第一篇：學生外出實習安全管理規(guī)定

校外綜合實習安全管理規(guī)定

(試行)

為切實加強實習實訓安全管理，保證學生在實習實訓期間的人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)教育部《普通高等學校學生安全教育及管理暫行規(guī)定》和《學生傷害事故處理辦法》等文件精神，特制定本規(guī)定。

一、綜合實習前的安全管理

1、綜合實習前，由系部與實習單位簽訂校企合作協(xié)議，了解實習實訓單位安全操作規(guī)程和安全要求，并與實習實訓單位就學生實習安全問題進行協(xié)商。

2、綜合實習實訓前，參加校外實習的學生簽訂實習三方安全責任書。

3、綜合實習實訓前，各教研室應對實習學生進行專題安全教育，增強學生的法制觀念、安全知識、防范技能，了解實習單位各項管理制度和各項安全規(guī)章，敦促學生執(zhí)行實習單位的規(guī)章制度，強調(diào)勞動安全防范，杜絕各種意外事故發(fā)生，同時要與實習學生保持聯(lián)系以便及時化解安全隱患、處理安全事故。

二、綜合實習期間的安全管理

1、系部要求實習單位對實習學生進行有關的勞動紀律、職業(yè)道德、生產(chǎn)安全、交通安全等教育或培訓。

2、進行實習的學生要嚴格遵守實習單位的組織紀律，服從實習單位的工作安排，按照勞動規(guī)程實習，確保勞動安全。若因違反實習紀律和安全規(guī)程和要求而造成自身傷害者，由學生本人負責或按實習實訓單位的有關規(guī)章制度處理；造成他人財產(chǎn)或人身傷害的應由學生本人承擔經(jīng)濟和法律責任。

3、實習單位要加強學生實習實訓期間的勞動保護，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》，防止實習中發(fā)生意外事故。

4、實習學生是具有行為能力的社會自然人，實習單位、系部應不斷教育、督促學生工作之余要遵守社會公德，增加安全防范意識，提高自我保護能力，告誡學生工作時間以外必須遵守學校安全管理方面的規(guī)定，對于一切違法違規(guī)的行為要自己承擔責任。

5、在外地分散實習實訓的學生，系部指定專門的指導教師與之保持聯(lián)系并做好實訓情況記錄。

三、安全事故的責任鑒定與處理

1、學生在校外實習過程中，由于實習單位的責任發(fā)生事故的，由實習單位承擔責任及處理善后工作；因?qū)嵙晫W生不遵守紀律或不遵守實習單位的規(guī)定而發(fā)生意外事故，由學生本人承擔責任。學生實習屬于學校教學的組成部分之一，辦理了實習保險的學生，由保險公司按相關條款和規(guī)定執(zhí)行。

2、學生在校外實習過程中，由于不能避免的原因或自然災害而發(fā)生的事故，其責任鑒定及處理程序，按教育部《學生傷害事故處理辦法》相關制度執(zhí)行。

3、其它未盡事項，按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：學生外出活動安全管理規(guī)定

合肥騰飛職業(yè)技術學校

學生外出活動安全管理規(guī)定

為進一步加強對我校學生的規(guī)范管理，維護學校正常的教學、生活秩序，切實保障學生安全，根據(jù)教育部《中小學學生安全教育及管理暫行規(guī)定》等文件的有關規(guī)定，結合我校實際，制定學生外出活動管理規(guī)定如下：

一、學生個人外出管理

1、學生非法定節(jié)假日離開學校，當天不能返回者需履行請假外出手續(xù)，并明確在外期間安全責任自負，由班主任批準。

2、學習期間請假期限在兩天以內(nèi)者，由學生本人提出書面申請，班主任批準。

3、學習期間請假期限在3-7天（含雙休日、節(jié)假日）者，由學生本人提出書面申請，由學生處批準。

4、學習期間請假期限在7天以上者，由學生本人提出書面申請，經(jīng)學生處批準，報校長室。

5、學生在校外參加學習、實習、競賽、調(diào)查等學校安排的集體活動，其間需要請假返校、回家或到其他地區(qū)活動者，學校可授權帶隊老師批準，準備權限為3天。

