第一篇:2013年學生工作要點
2013年學生工作要點
2013年學生工作要全面貫徹黨的十八大精神,始終把“立德樹人”做為根本任務,堅持“以人為本、德育為先、能力為重、全面發展”的工作原則,秉承“人文教育、環境熏陶、活動體驗、制度激勵”的育人理念,體現“服務、指導、規范、創新”的工作要求,實現“新思維、新機制、新模式、新服務、新水平”,創新和提升學生工作水準。
學生工作指導思想:以黨的十八大精神為指針,踐行科學發展觀,構建以“修德、練技、愛崗、敬業”為核心內容的職業素質教育體系,全面推進職業素質教育,著力培養高素質、高技能人才。
學生工作體制機制:進一步完善黨政統一領導、黨政學團等部門齊抓共管、系部具體負責的學生工作領導體制;完善黨政——學生部門(學生處、學工部和團委)——系部——輔導員——班導師——學生骨干——學生的教育管理機制,重點完善學生教育管理的運行、激勵和約束機制。
學生工作創新模式:學生工作本著工作重心下移原則,進一步完善院系兩級管理體制。學生教育管理模式要主動借鑒企業管理模式,盡快實現“雙重”身份轉變,學生工作者按企業管理層級開展工作,學生向員工身份轉變并自覺接受教育和管理。學院建筑及工科系積極探討“員工化”教育管理模式、經濟管理系積極探討“職員化” 教育管理模式,在此基礎上提煉具有學院特色的“職業化”教育管理新模式。
學生工作總的要求:“堅持教育為社會主義現代化建設服務、為人民服務”。學生工作者要牢固樹立“立德樹人”的理念;學生工作要做到思路創新、手段創新、方式創新、效果創新,學生工作要體現“三貼近”即貼近學生、貼近現實、貼近生活;不斷增強學生工作的感召力、吸引力、針對性和時效性,促使學生工作全面、協調、可持續發展。學生工作者處在育人第一線,必須強化服務理念,盡快實現由管理型向服務型轉變。開展行為規范教育、技能訓練與競賽、職素拓展等活動要以系為主,盡量壓縮學院組織活動的數量和規模,學院每年重點開展幾項影響較大,事關全局的學生活動;學院支持各系開展與提升職業素質相關的活動,盡量壓減與提升職業素質不相關的活動,珍愛時間,注重成效。
著力構建職業素質教育體系:一是完善學生職業道德教育體系,以“誠信”教育為切入點強化學生職業道德教育,按行業和職業標準規范學生日常行為,提升學生就業創業的競爭力;二是全面構建職業素質教育體系,以就業為導向,彰顯專業和崗位群的差異性,完善學生職業素質訓練和拓展體系,提升學生核心競爭力;三是探討高職教育規律,強化學生規章制度體系建設,以學生制度體系創新為先導,夯實學生工作基礎;四
是推行“職業化”教育新模式,全力實施“789”工程,創新學生工作模式;五是加強學生工作團隊體系建設,以職業化、專業化為目標,構建學習型和創新型學生工作團隊,實施“三五“工程,提升學生工作團隊創新能力;六是構建特色校園文化建設體系,融合校企文化,營造職場氛圍,優化育人環境,提升學生適應能力;七是完善困難學生資助體系,整合國家、學院和社會資助資源,提升弱勢群體保障能力。
2013年著力做好以下學生工作:
一、完善學生職業道德教育體系
黨的十八大明確提出:“全面貫徹黨的教育方針,堅持教育為社會主義現代化建設服務、為人民服務,把立德樹人作為教育的根本任務,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人”。學生工作要始終把“立德樹人”作為根本任務,重點強化職業道德教育。職業道德規范內容主要包括“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”。強化學生職業道德教育的舉措。
第一、完善思政課教師激勵機制,充分發揮主渠道灌輸作用。
第二、把職業道德教育融入人才培養的全過程。
第三、開展職素訓練與拓展活動要注重培養學生職業道德素養。
第四、要廣泛持久開展“誠信”教育,建立學生信用檔案。
第五,將職業道德教育效果作為考核輔導員、班主任工作主要指標。
二、完善職業素質教育體系
黨的十八大明確提出“著力提高教育質量,培養學生社會責任感、創新精神、實踐能力”。職業素質教育主要包括職業意識、職業道德、職業能力、職業情感四個方面,這四個方面相輔相成,有機統一。要構建并完善具有學院特色的 “修身、練技、愛崗、敬業”核心價值觀體系。
