第一篇：學生頂崗實習安全管理規定

學生頂崗實習安全管理規定

為了加強學生頂崗實習的安全管理，切實保障學生的人身安全，保障學生的合法權益，使頂崗實習工作順利開展，按照學院頂崗實習管理辦法的要求，特制訂本規定。

1.樹立“安全第一”的意識，重視學生頂崗實習安全管理的組織領導，提高學生的安全意識。

2.根據學生頂崗實習工作崗位制定各項具體安全工作規定，對學生進行系統的安全教育，統籌、布置各時期的安全工作。

3.組織安全工作檢查，及時掌握各種安全隱患，并及時采取整改排除措施，做到預防為主。

4.加強與企業的溝通，協調各方面的關系，齊抓共管，全方位做好安全管理工作。

5.落實安全責任制。系主要領導為第一責任人，輔導員與指導教師要加強對學生的安全教育與管理。要簽訂學校、頂崗實習學生、企業三方簽訂協議，明確各方的安全責任。

6.建立學生保險制度，督促學生購買人身傷害保險。

7.頂崗實習期間學生要接受系和企業的教育和管理，明確自己既是學生又是職工的雙重身份，作為具有民事行為能力的個體，必須承擔企業職工的責任，對自己的行為負責。

8.頂崗實習是教學功能在企業的延伸，要繼續履行教育和管理的責任，配合企業加強對學生進行交通安全、生產安全、文明生產、自救自護、廠規廠紀、勞動紀律、職業道德教育等方面教育和指導。學生必須遵守和服從企業的紀律及管理，遵守一切的安全操作規程。

9.企業為學生提供符合國家規定的安全工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確學生崗位的工作內容和要求。要與企業要擔負學生的安全管理責任，若在實習期間出現安全事故，根據《勞動法》和《學生安全事故處理辦法》與企業協商解決。

10.出現如下事件、事故，學生個人承擔責任或后果：①違反廠規、廠紀、校規、校紀發生的人身安全事故；②實習中不遵守有關要求，違反操作規程出現的安全事故；③違法犯罪受到有關部門處理；④違反廠規、廠紀受到企業的處理、處罰；⑤頂崗實習上、下班路上的交通事故。頂崗實習下班后、放假等時間發生的意外事故；⑥由于工作不當造成經濟損失的賠償；⑦失蹤。

11.趕赴事故現場。事故發生后，系部和職能部門領導第一時間趕赴事故發生地，搶救學生，做好調查取證和協調工作。成立安全事故處理領導小組，具體負責安全事故的決策和處理工作。及時上報安全事故，事故發生后在穩定事態的同時，要及時向上一級上報安全事件，并通知學生家長。與企業協商處理善后事宜。積極與企業、家長協商，依據《勞動法》和《學生安全事故處理辦法》解決善后事宜，保護學生的合法權益。

12.當突發事件發生后，各方須無條件迅速配合，把保護學生作為第一任務，不容許推諉、拖拉、扯皮，并要求第一時間到位。

二〇〇八年七月

第二篇：學生頂崗實習管理規定

第一章 總則

第一條

為規范和加強學校學生實習工作，維護學生、學校和實習單位的合法權益，提高技術技能人才培養質量，增強學生社會責任感、創新精神和實踐能力，更好服務產業轉型升級需要，依據《職業學校學生實習管理規定》及相關法律法規、規章，結合集團實際情況制定本規定。第二條

本規定所指集團成員院校學生實習，是指集團內實施全日制學歷教育的中等職業學校和高等職業學校學生（以下簡稱集團院校）按照專業培養目標要求和人才培養方案安排，由各教學院系安排或者經教學院系批準自行到企（事）業等單位（以下簡稱實習單位）進行專業技能培養的實踐性教育教學活動，包括認識實習、跟崗實習和頂崗實習等形式。

認識實習是指學生由教學院系組織到實習單位參觀、觀摩和體驗，形成對實習單位和相關崗位的初步認識的活動。

跟崗實習是指不具有獨立操作能力、不能完全適應實習崗位要求的學生，由教學院系組織到實習單位的相應崗位，在專業人員指導下部分參與實際輔助工作的活動。

頂崗實習是指初步具備實踐崗位獨立工作能力的學生，到相應實習崗位，相對獨立參與實際工作的活動。

第三條

集團院校學生實習是實現職業教育培養目標，增強學生綜合能力的基本環節，是教育教學的核心部分，應當科學組織、依法實施,遵循學生成長規律和職業能力形成規律，保護學生合法權益；應當堅持理論與實踐相結合，強化校企協同育人，將職業精神養成教育貫穿學生實習全過程，促進職業技能與職業精神高度融合，服務學生全面發展，提高技術技能人才培養質量和就業創業能力。

第四條 集團教學院系應高度重視學生實習工作，切實承擔責任，結合本地實際制定具體措施妥善安排好學生實習。

第二章 實習組織

第五條 集團教務處負責職業學校實習的監督管理。各教學院系具體負責和實施學生實習工作的組織、安排和管理并將學生跟崗實習、頂崗實習情況報教務處備案。

第六條

集團教學院系應當選擇合法經營、管理規范、實習設備完備、符合安全生產法律法規要求的實習單位安排學生實習。在確定實習單位前，教學院系應進行實地考察評估并形成書面報告，考察內容應包括：單位資質、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質和內容、工作時間、工作環境、生活環境以及健康保障、安全防護等方面。

