第一篇：建工系近期學生工作要點

建工系近期學生工作要點

一、畢業班

1、做好少數留校住宿學生的管理工作。按每間6人整合并加強管理，最遲住到6月7日必須離校，后勤部門要開始進行新生宿舍整改。

2、做好畢業生就業信息登記工作。

3、收集整理就業評估所需的各類表格材料。

4、畢業生檔案整理裝袋。

5、繼續做好就業推薦工作。

6、學生處要求提供優秀畢業生事跡材料以作為下學期新生到校時宣傳所用。

二、非畢業班

1、從現在開始到放假，我系多數班級實習，望切實抓好實習期間各項日常管理工作，特別是紀律和宿舍管理工作。

2、抓好安全穩定工作。重申：凡擅自下江河游泳的學生，一經發現，一律按校紀處分。

3、端午節學生離校需做好登記手續。5月30日晚做好點名工作。

4、做好老生宿舍調整和下學期新生宿舍安排工作。

5、期末考試誠信教育工作。

6、學費催繳工作。

7、組織發展工作。

第二篇：初二級近期工作要點1

初二級近期工作要點

根據校長在行政領導及級長工作會議上的講話精神，結合初二級工作的實際，本周主要要認真做好以下幾項工作。

一、遲到問題要常抓不懈

狠抓遲到現象，是初二級管理工作的常態，是一項常規管理。針對近期發現遲到現象有所抬頭，尤其是下午遲到問題尤其突出，請班主任要特別強調紀律，加強教育引導，杜絕遲到現象。本周級將組織蹲級領導及班主任進行突擊檢查。

二、重視抓好上課打瞌睡問題

通過蹲級領導巡查發現，近期上課包括自修打瞌睡現象比較嚴重，請班主任、科任要高度重視此問題，不斷加大管理、巡查的頻率和處理的力度，班主任也要加強教育，以促進班風、學風的建設。

三、加強早晚讀書的管理

重視早晚讀書風氣，正確引導學生大聲讀書，從而營造良好的學習氛圍。中段考即將開始，班主任要以中段考復習備考為契機，加強教育學生，使學生認識學習的重要性，促進級整體學習風氣的提升。

四、加強整頓自修紀律

近來，違紀現象有所抬頭，表現在個別班級的極少數學生無心向學，自修無所事事，加上管理上的原因，造成自修出現嘈吵、睡覺、玩手機等現象。必須加強管理。

五、抓好宿舍的常規紀律管理

要加大宿舍紀律管理的力度，特別是午睡晚睡的紀律管理，正視班主任巡視完宿舍離開后學生吵鬧、沖涼、洗衣服、玩手機等問題。

六、做好中段考復習工作

下周星期三至五是本學期中段考考試時間，請各位老師根據本學科的實際情況，注意教學進度，合理安排時間復習，科學備考。同時，要抓好這段時間的紀律管理，努力營造良好的學習環境，使復習更有效率，爭取在中段考考試中取得優異成績。

七、抓好學生安全工作

確保不出現交通、溺水、觸電、打架等安全事故。

以上幾項工作，希認真貫徹落實執行。

初二級組

2012年4月16日

第三篇：流動人口近期工作要點2.16

流動人口近期工作要點

1.全員系統中做好歷年流出（流入）人口的返回注銷工作。2010年10月以前流出（流入）的人口全部都要做返回注銷，這項工作要在2月28日前完成。

2.全國PADIS平臺要每天登錄做好信息反饋接收核查工作。待辦事宜中發過來要求協查的人員要及時反饋，反饋后就到已辦事宜中，對于已辦事宜中的人員要在全員系統里錄入。環孕檢報告單接收后要到全員系統中進行錄入，過期的環孕檢報告單也要查看錄入，要做到全員系統和全國PADIS平臺一致。對于2010年10月到2011年2月待辦事宜中收到的協查信息和環孕檢報告單在2月28日前要錄入到全員系統。

