第一篇:觀《師德啟思錄》有感:構(gòu)建新型師生關(guān)系之我見
觀《師德啟思錄》有感:構(gòu)建新型師生關(guān)系之我見
中峰鎮(zhèn)中心學(xué)校 吳東立
近日,學(xué)校為提高教師敬業(yè)從教的職業(yè)道德意識(shí),使全體教職員工以法治教、以德育人的教風(fēng)早日形成,組織觀看了《師德啟思錄》系列電視片,片中,諸多教育家的教育思想和優(yōu)秀教師的事跡給了我這位已有十五年教齡的教師有較大啟示,甚至是警示,我不想在這里回顧自己以前在從教中有多少失誤,多少“違法”的錯(cuò)誤,為了下一代的健康成長,更為了適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,一名教育工作者不得不靜下心來,思考一下傳統(tǒng)的教育與現(xiàn)在學(xué)生需要的教育究竟有多遠(yuǎn)!今后教師該怎么做?
教師與學(xué)生幾乎朝夕相處,關(guān)系融洽,其樂融融,教師完成教學(xué)任務(wù),學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的效率自然就高。“人和百事興”,這句幾乎成為真理的俗話,已早在各單位、各部門成了管理者倡導(dǎo)的共識(shí)。“團(tuán)結(jié)就是力量,“人心齊泰山移”,學(xué)校是構(gòu)成社會(huì)的無數(shù)“細(xì)胞”之一,師生關(guān)系是全體教師著重處理的首要問題之一。
我國的師生關(guān)系,主要是師長關(guān)系。師長,是長者或長輩,是教育別人的人。這種關(guān)系強(qiáng)調(diào)學(xué)生是受教育者,強(qiáng)調(diào)教師的主導(dǎo)作用,在崇高的名義下,教師在課堂上,在大庭廣眾之下批評(píng)學(xué)生成為一種自然,較少地去考慮學(xué)生的面子,維護(hù)學(xué)生的自尊——這種居高臨下的態(tài)度不利于拉近師生間的距離,教師既當(dāng)師長,應(yīng)該更是益友。
受過多年教育的教師自然明白這其中的道理,然而在教育實(shí)踐難以做到,這里主要原因在于沖破不了“師道尊嚴(yán)”這個(gè)傳統(tǒng)教師觀念的桎梏。既然如此,那么就應(yīng)首先從自身解決“師道尊嚴(yán)”問題,摒棄“師道尊嚴(yán)”我的淺顯認(rèn)識(shí)是:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增進(jìn)理解
要學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)《社會(huì)心理學(xué)》,《教育心理學(xué)》,掌握自然人的社會(huì)心理,學(xué)生學(xué)習(xí)心理理論,弄清青少年身心發(fā)展規(guī)律,在教育實(shí)踐中正確運(yùn)用于處理各類偶發(fā)案例。更多地充實(shí)自己教育經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備。
提高認(rèn)識(shí)。隨著社會(huì)的高速發(fā)展,教育對(duì)象對(duì)教育提出了全新的要求,老師板著面孔、神情威嚴(yán)、學(xué)生絕對(duì)服從。唯唯若式的師生關(guān)系,不能適應(yīng)教育的需要,更不能適應(yīng)課程改革的需要,若不及時(shí)調(diào)整自己,終將會(huì)被社會(huì)淘汰,失去“教師”這個(gè)稱謂。
增進(jìn)理解。在心理學(xué)理論的指導(dǎo)下,對(duì)學(xué)生的心理進(jìn)行分析,把他們視為同自己一樣的有自尊心,有上進(jìn)心,有情感、有血肉的自然人,對(duì)他們因年齡特征而出現(xiàn)的在成人眼中的“調(diào)皮”、“壞”等行為給予充分的寬容和理解,把自己的身份地位擺在與學(xué)生同一水平線上,相信那時(shí)的師生融洽程度將是另一番模樣,你也不會(huì)在課堂上大動(dòng)肝火。
二、做到博學(xué),奠定為學(xué)生提供“引導(dǎo)”的物質(zhì)基礎(chǔ)。
教育是一種價(jià)值引導(dǎo),即教育是投射、蘊(yùn)含著教育者的主觀意趣的引導(dǎo)活動(dòng)。這就要求教育者在知識(shí)上居高臨下,對(duì)人類社會(huì)發(fā)展趨勢認(rèn)識(shí)上高屋建瓴,教師必須有“一桶水”,而且是一桶“活水”,因?yàn)樯鐣?huì)不斷進(jìn)步,知識(shí)也應(yīng)隨之更新。教師必須加強(qiáng)文化知識(shí)的學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)觀。時(shí)時(shí)保證自己有時(shí)代特征的“一桶水”,學(xué)生需要這樣的“一桶水,教師在學(xué)生面前才會(huì)有吸引力,才會(huì)在學(xué)生心中樹立那種油然而生的威信。可以這樣說,有了對(duì)學(xué)生充分的理解,教育者本身有了教師觀的改變,再加上自身的博學(xué)。一位朋友式的“老師”將會(huì)出現(xiàn)在學(xué)生眼前。基于此,構(gòu)建新型的朋友式師生關(guān)系才有可能,我們不妨從以下幾點(diǎn)去嘗試:
