第一篇：思想調研報告-10社會學

思想調研報告

為了及時了解并掌握新學期開學初本專業學生的思想狀況，發現學生思想、學習和生活等方面存在的突出問題，做好新學期各項學生工作。我專業特別針對新學期開學初學生的思想狀況進行調研，現報告如下：

一、到校安全及時，思想上重視新學期

2010級社會學專業學生嚴格按照學校要求，及時到達學校，僅有三人因生病住院、家庭變故和機票延誤，遲到三天。經調查情況皆屬實。所有學生返校過程中未出現任何人身、財產安全事故，未出現負面情緒，安全到校的同時，以飽滿的熱情迎接新的學期。在本學期第一天，班長點名考勤，全班學生均準時出席，未出現遲到、早退、曠課等違紀現象。課堂上，學生認真聽講，仔細記錄筆記，積極回答問題。可間還向專業課教師咨詢職業規劃等方面的事宜。可見，學生對新學期格外重視，這是一個良好的開始。

二、投入學習迅速，狀態上關注新課程

2010級社會學專業向來重視緊抓學風建設，新學期伊始，每位同學都準備了每一門科目的筆記本，借閱專業書籍，購買英語考級模擬卷，開始了忙碌而充實的學習生活。距離考試還有很多時間，開學第一天晚上就看到王碩等幾位同學來到教室自習。對于本學期的四門專業課，學生更是感興趣，向任課老師請教專業術語，并記下老師推薦的優秀讀物。可見，學習是第一要務，這是一條正確的道路。

三、不良影響減少，生活上關心新環境

以往會有學生反映學校在住宿、教學、基礎設施建設上存在的一些問題，時至如今，這些問題逐漸被校領導關注、解決。學生的生活、學習環境越來越佳。然而，當前學生對關心的問題依然是住宿和用餐環境，涉及寢室設備保修、食堂食品安全與價格、洗浴中心設備與價格等問題還有待于解決。很多曾經存在的不良環境已經逐步消失，為學生的生活帶來的安全與舒適，相信生活上的其他問題也會逐步解決，實現學校、職工、學生三者的和諧。

2010級社會學專業

2012年2月15日

第二篇：社會學調研報告格式范例

【報告成員介紹】

姓名：班級：學號：

【調查對象】

某某大學某某校區50位在校生。

【調查方式】

采取問卷調查方式，發放100份有關大學寢室文化的調查問卷，回收后通過分析數據的方式獲得結果。

*****調查報告

【摘要】####是高等學校育人環境的重要組成部分，是學校精神文明建設的重要窗口，建立****，對優化高等學校育人環境，培養合格的高級專門人才有重要保障作用。本文就當代******進行了研究，了解了當前狀況，并給出了一些建議。

【關鍵詞】

【調查過程】

1．第一階段：

2．第二階段：

3．第三階段：

4．第四階段：

【調查結果分析】

【意見與建議】

【解決方案】

第三篇：思想文化建設調研報告

思想文化建設調研報告

思想文化建設調研報告

近年來，xxxx市緊緊圍繞經濟社會發展大局，準確把握宣傳思想文化發展新趨勢和群眾精神文化新需求，深入推進文化體制改革，加大投入力度，努力開拓創新，全市宣傳思想文化工作取得了可喜成績，為促進社會和諧穩定，群眾安居樂業，建設生態宜居、美麗和諧的新xxxx提供了強有力的思想指導、輿論支持、精神動力和文化保障。現就黨的十八大以來的宣傳思想文化工作進行了系統總結和梳理，形成調研報告如下：

一、xxxx市宣傳思想文化建設工作現狀

（一）宣傳思想文化陣地建設狀況

1、理論陣地建設不斷加強。做好市委理論中心組學習服務工作，按照市委理論中心組的學習計劃和意圖開展各項活動，同時及時送達省、州委下達的學習任務和資料；做好全市各級理論中心組學習的指導和安排，按季度謀劃、制訂、下發4期學習提示，學習提示既體現國家、省、州重要精神，又兼顧xxxx實際，同時給各單位自主學習創造方便條件；組織全市以市委理論中心組為龍頭開展調研活動，制訂具體方案，明確方向和要求，調研成果形成論文在年底12月前進行學習、研討和網絡交流；為全市黨員干部加強學習提供服務和幫助，討論、確定重點學習資料，并組織好征訂工作；深入開展xxxx—xxxx講壇活動，在開展過程中不斷創新內容、豐富內涵，現已形成“三三四五”的發展模式，即，三種形式（主場講壇、分場講壇、走訪講壇），三類師資（外請專家、專題主講嘉賓、草根宣講員），四大主題（經濟發展、群眾路線、民俗文化、社會主義核心價值體系），五大領域（婦女講壇、青少年講壇、機關講壇、草根講壇、老年講壇）。