全面推進職業素質教育的舉措:
1.確定學生職業素質教育指導意見(爭取五一前下發);
2.創建學生職業素質訓練與拓展基地;
3.重點強化學生職業能力培養;(每年十一左右舉辦技能大賽)
4.強化學生職業意識和職業情感培養;
5.注重學生潛能開發。培養學生創新能力;塑造學生團隊精神;強化學生適應能力;加強學生社團管理。
著力開展“職業道德標兵、職業技能標兵、志愿服務標兵、學生干部標兵、創業就業標兵”競賽評選活動。
三、完善學生規章制度體系(本學期)
黨的十八大提出:“堅持用制度管權管事管人,保障人民知情權、參與權、表達權、監督權,是權力正確運行的重要保證”和“加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督,讓人民監督權力,讓權力在陽光下運行”。
重新構建學生職業素質教育制度體系,夯實人才培養基礎,充分體現“制度激勵”。第一,制定“學生日常行為規范”。
第二,制定學生職業技能訓練(競賽)管理辦法。
第三、完善學生職業素質考核辦法。
第四,重新修訂“學生學籍管理辦法”。
四、創新學生工作模式(召開研討會)
學生工作模式要在完善院系兩級管理機制的基礎上,推行“職業化”教育管理模式。著力實施“789”工程:
第一、學生工作要體現“七” 個轉變:思想教育體現由強行灌輸向啟發領悟轉變;學生考核體現由重視綜合素質向職業素質考核轉變;管理方式體現由管理型向服務型轉變;管理手段體現由人為管理向現代管理轉變;管理層次體現由粗放管理向信息管理轉變;管理對象體現由被動管理向自我約束轉變;管理效果體現由注重形式向注重效果轉變。
第二、學生工作要實現“八”化:即“思想教育道德化、管理模式職業化、職素訓練崗位化、制度建設體系化、隊伍建設專業化、資助工作科學化、校園文化職場化、考核標準績效化”。
第三、學生工作要做到“九”個相互:職業教育與教學活動相互推動;學會做人與職德養成相互結合;管理創新與教學改革相互融合;員工管理與過程培養相互配合;學會做事與掌握技能相互統一;德技強化與職素拓展相互帶動;校園文化與企業文化相互滲透;能力建設與崗位創新相互促進;績效考核與人力開發相互協調。
力爭在教學樓、實訓場所、學生公寓等安裝考勤刷卡機,實現由人為管理向手段管理轉變;創建以“修身”為核心內容的大學生網站,與遼寧省大學生在線聯盟聯網,提升學院學生實現辦公信息化、自動化和無紙化。
五、加強學工團隊體系建設
認真貫徹黨的十八大提出的“加強教師隊伍建設,提高師德水平和業務能力,增強教師教書育人的榮譽感和責任感”要求。重點加強院系兩級學生工作團隊建設;輔導員團隊建設;班主任團隊建設;學生骨干團隊建設。
1、學生工作團隊建設
2、輔導員班主任團隊建設。充實人員,提高素質;構建輔導員隊伍長效機制;輔
導員實施“三五”工程。
3、學生骨干團隊建設
整合資源,形成“正能量”,促使學生形成“正思維、正見、正念、正語、正精進”。
六、營造職場氛圍,優化育人環境
著力構建“人文教育、環境熏陶、活動體驗、制度激勵”四位一體的校園文化體系。精心培育“上善建道,精技筑邦”的學院精神。重點打造特色校園文化即強化校企文化融合,是職業教育的特殊性所要求的,是培養高素質、高技能人才所必備的環境條件,是強化“環境熏陶” 的具體體現。
1.打造特色校園文化。打造特色校園文化是學院實施特色戰略的重要組成部分。企業文化是指企業長期形成的具有自身特色的思想、意識、觀念和精神狀態,以及與之相適應的規章制度、組織結構和行為模式。
2.構建校園文化體系要彰顯企業價值觀。企業價值觀是企業特有的為社會創造物質財富和精神財富的同時實現自身發展的看法和觀點。
3、注重宣傳導向。加大企業文化、企業價值觀和職業規范宣傳力度。
七、完善困難學生資助體系
學院資助家庭經濟困難學生工作要認真貫徹國發[2007]13號文件精神,進一步完善學院資助體系:
1、新生報到時,開設“綠色通道”,簡化手續,確保家庭經濟困難學生能夠順利入學。
2、資助工作要在申請、評定,標準、公示、上報和發放等環節進一步規范,努力做到公平、公正、公開。
3、資助與繳費工作緊密配合。
