第一篇：適應(yīng)獨(dú)立學(xué)院特點(diǎn) 創(chuàng)新黨建工作思路

適應(yīng)獨(dú)立學(xué)院特點(diǎn) 創(chuàng)新黨建工作思路

獨(dú)立學(xué)院作為普通本科高校按新機(jī)制、新模式舉辦的學(xué)校，是新形勢(shì)下高等教育辦學(xué)機(jī)制與辦學(xué)模式的一種創(chuàng)新。結(jié)合獨(dú)立學(xué)院自身特點(diǎn)，開(kāi)展黨建工作的實(shí)踐與探索，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生特點(diǎn)

第一，學(xué)生文化基礎(chǔ)總體較差，學(xué)生沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自覺(jué)性。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生入學(xué)分?jǐn)?shù)較低，部分學(xué)生學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，他們沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和飽滿的學(xué)習(xí)熱情，自主學(xué)習(xí)的能力和毅力不夠，自我管理、自我服務(wù)意識(shí)較差。

第二，自我定位不準(zhǔn)，自尊心強(qiáng)、自信心不足，心理壓力較大。表現(xiàn)為自我估計(jì)過(guò)高或過(guò)低，有的學(xué)生始終不愿意承認(rèn)和本科二批學(xué)生的差距，導(dǎo)致對(duì)大學(xué)課程學(xué)習(xí)的難度估計(jì)不足。還有的學(xué)生因?yàn)楦呖际艽欤荒芎芎玫卣曌约海员皟A向明顯。一些學(xué)生對(duì)外常常不公開(kāi)自己“三本”身份，害怕別人另眼相看。他們對(duì)教師的批評(píng)建議比較敏感，常常“對(duì)號(hào)入座”，多疑、猜忌、不信任等心態(tài)較重。這些學(xué)生由于大多數(shù)基礎(chǔ)知識(shí)較差，在學(xué)習(xí)上他們往往自信心不足。也有部分學(xué)生因?yàn)殡y以承受高考“失敗”的打擊，常以逃避的方式應(yīng)對(duì)挫折，自暴自棄。還有的學(xué)生對(duì)自己認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為進(jìn)了獨(dú)立學(xué)院“埋沒(méi)了自己”，整天抱怨不止，但又無(wú)力改變現(xiàn)狀，于是在學(xué)習(xí)中沒(méi)有明確目標(biāo)和方向。

第三，學(xué)生心理問(wèn)題較突出。在中學(xué)教育中，教師偏重于“先進(jìn) 1

學(xué)生”的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和“問(wèn)題學(xué)生”的訓(xùn)導(dǎo)化。而進(jìn)入獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生往往是在中學(xué)時(shí)期處于中間狀態(tài)而長(zhǎng)期缺少重視的群體，他們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中產(chǎn)生了較多的心理問(wèn)題，進(jìn)入大學(xué)后，獨(dú)自面對(duì)學(xué)習(xí)、生活、感情乃至經(jīng)濟(jì)上的各種問(wèn)題，心理困擾增多，對(duì)生活、學(xué)習(xí)影響較大。

第四，學(xué)生入黨的實(shí)用主義思想比較嚴(yán)重。獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生特點(diǎn)決定了其學(xué)生黨員隊(duì)伍的特殊性。他們有很高的入黨熱情。以我系為例，我系大一新生上交入黨申請(qǐng)書(shū)的比例基本都達(dá)到班級(jí)人數(shù)的 85%以上，但是普遍呈現(xiàn)多元化和功利性，帶有實(shí)用主義成分。一方面，他們認(rèn)為入黨可為自己的未來(lái)獲取政治資本和實(shí)惠，把入黨當(dāng)成日后找工作特別是報(bào)考公務(wù)員的條件；另一方面，他們覺(jué)得入黨更有機(jī)會(huì)被選拔為主要學(xué)生干部，能在評(píng)優(yōu)中得到實(shí)惠；還有不少學(xué)生認(rèn)為，獨(dú)立學(xué)院學(xué)費(fèi)比二本母體學(xué)校高出一倍，既然花了這么多錢(qián)就更應(yīng)該多撈點(diǎn)政治資本，從而加強(qiáng)了學(xué)生入黨的愿望。這從根本上說(shuō)這都有悖于黨的宗旨，不利于共產(chǎn)主義信仰的確立，不利于其自身全面、健康地發(fā)展。

二、獨(dú)立學(xué)院的教工特點(diǎn)

獨(dú)立學(xué)院教工隊(duì)伍基本上是老、青結(jié)合，結(jié)構(gòu)和數(shù)量上呈金字塔狀，少數(shù)是母體院校在編教職工和返聘退休職工，大部分是剛剛走出校門(mén)的研究生和本科生。以我系為例，我系教工黨員共10人，約占整個(gè)支部人數(shù)的20%，均為年輕黨員。黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)比較高，在學(xué)校的建設(shè)、改革、發(fā)展、穩(wěn)定中起到了重要作用，但也存在一些不穩(wěn)定性。主要是人事代理黨員較多，其個(gè)人發(fā)展、享受的社會(huì)保障、福利待遇等方面受到一定影響，這必然影響黨建工作的穩(wěn)定性。他們?cè)诔袚?dān)繁重的學(xué)生管理、就業(yè)指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)授課等工作的同時(shí)，仍然負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作，這勢(shì)必會(huì)影響黨建工作質(zhì)量，很難將黨建工作做細(xì)做實(shí)。

三、創(chuàng)新獨(dú)立學(xué)院黨建工作機(jī)制的基本路徑

獨(dú)立學(xué)院的上述特點(diǎn)，決定了獨(dú)立學(xué)院黨建工作必須結(jié)合獨(dú)立學(xué)院特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行，只有這樣才能使黨建工作落到實(shí)處，收到實(shí)效。概括來(lái)說(shuō)，可以從以下幾個(gè)方面來(lái)探索獨(dú)立學(xué)院黨建工作新思路。

1.創(chuàng)新黨建工作理念，牢固把握學(xué)生思想政治工作主陣地。努力發(fā)揮黨支部政治核心作用，保證獨(dú)立學(xué)院社會(huì)主義辦學(xué)方向。從入口講，就是要保證黨的路線、方針、政策在獨(dú)立學(xué)院得以有效地貫徹落實(shí)。從出口講，也就是培養(yǎng)的學(xué)生必須具有社會(huì)主義的理想，道德情操和價(jià)值觀。獨(dú)立學(xué)院黨支部是獨(dú)立學(xué)院建立的黨的基層組織，其成立的目的是加強(qiáng)黨對(duì)獨(dú)立學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