2、文化設施明顯改善。總投資2200萬元、建筑面積3100平方米的市圖書館是延邊州內功能服務最為齊全的綜合性現代化公共圖書館之一，去年被省文化廳評為國家一級圖書館，目前館藏量達11萬（紙質資源9萬，數字化資源2萬）。總投資7000萬元、建設面積約24000平方米的群眾文化藝術中心（包括文廣新局、電視臺、文化館、博物館、影劇院）已完成主體工程，預計年內全部完工。

3、文化陣地形成網絡。目前，全市7個鄉鎮文化站、65個行政村文化大院和農家書屋、2個社區文化活動中心和文化活動室覆蓋率全部達到100%，城鄉全民健身路徑達到48條，初步形成了完善的城鄉公共文化服務體系。

4、城鄉群眾文化生活日益豐富。以梨花節、松茸節、黃牛節等傳統節慶為載體，深入開展“強基惠民萬家”活動，先后舉辦“端午節延邊歌曲大家唱”活動、“龍舞迎春”大眾舞臺歌謠比賽、“xxxx情歌”文藝晚會等多種活動，極大豐富和活躍了群眾文化生活。完成送戲下鄉演出和廣場演出165場，為廣大群眾無償提供文藝節目排練場地、演出服裝、舞臺燈光、音箱設備等服務，共計300余天。

5、宣傳思想文化陣地不斷鞏固拓展。根據上級電視臺的機構設置情況和xxxx市廣播電視臺的實際情況，整合內設機構，成立了“新聞中心”。由主管宣傳的副臺長兼任新聞中心主任，內設3名副主任，分別分管社教、專題、新聞。充分利用好xxxx晨報的主體性優勢，鞏固好延邊晨報、延邊日報的見報率，拓展吉林日報為首的國家、省級電視臺、報紙、電臺和網絡媒體的關系網；在加強信息報導率的同時，整合各類媒體資源制作各種類型的xxxx宣傳片來擴大對外宣傳成果。充分通過運用“xxxx微博發布廳”“xxxx發布”微信平臺、中國xxxx新聞網等新興媒體，不斷拓展宣傳新陣地，進一步提升xxxx的知名度。今年上半年，xxxx市在州級電視、報刊、網絡媒體刊發各類稿件811篇，在市級電視、報刊、網絡媒體刊發各類稿件1780篇。

（二）宣傳思想文化隊伍建設狀況

1、宣傳文化管理隊伍。宣傳部機關現有編制20名，其中行政編制12人、事業編制7人、工勤編制1人。內設綜合科、宣傳科、理論課、文明辦、文聯、互聯網信息中心室6個職能科室。部機關領導5人，其中副縣級1人（部長）、正科級3人（副部長2人、文聯主席1人）、副科級2人（文明辦主任、互聯網信息中心主任）。

2、廣電傳媒隊伍。xxxx電視臺現有51名財政全額撥款的事業編制，實有50名人員（13名行政管理人員、24名從業人員、7名值機管理人員、6名實習生），內設15個科（部）。現有15臺攝像機（4個高清機、11個標清），有4個編輯機（其中1個高清）。

3、文化體育隊伍。市文化新聞出版和體育局下設行政科、文化體育科2個職能科室和文化館、博物館（文物保護管理所）、圖書館、業余體校、文化市場管理辦公室等5個全額事業直屬單位。現有編制87個，實有人數為127人，其中行政編制6人、事業編制79人、工勤編制2人，其他40人為借調、員額編制和無編制人員。領導職數4名，正科級1名，副科級3名，專業技術人員54名。

4、基層宣傳文化隊伍。全市共有黨委35個（鎮、社管委、科局黨委）配備宣傳委員35人，全市7個鄉鎮文化站配備站長7人。

（三）邊境地區宣傳思想文化工作狀況

采用多種宣傳形式，廣泛深入宣傳興邊富民、民族團結等黨和政府關心邊疆，幫助邊疆各族群眾解決實際困難的方針政策，宣傳xxxx市關注民生和完善社會保障體系；廣泛開展面向基層群眾的文化愛心活動，深化送戲、送電影、送書刊、送展覽到基層、到邊境，切實保障廣大群眾看電視、看電影、看書報、看大戲、聽廣播、開展文化娛樂活動等基本文化權益；健全完善邊境地區軍警民聯合控邊管邊的協調工作機制，著力抓好軍警民聯合控邊管邊工作，進一步密切軍政軍民關系，進一步鞏固好雙擁工作成果，切實維護國家安全和邊境穩定。