4、學生部門要緊緊抓住發放國家獎助學金,安排勤工助學崗等節點對學生開展感恩教育。
5、做好應征入伍在校生和畢業生學籍服務、貸款代償和學費返還工作。
八、加強公寓管理與服務
學生公寓是學生工作重點和難點之所在。要從完善人員崗位職責;提升管理人員素質;強化人員服務意識和安全意識;完善公寓管理制度;堅持輔導員進公寓;豐富公寓文化生活;規范公寓學生行為規范;構建職素教育基地等方面加強工作。
學生處
2013年2月23日
第二篇:學生工作要點
學生管理工作要點
本學期,*****系的學生工作要深入貫徹總書記系列重要講話精神,圍繞立德樹人根本任務,以服務學生成功、成人、成才為宗旨,以“學雷鋒活動”、“三成教育、三愛教育”、大學生文明行為養成、心理健康教育、“青春運動”以及“大學生就業”等系列活動為重點,為學生的全面發展提供優質的服務。在系團總支、系學生會的帶領下充分發揮學生干部的積極性,為本系學生提供鍛煉自我、展示自我、發展自我的平臺,為推進我系大學生思想政治教育工作的全面發展做貢獻。
一、加強日常管理,加大規章制度的執行力度
1、加強日常管理,強化量化管理,借助管理培養學生良好的習慣、正確看待問題的心態,做好學生成長記錄。
2、制定各級管理責任制,確保早操、晚自習和上課的正常秩序。
3、做好運動會準備工作,組織好學生進行籌備和訓練,培養學生對體育的興趣,爭取運動會取得好成績,并以此為契機培養學生的團隊精神。
4、加強宿舍管理,勤檢查、勤督促,幫助同學們形成良好的衛生習慣,規范學生行為,從小事做起,注重實效。
5、對信息工程系學生會、團總支進行管理和引導,實現系學生會和班級學生干部緊密合作,實現我系學生自我教育、自我管理。充分利用時間做好學生思想工作、心理健康教育,提高學生工作的效率。
二、量化學生干部工作,發揮學生干部的個人素質
1、積極配合學院做好院學生會、院團委干部培訓工作。調動本部門學生干部的積極性。加強學生干部管理的量化,明確責任,做到賞罰分明。
2、注意學生干部培養,作為提高綜合素質的手段。堅持培養干部從小事著手,使用干部從大處著眼,宏觀控制,放手使用,在活動中鍛煉干部,在鼓勵中促進干部的成長。把具體的工作落實到具體的學生干部,注意學生干部的合作精神和倡導團隊精神的培養。
3、本著公平、公正、公開的原則,嚴格規范工作流程,做好優秀學生獎學金、國家獎學金、國家勵志獎學金的評審準備工作。做好學院先進班集體、三好學生、優秀學生干部、優秀團干部、優秀團員的評選表彰準備工作。
三、做好學生的思想工作,調動學生黨員的積極性
1、形成與學生談心的制度,及時發現問題,及時解決。力求學生工作貼近學生,貼近實際。
2、加強與學生家長的溝通,和家長進行不定期的電話聯系,針對情況進行電話家訪。
3、采用多種形式,利用各種機會,對學生進行思想教育。同時要求全體學生黨員積極行動起來,投入到院系的各項活動中,發揮黨員的先鋒模范作用。
4、利用各種活動,對學生進行集體主義精神等方面的培養,促進優良學風,班風的形成。
5、開展豐富多彩,形式多樣的主題教育。安排與專業相關的學術講座,營造濃濃的育人氛圍,使學生潛移默化地從中受到教育。
四、以學生活動為載體,全面提高學生的綜合素質
1、精心設計每次學生活動,使之更具有實效性。
結合信息工程系各專業的實際情況來進行,重點圍繞教學工作、學生實踐能力的鍛煉、學生的思想政治教育及大學生就業等方面策劃安排學生活動,使青年特點和專業特點相結合,提高綜合素質和就業需要相結合,認真安排好活動計劃。每項活動落實到具體學生會、團總支的具體學生干部,每項活動以一個學生干部為中心,全體學生會干部協助,齊心合力搞好學生活動。
2、積極鼓勵支持計算機社團的活動,讓計算機社團成為精品社團,發揮學生的個人特長;立足本系,放眼全校,推動計算機應用知識在全校的普及和提高。
五、加強安全教育,促進校園的安全穩定
1、教育學生學會理性思維,分析每件事情的利弊,抵御來自各方面不良影響、不良思想傾向,縮短學生心智的成熟進程,確保校園穩定。
2、經常對大學生進行安全教育,防止校園傷害事件的發生。做好各類突發事件應急工作預案,確保學生的安全。