6、學生自行外出或者擅自離校，期間造成人身損害，后果自負。

7、學生請病假需附醫(yī)院證明。

二、學生集體外出管理

1、專業(yè)、班級組織學生集體外出活動，必須向?qū)W生處主任書面說明活動目的，人數(shù)、時間、地點、活動計劃、可預見范圍內(nèi)安全措施和負責人姓名，明確帶隊老師，并報學生工作處備案后方可舉行。

2、學校組織學生參加校外舉辦的重大活動，競賽等，由學校組織單位提出書面申請和相關證明，注明參加活動學生人數(shù)、活動時間、地點、可預見范圍內(nèi)的安全措施和負責人，明確帶隊老師，報學生處批準后，方可舉行。活動與上課時間沖突者，由學生組織單位提出書面請假申請和相關證明，報教務處經(jīng)分管教學校長批準后，組織者負責通知教務主任，轉(zhuǎn)告任課老師。

3、所有組織學生集體活動的系、班級或部門，必須安排安全的交通工具、活動場地及食品等。

4、學生集體活動的組織者必須事先對學生進行安全、文明教育。

5、嚴禁教職工、學生個人或?qū)W生組織擅自組織同學外出旅游；

6、嚴禁教職工、學生個人或?qū)W生組織招聘或為外單位招聘同學外出，從事推銷、禮儀等商業(yè)活動；

7、凡無視學校紀律，私自組織學生外出活動的教職工、學生，學校將根據(jù)情節(jié)輕重追究組織者的責任，如發(fā)生意外事故，一切后果有組織者承擔；

8、嚴禁個人、團結、部門盜用學校名義私登廣告、張貼海報、擺攤設點等形式組織學生外出進行以盈利為目的的活動。

三、以上審批手續(xù)文件均由學生處留存?zhèn)洳椤?/p>

四、本規(guī)定由學生處負責解釋。

第三篇：新學生外出實習實訓管理規(guī)定

XX學生外出實習實訓管理規(guī)定

為科學、規(guī)范、有效地開展我院學生外出實習管理工作，確保我校按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和教學計劃的安排順利實施，確保實習工作的正常秩序，確保學生的人身安全和身心健康，特制定本規(guī)定。

一、指導思想

全面貫徹教育方針，堅持教育與生產(chǎn)勞動相結合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學生職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進學生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育教學質(zhì)量。提升學院的社會聲譽。

二、實習管理的目標和職責

學院、企業(yè)（實習單位）、輔導員、學生四方各自責任、權利、義務明確，四方信息暢通；實習的計劃、措施、目的、要求等具體清晰；無違法違紀行為、安全事故等發(fā)生；實習成效明顯，學生崗位意識和職業(yè)能力增強，實習單位反響好，學院聲譽提高。

（一）學院職責

1、針對專業(yè)要求制訂每學期各專業(yè)實訓實習計劃和大綱，考察確定實習基地，同時抓好與實習基地協(xié)議（合同）書的簽訂和備案工作。

2、外出實習前，學院組織學生發(fā)展專業(yè)思想教育、法制教育和安全范教育，介紹實習單位的基本情況，了解實習崗位的操作規(guī)程和特殊要求。

3、加強信息反饋渠道建設。保障學院、企業(yè)、家長、學生信息互通。學生實行外出實習備案制，在學生外出實習后一星期內(nèi)及時上報輔導員，實行動態(tài)管理，每兩周上報核實一次。

（二）實習企業(yè)（公司）職責

1、加強實習基地建設。實習單位要符合有關規(guī)定，具有一定的生產(chǎn)規(guī)模、對接納實習生有一定的數(shù)量、工種與學校開設的專業(yè)比較接近，能統(tǒng)一安排實習生的住宿。

2、企業(yè)積極與學院進行溝通，指定專人（車間負責人、保安等）作為聯(lián)系人，由校方向各相關人員公布聯(lián)系方法，建立學院與企業(yè)、家長與企業(yè)、實習生與企業(yè)聯(lián)系人制度，使學生在崗情況、住宿情況得到及時反饋。

（三）實習學生原輔導員的職責

1、對班上每個學生要作出相應聯(lián)系方式列表，并按學院要求對學生做好頂崗實習重要性的宣傳教育工作。

2、要定期聯(lián)系學生，發(fā)現(xiàn)安全問題，及時上報處理，如學生意外情況，學生離崗離職情況，不得遲報或隱瞞不報。教育學生注意交通、餐飲衛(wèi)生、日常生活、戶外活動、社會生活、個人財物等各項安全。