第七條 集團教學院系應當會同實習單位共同組織實施學生實習。

實習開始前，教學院系應當根據專業人才培養方案，與實習單位共同制訂實習計劃，明確實習目標、實習任務、必要的實習準備、考核標準等；并開展培訓，使學生了解各實習階段的學習目標、任務和考核標準。教學院系和實習單位應當分別選派經驗豐富、業務素質好、責任心強、安全防范意識高的實習指導教師和專門人員全程指導、共同管理學生實習。實習崗位應符合專業培養目標要求，與學生所學專業對口或相近。

第八條 學生經本人申請，教學院系同意，可以自行選擇頂崗實習單位。對自行選擇頂崗實習單位的學生，實習單位應安排專門人員指導學生實習，學生所在教學院系要安排實習指導教師跟蹤了解實習情況。認識實習、跟崗實習由教學院系安排，學生不得自行選擇。

第九條

集團任何部門不得干預教學院系正常安排和實施實習計劃，不得強制教學院系安排學生到指定單位實習。

第十條

學生在實習單位的實習時間根據專業人才培養方案確定，頂崗實習一般為6個月。支持鼓勵各教學院系部和實習單位合作探索工學交替、多學期、分段式等多種形式的實踐性教學改革。

第三章 實習管理

第十一條

教學院系應當會同實習單位制定學生實習工作具體管理辦法和安全管理規定、實習學生安全及突發事件應急預案等制度性文件。

教學院系對實習工作和學生實習過程進行管理，教務處進行抽查和監管。第十二條

學生參加跟崗實習、頂崗實習前，教學院系、實習單位、學生三方應簽訂實習協議。協議文本由當事方各執一份。未按規定簽訂實習協議的，不得安排學生實習。認識實習按照一般校外活動有關規定進行管理。

第十三條

實習協議應明確各方的責任、權利和義務，協議約定的內容不得違反相關法律法規。

實習協議應包括但不限于以下內容：

（一）各方基本信息；

（二）實習的時間、地點、內容、要求與條件保障；

（三）實習期間的食宿和休假安排；

（四）實習期間勞動保護和勞動安全、衛生、職業病危害防護條件；

（五）責任保險與傷亡事故處理辦法，對不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度部分的約定責任；

（六）實習考核方式；

（七）違約責任；

（八）其他事項。

頂崗實習的實習協議內容還應當包括實習報酬及支付方式。

第十四條

未滿18周歲的學生參加跟崗實習、頂崗實習，應取得學生監護人簽字的知情同意書。

學生自行選擇實習單位的頂崗實習，學生應在實習前將實習協議提交所在教學院系，未滿18周歲學生還需要提交監護人簽字的知情同意書。

第十五條 各教學院系和實習單位要依法保障實習學生的基本權利，并不得有下列情形：

（一）安排、接收一年級在校學生頂崗實習；

（二）安排未滿16周歲的學生跟崗實習、頂崗實習；

（三）安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規定》中禁忌從事的勞動；

（四）安排實習的女學生從事《女職工勞動保護特別規定》中禁忌從事的勞動；

（五）安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業性娛樂場所實習；

（六）通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。第十六條

除相關專業和實習崗位有特殊要求，并報教務處備案的實習安排外，學生跟崗和頂崗實習期間，實習單位應遵守國家關于工作時間和休息休假的規定，并不得有以下情形：

（一）安排學生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風險的實習；

（二）安排學生在法定節假日實習；

（三）安排學生加班和夜班。

第十七條

接收學生頂崗實習的實習單位，應參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，并按照實習協議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。

第十八條

教學院系和實習單位不得向學生收取實習押金、頂崗實習報酬提成、管理費或者其他形式的實習費用，不得扣押學生的居民身份證，不得要求學生提供擔保或者以其他名義收取學生財物。

第十九條

實習學生應遵守學校的實習要求和實習單位的規章制度、實習紀律及實習協議，愛護實習單位設施設備，完成規定的實習任務，撰寫實習日志，并在實習結束時提交實習報告。

第二十條

教學院系要和實習單位相配合，建立學生實習信息通報制度，在學生實習全過程中，加強安全生產、職業道德、職業精神等方面的教育。第二十一條

教學院系安排的實習指導教師和實習單位指定的專人應負責學生實習期間的業務指導和日常巡視工作，定期檢查并向教學院系和實習單位報告學生實習情況，及時處理實習中出現的有關問題，并做好記錄。第二十二條 教學院系組織學生到外地實習，應當安排學生統一住宿；具備條件的實習單位應為實習學生提供統一住宿。教學院系和實習單位要建立實習學生住宿制度和請銷假制度。學生申請在統一安排的宿舍以外住宿的，須經學生監護人簽字同意，由教學院系備案后方可辦理。

第二十三條

鼓勵教學院系依法組織學生赴國（境）外實習。安排學生赴國（境）外實習的，應當根據需要通過國家駐外有關機構了解實習環境、實習單位和實習內容等情況，必要時可派人實地考察。要選派指導教師全程參與，做好實習期間的管理和相關服務工作。

第二十四條

鼓勵各教學院系建立學生實習綜合服務平臺，協調相關職能部門、行業企業、有關社會組織，為學生實習提供信息服務。第二十五條

對違反本規定組織學生實習的教學院系，由教務處責令改正。拒不改正的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人依照有關規定給予處分。因工作失誤造成重大事故的，應依法依規對相關責任人追究責任。對違反本規定中相關條款和違反實習協議的實習單位，教學院系可根據情況調整實習安排，并根據實習協議要求實習單位承擔相關責任。

第二十六條

對違反本規定安排、介紹或者接收未滿16周歲學生跟崗實習、頂崗實習的，由集團依照《禁止使用童工規定》進行查處；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四章 實習考核