3、組織好同學們安全教育課,定期培訓學生,提高學生的安全意識,保證學生提高自我保護意識,注意人身安全、財產安全、交通安全,防火、防盜。
六、加強畢業生教育管理,對畢業生進行就業引導
1、引導學生做好職業規劃
繼續針對各年級進行分階段指導,引導學生做好學習、職業規劃,促進學生學習和成長的主動性。
2、組織好學生的就業指導課,組織學生參加各種招聘會。
3、開設就業方面的專題講座,樹立先就業、再擇業的就業理念,做好應屆畢業生理想、前途教育,培養學生今天以校為榮,明天學校以你為榮的觀念。
七、做好學生管理的工作記事,整理好學生管理的檔案
繼續堅持每天對工作進行記錄,積累學生管理的經驗,為后續工作提供第一手資料。
第三篇:2018年學生工作要點
2018年學生處工作計劃
2018年全校學生工作的總體思路是:緊緊圍繞學校中心工作,堅持立德樹人的宗旨,樹立思想教育是根本、素質教育是核心、嚴格管理是保障的工作理念,遵循夯基礎、嚴管理、抓落實的工作思路,強化學生在、我們在的責任意識,構建全員參與、全過程、全方位育人的工作格局。
一、思想政治教育
1.深入學習貫徹黨的十九大精神。加強政治引領,牢固樹立和自覺踐行“四個意識”,認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。利用課堂教學、主題班會和新媒體等多種方式深入學習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略。利用重要節慶日、重大事件紀念日開展主題教育。
2.落實全國高校思想政治工作會議精神。做好“全國高校思想政治工作會議精神”宣傳學習和貫徹落實,召開學生思想政治教育座談會,開展學生思想狀況調查,撰寫《某某學校學生思想動態研判報告》,修改《某某學校公寓輔導員考核條例》、修改《某某學校優秀學生思想政治工作者評選辦法》等文件,組織召開“暑期思想政治工作會議”。
3.強化學生黨組織建設工作。大力推進學生黨支部建設,逐步落實黨支部進公寓,發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用。加強學生黨員和入黨積極分子的教育,發揮學生黨員的先鋒模范作用。貫徹落實教育部《學生黨建工作標準》,協助組織人事部推進學生黨建工作組織化、制度化、具體化,深入開展學生黨支部主題教育。
4.加強宣傳和意識形態工作。加強網絡輿論引導,配合黨委宣傳部強化網絡宣傳員、網絡文明志愿者等新媒體骨干隊伍培養。夯實宣傳輿論陣地,管控和利用好網絡新媒體,發好“商院”聲音、講好“商院”故事,進一步樹立學校良好形象。建設并發揮新媒體平臺在工作宣傳中的重要作用,提高師生對學生工作的知曉度、認可度和影響力。
二、學生學風建設 1.進一步完善“教師聯系寢室制度”。修改和完善《某某學校教師聯系寢室制度》、《輔導員樓長制度》,切實發揮教師在人才培養中的重要作用。深化“教師聯系寢室制度”,強化教師在公寓中對學生學習、生活和就業方面的作用,同時強化輔導員及后勤管理人員在公寓中的地位,召開學校“輔導員樓長”工作經驗交流會和推進會。2.強化學風管理。繼續實施“學風建設工程”,加強學生課堂管理,實施輔導員、班主任課堂聽課制度;開展“榜樣行動”的巡講活動,充分發揮優良學風示范班、先進基層團組織的榜樣示范作用,倡導“學習榜樣、爭當榜樣、超越榜樣”校園文化新風尚;鼓勵學院開展學科競賽,實施“一院一賽”,打造品牌,提高學生參與度。嚴肅考風考紀,加強考風考紀的宣傳力度,加強對學生的宣傳教育,引以為戒。
三、學生事務管理
1.嚴格學生管理,優化事務服務。完善學生發展中心軟文化建設,優化學生工作辦理流程,提高服務質量;做好招生、迎新、軍訓、征兵及就業工作,推進痕跡化管理工作。根據國家頒布的《普通高校學生管理規定》文件精神,繼續完善《某某學校學生管理規定》及相關文件并開展宣傳學習。
2.樹立安全穩定的底線思維。圍繞學校“綜合治理”工作,開展學生安全教育,落實校園安全機制。加強輔導員值班管理,做好校園突發事件的應急處置,完善、規范處置流程。加強學生宿舍文明衛生的檢查力度,提升學生宿管中心工作職能。做好特殊學生的安全管理與服務。強化消防安全教育,做好學生宿舍、學生活動區域、學生組織活動場所安全隱患排查。倡導學生理性消費,做好學生校園貸款的防控工作。
