第一篇：中學(xué)教學(xué)管理工作總結(jié)

2011年的工作即將告一段落，一年來，本人一方面努力學(xué)習(xí)黨的教育方針，學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想，用全新的教育教學(xué)理念武裝自己，努力提升自身的教育理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，一方面積極支持一把手的工作，從調(diào)查研究入手，全面了解學(xué)校各方面的情況、師生的思想狀況，和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員一起研究工作思路，擬定工作方案，并以強烈的責(zé)任心和事業(yè)心抓好自己分管范圍內(nèi)的工作，確保學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。我的工作原則是：虛心學(xué)習(xí)，以和為貴;勤奮樂干，甘當(dāng)助手，善于思考，不斷創(chuàng)新。其出發(fā)點，是一切為了學(xué)生的成長，一切為了**中學(xué)的發(fā)展，一年來本人在分管的政教工作方面主要做了以下工作：

1、強化班級管理：我們緊緊抓住這個管理學(xué)生的核心力量，前后召開班主任會10余次，進(jìn)一步明確了班主任的工作職責(zé)、要求和各階段的工作重心，提高班主任的工作能力，加強了班主任的工作責(zé)任心，繼續(xù)實行班主任值日制度和晚上檢查住校生的簽到制度，從而加強了班主任對學(xué)生的管理。

2、狠抓入學(xué)教育：入學(xué)教育，重點在于對新生講清管理制度，讓學(xué)生心中有規(guī)矩和尺度。本學(xué)期初我們用了六天時間對新生進(jìn)行了入學(xué)教育，內(nèi)容充實，講解透徹、通過入學(xué)教育，一方面宣傳了學(xué)校，同時也使學(xué)生明確了自己的角色，明白了遵守的規(guī)矩，為良好的教學(xué)和生活秩序打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、加強校園環(huán)境整治，樹立良好的學(xué)校形象：本學(xué)期一直堅持環(huán)境衛(wèi)生的“一天兩掃除，一周一評比”的清掃和檢查評比制度，把政教處的檢查與學(xué)生干部的檢查充分結(jié)合起來，既培養(yǎng)了學(xué)生干部的管理能力，也培養(yǎng)了全體學(xué)生的自我教育能力。從而保證了校園每時每刻的干凈、整潔。前來我校的各級各部門領(lǐng)導(dǎo)及參觀我校的同行均留下了良好的印象。

4、加強校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮校園文化育人功能：我們借助恢復(fù)省示范性高中這一目標(biāo)，激發(fā)學(xué)生的自尊心和榮譽感，教育學(xué)生爭做合格的示范性高中學(xué)子，培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力;利用本科上線率創(chuàng)歷史新高的契機，激發(fā)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，樹立遠(yuǎn)大的志向。利用“校園之聲廣播”和校園宣傳板報，及時報道校園動態(tài)，全面反映校園生活，拓寬了學(xué)生自我教育渠道。表彰先進(jìn)，獎勵優(yōu)秀，增強了學(xué)生對學(xué)校的了解和關(guān)心程度。

5、加強學(xué)生法制教育和安全工作：堅持了對學(xué)生遲到、缺席的檢查。門衛(wèi)檢查全校學(xué)生的出入，行政抽查全校各班級學(xué)生遲到、缺席和紀(jì)律，班主任檢查本班學(xué)生紀(jì)律，課內(nèi)任課教師督查學(xué)生遲到和缺席情況。由于加強了常規(guī)管理，加強了檢查督促工作，學(xué)生的組織紀(jì)律得到了加強、各班的班風(fēng)都得到了優(yōu)化，樹立了中學(xué)的良好形象。

6、對門衛(wèi)進(jìn)行了重新聘用，增強了門衛(wèi)力量，強化了職責(zé)，實行門衛(wèi)24小時巡邏制度，加強了節(jié)假日對學(xué)生的監(jiān)控和管理。

7、加強住校生的管理工作：在注重制度建設(shè)的同時，加強了班主任和管理人員在宿舍管理中的作用。實行班主任簽到制度，從而形成了班主任、宿舍管理員、值周領(lǐng)導(dǎo)三管齊下，齊抓共管學(xué)生的局面。宿舍管理員實行了聘任制，學(xué)校實行定期和不定期突擊檢查，學(xué)生會干部自主管理，使學(xué)生宿舍管理得到加強。

8、9.22――12月12日受教育局指派，我參加了由省教育廳主辦的在合肥師范學(xué)院舉行的第三十三期高(完)中校長任職資格培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過近三個月的理論和實踐的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，提高了思想認(rèn)識，提升了自身素質(zhì)。