第二十七條

教學院系要建立以育人為目標的實習考核評價制度，學生跟崗實習和頂崗實習，教學院系要會同實習單位根據學生實習崗位職責要求制訂具體考核方式和標準，實施考核工作。

第二十八條

跟崗實習和頂崗實習的考核結果應當記入實習學生學業成績，考核結果分優秀、良好、合格和不合格四個等次，考核合格以上等次的學生獲得學分，并納入學籍檔案。實習考核不合格者，不予畢業。

第二十九條 教學院系應當會同實習單位對違反規章制度、實習紀律以及實習協議的學生，進行批評教育。學生違規情節嚴重的，經雙方研究后，由教學院系給予紀律處分；給實習單位造成財產損失的，應當依法予以賠償。第三十條

教學院系應組織做好學生實習情況的立卷歸檔工作。實習材料包括：（1）實習協議；（2）實習計劃；（3）學生實習報告；（4）學生實習考核結果；（5）實習日志；（6）實習檢查記錄等；（7）實習總結。

第五章 安全職責

第三十一條 教學院系和實習單位要確立安全第一的原則，嚴格執行國家及地方安全生產和職業衛生有關規定。教務處應會同相關部門加強實習安全監督檢查。

第三十二條

實習單位應當健全本單位生產安全責任制，執行相關安全生產標準，健全安全生產規章制度和操作規程，制定生產安全事故應急救援預案，配備必要的安全保障器材和勞動防護用品，加強對實習學生的安全生產教育培訓和管理，保障學生實習期間的人身安全和健康。

第三十三條

實習單位應當會同教學院系對實習學生進行安全防護知識、崗位操作規程教育和培訓并進行考核。未經教育培訓和未通過考核的學生不得參加實習。

第三十四條

推動建立學生實習強制保險制度。教學院系和實習單位應根據國家有關規定，為實習學生投保實習責任保險。責任保險范圍應覆蓋實習活動的全過程，包括學生實習期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導致的學生人身傷亡，被保險人依法應承擔的責任，以及相關法律費用等。第三十五條

學生在實習期間受到人身傷害，屬于實習責任保險賠付范圍的，由承保保險公司按保險合同賠付標準進行賠付。不屬于保險賠付范圍或 者超出保險賠付額度的部分，由實習單位、教學院系及學生按照實習協議約定承擔責任。教學院系和實習單位應當妥善做好救治和善后工作。

第六章 應急預案

第三十六條 為保證學生實習順利進行，保障企業和學校的利益不受侵害，維護學生的身心健康和生命安全，維護正常的生產實習秩序，營造良好育人環境。結合實際，制定學生頂崗實習應急預案

第三十七條 本辦法從下發之日開始執行。

第三十八條 附：

本辦法由集團專業實習領導小組負責解釋。5

第三篇：學生頂崗實習管理規定

學生頂崗實習管理規定

為了加強我校學生在頂崗實習期間的管理工作，提高學生的操作技能，確保學生頂崗實習工作的順利進行，結合起來我校實際情況，特制定本規定。

一、頂崗實習的原則和要求

（一）頂崗實習是專業人才培養的重要內容，要嚴格按照專業人才培養方案的要求組織實施。

（二）頂崗實習是學生必修的實踐性教學環節，是學生取得畢業資格的必要條件，要強化對頂崗實習的管理，提高頂崗實習的質量和效果。

（三）頂崗實習崗位應與專業培養目標，專業技能培養要求相一致，要有利于學生職業能力的形成。

（四）頂崗實習學生的管理，以學校和企業相結合。

（五）頂崗實習要與畢業生就業工作相結合，各專業要建立相對穩定又深度融合的頂崗實習基地和畢業生就業基地。

二．頂崗實習的組織和管理

（一）頂崗實習的組織

1.學校成立頂崗實習工作領導小組，統一管理和協調學生頂崗實習工作。領導小組由學校校長任組長，分管招生就業的副校長和分管教育教學的副校長任副組長，由招生就業指導辦公室主任、教務主任、政教主任、就業專干、教研組長和班主任組成。領導小組下設頂崗實習管理辦公室，辦公室設在招生就業指導辦公室，招生就業指導辦公室主任兼任頂崗實習管理辦公室主任。

2.頂崗實習要嚴格按照專業人才培養方案規定時間進行。

3.頂崗實習單位由頂崗實習管理辦公室選擇確定。原則上應選擇滿足頂崗實習條件的企事業單位集中進行頂崗實習，同時鼓勵有條件的學生自行聯系滿足實習要求的實習單位。

4.凡由學校統一安排的頂崗實習單位，學校與頂崗實習單位協商

簽訂頂崗實習協議，實習協議包括雙方權利、義務、實習期間的待遇及工作時間、勞動安全、衛生條件等，必須符合勞動法律、法規規定。

5.在頂崗實習前向學生和家長做好動員工作，開好家長會，并與學生和家長簽訂頂崗實習協議。

（二）頂崗實習的管理

1.頂崗實習管理

（1）學生頂崗實習前，應完成規定所修學業，參加各類考試（含補考）、考核。考核不合格的學生學校不予辦理實習手續。

（2）實習生頂崗實習由學校聯系落實崗位并按有關程序安排，實習生必須與學校簽訂頂崗實習協議書。由學校自己聯系單位進行頂崗實習的，學生應填寫《自主頂崗實習單位申請表》，經家長簽字同意，同時提交與企業簽訂的頂崗實習協議復印件，報教務處專家、政教處、招生就業指導辦公室備案。