此外，黨支部還是學(xué)院密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，其直接面對(duì)教職工和學(xué)生，最熟悉他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，最了解他們的思想、愿望和要求。教職工和學(xué)生的思想和工作學(xué)習(xí)情況都可以通過(guò)黨支部經(jīng)常地、真實(shí)地反映到黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中來(lái)，為黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決策提供依據(jù)，確保各項(xiàng)決定和決策的制定與執(zhí)行符合師生員工的利益。

2.發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力保持高校學(xué)生黨員先進(jìn)性。學(xué)生黨員是高校學(xué)生中的精華和骨干,是學(xué)校黨組織與青年學(xué)生聯(lián)系

最緊密的紐帶和橋梁。高校黨組織培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生黨員能否保持先進(jìn)性,是事關(guān)黨的事業(yè)是否后繼有人、事關(guān)國(guó)家前途和命運(yùn)的戰(zhàn)略工程。因此,重視高校學(xué)生黨員的教育和管理工作已經(jīng)成為高校黨建工作中一項(xiàng)十分重要的政治課題。針對(duì)以上學(xué)生黨員隊(duì)伍中潛存的危機(jī),黨支部擬從以下幾方面來(lái)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨員的教育和管理。

1）優(yōu)化黨員發(fā)展工作程序，保證學(xué)生黨員質(zhì)量。高校黨組織必須認(rèn)真研究新時(shí)期大學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想構(gòu)筑大學(xué)生黨員和建黨對(duì)象的精神支柱，要緊密結(jié)合青年學(xué)生的思想實(shí)際，采取有針對(duì)性和有效性的指導(dǎo)教育方法，培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。首先，加強(qiáng)入黨積極分子培訓(xùn)工作。其次，加大對(duì)預(yù)備黨員的考察力度。第三，嚴(yán)格抓好正式黨員的教育管理工作。

2）實(shí)施學(xué)生黨員“再教育”工作系統(tǒng)化、科學(xué)化。入黨后的教育是一種終身教育，主要是不斷解決思想上入黨的問(wèn)題，確保黨組織對(duì)學(xué)生黨員教育工作的連貫和續(xù)，也對(duì)學(xué)生黨員形成鞭策激勵(lì)的良性循環(huán)，推動(dòng)學(xué)生黨建工作的發(fā)展。第一，加強(qiáng)理想信念教育。理想信念是黨性最集中、最重要的表現(xiàn)。第二，加強(qiáng)形象教育，爭(zhēng)做模范黨員。第三，加強(qiáng)黨員創(chuàng)新意識(shí)教育。加強(qiáng)學(xué)生黨員的教育和管理，僅有原則性的要求還不夠，還必須把其具體化為可統(tǒng)計(jì)和比較的量化指標(biāo)，這樣才能使對(duì)學(xué)生黨員的教育和管理更具體、更明確、更易落到實(shí)處，從而取得較理想的效果。對(duì)每一名學(xué)生黨員在每學(xué)期明確提出如下量化管理指標(biāo)：閱讀一本理論書(shū)籍，觀看一部紅色電影，遞交一

份學(xué)期總結(jié)，培養(yǎng)兩名入黨積極分子，幫助一名學(xué)習(xí)難同學(xué)，幫助一名經(jīng)濟(jì)困難同學(xué)，參加一次社會(huì)實(shí)踐，等等。實(shí)踐證明，通過(guò)對(duì)學(xué)生黨員提出量化指標(biāo)，使他們?cè)谌粘５膶W(xué)習(xí)、生活和工作中更加有方向性、針對(duì)性和計(jì)劃性，在完成指標(biāo)的過(guò)程中使他們更加深切地感受到作為黨員所承擔(dān)的責(zé)任，強(qiáng)化了學(xué)生黨員自我管理、自我教育的意識(shí)，使他們的綜合素質(zhì)有較大的提高，也使很多同學(xué)生活狀態(tài)有所改善，學(xué)習(xí)成績(jī)有所提高，自信心有所增強(qiáng)，同時(shí)也提升了學(xué)生黨員的影響力和號(hào)召力。

3）加強(qiáng)支部工作制度化，組織形式多樣化管理是育人的重要方式之一，制度是管理的根本保證。只有建立各項(xiàng)規(guī)章制度，才能有效地“管人管事”，使黨員在制度中成長(zhǎng)，在制度中學(xué)習(xí)，在制度中受益。如建立團(tuán)組織“推優(yōu)”工作制度、黨校培訓(xùn)制度、積極分子培養(yǎng)制度、發(fā)展黨員制度、入黨公示制度、政審制度、預(yù)備期教育考察制度、入黨聯(lián)系人制度、支部生活制度、黨員民主評(píng)議制度、優(yōu)秀學(xué)生黨支部和學(xué)生黨員評(píng)選制度、黨員教育管理制度等，依據(jù)各項(xiàng)制度對(duì)黨員和入黨積極分子進(jìn)行教育管理和評(píng)價(jià)考核，保障黨建活動(dòng)穩(wěn)定有序開(kāi)展，黨建工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

3、因地制宜建設(shè)思想政治理論課社會(huì)實(shí)踐基地，加強(qiáng)黨建工作實(shí)效

為了有效的提高黨建工作實(shí)效，可以充分利用豐富的思想政治教育資源，利用暑期大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的時(shí)機(jī)，建立一些思政課實(shí)習(xí)基地，比如與地方企事業(yè)單位、城市社區(qū)、農(nóng)村開(kāi)展廣泛

合作，建設(shè)一批教學(xué)實(shí)習(xí)基地、愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育基地、社會(huì)服務(wù)基地、素質(zhì)教育基地。

4、針對(duì)獨(dú)立學(xué)院教職工特點(diǎn)，構(gòu)建有利于增強(qiáng)凝聚力的教職工黨建機(jī)制。與公辦高校相比，獨(dú)立學(xué)院管理機(jī)構(gòu)少，教職工兼職多、專(zhuān)任少。而且，教職工往往以“旁觀者”或“打工者”的角色意識(shí)參與學(xué)校教育教學(xué)工作或行政管理，不具有主人翁的感覺(jué)和歸屬感。這些都給黨建工作帶來(lái)一定的困難。有基于此，支部可以把黨建工作的重點(diǎn)放在增強(qiáng)教職工凝聚力和加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性方面，加強(qiáng)基層組織制度建設(shè)，建立黨員教育管理和激勵(lì)制度以及開(kāi)展民主評(píng)議黨員和黨內(nèi)推優(yōu)評(píng)選活動(dòng)。