回顧一年來的工作，**中學(xué)在拼搏中前進(jìn)，自己分管的政教工作取得了一定成效，這其中各級領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的支持，政教處、各處室、各年級組給了我很大的幫助，而我本人也在工作的實踐中受到了教育，得到了鍛煉。2012年學(xué)校已提出了新的工作構(gòu)想，我將按照學(xué)校工作的總體安排，更加勤奮的學(xué)習(xí)，更加努力的工作，為中學(xué)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：2011年中學(xué)教學(xué)管理工作總結(jié)

2011年中學(xué)教學(xué)管理工作總結(jié)

2011年的工作即將告一段落，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

1、強化班級管理：我們緊緊抓住這個管理學(xué)生的核心力量，前后召開班主任會10余次，進(jìn)一步明確了班主任的工作職責(zé)、要求和各階段的工作重心，提高班主任的工作能力，加強了班主任的工作責(zé)任心，繼續(xù)實行班主任值日制度和晚上檢查住校生的簽到制度，從而加強了班主任對學(xué)生的管理。

2、狠抓入學(xué)教育：入學(xué)教育，重點在于對新生講清管理制度，讓學(xué)生心中有規(guī)矩和尺度。本學(xué)期初我們用了六天時間對新生進(jìn)行了入學(xué)教育，內(nèi)容充實，講解透徹、通過入學(xué)教育，一方面宣傳了學(xué)校，同時也使學(xué)生明確了自己的角色，明白了遵守的規(guī)矩，為良好的教學(xué)和生活秩序打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、加強校園環(huán)境整治，樹立良好的學(xué)校形象：本學(xué)期一直堅持環(huán)境衛(wèi)生的“一天兩掃除，一周一評比”的清掃和檢查評比制度，把政教處的檢查與學(xué)生干部的檢查充分結(jié)合起來，既培養(yǎng)了學(xué)生干部的管理能力，也培養(yǎng)了全體學(xué)生的自我教育能力。從而保證了校園每時每刻的干凈、整潔。前來我校的各級各部門領(lǐng)導(dǎo)及參觀我校的同行均留下了良好的印象。

4、加強校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮校園文化育人功能：我們借助恢復(fù)省示范性高中這一目標(biāo)，激發(fā)學(xué)生的自尊心和榮譽感，教育學(xué)生爭做合格的示范性高中學(xué)子，培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力;利用本科上線率創(chuàng)歷史新高的契機，激發(fā)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，樹立遠(yuǎn)大的志向。利用“校園之聲廣播”和校園宣傳板報，及時報道校園動態(tài)，全面反映校園生活，拓寬了學(xué)生自我教育渠道。表彰先進(jìn)，獎勵優(yōu)秀，增強了學(xué)生對學(xué)校的了解和關(guān)心程度。

5、加強學(xué)生法制教育和安全工作：堅持了對學(xué)生遲到、缺席的檢查。門衛(wèi)檢查全校學(xué)生的出入，行政抽查全校各班級學(xué)生遲到、缺席和紀(jì)律，班主任檢查本班學(xué)生紀(jì)律，課內(nèi)任課教師督查學(xué)生遲到和缺席情況。由于加強了常規(guī)管理，加強了檢查督促工作，學(xué)生的組織紀(jì)律得到了加強、各班的班風(fēng)都得到了優(yōu)化，樹立了中學(xué)的良好形象。

6、對門衛(wèi)進(jìn)行了重新聘用，增強了門衛(wèi)力量，強化了職責(zé)，實行門衛(wèi)24小時巡邏制度，加強了節(jié)假日對學(xué)生的監(jiān)控和管理。

7、加強住校生的管理工作：在注重制度建設(shè)的同時，加強了班主任和管理人員在宿舍管理中的作用。實行班主任簽到制度，從而形成了班主任、宿舍管理員、值周領(lǐng)導(dǎo)三管齊下，齊抓共管學(xué)生的局面。宿舍管理員實行了聘任制，學(xué)校實行定期和不定期突擊檢查，學(xué)生會干部自主管理，使學(xué)生宿舍管理得到加強。

2012年學(xué)校已提出了新的工作構(gòu)想，我將按照學(xué)校工作的總體安排，更加勤奮的學(xué)習(xí)，更加努力的工作，為中學(xué)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：中學(xué)教學(xué)管理工作匯報

教學(xué)管理工作匯報材料

臺頭中學(xué)