一、為學(xué)生投入關(guān)愛。
“只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,世界將變成美好的人間”,愛是世間最偉大的,最成功的教育首先是向?qū)W生播放愛心。“想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急”可概而言之,具體講:關(guān)心家庭困難的學(xué)生,關(guān)心有生理缺陷的學(xué)生,關(guān)心道德偏差的學(xué)生。總之給學(xué)生的愛應(yīng)象大山一樣溫暖,象甘泉一樣清甜。正如一位教育家傳說:教育哲學(xué)是愛的哲學(xué)。
二、加強(qiáng)師生主動(dòng)交流
交流是活動(dòng)的最基本形式,也是人的最基本的精神需要之一。在學(xué)校教學(xué)中存在著師生間的交流和生生間的交流。教師和學(xué)生都應(yīng)是教學(xué)過程的主體,都是具有獨(dú)立人格價(jià)值的人。兩者在人格上完全平等,即師生之間只有價(jià)值上的平等,沒有高低、強(qiáng)弱之分。師生關(guān)系是一種平等、理解,雙向的人與人之間的關(guān)系,建立這種關(guān)系最基本最有效途徑便是交流。要徹底改變傳統(tǒng)的教師中心主義和管理主義傾向,這種模式嚴(yán)重剝奪了學(xué)生的自主性,傷害了學(xué)生自尊心,摧殘了學(xué)生自信心。由此導(dǎo)致學(xué)生對(duì)教師的抵觸,甚至是敵意。要重建人道的、和諧的、民主、平等的師生關(guān)系,在這樣的關(guān)系中,讓學(xué)生體會(huì)到平等、自由、民主、尊重、信任、寬容、理解與關(guān)愛,同時(shí)受到激勵(lì)、感化、指導(dǎo)和建議,形成豐富的積極的人生態(tài)度與情感體驗(yàn)。具體來講,就是要經(jīng)常與學(xué)生個(gè)別聯(lián)系,談話,了解其興趣愛好,喜、怒、哀、樂,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的具體困難,在課堂上允許學(xué)生提出不同意見,甚至是與教師相反的意見,在師生交流中尋找正確的共同的意見。
三、善于給學(xué)生“面子”
在課堂上處理不愉快的現(xiàn)象,要善于用幽默的語言來化解,當(dāng)用幽默達(dá)不到目的時(shí),可在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,把學(xué)生找到旁邊去個(gè)別談話,不當(dāng)眾批評(píng)。一位學(xué)生在作文中描述道:音樂課上,師生正在欣賞四川民歌《川江號(hào)子》,忽見一學(xué)生埋頭大睡,老師叫醒他說: “你怎么把《川江號(hào)子》聽成了 ‘搖籃曲’……。” 學(xué)生自然明白了教師說他什么,這位學(xué)生在師生的笑聲中振作精神,投入聽課。與之相反,一位同行曾對(duì)我講述過這樣一段經(jīng)歷:上課中,一名學(xué)生大聲與旁邊的學(xué)生說笑,他讓這位學(xué)生站起來,并說: “象你這樣不守紀(jì)律的人,如同教室里的垃圾,社會(huì)中的人渣,我們應(yīng)用掃帚掃出去。”這位學(xué)生沉默了一會(huì)兒,漲紅了臉,憤然走出了教室。這位教師沒有打罵,就這一句話,卻使這位學(xué)生再不愿入校學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)這位音樂老師。還有在班內(nèi)不要公布差分?jǐn)?shù),更不能用挖苦、譏諷的語言批評(píng)學(xué)生,絕不能使用任何形式的體罰和變相體罰,這樣才能維護(hù)學(xué)生的自尊心。
四、善于尋找學(xué)生身上的閃光點(diǎn),不吝惜表揚(yáng)
只要細(xì)心觀察,再差的學(xué)生身上一定會(huì)有閃光的地方。在我任教的二(四)班,有一名叫羅兵的學(xué)生,成績十分差,每次考試都在48分以下,但我發(fā)現(xiàn)他對(duì)練字很認(rèn)真,于是我就在全班表揚(yáng)他說: “羅兵同學(xué)練字真用功,人長得帥,字也寫得漂亮,如果再把成績提高一點(diǎn),就再好不過了。”后來,我發(fā)現(xiàn)他練字更用功,經(jīng)常向同學(xué)請(qǐng)教問題,還能在校歌詠比賽中,取得第二名的好成績,在月考中,語文成績竟上了70分。我深信以表揚(yáng)呼醒學(xué)生的上進(jìn)心和求知欲是一舉數(shù)得的好法子。所有這些的實(shí)現(xiàn),都必須有發(fā)自內(nèi)心的對(duì)學(xué)生的愛心。“愛心是一片冬日的陽光,使饑寒交迫的人感到人間的溫暖;愛心是沙漠中的一泓清泉,使瀕臨絕境的人重新看到生活的希望;愛心 是一首飄蕩在夜空里的歌謠,使孤獨(dú)無依的人獲得心靈的慰藉;愛心是一場灑落在久旱的土地上的甘霖,使心靈枯萎的人感到情感的滋潤。”讓我們攜起手來成為向每一名學(xué)生播撒愛心的使者吧!一位哲人說“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)”,有了靈魂的震撼,請(qǐng)相信學(xué)生想像中的教師形象即將產(chǎn)生。