（四）宣傳思想文化內、外宣工作的組織形式狀況

內宣緊緊圍繞市委、市政府工作大局，通過主題宣傳、系列報道、專題報道等形式，唱響主旋律，打好主動仗，全面反映xxxx加快發展、科學發展的措施和成效，不斷濃厚xxxx“經濟增長、城鄉一體、干部風清氣正、人民幸福安康”的良好氛圍；外宣緊緊圍繞在各級電視媒體的上稿總數的突破和頭條用稿數量的突破。狠抓“頭條工程”，進一步加強和省、州新聞媒體的交流合作，提高頭條上稿量；開展宣傳推薦活動，使xxxx的對外形象得到大的提升；夯實業務工作，繼續提升時政新聞、民生新聞、廣播新聞和欄目水平，有效增加上稿量。

（五）公共文化服務體系建設狀況

1、市級標志性設施建設不斷加快。以市圖書館、市文化館、市博物館為中樞，社會化服務和免費開放工作有效推進。以提升城市形象、完善城市功能、打造精品城市為目標，啟動群眾文化活動中心項目建設。

2、鄉鎮、社區設施功能得到強化。完成全市7個鄉鎮綜合文化站建設；完善老頭溝鎮、東盛涌鎮、智新鎮、開山屯鎮、白金鄉綜合文化站基本業務設備和文化信息資源共享工程設備；完善龍門街道文化活動中心和安民街道天圖社區文化活動室設施建設。

3、村級設施全面鋪開。在全市65個行政村建立了村文化活動室、農家書屋，實現農村文化活動室、農家書屋全覆蓋。農村文化大院建設穩步推進，截至目前，共新建文化大院14個。

4、群眾文化生活進一步豐富。大力開展以送戲曲、圖書資料為主的“送戲下鄉、科技宣傳月和農民文化節”等活動，先后到鄉鎮社區演出43場，觀眾8000人次。舉辦迎新春文藝演出、慶建黨文藝演出、慶9.3文藝演出等11場文化活動。

（六）境外非主流意識形態的滲透狀況

xxxx市位于吉林省東南部，邊境線長142.5公里，境內的三合鎮、開山屯鎮和白金鄉地處邊境，與朝鮮隔江相望。朝鮮族作為我市人口的重要組成部分，與朝鮮、韓國屬于同族跨國而居，語言和文化上的相似容易被境外滲透，傳播反黨言論，嚴重危害國家安全。我們主要采取了以下措施：

1、加強抵御宗教滲透和宣傳教育工作。根據宗教工作的性質，注重提高宗教干部分析問題、解決問題和處理涉外宗教案件的能力。注重提高他們辨別正常宗教活動與利用宗教進行反滲透活動的能力。強化對宗教界人士和廣大信教群眾宣傳教育工作，特別是對宗教團體和宗教教職人員，主要進行愛國主義、愛教、宗教政策和法規教育。

2、加強非法衛星的拆除工作。站在維護延邊政治安全和文化安全的政治高度，積極開展非法衛星清理工作，確保人民群眾能夠及時聆聽黨和政府的聲音。截至目前，我市拆除非法衛星地面接收設施8528個。

（七）培育和踐行社會主義核心價值觀狀況

1、評選“xxxx好人”，塑造培育和踐行社會主義核心價值觀的先進典型。以“我推薦、我評議身邊好人”活動為基礎，堅持面向窗口一線、鄉鎮社區深挖助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等先進典型，采取媒體互動、多種宣傳形式聯動的方式加強宣傳凡人善舉，逐漸形成“推薦-評選-表彰-宣傳-推薦”的長效機制，全力打造“延邊好人”和“吉林好人”。向省州成功推薦xxxx好人11人，其中，4人當選延邊好人，1人當選吉林好人標兵，1人被推選為“中國好人”候選人。

2、創新志愿服務，構筑培育和踐行社會主義核心價值觀的精神支柱。廣泛開展“六走進”、“鄰里守望”志愿服務活動，努力打造xxxx志愿者在行動志愿服務品牌，召開xxxx市首屆志愿服務活動表彰大會，分享志愿服務經驗，同時啟動貫穿于全年的涵蓋關愛他人、關愛社會、關愛自然、文化志愿等方面的“弘揚雷鋒精神、投身志愿服務”活動。在第三屆吉林省志愿服務評比表彰活動中，我市涌現出了省志愿服務優秀組織3個，優秀志愿者9名，其中開山屯鎮聯盟社區主任趙家延更是獲得優秀志愿者標兵稱號。組織召開“踐行社會主義核心價值觀，xxxx志愿者在行動”志愿服務推進會，向全市志愿者集中展示經驗宣傳片和先進事跡報告，號召更多的志愿者成為構建文明xxxx、和諧xxxx的倡導者、傳播者、實踐者。

3、穩步文明創建，打造培育和踐行社會主義核心價值觀的示范街區。在做好各級文明單位創建工作的同時，扎實開展文明示范街創建活動，動員全市各部門、各單位及全體市民積極參與文明示范街創建，共同把民聲街建設成為衛生示范一條街、交通示范一條街、平安示范一條街、服務示范一條街、文明示范一條街，同時引入志愿服務隊伍，一街多用，從點到面，營造全民踐行社會主義核心價值觀的良好氛圍。