在上級教育主管部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的宗旨下，本學(xué)年我校的教學(xué)工作，緊緊圍繞學(xué)校在開學(xué)初制定的教學(xué)工作計劃，牢固樹立為廣大師生服務(wù)的意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以“重實際，抓實事，求實效”為教學(xué)工作的基本原則，以抓觀念轉(zhuǎn)變、抓業(yè)務(wù)提高、抓常規(guī)落實、抓教學(xué)研究為重點，以抓機遇、修煉內(nèi)功為措施，以促進(jìn)學(xué)校全面、健康發(fā)展為目標(biāo)，進(jìn)一步抓好教學(xué)監(jiān)控，不斷提高教師隊伍素質(zhì)，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，較好地完成了各項教學(xué)管理工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將我校教學(xué)管理工作匯報如下：

一、加強校本培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教師綜合素質(zhì)

隨著教育教學(xué)改革的深入發(fā)展，教師素質(zhì)的提高也越來越顯示其重要性，為了提高全體教師的素質(zhì)，本學(xué)年，我校進(jìn)一步強化了校本培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照新課標(biāo)課程計劃，首先開全開足課程，建立健全了各個教研組織和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，真正做到了教研有計劃，活動有記錄；其次是科學(xué)規(guī)劃校本教研工作，制定了校本教研管理制度和短、中、長期校本教研任務(wù)，真正做到了學(xué)期和學(xué)年有計劃，每月有安排，周周有落實；開展了多種形式的教研活動，各教研組每周要舉行一次公開課，一節(jié)隨堂課，每學(xué)期學(xué)校舉辦一次優(yōu)質(zhì)課大賽，并設(shè)立獎勵機制，努力形成“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、共同提高”的教研氛圍。教務(wù)處要求教研組每學(xué)期至少召開兩次學(xué)習(xí)討論課標(biāo)的專題會議，鼓勵教師要加強教學(xué)理論學(xué)習(xí)和研究，教師要認(rèn)真撰寫教學(xué)反思和學(xué)期總結(jié)，積極參與各級各類競賽與賽教活動。學(xué)校為教師建立個人業(yè)務(wù)檔案和個人成長檔案，全面記載教師成長歷程與教學(xué)業(yè)績，實行量化積分，作為今后評定職稱、考核、評優(yōu)評先的依據(jù)，促使教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)不斷提高與發(fā)展。

廣泛開展“三課”活動。教務(wù)處在期中、期末進(jìn)行兩次全校性檢查，督促教師相互學(xué)習(xí)，共同提高業(yè)務(wù)水平，多數(shù)教師聽課在25節(jié)以上。校領(lǐng)導(dǎo)聽推門課，了解課堂教學(xué)的常態(tài)，落實校內(nèi)視導(dǎo)，督促教學(xué)過程。每周分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)攜相關(guān)教師隨機進(jìn)教室聽課，并及時檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料，當(dāng)周進(jìn)行聽課反饋，指出存在問題，予以青年同志以鼓勵。僅前半學(xué)期，教學(xué)副校長、教務(wù)處主任三人的聽課節(jié)數(shù)總計達(dá)98節(jié)，與教師面談反饋意見三十余人。聽課中結(jié)合學(xué)生反映強烈的問題，重點幫助授課教師提高業(yè)務(wù)能力，使教學(xué)監(jiān)控更富實效。

為提高教師的理論水平，學(xué)校大力支持教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。選派骨干教師參加各級各類培訓(xùn)，有30余名教師參加了市、縣新課程培訓(xùn)；20多位班主任參加了省市縣班主任培訓(xùn)；24位教師參加了2013年中考研討會，帶回了最新的中考備考信息。

實施“青藍(lán)工程”。為加快青年教師成長步伐，我校積極開展師徒結(jié)對活動，一方面充 分發(fā)揮名師、骨干的傳幫帶作用，另一方面為年輕教師成長搭臺子，輔路子，壓擔(dān)子，通過青藍(lán)工程促進(jìn)青年教師盡快成長。二．落實教學(xué)常規(guī)，重務(wù)實，重實效