第二篇:觀《師德啟思錄》有感
觀《師德啟思錄》有感
——架起師生溝通的橋梁
竹溪縣城關(guān)中心學(xué)校 胡春艷
高爾基曾說過:“愛孩子,這連母雞也會(huì)的事。”作為一名教師更應(yīng)該懂得愛學(xué)生,要把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子一樣,給他們以愛教導(dǎo)他們,同時(shí)平等對(duì)待他們,在師生之間架起溝通的橋梁。
一、用愛心,平等地對(duì)待學(xué)生
沒有愛,就沒教育; 沒有誠摯的愛,就沒有成功的教育。熱愛學(xué)生是教師愛崗敬業(yè)的具體表觀,是熱愛祖國教育事業(yè)的核心。我國古代偉大的教育家孔子說得好,“愛之,能勿勞乎?忠焉,自勿誨乎?” 愛是溝通學(xué)生心靈的通道,是后進(jìn)生前進(jìn)的動(dòng)力,是凝聚全班的凝聚力。教師和學(xué)生既是師生,也是合作伙伴。因此,教師應(yīng)放下師道尊嚴(yán),以真心愛學(xué)生,以平等、愉快、友好和鼓勵(lì)的方式對(duì)待學(xué)生,才能輕松地與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流。
我班有個(gè)學(xué)生胡中凱,父母非常溺愛他,在學(xué)校也不聽教師的話,懶惰、經(jīng)常犯錯(cuò)。我把他叫到辦公室,撫摸他的頭,牽牽衣角,語重心長地找出他的癥結(jié)所在。下課,經(jīng)常坐到他的座位旁與他傾心交談。從教師的一言一行,他體會(huì)到了濃濃的愛意。我又讓全體學(xué)生平等對(duì)待,不歧視他。胡中凱對(duì)真誠愛護(hù),關(guān)心他的人表觀出尊敬依戀的感情,各方面朝健康的方向發(fā)展。
二、尊重學(xué)生、一視同仁
愛默生說:“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。”作為教師要用審慎的態(tài)度對(duì)待學(xué)生的自尊心,要提倡正面教育,在任何情況下都不能諷刺、挖苦學(xué)生。不管學(xué)生品行好壞,要一視同仁,對(duì)于后進(jìn)生更是施
以“厚愛”,有愛的神奇力量來感化他們,幫助他們改正缺點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),對(duì)他們的進(jìn)步多表揚(yáng)多鼓勵(lì)。對(duì)于優(yōu)秀學(xué)生,決不寵愛,他們有缺點(diǎn)也不姑息遷就,而是對(duì)他們嚴(yán)格要求。
教與學(xué)涉及雙方是平等互動(dòng)、互相尊重的。有人說,這就像孩子喂奶,不是母親把乳頭硬塞進(jìn)嬰兒口中,而是小家伙在母親溫暖的懷抱中蹬著小腳,拼命吮吸的。而真正的教育不是灌輸,而是尊重、激發(fā)、引導(dǎo)、點(diǎn)撥、鼓勵(lì)求異,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),這樣的教育才能夠培養(yǎng)激情幻想、靈動(dòng)飛揚(yáng)、天真活潑、可愛的高素質(zhì)的學(xué)生,才能出現(xiàn)超過我們想象的人才。
三、信任,與學(xué)生交朋友
老師不能總是為人師,居高臨下,要視學(xué)生為知己,做他們的知心朋友。平時(shí)要多接近學(xué)生,課下主動(dòng)參與他們的活動(dòng),與他們一起游戲,與他們隨便交談。這樣,學(xué)生會(huì)把老師視為知己,樂意接近,說出知心話,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。在融洽的師生情感中,學(xué)生愿意接受老師的意見、批評(píng)和教育。當(dāng)他們有了錯(cuò)誤時(shí),老師給予誠懇的批評(píng)、教育,他們會(huì)看作是對(duì)自己的關(guān)心和幫助。反之,如果采用簡單粗暴、冷漠無情的做法,必然會(huì)引起他們的反感情緒,產(chǎn)生逆反心理。實(shí)踐證明,學(xué)生所愿意接受的不只是教育內(nèi)容和觀點(diǎn)的正確,主要取決于他們的積極的情感體驗(yàn)。因此,老師要以真摯的情感,贏得學(xué)生的信任,這樣才能收到“親其師,信其道”的效果。
四、感染學(xué)生,教師要以身作則