3、全國PADIS平臺信息反饋接收核查工作,如果鄉鎮在應反饋接收到期的最后一天下午4時仍未進行反饋接收,由縣級直接反饋接收,在年終考核時作為鄉鎮未接收處理。

4、全員系統中做好流出（流入）人口的錄入工作，錄入要做到規范化。錄入時要先進入全員人口錄入中將流動類型、流動日期、原因、婚育證號、流入地代碼填寫完整，不能漏項。流出（流入）地代碼至少要填寫到鄉級（9位代碼）。育齡婦女還需另外在育齡婦女個案中進行錄入。對于在家無流出的人員流動類型一定要選擇無流動。2月份流出人口比較集中，各鄉鎮務必要求村級做好摸底調查上報工作，全部流出人口必須在3月15日前錄入完畢。

以上各項工作納入年終考核指標，請各鄉鎮按照要求做好

第四篇：近期學校安全工作要點

近期學校安全工作要點

一開展好法制宣傳教育，積極主動和當地司法所聯系（司法所長是學校法制副校長），配合交警、公安（派出所）在學校定期舉辦法制講座。

二徹底排查、整治校園安全隱患，確保學生上體育課和實驗課的安全，確保學校無危房。對體育器材進行安全性能檢查或者及時進行維修，電話線、電線要接拉規范。

三積極和消防大隊聯系，完善消防器材，能正確掌握滅火器、消防栓的使用方法。

四加強對學校食堂的規范管理，確定一名學校領導專人負責，從業人員要有相關的資質和證件，并定期進行體檢。

五加強對學校集體活動的規范管理，室外課或者學生集體外出活動，至少確定一名副校長和班主任具體負責活動的安全保障工作。各學校放學時繼續實行路隊制。

六加強學校門衛管理，嚴格按照學校作息時間開關校門，實行學生外出請假登記制度。

七實行安全工作精細化管理和責任追究制。強化內部管理，嚴防校園內暴力事件發生。

八加強對師生交通工具的管理，嚴禁師生乘坐有安全隱患的車輛，嚴禁教師無證駕駛機動車輛。

九強化學生宿舍管理，制度健全，師生宿舍必須安裝防護窗。

十建立、健全校內外住宿生資料和檔案，層層（學校、班主任、教師、房東、派出所）簽訂安全管理協議和責任書。

十一完善細化學校安全管理制度，認真修訂應急預案和演練方案，定期進行各種突發事件的演練，做好安全工作記錄和臺賬，保存好影像、文字資料。

十二及時貫徹落實各級下發的安全文件精神，做好總結和上報工作。

第五篇：2011年建工師共青團工作要點

2011年建工師共青團工作要點

2011年建工師共青團工作的指導思想和總體要求是：以科學發展觀為指導，全面貫徹落實師黨委四屆十次全委（擴大）會議和兵團團委四屆三次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞師黨委工作大局和上級團組織工作部署，以跨越式發展和長治久安為主線，以唱響兵團精神為重點，以加強思想引導、搭建展示舞臺、開展創先爭優、健全基層組織為抓手，以崗位實踐活動和團的自身建設為載體，團結帶領廣大團員青年為推進建工師經濟社會發展作出積極貢獻。

一、加強思想引導

1.以建黨90周年和辛亥革命100周年為重大契機，扎實開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育，通過成人宣誓、入團（隊）儀式、祭掃烈士墓、知識競賽、團校培訓等方式，激發青少年的愛黨、愛國熱情，引導青少年堅定不移跟黨走。

2.以民族團結教育、兵團精神教育、低碳環保教育為切入點，以黨團知識進課堂活動、學雷鋒志愿服務活動、選樹先進典型活動等為著力點，引導團員青年樹立發展意識、機遇意識、責任意識和憂患意識，并自發地“熱愛偉大祖國，建設美好家園”。

3.以兵團第四屆文化藝術節為載體，認真做好青少年講故事比賽、青少年藝術作品大賽、青少年紅歌會和青少年體育活動，用活動引導青少年唱響兵團精神。

二、搭建展示舞臺

1.青年創新創效。廣泛開展導師帶徒、青年安全示范等活動，吸引青年參與。以“安全生產、青年當先”為主題口號，深入開展創建“青年安全示范崗”活動，各項目團支部結合自身條件，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等活動，在活動中發現和培養優秀青年人才，為企業安全生產做貢獻。師團委擬于7月召開導師帶徒工作現場會，檢查督促各單位“導師帶徒”工作。