3、認真做好學生每兩周聯(lián)系一次工作，登記入冊備查，對未主動進行聯(lián)系的學生要一一落實情況。

（四）對學生的要求

1、學生在外出實習期間，必須按照實習計劃完成規(guī)定的實習任務，要服從實習單位的管理，虛心學習，接受指導。

2、外出實習期間，學生應將每天觀察實習的結果、實習心得等收集整理，撰寫好頂崗實習日志和實習報告，返校后交各輔導員。

3、每個學生必須按教學計劃的規(guī)定參加實習，無故不參加者，按實習不及格處理。確因特殊原因不能參加者，必須進行所缺實習環(huán)節(jié)的補做，否則按實習不及格處理。

4、外出實習期間，學生要嚴格遵守學院規(guī)定的實習紀律，遵守實習單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動紀律和安全要求。違反學院實習紀律者視情節(jié)輕重給以教育、批評或相關行政紀律處分。

5、學生離校外出實習及就業(yè)要至少每兩周一次主動與輔導員聯(lián)系，報告實習動態(tài)。如果實習

單位發(fā)生變更，不能完成實習任務要提前向所在系及輔導員匯報，經(jīng)學院同意后學生方可進行相關調(diào)整。

6、外出實習學生必須按學校規(guī)定每學期按時報到、注冊，參加考試。外出實習期間，如學校有重大活動（如畢業(yè)生信息采集等）需學生返校參加，學生必須按規(guī)定時間返校。

7、嚴格遵守實習單位勞動紀律，有事必須向指導教師及實習單位的有關人員請假，征得同意后方可執(zhí)行。

8、離校外出實習應嚴格遵守實習單位和招待所、住宿地的有關住宿規(guī)章制度。

9、離校外出實習要加強安全防范，注意人身安全和財產(chǎn)安全：（1）不進入各種消費型娛樂場所；（2）注意飲食衛(wèi)生，防止傳染疾病；

（3）講文明，講道德，處理好與實習單位職工和當?shù)厝罕姷年P系；

（4）不參加不明單位組織的活動，以免上當受騙。禁止參與非法傳銷等國家明令禁止的活動及一切不符合大學生身份的活動。

（5）不擅自參加登山、游泳等不安全活動。

10、出現(xiàn)事故應立即告知學院和家長，并聽從學院和家長的建議及時采取措施處理。出現(xiàn)嚴重事故應立即報告當?shù)毓驳认嚓P部門尋求援助，并及時通告學院和家長。隱瞞不報而造成不良后果的，將根據(jù)所犯錯誤的性質(zhì)和程度給予批評教育或紀律處分。

三、實習管理的要求

（一）外出實習前期的準備要求

1、認真制定外出實習計劃。外出實習計劃應于實習前一個月制定好，做到目的明確，組織嚴密，內(nèi)容具體，措施得力。外出實習計劃各系專業(yè)課教師、輔導員和企業(yè)參與擬定，交實訓處審定。具體為：

①實習大納：實習大綱是進行實習的指導性文件，也是檢查與評估實習質(zhì)量的重要依據(jù)，必須按教學計劃及專業(yè)培養(yǎng)目標業(yè)制訂。大綱內(nèi)容包括實習的目的、名稱及主要內(nèi)容、總體安排、應達到的能力要求、考核要求和時間分配等。②實習計劃：根據(jù)教學計劃和實習大綱要求，結合校內(nèi)外實習基地的具體情況制訂實習計劃，計劃應保證實習大綱要求的實施。實習計劃應包括：實習目的與要求，實習內(nèi)容及形式、過程、場所、時間與人員安排，考核方式。

③實習指導書：根據(jù)大綱和實習計劃選購或編寫實習指導書，指導書應引導學生深入實際，獨立思考。指導書內(nèi)容包括：實習的目的、具體內(nèi)容及指導、應達到的要求、思考題及作業(yè)、報告的撰寫要求和實習參考資料等。