3.深入實施“共同關注·精準幫扶”計劃。按照“學院建檔、精確識別、動態管理”的總體原則,對“經濟類、學習類、行為類、生理類、心理類、信仰類”等六類困難學生實施精準幫扶。樹立“全天侯、全過程、全方位”的服務理念,建立精準幫扶學生檔案,對幫扶對象分類分層管理,不斷提高精準幫扶工作的精準性、有效性、持續性,切實發揮精準幫扶在學校人才培養中的作用。進一步完善校院兩級學生資助體系,發揮資助育人功能。
四、學生素質拓展
1.優化校園文化活動體系。以立德樹人、思想引領、文化涵育、素質拓展為指導,以學生班團建設和專業文化建設為抓手,著力培育“一院一品”的學生工作體系,深化“一樓一品”的學生公寓文化,打造高品質校園文化活動。以“文化藝術節”、“社團文化節”、“商院讀書節”、“大學生技能節”、“大學生體育節”、“大學生微電影節”等六大節為陣地,繼續打造“十大歌手”校園歌手大賽、“商院演說家”演講比賽、“寢室文化節”等系列品牌活動,提高系列活動師生參與率、覆蓋面,促進活動品牌化建設。積極開展社會實踐和志愿者服務活動,提高學生綜合素質。
2.大力推進創新創業教育。推廣實施“盜夢空間”制度,以賽促學,以賽出教,結合教育廳、共青團有關創新創業要求,強化學校創新創業教育的責任,實施大學生創新創業引領計劃,開設創新創業性實驗項目,鼓勵扶持學生開展創新創業實踐。積極為學生搭建創新創業平臺,做好“互聯網+大學生創新創業大賽”、“挑戰杯”及“職業生涯規劃大賽”學生團隊的遴選和參賽工作。配合創業學院做好2018全國創新創業典型經驗高校申報工作。
五、心理健康教育
1.構建“大健康”教育體系。圍繞省級示范中心建設,立足學生,服務全校師生員工。完善大學生心理健康測評系統,籌劃學院“心理健康教育工作站、情感教育工作室”等試點,加大二級學院師生心理健康培訓工作的力度,對在校學生進行全覆蓋的心理測評和心理篩查,對特殊學生進行建檔跟蹤;落實校心理健康指導中心團體心理輔導室的建設工作。
六、隊伍建設 1.深化“輔導員素質提升工程”。繼續開展“輔導員素質提升工程”,豐富輔導員培訓體系,圍繞“學、研、說、寫、聊、賽、行”七大版塊,在全校輔導員中開展全方位多層次培訓。籌劃成立輔導員工作室,加強輔導員的科研能力,多出研究成果。重視基層團組織建設,強化對基層團干和團員的培訓。定期開展輔導員沙龍、主題班會觀摩等活動,邀請輔導員代表結合自己的研究成果,分享工作經驗。2.探索“有效的班主任管理機制”。結合學校的具體實際,針對班主任管理,落實一系列行之有效的管理制度。加強班主任管理制度的建設和創新,實現以制度管人,以制度服人,以制度培育人,以制度發展人的管理方式。如建立各項常規制度,以指導班主任的工作程序,使之能正常健康地開展,如班主任常規工作制度,班級工作檢查制度,班級德育考核制度等。
七、作風建設
1.認真配合學校巡視工作。根據省委第九巡視組巡視期間處室配合的相關工作,部門今后也將認真對照,著力改進和落實巡視組的反饋意見。認真查找問題,細化整改工作方案,按時間步驟推進完成巡視整改工作。
2.加強黨風廉政建設。重視黨風廉政理論學習,嚴格落實“事事有責、人人明責、有責必究”的責任機制。堅持廉政教育工作不放松,堅持對權力運行的監督制約不放松,堅持“收支兩條線”的原則。強化部門工作人員的保密意識,遵守保密紀律。進一步強化部門全體人員的服務意識、奉獻意識、大局意識,改進工作作風
第四篇:2014年學生工作要點
材料與化學工程學院2014年學生工作要點 2014年我院學生工作的整體思路是:圍繞立德樹人的根本任務,以大學生思想政治教育為核心,進一步加強學風建設,積極開展學生分類指導工作,全面服務引導大學生健康成長成才,進一步推動學院學生工作的整體提升。
一、大學生思想政治教育工作
1、組織學生深入學習貫徹黨的十八大精神,開展好三個主題教育。一是開展以社會主義核心價值觀為內涵的“三觀”主題教育;二是著力加強理想信念教育,開展以愛國主義和民族偉大復興為內涵的“中國夢想”主題教育;三是開展以生態文明為內涵的“美麗中國”主題教育。