同時(shí)黨支部可以以服務(wù)為切入點(diǎn)，做好群眾工作，對(duì)學(xué)院改革和發(fā)展中的重大問(wèn)題主動(dòng)調(diào)查研究，參與決策，對(duì)關(guān)系師生切身利益問(wèn)題，如教職工的養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)、住房、人事代理、職稱(chēng)評(píng)定、工資津貼、困難救濟(jì)等問(wèn)題，調(diào)查研究，制定議案，上報(bào)上級(jí)黨委和行政部門(mén)，并協(xié)助院行政部門(mén)組織實(shí)施。同時(shí)，支持學(xué)院工會(huì)探索民辦高校工會(huì)建設(shè)之路。通過(guò)這些具體工作，推動(dòng)學(xué)院的快速發(fā)展，體現(xiàn)黨建工作“圍繞中心，服務(wù)大局，為黨的政治路線服務(wù)”的崇高信念。

第二篇：獨(dú)立學(xué)院黨建工作的創(chuàng)新與思考

獨(dú)立學(xué)院黨建工作的創(chuàng)新與思考

【摘 要】：獨(dú)立學(xué)院是我國(guó)高等教育領(lǐng)域一支新的生力軍，也是我們黨對(duì)大學(xué)生實(shí)施培養(yǎng)和教育的重要陣地，但目前獨(dú)立學(xué)院黨建工作明顯滯后。本文根據(jù)獨(dú)立學(xué)院自身的特點(diǎn)，提出黨建工作因應(yīng)堅(jiān)持理念創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，改革創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院的黨建工作。

【關(guān)鍵詞】獨(dú)立學(xué)院 黨建 創(chuàng)新

黨的十七屆四中全會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》對(duì)高等學(xué)校黨的建設(shè)提出更高的要求，強(qiáng)調(diào)“把全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人貫穿高等學(xué)校黨組織活動(dòng)始終”，進(jìn)一步明確了培養(yǎng)高素質(zhì)大學(xué)生在新時(shí)期高校黨建工作中的重要意義，是新形勢(shì)下加強(qiáng)高校黨建工作的重要指針。作為我國(guó)高等教育領(lǐng)域一支新的生力軍，獨(dú)立學(xué)院也是我們黨對(duì)大學(xué)生實(shí)施培養(yǎng)和教育的重要陣地。如何加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院黨建工作，針對(duì)自身特點(diǎn)，大膽實(shí)踐，改革創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)工作新局面，是擺在獨(dú)立學(xué)院黨組織面前亟待解決的問(wèn)題。

一、確立黨組織在獨(dú)立學(xué)院中的地位和作用

(一)統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)獨(dú)立學(xué)院黨建工作的重要地位

獨(dú)立學(xué)院在教育學(xué)生、培養(yǎng)建設(shè)者和接班人的任務(wù)及責(zé)任上與公辦高校完全相同，它同樣肩負(fù)著培養(yǎng)能堅(jiān)持走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路，具有現(xiàn)代知識(shí)技能的建設(shè)者。獨(dú)立學(xué)院只有通過(guò)加強(qiáng)黨建工作，通過(guò)黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，做深入細(xì)致的思想政治工作和扎實(shí)有效的德育工作，才能營(yíng)造獨(dú)立學(xué)院良好的發(fā)展環(huán)境，才能堅(jiān)持馬克思主義的主導(dǎo)地位，才能堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，才能培養(yǎng)出德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，保證獨(dú)立學(xué)院健康的發(fā)展方向。

(二)與學(xué)校創(chuàng)辦同步建立黨組織

。中組部、教育部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)力量舉辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》(中組發(fā)[2000]7號(hào))規(guī)定，民辦高校黨組織的工作職責(zé)是：“對(duì)學(xué)校教學(xué)和行政管理工作中的重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，支持學(xué)校行政管理機(jī)構(gòu)和行政負(fù)責(zé)人依法辦學(xué)；加強(qiáng)學(xué)校黨組織的自身建設(shè)，做好黨員教育、管理、監(jiān)督工作和發(fā)展黨員工作”。獨(dú)立學(xué)院的黨組織在學(xué)校一般不處于領(lǐng)導(dǎo)地位，而應(yīng)充分發(fā)揮政治核心作用，參與重大問(wèn)題決策，保證民主監(jiān)督，積極有效地支持和配合行政，與行政形成目標(biāo)同向、作用互補(bǔ)、相互監(jiān)督、共謀發(fā)展的工作格局，保證董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的有效實(shí)施和辦學(xué)新體制的落實(shí)，堅(jiān)持不越權(quán)、黨務(wù)和業(yè)務(wù)分開(kāi)，保證學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán)。按照有利于學(xué)院教育事業(yè)的發(fā)展，有利于學(xué)院辦學(xué)水平和辦學(xué)效益的提高，有利于調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性的工作標(biāo)準(zhǔn)，把黨的建設(shè)與學(xué)院的發(fā)展、人才培養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái)，為學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)的全面推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)保證。?????《獨(dú)立學(xué)院設(shè)置與管理辦法》中明確規(guī)定，“獨(dú)立學(xué)院要建立健全中國(guó)共產(chǎn)黨的基層組織，獨(dú)立學(xué)院黨組織應(yīng)當(dāng)發(fā)揮政治核心作用”

(三)選優(yōu)配強(qiáng)，是做好黨建工作保障

。黨組織是否健全鞏固，是否有地位有作用，關(guān)鍵取決于黨組織及其負(fù)責(zé)人在學(xué)校中的地位和作用。選優(yōu)配強(qiáng)班子尤其是黨組織負(fù)責(zé)人，是提高獨(dú)立學(xué)院黨建工作質(zhì)量的重點(diǎn)。在具體工作中，可采用兩種選配方式，一是直接選舉。由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，經(jīng)選舉可由學(xué)校行政負(fù)責(zé)人中的黨員擔(dān)任書(shū)記、副書(shū)記并報(bào)上級(jí)黨委組織部門(mén)批準(zhǔn)。設(shè)校董會(huì)的學(xué)校，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)入校董會(huì)。學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人工作變動(dòng)時(shí)，須征求上級(jí)黨委的意見(jiàn)，并報(bào)請(qǐng)黨委審批。二是上級(jí)黨委指派或任命黨組織負(fù)責(zé)人。對(duì)學(xué)校一時(shí)沒(méi)有黨組織負(fù)責(zé)人合適人選或暫不具備選舉條件的，上級(jí)黨委可從其他單位選派適合做黨務(wù)工作的黨員，擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，待條件成熟后再按規(guī)定進(jìn)行選舉。?????獨(dú)立學(xué)院黨建工作的目標(biāo)是“成熟一個(gè)，建立一個(gè)，健全一個(gè)，鞏固一個(gè)”