開學(xué)初，教務(wù)處專門組織教師學(xué)習(xí)了學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度，重申了教案備寫要求、集體備課、作業(yè)批改規(guī)定、聽課節(jié)數(shù)規(guī)定。學(xué)校檢查常規(guī)主要從六個方面進(jìn)行：一是教案檢查。教務(wù)處每月月底檢查全校教師的教案，主要查教案次數(shù)、學(xué)情分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教學(xué)方法、預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué)、交流學(xué)習(xí)研討、訓(xùn)練鞏固、拓展延伸、教學(xué)反思等環(huán)節(jié)。各教研組長每月月中檢查本組教師教案，并做好記載，檢查的情況及時在教工會上總結(jié)反饋。二是堅持集體備課制度。以學(xué)科教研組為單位，每周不少于一次，每次活動時間不少于兩課時，每次都有活動內(nèi)容，切實做到四定（即定時間、定地點、定主持人、定主題），并做好詳細(xì)記錄。三是作業(yè)批改檢查。教務(wù)處每月對各學(xué)科作業(yè)進(jìn)行抽查，教研組長每周抽查，將檢查情況通報給教務(wù)處。抽查結(jié)果顯示：各組教師作業(yè)適量，補救措施具體；每次檢查、抽查結(jié)果，教務(wù)處都認(rèn)真作好小結(jié)，并在教職工大會上公布，表揚好的，批評差的。四是堅持巡課檢查。按照《臺頭中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)巡課制度》，值班領(lǐng)導(dǎo)每節(jié)課都逐個巡查課堂，并將當(dāng)天巡課情況及時登記在《巡課記錄表》上，把巡課過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)教師。五是扎實推行抽考制度。加強抽考、階段性檢測的針對性，從試卷編制、閱卷到講評反饋、考后分析等都以教與學(xué)的“診斷”和“矯正”為落腳點和歸宿。前半學(xué)期，九年級進(jìn)行了摸底性檢測，七、八年級組織了重點學(xué)科的抽考，考后年級組召開教師會做了考試分析，要求教師查漏補缺，根據(jù)情況及時調(diào)整教學(xué)策略。六是開展“家長進(jìn)課堂”活動。學(xué)校要求各班邀請家長到班與學(xué)生一起聽課，課后校長代表學(xué)校做了學(xué)校現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃的匯報，給各班下發(fā)家長會問卷調(diào)查表，征求家長對學(xué)校教育教學(xué)管理的意見。

三、以課堂教學(xué)為抓手，促質(zhì)量提高

1、我校目前的課堂教學(xué)，主要問題是：部分學(xué)生厭學(xué)，上課根本不聽；部分教師觀念陳舊，課堂缺乏缺少感染力。針對這一現(xiàn)實，我們學(xué)校決定把如何調(diào)動、激發(fā)全體教師參與常規(guī)課堂教學(xué)研究的積極性，推動課堂教學(xué)向四十五分鐘要效率，作為教研活動的重心。開學(xué)初各教研組圍繞中心任務(wù)制定教研計劃，上交教導(dǎo)處。教導(dǎo)處明確要求教師在課堂教學(xué)中恰當(dāng)?shù)貏?chuàng)設(shè)與課題相關(guān)的、盡可能真實的情境，目的是給學(xué)生創(chuàng)設(shè)可望可及的建構(gòu)知識的良好環(huán)境，這不但是思維發(fā)展的規(guī)律性要求，也是有效地形成和發(fā)展學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的需要。平時我們通過開展教研活動或推門聽課等途徑，了解教師對創(chuàng)設(shè)課堂情境的落實情況。此外，引導(dǎo)全體教師將備課的主要精力放在明確教學(xué)目標(biāo)、理清教材思路、規(guī)劃教學(xué)流程、化解教學(xué)疑問、促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上，要求教師備課應(yīng)多方擴充信息，不斷充實，完善備課資料，提 2 高駕馭課堂的能力。

2、堅持以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式，教學(xué)中注意充分調(diào)動學(xué)生的積極性，活躍思維。強調(diào)教師要以學(xué)生為主體，認(rèn)真鉆研新課標(biāo)，吃透新教材，研究學(xué)生，研究教法和學(xué)法，轉(zhuǎn)變原來那種自我滿足、隨意性強的課堂教學(xué)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變過去一言堂、滿堂灌，學(xué)生被動學(xué)的低效教學(xué)現(xiàn)象。根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點、學(xué)生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當(dāng)?shù)挠行Ы虒W(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力，動手操作能力及自學(xué)能力。在努力改進(jìn)教法的同時，也注意對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法的指導(dǎo)（特別是九年級畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)），以學(xué)法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。