2、做好大學生黨建工作,發展黨員堅持規模與質量并重、重視大學生黨員發展質量,切實加強學生黨員教育,充分發揮學生黨員的模范帶頭作用。優化學生黨支部設置,本科生黨支部建設方面,進一步探索以專業為依托、跨年級組合的黨支部模式。
3、努力健全分類指導體系,不斷提高大學生教育管理工作的科學化水平。努力探索針對不同類別學生群體的個性化引導內容和有效途徑,切實增強思想引領的針對性和實效性。
4、加強學生宿舍陣地建設,豐富宿舍文化活動。
5、完成學院網站豐富學院網站學生工作專欄內容,增強網站吸引力。利用騰訊QQ、校內網、微博、微信等網絡媒介開展思想政治教育,拓展思想政治教育載體。
二、學風建設工作
6、繼續開展優良學風建設月活動,通過專業思想再教育活動、召開學生黨支部“學風建設”專題組織生活會、開展優秀學生黨員聯系宿舍活動、召開“學風建設”主題班會、舉辦誠信考試教育活動等子活動,有的放矢地解決學風建設中的問題,鞏固優良學風建設取得的成果。
7、繼續大力宣傳優良學風示范班、先進班集體、先進團支部,國家獎學金獲得者、國家勵志獎學金獲得者、校級三好學生獲得者等先進集體和先進個人事跡,通過先進典型的影響和示范作用,在學生中營造“比、學、趕、幫、超”的良好學風氛圍。
8、梳理、修訂《學生綜合測評條例》等學生管理規章制度,注重發揮各類規章制度在學生成長成才過程中的導向作用。加大檢查力度,加強對違規、違紀學生的批評教育工作,努力營造遵章守紀、積極進取的良好院風。
9、認真貫徹落實學校《關于進一步深化教育教學改革 提高本科人才培養質量的意見》,完善學業生涯規劃指導,增強學生學習自覺性和主動性。做好學生學業預警工作。
10、做好新生入學和畢業生離校教育管理,引導學生形成良好的學習習慣和生活習慣,引導學生文明離校。
三、心理健康教育工作
11、在學校心理咨詢中心的指導下,有針對性地做好班主任、輔導員、學生心理專干的培訓工作,提高相關人員工作能力。
12、堅持月排查和重點排查,對心理困擾的學生加強日常咨詢疏導,對重點人群重點關注;完善學院和學生家長溝通的有效機制。
13、配合學校做好心理健康月宣傳工作,切實加強本科及研究生心理健康知識的宣傳與普及力度。
四、貧困生資助工作
14、嚴格家庭經濟困難學生認定工作,公開、公平、公正地做好貧困生資助工作。
15、加強對大學生義務服務隊的管理和指導,將助學工作和育人相結合,培養學生感恩、奉獻意識。
五、招生工作
16、繼續組建結構科學、人員穩定的學院招生工作隊伍。做好遼寧省和陜西省銅川市2013年高考招生宣傳工作。
17、豐富學院網站招生宣傳內容,提高生源質量。
六、就業工作
18、認真做好就業形勢和就業政策的宣傳工作,注重加強對學生就業觀念的引導。
19、認真、扎實、有針對性地做好就業指導工作,加強就業禮儀、簡歷制作、面試技巧等方面的培訓,提升學生就業競爭力。做好就業困難學生群體的就業幫扶和分類指導工作。
20、開展保、考研學生經驗交流活動和學生升學指導活動,做好研究生錄取調劑工作,力爭使本科生升學率繼續保持在50%以上。
21、扎實開展就業市場開拓工作,積極搜集就業信息,提高就業信息對稱性,為畢業生充分就業提供更多的崗位;積極邀請行業內知名企業來校參加大型招聘會和舉辦專場招聘會,提高學生在校園招聘會中的簽約率。
22、做好畢業生生源統計與上報、就業方案的編制,畢業生派遣工作,確保畢業生順利離校。
23、完善學院就業工作獎勵政策,注重發揮學院教職員工和研究生導師在就業工作中的積極作用。
24、力爭使學院的本科生就業率保持在90%以上;研究生就業率保持在80%以上。
七、學工隊伍建設工作
25、加強與黨委學生工作部(處)的溝通,為學院爭取一名專職研究生輔導員和一名專職本科生輔導員。
26、選聘學習成績優異、綜合素質較高、工作能力較強的學院應屆本科畢業生和人文社科類工作時間有保障的研究生擔任學院專、兼職輔導員。選聘時注重優化男女輔導員的比例。
27、進一步優化專、兼職輔導員分工與協作機制,注重發揮兼職輔導員在學院學生工作中的作用。
28、做好2013級新生班班主任選聘工作;對班主任進行專題培訓,提升其在大學生思想教育、日常管理、學習指導、心理引導等方面的工作能力和工作實效。