二、堅(jiān)持體制創(chuàng)新，構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

在獨(dú)立學(xué)院開(kāi)展黨建工作，要結(jié)合實(shí)際，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，積累新經(jīng)驗(yàn)，探索黨建的新理念、新方法，創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建工作。

(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)

。同時(shí)，成立院工會(huì)，同黨委辦公室合署辦公，強(qiáng)化群眾工作的民主管理、監(jiān)督職能，從機(jī)制上加強(qiáng)黨委和師生問(wèn)的聯(lián)系。?????在組織上，實(shí)行“一部制”，即把工作性質(zhì)、職能相近的部門(mén)合并，學(xué)院黨委只下設(shè)一個(gè)辦公室，統(tǒng)管組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨校等具體工作，組成精干高效的黨組織辦事機(jī)構(gòu)

(二)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

把班子建設(shè)擺在重要位置，要把班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作的堅(jiān)強(qiáng)集體。建立中心理論組學(xué)習(xí)制度，狠抓理論學(xué)習(xí)，將我國(guó)《高等教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)和研究問(wèn)題、解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。

(三)抓隊(duì)伍建設(shè)。配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍

(1)督促董事會(huì)和院長(zhǎng)按照上級(jí)編制委員會(huì)的要求配備必要的專(zhuān)職黨務(wù)干部和專(zhuān)職從事學(xué)生思想政治工作的教師。(2)要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部尤其是黨組織負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)，提供外出學(xué)習(xí)進(jìn)修、到學(xué)校的重要部門(mén)和關(guān)鍵崗位上鍛煉的機(jī)會(huì)；出臺(tái)相關(guān)鼓勵(lì)政策，幫助輔導(dǎo)員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，加強(qiáng)他們培訓(xùn)；同時(shí)，可以聘請(qǐng)公辦高校素質(zhì)和能力較強(qiáng)的黨員骨干力量，到學(xué)院兼職或掛職鍛煉。(3)要落實(shí)黨、政、工、團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)成員交叉任職制度和黨、工、團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)人董事會(huì)制度，通過(guò)人事安排，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，把廣大教職工和學(xué)生團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)揽克麄兊牧α客苿?dòng)黨的各項(xiàng)工作。

三、堅(jiān)持方法創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院的黨建工作

(一)充分利用好母體學(xué)校黨建工作的資源優(yōu)勢(shì)

母體學(xué)校的辦學(xué)歷史較長(zhǎng)，有著豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和完善的工作機(jī)制，因此，獨(dú)立學(xué)院黨組織可以不定期地邀請(qǐng)母體學(xué)校有經(jīng)驗(yàn)的黨務(wù)工作者到學(xué)院舉辦專(zhuān)題講座，開(kāi)展各種交流活動(dòng)。通過(guò)交流，一方面，母體學(xué)校黨組織可以加強(qiáng)對(duì)獨(dú)立學(xué)院黨建工作的指導(dǎo)；另一方面，也對(duì)獨(dú)立學(xué)院黨務(wù)干部隊(duì)伍和黨員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，有利于促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院黨建工作的開(kāi)展和提升。

(二)緊扣特點(diǎn)，發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì)

獨(dú)立學(xué)院大都是新成立的，在校師生年輕人多、思想活躍、與社會(huì)接觸少等特點(diǎn)，黨組織要找準(zhǔn)思想政治工作對(duì)象，努力造就一支“四有”師生員工隊(duì)伍。獨(dú)立學(xué)院大都是新成立的，青年教師較多，因此，我們要把青年教師和大學(xué)生作為獨(dú)立學(xué)院思想政治工作的重點(diǎn)對(duì)象抓實(shí)抓好。要把德育工作貫穿于獨(dú)立學(xué)院教學(xué)管理工作的全過(guò)程，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新理論成果武裝和教育青年教工和青年學(xué)生，使他們樹(shù)立正確的世界觀和政治觀，增強(qiáng)其政治敏銳性和鑒別能力。

(三)努力形成豐富多彩、富有成效的黨組織活動(dòng)機(jī)制

堅(jiān)持以促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院的健康發(fā)展為黨組織活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，力求黨的活動(dòng)“為學(xué)院工作所需要，為師生員工所歡迎，為董事會(huì)所支持”，在活動(dòng)內(nèi)容上，堅(jiān)持業(yè)余、小型、多樣、少而精的原則，不求形式上的整齊劃一，但求工作出效率、活動(dòng)有實(shí)效。在活動(dòng)模式上，突破坐而論道的傳統(tǒng)教育模式，積極設(shè)計(jì)和開(kāi)展多種主題活動(dòng)，努力把將黨組織活動(dòng)融人業(yè)務(wù)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，與提高黨員、學(xué)生和教職工素質(zhì)有機(jī)結(jié)合。

(四)建立并完善黨建工作指導(dǎo)員制度

黨建工作指導(dǎo)員人選可由上級(jí)黨委在公辦學(xué)校現(xiàn)已退休的書(shū)記或在崗書(shū)記當(dāng)中選派政治素質(zhì)好，黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，善于做群眾思想政治工作的人員擔(dān)任。黨建工作指導(dǎo)員具體指導(dǎo)、幫助獨(dú)立學(xué)院開(kāi)展黨的工作，解決黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，對(duì)尚未建立黨組織的獨(dú)立學(xué)院，幫助學(xué)校積極創(chuàng)造條件，盡快建立黨組織，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

(五)完善黨員發(fā)展制度，把好黨員隊(duì)伍入口關(guān)

按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好獨(dú)立學(xué)院發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持發(fā)展黨員的入黨積極分子培訓(xùn)考核制度、發(fā)展黨員兩推薦一公示制度、組織部門(mén)發(fā)展黨員預(yù)審制度、黨員談話制度、組織員談話制度、預(yù)備黨員教育管理制度、團(tuán)組織“推優(yōu)”制度、基層黨組織書(shū)記與新黨員談話制度和發(fā)展黨員工作失誤追究制度等，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