孔子教學(xué)成功的一個(gè)重要原因,是他作為教師的個(gè)人人格的感化,重視以身作則的教育原則。他曾指出:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”“不正其身,如正人何?”作為一名教師,其使命不僅僅是傳授知識(shí),解釋疑惑,更重要的是用自己人格價(jià)值觀與正直誠懇等優(yōu)良的道德品質(zhì)來教育學(xué)生,引導(dǎo)他們走上正直善良的人生之路。因此,作為老師必須“育人先育己,育己要重德”,樹立深厚的愛心和高度的責(zé)任感,不斷用公正、謙恭、禮讓、善良的品德去影響和教育學(xué)生,潛移默化地去凈化他們的心靈,以達(dá)到養(yǎng)成教育的目的。要求學(xué)生做到的,教師先做到,言傳身教,用榜樣的力量感化他們。遇到教室有紙屑我拿起掃帚收拾干凈,以后學(xué)生再也不好意思隨便丟紙屑。這樣的做法收到了“此時(shí)無聲勝有聲”的效果。
“成為學(xué)生喜歡的教師”是我們每一個(gè)為人師者的心愿。以上幾點(diǎn),是我看《思德啟思錄》的體會(huì)。它可以幫助教師和學(xué)生建立和諧的關(guān)系,架起師生溝通的橋梁,提高教學(xué)效率,從而實(shí)現(xiàn)每個(gè)教師的夙愿——成為學(xué)生喜歡的教師。
第三篇:看《師德啟思錄》有感
看《師德啟思錄》有感
---更新教育理念 樹師德新形象
竹溪龍壩廖家?guī)X小學(xué) 張 燕
近年來,隨著教育事業(yè)的改革和發(fā)展,特別是中共中央頒發(fā)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和“以德治國”方略提出后,師德建設(shè)越來越引起教育戰(zhàn)線的重視,也引起了全社會(huì)的廣泛關(guān)注。師德建設(shè)重在教育,而師德教育除了要求在職教師要熟悉政府制定的關(guān)于師德方面的規(guī)章制度,明確國家對(duì)師德的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求外,還應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)一些新形勢下的師德理論,學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵修煉師德的經(jīng)驗(yàn),吸取少數(shù)教師在其職業(yè)活動(dòng)中“缺德”帶來的教訓(xùn)。《師德啟思錄》,以極強(qiáng)的針對(duì)性,啟發(fā)人們對(duì)師德的思考。
未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師,肩負(fù)著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀(jì)高素質(zhì)的人才,就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。而教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是師德建設(shè),教師的師德決定了教師的素質(zhì),教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此,加強(qiáng)師德建設(shè)工作是時(shí)代的需要,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化隊(duì)伍建設(shè)的總樞紐,也是搞好教育戰(zhàn)線行風(fēng)建設(shè),決定教師隊(duì)伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵。在推進(jìn)素質(zhì)教育,倡導(dǎo)更新教育理念的同時(shí),怎樣樹立新時(shí)期的師德形象,已成為廣大教師面臨的重要課題,筆者認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
一、轉(zhuǎn)變教育理念,實(shí)施差異教育。
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是發(fā)展的主體。教師面對(duì)的是學(xué)生的未來,而不是個(gè)人眼前的榮譽(yù)和利益,要立足于學(xué)生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應(yīng)試教育理念的影響習(xí)慣于只看眼前,不顧將來,以剝奪學(xué)生個(gè)性為代價(jià)換取教師的師道尊嚴(yán),以犧牲學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為代價(jià),過分苛求學(xué)生的成績,換取暫時(shí)的高分。眾所周知: 愛迪生七歲上學(xué),因成績差退學(xué); 愛因斯坦兩歲說話,上學(xué)智力遲鈍;德國詩人海涅是盡人皆知的后進(jìn)生;普京上小學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)成績一塌糊涂,而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟(jì)大滑坡的總統(tǒng)。