④實習任務書：根據(jù)教學大綱的要求精心制定學習任務書，任務書應簡潔明了。任務書內(nèi)容應包括：實習的意義和目的、任務和要求、時間與進度安排、指導教師指導和聯(lián)系教師聯(lián)系記錄、材料和成果要求、指導教師對本次實習的總體評價等。任務書按課題（項目）分組存檔。

⑤除上述實踐教學基本文件外，要求存檔的相關材料還包括：學習日記、實習總結報告、實習成績考核記載等。與職業(yè)技能或職業(yè)資格考核相銜接的實訓項目必須有職業(yè)技能（資格）等級證書復印件。

2、下列情況之一者外出實習，學院和學生監(jiān)護人共同商定實習方案和學生實習管理辦法。（1）受過記過以下處分尚未撤消的學生；（2）受過記過及以上處分的學生；（3）患有傳染病或特殊體質(zhì)的學生。

（二）實習過程的管理要求

1、日常管理不間斷。做到矛盾有人化解、出事有人處理，使學院在企業(yè)中樹立良好聲譽，達到長期合作的目的。

2、有效運用各種手段，比如電訪、走訪、周記等動態(tài)掌握實習生信息并及時作好書面、規(guī)范的記錄。

四、實習時間規(guī)定

我院學生嚴格按學院教學計劃規(guī)定的時間參加專業(yè)實習，大

一、大二學生在校期間的頂崗實習時間不少于2個月。

五、外出實習審批程序

凡外出實習的學生，須由本人填寫《石家莊財經(jīng)職業(yè)學院學生頂崗實習登記表》，本人簽字后交系主任批簽，再交實訓處審簽，報學院后方可實習。

六、對實習成績的考核

1、頂崗實習結束后，成績的考核由企業(yè)、系部、實訓處三方共同完成。三方主要根據(jù)學生的實習日志、實習單位的鑒定、實習報告以及學生在實習中的出勤情況、遵守紀律情況等綜合評定實習成績。考核成績按優(yōu)、良、及格、不及格四級評定。學生實習成績評定各部分的參考比例如下：

（1）實習紀律：遵紀守法、安全、勞動表現(xiàn)占20%

（2）實習態(tài)度：實習中的學習態(tài)度、實習日記完成情況、實習內(nèi)容掌握程度、現(xiàn)場教學聽講認真程度等占30%；

（3）實習能力：實習報告與考核成績占50%。

2、學生凡因病、因事不能參加實習者，都要有醫(yī)院證明或書面申請。經(jīng)實習指導教師審核后報實訓處批準，才能辦理請假手續(xù)。

3、實習期間無故曠工1天按曠課6節(jié)計算。缺勤累計時間達到整個實習核定總時間的1/3及以上者，實習成績作不及格處理。

4、凡在實習期間表現(xiàn)較差、未能達到實習計劃規(guī)定的基本要求、實習日記、實習報告有明顯錯誤或抄襲行為者，其實習成績按不及格處理。

5、實習成績由各系先評定后于實習結束后兩周之內(nèi)由系上匯總后報實訓處。學生實習報告、實習日志、實習成果由各系負責統(tǒng)計、分類并存檔。建立優(yōu)秀實習生事跡收檔制度。由輔導員和實訓處把涌現(xiàn)的優(yōu)秀畢業(yè)生（應屆或歷屆）事跡材料收錄存檔。