(六)完善獨(dú)立學(xué)院黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度

針對(duì)獨(dú)立學(xué)院黨組織負(fù)責(zé)人流動(dòng)快、變化大、人員新等實(shí)際情況，定期對(duì)獨(dú)立學(xué)院黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的理論知識(shí)、政策法規(guī)，黨的重大會(huì)議、國(guó)家主要領(lǐng)導(dǎo)人的講話精神，如何建立黨組織、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、發(fā)展黨員、上好黨課、常規(guī)黨的活動(dòng)的組織等。通過(guò)形式多樣、主題鮮明、注重解決實(shí)際問(wèn)題的講座報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高獨(dú)立學(xué)院黨組織負(fù)責(zé)人的理論水平和工作能力，發(fā)揮黨組織負(fù)責(zé)人在獨(dú)立學(xué)院黨組織建設(shè)中領(lǐng)頭人的作用，帶動(dòng)獨(dú)立學(xué)院黨建工作的發(fā)展。

(七)建設(shè)黨建研究和傳播載體，創(chuàng)新黨建工作模式

一是建立黨建研究會(huì)，建立黨建實(shí)驗(yàn)基地，通過(guò)這種黨建研究和探索載體，對(duì)黨建工作進(jìn)行理論研究和實(shí)踐探索，不斷提高黨建工作水平。黨建實(shí)驗(yàn)基地是黨建研究會(huì)的試驗(yàn)田，實(shí)踐中形成的理性思考是否符合客觀實(shí)際，通過(guò)實(shí)驗(yàn)基地的實(shí)踐加以檢驗(yàn)和完善，被證明行之有效的思想和做法，通過(guò)面上的宣傳加以推廣和運(yùn)用，以點(diǎn)帶面，不斷提升黨建工作的整體水平。黨建研究體系的構(gòu)建，對(duì)解決黨建工作中面臨的新問(wèn)題、創(chuàng)建黨建工作的特色、提升黨建工作的整體水平將起到很好的作用。

二是建設(shè)黨建網(wǎng)站，增強(qiáng)黨建工作的吸引力和影響力。“黨建網(wǎng)”的建設(shè)可以分“三步走”。第一步，建設(shè) “民辦教育黨建網(wǎng)”，使之成為資源豐富的黨建工作資料庫(kù)，成為指導(dǎo)基層黨建工作的信息中樞以及反映民辦教育黨建工作的窗口。第二步，建立基層黨建通訊員和基層黨建網(wǎng)站（頁(yè)）制作員隊(duì)伍，建設(shè)獨(dú)立學(xué)院基層黨建網(wǎng)站（頁(yè)）。各基層黨組織的黨建網(wǎng)站或網(wǎng)頁(yè)和“民辦教育黨建網(wǎng)”鏈接，形成黨建信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)，使“民辦教育黨建網(wǎng)”成為上級(jí)黨組織和獨(dú)立學(xué)院之間、各獨(dú)立學(xué)院基層黨組織相互之間溝通交流的重要途徑。第三步，黨建網(wǎng)站互動(dòng)性建設(shè)。在網(wǎng)上開(kāi)展豐富多樣的黨建互動(dòng)性活動(dòng)，開(kāi)展網(wǎng)上黨課、網(wǎng)上研究成果交流、網(wǎng)上先進(jìn)展示和評(píng)選等活動(dòng)，讓廣大黨員和教師了解、參與黨建網(wǎng)站活動(dòng)，并從中受益，增強(qiáng)黨建工作的吸引力和影響力。

總之，加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院的黨的建設(shè)，必須堅(jiān)持從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞教育教學(xué)中心，明確職責(zé)范圍和角色要求，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制和工作模式，打通黨政合作途徑，擴(kuò)展黨組織、黨員發(fā)揮作用的領(lǐng)域。這樣，獨(dú)立學(xué)院黨組織才能真正成為廣大教職工和學(xué)生的政治核心，獨(dú)立學(xué)院的思想政治教育才有堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。（作者：廣州大學(xué)松田學(xué)院藝術(shù)系黨支部書(shū)記 葉暉）

第三篇：創(chuàng)新工作思路活躍基層黨建

創(chuàng)新工作思路活躍基層黨建

近日，中央組織部部長(zhǎng)李源潮同志在基層黨建創(chuàng)新論壇上指出, 要按照黨的十七大和十七屆四中全會(huì)要求，積極推進(jìn)基層黨建工作改革創(chuàng)新，從基層實(shí)踐中尋找創(chuàng)新辦法，把創(chuàng)新成果用到基層去，不斷活躍基層、打牢基礎(chǔ)。李部長(zhǎng)道出了目前我國(guó)基層黨建工作發(fā)展的瓶頸，明確了“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基層黨建思路，為我們基層黨建工作指明了方向。

正如李部長(zhǎng)所言，基層黨建工作是整個(gè)黨的工作的基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新是活躍基層、打牢基礎(chǔ)的根本途徑，而基層黨建是最鮮活的實(shí)踐，各項(xiàng)工作的活力來(lái)自于基層的創(chuàng)新，改革創(chuàng)新的動(dòng)力也來(lái)自于基層的實(shí)踐。因此，創(chuàng)新工作思路，活躍基層黨建成為擺在我們面前的重要課題。

一、樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，指引工作開(kāi)展

在基層黨建工作中，要大力弘揚(yáng)“敢闖、敢試、敢為人先”的精神，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，不斷解放思想，不斷提出黨建新觀點(diǎn)、謀劃黨建新思路、嘗試黨建新方法、總結(jié)黨建新經(jīng)驗(yàn)、采取黨建新措施；要有“不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退”的憂患觀念和“前有標(biāo)兵，后有追兵”的競(jìng)爭(zhēng)觀念，做到觀念更新不守舊、捕捉機(jī)遇不空談，永保思想上的先進(jìn)性；在堅(jiān)持以往有效做法的基礎(chǔ)上，深刻認(rèn)識(shí)和把握新形勢(shì)下基層黨組織建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，跳出黨建工作單一的局限，緊緊圍繞改

革發(fā)展穩(wěn)定大局，整合各方資源，統(tǒng)籌考慮基層黨組織建設(shè)與其他各項(xiàng)工作，堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心，以黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。善于用新的眼光分析形勢(shì)，用新的思維研究問(wèn)題，用新的辦法化解矛盾，用新的思路謀求超越，用新的舉措推動(dòng)基層黨建發(fā)展。