（3）實習期間，實習生必須遵守國家的法律法規和所在企業的規章制度。做到愛國、愛校、愛企業，不得無故離開頂崗實習企業，不做影響學校聲譽的事。

（4）實習期間，確有正當理由不得不終止在企業頂崗實習的，應先向學校招生就業指導辦公室提出書面申請，經同意后，再向實習單位提出書面辭職報告，經實習單位批準并辦好離職手續后，方可離開頂崗實習單位，未經學校允許，擅自離開頂崗實習單位者，學校將按有關制度處理。

（5）實習生因實習單位原因被辭退的，學校可重新推薦實習單位。

2．頂崗實習生的住宿管理

（1）實習單位安排住宿的實習生，必須遵守單位的住宿管理規定，不能留宿他人，不能變更住宿地點，不能私自拉接電線，注意防火安全。

（2）自行解決住宿的實習生，必須經家長同意，告知班主任，保證發生任何問題均由自己負責，與房主簽訂安全協議書。自己聯系頂崗實習單位的學生，實習期間的住宿和安全問題由實習本人負責。

（3）實習生必須文明離校，確保教室、宿舍設施等公物的完好，辦好相關離校手續，繳清所有費用，否則取消頂崗實習資格。

3．頂崗實習崗位規定

（1）實習生進行崗前培訓和就業指導，不參加者不安排到企業頂崗實習。

（2）實習生在企業要學習并遵守企業的各種規章制度，要尊敬企業領導和師傅，服從企業領導和師傅的管理教育，刻苦鉆研，努力提高操作技能，積極完成企業交給的各項任務。

（3）實習生應認真將理論和實踐相結合，勤于動手，虛心好學，認真寫好頂崗實習日記。在頂崗實習期間不得從事與崗位無關的工作。

（4）實習生要言行有禮，不留長發、不留怪發型，發揚艱苦樸素的作風，愛護公物、節約水電、愛惜糧食。因嚴重違紀或工作懶散被企業退回的學生，學校將按有關制度處理。

（5）實習生要遵守社會公德和學校規章制度，經常與班主任保持聯系，匯報在實習過程中的思想、工作等級方面的表現。

4．頂崗實習安全管理規定

（1）實習生上崗前必須與學校簽訂頂崗實習協議。

（2）實習期間，應嚴格遵守頂崗實習單位的安全制度，重視安全工作，謹防和杜絕各類事故的發生。

（3）實習生在實習期間，不得進入營業性網吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳。不得酗酒鬧事、打架斗毆、參與賭博。不得到江河、湖泊、游泳池游泳，不得登高弄險等。

（4）實習生在企業頂崗實習注意防火、防盜、防有害氣體，要注意安全用電，下班時要關閉各種電器開關。否則，所造成的損失由實習生本人承擔。

（5）實習生上下班要切實注意交通安全，晚上不能單獨外出，要結伴而行，不能晚歸或夜不歸宿。違反者，按有關制度處理。

（6）實習期間應嚴格遵守國家法律、法規，如因本人違法而造成的一切后果，由實習本人承擔。

三、頂崗實習考核與評價

1.頂崗實習是教學過程中的一個重要環節，實習生必須按照學校的安排和要求努力完成實習任務。擅自離開頂崗實習單位者，頂崗實習成績鑒定為不及格。不參加頂崗實習或不能完成頂崗實習任務者，頂崗實習成績以零分計，頂崗實習課程不及格或零分的，學校按有關的規定處理。

2.頂崗實習生無條件服從企業安排的各種安全生產教育活動，不參加者，取消頂崗實習資格。

3.嚴格遵守請假制度，實習生在實習期間，一般不準請事假，病假需要醫院證明。特殊情況須經實習單位領導和學校審批，方能請假，否則，按曠工論處。

4.頂崗實習生無故曠工處理辦法：

（1）遲到、早退累計滿三次作曠工1天論處；

（2）曠工滿3天，暫停實習，回校接受教育并做書面檢討；

（3）曠工累計滿5天，給予記大過處分；

（4）曠工累計滿10天，給予留校察看處分；

（5）曠工累計滿15天，給予勒令退學或開除學籍處分；

5.實習期間，由學校與頂崗實習單位負責相關考核。實習結束，頂崗實習學生填寫《學生頂崗實習鑒定表》，經實習單位領導鑒定、簽字及加蓋公章，由班主任按規定時間要求統一交招生就業指導辦公室。

6.企業對頂崗實習生的認可評定作為主要依據：企業鑒定占40%、紀律考勤占40%、班主任考核占20%。頂崗實習學分總分為50分，根據頂崗實習生的成績評定分別給予優秀（50分）、良好（40分）、及格（30分）、不及格（0分）。

7．實習成績不合格者，學校不予頒發畢業證。

四．其他

本規定自發布之日起執行，解釋權歸就業指導辦公室。

第四篇：學生頂崗實習管理規定

學生頂崗實習管理規定

第一章總則

第一條頂崗實習是學生走上工作崗位前的重要實踐性環節，對于貫徹理論聯系實 際的原則，訓練學生的專業技能，培養職業道德，使學生了解并適應社會發揮著重要 的作用。為加強頂崗實習期間的學生管理，保證學生順利完成頂崗實習任務，依據《中 等職業學校管理規程》、《中等職業學校學生實習管理辦法》，特制定本規定。

第二條加強對學生頂崗實習期間的管理，是加強學生素質教育，保證學生培養質 量的重要措施。全體實習管理工作人員，要高度重視學生頂崗實習期間的管理工作，要將管理與教育相結合，不斷提高管理水平，努力培養具有良好職業道德、科學創新 精神和熟練專業技能人才。