四、召開九年級工作會，重視畢業(yè)年級工作

九年級中考成績的好壞，事關(guān)學(xué)生今后的個人發(fā)展和學(xué)校聲譽，因而倍受家長及社會關(guān)注。學(xué)校歷來重視畢業(yè)年級組的工作，并在人力物力上予以大力支持。本學(xué)年，學(xué)校調(diào)整充實了畢業(yè)年級教師隊伍，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，畢業(yè)年級實力得到了提升。開學(xué)初學(xué)校行政班子分別組織召開了九年級教學(xué)工作會。校長、副校長以及教務(wù)處主任等出席了會議，對上中考情況進(jìn)行了分析，并強調(diào)新學(xué)期九年級教師要繼續(xù)開展深入的教學(xué)研究，提高教學(xué)研究的實效性，優(yōu)化畢業(yè)年級教育教學(xué)質(zhì)量。年級組長分析了年級的優(yōu)勢學(xué)科和班級，向全體領(lǐng)導(dǎo)及教師匯報本年級的工作計劃和設(shè)想，并確定跟蹤輔導(dǎo)責(zé)任制。畢業(yè)年級教師也一一發(fā)言，老師們在和諧的氛圍中出主意、想辦法，拓展了工作思路，達(dá)到了“傳承成果、加強溝通、明確目標(biāo)”的目的，為進(jìn)一步提高畢業(yè)年級工作水平做好了準(zhǔn)備，為本學(xué)畢業(yè)年級工作平穩(wěn)有序地開展奠定了基礎(chǔ)。

五、強化教研組建設(shè)，做到優(yōu)勢互補

學(xué)校充分發(fā)揮教研組研討職能，要求教研活動確定研討主題，集思廣益，提高全體教師駕馭教材的能力。教研組組織教師研究教材，探討教法，備資源、備學(xué)生、備過程。另外，語數(shù)英幾個教研大組積極探索集體備課形式，通過集體討論與個體操作相結(jié)合，使理論與實踐緊密結(jié)合，集中群體智慧，優(yōu)化教學(xué)過程，逐步加強制度式的規(guī)范管理，做到以老帶新，共同探討教材，形成一個良好的教學(xué)研究氛圍，提高了教師整體素質(zhì)。

開展教學(xué)觀摩活動。按照慣例，我校每期要求以教研組為單位組織匯報課、展示課、研討課等，每組每周確定1名教師上公開課，本組教師必須人人聽課，其它組無課的教師可跨組聽課，相互學(xué)習(xí)，擴大交流。截至目前，各教研組已有8名教師上了公開課，上課之前，授課教師先在組內(nèi)說課，聽取大家建議；授課之后，各組認(rèn)真組織學(xué)科教師評課。大家暢所欲言，點評中肯，使授課人與聽課者能共同得到提高。

為推動教研風(fēng)氣的進(jìn)一步形成，我們又積極組織部分學(xué)科帶頭人申報縣、市級課題，目 3 前，各學(xué)科組的申報課題均已獲準(zhǔn)立項，課題研究正在進(jìn)行中。

六、存在的問題

1、集體備課還需進(jìn)一步加強。教師教案備學(xué)生方面不足，缺乏創(chuàng)新。

2、激發(fā)學(xué)生對學(xué)科學(xué)習(xí)的興趣，還缺乏有效的改進(jìn)措施。

3、現(xiàn)代信息技術(shù)教育設(shè)施不夠。

4、學(xué)生評價及綜合實踐管理還不夠規(guī)范。

七、今后努力的方向

1、繼續(xù)探索集體備課的有效模式，加強教師專業(yè)培養(yǎng)制度，鼓勵教師參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科研理論，不斷豐富教師的教育教學(xué)經(jīng)驗，為教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2、抓教師隊伍建設(shè)，根據(jù)我校師資隊伍的實際情況，努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)教育日新月異發(fā)展的要求。

3、加強新課程管理研究，探索學(xué)生評價、綜合實踐管理的有效模式。

4、爭取項目資金，加大投入購置多媒體設(shè)備。

課程改革，任重道遠(yuǎn)，我們已邁出扎實的一步，但我們清醒地認(rèn)識到，我們面臨的困難不少，問題不少，還需要在今后的管理工作中，不斷加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，把我們的工作做的更實、更細(xì)、更新、更好。我們決心在上級教育部門的關(guān)心、指導(dǎo)下，緊抓機遇，科學(xué)管理，凝人心、聚人氣，同心同德，揚長補短，力爭在短期內(nèi)改變學(xué)校教學(xué)面貌，強化學(xué)校品牌，早日實現(xiàn)學(xué)校質(zhì)量的新跨越。

2013年5月14日

第四篇：中學(xué)教學(xué)管理自查報告

中學(xué)教學(xué)管理自查報告

中學(xué)教學(xué)管理自查報告根據(jù)《××市教學(xué)常規(guī)管理要求》和規(guī)范辦學(xué)的文件精 神，為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作管理規(guī)范化、高效化，積極實施新 課改，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量，我校圍繞××市 常規(guī)管理要求，規(guī)范管理，抓好細(xì)節(jié)，全面實施素質(zhì)教育，積極開展“課程實施發(fā)展年”的各項活動，提高我校的教育 教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)將我校 XX 年完成教育教學(xué)工作目標(biāo)的情況進(jìn) 行自查自評總結(jié)如下。