29、充分發揮研究生導師教書育人的重要作用,探索符合學院特點的研究生管理工作體制,探索研究生思想政治工作有效途徑。加強并完善學生工作辦公室和研究生工作辦公室科學的分工與協作機制,保證研究生思想教育和就業等工作的順利開展。
30、加強學工隊伍作風建設,加強學工干部服務于學生成長成才的質量與水平。堅持學工干部走訪學生宿舍和約談學生制度,及時了解和把握學生思想動態,幫助學生解決實際困難和問題,提升隊伍的服務意識。
八、團工委、學生會工作
31、加強對團工委、學生會干部的工作指導,認真做好團工委、學生會的換屆工作;調動本屆團工委、學生會成員的工作熱情和工作積極性,圓滿完成任期內的各項工作。
32、做好團工委學生會干部的政治理論和業務能力培訓工作,端正團學干部服務同學的態度、增強服務同學的能力,提升廣大學生對團工委學生會工作的滿意度。
33、有針對性地舉辦為廣大學生所喜聞樂見的健康有益的校園文化活動,豐富大學生課余生活;注重加強社會實踐在大學生成長成才中的重要作用。
2013年3月11日
第五篇:高校2015年學生工作要點
電子工程系分團委2014年工作要點
電子工程系分團委2014年工作的指導思想和主要任務是:緊緊圍繞院黨委和院團委的中心工作,服務于學校工作重心,進一步加強分團委建設,充分發揮分團委的戰斗堡壘作用,深入開展團內創先爭優活動。深入學習貫徹團的十七大、黨的十八屆三中全會和習總書記重要講話精神,以科學發展觀為指導,以全面開展群眾路線教育實踐活動為契機,不斷深化思想引領和成長服務兩大戰略任務,扎實開展大學生思想政治教育、校園文化活動、社會實踐活動和大學生就業創業工作,不斷開拓進取,努力推進我系分團委工作再上新臺階。
一、緊扣時代主題,深化青年學生的思想引領工作
1.學習宣傳貫徹黨中央重要精神。以總書記系列重要講話精神、十八屆三中全會精神和中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀為主要內容,充分利用團校、學生干部培訓切實加強青年學生的思想道德建設,充分發揮共青團的組織優勢。以加強和改進大學生思想政治教育為主線,以素質拓展為統攬,鞏固團員意識主題教育成果。
2.解放思想,求真務實,深入推進團內創先爭優工作。深入學習貫徹總書記關于青年和共青團工作的重要論述,把開展創先爭優活動與貫徹“實現中華民族偉大復興中國夢”的目標結合起來,利用五四評優等重大節點,掀起系部基層團支部積極開展創先爭優工作的良好局面。
3.進一步推進“青年馬克思主義者培養工程”。著力深化系部青年馬克思主義者培養工程的實施,探索建立團學干部培訓評價指標體系。擬舉辦系部團校培訓兩期。同時,要大力加強“推優入黨”工作,把各類優秀學生更加緊密地凝聚在黨團組織的周圍,不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。
4.圍繞學校中心工作在學生中開展“誠信”、“我的中國夢——奮斗的青春最美麗”、“厲行勤儉節約,反對鋪張浪費,弘揚社會新風”等主題活動,讓學生在活動中接受教育,提升思想品質,激勵廣大學生奮發進取、奮斗成才。
5.抓住紀念“五四”運動95周年、建國65周年、甲午戰爭120周年等重要契機,廣泛開展“與信仰對話 為中國夢奮斗”、踐行社會主義核心價值觀主題團日活動。6.深入學風建設,開展以學風建設為主題的班會、座談會等形式的活動。引導學生堅定信仰、刻苦學習,強化學生的自律意識,營造嚴謹踏實、奮發向上的學習氛圍和良好的學習環境,培養出高水平、高素質的人才。
7.通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學,提倡人文關懷,引導學生正確對待貢獻與索取的關系,樹立學習意識和服務意識,使學生從對經濟的關心引向對人的存在價值和精神需要的關注。
8.開展大學生“走下網絡、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動。引導學生自覺進行體育鍛煉,開展各項體育競賽,幫助我校青年學生提升身體素質,并從中磨練堅強意志、培養良好品德和拼搏精神。
9.加大對廣大團員青年的思想調研工作,堅持深入青年、了解青年、不斷研究青年學生的成長規律,加強團員青年工作的針對性。