第三條本規定包括教學管理工作、實習組織、實習管理、附則等。

第二章教學管理工作

第四條各專業科室要根據人才培養方案、教學目標與教學大綱，安排以任務為驅 動、項目為導向、以提高學生技能與素質為目標的頂崗實習實踐教學工作。

第五條在學校、企業雙方商定下，根據專業技能訓練和就業導向要求，各專業應 制訂詳細的實習教學計劃和實習教學大綱，包括頂崗實習課程目標、教學任務書、頂 崗實習指導綱要等。

第六條各專業頂崗時間要嚴格依照教育部《關于制定中等職業學校教學計劃的原 則意見》精神落實，專業對口頂崗率達到85%以上。在頂崗實習中，學生至少完成一套 完整的崗位技能訓練項目和達到考核要求的其它訓練項目。

第七條根據企業提供崗位的季節性和時間性，各專業以適應企業要求為出發點安 排學生頂崗實習的進度，結合教學大綱和教學計劃時間和內容安排開展頂崗實習教學，因為企業方面生產或者工位等原因需要更改頂崗實習計劃，須經頂崗實習領導小組同 意，更改計劃后的頂崗實習在內容上必須符合頂崗實習教學大綱要求。

第八條頂崗實習單位的落實原則上由專業科安排。若因為工位、就業等問題，學 生自己聯系實習單位，要提出書面申請，在確認指導教師(含學校、實習單位指導教

師)的前提下經頂崗實習領導小組同意批準。第九條在頂崗實習中，學生不僅要接受崗位技能的訓練，還要接受和學習實習單

位管理制度、企業文化、行業標準，接受實習單位和學校雙重制度管理。各專業要積 極運用學校網絡教學平臺，采取靈活多樣的教學模式，組織學生成立學習小組，利用 通訊、網絡或現場指導等多種方式，加強對學生的教學指導，為學生輔導答疑。

第十條頂崗實習領導小組與實習教學指導小組要加強對頂崗實習教學的管理、指 導、協調和檢查工作，并搜集相關教學信息，做好教學質量的監控工作，引入實習單 位評價教學質量的機制，收集反饋信息，總結經驗，形成持續改進的教學管理機制，確保教學質量不斷提高。

第三章頂崗實習組織

第十一條頂崗實習堅持學校管理和頂崗實習單位管理相結合，以學校管理為主的 原則，由學校、實習單位、學生(監護人)三方共同參與和共同管理。

第十二條學生頂崗實習的管理由實習管理科負責協調，具體工作由學生所在專業 科落實，并成立由專業科科長、教學副科長、德育副科長、專業帶頭人、班主任、相 關教師及學生代表共同組成的頂崗實習教學指導小組，專業科科長為第一責任人。專 業科的主要職責是:

1、協助實習管理科落實具體實習單位和管理責任人。

2、安排實習指導老師(校內、校外)、巡查教師或相關管理人員，做好巡查記錄。

3、做好實習的各項準備工作和組織動員等工作。

4、落實實習各環節，保證實習質量。搞好調查研究，總結、交流實習工作經驗。

5、各專業科在實習開始二周前向實習管理科上報實習安排情況，實習結束后上報 本專業科實習總結。

6、及時收集學生的就業協議或錄用證明、實習日(周)記、實習報告、實習鑒定表 并存檔。

第十三條學生頂崗實習期間，專業科要安排好校內實習指導教師，與企業一起 確定好校外指導教師，保證每名學生有對應的實習單位校外指導教師負責。

校內指導教師遵循“學生頂崗實習、教師頂崗鍛煉”的原則安排。青年教師或者 沒有企業經歷的指導教師在帶隊期間，執行掛崗訓練制度。教師要掌握學生的思想和

工作動態，維護學生的利益，幫助學生解決存在的問題，并及時向頂崗實習指導小組通報學生實習情況。

第十四條實習指導教師全面負責學生的日常行為管理，職責為:

1、負責學生的思想教育工作，關心學生的工作、學習和生活。

2,督促學生認真履行日常行為規范，負責做好實習期間的考勤、考核和記載。

3、與學校保持聯系，及時反映學生在實習期間的表現情況，配合學校共同研究對 學生的教育方法。

4、針對頂崗實習學生的特點，指導學生開展豐富多彩、生動活潑的業余活動。

5、簽批學生3天以內的請假。對學生請假超過3天的，及時與學校聯系，按照學 生請假的有關程序辦理(必要時可根據實際情況通過電話聯系履行請假手續)。

6、協助學校做好對頂崗實習期間違紀學生的處理。

7、負責做好學生在頂崗實習期間的綜合表現鑒定。

第四章頂崗實習管理

第十五條學生在頂崗實習期間應當遵守《中等職業學校學生行為準則》，遵守法 律法規、校紀校規和廠紀廠規，遵守公民道德規范，勇于探索，積極實踐，服從實習單位的安排與管理，努力掌握專業技能。

第十六條學生頂崗實習期間的思想政治教育應按照《中等職業學校德育大綱》要 求，在學校團委的統一安排和組織下有計劃地進行，具體工作由團支部實施落實。第十七條各班級要在頂崗實習前加強對學生法制觀念、安全知識、防范技能、校 紀校規、實習單位規章制度等方面的教育，并結合專業和實習單位的特點，制定出詳 細的學生頂崗實習行為規范，對學生在頂崗實習期間的工作、學習、業余活動等做出 具體的規定，并以書面形式告知學生。實習期間學生需要購買人身安全保險。