一、基本情況 我校創(chuàng)辦于 1959 年，學(xué)校位于新術(shù)河畔。

XX 年學(xué)校被 命名為××市實施教育現(xiàn)代化示范初中，從 XX 年至 XX 年學(xué) 校連續(xù)五年獲得“東?？h教學(xué)先進(jìn)集體”稱號。

XX 年順利通 過市管理規(guī)范達(dá)標(biāo)校驗收。

學(xué)校占地面積 85 畝，建筑面積 萬平方米。

學(xué)?，F(xiàn)有 33 個教學(xué)班，1623 名學(xué)生，教職員工 143 名。

學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施比較齊全。

有兩棟能夠容納 32 個班級的教學(xué)樓，一棟綜合樓，內(nèi)有理化生實驗室、圖書室、閱覽室、計算機房、音樂室、美術(shù)室等專用教室，一棟能夠 容納 700 多人住宿的學(xué)生宿舍樓。

學(xué)校配有教職工、學(xué)生食 堂等輔助設(shè)施。

現(xiàn)在，學(xué)校努力探索初中的辦學(xué)模式，在行 政管理、師資建設(shè)、素質(zhì)教育、校園建設(shè)等方面都取得了明 顯的進(jìn)步。

為了實現(xiàn)學(xué)校的新一輪發(fā)文秘雜燴網(wǎng)展，我校努 力追求管理創(chuàng)新，用高起點來構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校管理制度。

學(xué)校

制定了新時期的發(fā)展目標(biāo)，在加強制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、教 育教學(xué)改革等方面又跨出了新的一步。

我校逐漸形成了自己 的教學(xué)管理模式，辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，社會各界和學(xué)生家長 對學(xué)校的滿意率不斷提高。

二、以規(guī)范為目標(biāo)，以質(zhì)量為本文來源：http://中心，向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量

1、積極實施課程計劃，向課程要質(zhì)量、加強監(jiān)督，保證開齊開足規(guī)定課程 根據(jù)省市縣文件精神，我校認(rèn)真貫徹落實《江蘇省中小 學(xué)管理規(guī)范》，并結(jié)合我校實際制定《××中學(xué)課程實施計 劃》，按照計劃，開齊開足全部課程，特別是要加強體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、欣賞、寫字課程的實施，不得隨意 增減課程和課時。

研發(fā)校本教材，大力推進(jìn)校本課程和地方課程 ①、建立組織確保落實 我校成立以校長任組長的小本研發(fā)小組，統(tǒng)籌安排 www.校本課程研發(fā)工作，規(guī)范開發(fā)，堅持落實。

各個部門根據(jù)研 發(fā)情況落實責(zé)任，并對開展情況進(jìn)行月考核。

②、本學(xué)期開展了勞技、電腦、研究性課程、欣賞、書 法、地方課程，積極實施振興閱讀計劃，加強學(xué)生的課外閱 讀指導(dǎo)，上好課外閱讀指導(dǎo)課，培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書習(xí)慣。

2、抓好教學(xué)常規(guī)管理，向課堂要質(zhì)量

為了提高課堂教學(xué)效益，我校以常規(guī)管理為抓手，努力 提高課堂質(zhì)量。

、進(jìn)一步完善領(lǐng)巡課制度，成立由分管領(lǐng)導(dǎo)和教師共同 參與的課堂評價小組，加強課堂教學(xué)評價。

、深化教案檢查制度，以定時檢查與隨機抽查相結(jié)合的 方式，對教案檢查進(jìn)行分等級評定，對無案或教案不齊全的 進(jìn)行適當(dāng)扣分，納入當(dāng)月的考核，使全體教師認(rèn)真?zhèn)湔n，規(guī) 范備課。

、細(xì)化作業(yè)檢查制度。

成立作業(yè)檢查小組，實行定期與 不定期教案差制度，確保教師認(rèn)真批改作業(yè)，達(dá)到批改的實 效。、改革集體備課制度。

成立有分管領(lǐng)導(dǎo)參與的集體備課 領(lǐng)導(dǎo)小組，確保集體備課定時開展，提高集體備課的實效 實行雙休日作業(yè)制度。

每周一班主任六點半收繳制度，防止學(xué)生抄襲他人作

業(yè)。

實行課堂教學(xué)改革，向素質(zhì)教育要質(zhì)量 ①、健全組織，為課改導(dǎo)航 全校師生形成共識，結(jié)合我校的實際情況，成立了以校 長為組長、主管教學(xué)的副校長為副組長、教務(wù)主任、教研組 長、備課組長共同參與的新課程改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