二、組織開展課外活動,抓好校園科技文化建設
1.繼續配合院團委開展好 “第十二屆校科技創新節”、“第十二屆校文化藝術節”、“快樂周末”等校園傳統科技文化節。努力為拓展學生綜合素質服務、為學生健康成長與成長服務,為繁榮校園文化服務。
2.組織學生聽學術報告、科技講座、鼓勵學生參加學術交流、撰寫學科科技論文。鼓勵組織學生參加各有關部門舉辦的各項活動。
3.大力開展大學生志愿者“四進社區”、“三下鄉”、“雷鋒月”等各項志愿服務。大力宣傳,積極發動廣大青年學生積極參加“大學生志愿服務西部計劃”。
4.結合我系專業特點,全力支持我系無線電協會組織開展“家電義務維修”等與專業相關的特色活動,激發我系大學生參與活動的積極性,增強我系大學生的專業素養和技能,帶領更多的同學參與到社會實踐當中去。
5.繼續深入開展學生社會實踐活動,進一步推動學部學生社會實踐活動的項目化、基地化、規范化和社會化進程,提高社會實踐的實效性。
6.加強我系大學生創業現狀的調研,加強創業典型的樹立和宣傳。積極配合學校開展“校友進校園”、“創業代表報告會”、“就業創業座談會”、“勵志講座”等相關創業活動。鼓勵我系大學生積極參加“營銷策劃大賽”、“導游風采大賽”、“模擬招聘大賽”、“創業計劃大賽”、“禮儀風采大賽”、“銷售實戰大賽”等豐富多彩的就業創業活動,營造大學生就業創業氛圍,提升大學生就業創業能力。
三、加強團的自身建設,強化團的組織建設
1.打造基層團工作品牌,提升工作水平。進一步規范分團委的組織生活,強化分團委的組織建設,加大“推優”工作力度,倡導學先進、爭先進的良好氛圍。
2.繼續配合院團委的相關工作,我系分團委定期組織各部門、各團支部充分利用報告、講座、廣播、板報、團日活動、熱點沙龍等形式,進行知識傳授和理論灌輸,進一步培養青年學生的理想信仰,激發青年學生成才報國的情懷,使廣大團員青年真正做到 “眼睛向下、重心下移”和“深入基層,深入實際”的工作要求。
3.關注大學生心理健康。積極配合校心理健康教育與服務中心,配合我系心理教育專干老師,通過多種宣傳手段,在大學生中普及心理健康常識;積極配合學校中心工作,協助開展“5.25”、“12.5”心理健康系列活動,做好心理健康服務工作。
四、加強學生干部隊伍建設,充分發揮學生干部的作用
1.做好分團委學生干部幫傳帶工作,加強分團委學生會干部的自我監督和管理,堅持和完善分團委干部考評和自評制度。
2.認真做好團委學生干部的選拔和培養工作。為學生干部學習、培訓提供機會,邀請優秀黨員、團干進行經驗交流,將“推優”工作和團的培訓教育有效對接,同時要求團干部在實踐和理論學習中,提高自身素質,培養一批素質高、能力強的黨的后備軍隊伍。
3.組織學生干部定期開展階段工作總結會議,要求團干深刻認真總結上階段工作,積極展開批評與自我批評,改進階段工作中的不足,保證我系團組織的先進性。
附:電子工程系分團委2014年工作具體安排: 二月:
1、寒假社會實踐和社會調查工作
2、升旗儀式安排(第一次升旗:校團委主持)三月: 1.3.01昆明祈福活動 2.完善修改工作計劃
3.春燕愛心助學 ——走進菱角塘學校 4.愛心助殘——走進市特殊教育學校 5.分團委評獎評優準備工作 6.科技創新節系列活動(宣傳)四月:
1.科技創新節系列活動(項目申請)2.系團校培訓 3.熱點沙龍 4.四進社區 五月:
1.科技創新節系列活動(項目立項)2.暑期“三下鄉”社會實踐項目申報 3.分團委干部換屆選拔
4.參加全省“挑戰杯”大學生競賽 六月:
1.科技創新節系列活動(立項后的研究階段)2.暑期“三下鄉”社會實踐活動籌備 3.畢業生離校工作
4.上半工作總結,分團委各部門資料匯編檢查 七、八月:
1.暑期“三下鄉”社會實踐活動 九月:
1.迎新工作及轉接新生團組織關系
2.科技創新節系列活動(立項后的研究階段)3.校園文化藝術節系列活動——迎新晚會 十月:
1.系社團招新 2.校園文化藝術節系列活動 3.系團校培訓 十一月:
1.熱點沙龍 2.推優入黨工作 十二月:
1.分團委各部門考核 2015年一月:
1.布置寒假社會調查活動 2.總結工作
電子工程系分團委 二〇一四年三月九日