.3萬噸，成為全國井工開采產量最高的礦井。其中，7月份原煤產量979981噸，7月31日全天產煤42846噸，再創全國月產、日產新紀錄。當年銷售收入5.72億元，人均產值159.76萬元，上交管理費9876.33萬元，還本付息1.62億元，實現盈利1.87億元。

活雞免井的前身為活雞兔煤礦，于1994年10月開工建設，共計完成投資總額18.82億元。于2000年11月17日移交投產。

2000年12月，上級公司通過對礦井結構進行調整，將投產移交后的活雞兔煤礦與大柳塔煤礦合并組建成新的大柳塔煤礦，大柳塔井年生產商品煤800萬噸，活雞兔井年生產商品煤600萬噸，礦井的年生產商品煤能力達到1400萬噸。