第十八條在學生管理上，實施集中管理與分散管理相結合的辦法解決多個頂崗實習基地分散的矛盾。各年級要安排一名專職人員，全面負責頂崗實習學生的管理，建 立詳細資料，加強信息溝通，通過電話、網絡等方式每周最少與各實習點聯系一次，了解學生的思想動向和實習、生活情況。如果實習點有3名學生以上，要指定學生干 部，協助實習指導老師做好學生的日常管理。

第十九條各專業科要在學生頂崗實習期間，組織教學、學生管理人員定期進行實

地檢查，集中處理學生在頂崗實習期間學習、生活、安全等方面問題。第二十條班主任在學生參加頂崗實習期間要繼續履行職責，認真做好對學生的安

全教育和各項實習準備工作。未能帶隊參加實習的班主任在學生頂崗實習期間，協助 實習指導教師、專業科做好本班學生的各項管理工作，要經常與實習學生聯系與溝通，并及時向專業科反映學生頂崗實習情況。頂崗實習結束后班主任要及時與實習指導教 師聯系，了解學生實習情況，做好頂崗實習學生返校后的日常教育管理工作。

第二十一條學生在頂崗實習期間的安全教育與管理按照《山東省定陶縣職業教育 中心學生實訓(實習)安全管理規定》和實習單位的安全管理規定執行。

第二十二條學校對在頂崗實習期間違犯學校及實習單位規章制度的學生，視其情 節，按《山東省定陶縣職業教育中心學生違紀處理辦法》的規定，給予相應的紀律處 分。

第二十三條在頂崗實習期間，學生違犯國家法律、法規，按國家法律規定移交司 法機關予以處理。

第五章學生頂崗實習守則

第二十四條學生必須按培養計劃規定參加實習，穿工作服，并按實習大綱、計劃 的要求，完成實習任務。

第二十五條實習期間應聽從實習指導教師、技術人員的指導，虛心學習，加強團 結，密切合作，主動處理好廠校關系。

第二十六條學生必須嚴格遵守所在實習單位的有關規章制度，特別是安全操作規 程，勞動紀律等，如有違反者，視情節輕重分別給予批評教育或其他紀律處分。第二十七條學生應愛護國家財產、對所用的機器、設備要按規定維護保養。造成 責任事故或丟失工具的，視情節輕重給予賠償經濟損失等處理。

第二十八條學生必須按時到實習場地進行實習，不得遲到、早退，不能擅離崗位;未經請假，不得無故缺席，否則按曠課處理。

第二十九條學生實習結束應填寫學生實習鑒定表，由實習單位對其實習期間的表 現進行鑒定并加蓋單位公章后送至政教處。

第三十條學生實習結束應按規定上交實習報告，進行畢業實習的學生應及時將就 業協議或錄用證明寄送至招生就業辦。

第三十一條分散實習的學生應及時與政教處保持聯系，向政教處匯報實習情況。三十二條實習期間要強化安全意識，注意防火、防盜、防交通事故;嚴禁到江、河、湖、海游泳，不準參與賭博、進舞廳、夜總會、酗酒，確保個人人身及財產安全。

第六章實習成績評定

第三十三條學生必須完成實習規定的任務，交實習報告及實習鑒定表，方可參加 實習成績評定。頂崗實習成績考核由平時工作表現(包括出勤、平時紀律等)、實習單位考核、實習報告等部分組成，各部分所占比例依次為30%, 20%, 30%, 20%0

第三十四條學生實習成績的評定，有關教師根據學生在實習期間的勞動態度、思 想表現、實習報告、實習考核等進行綜合評定。實習成績分為四個等級:優秀、良好、及格、不及格。評定成績為不及格者，必須重修，重修一般由學生自己聯系實習單位，并報政教處批準備案，政教處安排人員檢查考核。實習優秀比例控制在20%以內。實習成績評定參考標準:

(1)優秀

①完成實習大綱全部要求，實習報告能對實習內容進行較完整、系統地總結，實習周記質量高，并能運用所學理論對某些問題加以深入分析或某些問題有獨到見解或 提出合理化建議。

②實習考核優秀或實習單位評價優秀。

③實習態度端正，遵守紀律好。

(2)良好

①完成實習大綱全部要求，實習報告完成得較好，實習周記認真，能運用所學理 論對某些問題進行分析。

②實習考核良好或實習單位評價良好。第③實習態度端正，遵守紀律好。

(3)及格

①能達到實習大綱基本要求，能在指導老師的指導下完成實習報告，內容基本正 確，按要求完成實習報告和實習周記。

②實習考核較好或實習評價較好(含一般)。

③實習態度較端正，能遵守紀律。

(4)不及格①沒有達到實習大綱的基本要求。

②缺席累計時間達實習時間三分之一(工學交替或畢業實習期間累計缺席兩周)以上者。

③實習期間有嚴重違紀現象者。

第七章實習總結

第三十五條頂崗實習期間，學生要寫實習日(周)志、進行總結。

第三十六條在頂崗實習結束后，指導教師(含學校、實習單位指導教師)要對參 加頂崗實習學生的綜合表現進行總結、考核、評比，對表現突出的學生授予“學生頂 崗實習先進個人”稱號，并予以表彰、獎勵。

第三十七條在頂崗實習結束后，對表現達“合格”及以上的學生，由學校與企業 一起頒發“學力證”。

頂崗實習學生請假、辭職管理制度

一、學生因傷病及其他特殊原因臨時不能實習的，應按用人單位的相關規定辦理 請假手續。

(一)事假:學生因事請假，在任何時間，無論時間長短均需書面形式提前向實習單位提出申請，經實習單位相關部門批準后方可離崗，1天以上的請假需在實習單位 批準后的當天主動告知校內指導教師。