二、創(chuàng)新工作舉措，活躍基層黨建

基層黨建是一個(gè)廣闊的舞臺(tái)，新情況、新問(wèn)題層出不窮，我們探索的腳步就越要加快。在基層黨建工作中，要立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，不斷探索新模式；不斷創(chuàng)新工作載體，激發(fā)內(nèi)在活力；不斷完善工作機(jī)制，凝聚強(qiáng)大合力。

（一）立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，不斷創(chuàng)新工作舉措

基層黨建工作面臨不同的特點(diǎn)，不能“一刀切”，要立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，努力從組織設(shè)置、制度規(guī)范等方面擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，建立長(zhǎng)效機(jī)制，量體裁衣，分類(lèi)指導(dǎo)，發(fā)揮黨組織和黨員的模范作用；可以建立黨員之家，設(shè)置流動(dòng)黨員服務(wù)站、在職黨員管理站、直管黨員活動(dòng)站、黨員志愿者工作站，定期開(kāi)展組織生活，廣泛提供黨員發(fā)揮作用的活動(dòng)舞臺(tái)；可以建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)，設(shè)立黨員談心崗，組織廣大黨員為群眾解疑釋惑、排憂解難；可以建立黨員黨性定期分析制度，逐步形成一套科學(xué)、合理、全面的黨員管理體系；也可以通過(guò)搭建培訓(xùn)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、交流教育等形式平臺(tái)，創(chuàng)新黨員形式，提升黨務(wù)干部的素質(zhì)和能力。

（二）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

基層黨建是提高基層管理水平，滿足人民群眾社會(huì)需要，提高人民群眾生活質(zhì)量和文明程度的重要內(nèi)容，是鞏固基層政權(quán)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要措施。近年來(lái)，隨著新農(nóng)村建設(shè)的穩(wěn)步開(kāi)展，基層黨建工作也面對(duì)新的時(shí)代特色，應(yīng)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，推進(jìn)基層黨組織陣地建設(shè)；開(kāi)展各種黨性主題教育，豐富干部民主生活；加強(qiáng)廉政教育建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；選用優(yōu)秀人才，提高黨建工作水平，從而凝聚黨員的力量，壯大組織的陣營(yíng)，鞏固組織的堡壘。

總之，基層黨建工作日新月異，我們要按照李部長(zhǎng)的講話精神，在精神狀態(tài)上永遠(yuǎn)保持創(chuàng)新的銳氣，在思想觀念上永遠(yuǎn)保持創(chuàng)新的活力，在工作方法上永遠(yuǎn)保持創(chuàng)新的能力，用新觀點(diǎn)觀察新的事物，用新思想看待新經(jīng)驗(yàn)，用新方法解決新問(wèn)題，兢兢業(yè)業(yè)，就一定會(huì)推動(dòng)基層黨建工作邁上新的臺(tái)階。（重慶市巫山縣雙龍鎮(zhèn)三羊村 鄒厚鋼）

第四篇：創(chuàng)新黨建工作思路

黨建

一是領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。班子成員及廣大黨員之間加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神。定期召開(kāi)民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，能解決自身問(wèn)題和矛盾。班子成員廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，樹(shù)立黨員干部廉潔從政的良好形象。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)工作督查與監(jiān)管力度，健全考評(píng)制度。不斷推進(jìn)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，發(fā)揮先鋒模范作用，重視發(fā)展黨員隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)后備干部力量。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍建設(shè)，在領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員中開(kāi)展“素質(zhì)提升活動(dòng)”，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作、解決問(wèn)題的實(shí)際能力，進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。

三是維護(hù)穩(wěn)定，爭(zhēng)當(dāng)和諧穩(wěn)定表率。做好村級(jí)一事一議公益事業(yè)建設(shè)和整村推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。積極排查矛盾糾紛，主動(dòng)為全鄉(xiāng)群眾提供政策、信息、資金、技術(shù)、法律等服務(wù)，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，營(yíng)造底圩和諧穩(wěn)定發(fā)展良好環(huán)境。

四是始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題和生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，多為群眾辦好事辦實(shí)事，確保黨的惠民政策得到不折不扣的落實(shí)，讓群眾真正享受改革發(fā)展成果。堅(jiān)決抵制黃、賭、毒及封建迷信歪風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣。

五是建立健全黨組織各類(lèi)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。堅(jiān)持和完善以“三會(huì)一課”為主要內(nèi)容的黨建活動(dòng)制度。健全黨員活動(dòng)室，遠(yuǎn)程教育設(shè)施齊全，并定期開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。將群眾密切關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題在黨務(wù)公開(kāi)欄、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)欄上公布，接受群眾監(jiān)督，增加工作的透明度，拆開(kāi)“隔閡墻”，架起“連心橋”。

第五篇：創(chuàng)新黨建工作思路推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展

創(chuàng)新黨建工作思路推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展

---廣州恒運(yùn)集團(tuán)公司黨建工作綜述

按：今年是偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨成立88周年，也是中華人民共和國(guó)成立60周年的特殊而具有重大意義的一年。自中國(guó)共產(chǎn)黨成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)28年的艱苦奮戰(zhàn)，建立了中華人民共和國(guó)。黨帶領(lǐng)全國(guó)各族人民艱苦奮斗，中華大地發(fā)生了翻天覆地的變化，尤其是改革開(kāi)放以來(lái)，更是取得了舉世矚目的偉大成就。恒運(yùn)集團(tuán)的黨組織在企業(yè)的創(chuàng)立及改革發(fā)展的過(guò)程中都發(fā)揮了重要的作用。在這個(gè)有特殊意義的日子里，我們系統(tǒng)地將恒運(yùn)的黨建工作及其比較有創(chuàng)意的工作進(jìn)行一次回顧和總結(jié)，目的就是為了吸取經(jīng)驗(yàn)，今后繼續(xù)帶領(lǐng)員工闊步前進(jìn)。