事實(shí)表明,學(xué)習(xí)成績與創(chuàng)造力無明顯的聯(lián)系。創(chuàng)造力有早有晚,有先有后,越是有個(gè)性的人,創(chuàng)造力越突出。個(gè)性是創(chuàng)造的前提,把個(gè)性多樣性作為一種有價(jià)值的東西,一種財(cái)富來加以接受,我們就不會(huì)按成績把學(xué)生分為三六九等,我們眼中就會(huì)沒有差生,只有差異,實(shí)施有差異的教育,實(shí)現(xiàn)有差異的發(fā)展。
二、以身示范,情感育人。
搞形式主義,這是一種不理智的急功近利的短期行為。因?yàn)椋瑢W(xué)生的成長和發(fā)展有其階段性,不能強(qiáng)求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學(xué)生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細(xì)節(jié)。我們的教師隊(duì)伍中,絕大多數(shù)責(zé)任心都很強(qiáng),然而,僅僅有責(zé)任心是不夠的,變單純的“責(zé)任”為豐富的“情感”,去面對(duì)學(xué)生之間出現(xiàn)的各種各樣的問題,瑣碎小事也會(huì)變得富有詩意,不僅要有愛的情感、愛的行為還要有愛的藝術(shù)。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立先進(jìn)理念。
愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),已經(jīng)成為衡量教師師德的最低標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)代師德不僅要有高度的政治思想覺悟,高超的教書育人之能,還必須具有高雅的情趣、健康的身心,具有終身學(xué)習(xí)的能力,懂反思、講合作、富有團(tuán)隊(duì)精神。在工作中要不斷地學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,通過學(xué)習(xí),使教師樹立起正確的人才觀、教育觀、教育價(jià)值觀等,努力使對(duì)教師師德的外在要求,變?yōu)閺V大教師的內(nèi)在需求和自覺行為。
四、加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格行為規(guī)范。
可以通過建立師德調(diào)查問卷及通報(bào)制度,在評(píng)優(yōu)表模、晉職晉級(jí)等方面堅(jiān)持“師德一票否決”。通過這些方式進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的師德意識(shí),使他們學(xué)有內(nèi)容、趕有目標(biāo)、行有規(guī)范,促使師德建設(shè)走向自覺、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的軌道。
面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,面對(duì)新世紀(jì)的挑戰(zhàn),只要我們廣大教師精誠團(tuán)結(jié),堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),一定會(huì)建立起一支“師德高尚,業(yè)務(wù)精良,適應(yīng)跨世紀(jì)教育發(fā)展需要”的教師隊(duì)伍。
第四篇:看《師德啟思錄》有感
看《師德啟思錄》有感
看《師德啟思錄》有感1
今天,我認(rèn)真收看了《師德啟思錄》中第三章:“熱愛學(xué)生,誨人不倦”。片中明確了教師的職業(yè)道德要求,其中熱愛學(xué)生是首要要求。有人說
熱愛學(xué)生是師德的靈魂。教育家說:教育就是愛。“愛學(xué)生”說起來容易,做起來難。尤其是一些學(xué)習(xí)困難,淘氣的孩子。我校黨支部開展了“愛心花開黨旗下”結(jié)對(duì)活動(dòng),我結(jié)對(duì)的學(xué)生是三乙班的萬梓明同學(xué)。他聰明、好動(dòng)、愛表現(xiàn)、紀(jì)律性差、上課不專心、貪玩。針對(duì)他的個(gè)性特點(diǎn),我采取了一些措施,幫助他改正不良習(xí)慣,培養(yǎng)他的`紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)積極性。
從上周的表現(xiàn)中,我看到了他的進(jìn)步。一是上課專心多了,經(jīng)常得到任課老師的表揚(yáng),二是能在家里讀課文了,而且讀“矛和盾的集合”這課還非常流利。看到了他的進(jìn)步,我感到欣慰。那么,我是怎么做的呢?