(二)工傷假:學生因公負傷，由指定醫院出具證明，經廠方確認，按照廠方工 傷管理辦法實施。

二、學生因傷病及其他特殊原因需要離開或不能勝任實習崗位的，必須按實習單 位及學校規定的流程辦理實習中止手續。實習中止應以書面形式提出申請，并經校內 指導教師及實習單位有關部門批準后方為有效。

三、學生離職、變更實習單位前，應提交離職、變更實習單位申請，并告知校內 指導教師，校內指導教師應與申請人及其家長積極溝通，及時了解學生離職、變更實習單位原因，做好學生思想工作，并向政教處匯報，然后確定是否同意其申請。

四、學生離職時，必須按實習單位相關制度辦理手續，移交工作及公司工作證、名片、識別證、鑰匙等。學生離職、變更實習單位后，仍由原來校內指導教師進行跟 蹤指導。

五、學生因特殊原因喪失手續辦理能力的，在及時通知學生家長并征得同意后，校內指導教師或班主任代為辦理離職手續，需做好相關書面及通訊記錄，在場證人確 認并簽字。

學生頂崗實習守則

1、學生必須按培養計劃規定參加實習，穿工作服并按實習大綱、計劃的要求，完 成實習任務。實習期間，必須做好實習記錄，內容為完成的實習任務和收獲。

2、實習期間應聽從教師、技術人員的指導，虛心學習，加強團結，密切合作，主 動處理好廠校關系。愛護國家財產、對所用的機器、設備要按規定維護保養。造成責 任事故或丟失工具的，視情節輕重給予賠償經濟損失等處理。

3、學生必須嚴格遵守所在實習單位的有關規章制度，特別是安全操作規程，勞動

紀律等，如有違反者，視情節輕重分別給予批評教育或其他紀律處分。必要時，應停 止其實習，并及時按有關規定進行處理。

4、頂崗實習期間，學生需要請假、辭職的必須辦理相關請假、辭職手續，具體實 施程序按照頂崗實習學生請假、辭職管理相關條款操作。

5、頂崗實習期間，學生必須按時到實習場地進行實習，嚴禁遲到、早退、擅離工 作崗位、互串崗位和干私活等，否則按頂崗實習單位紀律并結合學校學生管理條例進 行處理，視情節給予通報批評或警告及以上處分。

6、頂崗實習期間，學生原則上不得請假，遇特殊情況須履行請假手續，否則按曠 課處理，學校將根據學生管理條例給予相應紀律處分。

7、未經校內指導教師和頂崗實習單位允許擅自離開頂崗實習單位的或不遵守相關 規定被實習單位辭退的，將視情節根據給予警告及以上處分，特別嚴重者給予開除學 籍處分。

8、頂崗實習期間，學生要特別注意交通安全、人身安全等，防止意外傷害事故的 發生，一旦發生意外，要立即報告校內指導教師。

9、如在住宿、生活、學習、工作等方面對頂崗實習單位有意見的，必須通過校內 指導教師代表學校與頂崗實習單位溝通，嚴禁采取集體上訪、集體罷工、集體鬧事等 過激手段，違者，學校將視情節給予警告以上處分，情節嚴重并造成嚴重影響的給予 開除學籍處分，觸犯法律者將移交公安機關處理。

10、學生實習結束應填寫學生實習鑒定表，由實習單位對其實習期間的表現進行 鑒定并加蓋單位公章。學生實習結束應按規定上交實習報告，進行畢業實習的學生應及 時將就業協議或錄用證明寄送至招生就業辦。分散實習的學生應及時與班主任保持聯系，向班主任匯報實習情況。

11、實習期間要強化安全意識，注意防火、防盜、防交通事故;嚴禁到江、河、湖、海游泳，不準參與賭博、進舞廳、夜總會、酗酒，確保個人人身及財產安全。

12、在頂崗實習過程中要謹防就業騙局和陷阱，以及傳銷組織的誘騙。對從網上 或親友、同學處獲得的就業信息，應認真了解該單位的資質詳細情況，謹防上當受騙。如用人單位提出先交押金，收走各種證件等無理條件，要及時和實習指導教師聯系，特殊情況下應立即報警。

第五篇：學生頂崗實習管理規定

學生頂崗實習管理規定

學生頂崗實習是人才培養模式改革的關鍵性教學環節，也是人才培養方案中綜合性最強的實踐性教學環節，對培養學生良好的職業素質和認真負責的工作態度，提高學生的綜合崗位能力具有重要的意義。為加強學生頂崗實習的組織管理，提高學生頂崗實習教學質量，特制訂本管理規定：

一、學生頂崗實習的條件

根據上級部門文件要求，學校在第三年安排學生頂崗實習。為確保學生順利進入頂崗實習階段以及滿足學校學分制規定，學生需符合以下條件：

（一）、學校推薦：

1、學分不低于目前總學分的85%；

2、操行合格且沒有受到學校的行政處分；

3、無欠繳學費以及其他費用；

4、儀容儀表符合學校規定；

5、無違反學校的其他規定；

6、與學校簽訂《學生外出實習安全協議書》。

（二）、學生自主聯系單位實習（原則上是在自愿的基礎上滿足以下條件者）：

1、累計取得學分不得低于目前總學分的85%；

2、沒有受到學校留校察看或以上級別的行政處分；

3、無欠繳學費或其他費用；

4、儀容儀表符合學校規定；

5、無違法學校的其他規定；

6、與學校簽訂《學生外出實習安全協議書》。

二、學生頂崗實習的程序

學生頂崗實習的基本程序包括：實習前指導、資格審核、獲取崗位信息、參加供需見面會、落實崗位、與企業簽訂實習協議、領取實習手冊辦理相關離校手續、接受學校上崗前的安全教育、實習指導老師跟蹤回訪、上交實習報告、發放就業通知書等。