4、夯實道德建設，發揮培育和踐行社會主義核心價值觀的核心作用。結合我們的節日等主題活動，成功打造了內容豐富多樣、民俗文化突出“三節”群眾文化活動，并為未成年人量身打造“我的中國夢”主題教育實踐活動和鄉村少年宮系列活動。開展了“培育和踐行社會主義核心價值觀”專題講座，邀請“身邊好人”走進道德講堂、全市中小學以及鄉村少年宮講述先進事跡，用實際行動踐行社會主義核心價值觀，傳遞社會正能量。為提升市民文明素質和城市文明程度，根據“三個倡導”對公民思想道德建設的新要求和“明禮、融和、務實、奮進”的xxxx精神，制定《xxxx市民文明公約》，在市民中產生共鳴、達成共識。

二、宣傳思想文化建設工作存在的問題

（一）宣傳思想文化陣地建設存在的問題

公共財政對公共文化服務體系建設的投入與區域經濟社會發展水平仍不相適應，公共文化服務經費投入不足；城鄉公共文化發展不平衡，農村文化建設相對滯后。公共文化基礎設施管理不善、整合不夠、功能單一和利用率低等問題較為突出。

（二）宣傳思想文化人才隊伍建設存在的問題

1、宣傳思想文化機構人員編制問題尚待解決。近年來，從中央到地方宣傳思想文化工作力度得到不斷加強，工作任務也越來越繁重，但我市宣傳思想文化隊伍卻存在著編制和人員相對不足的問題，在平時工作中人員的調配明顯吃力，特別是在應對重大活動時尤顯困難。

2、隊伍整體素質仍待提高，隊伍結構仍需優化。從業人員業務能力有限，且大多身兼數職，工作有時處于應付狀態，很難在精力上有效保證工作質量。

3、全市宣傳干部很少有到上級宣傳部門和先進地區學習新知識、接觸新事物機會，在有些文化活動的組織和管理上很難有所作為。

（三）邊境地區宣傳思想文化工作存在的問題

隨著邊境地區人民群眾物質生活的逐步改善，群眾的精神文化需求更加迫切、更加旺盛，文化生活越來越成為不可或缺的一項內容。一些文化設施建設和文化服務已經不能滿足邊境地區人民群眾的生活訴求。

（四）宣傳思想文化內、外宣工作的組織形式存在的問題

領導重視不夠，宣傳積極性不高。全市上下沒有形成齊抓共管、上下聯動的大宣傳格局。不主動>策劃宣傳報道，不主動不聯系記者，甚至記者主動來采訪，還存在推諉躲避的現象。

（五）公共文化服務體系建設存在的問題

1、公共文化服務能力同群眾文化生活需求不相適應。近年來，我市公共文化服務的數量逐年增加、質量逐步提高，但由于對經濟社會發展現實背景下老百姓文化生活訴求的變化，以及對公共文化產品樣式與服務內容生動多樣性的研究有所忽視，造成提供的產品與服務存在精致度不夠、適應性不強、吸引力不足等問題，難以較好滿足群眾日益多樣化的文化需求。

2、基層文化設施的管理和使用存在缺陷。個別綜合文化站、村（社區）文化活動中心建成后，未能得到充分利用，在一定程度上造成了資源的浪費；村（社區）文化活動中心存在“挪作他用”的現象，部分村、社區文化活動中心被作為醫療服務站、社區服務中心使用。主要原因是設施建成后制度建設沒有跟上，根本原因是部分基層干部對文化工作重要性的認識不夠，把群眾文化權益的保障看作是可有可無的內容。

3、文化專業人才匱乏，文化人才隊伍建設亟需加強。綜合文化站工作相關人員以初中、高中學歷為主，除日常工作以外，因鎮（街道）承擔大量社會事務管理職能，還兼任宣傳、統戰、團委、衛生等工作；文化干部隊伍的人員數量、學歷層次、年齡結構與基層公共文化服務的職能、服務對象的數量、服務要求的提高不相適應，一定程度上影響了公共文化服務體系功能的發揮。

（六）抵御境內外非主流意識形態滲透存在的問題

1、部分弱勢群體易被滲透。一些素質不高，年齡較大的農民、下崗職工在繁重的體力勞動和精神壓力下，易受外界思想意識的干擾，特別是在部分邊境鄉鎮，因信息閉塞導致科學文化水平的傳播能力相對較低，一些科學信息不能及時深入到邊境地區，加上邊境村民的生活條件艱苦，易在生活中產生信仰危機。

2、非法衛星接收設備滲透依然存在。境內外通過非法衛星接收設備進行非主流意識滲透，利用文學影視作品和日常生活消費方式等對社會受眾進行無孔不入的熏染，讓受眾不知不覺地接受并認同其價值取向、道德觀念和行為方式。