②、完善制度，為課改保駕。

為了充分調(diào)動我校教職工的積極性和主動性，我們將在

學(xué)校現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，借鑒后六中學(xué)的成功經(jīng)驗，擬 訂《××中學(xué)教師教學(xué)常規(guī)管理月考核制度》和《教職工聘 任制度》學(xué)校制定了一系列方案，明確了學(xué)校課改工作的指 導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和任務(wù)、重點和難點，建立課 堂評價制度，加強課堂教學(xué)與管理，為課程改革的順利進(jìn)行 提供了強有力的思想、組織保障。

③、鼓勵動員，提出要求，為課改指南 面對新課程改革，廣大教師膽戰(zhàn)心驚，不敢翻開手腳，因此必須加強思想教育，注重精神引領(lǐng)，讓全體教師從認(rèn)識 上到位，逐步改革課堂教學(xué)。

明確課程改革的重要性，積極組織教師學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》 等材料，并積極參加省、市、縣組織的新課程改革培訓(xùn)，使 教師對新課程有了足夠的認(rèn)識，對新課程改革做好了思想上

和理論上的充分準(zhǔn)備。

通過學(xué)習(xí)教師們提高了對新課程改革 的認(rèn)識，明確新課程觀念;明確課改思路：教師少講，學(xué)生多學(xué)，要想法設(shè)法調(diào)動 學(xué)生學(xué)的積極性。

確定課堂教學(xué)模式.為“三案?八環(huán)節(jié)”教學(xué)模式： “三 案”指學(xué)案、教案、鞏固案。

“八環(huán)節(jié)”指復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、展 示、質(zhì)疑、探究、點撥、拓展、檢測。

明確“三案?八環(huán)節(jié)”教學(xué)模式對教師備課的要求 首先，要潛心鉆研教材，吃透教材，認(rèn)真?zhèn)湔n。

其次，要加強集體備課。

第三，加強二次備課。

明確課改要求 轉(zhuǎn)變觀念，更新理念，不迷信傳統(tǒng);大膽嘗試，積極探 索，不怕失敗;認(rèn)真鉆研教材、教法，不怕辛苦;加強師生交 流與溝通，不高高在上。

進(jìn)行課改評比，評出課改先進(jìn)標(biāo)兵，鼓勵和示范。

三、加強校本教研，向教師素質(zhì)要質(zhì)量 為了使三案六環(huán)節(jié)教學(xué)模式得到貫徹落實。

我校及時制 定了集體備課制度和操作流程，規(guī)范教研活動，保證教研活 動得以順利開展。

1、進(jìn)一步加強青年教師的培養(yǎng)，積極實施青藍(lán)工程，有目標(biāo)，有步驟地加強教師隊伍建設(shè)。

2、加強教師培訓(xùn)。

充分利用教學(xué)資源光盤學(xué)習(xí)課堂教 學(xué)經(jīng)驗，堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。

3、加強集體備課，集思廣益。

四、堅持自主發(fā)展，向?qū)W校特色要質(zhì)量 為了學(xué)校長期發(fā)展，創(chuàng)品牌學(xué)校，學(xué)校制定三年規(guī)劃，詳細(xì)闡述學(xué)校未來的發(fā)展方向，提出發(fā)展的措施。

1、學(xué)習(xí)杜郎口，改革課堂教學(xué)

2、加強班級平衡小組建設(shè)，讓學(xué)生敢說、能說、會說。

3、實行雙休日作業(yè)，加強課外的監(jiān)控。

立足課堂教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量任重而道遠(yuǎn)，我校將

秉承效率+激情的教學(xué)理念、“關(guān)愛”的管理理念把我校建設(shè) 成為一所品牌學(xué)校。

第五篇：中學(xué)教學(xué)管理工作細(xì)則

為了進(jìn)一步加強對學(xué)校教育教學(xué)工作的管理，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)上級有關(guān)教學(xué)工作的各項規(guī)定，結(jié)合我校的實際，特制定本細(xì)則。

一、教學(xué)宗旨

1、積極推進(jìn)和實踐新課程改革，優(yōu)化課堂教學(xué)方式，狠抓基礎(chǔ)，注重能力，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高辦學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。完善學(xué)校評價、教研組評價、教師評價和教學(xué)評價，以新的評價觀點引導(dǎo)教師教學(xué)實踐和專業(yè)化發(fā)展。