20多年來(lái)，恒運(yùn)的事業(yè)取得巨大進(jìn)步。作為一家國(guó)有控股企業(yè)和開(kāi)發(fā)區(qū)最早的一家上市公司，黨組織在促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了十分重要的作用。目前，集團(tuán)公司共有正式黨員274名，預(yù)備黨員11名，正式黨員占職工總?cè)藬?shù)的33.25%，公司黨委先后多次被評(píng)為廣州市先進(jìn)基層黨組織。近年來(lái),在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黃中發(fā)書(shū)記為首的公司黨委帶領(lǐng)全體員工高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，緊緊圍繞“生產(chǎn)、建設(shè)、改革、發(fā)展”四大中心任務(wù)，將企業(yè)黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，建立起了一整套科學(xué)有效的黨建工作制度，極大地發(fā)揮了黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，收到了良好的成效。

一、把企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合起來(lái)，從精神、文化上保障企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

1、把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)實(shí)行可持續(xù)發(fā)展的重要精神內(nèi)涵。目前，恒運(yùn)已經(jīng)形成了一套具有自身特色的“三和”企業(yè)文化。公司黨委充分發(fā)揮黨組織在思想政治工作方面的作用，把企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)融入企業(yè)文化之中，使其成為恒運(yùn)企業(yè)文化的重要組成部分，并不斷影響著企業(yè)職工的思想和行為。在日常工作中，提倡“大事講原則，小事講風(fēng)格”，在班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間，各部門(mén)之間，員工之間努力營(yíng)造一種“心齊、氣順、勁足、實(shí)干”的和諧工作環(huán)境，積極培育“和睦、和衷、和諧”的企業(yè)文化。

2、把思想政治教育和管理實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。

（1）抓思想教育，促觀念進(jìn)步。公司黨委結(jié)合職工的思想實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展多種形式的教育和集體活動(dòng)，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。同時(shí)，公司還積極開(kāi)展誠(chéng)信教育，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)道德水平，增強(qiáng)員工的誠(chéng)信觀念。公司先后多次獲得廣州市誠(chéng)信建設(shè)示范單位，并連續(xù)十年被評(píng)為“重和同、守信用”單位。

（2）抓制度建設(shè)，促行為規(guī)范。公司黨委緊緊圍繞思想政治工作要服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)、建設(shè)、改革、發(fā)展這個(gè)大局，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況不斷完善企業(yè)的制度建設(shè)，公司的管理體制、運(yùn)作方式和職工的行為規(guī)范準(zhǔn)則等與時(shí)俱進(jìn)，使企業(yè)管理水平日趨制度化、規(guī)范化、程序化。

（3）抓以人為本，促企業(yè)和諧。以人為本，凝聚人心，解決群眾普遍關(guān)心的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，使思想政治工作真正深入人心。一是增強(qiáng)辦事透明度，提高職工的知情權(quán)。凡涉及企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題以及企業(yè)的重大決策事項(xiàng)和員工關(guān)心的事項(xiàng)，都按季度以廠務(wù)公開(kāi)的方式向全體職工公布，同時(shí)針對(duì)職工關(guān)心的問(wèn)題不定期開(kāi)展民意調(diào)查等活動(dòng)，以提高職工群眾參與公司重大事項(xiàng)的積極性，增強(qiáng)員工的知情權(quán)。二是關(guān)心員工，切實(shí)解決職工的生活問(wèn)題。逐步提高職工的福利，如實(shí)行企業(yè)年金制度，小至免費(fèi)工作午餐、職工上下班交通車(chē)等問(wèn)題，公司都認(rèn)真對(duì)待，并進(jìn)行了合理有

效的落實(shí)和安排。三是激勵(lì)員工熱情，為員工提供發(fā)展平臺(tái)。

（4）抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，促企業(yè)發(fā)展。生產(chǎn)系統(tǒng)以“抓安全、促生產(chǎn)”為重點(diǎn)，開(kāi)展了黨員掛牌上崗的做法，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。建設(shè)系統(tǒng)以“抓安全、促進(jìn)度”為重點(diǎn)，努力加快大型機(jī)組的建設(shè)進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)早日投產(chǎn)發(fā)電；營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)以“抓指標(biāo)、促電量”為重點(diǎn)，爭(zhēng)取更多的發(fā)電指標(biāo)；行政服務(wù)系統(tǒng)以“抓作風(fēng)、促服務(wù)”為重點(diǎn)，開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，提高文明辦公水平的活動(dòng)。

二、把黨管干部的原則和企業(yè)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)，為企業(yè)的發(fā)展提供人力資源保障。

“黨管干部原則”，是我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的一個(gè)重要原則。根據(jù)黨管干部的原則，公司黨委采用黨政聯(lián)席會(huì)議的方式，集體討論，集體決策，決定對(duì)公司各級(jí)干部的任免。公司在考核和任用干部時(shí)，充分體現(xiàn)“科學(xué)化、民主化、制度化”的原則，以及“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡倪x人和用人觀，大膽任用“想干事，會(huì)干事，能干事，干成事，善共事、不出事、品行正”的干部和員工，做到知人善用，任人唯賢。目前，公司已建立起一套科學(xué)的干部考核體系、培訓(xùn)體系，制訂了不同層次不同崗位的任職條件和考核標(biāo)準(zhǔn)、方法等，逐步做到干部管理的規(guī)范化、制度化和程序化，有效地把企業(yè)黨組織的政治核心作用與現(xiàn)代企業(yè)的人力資源建設(shè)結(jié)合起來(lái)，使企業(yè)煥發(fā)出了巨大的生機(jī)活力。

三、把科學(xué)發(fā)展觀與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，實(shí)行企業(yè)又好又快地發(fā)展。公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)內(nèi)涵，并把這種精神貫徹落實(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設(shè)發(fā)展的過(guò)程之中。在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，公司堅(jiān)持“立足主業(yè)、擇業(yè)發(fā)展”的新的發(fā)展戰(zhàn)略，審時(shí)度勢(shì)，主動(dòng)出擊，在擇業(yè)發(fā)展的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)而又重大的步伐，成功受讓了廣州證券有限公司部分股權(quán)，成立了錦澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。目前，這兩家

公司都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。同時(shí)，著重抓好環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗和誠(chéng)信建設(shè)三方面的工作。公司本著“發(fā)展綠色電力、造福子孫后代”的宗旨，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大資金投入，努力做好電廠的環(huán)保脫硫工作，真正實(shí)現(xiàn)發(fā)展綠色電力的目標(biāo)。公司還大力進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)革新，不斷降低發(fā)電機(jī)組的煤耗，從而降低發(fā)電成本，增強(qiáng)機(jī)組的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在誠(chéng)信建設(shè)方面，公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的原則，公司被評(píng)為廣州市誠(chéng)信建設(shè)示范單位、連續(xù)十年“重合同、守信用”單位，并被多家銀行評(píng)為AAA級(jí)信用的企業(yè)。