2.青年志愿者服務。師團委將努力爭取西部計劃志愿者的派遣力度，扎實做好管理與服務工作，適時成立師級青年志愿者協會，健全和完善志愿者的管理機制，以志愿日常服務記錄、服務對象評價為主要考評依據，形成表彰激勵機制。

3.“號、手”聯動。圍繞企業重點項目深入開展“青年文明號”創建活動，促進項目和班組管理；圍繞企業重點工作，廣泛開展爭當“青年崗位能手”活動。各級團組織應結合自身實際，爭取在文明工地建設、勞動競賽、精神文明建設等方面抓出一些亮點，形成一定成果，突出品牌特色，促進“號、手”聯動。

4.“青年突擊隊”。緊密聯系企業，在企業急、難、新、險、重工程中繼續建立“青年突擊隊”，通過集中開展，形成規模效應，激勵青年愛崗敬業。各級團組織對活動中涌現出的優秀青年人才，積極向黨政推薦，使“青年突擊隊”活動成為廣大青年展現自身才能的舞臺。年底，師團委將集中表彰一批表現突出的“青年突擊隊”和“青年崗位能手”。

三、開展創先爭優

1.營造輿論氛圍。師團委將加強指導檢查，抓好典型選樹，鼓勵各級團組織在《天山建設報》投稿，介紹本單位團組織工作經驗、先進事跡、重大活動，并將稿件的質和量作為共青團工作考核依據。支持各級團組織開展征文、演講、辯論等形式多樣的活動，注重活動宣傳，營造活動氛圍，及時總結交流經驗，推動創先爭優活動扎實開展。

2.創建“四好”組織。以“組織建設好、團員教育好、活動開展好、青年反映好”為創建五四紅旗團組織的唯一標準，積極引導團組織全面建設，自主進行特色創建。鼓勵各級團組織充分利用“五﹒四”、“一二﹒九”等重大紀念日和慶典活動，開展豐富多彩的主題教育，不斷提高青年的思想道德水平。

3.爭當先進個人。各級團組織應做好“優秀團員”、“優秀團干部”、“十大杰出青年”、“青年崗位能手”等項目的申報推薦工作，充分利用團的榮譽激勵手段，促進廣大團員青年共同進步。各學校團組織應圍繞第四屆兵團青少年文化藝術節，繼續深化爭當“四好少年”活動，廣泛開展“紅領巾心向黨”系列活動，推進少先隊“雛鷹爭章”活動，引導他們學習黨的歷史，繼承黨的傳統，感受黨的關懷，增進對黨和社會主義祖國的樸素感情。

4.助力青年成才。師團委將指導各級團組織深入做好“推優入黨”工作，積極開展“推優薦才”工作，針對不同的青年群體督促各級團組織給予分類引導，鼓勵有條件的團組織開展職業生

涯導航活動，支持各級團組織建立“青工技能培訓檔案”和“青年人才庫”，逐步建立并完善有利于青年人才脫穎而出的機制。

四、健全基層組織

1.加強團的基層組織建設。制定團委委員分工聯系制度，加強對分管團組織的指導力度，開展基層調研活動，廣泛聽取基層共青團組織意見和建議，完善共青團各級委員會，重點督促建設項目部團支部；指導、督促具備建團條件的企事業單位，加快建團步伐；試行共青團組織檔案化管理，爭取全面掌握組織基本情況。

2.提高團干部綜合素質。遵照學校、企業工作規律，加大團干部培養力度，選準時間點進行團干部培訓。積極推薦優秀團干部參加國家級或兵團級團干部培訓，各基層團組織利用團支部書記會、主題團日活動等加強對團干部的培訓力度。師團委擬于4月份舉辦共青團干部培訓班，將每年8月定為青年讀書月，搭建團干部的學習、研究和交流平臺，借此拓寬團干部視野，提高團干部業務能力和綜合素質。

3.強化團的基礎工作。認真做好組織統計、團費收繳、“三會一課”、評選表彰、信息檔案、總結述職、換屆等常規工作，規范管理，夯實基礎。充分利用QQ群、飛信等媒介，加強工作聯系和交流，推廣典型經驗和精品活動，拓寬團組織的宣傳渠道，增強共青團組織的社會影響力。