1、學生應積極參加學校組織的各類就業指導活動、課程；學生頂崗實習資格由招就科、學生科、教務科、專業教學部、和班主任進行審查，不符合條件的學生不能參加學校組織的雙向選擇活動。

2、參加學校供需見面、雙向選擇活動的學生按以下程序進行：

（1）用工單位信息、面試時間、地點等由專業教學部收集并向學生公布；

（2）符合應聘條件的學生通過自愿報名，申請職位參加面試；面試成功且錄用名單確定后，不能再參加其余單位的面試；否則取消其頂崗實習的資格。

（3）參加面試的學生必須持畢業生推薦表原件（或復印件）及相關證書、資料且穿著校服、儀容儀表符合學校規定，否則取消其面試資格；

（4）錄用結果由專業教學部公布，學生應密切關注錄用結果的公布，并按通知在規定的時間內到專業教學部辦理相關手續，準時參加實習。不按規定辦理手續前往實習者，視其放棄該就業實習崗位，學校不再推薦其就業實習。

3、學生自主聯系單位實習的按照以下程序進行：

（1）、提交用人單位開出的接收函（蓋有該單位的行政公章），附上單位聯系人、聯系地址、聯系電話等方面的資料，家長親筆簽署的意見書；將以上資料整理好后，交到專業教學部，領取《畢業生實習手冊》并辦理離校手續。

（2）、實習期間，必須按所屬專業教學部的規定完成實習報告的撰寫和實習情況的匯報，并

按專業教學部規定的時間和方式上交，以便就業實習成績的評定。

三、學生頂崗實習期間的紀律和安全要求

學生參加頂崗實習原則上不得少于與企業簽訂的時間，在實習期間不得擅離或調換工作單位；為確保學生頂崗實習期間的安全，圓滿完成實習任務，必須嚴格遵守以下要求：

（一）、頂崗實習期未滿，學生未經批準不得擅離、調換頂崗實習單位，頂崗實習成績以零分計，期間發生的一切問題由學生本人負責，并取消該生的一切評優資格；學生不得通過中介機構代理介紹獲得實習單位及營業性娛樂場所實習，學校不給予辦理離校手續。學生違反頂崗實習期間的紀律要求按以下辦法處理：

1、違反頂崗實習期間紀律的處理辦法：

（1）、無故離崗、曠崗的學生，視情節給予批評教育，學校視情節給予校紀校規處分；

（2）、學生未辦理離校手續而前往實習者，不給于實習成績，按照曠課情況處理；

（3）、學生個人原因被單位辭退終止實習者，實習成績不合格；

（4）、無故不參加實習或者無故離開實習崗位中斷實習者，不給予實習成績。

2、頂崗實習期間轉換單位的處理辦法：

（1）、正常情況下實習學生不得轉換實習單位；

（2）、如因特殊原因確需轉換實習單位，應提前與班主任聯系、征得專業教學部負責推薦實習的老師同意后一周內備齊以下資料前往專業教學部辦理轉單位手續：一是原單位同意終止實習的函（蓋有行政公章原件）；二是新單位蓋有行政公章的接收函原件；三是家長簽名的意見書。

3、學生頂崗實習期間完成實習或中途終止實習返校手續的辦理：

如因以下原因需辦理返校，應提前與班主任聯系、征得專業教學部負責推薦實習的老師同意后一周內持單位同意終止實習的公函（蓋有行政公章原件）到專業教學部辦理返校手續：

（1）、由于學生個人原因自行辭職而終止實習；

（2）、由于學生個人原因被單位辭退而終止實習；

（3）、完成頂崗實習任務而未領取畢業證的。

4、學生頂崗實習前或實習期間因個人原因通過中介機構代理獲得的實習單位學校不給予辦理離校手續，私自離校參加實習者，不給予實習成績。

（二）、學生頂崗實習期間樹立安全意識，端正實習態度，服從學校和實習單位的領導，聽從班主任及實習指導老師的安排，如因學生自己違反操作規程或操作不慎、行為不檢點等原因所造成的一切后果由學生本人自行承擔。在實習期間嚴格遵守以下要求：

1、必須嚴格遵守實習單位規章制度，遵守操作規程，遵守單位的保密制度；

2、必須遵守安全規定，遵守交通規則，避免安全事故發生；保管好自己的貴重物品，不要輕信陌生人，避免上當受騙；

3、不允許在實習期間或其他時間在酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、網吧等營業性娛樂場所玩耍；

4、禁止在外酗酒、打架、賭博及從事傳銷活動；

5、頂崗實習期間發生安全等意外事故，按國家相關法律、法規處理。

四、學生頂崗實習成績評定

頂崗實習是中等職業教育的重要教學環節；學生圓滿完成頂崗實習的各項任務可以獲得相應的學分，學生應充分重視。學生在實習期間，應保持與各專業教學部的實習指導教師和班主任的密切聯系，自覺接受專業教學部實習指導教師和有關工作人員的指導和檢查，自覺遵守畢業實習所在單位的各項規章制度。學生在實習期間的各項管理要求和畢業實習學分的評定，按學校頒布的《學生畢業實習管理辦法》執行。

五、就業通知書是學生畢業后與用人單位辦理相關手續或今后與勞動人事部門辦理有關證件

所需的證明，就業通知書一般在發放畢業證的同時可以給予開出。招生就業指導科

2011年6月14日