（七）培育和踐行社會主義核心價值觀存在的問題

1、市民對于社會主義核心價值觀的理解和認識仍需加強。前幾年，很多人對社會主義核心價值體系較難理解，原因在于沒有形成言簡意賅的概念體系，經過概括和提煉，社會主義核心價值觀在具體內容上得到了進一步闡釋和體現，但如何能將市民的具體行為與社會主義核心價值觀“三個倡導”24個字緊密融合仍是接下來一項重點和難點工作。

2、培育和踐行社會主義核心價值觀的宣傳力度仍需加強。由于今年開展的各項活動較多，一些部門不能有效找到本職工作、黨的群眾路線教育活動和開展社會主義核心價值觀的結合點，造成載體活動缺乏創新、活動主動性不夠等問題。

三、解決當前宣傳思想文化建設工作的意見建議

（一）關于宣傳思想文化陣地建設的建議

加強向上級爭取資金、項目力度，加快各類文化惠民工程建設進程，著力完善覆蓋全市的城鄉一體化公共服務文化基礎設施網絡。繼續加大圖書館、文化站等文化設施的投入、管理力度，建立完善管理機制，切實提升公共文化服務水平。

（二）關于宣傳思想文化人才隊伍建設的建議

1、配齊配強宣傳文化工作力量。增加宣傳部人員編制，配齊配強現有科室人員，新錄用的公務員和交流進入的人員，應具有大學本科及以上學歷，配備時要嚴格堅持公開招考或公開選調，嚴禁將非專業人員調入電視臺、記者站、文化館、圖書館等專業技術機構。各科局黨委要最少配備1名專職從事宣傳工作的人員，鄉鎮、社管委要配齊專職宣傳委員，黨委宣傳委員是兼職的必須另配備1名專職宣傳干事，各社區配備1名專職宣傳干事，農村各行政村要配備兼職的相應人員負責組織協調宣傳文化方面的工作，并給適當的待遇。

2、加大干部交流和實踐鍛煉力度。要按照《公務員法》和組織工作有關要求，采取多種途徑，加強宣傳文化干部多崗位輪崗交流和提拔使用。有計劃地選派市級宣傳文化部門領導干部和工作骨干到鄉鎮、街道和上級機關、企事業單位進行多崗位實踐鍛煉。為他們提供更多學習提高的機會，鍛煉能力的平臺，使宣傳思想工作始終充滿生機與活力。

3、加強教育培訓。制定切實可行的培訓計劃，認真做好宣傳文化干部培訓和交流，定期對鄉鎮、村和街道社區宣傳文化工作人員進行普遍培訓。選派工作能力強、業務精通的骨干力量到上級宣傳部門或者先進地區進行學習和交流。

4、建立健全宣傳文化工作專業技術人才的培養。要通過3年左右的時間，努力建立一支專兼結合，質量較高，管理有序，充滿活力，與宣傳思想文化事業發展需要基本適應的宣傳思想文化隊伍。探索建立宣傳文化人才評價標準，專業技術人員職業資格認證制度和靈活多樣的分配激勵機制。

（三）關于邊境地區宣傳思想文化工作的建議

在豐富業余生活上下功夫，豐富邊境村屯的業余文化生活，利用老人節等節日，組織召開運動會、文藝匯演等喜聞樂見的活動，通過建立文化室、圖書館、活動室，豐富邊境村民的業余文化生活。

（四）關于宣傳思想文化內外宣工作的組織形式的建議

1、要加強領導。新聞宣傳工作是“一把手”工程，搞好新聞宣傳工作離不開主要領導的關心和支持。各部門、各單位把新聞宣傳工作納入議事日程，加大人力、物力的投入，加強目標考核，在全市上下形成新聞宣傳工作齊抓共管的局面。

2、進一步建立完善新聞宣傳獎勵激勵機制。建議進一步完善內外宣傳用稿獎勵辦法，制定、出臺新聞獎，對在中央、省、州主流媒體上，反映市委、市政府中心工作、提升xxxx形象的重點報道實行重獎。

（五）關于公共文化服務體系建設的建議

1、突出重點，健全公共文化服務網絡。以爭創省級生態文明市為契機，進一步優化公共文化服務體系。新建和改建一批功能先進、特色鮮明的大型標志性文體設施。深入推進基層公共文化陣地建設，著力完善鎮、村兩級文化陣地運行長效機制，鞏固綜合文化站建設成果，拓展村（社區）文化活動中心、農村文化大院等基層陣地服務功能。

2、加快創新，提升公共文化服務水平。創新公共文化服務模式，拓展公益文化服務項目，實行定點服務與流動服務相結合，推動公共文化服務向社區和農村基層延伸。繼續辦好“xxxx——xxxx講壇課堂”、“文明示范街”等一批公益性文化服務項目。常年開展文化下鄉活動，發揮群眾主體作用，深化開展“農民文化節”等群眾參與性強的活動項目，切實保障基層群眾文化權益。