七、實習總結工作

實習結束后，各系負責人做好本專業(yè)實習總結工作，各系對本系各專業(yè)實習情況進行全面總結，并召開實習座談會進行討論和開展實習成果展演。

八、其他

學生在實習過程中，一般不能提出更換實習崗位，屬以下情況之一，經(jīng)學校研究，可酌情處理。

（1）因各種原因，被用人單位退回學校者。（2）因用人單位倒閉，自然流回學校者。

（3）各方面表現(xiàn)較好，但完成不了用人單位的最低效益者。（4）完成不了用人單位的考核，被用人單位退回者。（5）出現(xiàn)其他特殊情況。

九、本實習管理辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

附件一：《學生頂崗實習登記表》 附件二：《學生頂崗實習匯總表》

學生頂崗實習登記表

注：此表一式兩份，由學生填寫后由各部門批準，系內(nèi)一份，實訓處一份。

學生頂崗實習匯總表

系（部）專業(yè)班級年月日

注：此表一式兩份，以班為單位填寫，系內(nèi)一份，實訓處一份。

第四篇：學生實習管理規(guī)定

學生實習管理規(guī)定

根據(jù)酒店管理專業(yè)教學計劃，第三學年為教學實習階段，要求每個學生必須完成學院統(tǒng)一安排的實習。實習是課堂教學的延伸，是專業(yè)教學的重要環(huán)節(jié)，每位學生都必須參加實習教學活動，學生可以通過實習在實踐中提高職業(yè)道德修養(yǎng)，掌握業(yè)務知識，訓練職業(yè)技能。為使實習教學制度化、規(guī)范化，不斷提高實習質(zhì)量，特制定本規(guī)定：

1、學生必須服從系部的實習安排，在學院指定的酒店進行實習，不得擅自調(diào)整實習地點，完成統(tǒng)一規(guī)定的實習期工作任務。

2、實習期間學校委托酒店對學生進行考勤與管理，學校每月向酒店了解學生，對不服從規(guī)定的同學，給予相應處分。

3、實習期間原則不準請假，如遇特殊情況，必須辦理請假手續(xù)，酒店人事部門同意后方可請假。請假三天以上必須經(jīng)班主任，系主任，報院領導審批同意，酒店同意后方可請假。如不請假或請假不準擅自脫崗者，按曠課論處，并給予相應紀律處分。

4、實習期間無故曠工三天以上，實習成績以零分計。

5、實習中因故請假超過一周者，應將所差實習時間補足后方可結束實習。

6、實習返校后按時交實習報告，由實習單位寫出實習鑒定表，對實習鑒定為不合格的實習生，要繼續(xù)實習，直到完成實習任務為止。

7、學生在實習期間，要遵守酒店各項規(guī)章制度，尊重酒店領導和實習指導教師，與酒店員工要和睦相處，聽從安排，服從分配，安心實習工作，虛心求教，刻苦鉆研業(yè)務，提高實踐能力。對于違反實習單位規(guī)章制度和紀律的學生，按情節(jié)輕重給予批評教育或處罰。對在實習期間嚴重損害學院聲譽的學生，將按規(guī)定加重處罰。

8、因嚴重違紀或工作懶散等原因，被實習單位拒絕實習，學校將不再安排新的實習單位，并將作出相應的紀律處分，實習成績以零分計，畢業(yè)證根據(jù)實際情況給予緩發(fā)。

教務處

二〇一二年十二月

第五篇：學生實習管理規(guī)定

ＸＸ學院 學生實習管理規(guī)定

為進一步規(guī)范對學生實習的管理，確保學生順利完成實習任務，根據(jù)國家相關規(guī)定及《ＸＸ學院學生頂崗實習管理辦法》，特制定本規(guī)定。

一、實習學生在實習期間仍為在校生，必須遵守在校生應遵守的學院相關規(guī)定，同時必須遵守實習單位相關規(guī)定。

二、所有學生必須按照系要求參加實習。實習單位不符合系要求的，視為沒參加實習。

三、實習學生必須服從班主任和實習指導老師的管理和指導，按實習大綱、實習計劃的要求，認真完成實習任務，如實書寫實習周志，按時完成實習作業(yè)、實習報告、實習總結等。

四、實習學生必須尊重企業(yè)管理人員、技術人員和工人師傅等人員，虛心學習，努力工作，積極參與企業(yè)或社會一些力所能及的工作和公益活動，如參與企業(yè)技術革新、公益勞動等。

五、實習學生要高度重視實習過程中的各項安全，注重學習安全知識，積極參加企業(yè)組織的三級安全教育，把安全落實到工作、學習、生活中，及時發(fā)現(xiàn)、報告和排除安全隱患，不做任何不利于安全的事情。

六、實習學生應自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，實習期間不得有遲到、早退、串崗、睡崗、脫崗、酗酒等違紀行為。上述行為一經(jīng)查實，將按照系《學生實習違紀處分條例》給予相應紀律處分。因違紀給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，責任由實習學生承擔，系將加重給予紀律處分。

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七、實習學生實習期間要維護團結，不得有滋事、打架斗毆、賭博等違反學院和企業(yè)的規(guī)章制度的行為，違者將嚴格按照系《實習學生違紀處分條例》給予相應紀律處分；滋事、群架組織者，從重處理。造成嚴重后果的，交當?shù)毓膊块T處理。