首先,我對(duì)萬梓明同學(xué)作了一些了解,對(duì)他的優(yōu)點(diǎn)與問題進(jìn)行了分析,找到幫助他進(jìn)步的有效方法;然后,我跟他交朋友,關(guān)心他的愛好,關(guān)心他的生活,指導(dǎo)他學(xué)習(xí)方法,關(guān)注他每天的各方面的表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)他微小的進(jìn)步并給予鼓勵(lì)。一周下來,根據(jù)他的表現(xiàn),我獎(jiǎng)勵(lì)了他一面紅旗和一本書。他樂了。
在幫助萬梓明同學(xué)的過程中,我覺得:我付出了愛,所以我收獲了喜悅。
看《師德啟思錄》有感2
未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師,肩負(fù)著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀(jì)高素質(zhì)的人才,就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。而教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是師德建設(shè),教師的師德決定了教師的素質(zhì),教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此,加強(qiáng)師德建設(shè)工作是時(shí)代的需要,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化隊(duì)伍建設(shè)的總樞紐,也是搞好教育戰(zhàn)線行風(fēng)建設(shè),決定教師隊(duì)伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵。在推進(jìn)素質(zhì)教育,倡導(dǎo)更新教育理念的同時(shí),怎樣樹立新時(shí)期的師德形象, 已成為廣大教師面臨的重要課題,筆者認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
一、轉(zhuǎn)變教育理念,實(shí)施差異教育。
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是發(fā)展的主體。教師面對(duì)的是學(xué)生的未來,而不是個(gè)人眼前的榮譽(yù)和利益,要立足于學(xué)生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應(yīng)試教育理念的影響習(xí)慣于只看眼前,不顧將來, 以剝奪學(xué)生個(gè)性為代價(jià)換取教師的師道尊嚴(yán),以犧牲學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為代價(jià),過分苛求學(xué)生的成績,換取暫時(shí)的高分。眾所周知: 愛迪生七歲上學(xué), 因成績差退學(xué); 愛因斯坦兩歲說話,上學(xué)智力遲鈍;德國詩人海涅是盡人皆知的后進(jìn)生;普京上小學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)成績一塌糊涂,而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟(jì)大滑坡的總統(tǒng)。事實(shí)表明,學(xué)習(xí)成績與創(chuàng)造力無明顯的'聯(lián)系。創(chuàng)造力有早有晚,有先有后,越是有個(gè)性的人,創(chuàng)造力越突出。個(gè)性是創(chuàng)造的前提,把個(gè)性多樣性作為一種有價(jià)值的東西,一種財(cái)富來加以接受,我們就不會(huì)按成績把學(xué)生分為三六九等,我們眼中就會(huì)沒有差生,只有差異,實(shí)施有差異的教育,實(shí)現(xiàn)有差異的發(fā)展。
二、以身示范,情感育人。
搞形式主義,這是一種不理智的急功近利的短期行為。 因?yàn)椋瑢W(xué)生的成長和發(fā)展有其階段性,不能強(qiáng)求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學(xué)生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細(xì)節(jié)。我們的教師隊(duì)伍中,絕大多數(shù)責(zé)任心都很強(qiáng),然而,僅僅有責(zé)任心是不夠的,變單純的“責(zé)任”為豐富的“情感”,去面對(duì)學(xué)生之間出現(xiàn)的各種各樣的問題,瑣碎小事也會(huì)變得富有詩意,不僅要有愛的情感、愛的行為還要有愛的藝術(shù)。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立先進(jìn)理念。
愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn), 已經(jīng)成為衡量教師師德的最低標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)代師德不僅要有高度的政治思想覺悟,高超的教書育人之能,還必須具有高雅的情趣、健康的身心,具有終身學(xué)習(xí)的能力,懂反思、講合作、富有團(tuán)隊(duì)精神。在工作中要不斷地學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,通過學(xué)習(xí),使教師樹立起正確的人才觀、教育觀、教育價(jià)值觀等,努力使對(duì)教師師德的外在要求,變?yōu)閺V大教師的內(nèi)在需求和自覺行為。
四、加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格行為規(guī)范。
可以通過建立師德調(diào)查問卷及通報(bào)制度,在評(píng)優(yōu)表模、晉職晉級(jí)等方面堅(jiān)持“師德一票否決”。通過這些方式進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的師德意識(shí),使他們學(xué)有內(nèi)容、趕有目標(biāo)、行有規(guī)范,促使師德建設(shè)走向自覺、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的軌道。
面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,面對(duì)新世紀(jì)的挑戰(zhàn),只要我們廣大教師精誠團(tuán)結(jié),堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),一定會(huì)建立起一支“師德高尚,業(yè)務(wù)精良,適應(yīng)跨世紀(jì)教育發(fā)展需要”的教師隊(duì)伍。
第五篇:《師德啟思錄》觀后感
《師德啟思錄》觀后感
百年大計(jì)教育為本,教師的肩上承擔(dān)著多么重大的歷史使命!作為一個(gè)教師,不僅要有豐富的科學(xué)文化知識(shí),而且還要有為人師表的職業(yè)道德和素質(zhì)修養(yǎng)。看過此片之后,我受益非淺。
一、師德即教師職業(yè)道德,是從事教師職業(yè)的人在其工作中的道德行為規(guī)范的總和。
關(guān)于教師職業(yè)道德,古今中外、歷朝歷代的有識(shí)之士都給予了極大地關(guān)注,并提出了很多有價(jià)值的思想和觀點(diǎn)。身為教師的我,從多年的教學(xué)實(shí)踐中也深刻地領(lǐng)悟到:教師是一個(gè)崇高的職業(yè),師德是一個(gè)核心的話題.但在中小學(xué)中,卻有不少學(xué)生存在心理上的偏常,據(jù)有關(guān)部門進(jìn)行的心理調(diào)查表明,學(xué)生的厭學(xué)障礙和人際關(guān)系問題相當(dāng)突出。用學(xué)生自己的話說,終日過著“單調(diào)而緊張”、“煩躁抑郁”的生活。多達(dá)近30%的學(xué)生有不同程度的心理問題,任性、偏激、冷漠、孤獨(dú)、自私、嫉妒、自卑等。近年來,中小學(xué)生由于病態(tài)心理而導(dǎo)致心理與行為上的失誤,甚至犯罪的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重影響了學(xué)生的身心健康和發(fā)展。甚至危害了家庭、危害了社會(huì)。因此加強(qiáng)心理健康教育,提高學(xué)生心理素質(zhì),應(yīng)成為中小學(xué)素質(zhì)教育的重要方面。造成學(xué)生出現(xiàn)心理問題的原因是多方面的,但主要的是學(xué)習(xí)壓力、社會(huì)影響、家庭環(huán)境和教師的教育方法等。它反映了學(xué)校教育及社會(huì)家庭等方面的許多矛盾,只有了解學(xué)生存在問題的成因,才能在教育教學(xué)中有意識(shí)地去避免它。
二、用尊重?fù)Q來尊重。
我國著名的教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相映的活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處。”從先生的話中,我們不難領(lǐng)會(huì),離開了情感,一切教育都無從談起。怎樣才能使教育的過程成為師生情理互動(dòng)的愉快過程,進(jìn)而收到良好的育人效果呢?幾年的實(shí)踐告訴我最重要的一條原則是尊重學(xué)生,這是教育成功的一把鑰匙。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人們的內(nèi)在要求。尊重學(xué)生,不僅是教師應(yīng)具備的職業(yè)道德,而且是保證良好的教育效果的前提。從前“老師”是一種權(quán)威的化身,尤其在中小學(xué)時(shí)代,學(xué)生更是唯師命是從;但是隨著舊社會(huì)規(guī)范的解體,老師權(quán)威的偶像漸被打破,在社會(huì)普遍追求“民主”、“自由”的價(jià)值觀之下,傳統(tǒng)老師的角色遭受到嚴(yán)厲的挑戰(zhàn)。在大學(xué)校園事件愈演愈烈的同時(shí),向來平靜無波的中小學(xué),亦有風(fēng)聲鶴唳之勢,校園師生關(guān)系的緊張程度,令人觸目驚心,此一現(xiàn)象與問題值得關(guān)懷與深思。