3、加強學(xué)校學(xué)科組建設(shè)，以建名校、樹名師為契機，加強學(xué)科組建設(shè)，有效的促進(jìn)教學(xué)工作和教師發(fā)展。

4、教學(xué)與科研、學(xué)研相結(jié)合，加強校本研究探索學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律，提高教學(xué)水平，促進(jìn)教師隊伍建設(shè)。

二、教學(xué)工作要求

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念，積極實施素質(zhì)教育，研究教學(xué)規(guī)律，為人師表，教書育人，實現(xiàn)教師和學(xué)生的共同發(fā)展。

2、堅持素質(zhì)教育的教學(xué)方向，結(jié)合教材，對學(xué)生進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，健康的思想情操和審美意識。

3、深入研究教學(xué)大綱，新課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書及教參材料。學(xué)校要認(rèn)真制訂學(xué)期教學(xué)計劃，教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫好每一節(jié)教案，設(shè)計好以學(xué)生為主體的教學(xué)法方案，正確處理教師主導(dǎo)和學(xué)生主體的關(guān)系，講究師生互動，正確處理教學(xué)重點，難點和關(guān)鍵，即打好扎實的知識基礎(chǔ)，又提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和研究能力。

4、切實抓好必修課教學(xué)，積極探索選修課教學(xué)，開展本學(xué)科多樣化的教學(xué)活動。

5、認(rèn)真及時批改學(xué)生作業(yè)，做好輔導(dǎo)，根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實際，布置適量作業(yè)，講究質(zhì)量，強調(diào)規(guī)范要求，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和一絲不茍的認(rèn)真精神。

6、加強對學(xué)科有特長的學(xué)生的指導(dǎo)和管理，發(fā)揮他們的長處，鼓勵學(xué)生拔尖；輔導(dǎo)幫助學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，增強他們的信心，使整體學(xué)生有所提高。

7、積極組織教研活動，教師要認(rèn)真完成學(xué)校交給自己的任務(wù)。

8、教師要提高科研意識，主動學(xué)習(xí)，更新觀念，積極進(jìn)行教科活動，完成科研任務(wù)。努力進(jìn)行教改實踐，不斷進(jìn)行理論實踐總結(jié)，促進(jìn)自己專業(yè)化發(fā)展。

9、加強教學(xué)設(shè)施建設(shè)，注重現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，豐富教學(xué)手段。

10、認(rèn)真及時完成學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)，成績計算登記，質(zhì)量分析等各種文案工作。

三、教學(xué)工作常規(guī)

1、制定教學(xué)計劃

（1）準(zhǔn)備要求

學(xué)校要嚴(yán)格按要求開齊開滿學(xué)科，認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定計劃學(xué)時，教師要做到“死書系”，既熟悉教學(xué)大綱與新課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉教材，熟悉學(xué)生，熟悉本教研組和學(xué)年組教學(xué)計劃。

（2）內(nèi)容要求

根據(jù)教學(xué)大綱、學(xué)校、教研組、學(xué)年組教學(xué)計劃，要結(jié)合教改精神，提出本學(xué)期在課堂教學(xué)中的教改主攻方向并制定具體措施。

2、備課

（1）集體備課

集體備課的任務(wù)是統(tǒng)一教學(xué)指導(dǎo)思想，統(tǒng)一內(nèi)容和要求，統(tǒng)一重點、難點和考核要求，統(tǒng)一可是安排，集體解決教學(xué)疑難問題。集體備課，由教研組長負(fù)責(zé)，堅持每周集體備課一次，做到定時間、定內(nèi)容、定主講人。

（4）及時向?qū)W生解釋評分標(biāo)準(zhǔn)，評分結(jié)果，有效地解決學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題。

8、統(tǒng)一考試

（1）期中考試以學(xué)校為單位組織，期末考試由進(jìn)修統(tǒng)一組織。

（2）考試內(nèi)容要以教學(xué)大綱和教材為依據(jù)，是踢得難易程度適當(dāng)，不超出教材范圍。

（3）考試紀(jì)律嚴(yán)明，程序規(guī)范，做到試題保密，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)考、評卷的規(guī)章制度，確?？荚嚨臋?quán)威性和公正性。

（4）對命題不當(dāng)、泄露試題，或監(jiān)考流漏等其他原因造成的考試事故，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，并給予相應(yīng)的處分。

以上是我校在教育教學(xué)工作中對教師和學(xué)生提出具體的管理辦法。