八、實習期間原則上不允許請長假或經(jīng)常請假，確有特殊原因需要請長假者必須經(jīng)實習單位、實習指導教師、班主任同意，辦理手續(xù)后方可休假。實習中因事、病及其他原因離開實習單位（包括已在企業(yè)辦理請假手續(xù)的）一天以上者，實習學生應及時與指導老師和班主任取得聯(lián)系并說明原因。

九、實習學生必須愛護企業(yè)的儀器、設備等一切財產(chǎn)，使用時須經(jīng)現(xiàn)場指導人員許可并在其指導下，嚴格按照標準操作規(guī)程進行操作。未經(jīng)現(xiàn)場指導人員許可或違反操作規(guī)程引發(fā)事故，責任由實習學生承擔。實習學生因違反操作規(guī)程而給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的，則按國家法律法規(guī)、實習單位的規(guī)章制度和系的違紀處分辦法進行處理。

十、實習學生在實習單位應注意公共衛(wèi)生，節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和節(jié)儉習慣，培養(yǎng)自己的主人翁責任感。

十一、實習學生在實習期間參加職業(yè)資格證考試、升學考試等，仍需按照系要求進行實習。

十二、所有自行聯(lián)系實習單位的實習學生，必須在實習學期開始兩周之內(nèi)，認真填寫《ＸＸ學院學生自主實習申請表》（須填寫實習單位接收意見并加蓋公章），由系批準并存檔后，方可自行安排實習，否則視為未參加實習，不予畢業(yè)。

十三、由系統(tǒng)一安排實習的學生未經(jīng)廠方和系同意，不得隨意離開實習單位。如有特殊原因需變更實習單位或停止實習者，按照系要 求辦理實習變更手續(xù)。實習學生不得擅自離開實習崗位，否則按照曠課計，并按照系系《實習學生違紀處分條例》處理。

十四、實習學生實習期間（包括假期）未經(jīng)實習單位同意、未辦理相關手續(xù)私自離開實習單位者，發(fā)生的一切問題（含安全事故），均由學生本人承擔責任。私自離開實習單位、未參加實習、與班主任失去聯(lián)系者，按曠課計。連續(xù)兩周曠課者，給予退學處理。

十五、實習學生應自覺維護系的聲譽，服從廠方管理，尊重師傅，不得提出不合理要求。如有損于系聲譽的言行、給系聲譽造成不良影響的，一經(jīng)查實，給予紀律處分；造成嚴重后果的，系將追究其刑事責任。實習學生在實習單位不服從管理，無理取鬧，造成不良后果的，從重處理直至開除學籍。

十六、實習期間實習學生因工作、學習、生活等方面問題與實習單位發(fā)生矛盾糾紛或有異議，應及時向班主任或指導老師反映情況，通過正常渠道和程序與單位相關部門積極協(xié)調(diào)解決。若因?qū)嵙晫W生私自非正常程序處理，導致產(chǎn)生的不良后果，由實習學生承擔。系將視情節(jié)輕重給予相應處分。

十七、實習期間系若安排學生返校（如參加補考、計算機（或英語）等級考試、畢業(yè)考試等情況），實習學生應提前一周向?qū)嵙暺髽I(yè)請假，并按要求及時返校向班主任報到。因特殊原因不能按時返校者，應按系相關規(guī)定履行請假手續(xù)；未請假或請假未批準而不按時返校者，按曠課處理。其他違紀行為，按照系《實習學生違紀處分條例》進行處理。

十八、實習學生應確保與班主任和指導老師的聯(lián)系暢通，期間如更換手機號碼、家庭電話等，應及時告知班主任（或指導老師），若因個人問題沒有按照系相關規(guī)定及時告知相關人員而失去聯(lián)系，貽誤系相關通知等造成的不良后果，由實習學生承擔。

十九、實習學生在實習期間受到的處分將如實記入檔案。如受處分后有悔改立功行為、受到企業(yè)的表彰或表揚等情況，將視情況處理。

二十、本規(guī)定自公布之日起開始執(zhí)行。本規(guī)定由系辦公室負責解釋。