3、完善機制，豐富公共文化服務內容。繼續增加財政投入，確保每年公益性文化活動的數量和質量。著力構筑“天天有活動”、“周周有演出”、“月月有競賽”的立體型、群眾性文化活動體系。保障基層文化干部隊伍力量，培養專業文化人才進村、進社區擔任輔導員，健全分層次培訓網絡，加強對文化人才的培訓、管理、考核，提升文化人才素質，為社會基層、為低收入群體和特殊群眾提供更多免費或低價的文化服務。

（六）關于抵御境內外非主流意識形態滲透的建議

1、在宣傳教育上下功夫。進一步加大宣傳、教育、引導力度，利用黨員活動室、文化大院等陣地定期開展培訓，進一步學習培育和踐行社會主義核心價值觀，提高邊境宗教教徒辨別是非的能力，增強抵御封建迷信思想的免疫力，堅定社會主義信念，使非主流意識、非法宗教活動沒有立足之地。

2、在清理接收設施上下功夫。下發《xxxx市加大力度治理非法衛星地面接收設施實施方案》，在全市范圍內開展治理非法衛星地面接受設施“回頭看”工作，嚴厲打擊生產、銷售、安裝、使用非法衛星地面接收設施行為，維護邊境政治安全和文化安全。完善廣播電視無限覆蓋網絡，改進廣播電視有線入戶服務質量，讓廣大邊境村民享受到滿意的公共文化服務。

（七）關于培育踐行社會主義核心價值觀的建議

1、將社會主義核心價值觀具體化，讓其成為市民的行為指南。培育和踐行社會主義核心價值觀需要概括-提煉-指導，如何將“24個字”具體演變成一種工作、生活的指導十分重要。我市圍繞“三個倡導”和“明禮、融和、務實、奮進”的xxxx精神，以市民

在四德建設上應有的境界和追求為主要內容，確定了《xxxx市民文明公約》，將在下半年具體宣傳和推介。除了思想上的共鳴和共識，我市將以踐行社會主義核心價值觀為主題計劃實施一系列特色活動，繼續擴大社會主義核心價值觀的影響面和覆蓋面。一是尋找最美xxxx人物，市委宣傳部、文明辦聯合市教育局、市衛生局、市農業局、市總工會、市婦聯、團市委在全市開展最美人物推薦評選活動，活動從ｘｘｘｘ年8月開始分批次開展，評選出xxxx市“最美警官”、“最美教師”、“最美醫生”、“最美農民”、“最美工人”、“最美村官”、“美德家庭”和“美德少年”，進一步加大先進典型人物的選樹和推廣力度，在全社會形成人人尊重先進典型人物、人人學習先進典型人物的良好氛圍。二是開展好人“六走進”系列活動，目前該項活動已成功舉辦兩次“好人走進校園”、一次“好人走進講堂”活動，下半年陸續開展的活動還有以農民文化節、鄰里節等鄉鎮、社區活動為依托的“好人走進基層”系列活動，邀請好人企業家走進企業座談會為主要形式的“好人走進企業”系列活動，以機關大講堂為主要依托、編輯好人電子雜志和視頻為主要學習形式的“好人走進機關”系列活動，邀請女性身邊好人走進事跡報告會為主要形式的“好人走進家庭”系列活動。

2、努力創新宣傳方式，將培育和踐行社會主義核心價值觀深入人心。xxxx市會將城鄉基層作為培育和踐行社會主流價值的重要依托，組織農村、企業、社區、機關、學校等基層單位結合各自特點有針對性地開展工作，同時加大宣傳力度，使培育和踐行社會主義核心價值觀融入基層黨組織建設、基層政權建設，融入城鄉居民自治，融入基層人們工作、學習和生活中。將圍繞《xxxx市加強和改進先進典型學習宣傳培育和踐行社會主義核心價值觀工作方案》，進一步加強先進模范人物和先進典型的宣傳教育和輿論引導，鞏固運用實體宣傳媒介，廣泛設立“好人榜”，同時靈活使用新興媒體，將好人事跡做成圖片、電子書、視頻影像，借助微博、微信等對廣大干部群眾進行宣傳報道，針對不同人群劃分宣傳形式，爭取做到“xxxx好人”、最美人物、“崗位學雷鋒標兵”等一系列先進典型家喻戶曉，從而不斷引導廣大群眾把先進典型的崇高精神轉化為踐行社會主義核心價值觀的自覺行動。