四、把黨建工作與完善企業(yè)管理結(jié)合起來(lái)，突出“三抓”工作，實(shí)施“三保”工程，構(gòu)筑“三有”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“三提高”的目標(biāo)。

1、突出“三抓”工作。黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)是黨建工作的三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是我們黨能夠克服一個(gè)個(gè)困難、不斷走向勝利的三大法寶。（1）抓好思想建設(shè)。思想建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)需要與時(shí)俱進(jìn)的工作。公司把黨的崇高理想和宗旨、原則通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)扎根于廣大黨員干部的心中，使每一位黨員干部堅(jiān)定樹(shù)立崇高的信仰和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，保持鮮明的立場(chǎng)和昂揚(yáng)的斗志，一言一行、一舉一動(dòng)都要符合黨章的要求，黨的思想、精神成為黨員干部的力量源泉。（2）抓好作風(fēng)建設(shè)。良好的作風(fēng)一旦形成，將使整個(gè)黨員干部隊(duì)伍和企業(yè)長(zhǎng)期受益。公司以正確的思想為指導(dǎo)，將良好的作風(fēng)變成黨員干部一種實(shí)實(shí)在在的行為，在群眾中起到很好的模范表率作用。

（3）抓好組織建設(shè)。公司在搞好組織建設(shè)中關(guān)鍵是抓好兩點(diǎn)，就是組織既要大，也要強(qiáng)。公司嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，吸收更多的優(yōu)秀人才到黨組織中來(lái)，使黨員更多地成為各個(gè)崗位、各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的骨干和帶頭人。同時(shí)通過(guò)一整套有效的程序、做法，考核、選拔和任用各層管理人員，使其更加合理，更有活力和戰(zhàn)斗力。

2、實(shí)施“三保”工程。根據(jù)公司作為一個(gè)以發(fā)電為主業(yè)的生產(chǎn)性企業(yè)的實(shí)際，集團(tuán)公司黨委從宏觀層面上提出了實(shí)施保穩(wěn)定、保安全、保效益的“三保”工程。穩(wěn)定是前提，安全是保障，效益是目標(biāo)。穩(wěn)定包括架構(gòu)、制度、人員和經(jīng)營(yíng)等方面的穩(wěn)定。企業(yè)的改革和發(fā)展都離不開(kāi)穩(wěn)定這個(gè)大前提，我們?cè)诜€(wěn)定中求發(fā)展，用發(fā)展來(lái)保穩(wěn)定。安全是發(fā)電廠的生命線，我們制定了完整、嚴(yán)格的安全生產(chǎn)工作制度和監(jiān)督制度，對(duì)安全問(wèn)題常抓不懈，無(wú)論在生產(chǎn)上，還是在工程建設(shè)施工上，都做好充分的安全預(yù)想，制定預(yù)案，防微杜漸，及時(shí)將問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)，杜絕大事故、減少小故障的發(fā)生。近幾年來(lái)，由于有了穩(wěn)定這個(gè)前提和安全這個(gè)保障，恒運(yùn)集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益得以逐年穩(wěn)步提高。

3、構(gòu)筑“三有”機(jī)制。“三有”機(jī)制是指有效的管理機(jī)制、有力的監(jiān)督機(jī)制和有為的服務(wù)機(jī)制。（1）在新形勢(shì)、新任務(wù)下，面對(duì)新問(wèn)題、新情況，我們與時(shí)俱進(jìn)，不斷建立和完善企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度，使制度更具活力和適應(yīng)性，重點(diǎn)要在管好權(quán)力運(yùn)用，管好錢(qián)、物和管好人方面建立起一套完整系統(tǒng)、實(shí)用有效的機(jī)制。（2）加強(qiáng)和完善監(jiān)督機(jī)制，促使各級(jí)黨員干部自覺(jué)接受黨紀(jì)國(guó)法、制度以及群眾的監(jiān)督，構(gòu)筑“陽(yáng)光工程”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)在透明和合法的環(huán)境下進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的規(guī)范有序和健康發(fā)展。（3）服務(wù)是企業(yè)管理中“軟實(shí)力”的重要體現(xiàn)，我們大力培養(yǎng)和提高員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力，抓素質(zhì)、抓道德、抓作風(fēng)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精的工作作風(fēng)，達(dá)到政令暢通、關(guān)系融洽、辦事高效的目的，從而提高整個(gè)公司的服務(wù)水平和工作效率。

4、實(shí)現(xiàn)“三提高”目標(biāo)。“三提高”的目標(biāo)，即提高黨委統(tǒng)攬全局的領(lǐng)導(dǎo)力，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的執(zhí)行力，提高基層一線的戰(zhàn)斗力。黨組織是企業(yè)的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，企業(yè)能否成功，往往取決于有沒(méi)有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。各個(gè)部門(mén)、各層管理人員是承上啟下的制度、措施的貫徹者，基層一線是各項(xiàng)工作具體的執(zhí)行者，也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。這三者之間既有各自的職能，又相輔相成，黨組織在其中發(fā)揮著重要的作用。公司黨委致力于提高黨委統(tǒng)攬全局的領(lǐng)導(dǎo)力，關(guān)鍵在于提高黨委班子成員的思想覺(jué)悟、理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和決策水平，要求班子成員樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的精神，思想上與時(shí)俱進(jìn)，知識(shí)上不斷豐富、更新，以開(kāi)闊的視野、敏銳的思維提高駕馭全局的能力和解決困難的能力，提高決策水平，引領(lǐng)企業(yè)健康、快速、穩(wěn)定地發(fā)展。對(duì)中層干部，要求明確公司各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，認(rèn)真、高效地貫徹執(zhí)行黨委的工作部署。對(duì)基層工作，則重在對(duì)各項(xiàng)具體工作的跟蹤、落實(shí)和反饋，提高辦事效率和工作質(zhì)量。我們通過(guò)黨組織這條主線，實(shí)現(xiàn)“三提高”的目標(biāo)，將決策層、貫徹層和執(zhí)行層各自的職能充分發(fā)揮出來(lái)，相互促進(jìn)，形成合力，構(gòu)建有強(qiáng)大執(zhí)行力的系統(tǒng)，促進(jìn)公司的管理水平邁上一個(gè)新臺(tái)階。（黨委宣傳部）