老師對(duì)學(xué)生的尊重源自于教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛,而學(xué)生對(duì)老師的尊重是學(xué)生對(duì)老師的敬佩,兩種尊重雖然有著不同的含義,但是兩者互為條件。一個(gè)高尚的教師可以造就大批優(yōu)秀學(xué)生,而一個(gè)不稱職的教師則會(huì)誤人子弟。我國的現(xiàn)代化建設(shè)需要千百萬品學(xué)兼優(yōu)的勞動(dòng)者,而這一切首先取決于是否有一大批盡職盡責(zé)、品德高尚的教師。而這些教師都是受到學(xué)生乃至社會(huì)的尊重,人們都說教師是一個(gè)崇高而偉大的職業(yè),他肩負(fù)著一個(gè)國家的未來。教師對(duì)于自己的職業(yè)的尊重也就體現(xiàn)在責(zé)任心上,尊重自己的工作,熱愛教育事業(yè),決心獻(xiàn)身教育事業(yè),是我們每一個(gè)青年教師思想
上要達(dá)到的目標(biāo)。
三、用愛心換來愛心
教師對(duì)學(xué)生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學(xué)生并不是一件容易的事,讓學(xué)生體會(huì)到教師的愛更困難。我們?cè)诮處熑烁裉卣鞯难芯恐校婕暗浇處煹膸煇蹎栴}。這說明要讓學(xué)生體會(huì)到老師對(duì)他們的愛并非易事。”“中國基礎(chǔ)教育的播火者”、北京師范大學(xué)心理學(xué)教授林崇德認(rèn)為,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”因?yàn)榻處煂?duì)學(xué)生的愛“在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報(bào)的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,在原則上是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情,就會(huì)‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個(gè)過程中,教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。”其實(shí),林崇德教授就是師愛的典范。之所以如此,他今年被評(píng)為全國勞動(dòng)模范。而他所說的這句話也成為許多教師工作的指南
愛心不是教育的全部,但愛心是教育的最基本的前提條件,正如蘇霍姆林斯基所說:“如果每個(gè)兒童的喜悅和苦惱都敲打著你的心,引起你的思考、關(guān)懷和擔(dān)心,那你就勇敢地選擇崇高的教師工作作為自己的職業(yè)吧,你在其中能找到創(chuàng)造的喜悅。”正因?yàn)閻郏詴?huì)有創(chuàng)造的喜悅,正因?yàn)橛袆?chuàng)造的喜悅,所以對(duì)教育、對(duì)學(xué)生更加充滿愛的情感。真正的教育,正是這種愛與創(chuàng)造永無止境的良性循環(huán)。
教師的愛心是成功教育的原動(dòng)力。陶行知先生說得好:“捧著一
顆心來,不帶半根草去。"這正是教師無私奉獻(xiàn)愛心的典范。未來的教育家應(yīng)該全身心地去愛學(xué)生、愛教育。只有愛才能贏得愛,你愛教育事業(yè),教育事業(yè)才會(huì)愛你,你才能獲得事業(yè)上的樂趣。只要你能夠發(fā)現(xiàn)、挖掘教育職業(yè)中彌漫著的那種美,你就會(huì)每天都產(chǎn)生沖動(dòng),你就會(huì)看到每個(gè)學(xué)生都是一朵含苞待放的美麗的花朵。為了培育這些美麗的花朵,作為園丁的教師就必然孜孜以求,勤于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我,提高自身素質(zhì)。
《師德啟示錄》看完了,帶給我們的深刻思考是多么的厚重,教師這個(gè)人類靈魂的工程師所擔(dān)負(fù)的教育事業(yè)是多么的神圣而崇高啊,在新時(shí)期的歷史條件下,師德建設(shè)是刻不容緩、勢在必行的!教師對(duì)自身的道德、人格要有更高的要求。要自覺的為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對(duì)學(xué)生的要求,應(yīng)該也是對(duì)自己的要求;要求學(xué)生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各個(gè)方面,也要嚴(yán)格要求,作出榜樣。就是在八小時(shí)之外的日常生活中,在家庭生活、朋友相處中,教師也要嚴(yán)格要求自己。總之,作為教師,應(yīng)該自覺地意識(shí)到,對(duì)學(xué)生的教育和影響不只是在教室里,教師日常生活的每一個(gè)言行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響,都是一種教育,或是好的,或是壞的。只有時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,才能無愧于教師的神圣稱號(hào)。