第四篇：大學生思想調研報告

法學院學生思想動態調研報告

轉眼間，新學期又開始了，同學們紛紛返校。為及時了解我院學生的內心世界，準確把握學生假期的思想動態，如實反應當代大學生的思想狀態，我院通過走訪寢室、舉行班會、開展座談會等方式，針對我院學生對國家大政方針的關注程度，對社會熱點問題的看法，對我校我院的建設以及對大學生學習的認識展開了一次深入的調查，掌握了基本的思想動態情況，特作出如下匯報：

一、大力關心國際國內時勢要聞，思想日趨成熟理性。

在寒假假期，我院學生普遍關心國外內大事要聞，通過電腦、電視、報紙等對中日釣魚島問題、中美經濟摩擦、富二代“炫富”等事件表現出了極大的關注。在調查中發現，越來越多的學生對國際要聞的關注也逐漸由對事件的感性認識上升到理性思考，不僅關注時事的表面發展，而且對國際時事背后的原因進行理性分析，分析事件發生的原因和事件各方利益關系及事件后果，思想日趨成熟理性。國內關注熱點主要集中在住房價格和富二代問題。面對日益高漲的房地產價格，國務院進行了一系列政策進行調整，如國八條、購置稅等制度。學生們表示：住房問題已經成為影響社會和諧的重要因素。房地產價格的不斷高漲將不利于經濟發展，國務院政策雖然能夠暫時使房地產價格下降。但從長遠來看，我國對房地產價格規制需要一個長效機制。對于富二代問題，同學們普遍認為要加強社會財富分配，加強道德素質和法制建設。

國際關注熱點主要集中在中日、中美關系等。中日釣魚島爭議獲得了同學們的廣泛關注，同學們認為釣魚島自古是我國的領土，在現階段，我們還是要堅持“擱置爭議、共同開發”原則，促進雙贏；而對于中美不斷的經貿摩擦，同學們認為這是意識形態的斗爭，中美之間，合則兩利，損則兩傷，應該加強互信、促進合作、才能開創出雙贏的局面。

同學們會經常瀏覽一些家鄉網站，或者江西門戶網站如：大江網。通過這些網站了解家鄉的建設，比如南昌的城建、GDP、地鐵、斷頭路的打通、治堵，對于新上任的市長陳俊卿給予厚望希望能止住南昌經濟發展的頹勢，努力趕超其它周邊省會城市。關心景德鎮602所搬至天津，作為江西少有的科研單位，搬至天津深表痛心等等問題。

二、積極參加社會實踐，理論聯系實際

為了更好的將所學知識運用到實踐中，寒假期間，部分同學參加社會實踐，了解社會各個方面的發展，利用自己所學服務社會。有些同學去社會兼職，通過兼職培養自己的口才和膽量等；有些同學到家鄉當地法院實習，協助法官進行案件審理工作，提高了自己的法律素養；有些同學則到律所實習，跟隨律師辦案，學習未來就業的能力。總而言之，在寒假期間，同學們參加社會實踐的熱情增加，對專業知識也有了更進一步的理解，對未來工作和就業也有不少了解。

作為90后的大

一、大二學生，平時都是衣來張手、飯來張口的“小公主”、“小少爺”。在寒假期間，不少同學積極幫助父母做家務，一方面為爸媽減輕了負擔，另一方面也鍛煉了自己。同學們紛紛表示：雖然有點辛苦，但是可以幫忙減輕父母的工作量，心里是很快樂的。而且他們認為自己已經成年了，應該承擔自己的責任。

三、不同年級共同關注就業，未雨綢繆發奮學習。

在假期，不同年級學生表現出對就業問題不同程度的關注，其中以07級畢業生反響最為強烈。經過上一學期和寒假的求職體驗，07級學生普遍認識到2011年法學就業形勢嚴峻，就業壓力較大，希望學院能為畢業生創造更多的就業機會。鑒于近年來就業市場競爭日趨激烈的態勢，畢業生求職心態逐漸調整，紛紛表示要擺正自己的位置，著眼于現實，不能眼高于頂。很多08、09級學生也紛紛利用寒假參加各類技能培訓班，尋求實習機會，希望能夠通過不斷學習提高自身整體素質與實踐能力，為成功就業增加砝碼。

08級學生經過本學期的學習即將升入畢業班，受到考研、就業因素影響，產生危機感的同時更多的是感受到對家庭、對社會沉甸甸的責任，體現在行動上發生了巨大轉變。很多曾經熱衷于上網的學生紛紛表示不再沉迷網吧，而將投入更多時間專心學習。立志考研的大三學生寒假中已開始準備；準備司法考試的同學也紛紛在寒假期間就開始準備等。

09級學生經歷了一年半的大學生涯，已經完全適應而來大學生活。鑒于當前法學畢業生就業形勢嚴峻的事實，許多同學對本專業沒信心，感覺前途渺茫：一是對出路的迷茫；二是對就業前景的擔憂，讓許多同學焦慮不安。于是在假期返校后，部分同學失去方向，大部分同學都表示要更加嚴格要求自己，從現在準備考研、司考，為自己畢業積累砝碼。

10級學生經過一個學期的大學生活已經基本適應了新的環境，對大學階段寬松的管理模式感觸頗多，同時他們也已認識到自覺性非常重要，并開始考慮未來畢業求職問題。

四、心系學校發展熱心獻策，以校為家我做主人。

同學們關心學校教育教學，對我校未來發展和更名大學工作提出了很多建設性意見，學生認為：更名大學不僅僅是大學名稱的改變，還需要加強學校校園硬件和軟件設施的建設。假期返校后，同學們都感覺校園環境有了顯著變化，久違的圖書館也開始開工建設，學校食堂也裝飾一新，更換了新老板等，但還存在不少問題，不少同學就反應食堂有待提高：如，食堂價格大幅上調，飯菜口味不佳。中午下課找不到吃飯的位置等等。并建議加快東區食堂建設，消除餐飲壟斷，通過競爭來提高服務降低價格；同時學校進行政策調控或與食堂協商，進行食品最高限價等。

對于學校二期工程建設：學校二期工程建設引起了同學們的相當關注，這意味著我們向更名大學目標又邁出了堅實的一步。但是，就目前情況依然不太樂觀。圖書館的招標公告于2010年4月19日張出，但是到2011年1月12日才破土動工，時隔近一年。學校標志性建筑尚且如此，那么我們的揚帆科技大廈、法學樓、東區食堂、大學生活動中心、校大門恐怕更是遙遙無期。同學紛紛擔心二期工程是否能如期完工，更名大學目標是否能實現。

還有部分同學提出學生寢室生活有待提高：主要凸顯為網速慢、住宿條件差和熄燈問題。學校無線網絡速度極慢，有線網絡又供不應求等，希望學校能夠加強管理。

通過對同學們的調查，我院同學大部分同學的思想認識端正，情緒穩定，關心國內外大事，對學校的工作支持，對學校發展充滿信心，心態積極向上，能夠以飽滿的熱情和嶄新的姿態投入新學期的生活中去。

第五篇：思想狀況調研報告

銀行青年團員思想狀況調研報告

為了深入了解本行團員青年思想狀況，東城支行團委組織了有針對性地召開了青年員工座談會，并走訪了網點，聽取了部份基層團支部書記和部分團員的意見，對團員青年思想狀況進行調研，現將調研情況報告如下：

一、從調研的情況來看，團員青年思想狀況主要存在“三種希望”、“二種傾向”

希望有良好的職業發展機會，隨著市場經濟的發展，團員青年的自我意識不斷強化，更加注重物質條件和個人價值發揮的環境，要求薪酬能合理分配，多勞多配，實現公平競爭，擇優上崗，相當部份的青年對未來的工作有明確的目標，不少團員青年能堅持學習，儲備知識，增強技能，適應社會的需要。

希望能有一個良好的企業文化氛圍，主要有三個方面，一是期望上級行能搭建平臺，促進員工的交流，二是期望上級行能多開展培訓，特別是針對臨柜柜員的，提升團員青年的業務素質，三是期望多搞一些文體活動，豐富團員青年的業余生活。

團員青年主流思想是積極、健康、向上的，但部分團員青年表現出來的情況不容忽視

部分團員青年存在著換工作的傾向。他們思想比較明確，期望與現實存在較大差距的同時，就考慮到跳槽，特別是一些新入行的研究生、大學生和短期合同工，尚未建立對我行的忠誠度，來農行工作只

是作為一個跳板，或者說是過渡一下，人員的高流動率嚴重影響到日常業務經營，也對團工作的開展帶來不利。

存在著混資歷的傾向。個別團員青年安于現狀，不思進取，混混沌沌過日子，對團工作的認識就是搞文體活動，對服務中心、服務業務漠不關心。

二、對做好團員青年工作的幾點建議

1、加強思想工作建設，徹底改變觀念束縛。

團員青年是我行的生力軍和未來，他們的好與壞，關系著農行未來命運的興衰，他們接受新事物的速度快，反應機敏。加強團青隊伍建設，首要就是要從思想建設入手，構筑青年員工健康的精神支柱，提高他們的思想素質、道德素質、政治素質，堅定他們的信念。包括理想教育、信念教育、國情和行情教育、職業道德教育。

2、搭建平臺，增進上下交流溝通。

全行工作重心是業務經營，而團工作的重心應該是搭建平臺，創建機會，讓青年團員有個展示自已的平臺。東城支行團委組織了青年員工座談會、青年論壇及各類文體活動，應該說收到了較好的效果，一些青年思想得到了交流，才能得到了展示，促進了上下交流，為全行人才隊伍的培養挖掘。團工作這方面應該大有可為，搭建各類平臺，促進上下的交流溝通。